关于抓好村级党组织“领头雁”工作的思考和启示
深化农村基层组织建设领头雁工程的思考
深化农村基层组织建设领头雁工程的思考随着我国城市化进程的加速，农村社会也在不断发生着变化。
为了适应当前和未来的社会发展趋势，深化农村基层组织建设成为了当务之急，其中领头雁工程更是重中之重。
一、领头雁工程与农村基层组织建设的关系农村基层组织建设是指在农村地区建立和完善党委、政府、村委(居委) 会三级组织，形成协调高效的组织体系，为农村经济发展提供坚实的组织保障。
而领头雁工程则强调选派“优秀带头人”或“领头雁”来拓展农村基层组织，并将这些人员培训和管理好，使之发挥出更大的作用。
因此，领头雁工程与农村基层组织建设的关系密不可分。
二、领头雁工程的重要性1、推进农村改革和发展。
优秀的领头雁可以为农村经济发展提供动力和方向，其依靠的基层组织也能更好地为农民谋福利、解决实际问题。
2、推进农村文化建设。
在领头雁的带领下，农村基层组织能发掘、挖掘农村文化资源，在文化建设中扮演着重要的角色。
3、促进社会和谐稳定。
优秀的领头雁可以治理地方社会矛盾、维护基层社会稳定，成为推进和谐社会建设的重要力量。
4、提高基层组织的凝聚力和战斗力。
领头雁是基层组织的中坚力量，他们的管理和培训能够提高基层组织的凝聚力和战斗力，使之更好地为当地百姓服务。
三、问题与对策1、培养缺乏。
由于人才流失等原因，农村缺乏优秀的领头雁。
应该通过定向培养、优先发展等措施来加强人才培养。
2、管理不到位。
部分领头雁虽然有一定的能力，但是管理能力不佳。
应该建立相应的管理制度和机制，加强对领头雁的日常管理和考核。
3、资源匮乏。
由于受地域、经济、人才等因素的限制，有些地区缺乏必要的资源条件。
因此，各级政府应该加大对基层组织的扶持和支持力度，增加政策倾斜。
四、展望未来，我国的农村基层组织建设和领头雁工程将面临新的挑战和机遇。
我们应该围绕农村发展这一中心，深化农村基层组织建设和领头雁工程，推进农村改革和发展，实现乡村振兴的目标。
同时，各级政府应该加强政策协调和资源整合，为农村基层组织和领头雁工程提供更好的保障和支持，助力乡村振兴战略的实施。
[合川]实施“领头雁工程”切实加强村党组织书记队伍建设五篇
![[合川]实施“领头雁工程”切实加强村党组织书记队伍建设五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/fc7091eed4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd1b2.png)
[合川]实施“领头雁工程”切实加强村党组织书记队伍建设五篇第一篇：[合川]实施“领头雁工程”切实加强村党组织书记队伍建设［合川］实施“领头雁工程”切实加强村党组织书记队伍建设为增强村党组织书记的科学发展意识，提高贯彻落实科学发展观的素质和能力，推进新农村建设，合川区大力实施“领头雁工程”，从“选、育、管、励”四个方面着手，打造了一支高素质的村党组织书记队伍。
注重“精选”，确保“有人干事”。
一是拓宽选用渠道。
打破地域、行业、身份等界限，从机关事业单位、村级后备干部、大学生村官、“两新”组织业主、产业大户、致富能手、退伍军人、外出务工经商人员中选拔村党组织书记，在机关事业单位中选派38名，外出务工经商人员中公选43名，致富能手中推选96名。
二是创新选用方式。
采取“两推一选”、“公推直选”等方式，将“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选为村党组织书记。
全区134个村开展了“公推直选”，380个村开展了“两推一选”。
三是严格选用制度。
建立健全定期民主推荐、综合考评、问责追究三项制度，定期组织党员和群众代表民主推荐村党组织书记后备人选，择优纳入后备人才库。
注重“优育”，确保“有能干事”。
一是科学制定培训计划。
区委制定了加强村党组织书记队伍建设的意见，将村党组织书记培训纳入干部大规模培训计划。
启动“千名村官进党校”计划，组织516个村党组织书记参加为期一周的集中培训。
二是创新教育培训方式。
按照“用什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，创新推行“集中培训、外出考察、实地调研、理论研讨、长线追踪”五段式培训方式，突出“走出去、请进来”和“菜单式”点学，增强培训的针对性和实效性。
三是加强培训载体建设。
整合党校、在合高校、职业技术学校等培训资源，建立“理论课堂”培训基地7个，依托枇杷、生猪、家禽等产业，建立“观摩课堂”示范培训基地52个，整合远程教育资源开设了“网络课堂”、开辟了“村党组织书记论坛”，着力提升村党组织书记的领导和发展农村经济的能力。
关于抓好村级党组织“领头雁”工作的思考和启示
关于抓好村级党组织“领头雁”工作的思考和启示随着社会进步和农村改革的不断发展和深入，村级党组织队伍建设在新农村建设当中的作用逐渐凸显，农村党支部书记作为村级班子的“领头雁”，更肩负着抓班子、带队伍，推进农村改革发展和带领农民致富的重大任务，因此，抓好“领头雁”，选好“带头人”成为目前制约农村发展刻不容缓的任务。
标签：基层党建；村党支部书记；干部素质当前，农村发展进入新常态，农村改革逐步进入深水区，第十届村级党组织换届已圆满完成一周年，但部分村级组织带头人还存在工作动力不足、创新能力不强、岗位适应度不高的问题，如何抓好村级党组织“领头雁”工作成为亟待解决的问题。
一、转意识、重职责，进一步突出村支部书记在农村工作中的重要作用1.村支部书记是党的方针政策在农村落实的直接推动者。
作为农村工作的带头人，各项工作都关联着党的农村政策，时时事事都离不开党的“三农”工作大政方针。
