办3号正文：关于开展“我与公司共成长”征文大赛的通知
公司征文通知(通用3篇)
公司征文通知（通用3篇）1.公司征文通知第1篇各位同仁：在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历二、文章要求：200字以内及照片一张三、征稿对象：全体公司员工四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
xxx20xx年xx月xx日2.公司征文通知第2篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXxxx20xx年xx月xx日3.公司征文通知第3篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX。
我与公司共成长征文5篇完美版
《我与公司共成长》我与公司共成长征文（一）：我与企业共成长99年，读完大学的我跨进了xx电力公司营业厅，迄今已有十个年头。
回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
这十年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。
十多个春夏秋冬，我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。
记得刚进营业厅的时候，师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是应对客户的不满，更要耐心的向客户解释。
为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。
工作中，我常常告戒自我要用我们的爱心来换取客户的舒心，将你的满意，我的心愿作为规范自我行为的准则。
记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟然高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立刻退钱。
当客户说明原委后，我立刻和抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度电，所以才造成电费猛增。
听完这些，这位先生很不好意思，对自我的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。
说：刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢。
正是由于我和我的同事共同努力，自我进营业厅以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被洲电力总公司命名为礼貌示范窗口青年礼貌号城市供电营业窗口规范化服务等荣誉称号。
2001年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取，盗窃电能，触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法引导，规范，约束，和保障。
要依据供用电合同来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。
2006年，对我来说是一个新的挑战。
我很荣幸的被评为班长，在平常的工作中，我锲而不舍地践行只要你一个电话，其于的事由我来做的服务承诺，塑造了一个看不见的风景，听得见的靓丽的良好形象。
我和公司共成长主题征文活动优秀作品两篇
我和公司共成长主题征文活动优秀作品两篇篇一：见证二十载风雨兼程、二十载砥砺前行，我们见证和参与了成乐高速的时代变迁，从原来的双向四车道到如今的双向八车道，从原来的日均通行几千台车到如今的几万台车，从手工定额票、电脑联网收费到如今的智能化收费，在日新月异的变更中，我们，是成乐高速发展史上的见证者与参与者。
2000年，带着对人生第一份工作的期许与憧憬，我来到了公司，成为了一名高速公路收费员。
那时的我是那么的懵懂与稚嫩，对能够从事这一份工作，又是那么的自豪与荣耀。
在日戳章的铛铛声中，迎着朝阳上班、又迎着夕阳下班，在落霞的余辉中启程又在万千星光的照耀下归家。
是领导的关怀、同事之间愉快的相处，让我在不知疲倦的重复工作中收获了无与伦比的快乐。
二十年如白驹过隙，悄然从指缝中溜走，在这二十年的岁月中，迎来送往的不仅是过往的司乘人员，还有曾经身边的同事，他们因为种种原因离开了这里。
而我却选择留了下来，因为我爱公司、我爱这份工作、我爱收费站的一草一木。
留下就应有所作为，于是心怀壮志、不甘平庸的我，一次次在竞赛场上征战、一次次在各项比赛中成长，一次次的完美蜕变，只为破茧成蝶的那一天。
通过公开竞聘，我从当初精通业务的收费员到带领一个班级的收费班长，又从一个收费班长到一个协助站长管理一个收费站的站级管理员，角色的转换，思想的转变，是公司多年辛勤的栽培塑造了我。
成乐高速，对大多数人而言，只是一份工作，但对我而言，这里就是我深爱的家园。
二十年间，我在这个遥远的异乡有了家有了孩子，作为双职工的我们，不仅是相濡以沫的家人，更是志同道合的同事。
作为同是异乡人的我们，为了能全身心的干好本职工作，毅然决然地把年幼的孩子留在了故乡，由父母照看。
每次离家，看到孩子哭闹着拽着我们的衣服不松手时，我们只能选择决然离去，哪怕是泪流满面的奔向车站。
