亿通科技：关于变更公司2015年员工持股计划资产管理人的公告
证券投资基金信息披露XBRL模板
证券投资基金信息披露XBRL模板第4号?基金合同生效公告及十一类临时公告〔试行〕?目录§1基金合同生效公告1〔0002〕公告送出日期：××××年××月××日2〔0003〕1公告全然信息1依据?证券投资基金信息披露治理方法?第十一条制定此模板。
2送出日期指报告经复核、签发后，正式对外送出的日期，此处可理解为正式对外披露的日期；依据?证券投资基金法?第四十四条，治理人在基金募集期限届满之后需验资并向中国证监会提交验资报告，办理基金备案手续，并予公告；依据?证券投资基金信息披露治理方法?第十一条，治理人应在合同生效的次日披露合同生效公告。
3此项有不于在定期报告中披露的交易代码，而是在中国证监会基金监管部备案的基金主代码〔一般是在交易代码中择一确定〕。
注：〔2645〕2基金募集情况4此处填列公告依据，例如?××基金合同?、?××基金招募讲明书?等，下同。
5本文件中有关下属分级基金的相关披露事项要紧适用分级基金，其他类不基金不必列示。
6如有三级以上〔含三级〕的分级基金，相应增加列。
7本项适用于分级基金，即本项之后至“治理人的从业人员认购本基金情况〞中间的各细项需分不列示各级信息及合计信息，假如不是分级基金，不需分不列示。
8含利息结转的份额。
9对下属分级基金，此项的分母为各自级不的份额，对合计数，本项的分母采纳下属分级基金份额的合计数，即基金整体的份额总额，为便于投资者理解，可在表下标注讲明。
10此处应依据法规讲明治理人认购本基金的认购日期、适用费率等信息。
11此处应依据?证券投资基金法?第四十四条、?中国证监会关于基金从业人员投资证券投资基金有关事宜的通知?第三条等规定对是否满足办理备案手续的条件进行讲明。
注12：〔2659〕3其他需要提示的事项13〔2646〕§2基金开放日常申购〔赎回、转换、定期定额投资〕业务公告14〔0002〕公告送出日期：××××年××月××日15〔0003〕1公告全然信息12此处用来补充讲明其他事项，如募集期间发生的各项费用是否从基金资产中列支、在场内和场外募集资金的情况等。
亿阳信通股份有限公司薪酬确定及调整管制办法
亿阳信通股份有限公司薪酬确定及调整管理办法1亿阳信通股份有限公司薪酬确定及调整管理办法1.概述本文件主要用于规范公司员工薪酬确定及调整相关的工作流程。
根据公司最新规定，亿阳信通股份有限公司员工的薪酬结构由如下四部分内容构成：（1）基础工资；（2）岗位津贴；（3）效绩奖励:（4）工龄工资。
员工根据不同岗位，效绩奖励分为月绩效考核和年度绩效考核两种情况。
月绩效考核员工当月考核，当月发放效绩奖励；年度绩效考核员工根据年度考核情况，年底发放效绩奖励。
各单位应按照新规定的要求，对薪酬结构进行合理解释。
2.薪酬的确定（1）薪酬确定的工作流程。
根据公司现有工作流程，新员工入司薪酬确定的工作流程，结合人员入职审批流程进行，并在员工的工作合同中加以明确。
步骤1：主管部门的领导确定新入司员工试用期和转正后薪酬的额度和结构，在入职审批流程屮填写并确认，上报主管副总裁。
步骤2：主管副总裁横向比较体系内薪酬标准，确认通过。
步骤3：人才发展部依据公司9级5档薪酬结构，审核范围及构成比例是否合适。
步骤4：总裁审批通过。
（2）薪酬确定的相关要求。
新员工入司确定薪酬时，应严格遵循如下内容：1・公司基准职位列表中定义的职级。
2.在确认员工职级后，依据公司九级五档薪酬体系结构，原则上在该职级五个档次的薪酬范围内，确认员工的工资数额和组成结构。
3.特殊情况的薪酬确认，用人单位主管领导需要详细说明情况，并经由体系主管领导、人才发展部、总裁逐级审批通过。
3.薪酬的调整员工薪酬的调整包括正常调薪、转正调薪、工龄工资调整三种类别。
（1）薪酬调整的工作流程。
步骤1：主管部门的领导确定该员工薪酬调整的额度，填写薪酬调整表格，上报主管副总裁。
步骤2：主管副总裁横向比较体系内薪酬标准，确认通过。
步骤3：人力资源部依据公司9级5档薪酬结构，审核范围及构成比例是否合适；审核考核周期内绩效成绩和薪酬调整时间是否符合规定。
步骤4：总裁办公会讨论审核。
步骤5：总裁审批通过。
资产收购,尽职调查报告
资产收购,尽职调查报告篇一：投资并购尽职调查报告提纲----项目尽职调查文件及主要问题清单-----（副标题）（声明：系本人亲自撰写，整理后上传百度！）目录一、公司基本情况 (3)二、公司经营状况 (4)三、公司财务状况 (4)四、公司人力资源情况 (7)五、公司法律纠纷情况 (9)六、公司其他情况 (10)一、公司基本情况1. 公司基本法律文件请提供公司成立时及以后每次发生变更的法律文件，包括但不限于：法人代码证书、税务登记证（国税/地税）、设立及每次变更时发起人/股东签署的协议及其他有关设立和变更的政府批准文件。