不但要自己带头正确理解、模范执行党的方针政策，而且要善于从党的根本利益出发，宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众、依靠群众，推动党的方针政策在农村基层的贯彻落实。
只有村支部书记充分发挥“传、帮、带”的作用，才能直接推动党的方针政策在农村的落实，真正达到惠民、强民、富民的效果。
2.村支部书记是农村科学发展的重要引领者。
“麻雀虽小，五脏俱全”，农村基层虽然是最小的组织，但却涵盖了经济建设、文化建设和社会建设等诸多方面任务，国家的每一项大政方针的实施最终都要落实到基层，然而在这其中，村支部书记对于各种政策的理解和把关会起到一个相对决定性的引导作用，只有准确把握农业农村科学发展规划和政策，才能推动“美丽乡村”建设，逐步增加农民收入。
村支部书记必须牢固树立和全面贯彻科学发展观，在农村发展中发挥好科学谋划、牵头带动、组织协调、整合资源、提供服务等作用，努力实现本村的全面、协调、可持续发展。
3.村支部书记是农村事务的主要管理者。
农村支部书记处于农村第一线，是农村党务、财务、人口、民政、计生、社保等事务的主要管理者。
领头雁培训心得体会范文
领头雁培训心得体会范文街道"领头雁"培训会召开了，这次培训是为贯彻中央党建工作会议精神，切实加强基层干部队伍建设，着力提高乡村两级干部的理论水平和实际工作能力，为构建学习型基层干部而举行的，这是培训后的心得体会。
下面是为大家收集整理的领头雁培训心得体会范文，欢迎大家阅读。
领头雁培训心得体会范文篇1一个雁群需要一只领头雁，所有的大雁在它的领导下，不断进行周而复始的长途飞行。
班级建设也需要这样的角色。
领头雁是整个团队的核心，正是一个个这样那样的领头雁，使团队在各个方面得到了发展和壮大。
班团干部，就是一个班级的领头雁。
开展社区领导培训，旨在提高社区领导素质，开发领头雁的潜能，化用孙岳兵老师的话，也就是学会处理学习与工作的关系以及工作传统与创新的关系。
一、学习、课余生活与工作的关系。
"在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，以饲别人，虽自觉渐渐疲弱，也以为快乐。
"尽管这话有点儿夸张，但仍然不能否认，在某些时候、某些地点，这的确是对某些团干真实的反映。
在团干培训的开幕典礼上孙岳兵老师说："看到这么多团干，我很高兴，也很惭愧，你们付出了那么多，而我能给予的却是那么少。
"作为一名团员干部，听到这样一句话时，很感动。
因为工作付出了，牺牲了，也委屈了……当满怀热情去开展工作，去服务同学，却受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至还会被拒之以千里之外，这种心情，只有设身其中才会理解;当看到同学一个个都在自由支配自己的时间，都在为即将到来的考试或考核不断奋斗时，自己还要为班务忙碌，有点儿不安，不平衡;当陌生变成了熟悉、新奇变成了平淡、即使我们的感觉也由兴奋归于平静、激情也在慢慢消失的时候;团干们还要坚强走下去，坚持工作、坚持学习，而且要模范的走下去，只为了当初竟选的诺言，只为了对班级、对同学的责任。
二、工作传统与创新的关系。
社区领导在社区生活中发挥这先锋作用，团干更应是模范的带头兵。
农村基层党建工作要抓好“领头雁”
中 国是 农 业 大 国 ， 农 业 一直 以来 都 是 立 国之 本 、 强国
识” 、 推进“ 五大发展理念 ” 、 办好“ 四件大事 ” 为内容讲党 课， 着力解决干部政治思想模糊 、 服务大局 意识不强的问
致 富获得 更 深层 次 的认 识 。
俗话说“ 村民富不富 、 关键看农村基层党支部 ； 村子强 不强 ， 要看领头雁” ， 农村“ 两委” 班子的整体素质水平会对 社会和谐程度 、 农村经济发展 造成较大 的影响 ， 所以务必
要 选 准农 村 基 层 党 组 织 的 “ 当 家人 ” 。要 有 意 识 地 选 拔 一
举近年来市 、 县 查处 的违 纪 违 规 案例 ， 为农 村 干 部 干 事 创 业划“ 红线” 、 明“ 底线 ” 、 守 规矩 。第三 ， 突 出扶 贫攻 坚 。分
的农村地区严重缺少经济增长点 ， 经济发展模式陈旧 ， 大
量年轻人外出谋生 ， 导致空壳村不断出现。农村基层党建
工作会对新农村建设造成较 大的影响 ， “ 领头雁” 作为农村 基层党建工作 的带头人 ， 更是会起到不可估量的作用 。因
此， 务 必要 通过 多种 措施 让农 村基 层党 建抓 好 “ 领 训
当前农村基层党建 工作 面临着新形势 、 新任务 ， 有相 当数量 的农村基层党组织成员的工作作风 、 群众观念处于 落后状态 ， 知识水平 、 理论素养 已经不能满足现代农 业产
建抓 好 “ 领 头雁 ” 的主要措 施 主要 包括 ： 注 重强化 教 育培训 、 以“ 选” 为立足 点 、 以“ 管” 为落脚 点 、 注重 完 善 激励机 制 等。
选好实施乡村振兴战略领头雁心得体会
选好实施乡村振兴战略领头雁心得体会标题：乡村振兴战略领头雁心得体会一、引言乡村振兴战略是新时代中国农村改革发展的总抓手，也是实现全面建设社会主义现代化国家目标的必由之路。
作为乡村振兴战略领头雁，获得这一重要使命的我深感责任重大、使命光荣。
在实施乡村振兴战略的过程中，我积累了一些经验和体会，现在和大家分享如下。
二、加强理论学习在成为乡村振兴战略领头雁之前，我深感理论修养的重要性，因此进行了系统的学习。
首先，我仔细阅读了相关文件和理论著作，加深了对乡村振兴战略的理解。
其次，我参加了各种培训班和学习班，系统学习了乡村振兴战略的内容和实施方法。
通过理论学习，我增加了自己的思考深度和广度，提高了自己的领导水平。
三、统筹规划工作乡村振兴战略涉及面广，工作复杂，需要我们具备统筹规划的能力。
在实践中，我注重综合考虑各个方面的因素，充分论证和研究，制定出科学合理的乡村振兴规划。