我们知道，等她长大以后会明白我们为什么对这份工作是如此的执着和坚定，哪怕舍弃这份亲情，因为那是我们另外一个更需要倾情灌注的家，我们需要花更多的时间和精力去携手并进，我们需要去见证着、参与着公司的飞速发展。
征文奖励制度通知模板范文
征文奖励制度通知模板范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了激发公司全体员工的工作热情，提高团队凝聚力和创新能力，同时丰富员工的业余生活，公司决定开展一次征文活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题本次征文活动的主题为：“共筑美好明天，我与公司共成长”。
二、参赛范围本次征文活动面向公司全体员工，包括在册职工、合同工、实习生等。
三、征文内容征文内容可包括以下方面：1. 个人在公司的工作经历和成长故事；2. 团队合作、沟通协调的案例及感悟；3. 对公司的美好祝愿及发展建议；4. 所在部门的优秀事迹及团队精神展示；5. 其它与公司发展相关的话题。
四、征文要求1. 文章内容真实，原创，不得抄袭或剽窃；2. 文章格式规范，字数在1000-1500字之间；3. 文章结构清晰，论述充分，语言流畅；4. 征文作品请发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“征文活动投稿”。
五、评选及奖励办法1. 公司将设立评审团，对投稿作品进行评审，根据作品质量、创意等方面进行打分；2. 评审团将根据评分结果，选出一、二、三等奖若干名；3. 获奖名单将在公司内部进行公示，并对获奖者进行表彰和奖励；4. 获奖者将获得丰厚的奖品及荣誉证书。
六、活动时间1. 征文投稿时间：自即日起至____年__月__日；2. 评选时间：____年__月__日至____年__月__日；3. 获奖名单公示及颁奖时间：____年__月__日。
七、其他事项1. 请各部门负责人积极组织员工参与本次征文活动，并对投稿作品进行初步审核；2. 征文活动期间，公司将对投稿作品进行统一收集、管理和公示；3. 活动最终解释权归公司所有。
我们期待广大员工的积极参与，希望通过本次征文活动，激发大家的工作热情，增强团队凝聚力，为公司的美好未来共同努力！特此通知。
公司名称年月日。
公司征文范文比赛活动方案范文范文
公司征文范文比赛活动方案范文范文活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。
下面是有2022公司征文活动方案，欢迎参阅。
忆往昔，艰苦创业，励精图治，梦里常是岁月峥嵘……在过去近730个日子，大家与公司共奋进，公司的每一件大事，都有您的付出，您的汗水，您鉴证着公司前进的每一步……2年风雨、2年辉煌!多少人，多少事，萦绕在心怀。
为了抒发员工心声，展现公司人积极乐观、不畏困难、团结奋进的精神，公司特开展以“我与公司共成长“为主题的征文活动。
抒发您主人翁的情怀要求如下：一、征文对象：公司全体员工、家属二、征文主题：1、围绕“我与公司共成长“这一主题，讲述在这二年中，公司的发展、自己的发展，分享这一路走来的小故事，讲述这些发展变化带给自己的触动、感受;2、员工，可以围绕征文关键词，讲述对公司发展的感受，以及对公司未来发展的期望;3、员工家属，近距离的观察，讲述公司发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。
三、征文要求1、文章要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，弘扬企业精神，具有一定思想性、可读性和吸引力、感染力，文章体裁不限，记叙文、议论文、散文、诗歌均可，但不包括戏剧和小说;2、文章必须为原创，不得抄袭。
四、截止时间：某某年6月8日五、奖项设置：一等奖一名，奖励200元现金或等价值礼品;二等奖两名奖励150元现金或等价值礼品;三等奖三名奖励100元现金或等价值礼品;奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综合评定得出。
为进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量，特举办“我与企业同发展”征文比赛，为员工提供一个展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。
一、活动主题：“我与企业同发展”二、活动时间：20某某年5月15日—20某某年6月30日，征文截稿日期为20某某年6月15日三、参加人员：公司全体在职员工四、征文内容范围：主题(一)结合企业历年来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长关系的认识和理解。
关于开展迎公司十周年征文比赛的通知
关于开展迎公司十周年征文比赛的通知公司各部门及全体同仁：风雨十载，同舟共济。
在公司领导班子的带领下，在全体**人的执着努力、顽强拼搏下，公司不断发展壮大，业绩斐然，铸就了今天的规模和成就。
值此十周年庆典之际，公司特举办迎十周年征文比赛。
诚邀您拿起手中的妙笔，讲述您与公司共同成长历程，表达您对公司真诚的祝福与期望！一、征文主题及内容围绕公司十年的发展历程，记录您在公司的亲身经历，抒发胸中的真实情感，展望公司美好的未来。
征文内容可以是您加入公司后的职业发展、生活经历、情感收获、职场感悟、心路历程、经验分享等一切您与公司经历的故事。