请说明公司是否存在可能被吊销、注销营业执照的情况。
2. 公司的历史沿革请说明：公司设立至今是否有合并、分立、增加和/或减少注册资本、收购兼并等资产重组行为？该等行为是否已经有关政府部门、公司的董事会和股东会批准，是否进行公告？如有，请提供相关股东会决议、董事会决议、有关协议及政府部门的批准文件和审计报告、评估报告、验资报告等。
3. 公司的治理结构请就公司治理结构图进行说明。
请提供历次董事及董事长、董事会秘书姓名，并提供现任董事、董事长、董事会秘书简历及在公司及其他单位的任职证明文件、任期等。
请提供历次监事及监事会负责人姓名，并提供现任监事简历及在公司和其他单位任职证明文件、任期等。
4. 公司的股东结构及股东结构的变化请提供公司现有股东姓名或者名称、出资额、出资方式、出资比例及出资取得方式（原始取得/受让取得），并提供现有股东的身份证复印件和/或法人营业执照复印件。
请提供自公司设立至今的股东变动情况，包括但不限于原始股东名单、变更时的股东会决议、股权转让协议等。
5. 公司的关联企业（境内外）请提供关联企业的名单及关联关系和业务范围，并提供主要关联企业成立的合同、章程、政府批准文件及营业执照。
（关联企业包括：公司的母公司、公司的子公司及公司母公司的其他子公司、以及其他具有20%以上股权关系的企业，公司董事、高级管理人员在其中任重要职务的企业等）6. 公司章程及章程的变化请提供公司历次变更的公司章程及章程变更时的股东会决议。
定向增发案例
定向增发案例【篇一：定向增发案例】各路资本大施入局手法今年以来，定增再融资出现新趋势：募集资金同时不忘引入“新鲜血液”，有的是为了引进新主，以图让公司发生质变；有的是为了给未来运作带来活力。
而从这些入局者角度看，各路资本或为规避监管新规，或为未来操作留后手，采取不同方法进场。
各取所需，造就上市公司定增案例“新异”纷呈一边募集资金，一边引入“新鲜血液”，今年以来上市公司再融资出现新趋势。
上证报记者统计发现，今年以来，事先确定对象的非公开发行案例数量已经超过以询价方式进行的定增案例，与之相随的是需求供给方的易位与众多新型资本运作手段的勃发。
红塔证券投资事业总部总经理沈春晖在其认证微博上表示，目前非公开发行中机构投资者(发行对象端)驱动的迹象很明显，比重将越来越大。
另有市场人士认为，一方面，多元化的运作目标需要更多复杂的交易结构；另一方面，高持股比例的财务投资者或许是并购基金在中国大规模发展的先声。
现象1:大股东配合外来资本进场在原大股东的配合下，外来资本通过定增成为公司第一大股东，却不谋求控制权，多数是为了暂避借壳新规，待时机合适再进行下一步运作典型案例：、和通过定增成为上市公司第一大股东，却不谋求控制权，近期这样的案例不断出现。
最近一例是科华生物，方源资本旗下的lal公司认购上市公司全部2500万股新股，加上此前从四名自然人股东手中收购的4925.97万股，lal公司最终将持有上市公司15%股份。
有趣的是，在掏出4亿“真金白银”支持上市公司的同时，lal公司却表示，虽成为上市公司的第一大股东，但无实际控制公司的意图，也未与其他股东达成一致行动协议，因此并不成为控股股东，科华生物将不存在。
同样的案例还有去年底推出定增预案的长园集团与东晶电子。
如果定增顺利完成，前者第一大股东将变为深圳市创东方投资有限公司所创立的股权投资基金，持股比例14.8%；后者的第一大股东则变更为管理有限公司旗下的千石创富，持股比例同样为14.8%。
上市公司实施员工持股计划案例汇总
002690.SZ 美亚光电 002353.SZ 300164.SZ 300308.SZ 机械军工 002347.SZ 杰瑞股份 通源石油 中际装备 泰尔重工
603699.SH 纽威股份 300307.SZ 慈星股份 300095.SZ 华伍股份 002209.SZ 达意隆
2015年5月18日股东大会通过员工持股计 划草案（二级市场买入） 2015年5月25日董事会通过员工持股计划 2014年12月3日股东大会通过员工持股计 2015年5月27日董事会通过员工持股计划 2015年4月25日董事会通过员工持股计划 截止2015年5月19日，已陆续通过二级市 2014年8月28日董事会通过员工持股计划 2014年10月28日第九届董事会第十六次会 2015年1月21日董事会通过草案，2015年2 2015年1月23日董事会通过草案，2015年2 2015年2月9日董事会通过草案，2015年2 2014年12月23日董事会通过草案，2015年 2015年3月24日董事会通过草案，2015年4 2015年5月7日董事会通过草案，2015年5 月28日股东大会通过草案并正式公布持股 计划，目前尚未完成股票购买 董事会14年12月19日、15年5月22日；股 东大会15年6月12日； 