例如，我结合实际情况，确定了乡村振兴的重点领域和目标，制定了详细的工作计划，确保各项工作有序进行。
同时，我注重与相关部门的沟通协调，形成合力，避免重复劳动和资源浪费，提高工作效率。
四、加强组织建设乡村振兴战略的实施需要组织的支持与保障。
作为乡村振兴战略领头雁，在工作中，我注重加强组织建设，建立了一支高素质、专业化的工作团队。
首先，我注重选人用人，激发团队成员的工作热情和创造力。
其次，我注重培训和发展团队成员，提高他们的专业能力和执行力。
同时，我注重团队的凝聚力和向心力，加强内部协作和沟通，形成团结统一的工作合力。
五、注重群众参与乡村振兴战略的实施需要广泛的群众参与和支持。
作为乡村振兴战略领头雁，我注重与群众交流和互动，听取他们的意见和建议。
例如，我定期组织村民座谈会，听取他们的需求和意见，根据实际情况进行调整和改进。
同时，我注重宣传和教育，向群众宣传乡村振兴政策和成果，激发他们参与乡村振兴的积极性和创造力。
六、推动农业产业升级农业是乡村振兴的基础和核心，推动农业产业升级是实施乡村振兴战略的重要任务。
领头雁培训心得体会_领头雁培训学习心得总结
领头雁培训心得体会_领头雁培训学习心得总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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基层组织干部如何做好“领头雁”
凝心聚力服务群众带头致富促进和谐——基层组织干部如何做好“领头雁”一、做好“领头雁”的重要性1、基层党支部的重要性胡锦涛总书记指出“党的基层组织是党执政的组织基础”。
党支部是党的组织体系中最基层的党组织，是党在社会基层单位的战斗堡垒，是党直接领导、参与、服务各项工作的坚强核心，是党联系广大基层群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和全部战斗力的基础。
2、基层党支部书记的重要性党支部书记作为党支部的核心人物，是领导班子的班长，所具有的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风很大程度上决定着我们基层党组织的凝聚力和战斗力，影响着党支部推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥，做好党支部书记工作对领导和带领党员群众投身垦区的各项建设事业具有十分重要的意义。
二、党支部的基本任务1、宣传和执行党的路线方针政策2、组织党员学习3、加强党员管理4、做好群众工作5、发现、培养和推荐优秀人才6、发展党员7、加强对党员干部监督8、教育党员群众抵制不正之风三、党支部书记的职责、地位、作用和素质（一）党支部书记的职责1、传达、执行、落实上级决议2、一岗双责3、召开党支部“三会一课”，组织党支部学习4、贯彻民主集中制原则,开展“五型”班子创建活动5、抓好党员队伍建设6、抓好创先争优等党建载体活动，发挥党支部战斗堡垒作用7、做好党员发展工作8、依靠职工群众，支持群团组织9、加强党支部自身建设10、落实党建责任制，做好其他工作（二）党支部书记的地位在党支部内部，党支部书记处于主要负责人的地位，是党支部日常工作的领导者和组织者，对支部的全面工作负有重大责任。
（三）党支部书记的作用1、组织协调作用2、模范表率作用3、指导参谋作用4、保证监督作用（四）党支部书记具备的素质1、思想政治素质（1）较强的党性原则（2）良好的心理素质（3）自觉的奉献精神（4）扎实的民主作风（5）拒绝平庸的创新意识（6）高尚的道德情操2、知识素质（1）有比较全面的社会科学知识（2）要有比较丰富的党务知识和政治工作专业知识（3）要有丰富的社会生活知识（4）要熟悉甚至精通本岗位业务四、具体工作方法1、三会一课定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
关于“领头雁”的经验汇报
关于“领头雁”的经验汇报一、当好“领头雁”，引领有温度的党建作为一名党员干部，既要发挥好自己的模范作用，更要带领全体职工走向正确的方向。
领头雁，就要有开拓进取的精神，引领大家一起奋斗、共同前行。
在我看来，要发挥好党员干部的领导作用，具有以下几个要点：1、树立正确的价值观成为好的领头雁，首先要从自身做起。
要树立正确的价值观，坚持以人民为中心的工作导向，以党的事业为心中的灯塔，不忘初心，牢记使命，以实际行动践行自己的信仰。
2、抓住关键的议题互联网信息爆炸的时代，员工参与度有时会出现不稳定。
此时，一个好的领头雁应该能够及时发现这一问题，并针对问题采取有针对性的解决措施，推动公司的党建工作顺畅发展。
3、有扎实的基本功作为领头雁，有扎实的基本功绝对不可少。
这包括熟悉工作方法、熟悉团队成员、了解权威网站等。
只有基础打得扎实，才能引领团队取得实效。
二、种好“责任田”，创造有品质有温度的党建种好责任田，就是要充分发挥领头雁的引领作用，带领大家认真回归工作岗位，积极推进企业的发展。
在我的工作中，我也尝试着从以下几个方向去种植责任田。
1、建立足够的信任机制一个组织的发展是离不开信任的，而信任的建立首当其冲的是要保证不断地与团队沟通，了解大家的想法，把团队一起带入实际建设中来。
2、提高大家的参与度提高大家的参与度，鼓励员工踊跃参加我们活动中的各个环节，有效提高团队的凝聚力。
这需要我们借助互联网的力量，以及自身专业领域的优势，吸引大家参与，并在活动中感受到团队建设的热度。
3、倡导齐心协力、紧密协作打造一个有品质、有温度、有活力的党建，离不开全体党员的参与。
而互联网行业复杂变化的特点，也要求我们各自承担自己的责任，同时也要协调好团队的工作，从而推进项目的进展。
在党建工作的道路上，我深深地意识到要成为好的领头雁，就要秉持“以人民为中心的工作导向”，坚持“清正廉洁、团结奋进、勇往直前、创新发展”的基本精神，不断提高自身素质，以身作则。