二、征稿对象公司全体员工。
各部门根据部门人数提交征文数量，部门人数少于5人的，至少提交1篇征文，部门人数超过5人的，原则上按本部门人数20%的比例提交征文篇数，由部门经理负责动员宣传、督促编写并收集。
三、征文要求1、文章体裁不限（杂文、散文、诗歌等均可），字数600字左右。
2、文字内容要有感而发，力求生动、真切，必须是原创作品，不接受转载。
3、本次征文活动于202X年8月1日开始，202X年8月31日截稿，敬请关注此时间节点，尽快准备稿件，以免时间延误，错过入选机会。
四、投稿方式在截至日期前请将电子文档传至部门负责人并由部门负责人报至运营中心汇总，进入评选。
五、奖项设置：本次征文将从所有投稿中甄选出故事感人至深、文字隽永流畅的作品，在公司宣传栏专设版面陆续发表张贴。
同时根据入选作品的排名特设：一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名【各奖项奖金（品）待定，在十周年庆典时进行颁奖】。
欢迎大家踊跃投稿！****有限公司202X年8月1日。
关于开展“我与企业一 起成长”主题征文活动的 通知(综合通知[2011]76号)
![关于开展“我与企业一 起成长”主题征文活动的 通知(综合通知[2011]76号)](https://img.taocdn.com/s3/m/61064ac308a1284ac85043d0.png)
关于开展“我与中天一起成长”主题征文活动的通知（综合通知[2011]76号）各部门：为了进一步加强公司企业文化建设，展现企业发展的辉煌成就，回顾公司坚持以人为本、关爱员工的点点滴滴，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员工不惧挑战、勇担重任、勤奋好学、踏实进取、乐于奉献的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“上善若水的乙方文化”，进一步激发和坚定广大员工与企业共进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献青春智慧和力量，公司决定开展“我与中天一起成长”主题征文活动，现将有关事宜通知如下：一、征文对象公司全体在职员工。
二、活动时间2011年11月21日至12月31日，征文截稿日期为2011年12月15日。
三、征文内容以“我与中天一起成长”为主题，结合企业自成立以来在改革发展领域取得的辉煌成就和“十二五”时期的战略目标和重要举措等内容，围绕企业发展与个人成长和岗位成才的典型事迹和案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解；讲述个人在企业改革进程中所感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。
四、征文要求（一）作品须为作者原创，严禁抄袭、套改。
（二）作品要紧扣主题，立意要新颖、健康，观点要正确、鲜明，内涵要丰富、深刻，文字要真实、生动。
（三）作品要用鲜活的具体事例来佐证，做到有感而发，杜绝口号式的大话、空话和套话。
（四）作品标题自拟，体裁不限，字数以2000--4000字为宜。
（五）作品格式：标题为二号宋体加粗；正文为三号仿宋；段落首行缩进2字符；行间距为固定值26磅。
作者所在部门及署名在文章标题下注明。
五、活动组织（一）本次活动由综合部牵头组织、各部门共同参与，请各部门高度重视、精心组织、广泛动员，组织广大员工积极投稿。
（二）各部门应对本部门报送的征文自行组织初审，并按照下表所要求的数量，于2011年12月15日前将向公司推荐参评的征文电子版发送至综合部公务邮箱。
关于我与公司共成长征文【十二篇】
关于我与公司共成长征文【十二篇】
我与公司共成长
我的公司如同一棵成长中的树，硕果累累，枝繁叶茂。
而我，则是树上的一片叶子，虽然微小，但也承载了公司的一份使命。
我来到公司时，并没有什么工作经验，只是一名毕业生。
但是公司给了我机会，让我迅速适应并成长。
在这里，我学到了很多知识和技能，更学会了如何在团队中协作，如何与客户沟通。
这些经验让我在职场上更加自信，也让我更加自信地面对未来的挑战。
我记得有一次，我们的团队接到一个任务，需要在短时间内完成。
所有人都在极度忙碌，而我也感到有些力不从心。
可是领导给了我很大的支持，鼓励我自信地完成工作。
最终，我们的团队完成了任务，而我的自信也得到了极大的提升。
除了工作经验和自信以外，公司还给我提供了很多成长机会。
比如参加培训、组织活动、与客户服务等等。
这些机会让我不断地学习和提高，让我更加有能力和信心去应对未来的挑战。
我与公司也共同经历了一些困难时期，如疫情的冲击、市场的震荡等等。
但是我们共同坚守，共同努力，最终压过了所有的困难，让公司从中得到更多的成长。
我在公司的每一个成长经历都让我明白，一个人的成长离不开公司的支持和帮助，而一个成功的公司也离不开每一个员工的
努力和贡献。
感谢我的公司，让我成为了更好的自己。
同时，我也会一直为公司的发展努力工作，为共同的成长贡献自己的力量。
关于开展“我与企业共成长”主题讨
关于开展“我与企业共成长”主题讨论及征文活动的通知各团支部：按照2012年哈药集团团委扩大会议的工作要求，现决定组织开展“我与企业共成长”主题讨论及征文活动，组织各级基层团组织带领团员青年认真学习集团及我公司工作会议精神，深入研究集团整体发展思路及我公司2012年重点工作，促进团员青年以企业发展为己任，积极投身企业建设，努力为公司发展贡献力量。