董事会15年3月30日；股东大会（待 定）；证监会核准后6月内 2014年10月28日第九届董事会第十六次会 议，2015年2月5日2015年第一次临时股东 大会，持股计划存续期限为6年 董事会2014-12-11；股东大会2014-1227；完成2015-01-15 董事会2014-09-17；股东大会2014-1008；完成2014-12-02 2014/5/29起实施，截至2015/1/28 董事会2014-03-25；股东大会2014-0711；完成2015-05-28 董事会2015-4-16；股东大会2015-5-6； 完成2015-5-14 2014年7月21日董事会，未召开股东大 会，未完成 2014年12月6日董事会，未召开股东大 会，未完成 2014年12月13日董事会，2014年12月30日 股东大会，2015年3月3日完成 2014年12月23日董事会，2015年1月8日股 东大会，2015年4月22日完成 2015年1月19日董事会，2015年2月4日股 东大会，未完成 2015年3月28日董事会，未召开股东大 会，未完成 2015年4月16日董事会，未召开股东大 会，未完成 2015年5月12日董事会，未召开股东大 会，未完成 董事会2014/12/3，股东大会2015/1/6， 实施完成2015/1/19 董事会2014/12/20，股东大会 2014/12/23，实施完成2015/1/14 董事会：2015/1/14，股东大会2015/1/31 董事会：2015/1/26，股东大会2015/3/4 董事会2015/1/27，股东大会2015/2/14 董事会2015/2/13，股东大会2015/3/13， 实施完成2015/3/21 董事会：2015/4/16，股东大会2015/5/16 董事会2015/5/5,股东大会2015/5/23 董事会2015/5/11,股东大会2015/5/28
全国中小企业股份转让系统挂牌公司持续信息披露公告类别索引表
全国中小企业股份转让系统挂牌公司持续信息披露公告类别索引表
g∣o友于定向发行优先股完成股份初始登记的公否
会计师事务所及注册会计师关于非标准无保留意见审计报告涉及事项处理情况的说明
注：如适用XBRL模板，挂牌公司及其他信息披露义务人需使用XBRL编制工具编制信息披露文件，并在BPM报送端选择对应类别上传编制工具生成的信息披露文件；如不适用XBRL模板，挂牌公司及其他信息披露义务人可根据有关规定自行编制信息披露文件。
关于变更中信证券老金产品投资经理的公告
关于变更中信证券老金产品投资经理的公告尊敬的投资者：经过慎重考虑和充分协商，中信证券决定对老金产品投资经理进行变更。
此次变更对于老金产品的管理和投资运营将产生一定程度的影响，为了使投资者能够全面了解此次变更的具体情况，中信证券特向广大投资者发布此重大变更公告。
一、变更原因自2018年加入中信证券的老金产品投资经理在管理老金产品的过程中，表现出了较为出色的投资能力和管理水平，但由于个人原因，经过多次交流和深思熟虑，该投资经理提出了离职申请。
鉴于其在老金产品管理方面所做出的贡献，中信证券对其表示感谢，但为了维护投资者利益和确保老金产品的稳定运作，中信证券决定对老金产品投资经理进行变更。
二、变更具体安排经过认真筛选和多方考察，中信证券已经确定了新的老金产品投资经理，并计划于 [日期] 正式接任。
新的投资经理具有丰富的投资经验和卓越的市场洞察力，拥有深厚的金融背景和出色的投资业绩，相信在其领导下，老金产品将继续保持稳健的运作和出色的投资业绩。
三、变更带来的影响在老金产品投资经理变更之后，可能会带来一定的管理体系和投资决策的调整，但中信证券将全力协助新的投资经理尽快熟悉并掌握老金产品的情况，确保老金产品在变更之后的正常运作。
同时，中信证券也将密切关注投资者的需求和反馈，及时调整投资决策并确保风险控制工作的有效实施。
四、风险提示在老金产品投资经理变更期间，投资者可能会感受到一定的市场波动和投资风险。
鉴于市场行情的不确定性和金融市场运作的复杂性，投资者在进行投资决策时需要充分考虑自身的风险承受能力和投资目标，并密切关注中信证券发布的相关风险提示和投资建议。
五、关于投资者权益的保障中信证券郑重承诺，无论老金产品投资经理如何变更，都将坚定地坚守投资者利益至上的原则，全面保障投资者的合法权益。
我们将积极跟踪投资者的反馈和意见，保持透明度和公正性，做到一切为了投资者的利益。
六、最后声明中信证券将继续坚持以客户为中心的经营理念，不断提升服务水平和产品质量，努力为客户创造更多的价值。
郑煤机：关于员工持股计划锁定期即将届满的提示性公告
证券代码：601717 证券简称：郑煤机公告编号：临2020-007 郑州煤矿机械集团股份有限公司关于员工持股计划锁定期即将届满的提示性公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