农村领头雁心得体会
农村领头雁心得体会农村领头雁心得体会农村领头雁是指在农村社区中发挥重要作用，能够团结和带领群众的杰出个体。
作为一名农村领头雁，我深感责任重大，以下是我在担任这一角色中的一些心得体会。
首先，作为农村领头雁，我要具备较强的组织能力和领导能力。
在农村社区中，人们的生活习惯和意识形态较为保守，我需要通过组织各类活动，提高他们的文化素质和观念。
同时，我还需要了解群众的需求和诉求，根据群众的实际情况，组织开展一些有益的活动，提高农村居民的生活质量。
其次，我要注重自身素质的提高。
只有自己不断学习进步，才能更好地引导和帮助农村居民。
我要不断学习新知识，了解社会动态，掌握最新的科技信息，以便能够在农村社区中为居民提供更全面和准确的信息。
同时，我还需要注重自身的品德修养，以身作则，做一个可信赖的农村领头雁。
另外，我要善于发掘农村居民的潜力和特长。
农村社区中有许多优秀的个体，他们或许在某个领域有特长，但由于种种原因没有得到充分的发挥。
作为农村领头雁，我要认真了解居民的兴趣爱好和特长，并将其整合起来，组织一些有益的活动，展现他们的才华和能力，提高他们的自信心和参与感，推动农村社区的发展。
此外，我要做好农村居民的精神慰藉工作。
农村社区中不乏一些经济困难、生活困惑的居民，作为农村领头雁，我要充当他们心灵的寄托，倾听他们的烦恼和困难，给予他们鼓励和照顾。
在农村社区中，很多人乐于倾诉，这需要我担当起他们的精神支柱，帮助他们排忧解难，提高他们的生活幸福感。
最后，我要善于与其他社会组织和政府机关合作。
农村社区的发展需要各方努力和共同推动。
作为农村领头雁，我需要积极与其他社会组织和政府机关合作，共同为农村社区的发展出谋献策。
通过与其他组织的合作，利用各方的资源，能够更好地为农村居民提供服务和帮助，推动农村社区的发展。
总的来说，作为一名农村领头雁，有责任有担当，需要全心全意为农村社区群众服务。
通过不断学习提高自身素质，注重农村居民的需求和诉求，发掘和整合居民的潜力和特长，做好精神慰藉工作，与其他组织和政府机关合作，共同推动农村社区的发展，我们可以为农村居民带去福祉，让农村社区繁荣起来。
实施乡村振兴“头雁工程”工作总结【六篇】
实施乡村振兴“头雁工程”工作总结【六篇】实施乡村振兴“头雁工程”工作总结【一】：充分发挥“头雁工程”的引导作用，是推进乡村振兴战略的重要举措。
在过去一年的工作中，我们积极探索创新，注重问题导向，取得了一定的成绩。
首先，在选人上，我们注重选拔具有实践经验和能力的人员，全面考察党员干部的政治素质和工作能力，确保“头雁”具备正确的发展理念和良好的工作素质。
其次，在项目推动方面，我们坚持因地制宜，根据不同地区的实际情况，制定了一系列具体可行的项目方案，注重整合资源，做好项目前期规划和筹备工作，并与相关部门、乡村组织和社会力量加强合作，共同推动项目的落地实施。
再次，在政策推进方面，我们积极倡导政策创新和流程优化，加强与相关政策的对接和融合，推动相关政策在农村振兴工作中的落地实施。
同时，我们通过宣传和培训工作，让广大农民群众了解政策，提高他们的政策执行能力。
最后，在督导检查方面，我们建立了定期检查和绩效考核制度，加强对“头雁工程”的监督和评估，确保工作的质量和效果。
对于发现的问题和困难，我们及时采取有效措施解决，促使工作的顺利推进。
总的来说，我们在实施乡村振兴“头雁工程”中，坚持科学规划、创新思维，注重项目推动和政策落地，做好了项目的选人、规划、推进和督导等工作，取得了一定的成果。
但同时也要清醒地看到，还存在一些问题和挑战，需要进一步加强工作的协调性和整体性，确保乡村振兴工作的顺利进行。
实施乡村振兴“头雁工程”工作总结【二】：在推进乡村振兴工作中，实施“头雁工程”是一项重要举措，也是非常具有挑战性的任务。
在过去的一年里，我们积极探索，加大工作力度，取得了一些阶段性的成绩。
首先，我们提出了明确的工作目标和发展思路，将“头雁工程”作为推进乡村振兴的“排头兵”，形成了全员参与的工作氛围。
我们注重调研、总结经验，对各地的乡村振兴工作进行了深入研究，为制定具体措施和方案提供了依据。
其次，在项目推动方面，我们充分发挥了“头雁”的引领和示范作用，制定了一系列具体可行的项目方案，并加强与相关政府部门和社会力量的合作，确保项目的顺利进行。
农村领头雁培训心得体会
农村领头雁培训心得体会篇一：20XX农村领头雁培训体会20XX农村领头雁培训体会3月6日到3月13日我们村支村两委主干和我大学生村官参加了县委组织部组织的20XX年农村领头雁培训。
通过这次学习使我们增强了以下几方面的知识；一、践行党的群众路线，转变作风，扎跟基层，践行党全心全意为人民服务的宗旨。
二、对加强农村基层党建工作，关于农村党员纳新和不和格党员处置，村级组织换届选举工作有了更清醒的认识。
三、四、五、关于农村财务知识的系统了解。
中共中央20XX年一号文件关于农业农村的工作。
更重要的是对党的十八届三中全会关于农业农村的改革和决定有了更深刻，更具体，更高度的认识和了解。
六、农村基层干部工作与交流。
面对新时期，新形势，我们要时刻加强学习，实践发展永无止境，理论学习永无止境，通过学习我们要用新办法，新思想，新路子解决问题。
对世情，国情，民情有新的认识，在学习中实践，在实践中发展。
同事我们要把这次培训和学习精神传达到我们支村两委班子成员和党员干部，大家一起形成一股合力，为村里出谋划策，能使老百姓们过上号日子。
篇二：领头雁培训心得体会农村“领头雁”培训心得体会2月21日-24日，我参加了全县农村“领头雁”培训班第二期学习。
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。