现将活动容及要求公布如下：1、开展“我与企业共成长”主题讨论会组织本支部团员青年学习哈药集团2012年度工作会议上丛国章董事长和利君总经理的报告，以及公司2012年度工作会议上占滨董事长工作报告。
组织参会人员结合三个报告和各自岗位工作，谈谈自己如何在自己的岗位上落实三个报告精神，落实董事长提出的重点工作，为公司完成全年指标，集团公司“二次创业，转型升级”做贡献。
（注：为方便大家开展工作，不占用大家更多的工作时间，讨论会可以与各党支部书记协商与党员生活会合并在一起召开。
）2、开展“我与企业共成长”主题征文活动开展“我与企业共成长”主题征文活动，努力营造“岗位学习、岗位奉献、岗位成才”的青年文化，倡导青年发挥先锋作用，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，把青年紧密聚合在企业周围，与企业同甘苦、共进退，同呼吸、共命运，全心全意投入到“心系企业，感恩企业，立足本职，建功成才”的事业之中。
请各支部将选出的优秀征文于2月27日前交到商贸公司团委6.（联系人：钟嘉琪，联系：82260905）。
公司将在各支部推荐的征文中选出优秀的刊登在《三精视点》上，并对优秀征文评出一、二、三等奖，并予以奖励。
特此通知。
商贸公司团委二〇一二年二月十六日在全球金融海啸的今天，作为企业中的一员，我们更应该风雨同舟，与企业共命运，共同到达到胜利的彼岸！企业兴，员工旺；企业衰，员工退，员工在企业中奋斗，与企业共赢共成长，为荣誉而工作，用生命去执行。
面向公司征稿活动策划书3篇
面向公司征稿活动策划书3篇篇一面向公司征稿活动策划书一、活动主题“分享智慧，共创未来”二、活动目的为了丰富公司文化，鼓励员工积极参与，提高员工的创造力和写作能力，现面向公司全体员工征集优秀稿件。
三、活动时间[具体时间]四、活动对象公司全体员工五、活动内容及安排（一）稿件类型1. 工作心得：分享工作中的经验、教训、技巧等。
2. 创新思维：对公司业务、管理等方面的创新建议。
3. 成长故事：讲述自己在公司的成长历程、感悟等。
4. 生活随笔：与工作、生活相关的散文、诗歌、小说等文学作品。
（二）活动流程1. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏、工作群等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
2. 稿件征集：在活动期间内，员工将稿件发送至指定。
3. 稿件评选：由公司内部专家组成评选委员会，对稿件进行评选。
4. 公布结果：评选结果将在公司内部公布，并颁发证书和奖品。
5. 作品展示：将优秀稿件在公司内部网站、宣传栏等平台展示。
（三）奖项设置本次活动将设置一等奖、二等奖、三等奖若干名，具体奖项设置根据投稿情况确定。
（四）评分标准1. 主题明确：稿件内容与活动主题紧密相关。
2. 内容新颖：观点独特，内容有深度和广度。
3. 结构合理：逻辑清晰，层次分明。
4. 语言表达：文笔流畅，表达准确。
六、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元七、注意事项1. 稿件必须为原创作品，且未在其他媒体发表。
2. 稿件应遵守国家法律法规，不得涉及色情、暴力等内容。
4. 请在稿件末尾注明作者姓名、部门、联系方式。
[策划人][时间]篇二《面向公司征稿活动策划书》一、活动主题“汇聚智慧，共创未来”二、活动目的本次征稿活动旨在鼓励公司内部员工积极参与，分享他们的经验、见解和创新想法，以促进公司内部的知识交流和文化建设。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动内容及安排1. 宣传推广：在公司内部邮件、工作群、公告栏等渠道发布活动通知，介绍活动主题、目的、时间、地点和参与方式。
征文活动的通知（精选五篇）
征文活动的通知（精选五篇）第一篇：征文活动的通知关于举办《峰峰集团杯》“我身边的共产党员”全国职工庆祝建党90周年征文活动的通知2011年7月1日是中国共产党建党90周年的纪念日。
中国共产党走过的90年是不平凡的90年，是开拓奋进的90年，是辉煌灿烂的90 年。
为隆重庆祝中国共产党建党90周年，展示在各行各业中发挥先锋模范带头作用的共产党员形象，进一步弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，影响和带领广大职工以开拓创新、与时俱进的思想观念，积极进取、昂扬向上的精神面貌投入到各项工作中去，中华全国总工会宣传教育部、中国职工教育杂志社和冀中能源峰峰集团工会决定联合举办《峰峰集团杯》“我身边的共产党员”——全国职工庆祝建党90周年有奖征文活动，通知如下：一、活动主题以党的十七大和十七届五中全会精神为指针，以热爱中国共产党、热爱社会主义、爱岗敬业、无私奉献的优秀共产党员先进典型为对象，抒发广大职工对中国共产党的热爱之情，讴歌在深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，为坚持科学发展，加快转变经济发展方式中建功立业的共产党员先进事迹，用身边共产党员的模范行动感动职工、启迪职工、鼓舞职工，不断提高政治觉悟，坚定理想信念，牢固树立艰苦奋斗、勇于奉献的价值取向，增强开拓创新、自强不息的进取精神，进一步营造学习劳模、争当劳模的良好社会环境，营造弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格的时代新风，引导职工以优秀共产党员为榜样，勤奋学习，锐意进取，为实现“十二五”宏伟目标贡献力量。
