科技人才投入产出效率评价指标体系研究
区域科技活动投入产出效率的比较分析
Ab s t r a c t :T h i s p a p e r c o n s t r u c t s t h e s c i e n c e a n d t e c h n o l o g y a c t i v i t i e s c o mp a r i s o n i n d e x s y s t e m o f L i a o n i n g p r o v i n c e .S e c — o n d l y b y u s i n g d a t a e n v e l o p me n t a n a l y s i s a n d R S R me t h o d, t h e p a p e r a n a l y z e s t h e i n p u t —o u t p u t e f i f c i e n c y o f s c i e n c e a n d t e c h n o l o g y a c t i v i t i e s o f L i a o n i n g p r o v i n c e .T h e r e s u l t s s h o w t h a t i n L i a o n i n g p r o v i n c e s c i e n c e a n d t e c h n o l o g y h u ma n r e — s o u r c e i s r e d u n d a n t ;f u n d o f s c i e n c e a n d t e c h n o l o y g i s u t i l i z e d l o w l y;t h e a d v a n t a g e o f s c i e n c e a n d t e c h n o l o y g i s p a p e r s a n d t e c h n i c a l ma r k e t ;t h e w e a k n e s s i s t h e e x p o r t s o f h i g h—t e c h p r o d u c t s a n d p a t e n t o u t p u t . Ke y wo r d s :s c i e n c e a n d t e c h n o l o y g i n p u t a n d o u t p u t e ic f i e n c y ;d a t a e n v e l o p me n t a n a l y s i s ;r a n k s u m r a t i o me t h o d
高校科技“投入-产出”效益评价指标体系的构建
n lg n u iest s oo yi nv rii 、Fu t emo e h h rceit so h y tm r n lsd Th y tm rvd s a e rh r r ,t ec aa trsi fte s se weea ay e 、 c e s se p o ie
摘要 : 从科研 活动的规律和特点 出发 , 以科研投入 、 出、 产 效益为主线, 构建 了高校科技 “ 投入一 产出” 效益评价指标体 系, 并对评价指标体 系特点进行 了分析。该指标体 系的建立 , 为高校科技
事业 的发展 提供 了一 个量 4-据 。 J ̄ c0 关键词 :高校 科技 ;投入 产 出; 价 体 系 评 中 图分 类号 :F2 4 0 文献标 志码 : C
文章编 号:10 0 9—4 4 2 0 )3 0 6 4 X(0 6 0 2 5—0 3
高校 科 技 “ 入一 产 出" 益 评 价 指 标 体 系 的构 建 投 效
褚 觉 熙 , 月波 , 晓 杰 , 守 忠 刘 倪 胡
( 上海工程技术大学 科研 处 , 上海 2 1 2 ) ( 60 1
A sr c :Bae n t er l n h rce i iso ciiyo c n i crs ac n n iest s y tm fe bt t a sd o h uea d c a a tr t fa t t fsi t i ee rh i uv rii ,as se o — sc v e f e
分 析 图 1 图 2所 示 数 据 发 现 ,0 4年 , 国 、 20 美
构建评 价指标体 系的必要性
现代社会的主要竞争之一 , 是科技 的竞争 。随 着全球化浪潮的迅速扩展, 这种竞争成为全球性的 战略行为。如何提高高校科技 资源的利用率 , 是衡
科技投入与产出的相关分析
科技投入与产出的相关分析——高校科技投入与产出的相关分析【内容摘要】针对高校科技投入和产出的特点与存在的问题,在分析过去10 年高校科技投入和产出数据的基础上,建立了高校科技投入和产出的多个相关模型,评估了高校科技投入产出效率,分析了科技投入与产出的相关关系,提出了若干相关发展建议,对于提升高校科技投入产出效率,提供了决策支持。
【关键词】相关分析;科技投入;科技产出;回归模型前言科学技术是立国之本,强国之举。
近年来,随着国家“科教兴国”战略的深入实施,高等学校已经成为我国科技体系创新的一个重要组成部分,越来越受到重视。
高等学校的科技投入也越来越大,高等学校的科技产出也不断增加。
长期以来,我国高校都是以教学工作为主。
随着我国正式加入WTO,高等学校面临着前所未有的机遇与挑战。
高等学校不仅要承担培养人才的任务,而且还必须承担发展科学技术的重任。
因此对我国高等学校科技投入与产出情况作相关统计分析,动态反映和考察高等学校科技工作发展的特点与趋势,正确认识和评价学校科研潜力及存在的问题,可以客观评价高校科学研究发展的水平、实力和效率等,增强对科技投入和产出的预见性,适时调整对高校的科技政策,促进高校科技活动的开展和高级科技人才的培养。
一、我国高校科技发展的基本状况分析(一)我国高校科技投入现状分析2004年是我国国民经济与社会发展取得重大进展的一年。
科技经费投入继续保持快速增长,国家财政科技拨款稳定增加,全社会科学研究与试验发展(R&D)经费支出达到新的历史最高水平。
2004年全社会研究与试验发展(R&D)经费总支出为1966.3亿元,比上年增加427亿元,增长27.7%,与当年国内生产总值(GDP,经济普查后调整数)之比为1.23%。
按科学研究与试验发展人员(全时工作量)计算的人均经费支出为17.1万元,比上年增加3万元。
其中高等学校支出200.9亿元,增长23.8%。
高等学校经费支出占全国总支出的比重分别为10.2%。
数字经济发展的评估指标体系研究基于投入产出视角
数字经济发展的评估指标体系研究基于投入产出视角一、本文概述随着全球化和信息化的深入发展,数字经济已经成为推动经济社会发展的新引擎。