我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。
下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为新一届两委会的班长，要在县委、县政府、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
心得体会：建强乡村振兴“领头雁”(最新)
心得体会：建强乡村振兴“领头雁”（最新）总书记在参加X代表团审议时指出，要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。
这一重要论述为实施乡村振兴战略指明了方向。
农村要发展需要好的带头人。
振兴乡村，关键在培养千千万万名优秀的农村“领头雁”。
当前，西部地区大多处于高山、低谷、丘陵地带，交通不便、经济基础薄弱、农民群众思想观念处于保守阶段，人口持续外流，大中专毕业生向往城市生活，后备力量匮乏，出现村党组织书记“无人选、人难选、人难留”的问题，一定程度上影响着乡村振兴战略的实施。
推动乡村振兴，建强农村带头人队伍是破解问题的关键。
选优育强，让“领头雁”把向高飞。
“农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看支书。
”“有位好支书，全村人的福。
”作为新农村建设的“领头雁”，选好一名村支书，对于一个村的发展至关重要。
要坚持把选优育强农村“领头雁”，作为实施乡村振兴战略的突破口。
第一，要突出政治标准。
党支部是推进乡村振兴的“最前线”，村支书是抓好乡村振兴的“头雁”。
选好农村“领头雁”实属不易，要把坚持党性原则，坚持贯彻落实党在农村的各项方针政策，坚持把群众利益放在首位，坚持公平公正处理事情，得到群众普遍认可的好书记选出来。
政治过硬是好书记第一位的要求，只有政治上靠得住的带头人才是老百姓真正需要的“领头雁”。
第二，要储蓄后备力量。
建立村级后备干部选育机制，按照“备用结合、动态调整、择优选用”的原则，重点从农村致富带头人、外出务工经商人士、复员退伍军人、回引本土人才等人员中选优育强村党组织书记，为农村带头人队伍注入新鲜血液。
第三，要注重精准培训。
将村党组织书记纳入干部教育培训计划，依托县委党校、远程教育、农村教育基地等培训资源，采取集中办班、送教下乡、现场教学、以会代训等方式，突出开展乡村振兴、产业发展、新农村建设、现代农业、市场经营和实用技术等培训，提升农村带头人推动发展、致富带富本领。
2024年领头雁培训心得体会范本(四篇)
2024年领头雁培训心得体会范本____月____日-____日，我参加了全县农村“领头雁”培训班第二期学习。
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。
我对党和国家的农村政策有了____的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。
下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为新____届两委会的班长，要在县委、县政府、乡党委、政府的正确领导下，以____、____和____为指导，全面贯彻党的____、____、____、____，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干____伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村干____伍，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学____的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。
从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。
以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展____经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。
____全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。
农村领头雁心得体会
农村领头雁心得体会
在农村生活多年，我深深体会到农村领头雁的重要性和责任。
作为农村的领袖，我们
要在各方面给予群众帮助和指导，带领广大农民群众共同发展。
首先，农村领头雁要具备先进的理念和正确的思路。
只有站在时代的潮流之前，才能
发现问题并解决问题。
我们要从群众的需求出发，关心他们的生活状况，倾听他们的
意见和建议，制定出符合农村实际的发展规划和政策。
其次，农村领头雁要有良好的人际关系和沟通能力。
我们要与上级部门和相关机构建
立良好的合作关系，争取各种资源的支持和投入。
同时，我们也要加强与农民的沟通
和交流，了解他们的真实需求，解决他们的实际困难。
另外，农村领头雁要具备较强的组织能力和执行力。
我们要带领广大农民群众共同参
与农村建设和发展，组织各类培训和技术指导，提高农民的生产技能和管理水平。
同时，我们也要加强对各类农业项目和政策的落实，确保农村发展的顺利进行。
最后，农村领头雁还需要有坚定的信念和对农村发展的执着追求。
农村是国家的根基，农民是祖国的脊梁。
作为农村领头雁，我们要始终把农民的利益放在第一位，为农村
发展而不懈努力。
总之，担任农村领头雁是一项光荣而艰巨的任务。
只有具备正确的领导思想、一流的
组织能力和坚定的信念，才能带领农民群众走向富裕与幸福的未来。
深化农村基层组织建设领头雁工程的思考
03
领头雁工程实施策略探讨
选拔标准与程序优化
总结词