二、征文内容运用通讯、白描、人物特写等形式，记录企事业单位中职工身边普通共产党员在平凡的岗位上通过自己的实际行动把党的光荣传统和优良作风传承、发展、弘扬的典型事例，充分展示广大共产党员践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观，自觉学习实践社会主义核心价值体系，坚定理想信念，继承发扬艰苦创业、拼搏奉献的光荣传统，为推动科学发展、促进社会和谐而建功立业的精神风貌。
“我与公司共成长”征文15篇
“我与公司共成长”征文15篇“我与公司共成长”征文15篇【篇一】“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处，甚至异国他乡，却经常能想起，甚在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
一说到家就让人感到温馨。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个共同的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的公司—xx市投资控股有限公司。
我们的公司是一家国有企业，负责管理国家的资产，使其保值增值。
公司搞好了是对国家的贡献，也是对人民的奉献。
在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力，我感到很光荣。
在这个大家庭里，有很多的成员，为了一个共同的目标走到了一起。
我们在这里相遇、相识、相知。
在小家里，我们拥有了亲情和爱情；而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。
领导关心下级，同事互相帮助，团结和谐的氛围使我感到鼓舞。
我对公司的发展充满了信心，因为“家和万事兴”。
“家兴我强”，公司好了我们才能好。
前段时间听了盛董的报告，对公司发展的前景非常向往，很受鼓舞。
公司发展了，对国家贡献大，我们也会感到光荣。
同时，我们的待遇才能有保证，我们个人才有前途，我们的生活才能无后顾之忧。
家好我才好。
所以我们人人要为“家”做贡献。
今后，我要努力学习，尽快锻炼和提高自己，虚心向老同志学习，向实践学习，尽快胜任并做好本职工作，不辜负领导期望。
努力完成领导交给的各项任务，遵守公司的各项规章制度，关心公司的发展，尊重领导，和同事团结一致，发扬团队精神，形成合力，共同建设公司这个大家庭。
有了“大家”，才有“小家”，我要与公司共成长！祝愿我们的大家庭越来越好，祝福我们每个人的小家幸福美满！【篇二】公司的院子里，有几棵树。
我与公司共成长征文5篇
我与公司共成长征文5篇我与公司共成长征文篇一时光荏苒，弹指挥间，又是党的生日即将来临的激动时刻。
在不经意中我已伴随公司成长了十五年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。
汽运公司的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折。
今天，我们的公司已踏上现代物流企业之旅，旅途中的我们也逐渐走向成熟。
回首走过的日子，我真的很感激自己所在的公司，因为是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断的获得养分，在一次次的人生经历中获得成长的自信。
总之，所有的这些，都是我与公司一起成长的结果，我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。
成长是一种责任。
我很欣赏这一句话。
惟有把成长当作一种责任，才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。
****年的热装热送，20**年的50台奔驰车的参运，20**年的改制，20**年战略投资者的引进，201*年5月12日，股权结构调整的顺利完成，汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。
我们的企业已经一步步成长为XXX道路运输市场中的领军者。
员工是企业的基石，当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性，更有自豪感和责任感。
企业的发展1离不开每名员工的辛勤工作和努力。
企业就像一条大河，员工就是这条河的源头。
只要员工快速成长，努力工作，企业这条大河才会源头不止，滔滔向前。
我很佩服那名叫XXX的邮递员。
他的职业精神非常值得我们研究。
曾经，我总对自己的工作没有一个正确的认识，认为纯粹是为企业工作。
在成长的过程中才渐渐明白：当你在为企业工作的同时，也是在为自己工作。
不懂得珍惜岗位的员工，岗位也不会珍惜他。
因而，我们没有理由认为自己的工作环境微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。