经郑州煤矿机械集团股份有限公司（简称“公司”）董事会、监事会、股东大会及职代会审议通过，并经中国证监会《关于核准郑州煤矿机械集团股份有限公司向亚新科（中国）投资有限公司发行股份购买资产并募集配套资金的批复》（证监许可[2016]3190号）核准，公司以认购公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金中非公开发行的股份实施员工持股计划。
鉴于公司第1期员工持股计划所持有的公司股票锁定期将于2020年3月22日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的要求，现将公司员工持股计划实施进展情况公告如下：一、员工持股计划目前持有公司股份情况2017年3月，公司向“郑州煤矿机械集团股份有限公司－第1期员工持股计划”非公开发行6,111,751股人民币普通股（A股），发行价格为8.68元/股。
2017年3月22日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理了上述股份的股份登记及股份限售手续，相关股份的性质为有限售条件流通股，限售期为36个月，预计上市可交易时间为2020年3月22日（如遇法定节假日或休息日，则顺延至其后的第一个交易日）。
详见公司于2016年11月4日披露的《郑州煤矿机械集团股份有限公司员工持股计划（认购本次配套发行）（二次修订稿）》、2017年3月25日披露的《郑州煤矿机械集团股份有限公司发行股份募集配套资金发行结果暨股份变动公告》（公告编号：临2017-003）。
截至本公告披露日，公司第1期员工持股计划共计持有公司A股股票6,111,751股，占公司总股本的0.3528%。
26125327_风险警示
2016年第46期必康股份002411博敏电子603936通合科技300491登云股份002715风险警示行业·公司Industry ·Company公司主要从事高频开关电源及相关电子产品的研发、生产和销售，产品广泛应用于智能电网、电动汽车和充换电站等多个领域，销售网络遍及全国20多个省市自治区，与国内多家主要电力设备制造商和新能源汽车整车制造商保持长期合作。
公司作为最早涉足国内电动汽车车载电源及充换电站充电电源系统领域的企业之一。
2016年11月26日发布股票交易异常波动公告称，公司董事会确认，本公司目前没有任何应予以披露而未披露的事项或与该事项有关的筹划、商谈、意向、协议等；公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处。
二级市场上，近期该股作为次新股短期涨幅较大，估值有偏高嫌疑，公告后股价快速回落，后市仍有风险。
公司主要产品为发动机进排气门，具体分为汽油机气门和柴油机气门两大类。
公司积极开拓国内汽油机及国外柴油机主机配套客户，已成为国内发动机气门行业龙头企业，市场占有率位于行业第三位，拥有年产2700万支气门的产能，是“中国机械500强-汽车零部件50强”企业。
2016年11月26日公告，截止目前，公司尚未收到中国证监会的处罚通知书或其他文件，如果收到相关文件，公司将及时予以披露。
请投资者持续关注公司前述被立案调查事项和相关进展，以及公司股票因此可能被暂停上市的风险，理性投资。
二级市场上，该股消息为利空消息，股价因此冲高回落，但该股近期走势仍然较强，但后市仍需注意暂停上市的风险。
公司产品分为医药中间体和氮肥2大块，包括头孢中间体7-ADCA 、头孢侧链中间体甲醛、医用消毒剂中间体5，5-二甲基海因、抗癫痫药物中间体氯代环己烷。
其中，7-ADCA 年产能1000吨、二甲基海因年产能4000吨、苯甲醛年产能1万吨，均位居国内同行业首位。
2016年11月26日公告，并购方案可能涉及有关有权主管机关的审批手续，所需审批时间较长，且能否通过审批存在不确定性，因此无法达到并购双方对交易完成时间的预期。
11418070_重要股东二级市场增、减持明细
股东类型 方向
公司 公司 公司 公司 公司 公司 个人 公司 公司 公司 个人 个人 公司 公司 高管 公司、个人 公司 公司 公司 高管 公司 公司 个人 公司 公司 高管 高管 公司 高管 公司 高管 高管 高管 高管 高管 高管 公司 高管 公司 公司、高管 高管 公司 高管 高管 高管
减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持 减持