然而,如何科学、准确地评估数字经济的发展水平和潜力,仍是当前研究的热点问题。
本文旨在构建一套基于投入产出视角的数字经济发展评估指标体系,为政策制定者、企业决策者以及研究者提供量化评估工具,以促进数字经济的健康发展。
本文首先界定了数字经济的内涵和范围,明确了评估指标体系的构建原则和方法。
在投入产出理论框架下,本文梳理了数字经济的投入要素和产出成果,包括基础设施建设、人力资源投入、技术创新、数据资源、信息安全等方面的投入,以及经济增长、就业贡献、产业结构优化等方面的产出。
接下来,本文运用定性和定量相结合的方法,构建了包括基础层、应用层和创新层三个层次的数字经济发展评估指标体系。
基础层指标主要反映数字经济发展的基础条件,如网络设施普及率、数据资源规模等;应用层指标体现数字经济在各行业领域的应用情况,如电子商务交易额、工业互联网平台数量等;创新层指标则突出数字经济在技术创新和模式创新方面的表现,如研发投入强度、数字技术研发成果等。
在构建评估指标体系的基础上,本文进一步探讨了评估指标体系的实际应用,包括数据的收集和处理、评估方法的选择、评估结果的解读等方面。
通过案例分析,本文验证了评估指标体系的可行性和有效性,为数字经济的评估提供了有益的参考。
本文总结了研究的主要结论和贡献,指出了研究中存在的不足和未来的研究方向。
本文构建的基于投入产出视角的数字经济发展评估指标体系,不仅有助于全面了解数字经济的发展状况,还可为政策制定和决策提供科学依据,促进数字经济的可持续发展。
二、数字经济的投入产出分析数字经济的投入产出分析是评估数字经济发展状况的重要手段。
这种分析方法不仅可以帮助我们理解数字经济中各产业部门的相互关联和依赖关系,还能揭示数字经济的运行效率和效益。
投入方面,数字经济的投入主要包括技术研发、基础设施建设、人才培养等方面的投入。
上海市工业企业科技投入产出效率测度与评价——基于政府财政科技投入的视角
≥ o, 1 2, , J一 , …
其 中 E为 非 阿 基 米 德 无 穷 小 , 一 ( , … 1 e 1 1, )
或 输 出 不变 , 决 策 单 元 D 将 MU 影 射 到 DE 的生 A
产 前 沿 面 上 , 过 比较 决 策 单 元 DM U 偏 离 DE 通 A 前 沿 面 的 程 度 来 评 价 他 们 的 相 对 有 效 性 。通 过 DE 对 不 同 年 度 、 型 的 评 价 单 元 之 间 , 一 对 A 类 同 象 不 同 历 史 时 期 科 技 活 动 的 投 入 产 出 比 较 , 加 更 客观反 映 企 业 科 技 活 动 效 率 , 为 重 要 的 是 , 更
度指标及准则 : () 体效率 : 据 D 1总 根 EA 模 型 , 里 采 用 总 体 这 效 率 、 术 效 率 技 和 规 模 效 率 ( 一0 / ,
) 以 反 映 。 上 述 规 划 问 题 的 最 优 解 为 予
s 一
出 量 与 生 产 前 沿 的 距 离 来 反 映 企 业 投 入 与 产 出 方 面 的不 足 , 企 业 和 政 府 调 整其 科 技 投入 规 模 , 为 提 高 管 理 水 平 提 供 参 考 。 因 此 , 文 采 用 D A 方 法 本 E 对 上 海 市 工 业 企 业 投 入 产 出效 率 进 行 测 度 和 评
减 。
考 虑 企 业 科 技 投 入 产 出 本 身 的 特 征 和 模 型 的 应 用 条 件 , 及 测 度 指 标 的 代 表 性 和 数 据 的 可 获 以
得 性 , 文选 取 科 技 活 动 人 员 ( 本 X1, ) 研 究 与 试 人 ,
( ) 府 财 政 科 技 投 入 的 使 用 效 率 。 依 据 2 政
关于建立高校科研专项经费绩效评价体系的思考
成果获奖( 数量 、 级别 )
专 利 数
科研成果的转化数 量
市 场 化 能 力
技术转让收入经费 人才培养 研 究生培养 ( 数量 、 质量 ) 审计结果 ( 由负责该项 目审计的机构评分 ) 经费管理
科研 管 理
经费使用进 度是否符合预算
是 否 及 时结 题
本文根据高校科研管理中存在的问题, 面向中观层次的 科研项目, 选取适 当的指标 , 建立具有针对性的绩效评价体
著作 、 论文、 学术报告 ( 数量 、 级别 ) 科研成果
科 研 产 出
费绩效的 评价 有宏观( 针对区 域或高校、 科研机构) 、 中观( 针
对项 目) 和微观( 针对科研人员) 三个层次。研究的内容主要 集中在指标如何选取和权重用何种方法计算等方面。无论采 用哪种定量分析方法, 指标体系的建立以及指标 的选取都是 分析过程中最重要的一步。 三、 面向高校的科研项 目专项经费绩效评价体系分析设
社 会 发 展
关 于建 互 ■ _ 局 - J _ . 校科研 专项经费 绩效评价体 系的思考
●傅 玮樟
【 内容提要 ] 随 着高校 中科研 专 项 经 费投 入 的 不 断 增加 , 绩 效评 价 的重要 性 和 迫 切 性 也 日益 凸 显 。进 行绩 效评 价不仅 有利 于课题 组及 时调 整科研 计划 和研 究方 向 , 有利 于表 彰优 秀 的科研 团队 , 也
开始制定新的绩效评估指标体系, 逐步引入定量因素。 绩效
评价的定量分析方法主要有文献计量分析法、 主成分分析法、
从 事 科 研 的 固 定 人 员数
科研投入 人力投入 中高级职称 占团队人数 的比例
财 力 投 入 科 技 经 费 总 额
我国教育部直属高校资源投入产出效率综合评价研究——基于超效率DEA模型和Malmquist生产率指数
我国教育部直属高校资源投入产——基于超效率DEA模型和Malmquist生产率指数的测算包水梅 黄尧尧 彭万英一、问题的提出美国经济学家格里高利·曼昆(N. Gregory Mankiw)在其著作《经济学原理》中提出,资源的稀缺性决定资源使用效率的重要性[1]。
我国高等教育资源总量不足,优质资源稀缺,这一基本特征决定了如何有效提升资源的配置与使用效率至关重要。
然而,我国高等教育实际发展现状却并非如此:一方面,从资源配置模式来看,我国高等教育资源以行政性配置为主导[2],政府依据国家发展需求,通过行政指令的方式实施刚性、计划性的资源分配,资源的配置效率如何、配置后的资源能否得到充分利用尚未引起足够重视;另一方面,从资源使用效果的评价方式来看,长期以来,我国对高校建设成效的评估表现为水平评估和成效评估两类,评估的依据是参评单位现有资源的多寡、建设周期内增量成果的绝对数量等内容,一定程度上忽视了对资源使用效率的评估。
随着资源投入力度的不断加大,我国高等教育取得的伟大成就世人瞩目。
然而,值得注意的是,大量的资源投入在造就我国高等教育事业“量”的伟大成就的同时,高等教育“质”的发展却未能实现同步协调[3]。