因为有了工作，我们才变得更加重要，对于我们来说是如此，对于我们的家庭来说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此!过去已成为汗青，展望未来，要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求我们不断创造更大的价值，但是却只要善于成长的人材干做到这一点。
公司员工投稿比赛通知
公司员工投稿比赛通知尊敬的各位员工：为了激励公司员工的创作热情，展现员工的个人魅力和团队力量，公司决定举办一次员工投稿比赛。
本次比赛旨在鼓励员工积极参与，展示自己的才华，促进员工之间的交流与合作。
现将有关事项通知如下：一、比赛主题本次员工投稿比赛的主题为“创新、奉献、共享”，鼓励员工围绕公司发展、团队合作、个人成长等方面展开创作，展现员工的风采和智慧。
二、参赛要求投稿内容可以包括但不限于：散文、诗歌、摄影、绘画、视频等形式，内容应积极向上，健康向善。
每位员工可提交1-2份作品参赛，作品需原创，不得抄袭他人作品。
作品要求真实可靠，不得涉及公司机密和违法违规内容。
参赛作品提交截止时间为（具体时间），逾期提交视为自动放弃参赛资格。
三、评选方式评选分为初赛和复赛两轮进行。
初赛由公司内部评委评选出入围作品，复赛将邀请外部专业人士进行评审。
评选标准包括创意性、表现力、完整性等方面，最终评选出一、二、三等奖各若干名，并颁发优秀奖若干名。
一等奖：奖金（具体金额）元及荣誉证书一张。
二等奖：奖金（具体金额）元及荣誉证书一张。
三等奖：奖金（具体金额）元及荣誉证书一张。
优秀奖：荣誉证书一张。
五、注意事项参赛作品版权归作者所有，但公司有权在内部或外部进行展示和宣传。
参赛作品一经提交，不得再行修改或撤回。
参赛作品涉及侵权行为者，责任自负。
如有其他未尽事宜，以组委会最终解释为准。
希望各位员工踊跃参与本次投稿比赛，展现个人风采，共同营造和谐向上的企业文化氛围。
让我们用心灵之笔描绘美好未来！祝各位创作愉快！（公司名称）日期。
主题征文活动的通知
主题征文活动的通知尊敬的各位同仁：近日，公司计划举行一次主题征文活动，旨在提高员工的文艺素养、鼓励员工积极参与企业文化建设。
现将有关事项通知如下：一、主题本次征文活动主题为“我的故事”，以员工个人经历和感悟为切入点，展现员工与公司的故事，反映员工在工作和生活中的成长与变化。
二、征文要求1.字数：不超过1000字。
2.内容：可以是工作上的故事、生活中的感悟、同事之间的互动、与企业相关的经历等。
3.形式：可以是散文、小说、诗歌等，但必须是自己的原创作品。
4.语言：以中文为主，英文作品亦可。
5.提交方式：将作品电子版发送至公司邮箱中，邮件主题为“主题征文活动+姓名”。
三、时间安排1.征文时间：从即日起至XX月XX日止。
2.评选时间：征文结束后，经过公司相关部门评审，最终评选出10篇优秀作品，对优秀作品进行奖励和宣传。
四、奖励办法根据评选结果，对10篇优秀作品进行奖励和宣传：1.一等奖1名，奖励2000元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
2.二等奖2名，奖励1000元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
3.三等奖7名，奖励500元，并在公司内部刊物上刊登、进行宣传。
五、注意事项1.参与活动者需要保证所提交的作品是原创作品，若有发现抄袭行为，将取消参评资格。
2.参与活动者需要注明作者真实姓名和部门。
3.参与活动者需保证作品内容真实可信，不得涉及个人隐私及敏感信息。
4.评选结果公正、公开，不得有干扰评选的任何行为。
以上为主题征文活动的通知，希望各位积极参与，共同营造优秀的企业文化氛围。
如有任何疑问，请联系公司相关人员。
谢谢！。
关于开展“我与公司共成长”建言献策活动的通知
关于开展“我与公司共成长”建言献策活动的通知各级工会、总公司全体员工：为全面贯彻落实公司党委提出的“效益为王”的经营理念，集思广益、凝心聚力，推动公司早日实现做大做优做强，公司工会决定开展“我与公司共成长”建言献策活动。
现将有关事项通知如下：一、活动时间从今年10月份开始，以后常年坚持。
二、参与对象公司全体员工。
三、建议内容全面贯彻“效益为王”的经营理念，以推动公司早日实现做大做优做强为主题，聚焦公司发展过程中存在的困难和问题，提出改进措施和解决办法的合理化建议。
主要包括以下方面：1、公司发展战略规划、经营策略及发展模式和路径；2、按照“效益为王”的理念，加强业务管控，降低成本，提高经营效益；3、发挥政府、股东等优质资源，走出一条特色化发展之路；4、加强制度建设，提高运行效率，规避经营风险；5、围绕破解人才短板，加强人才培育和引进；6、加强品牌宣传，提升公司知名度和美誉度；7、建立健全奖惩机制，调动全员积极性；8、其他涉及公司经营管理方面的意见和建议。
四、有关事项1、本次活动为全体员工心系公司、发挥聪明才智搭建了难得平台，希望大家积极参与、群策群力，凝聚起推动公司更好更快发展的强大合力。
2、建议内容要具有针对性和可行性，重点突出、言简意赅，着重讲明“为什么、做什么、怎么做”等内容，避免泛泛而谈、空话套话。
3、公司工会将对所有意见和建议进行汇总整理，对有价值的意见建议及时呈报公司领导。
4、每月评选3-5条优秀建议进行公布，每年年底对所征集的意见建议进行集中评选，设置若干优秀组织奖项和优秀个人奖项，并给予一定的物质和精神奖励。
-2-5、各分支机构员工由河北分公司工会负责通知和组织。