选拔标准与程序是领头雁工程的关键环节，应注重优化和完 善。
详细描述
在选拔标准方面，要明确领头雁的素质和能力要求，如领导 力、组织协调能力、群众基础等，同时要重视候选人的品德 和责任心。在选拔程序上，要确保公开透明，让更多群众参 与选拔过程，增加选拔结果的公信力。
目标：选拔和培养一支高素质、有担当、有能力的农村基 层干部队伍，推动农村基层组织建设向更高水平发展。
任务
选拔优秀干部：通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔具 有优秀思想品质、工作能力和群众基础的干部进入农村基 层组织。
加强培训教育：对选拔出的干部进行系统性的培训和教育 ，提高他们的政治素质、领导能力和业务水平。
在一些地方，村民代表大会等民主决 策机构未能充分发挥作用，决策过程 缺乏透明度和参与度。
原因剖析
01
02
03
思想认识不到位
部分基层干部对农村基层 组织建设的重要性认识不 足，缺乏创新精神和进取 心。
人才匮乏
农村基层组织缺乏优秀人 才，尤其是年轻干部和专 业化人才，导致组织建设 后劲不足。
资金支持不足
激励机制与考核机制完善
要点一
总结词
激励机制与考核机制是领头雁工程的重要保障，应注重完 善和落实。
要点二
详细描述
在激励机制方面，要给予领头雁相应的物质和精神奖励， 如优先晋升、福利待遇等，同时要注重对优秀领头雁的宣 传和表彰，提高其社会地位。在考核机制方面，要建立科 学的考核体系，明确考核指标和评价标准，确保考核结果 客观公正。同时要将考核结果与领头雁的奖惩挂钩，激励 其更好地发挥带头作用。
2024年领头雁培训心得体会(四篇)
2024年领头雁培训心得体会一、“领头雁”培训工作，告诉党员干部同志一定要理论联系实际开展工作。
基层党务、村务工作承担着“上面千根线，下面一根针”的重任，正基于这种基层____战斗堡垒般举足轻重的作用，就要求争当“领头雁”的基层党员、干部一定要边干边学，学中干，干中学，以不断提升政治思想理论水平，更准确的传达党的路线、方针、政策；以不断改进完善工作机制，提升干部自身业务水平；以不断增强基层____的凝聚力，战斗力，创新力及服务的能力，形成高素质强有力的团队。
二、此次培训活动，与以往不同，培训工作改变过去培训以讲授理论知识为主的习惯，根据农村干部的岗位职责和工作实际需求出发确定培训内容，着重从基层党建、法律知识、农村政策、社会管理、等方面进行了培训，这样有针对性的培训，使得村干部们有的放矢，能结合自身强、弱项，改进完善工作，有效加强了村干部依法办事、发展农村经济、管理农村事务的意识，有助于提升这些方面的能力。
三是培训形式不拘一格，特别是有丰富实践经验的领导、专家传经，具体“领头雁”精神的邻村模范干部送宝的讲座，不仅唤起村干部的注意力和学习兴趣，既调动了参加培训的积极性，又提高了解决实际问题的能力。
四是村里通过党员干部远程教育学习网，要求大家向全国的农村工作“领头雁”学习，不仅拓宽村干部及党员的思维空间，更激发了干部带头致富，带头示范，勇于尝试，敢于迈步的新热情。
总之，圪垛村全体党员、干部不仅要领会“领头雁”培训学习精髓，更要在以后的具体工作中，把这些宝贵的经验发扬光大，争取实现村里的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设又好又快发展。
2024年领头雁培训心得体会（二）____年领头雁培训心得体会我很荣幸能够参加____年领头雁培训，这对我个人和职业发展都有着重要的意义。
在这次培训中，我学到了很多宝贵的知识和技能，也结识了很多优秀的同行。
以下是我对这次培训的心得体会，希望能够与大家分享。
首先，这次培训让我意识到领导力的重要性。
2024年领头雁培训心得体会模版（三篇）
2024年领头雁培训心得体会模版街道领头雁培训会已顺利召开，此次培训旨在深入贯彻党建工作会议精神，进一步强化基层干部队伍建设，着重提升乡村两级干部的理论素养和实践能力，从而构建一支学习型基层干部队伍。
此次培训具有形式灵活、内容丰富、覆盖面广的特点，融合知识性、趣味性与深刻性于一体。
具体总结如下：一、深化学习，提升个人素质。
鉴于时代的快速发展与变迁，唯有不断学习方能紧跟时代步伐，这对基层干部中的领头雁而言尤为重要。
因此，我们特别邀请了区委党校、市委党校的资深教师，为乡村两级干部提供为期三天的培训，着重强化思想政治理论教育和农村政策法规学习。
二、转变观念，提高认识，切实履行服务农民群众职责。
基层干部拥有广阔的施展空间和展现舞台，如何引导村民致富、当好领头雁，是我们需要着重解决的问题。
为此，我们应给予正确引导，提供机会，积极排忧解难。
党委书记马永胜在会上强调，要当好村干部，需树立十种意识：引领意识、责任意识、学习意识、发展意识、效率意识、创新意识、大局意识、担当意识、法纪意识、服务意识。
他反复强调群众利益的重要性，使村干部们深受启发。
三、聚焦增收，推动工作。
会议提出“抓两头，带中间”的策略，其中一头是能人，一头是贫困人群，而中间则是广大普通群众。
我们鼓励大家争做能人、明白人，切实发挥好领头雁的作用。
作为基层干部，我们应倾注全部热情和努力，及时了解村民的思想动态，正面引导他们形成正确的思想观念，积极解决他们的实际困难，大胆创业，带领大家共同致富。
唯有真正为农民服务，我们才能成为一名合格的领头雁。
2024年领头雁培训心得体会模版（二）在为期三天的集中学习期间，我有幸聆听了多位专家和教授的深刻见解，课程内容兼具理论深度与实际操作经验。
尽管学习时间相对紧凑，但我的收获颇丰。
基于对本村工作实际的深入思考，我得出以下体会：一、确保政策的有效落实。
党的农村政策涉及家家户户，与广大村民的日常生活紧密相连，如农村低保、土地征用、粮食直补、危房改造等政策。
深化农村基层组织建设领头雁工程的思考