2011年世界经济论坛(World Economic Forum)发布的《2011-2012国际竞争力发展报告》将国家发展的主要动力划分为要素驱 摘要: 基于我国58所教育部直属高校理、工、农、医学科的办学数据,运用超效率DEA模型和Malmquist生产率指数,对2008~2017年我国高等教育由“规模扩张”转向“质量提升”这一关键时段内高校资源投入产出效率进行综合评价,结果发现:(1)高校资源投入产出效率整体水平有较大提升空间,资源的配置与管理水平较高,但生产规模远未达到最优水平,增大资源投入力度能够有效提升多数高校的办学效益。
(2)高校质量型产出效率小于数量型产出效率,两类效率对整体效率的贡献度的变化趋势证实了学科评估的“指挥棒”效应。
科技评估指标体系设计的原则及其应用研究
指标体系
构建科技成果评估的指标体系是评估工作的核心。指标体系的构建应考虑科 技成果的特点和评估目的,包括科技成果的创新性、实用性、经济社会效益等方 面。具体来说,指标体系应包含以下内容:
1、科技成果的创新性:主要评估科技成果是否具有新颖性、创造性和实用 性。
2、科技成果的技术水平:主要评估科技成果在相关领域的技术地位和水平。
随着国家科技创新体系的不断完善,地方科技计划项目在推动地区经济发展 和科技进步方面具有重要意义。然而,如何科学地评估这些项目的绩效成为了一 个重要的问题。本次演示旨在探讨地方科技计划项目绩效评估指标体系的研究与 应用,以期为项目管理提供理论支持和实践指导。
在过去的研究中,针对地方科技计划项目绩效评估指标体系的研究尚不完善。 虽然已有一些研究涉及到了科技计划项目的评估,但大多集中在项目立项、执行 过程和成果评价等方面,而对于项目绩效的全面评估和指标体系的构建研究不足。 此外,已有研究多从单一角度出发,缺少全面、系统的分析。
2、综合分析:除了使用定量的评估指标外,还可以结合定性的方法,如案 例分析、专家评审等,进行综合分析,以便更全面地了解政策的实施效果。
3、公众参与:鼓励公众参与评估过程,可以提高透明度和公正性。例如, 可以组织公开听证会、在线问卷调查等活动,让更多的人参与到政策实施效果的 评估中来。
总之,构建并应用科技人才政策实施效果评估指标体系,有助于科学准确地 评价政策的实际效果,为进一步完善科技人才政策提供依据。这不仅有助于提升 科技人才的吸引力和培养质量,还有助于推动国家科技创新和社会进步。
评估方法
科技成果评估的方法包括定性和定量两种。定性评估主要采用专家评审、同 行评议等方式,侧重于对科技成果的创新性、科学价值、社会影响等方面进行评 估。定量评估则采用数学模型和数据分析等方法,通过对科技成果的相关数据进 行统计分析,以量化的方式评估科技成果的价值。在具体实践中,可以根据具体 情况采用一种或多种评估方法,以获得更全面准确的评估结果。
我国科技创新主体及投入产出现况分析
数 量 的增 加 ,反 映我 国高 层 次 科 技 人才 作 为科 技 活 动的核 心力 量 ,在 不 断 发 展 壮 大 ,正 为 国 家 创新 体 系的优化 ,贡献各 自的力量 。 13 科 技人 才 产业分 布特征 . 由 表 1可 以看 出 ,三 大 产 业 科 技 人 员 数 逐 年 增 加 ,但 从 构 成 比 例 分 析 ,截 至 2 0 0 8年 ,部 分 科 技 人 员 在 三 大 产 业 中 的结 构 比 为 2 0 :7 . 2: .5 0 6 2 . 3,第 一 产 业 和 第 三 产 业 的 科 技 人 才 严 重 不 73 足 ,第 二 产 业 的 科 技 人 才 占有 相 当 大 的 比重 。第
3 P  ̄ n e D pr et Taj d a U i r t,Taj 00 0 hn ) . e o nl eat n, i i Mei l n esy i i 30 7 ,C ia m nn c v i nn
Ab t a t B s d o h 0 4~2 0 e h oo y sait s h a e u s r c : a e n te 2 0 0 8 tc n lg tt i .te p p rs mma ie h h r ce it s o c n l g n o a sc r d t e c a a tr i ft h oo i n v — z sc e y
a d d v l p n r a iain,l re a d me i m —sz d i d sr l e tr rs n e e o me to g nz t o ag n d u ie n u t a ne p e,c l g s a d u i est s w r e e o e i i ol e n nvrie ee d v lp d e i w l,b tt ertc n lg n u —o t u f c e c i o r s n o i v rwt . el u h i h oo i p t u p tef in yd d n tp e e ta p st e g o h e y i i
中国高等院校科技投入产出效率评估
中国高等院校科技投入产出效率评估高校作为国家科技创新体系的重要组成部分,一直发挥着知识创新、技术创新和知识传播的重要功能。
本文将以科技成果产出、转化以及产业化为重点,利用DEA方法,对我国高校科技投入产出效率进行评估,通过总结其特点,分析其存在的问题,以期能够引起社会对高校科技成果转化、利用的关注,同时也希望能够为各级有关部门决策提供科学依据。
1 DEA方法及评价模型1.1DEA方法1978年,美国运筹学家查恩斯(A.Charnes)、库伯(W.Cooper)以及罗兹(E.Rhodes)提出数据包络分析法(Data Envelopment Analysis,简称DEA)。
在DEA方法中,每个部门或单位称为一个决策单元(Decision Making Unit,简记为DMU),同一评价群体中的DMU有相同的输人、输出指标。
本文采用具有非阿基米德无穷小和两个重要模型来评价中国高校科技投入产出效率。
1.2DEA评价模型一、评价决策单元技术和规模综合效率的模型设有n个同类型的决策单元,对于每个决策单元都有m种类型的“输入”(表示该单元对“资源”的消耗)以及p种类型的“输出”(表示该单元在消耗了“资源”之后的产出)。
每个决策单元的效率评价指数为:而第个决策单元的相对效率优化评价模型为:上述模型中为已知数(可由历史资料或预测数据得到),为变量。
模型的含义是以权系数为变量,以所有决策单元的效率指标为约束,以第个决策单元的效率指数为目标。
即评价第个决策单元的生产效率是否有效,是相对于其他所有决策单元而言的。
二、评价第决策单元DMU纯技术效率模型为:该模型计算出的DMU效率是纯技术效率,反映DMU的纯技术效率状况,称为纯技术效率。
设问题(2)的最优解为,,,,则有如下的结论:(1)若,则为弱DEA有效(纯技术)。
(2)若,且,,则为DEA有效(纯技术)。