6、所提意见建议一事一表，可另加附页，附件：“我与公司共成长”建言献策活动意见建议征集表2018年10月8日附件“我与公司共成长”建言献策活动意见建议征集表填报时间：年月日姓名所在部门或机构-3-意见建议名称主要内容包括：意见建议涉及问题现状；问题产生原因分析；问题解决方案。
关于开展“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动的通知
关于开展“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动的通知各位同事：大家好！近期，为了进一步提升我司的发展水平，增强企业的竞争力和创新能力，特举办“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动。
现将相关事项通知如下：一、征集目的：本次征集活动旨在倾听员工的声音，集思广益，从而为企业提出可行性强的合理化建议。
通过集中智慧，共同探讨解决存在的问题和瓶颈，为企业的可持续发展提供有力支持。
二、征集范围：征集范围包括但不限于：生产流程的改进、技术创新、管理优化、资源节约等方面的建议。
任何有助于企业提升效率、降低成本、提高产品质量和员工福利的建议都可以提交。
三、征集形式和要求：2.要求：建议书中应包含建议内容、原因分析、可行性论证等要素。
尽量具体明确地描述问题，提出改进的思路和方案。
四、评选和奖励：1.评选：公司将组织相关部门的专家对提交的建议进行评审，根据其创新性、实用性、可行性等因素进行综合评估，并选出优秀建议。
2.奖励：对于优秀建议，我们将给予一定的奖励，包括但不限于现金奖励、荣誉证书以及实施奖金等。
同时，对于其他有价值的建议，我们也会给予相应的奖励或奖励措施。
五、保密与权益：1.保密：对于提交的建议，公司将严格保密，不公开发布或泄露任何涉及个人利益或商业机密的信息。
六、时间安排：1.征集时间：从本通知发出之日起，至下月底止。
2.评选时间：征集结束后，将统一展开评审和调研工作，预计评选结果将于次月初公布。
七、重要提示：本次活动是企业提升自身管理水平和发展能力的重要举措。
每一份建议都有可能成为的契机，帮助企业迈向更加辉煌的明天。
因此，我们诚挚地希望每一位员工都能积极参与，为企业的进步贡献自己的智慧和力量。
最后，对于大家热情参与活动的支持，我向全体员工表示衷心的感谢。
期待着您的宝贵建议和推动企业发展的献计献策！感谢大家！祝好！此致敬礼！XXX公司。
关于开展“不忘初心 感恩奋进 纪念公司成立10周年”系列活动的相关通知
关于开展“不忘初心感恩奋进纪念公司成立10周年”
系列活动的相关通知
2018年12月22日，是公司成立十周年纪念日。
十年栉风沐雨，十年砥砺前行，公司在全体员工的共同努力下，从无到有，从小到大。
为庆祝公司成立十周年，回顾过去，展望未来，增强员工凝聚力和向心力，公司决定开展庆祝成立十周年系列活动，具体活动事宜如下：
一、“十年携手共同成长”主题征文、朗诵比赛
以“我是XXXXXX人”“献礼十周年”“我与XXXX共成长”“我为XXXXXX做贡献”为依托，讲述与公司有关的故事、趣事、随想杂感以及对公司企业文化的理解和独特内心感受。
时间：2018年11月2日—11月30日
二、员工书画摄影作品展
面向全体员工征集公司10年发展珍贵历史影像、改革发展成就、重点项目生产影像资料；能够反映公司10年发展主题的书画作品等。
时间：2018年11月2日—11月20日
三、“相伴十年唱响明天”十周年庆卡拉OK比赛
不限唱法，名族、美声、通俗、说唱均可；鼓励原创、改编；选手可单人或组合参赛。
报名人数不低于本部门/职能组总人数10%。
时间：2018年11月5日—2018年11月30日
四、“感恩十年一路有你”环厂跑
以“感恩十年，一路有你”为主题，以提高员工身体素质、增强职工之间交流为目的，为下一个十年迈出坚实一步，举办环厂跑比赛。
赛道为厂区内环道路，赛程约3公里。
时间：2018年12月17日
本次系列活动是检验和评价各部门号召力、影响力、战斗力、执行力和精神风貌的一次集中体现，各部门要高度重视，广泛动员，精心组织，将各项活动圆满组织好、开展好。
关于开展“我与企业共成长”主题讨
关于开展“我与企业共成长”主题讨论及征文活动的通知各团支部：按照2012年哈药集团团委扩大会议的工作要求，现决定组织开展“我与企业共成长”主题讨论及征文活动，组织各级基层团组织带领团员青年认真学习集团及我公司工作会议精神，深入研究集团整体发展思路及我公司2012年重点工作，促进团员青年以企业发展为己任，积极投身企业建设，努力为公司发展贡献力量。
现将活动容及要求公布如下：1、开展“我与企业共成长”主题讨论会组织本支部团员青年学习哈药集团2012年度工作会议上丛国章董事长和利君总经理的报告，以及公司2012年度工作会议上占滨董事长工作报告。
组织参会人员结合三个报告和各自岗位工作，谈谈自己如何在自己的岗位上落实三个报告精神，落实董事长提出的重点工作，为公司完成全年指标，集团公司“二次创业，转型升级”做贡献。
（注：为方便大家开展工作，不占用大家更多的工作时间，讨论会可以与各党支部书记协商与党员生活会合并在一起召开。
）2、开展“我与企业共成长”主题征文活动开展“我与企业共成长”主题征文活动，努力营造“岗位学习、岗位奉献、岗位成才”的青年文化，倡导青年发挥先锋作用，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，把青年紧密聚合在企业周围，与企业同甘苦、共进退，同呼吸、共命运，全心全意投入到“心系企业，感恩企业，立足本职，建功成才”的事业之中。