300213 000610 300089 002582 300285 002278 300345 603128 002108 300162 002405 300287 002362 300357 002198 300016 600536 300002 300032 002390 002458 002521 601677 002587 002620 002716 002401 600060 300007 300336 300340 300358 002630 002499
0.92
40.63
111041.79
2636.30
6.76
6.38
16829.89
2447.42
6.97
10.34-10.48 25597.70
1788.23
1.35
23.65-28.09 45844.74
1450.00
0.72
14.86-14.94 22825.65
1426.60
1.09
8.91
12717.63
200.00 197.79 193.48 186.00 170.00 150.00 150.00 150.00 132.00 111.70 107.01 107.00 101.52 94.19 88.00 84.64 71.37 70.00 66.00 64.00 61.40 54.25 50.00 49.00 43.75 40.00 36.15 35.94 32.85 31.30 30.00 30.00 29.99 28.47
CSMAR中国上市公司财务报表数据库
CSMAR中国上市公司财务报表数据库中国上市公司财务报表数据库主要是以研究为目的而设计，按照国际标准数据库(Compustat)的惯例开发，以2006年财政部出台的企业会计准则为基本框架，我们于2007年对本公司的财务报表数据进行了调整。
新库中包含了原来的五大数据库，即财务年报数据库、财务中报数据库、财务季报数据库、金融财务数据库和B股财务数据库。
并对报表进行了重新分类，包括资产负债表文件、利润表文件、现金流量表—直接法文件和现金流量表—间接法文件。
新结构的设计基本遵循企业会计准则规定的合并报表列报格式，适用于所有行业（包括一般行业、银行、保险和证券业等），并能往前兼容历史数据。
数据库特色字段提取更便捷用“会计期间”来区分年、中、季报。
如：选定“会计期间”等于“2007-12-31”，则表示为2007年年报，若选定“会计期间”等于“2007-03-31”，则表示为2007年第一季季报。
用“会计期间”来区分“年初”和“年末”数据。
如：选定“会计期间”等于“2007-01-01”，则表示2007年年初数据；等于“2007-12-31”，则表示为2007年年末数据。
此处举例说明，资产负债表数据：证券代码会计期间报表类型货币资金流动资产合计固定资产净额无形资产净额资产总计2001-01-01A.93.56.71.35.77 2001-12-31A.24.03.52.35.29 2004-06-30A.38.72.83.07.29 2007-03-31A.54.58.55.48.212005-09-30A.99.55.490.31报表类型：A=合并报表，B=母公司报表。
财务数据结构更标准由于会计制度的变迁，不同时期相同项目的涵盖范围可能不同。
如2007年新准则使用之前，“股东权益合计”是指属于母公司所有者的权益部分，该项与“少数股东权益”并列列示，即认为“少数股东权益”不属于报表披露的公司的股东权益。
2007年新准则规定，“股东权益合计”中包括“少数股东权益”和“归属于母公司所有者权益合计”。
合同负债科目代码
合同负债科目代码资产类(以1开头)：1001 库存现金1002 银行存款1003 存放中央银行款项1011 存放同业1015 其它货币资金1021 结算备付金1031 存出保证金1051 拆出资金1101 交易性金融资产1111 买入返售金融资产1121 应收票据1122 应收账款1123 预付账款1131 应收股利1132 应收利息1211 应收保护储金1221 应收代位追偿款1222 应收分保账款1223 应收分保未到期责任准备金1224 应收分保保险责任准备金1231 其它应收款1241 坏账准备1251 贴现资产1301 贷款1302 贷款损失准备1311 代理兑付证券1321 代理业务资产1401 材料采购1402 在途物资1403 原材料1404 材料成本差异1406 库存商品1407 发出商品1410 商品进销差价1411 委托加工物资1412 包装物及低值易耗品1421 消耗性生物资产1431 周转材料1441 贵金属1442 抵债资产1451 损余物资1461 存货跌价准备1501 待摊费用1511 独立账户资产1521 持有至到期投资1522 持有至到期投资减值准备1523可供出售金融资产1524 长期股权投资1525 长期股权投资减值准备1526 投资性房产1531 长期应收款1541未实现融资收益1551 存出资本保证金1601 固定资产1602 累计折旧1603 固定资产减值准备1604 