三、评价第决策单元DMU纯规模效率模型为所以根据DEA的理论,以及总体效率、纯技术效率、纯规模效率三个参数之间存在(6)式所述的关系,由(6)可直接计算DMU的纯规模效率。
江西省重点实验室投入产出效率研究
河南科技Henan Science and Technology 科技管理总第877期第6期2024年3月江西省重点实验室投入产出效率研究陈 颖马 临(江西省科学技术信息研究所,江西南昌330000)摘 要:【目的】江西省重点实验室正开展重组工作,需对各个重点实验室投入产出效率进行研究,为实验室重组提供参考依据。
【方法】基于江西省重点实验室2021年度统计报表,从科技创新投入、科技创新产出两个方面构建投入产出效率指标评价体系,运用投入导向的DEA-CCR、DEA-BBC模型进行测度。
【结果】江西全省239家省重点实验室只有109家DEA效率值为1。
按依托单位类型测算,科研院所类实验室DEA效率值最低,按领域类型测算,地球科学类实验室DEA效率值最低。
【结论】江西省重点实验室投入产出效率并不高,且存在资源浪费。
建议着重提高医院和科研院所类以及地球科学、化学科学、生物科学三领域重点实验室的资源投入产出能力。
关键词:重点实验室;投入产出效率;DEA模型中图分类号:F124.3 文献标志码:A 文章编号:1003-5168(2024)06-0145-05 DOI:10.19968/ki.hnkj.1003-5168.2024.06.028Research on Input-output Efficiency of Key Laboratory ofJiangxi ProvinceCHEN Ying MA Lin( Jiangxi Institute of Science and Technology Information, Nan Chang 330000, China)Abstract:[Purposes] As the key laboratory of Jiangxi Province is carrying out the reorganization work, it is necessary to study the input-output efficiency of each key laboratory to provide reference for the labo⁃ratory reorganization. [Methods] Based on the annual statistical report survey of key laboratories in Ji⁃angxi Province, this paper analyzes and studies the construction situation, human resources, scientific re⁃search capacity, scientific and technological achievements, and open exchanges and cooperation of key laboratories in Jiangxi Province. The input-output efficiency index evaluation system is constructed from two aspects of scientific and technological innovation input and output, and the input-oriented DEA-CCR and DEA-BBC models are used to measure. [Findings] Among 239 provincial key laboratories in the province, only 109 have a DEA efficiency value of 1. According to the measurement of supporting units, the DEA efficiency value of scientific research institute laboratories is the lowest, and the DEA ef⁃ficiency value of earth science laboratories is the lowest. [Conclusions] The input-output efficiency of key laboratories in Jiangxi Province is not high, and there is a waste of resources.It is suggested to strengthen the output capacity of resources input in hospitals and research institutes, as well as key labo⁃ratories in the fields of earth science, chemical science and biological science.Keywords: key laboratory; input-output efficiency; DEA model收稿日期:2023-11-08基金项目:2023年度江西省科技创新发展战略与科技政策研究基地开放基金青年项目“江西省科技创新平台综合创新能力评价体系研究”(2023QN002)。
山西省高等院校R&D人员投入产出现状及问题研究
随着知识 经济时代 的到来 ,人力资本在经济发 1 山西省 高等 院校 R &D人 员投 入产 出现 状 展和社会进步 中所做 的贡献越来越 大 ,而知识资本 . 1 投 入 现 状 拥 有 者 中 的 高层 次 稀 缺 资 源—— 科 技 人 才 ,成 为 竞 1 争的焦点和研究的热点 ,R & D人员 是科技人才的核 1 . 1 . 1 资源与人员投入现状 心力量 ,而高等 院校不仅是人才 的培养基地 ,也是 科技人才资源现状可 以反映竞争的潜力 以及发 高科技 人 才 主要 聚集地 之一 。山 西省 地 处 我 国 中部 , 展趋势 ,数量越 大则竞 争潜力越大。山西省科技 活 技术进步综合水平不高 ,同中部 6省相 比都 还有一 动 人员 总 量 从 2 0 0 3年 7 8 6 0 1人 到 2 0 0 8年 1 3 3 5 7 0 定差距 。据科技部公布的 ( 2 0 1 0全国科技进步统计 人 ,除 了 2 0 0 4年 科 学 家 和 工 程 师 以 及 R &D折 合 全 监 测报 告 》 ,2 0 1 0年 山西 省 综 合 科 技 进 步 水 平 指 数 时人 员 当量 略 有 下 降 外 ,其 他 年 份 稳 步 上 升 ,五 年 较2 0 0 9年 提 高 2 . 