请各支部将选出的优秀征文于2月27日前交到商贸公司团委6.（联系人：钟嘉琪，联系：82260905）。
公司将在各支部推荐的征文中选出优秀的刊登在《三精视点》上，并对优秀征文评出一、二、三等奖，并予以奖励。
特此通知。
商贸公司团委二〇一二年二月十六日在全球金融海啸的今天，作为企业中的一员，我们更应该风雨同舟，与企业共命运，共同到达到胜利的彼岸！企业兴，员工旺；企业衰，员工退，员工在企业中奋斗，与企业共赢共成长，为荣誉而工作，用生命去执行。
演讲稿之公司演讲比赛的通知
公司演讲比赛的通知【篇一：演讲比赛通知】关于举办“企业在我心中”演讲比赛的通知各所属公司、部门：为进一步加强企业文化建设，丰富职工的业余文化生活，为广大员工提供一个展示才华与交流的平台，培养积极向上、勤奋工作的热情，有力推动公司各项工作的发展，经研究，决定在川投水务系统内部举办以“企业在我心中”为主题的演讲比赛活动。
现将有关事宜通知如下:一、参赛对象:川投水务全体员工。
二、比赛时间及地点：2012 年9月下旬，具体时间和地点另行通知。
三、演讲具体要求：（一）演讲内容:演讲主题为“企业在我心中”。
参赛人员可根据自己的本职工作，围绕主题，自主命题。
（二）演讲时间：每人限8—10分钟。
（三）评分办法：采用百分制计分方法评分，评委的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。
1.作品内容：选手做简单自我介绍，结合水务集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，积极向上。
2.语言表达：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与听众产生共鸣。
3.形象风度：上下场致意、答谢。
要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
4.综合印象：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。
四、奖励办法：比赛评出一等奖1 名，二等奖2 名，三等奖3 名。
获奖选手均颁发证书并获得相应奖励，其他选手均获纪念奖。
五、其他要求（一）请各所属公司（部门）领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，并在8月24日前将参赛报名表上报川投水务综合部。
（二）人员要求：本次比赛各公司选派2名以上（含2名）员工参加。
（三）统筹安排：请各所属公司（部门）要做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
联系人：喻迦联系电话：028-******** 附件：1.比赛报名表二〇一二年七月十七日附件1：“企业在我心中”演讲比赛报名表单位（部门）：填报日期：*主题推荐：1.平凡的岗位、平凡的人、真实的感动2.企业在我心中3.最平凡的感动4.两个构建一个打造5.三满意在我心中6.我是（水务/燃气）人【篇二：关于公司举办演讲比赛的通知11.06】关于公司举办演讲比赛的通知公司各部门及全体员工：为丰富员工文化生活，展示xx风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，经公司研究决定，举办以“我和xx共成长”为主题的演讲交流比赛。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展“我与公司共成长”
征文大赛的通知
分部所属各部门、各工点：
**成立以来已走过了三年多时光，期间有太多的东西值得我们珍惜、思考和把握，更值得我们去传承。
为进一步发挥项目部的凝聚力，展示属地员工的才华或心路历程，二分部将以“我与公司共成长”为主题开展征文活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动步骤
活动分为“征文收集→征文评选→整理文集”等三个阶段，具体分解如下：
1、征文收集阶段
活动时间：8月18月至9月18日
活动对象：属地员工
征文内容：可描述项目历程、文化观点、事迹记录、工作感悟或身边同事等。
提交数量：每个部门至少提交高质量作品一篇。
每人提交作品数量不限。
- 1 -
2、征文评选阶段
评委会将评选征文一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干。
3、整理文集阶段
评选完成后，将优秀征文整理成集，并推送给上级单位和作者。
二、活动要求
1.各部门要高度重视，提高站位，以增强团队凝聚力的高度，发动属地员工积极、踊跃投稿，写出高质量稿件。
2.投稿文章需注意可读性与篇幅，避免晦涩难懂，不要写成工作汇报，鼓励以小见大，以讲故事的方式说明其中蕴含的逻辑和道理。
3.投稿时请附作者的免冠照片，以及文章相关配图，每篇文章单独设置文件夹，图片不要放在WORD文档中报送，以免影响使用。
三、活动奖品
一等奖 1名 600元或等值礼品∕人
二等奖 2名 400元或等值礼品∕人
三等奖 3名 200元或等值礼品∕人
鼓励奖若干 50元或等值礼品∕人
四、投稿方式
本次活动鼓励每位属地员工踊跃参加。
征文确保其真实
- 2 -
性，杜绝杜撰或篡改事实。
联系人：**
联系电话：**
投稿邮箱：598**58@
**公司
2020年8月16日
- 3 -。