在建工程1605 工程物资1606 固定资产清理1611 融资租赁资产1612 未担保余值1621 生产性生物资产1622 生产性生物资产累计折旧1623 公益性生物资产1631 油气资产1632 累计折耗1701 无形资产1703 无形资产减值准备1711 商誉1801 长期待摊费用1811 递延所得税资产1901 待处理财产损益负债类(以2开头)：2001 短期借款2002 存入保证金2003 拆入资金2004 向中央银行借款2011 同业存放2012 吸收存款2021 贴现负债2101 交易性金融负债2111 专出回购金融资产款2201 应付票据2202 应付账款2205 预收账款2211 应付职工薪酬2221 应交税费2231 应付股利2232 应付利息2241 其他应付款2251 应付保护红利2261 应付分保账款2311 代理买卖证券款2312 代理承销证券款2313 代理兑付证券款2314 代理业务负债2401 预提费用2411 预计负债2501 递延收益2601 长期借款2602 长期债券2701 未到期责任准备金2702 保险责任准备金2711 保户储金2721 独立账户负债2801 长期应付款2802 未确认融资费用2811 专项应付款2901 递延所得税负债共同类(以3开头)：3001 清算基金往来3002 外汇买卖3101 衍生工具3201 套期工具3202 被套期项目所有者权益类(以4开头)：4001 实收资本4002 资本公积4101 盈余公积4102 一般风险准备4103 本年利润4104 利润分配4201 库存股成本类(以5开头)：5001 生产成本5101 制造费用5201 劳务成本5301 研发支出5401 工程施工5402 工程结算5403 机械作业损益类(以6开头)：6001 主营业务收入6011 利息收入6021 手续费收入6031 保费收入6032 分保费收入6041 租赁收入6051 其他业务收入6061 汇兑损益6101 公允价值变动损益6111 投资收益6201 摊回保险责任准备金6202 摊回赔付支出6203 摊回分保费用6301 营业外收入6401 主营业务成本6402 其它业务成本6405 营业税金及附加6411 利息支出6421 手续费支出6431 退保金6541 分出保费6542 分包费用6601 销售费用6602 管理费用6603 财务费用6604 勘探费用6701 资产减值损失6711 营业外支出6801 所得税6901 以前年度损益调整会计科目编号是按会计科目表中科目分类排列次序编列的，一般要求是：号码编列要科学合理，既标出大类、小类之别又要显示排列次序，层次分明，相互关连。
关于股东监事变更的公告
关于股东监事变更的公告
尊敬的股东及合作伙伴：
感谢您一直以来对我们公司的信任与支持。
现就有关股东监事变更事宜向您公告如下：
一、公司概况
本公司成立于XXXX年，是一家专注于[公司业务领域]的企业。
经过多年的发展，公司规模不断扩大，经营业绩稳步提升，已逐渐成为行业的领军企业。
二、变更详情
根据公司发展需要及股东会决议，自XXXX年XX月XX日起，原股东监事[原监事姓名]将不再担任公司监事一职，[新任监事姓名]将接任该职位。
三、变更原因及影响
本次股东监事变更主要是基于公司战略发展需要和内部组织调整，不会对公司的日常经营产生重大影响。
同时，我们也相信新任监事将为公司带来新的活力和创新，推动公司持续稳定发展。
四、其他事项
1.在此，我们对[原监事姓名]在公司发展中所做出的贡献表示衷心的感谢！
2.特此公告，敬请广大股东及合作伙伴予以关注。
3.如有任何疑问或需进一步了解公司情况，请随时与公司联系。
五、声明
本公告内容如有任何不实之处，欢迎广大股东及合作伙伴监督指正。
我们将一如既往地秉承诚信、专业、高效的经营理念，不断努力提升公司的核心竞争力，为股东和合作伙伴创造更多价值！
再次感谢您对公司的支持与信任！
[公司名称]
XXXX年XX月XX日。
变更投资经理的公告
变更投资经理的公告
尊敬的股东、投资者和相关方：
根据公司管理层的决策，并经董事会批准，我们特此向您宣布变更[公司名称] 的投资经理。
经过仔细的评估和选择，我们荣幸地宣布[公司名称] 的新投资经理为[新投资经理姓名] 先生/女士。
[新投资经理姓名] 先生/女士拥有丰富的投资管理经验，并具有优秀的市场洞察力和投资技巧。
他/她在过去的工作中展现出卓越的绩效和领导力，使我们对他/她在担任新角色时充满了信心。
作为新的投资经理，[新投资经理姓名] 先生/女士将负责指导和管理公司的投资策略和组合，确保以符合公司的长期目标和股东利益为导向。
他/她将与我们的投资团队紧密合作，寻找和评估市场机会，并制定有效的投资决策。
我们对[新投资经理姓名] 先生/女士的加入表示热烈的欢迎，并相信他/她的专业知识和领导能力将进一步推动[公司名称] 的发展和业绩提升。