0 5 % ,但 仍 然 在 5 0 % 以 下 ,低 于 间 R &D人 员 折 合 全 时 当 量 增 加 2 5 5 0 4人 年 。 就 全 国平 均年 水平 ( 5 8 . 2 2 %) ,位居全 国第 2 0位 ,科 2 0 0 8年 与 2 0 0 7年相 比 ,科技 活动 人员 总量 、科学 家 技活动投入指数位居全国第 l 6位,而科技活动产出 和工程师以及 R & D折合全时人员 当量增长速度分别 指数排名在 2 7 位全国倒数第 5位。基于此 ,本 文从 是 4 . 2 7 % ,1 0 . 7 7 %和 1 8 . 6 1 % ,虽 然较 东 部 沿 海 地 山西省高等院校 R & D人员现状出发进行分析 ,提出 区增长速度仍然显得缓慢。山西省高等院校有 R & D 目前存在 的问题 ,希望通过现状与 问题 的研究为 山 活动的个数从 2 0 0 3 年到 2 0 0 8 年一直维持在 3 1 到3 5 西省高等院校 的发展 贡献一份力 量,从而推动高等 个之间,而 2 0 0 9年比 2 0 0 8年减少了 1 2个。2 0 0 9 年 院校科 技 实力 的进 步 。 高等院校 R & D的活动人员共有 1 1 3 3 2人 ,其总人数 仅次于 工业 企业 ,约 占 山西 省 全 省 R & D人 员 的
不同类型大学科技投入产出效率的比较研究
很 多,但是其 经费使 用效率越 来越低 ;( )研 究2型大学虽然人 均科研 经 费数 接近 于研 究 l 2 型大 学,但 其人 均
专利 产 出和 人 均 国 外 学 术刊 物论 文发 表数 均要 远 小 于研 究 1型 大 学 ,即 其 研 发 人 员产 出 效 率 较 低 ; ( ) 非 研 3 究型 大 学科 技 投 入 的各 个 指 标 均 小 于研 究 型 大 学 ,产 出规 模 、效 率 和 质 量 也 较 低 。进 一 步提 出建议 :研 究 1型 大 学应 将 重心 放 在 争取 和 承担 重 大科 研 项 目, 同时 适度 扩 张研 发 人 员规 模 ;研 究 2型 大 学 应控 制 人 员规 模 ,提 高研 发 人 员质 量 ;非 研 究 型 大 学应 寻 求特 色化 、 差 异化 的科 技 发 展 道 路 。 关 键 词 : 高校 ;不 同类 型 ;科 技 投 入 产 出 ;效 率 中图 分 类 号 :G 1 31 文 献 标 识 码 :A 出方 面 ,专 利 申 请 总 量 最 多 的 浙 江 大 学 高 达 153项 ,而 有 9 的高校 根本 没有 申请 专利 。以整体数据 进行分析就 会掩盖不 同类 型 高校 在科 技投 入 产 出 方 面 的 差 异 性 ,难 以据 此 对 不 同
2 高校 科技 投入产 出效率分 析
本文 的数据 主要来源 于教育部 直属高校 和 中科 院及 国防 科工委所属 高校 的基 本 情 况统 计数 据 ,研 究样 本 为 2 0 — 03 20 07年连续五年都有相关统计 数据的 6 7所高 校。以 20 0 6年 为例 ,这 6 7所 高 校 的 研 发 人 员 数 占 全 国普 通 高 校 的 3 . % ,科技 经费占 6 . % ,专利 申请 量 占5 %。因此 ,以 18 09 8 这6 7所 高 校 的 科 技 工 作 数 据 为样 本 对 我 国 高 校 的科 技 投 入 产 出效率进行 比较分析具有典型代表意义。 借 鉴 武 书 连 对 中 国 大 学 的 分 类 ,本 文 将 大 学 分 为 三 类 :研究 1型 大 学 ( 研 得 分 列 全 国 大 学 前 l ) 科 O名 ;研 究 2 型大 学 ( 除研 究 1型 大 学 之 外 的 研 究 型 大 学 ) ;非 研 究 型 大 学。本文 研究的 6 7所 高 校 中,属于 研究 1型大学 有 1 0所 , 属 于 研究 2型 大 学 有 2 6所 ,属 于 非研 究 型 大学 有 3 所 。 1
如何建立有效的科技评估体系
如何建立有效的科技评估体系一、引言科技评估体系是评估科技创新活动的重要工具,其目的是为决策者提供有关科技创新活动的客观、准确的信息,以便做出正确的决策。
然而,建立有效的科技评估体系并非易事,需要经过精心设计、综合评估和不断调整。
本文将探讨如何建立有效的科技评估体系。
二、明确评估目的与范围在建立科技评估体系之前,首先需要明确评估的目的和范围。
评估目的的不同,会影响评估指标的选择和权重分配。
例如,如果是为了评估科技创新的成果,那么评估指标可能包括专利申请数量、科技成果转化率等;如果是为了评估科技创新的投入产出效率,那么评估指标可能包括研发投入产出比、科技成果的商业价值等。
同时,评估范围也需要明确,是针对整个科技领域的评估,还是针对某一特定领域的评估。
三、制定评估指标与标准在明确了评估目的和范围后,需要制定具体的评估指标和标准。
评估指标的选择应具有代表性、可操作性和可量化性。
例如,对于评估科技创新成果的指标,可以选择专利申请数量、科技成果转化率等;对于评估科技创新投入产出效率的指标,可以选择研发投入产出比、科技成果的商业价值等。
同时,需要制定具体的评估标准,使评估结果更加客观、准确。
四、建立数据采集与分析体系有效的科技评估体系需要建立在可靠的数据基础上。
因此,需要建立完善的数据采集和分析体系。
数据采集需要覆盖整个科技创新活动的过程,包括研发投入、科技成果产出、科技成果转化等各个环节。
数据分析需要运用统计学、经济学等学科的方法,对采集到的数据进行处理、分析和解读,为决策者提供有价值的建议和参考。
五、制定反馈机制与调整方案科技评估体系不是一成不变的,而是需要根据实际情况进行不断调整和完善。
因此,需要建立反馈机制和调整方案。
反馈机制可以通过定期收集各方意见和建议,了解评估体系的优点和不足之处;也可以通过与其他国家的科技评估体系进行比较,借鉴其优点和经验。
调整方案需要根据反馈情况及时进行调整和完善,以保证科技评估体系的客观性、准确性和有效性。
北京市属高校科研投入产出效果评价研究
中 国市场 2 1 年 第2 期 ( g5 6 ) 0 0 7 总 8 ̄
北京市属高校科研 投入产 出效果评价研究
王 ; 张 民; 卞慰夔
( 北京工业大学 科技处, 北京 102) 014
[ 要】 摘 科研效果评价是推动高校科研 综合 竞争力的一项重要举措, 本文有针对性的构建高校科研投入产出指标 体系, 选择北京市2 余所市属高校通过调查研 究取得相关数据, 0 利用定性和定量相结合的方法, 对这些高校的科研投入 产出有效性进行了综合评价, 根据评价结果对北京市高校科研 的发展提 出了 建议和对策。 【 关键词] 科研投入产出; 评价 ; 市属高校 【 中图分类号] 9 C4 【 文献标识码】 A [ 文章编号】 0 5 6 3 ( 00 2 — 12 0 10 — 4 2 2 1 ) 7 04 — 3研效 果 的综 合 Nhomakorabea 价 。