深化农村基层组织建设领头雁工程的思考农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。
多年的实践证明：“农村要想稳，党建是根本；农村要进步，关键在支部”。
特别是在工业化、城市化快速推进，社会各种矛盾错综复杂，农民要求日益提高的今天，配好党组织班子，选好一个书记，更是农村发展稳定的关键环节。
因此，大力实施“领头雁”工程，加强农村党组织书记队伍建设，全面提升村党组织书记队伍的素质和能力，扎实推进社会主义新农村建设，就显得尤为紧迫和重要。
一、新形势下农村党组织书记开展工作所面临的客观环境挑战1、行政区划调整后所面临的村级事务难管理的挑战。
*年以来，为主动顺应农村经济社会发展的新形势和加快城市化进程的客观要求，我区对各行政村区划进行了调整。
全区152个行政村合并为66个行政村（其中4个行政村现已实施村改社区），调整面占行政村总数的80%。
村均人口从728人扩大到2260人，耕地面积从922亩扩大到2860亩，党员数量从23人扩大到70人，村域面积从1平方公里扩大到3.5平方公里。
随着并村后地域面积的扩大、管辖人口的增加，各种社会矛盾、群众纠纷增多，村党组织书记如何发挥好“班长”作用，带领和团结新的党组织一班人顺利开展工作，是一个严峻的考验。
一是村党组织书记的工作面扩大，事务性工作大幅度增加，迫切需要村党组织书记和其他干部共同提高办事效率；二是村民居住范围扩大，村与村之间的距离加大，有些村的道路为村间小路，造成村民到新村办事不便，迫切需要村干部强化服务意识，以民为本，为民着想，改进工作作风，切实解决群众的困难；三是原来各村的土地、固定资产等丰歉不均，债务和集体经济不尽均衡，加上原自然村的各股家庭势力的对抗性使得社会矛盾错综复杂，在资产融合上存在难度，迫切需要村党组织书记提高解决和处理复杂矛盾的能力，充分考虑村民敏感的经济利益分配问题；四是新村班子成员一般由各村的村干部组成，不少合并村的主要村干部在思想上仍存在本位主义观念，处理村事很难做到“一碗水端平”，迫切需要村党组织书记提高领导艺术和领导水平，协调好各方关系。
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关于抓好村级党组织“领头雁”工作的思考和启示
作者：马志贤
来源：《学理论·下》2016年第05期
摘要：随着社会进步和农村改革的不断发展和深入，村级党组织队伍建设在新农村建设当中的作用逐渐凸显，农村党支部书记作为村级班子的“领头雁”，更肩负着抓班子、带队伍，推进农村改革发展和带领农民致富的重大任务，因此，抓好“领头雁”，选好“带头人”成为目前制约农村发展刻不容缓的任务。
关键词：基层党建；村党支部书记；干部素质
中图分类号：D262 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2016）05-0128-02
当前，农村发展进入新常态，农村改革逐步进入深水区，第十届村级党组织换届已圆满完成一周年，但部分村级组织带头人还存在工作动力不足、创新能力不强、岗位适应度不高的问题，如何抓好村级党组织“领头雁”工作成为亟待解决的问题。
一、转意识、重职责，进一步突出村支部书记在农村工作中的重要作用
1.村支部书记是党的方针政策在农村落实的直接推动者。
作为农村工作的带头人，各项工作都关联着党的农村政策，时时事事都离不开党的“三农”工作大政方针。
不但要自己带头正确理解、模范执行党的方针政策，而且要善于从党的根本利益出发，宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众、依靠群众，推动党的方针政策在农村基层的贯彻落实。
只有村支部书记充分发挥“传、帮、带”的作用，才能直接推动党的方针政策在农村的落实，真正达到惠民、强民、富民的效果。
2.村支部书记是农村科学发展的重要引领者。
“麻雀虽小，五脏俱全”，农村基层虽然是最小的组织，但却涵盖了经济建设、文化建设和社会建设等诸多方面任务，国家的每一项大政方针的实施最终都要落实到基层，然而在这其中，村支部书记对于各种政策的理解和把关会起到一个相对决定性的引导作用，只有准确把握农业农村科学发展规划和政策，才能推动“美丽乡村”建设，逐步增加农民收入。
村支部书记必须牢固树立和全面贯彻科学发展观，在农村发展中发挥好科学谋划、牵头带动、组织协调、整合资源、提供服务等作用，努力实现本村的全面、协调、可持续发展。
3.村支部书记是农村事务的主要管理者。
农村支部书记处于农村第一线，是农村党务、财务、人口、民政、计生、社保等事务的主要管理者。
在新的形势下，强化依法治国，管理好农
村事务，就必须摒弃传统的包揽型领导方式，改“指令式领导”为“引导式领导”，由“以人治村”过渡为“以法治村”，积极引导广大村民在依法享受权利的同时，依法履行应尽的义务。
二、抓班子、带队伍，进一步落实农村党建“第一责任人”职责
1.选准“领头羊”，抓好“带头人”。
一个村因一位带头人的突然离任，由好转乱；选错一位带头人，由乱致瘫；选好一个带头人，由瘫变好。
“基础不牢，地动山摇”。
在村党支部换届选举当中，乡镇党委及上级组织部门一定要把握好选人用人关，对于候选人个素质方面要有一个整体的掌握，尽可能地选出让农民群众满意的带头人。
要强化落实党支部书记党建“第一责任人职责”，让其成为基层党建工作的排头兵，真正带领投身于基层党组织建设当中。
县乡两级要时刻把村级党组织建设抓在手上，乡镇党委要定期对村级组织进行分析研判，重点掌握党组织书记状况和思想动态，对一些存在的隐性问题，该提醒的及时提醒，保持村级班子的稳定性。
2.锻炼党员队伍，强化工作落实。
抓好党员队伍建设，做好党员发展工作，为党员队伍注入新鲜血液，制订党员每年发展计划，严把党员的“入口关”。