我们感谢原投资经理在过去的工作中所做出的贡献，并祝愿他/她在今后的职业生涯中取得更大的成功。
我们深信，通过新的投资经理的带领和全体员工的合作，[公司名称] 会继续为股东和投资者创造价值，并实现长期稳健的发展。
谢谢您对[公司名称] 的支持和信任。
此致
[公司名称]
董事会或管理层
日期：[日期]。
公司员工中长期激励方案
公司员工中长期激励方案目录一、前言 (2)二、公司员工中长期激励方案概述 (3)2.1 激励原则 (4)2.2 激励对象 (5)2.3 激励方式 (5)三、基本薪酬与福利体系 (7)3.1 基本工资 (8)3.2 绩效奖金 (9)3.3 社会保险与住房公积金 (9)3.4 其他福利 (10)四、中长期激励计划 (12)4.1 企业年金 (13)4.2 股票期权 (14)4.3 限制性股票 (16)4.4 员工持股计划 (16)4.5 项目跟投 (17)五、激励计划的实施与管理 (19)5.1 制定与审批 (20)5.2 执行与监督 (21)5.3 评估与调整 (22)六、风险管理与控制 (23)6.1 风险识别 (25)6.2 风险评估 (25)6.3 风险控制 (27)七、附则 (28)7.1 解释权 (28)7.2 施行日期 (29)一、前言随着市场竞争的日益激烈，公司要想取得持续的成功和发展，必须充分调动员工的积极性和创造力。
员工中长期激励方案是激发员工潜力、提升员工绩效的有效手段之一。
本激励方案旨在通过一系列激励措施，使员工在实现个人职业发展的同时，为公司创造更大的价值。
公平公正：激励方案基于员工的实际表现和贡献，确保每位员工都能得到公平的回报。
奖惩结合：将激励机制和约束机制相结合，既鼓励员工积极创新、提高工作效率，又对员工的违规行为进行一定的约束。
激励与约束并重：通过设置合理的激励目标和条件，使员工在追求个人利益的同时，也能关注公司的整体利益。
针对个体差异进行激励：根据员工的岗位、职责、能力和绩效等因素，制定个性化的激励措施，提高激励效果。
确保可行性：激励方案需要具有可操作性，能够在实际工作中顺利实施，并根据实际情况进行调整和完善。
本激励方案将围绕公司战略目标，结合公司实际情况，制定一套科学、合理、有效的员工中长期激励方案，以期为公司的发展注入新的活力。
二、公司员工中长期激励方案概述为了更好地激发公司员工的积极性和创造力，提升团队凝聚力和竞争力，本公司制定了全面而系统的员工中长期激励方案。
亿通科技：关于董事、总经理辞职的公告
证券代码：300211 证券简称：亿通科技公告编号：2020-068
江苏亿通高科技股份有限公司
关于董事、总经理辞职的公告
江苏亿通高科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司非独立董事、总经理陈锦锋先生提交的书面辞职报告，陈锦锋先生因个人工作原因申请辞去公司第七届董事会非独立董事及总经理职务。
辞职后，陈锦锋先生将不在公司担任任何职务，其辞职申请自送达公司董事会之日起生效。
陈锦锋先生董事原定任期至2022年05月16日公司第七届董事会届满。
根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，陈锦锋先生的辞职未导致公司董事会低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运行；其辞职不会影响公司的日常经营。
截至本公告披露日，陈锦锋先生未直接持有公司股份,其通过2015年度员工持股计划（即第1期员工持股计划）参与对象合计持有份额为30万份。
公司将根据2015年员工持股计划管理办法及相关规定执行。
公司董事会对陈锦锋先生在任职期间为公司发展所做的贡献表示衷心的感谢！
特此公告。
江苏亿通高科技股份有限公司
董事会
2020年8月24日。
亿通科技：第七届监事会第十二次会议决议公告
证券代码：300211 证券简称：亿通科技公告编号：2020-060江苏亿通高科技股份有限公司第七届监事会第十二次会议决议公告一、监事会会议召开情况1、江苏亿通高科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2020年8月13日以书面送达及电子邮件向公司全体监事发出了关于召开公司第七届监事会第十二次会议的通知。
2、会议于2020年8月24日在公司会议室以现场方式召开,会议应到监事3名, 实到监事3名。
3、本次监事会由监事会主席黄卫东先生主持。
出席会议对象：公司全体监事。
4、本次会议的召集、召开符合《公司法》和《公司章程》的有关法律、法规的规定, 会议决议合法、有效。