3 北 京 市 高 校 科 研 效 果 评 价 的投 入 产 出指 标 选取
从 政 府 科 研 经 费 的 支 持 角 度 我 们 选 取 了 北 京 市 教 委 对 北 京 各 市属 院校 的 项 目经 费 投 入 作 为科 研 投 入 指标 2 从 投 入 产 出角 度 评 价 高校 科研 效 果 的研 究 之一 ,配合项 目经费的投人选取各高校的人力投入作 为 另 一 指标 ,而 人 力 指 标投 入 又 细 化 为学 历 、年 龄 和职 称 现 状 三 部 分 。其 次 将 配 套 项 目所 投 入 的 实 验室 及 设 备 条件 和 曾昭 智 等人 提 出 目前科 研 活 动 的 投 入产 出模 型 由于 图 书 资料 等 硬 件 投入 作 为另 一 指标 。产 出指 标 主要 针 对 把人 力 、物 力 、财 力 和 信 息 以及 科 技 论 著 、科 研 成 果 和 政府 经 费投 入 所 发生 的产 出 ,其 中包 括 学 科 建 设 、人 才 人才 培 养 笼 统 的作 为 投 入产 出指 标 ,没有 考 虑 到 学科 之 培 养 、相 关 的 科研 论 文 著 作 等 的发 表 、依 托 政 府项 目经 间 的差 异对 科 研 投 入 的 不 同需 求 ,因此 模 型 有 待 优 化 。 费投 人 所 获 得 的 国家 级 项 目的数 量 及 经 费 等 。在 确 定 了 段 永 瑞 等通 过 投 入 产 出模 型 对 我 围5 所重 点 院校 的科 研 比较细 的投入产出指标后针对2 所北京市属高校我们设 0 6 绩 效 做 了评 价 ,发 现 部分 院 校 的投 人 产 出效 率具 有 较 大 计 问 卷 进 行 了数 据 的 收 集 ( 据 时 间 段 为 2 0 - 2 0 数 03 08 “ 度 ” 。 肖鹏 结 合科 研 专 项 支 出活 动 的规 律 ,对 科 研 年 )。在 对 收集 的数 据进 行 整 理 后 最终 选 择 了 l 所 高 校 伪 2 活 动做 绩 效 评 价 ,评 价 指 标从 绩 效 目标 、投 入 和产 出 、 进 入最 后 的评 价过 程 。 产 出 与影 响 、效 率 和实 施 与 管 理等 五 个 方 面 考虑 ,胡 守 数 据取 得 后 为 了 避 免投 入 产 出 指标 的选 取 过 于笼 统 忠 、郑 兴 东 分别 对 地 方 高 校 和 医学 院 校 的科 研 投 入 产 出 以及 指 标之 间有 重 复选 取 的 问题 ,我们 对 上 述 指标 进 行 做 了分 析 和 实证 考 察 。杨 颉针 对 中 日大 学科 研 投 入 产 出 了回归 分析 ,对 于对 产 出指 标 影 响 非 常小 的 投 人 指标 我 作 了 比较 ,分析 差 异 所 在 。而 国外 对 该领 域 的研 究 成果 们 进行 删 除 , 同时对 投 入 指 标 以 及产 出指 标 中 相关 程 度 大都 散 见 于教 育 评 价 的 文献 中 ,提 出 教育 科 研 的综 合评 高 的指 标 进行 合 并 。 通过 S S 软 件 我 们进 行 了验证 ,最 PS 价 标 准 ,并 主要 针 对 局 部性 的科 研 成果 以及 专 题 研究 成 果 进 行 评价 。通 过综 述 我 们 得 出从 投 入 产 出角度 评价 科 研 效 果 目前 存 在 如 下 问题 :一 是 没 有形 成 一 套标 准 的评 价 指标 体 系 。二 是评 价 过 于 笼 统 ,指 标 确 定 过程 中针 对 性 不 强 ,即投 入 产 出指 标 之 问 的相 关 性 验 证 较少 。三 是 后确 定 投 入 指 标 为 :政 府 资 助 经 费数 、教 授及 副教 授 数 量 、3岁 以下及 3 ~0 的科研 人员 投 入数 、实 验设 施及 5 55岁 设 备 的投 入 。 产 出指 标 为 :国 家重 点 学 科 、北 京 市 重 点 学 科 的 增 加数 量 、 国家 级 相关 项 目的 资 助金 额 、发 表 文 章 ( 三大检索 ) 数量 、发明专利数量。利用调研取得的 评 价 主体 和 评价 客体 的确 定 缺乏 科 学 性 。 因此 文 章 将 主 数据及最终确定的投入产 出指标我们进行D A E 的综合评 要 针对 北 京 市所 属 高 校 ,从 政府 科 研 经 费 支持 以及 高 校 价 。原 始数 据经 过处 理 后如 表 1 :
商业银行金融科技投入产出效率研究——基于三阶段DEA方法
商业银行金融科技投入产出效率研究——基于三阶段DEA方法商业银行金融科技投入产出效率研究——基于三阶段DEA方法摘要:随着金融科技的快速发展,商业银行也积极投入到金融科技领域,以提升自身的竞争力和经营效率。
本文基于三阶段数据包络分析(DEA)方法,研究商业银行在金融科技领域的投入与产出效率,并对不同影响因素进行分析。
研究结果表明,金融科技对商业银行的经营效率有显著的正向影响,但不同因素对于不同类型的商业银行可能产生不同的效果。
因此,商业银行在进行金融科技投资决策时应综合考虑其内部特征和外部环境因素。
1. 引言随着信息技术的不断进步和全球金融市场的竞争加剧,金融科技成为商业银行提升自身竞争力和经营效率的一种重要手段。
商业银行通过引入金融科技,拓展产品和服务,提高业务流程效率,降低成本,加强风险管理等方面取得了积极的成果。
然而,金融科技投资需要巨额的资金投入,商业银行也需要评估投入产出效率,从而合理制定投资决策。
2. 文献综述现有文献中对商业银行金融科技投入产出效率的研究主要采用数据包络分析(Data Envelopment Analysis,DEA)方法,通过构建投入和产出指标,评估商业银行的效率水平。
然而,传统的DEA方法仅考虑了单一阶段的效率评估,难以全面评估商业银行在金融科技领域的投入产出效率。
因此,本研究采用三阶段DEA方法,将商业银行的投入产出分为金融科技前、中、后三个阶段,以更全面的方式评估其效率。
3. 研究方法本文基于三阶段DEA方法,构建了投入和产出指标体系,并选取了包括资本投资、技术投入、人力投入等在内的投入指标,以及包括利润、收入、客户满意度等在内的产出指标。
通过计算各个商业银行在不同阶段的效率评分,分析商业银行在金融科技领域的投入和产出效率。
4. 结果分析研究结果显示,商业银行在金融科技前阶段的投入效率相对较低,主要原因是缺乏对金融科技的理解和认识,导致投入中存在一定的浪费。
我国服务业投入产出效率评价研究
我国服务业投入产出效率评价研究1. 引言1.1 研究背景我国服务业在国民经济中的地位日益重要,已成为我国经济增长的主要动力之一。
随着我国经济结构的不断转型升级,服务业发展面临着一系列新的挑战和机遇。
服务业投入产出效率评价研究成为当前研究的热点之一。