二、监事会会议召开情况1、审议通过关于公司《2020年半年度报告》及其《2020年半年度报告摘要》的议案经审核，监事会认为：公司董事会编制的公司《2020年半年度报告及其摘要》的程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了公司日常经营、管理及财务等各方面的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
《2020年半年度报告及其摘要》详见2020年8月25日刊登在中国证监会创业板指定的信息披露网站上的公告。
表决结果：同意：3票，反对：0票，弃权：0票，获得全票通过。
2、审议通过《关于使用部分闲置自有资金购买理财产品》的议案公司拟使用不超过1亿元人民币的闲置自有资金购买银行、证券公司等金融机构的保本型理财产品、金融结构性存款或者固定收益类型的理财产品，履行了必要的审批程序。
在保障公司日常经营需求的前提下，充分使用闲置自有资金购买低风险理财产品，有利于提高公司资金的使用效率和投资收益，不存在损害公司及中小股东利益的情形，我们监事会一致同意公司拟使用不超过1亿元的闲置自有资金购买理财产品进行现金管理。
表决结果：同意：3票；反对：0票；弃权：0票，获得全票通过。
3、审议通过《关于变更公司会计政策》的议案公司监事会经过认真审核后认为：本次会计政策变更是根据财政部修订的相关会计准则的规定进行的调整，符合公司实际情况，执行会计政策变更能够客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果；相关决策程序符合有关法律、法规和《公司章程》的有关规定，不存在损害公司及股东利益的情形；本次会计政策变更不会对公司的财务状况、经营成果和现金流量产生影响。
证监会关于并购重组委2015年第41次会议审核结果公告
证监会关于并购重组委2015年第41次会议审核结果
公告
文章属性
•【制定机关】中国证券监督管理委员会
•【公布日期】2015.05.22
•【文号】
•【施行日期】2015.05.22
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】证券
正文
并购重组委2015年第41次会议审核结果公告
中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会2015年第41次会议于2015年5月22日召开。
现将会议审核结果公告如下：
深圳万讯自控股份有限公司（发行股份购买资产）获无条件通过
深圳市华鹏飞现代物流股份有限公司（发行股份购买资产）获无条件通过
深圳市信维通信股份有限公司（发行股份购买资产）获无条件通过
浙江星星瑞金科技股份有限公司（发行股份购买资产）获无条件通过
上海延华智能科技（集团）股份有限公司（发行股份购买资产）获无条件通过
上市公司监管部
2015年5月22日。
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证券代码：300211 证券简称：亿通科技公告编号：2019-070
江苏亿通高科技股份有限公司
关于变更公司2015年员工持股计划资产管理人的公告
江苏亿通高科技股份有限公司（以下简称“公司”或“亿通科技”）结合2015年员工持股计划在实施过程中的实际情况，经公司第七届董事会第五次会议审议通过，决定变更员工持股计划资产管理人，具体如下：
一、资产管理人变更
公司与西南证券股份有限公司（以下简称“西南证券”）签订《西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划资产管理合同》，西南证券为公司2015年员工持股计划的资产管理人。
现因资产管理合同即将到期，公司结合2015年员工持股计划的实际情况，由原管理人西南证券变更为公司自行管理，管理委员会负责员工持股计划的具体管理事宜。
二、独立董事意见
本次变更公司员工持股计划资产管理人符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、法规的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
三、本次变更对公司的影响
本次变更资产管理人，员工持股计划草案中与之相关的内容相应调整，除上述调整外，草案中的其他内容不变，不会对公司员工持股计划的实施产生实质性的影响，不会对公司财务状况和经营成果产生影响。
根据公司2015年第一次临时股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事宜的议案》，已授权董事会办理员工持股计划的相关事
宜，包括但不限于员工持股计划的启动、变更和终止，因此本议案无须提交股东大会审议。
特此公告。
江苏亿通高科技股份有限公司
董事会
2019年10月24日。