服务业投入产出效率评价研究旨在探讨我国服务业的投入与产出之间的关系,评估和提高服务业的生产效率。
通过研究服务业的投入产出情况,可以帮助政府和企业更好地制定发展战略,优化资源配置,提高经济效益。
本文将从研究背景和研究意义两个方面入手,深入探讨我国服务业投入产出效率评价的现状与问题,为相关研究提供参考和借鉴。
1.2 研究意义我国服务业是我国经济的重要组成部分,随着经济结构不断调整和转型升级,服务业在国民经济中的比重不断增加。
研究服务业投入产出效率评价具有重要的意义。
对于提高服务业整体生产效率和提升我国国民经济整体竞争力具有重要意义。
对于有效利用资源、促进服务业创新发展具有重要意义。
研究服务业投入产出效率评价还可以为政府决策提供科学依据,指导政府在服务业发展中的政策制定和投资决策。
值得注意的是,服务业投入产出效率评价研究,对于推动服务业高质量发展,推动经济高质量发展,具有重要的现实意义和战略意义。
开展我国服务业投入产出效率评价研究,具有重要的理论和实践价值。
2. 正文2.1 投入产出效率评价模型分析在我国服务业投入产出效率评价研究中,评价模型是至关重要的一环。
通过建立合适的模型,可以客观评价服务业各项投入的效益以及产出的规模,为政府制定相应的政策提供重要参考。
1. 输入指标的选择在建立投入产出效率评价模型时,首先需要确定合适的输入指标。
常见的输入指标包括资金投入、人力资源、技术支持等。
在服务业中,人力资源往往是至关重要的一项投入,因此在评价模型中需要充分考虑人力资源的贡献。
2. 输出指标的确定除了输入指标外,输出指标也是评价模型中不可或缺的一部分。
常见的输出指标包括服务业的产值、就业岗位数量等。
西部地区科技创新人才生态环境评价研究
西部地区科技创新人才生态环境评价研究郝金磊;韩静【摘要】Technical innovation talent environment has a direct influence on resource allocation and economic growth. From the angle of input and output, this paper constructs a system of technical innovation talent environment assessment, followed by the evaluation study on technical innovation talent environment in west areas based on factor analysis and DEA methods. The research found that the overall input-output efficiency of technical innovation talent environment in the west is in low level. At the same time, there are large differences among different provinces. To be specific, Chongqing, Sichuan, Yunnan, Shaanxi, Ningxia and some other provinces and areas are better than others in west area. Output environment of Inner Mongolia is poor, while input environment of Guangxi, Guizhou, Tibet, Gansu, Qinghai and Xinjiang provinces is poor. On this basis, this paper puts forward countermeasures and suggestions to optimize technical innovation talent environment for west areas.%科技创新人才生态环境直接影响资源的配置及经济的发展。
健全科研投入产出机制
健全科研投入产出机制科研投入产出机制是促进科技创新和经济发展的重要手段。
当前,随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧,建立健全的科研投入产出机制显得尤为重要。
本文将围绕这一主题展开讨论,探讨如何优化科研投入产出机制,提高科研成果的质量和效益。
一、科研投入产出的现状与问题目前,我国科研投入产出机制存在一些问题。
首先,科研经费的分配和使用不够合理,导致一些优秀的科研项目得不到足够的支持。
其次,科研评价体系的科学性和公正性有待提高,过度强调论文数量而忽视质量和实际应用价值的现象仍然存在。
此外,科研成果转化率低也是一个突出问题,许多有价值的科研成果未能得到有效应用和推广。
二、优化科研投入产出机制的措施针对以上问题,本文提出以下优化科研投入产出机制的措施:1. 优化科研经费分配和使用政府应加大对基础研究和应用基础研究的支持力度,提高科研经费的使用效率。
同时,应建立科研项目动态调整机制,根据项目进展和成果质量及时调整经费分配。
此外,鼓励企业和社会力量参与科研投入,形成多元化投入格局。
2. 完善科研评价体系建立以质量为核心、实际应用价值为导向的科研评价体系。
重视研究成果的创新性、学术影响力和社会效益,减少对论文数量的过度追求。
同时,应加强学术规范和学术道德建设,防止学术不端行为的发生。
3. 促进科研成果转化加强产学研合作,推动科研机构与企业之间的深度融合。
建立科研成果转化平台,为科研成果的应用和推广提供支持。
同时,完善知识产权保护制度,保障创新主体的合法权益。
4. 加强人才培养与引进重视人才培养和引进工作,为科研事业提供强有力的人才保障。
加大对青年科研人员的支持力度,培养一批具有国际竞争力的创新型人才。
同时,积极引进海外高层次人才,提高我国科研队伍的整体水平。
三、结论综上所述,健全的科研投入产出机制对于促进科技创新和经济发展具有重要意义。
针对当前存在的问题,政府、科研机构和企业应共同努力,优化科研经费分配和使用、完善科研评价体系、促进科研成果转化、加强人才培养与引进等措施的实施力度。
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科技人才投入产出效率评价指标体系研究
作者:王业军李西杰
来源:《丝路视野》2017年第11期
【摘要】本文对科技人才投入产出效率评价指标体系进行了系统的研究,首先分析了科技人才投入产出效率指标体系构建原则,然后对各地市、各产业科技人才投入产出指标进行了具体解释并各地市科技人才投入产出效率评价指标体系框架,本研研究有利于促进科技人才的合理配置,最大限度的发挥人才的优势。
为科技人才的高效率发展提理论依据和决策基础。
【关键词】科技人才;效率评价;投入产出
知识经济社会背景下,我国面临着以科技竞争和人才竞争为主的动态环境。
科技资源开发效率低下、区域配置失衡己成为制约各地区科技发展,获取持续竞争优势的重要因素。
如何通过科技人才投入产出效率评价,探究科技资源开发现状和存在的问题,并提出应对策略指导科技人才队伍建设,成为当今学术界的重要研究课题。
一、科技人才投入产出效率评价指标体系构建原则
(一)导向性原则
导向性是指体系的设计要和国家的宏观导向保持一致,不偏离。
众所周知,国家政策对社会经济的发展运行起着引领作用,同样的,评价指标体系对效率评价的进行具有重要的指引作用,评价体系合理与否对各区域发展方向与动力产生直接影响。
因此,其具有很强的导向性与政策性。
而评价科技人才的开发效率时,不应该对其现况进行简单的高低排名为目的,而应该在评价的同时,通过最终结果提供促进其发展的改进方法,最后实现不同区域的科技人才不断发展。
(二)科学性原则
科学性主要是指在指标的具体选择上,要做到对理论情况和实际情况二者兼顾,都要实现可靠性。
总的来说,除了严谨性和一定的逻辑性外,评价指标体系本身也要考虑到科技活动其本身的特点、特征,二者统筹兼顾,最后也要同区域经济和科技管理的需求相吻合,进而实现其科学性。
(三)系统性原则
存在于指标体系中的众多具体指标是互相联系的,并不是一个个孤立的个体,它们之间的相互联系,相互区别,构成了一个完整的有机整体。
它们之间的相互影响,形成了具有众多层
次的立体网络。
为了充分反映情况的真实性,对具体指标的选择应该要最大限度保证其全面性和代表性,多方位和多角度去考虑问题,以期构建指标体系实现最大的有效性和稳定性,使其得到广泛应用。
(四)可比性原则
纵向可比指在不同时期内,可以对同一研究对象的评价指标进行综合比较,进而得出不同时期内各个指标的发展规律与变化趋势。
除了纵向可比(动态可比),可比性还包括横向可比(静态可比)。
横向可比为同一时段内,可以对不同研究对象之间各项指标进行比较,即具有可比性,从而得到各个具体评价单元的异同点,相互促进,得到改进措施。
(五)实用性原则
对于指标的选取应满足实用性、可行性和易操作性原则,即实用性原则。
所以,指标选取时应保证繁简适中的原则,在保证评价结果有效性的前提下,应使所要选择的指标尽可能的简单。
其次,数据的可获得性,即进行具体操作分析时运用的二手数据可直接从现有的统计数据资料中得到,或者经过简单的数据加工处理得到,且真实有效。
在减轻繁琐收集论文数据的同时,也保证了评价结果的真实可靠。
最后,要规范的对评价体系进行整体运作,具体为各项指标的内涵和外延应清晰表明、规定,计算所采用的方法应做到标准明确,只有这样才能保证不同的人都可以进行运用其操作。
二、科技人才投入指标及其解释
本文基于产出角度对各地市、各产业的科技人才投入产出效率进行研究,把科技人才(包括企事业单位的相关专业技术人才的绝对量和相对量等)及相关经费支出当作投入指标。
下面对各地市、各产业的投入指标进行具体解释。
(一)各地市、各产业科技人才投入指标
1.科技活动人员总数
科技活动人员总数是指被调查对象在一定时段内直接从事科技活动、科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员数量。
2.R&D人员折合全时当量
R&D人员折合全时当量是国际上通用的、用于比较科技人力投入的指标。
指由参加R&D 项目人员的全时当量及应分摊在R&D项目的管理和直接服务人员的全时
当量两部分相加计算。
3. R&D总人数
R&D人员是指调查单位内部从事基础研究、应用研究和试验发展三类活动的人员。
具体包括活动中的直接参与人员和管理服务人员。
4.大学本科及以上学历人员
大学本科及以上学历的人员属于科技活动人员中的一类,是指具有大学本科及以上学历、学位的人员量。
5.R&D经费内部支出
R&D经费内部支出是指调查单位在报告年度用于内部开展基础研究、应用研究和试验发展等R&D活动的实际支出。
具体包括用于R&D项目活动或课题的直接支出,以及间接用于R&D活动的管理费、服务费、与R&D有关的基本建设支出以及外协加工费等。
6.R&D经费外部支出
R&D经费外部支出是指报告年度调查单位委托外单位或与外单位合作进行R&D活动而拨给对方的经费数量,一般不包括外协加工费等。
三、科技人才产出指标及其解释
基于产出角度对科技人才投入产出效率的研究,最主要的衡量标准就是定量科技投入下的产出大小。
据以往研究成果显示,科技人才的产出分为直接产出和间接产出,其中,直接产出主要指标包括专利授权数、发表科技论文数、出版科技著作数、研发课题数、形成国家或行业标准数等;间接产出常用指标包括技术市场成交额、主营业务收入、新产品销售收入等。
本文则在以上指标体系的基础上引入高新技术产业相关指标进一步完善产出指标体系。
下面对各地市、各产业的产出指标进行解释。
(一)各地市、各产业科技人才产出指标
1.有效发明专利数
有效发明专利数是指被调查单位作为专利权人在报告年度拥有的、经国内外知识产权行政部门授权且在有效期内的发明专利件数。
2.发表科技论文数
发表科技论文是指以书面形式发表在学术刊物上的最初科研成果,一般具备首次发表、结论和试验可重复验证、发表后可引用三个条件。
3.出版科技著作数
出版科技著作是指经正式出版部门编印出版的论述科学技术问题的理论性论文集、专著或大专院校教科书、科普著作,但翻译外国作品除外。
4.形成国家或行业标准数
形成国家或行业标准数是指报告年度调查单位在自主研发或自主知识产权基础上形成且经有关部门批准的国家或行业标准。
四、评价指标体系框架
根据指标选取原则和数据的可获得性,本文基于不同的评价单元,分别构建了各地市、各产业的科技人才投入产出效率评价的指标体系,如下各图所示:
本文在充分借鉴现有文献报道研究成果的基础上,简要介绍了指标选取、体系构建的基本原则,并对本文采用的科技人才投入产出指标进行了详尽解释,继而构建了各地市、行业的科技人才开发效率评估指标体系,以期对科技人才进行全面、科学的评估,并以期促进科技人才的快速发展。
参考文献
[1] 廖中举,吴道友,程华.人口背景特征、制度性因素与科技人才收入满意度——基于高校、科研院所与企业的对比研究[J].科学学研究,2013(06):871~882.
[2] 段亚敬.天津市科技人才开发现状及策略研究[D].天津:河北工业大学,2011.
[3] 陈芳.山东省科技人才开发评价研究[D].上海:中国海洋大学,2013.
[4] 何青.关于科技人才队伍建设的政策框架体系的思考[J].攀枝花大学学报,2001(03):60~63.
作者简介:王业军(1982—),男,山东高唐人,管理学硕士,讲师,研究方向:人力资源管理;李西杰(1969—),男,汉族,山东济南人,硕士,副教授,研究方向:会计。