积极组织有特色的党员活动，让党员服务深深植根于人民群众中，充分发挥党员的模范先锋带头作用。
同时，做好后备干部的培养工作，改变村班子后继乏人的局面。
要坚持不懈地抓好后备干部队伍建设，注重把致富带头人、退伍军人、大学生村干部和外出务工经商能人，纳入后备干部人才库，进行重点培养，跟踪管理，储备一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍，解决好村级班子的新老更替问题，保持基层班子的连续性。
3.强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒。
“农民富不富，关键看支部”，村级党组织作为最小的战斗细胞，却承载着基层一线团结群众的巨大责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，始终是我们要做好的课题，要进一步加强村级党组织领导班子建设，增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力、团结一切可以团结的力量，紧跟时代步伐，适应新形势要求。
要深入探讨进一步加强和改进农村基层党组织建设的思路，努力建立健全“有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的教育平台、有群众拥护的支部、有充满活力的党员纳新机制”的基层党组织。
4.量化业绩考核，健全规章制度。
村支部书记作为农村党建“第一责任人”，应将基层党建工作牢牢抓在手上，把基层党建工作纳入全村重要的议事日程，同时，要把村支部书记的业绩量化考核纳入到年终党建目标考核之中，且把对村支部书记的考核权重提高到40%以上，进一步提高村支部书记对本职工作的责任意识，同时，考核结果直接与村党组织书记报酬待遇挂钩，尽可能增加转移支付投入，落实经费保障，进一步激发村干部干事创业热情，进一步调动其带领农民致富的积极性。
此外，还要进一步完善基层党建工作的各项工作制度，落实坐班制度、强化“三会一课”、“四议两公开”等基本组织生活，探索开展体验式、开放式组织生活，把“三会一课”执行情况、党员参加情况纳入党组织考核、党员民主评议重要内容，切实提升“三会一课”的吸引力和实效性。
严格“四议两公开”，加强村级民主监督管理。
三、强措施、重发展，进一步发挥村支部书记“双服双带”作用
1.提升素质是前提。
村干部的个人能力素质，对一个村的生产发展、乡风文明方面发挥着不可小觑的作用。
乡镇政府和上级部门应该定期组织有针对性的村干部培训班，包括涉农技术、纪检、选举、信访、计划生育、产业发展等多方面内容的培训。
建立健全培养提高机制，有计划、分批次地做好村级组织带头人轮训工作，重点提高党性修养，提升思想政治素质和觉悟。
把村干部培训纳入县级培训计划，定岗定人专职负责。
要充分利用党校培训班、村级现代远程教育、农业推广中心等方式加强党的方针政策、农村法律法规、农村实用技术等方面的培训，着力提升村党支部书记综合能力。
同时，要定期组织村支部书记实地考察走访学习，亲身体验先进地区的先进模式和经验，发挥典型示范的作用和效果，为改革新农村发展建设提供新想法、新思路、新举措。
2.促进民富是保障。
积极培育“能人经济”，让村支部书记牵头，鼓励和支持有技术特长，懂市场经营的能人带头致富，让村干部走在带头致富的最前沿，结合村内的具体状况，探索合适的发展路子，例如：利用互联网+食品加工、旅游业、多种经营等等。
村支部书记要积极带领村民致富，积极培育本村的特色产业，培育村级集体经济发展和农民增收产业，示范、引领广大干部群众兴办各类合作社和经济实体，从根本上解决好“有钱服务”的问题。
要按照“定一个好计划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济”的思路，依托本村优势，因地制宜，拓宽发展领域，形成“一村一品”的经济发展模式，多途径开辟发展农村集体经济和农民增收的新路子。
创新转化思路，有序攻坚推进，尤其是在解决软散村致富产业调整、“一把手”创新创业上加大扶持力度，增强村级组织自身“造血”能力。
3.壮大经济是基础。
集体经济实力增强了，就越有条件为群众办事，政令就越畅通，发展也越有后劲。
因此，村支部书记要带领村班子成员，积极探索引导农村集体经济资产流动和优化组合，确保集体资产保值增值。
努力找到化解村级债务的措施和办法，转变思路。
积极采取措施，如清收还债、核销减债等方法，切实化解村级债务，减轻村集体和农民负担。
与此同时，严格执行相关规定，防止新债务的产生。
只有提高村集体积累，把村集体经济真正壮大起来，才能让农民真正挺直腰杆，村支部书记才能更加获取群众的威信，才更加有利于农村发展生产，带动致富。
4.落实民主是根本。
村班子因民主管理制度不健全、不落实，给群众留下一本糊涂账，引起群众的质疑，影响村民对村级党组织的信任度。
要充分调动农民真正参与到议事决策过程当中，发挥主人翁作用，强化集体主义责任感，献言献策，集思广益。
村支部书记要带领村级班子规范“四议两公开”、“村务监督委员会”等工作制度，抓好民主管理、民主理财等制度的健全落实，要把监督管理关口前移，决策让群众参与，过程让群众监督，村务向群众公开，用制度管人管事，改变过去少数人或一个人说了算的局面，做到“决策讲民主、办事重民意”，这样才能赢得群众的信任和支持。
5.改进作风是原则。
在党的群众路线教育实践活动的契机下，全党上下掀起深刻整风运动，对于村干部也进行了一次深刻的党性、作风教育。
扎实推进村党组织书记作风建设，转变
工作态度，改进工作方式方法，更加有利于团结和依靠人民群众，获取群众的支持和帮助，有效地推动工作的全面开展和落实。
只有党组织书记发挥模范带头作用，才能形成典型示范效应，带领村班子集体、党员干部群众共同打造正风肃纪、清正廉洁的新时期农村干部新形象。
参考文献：
[1]后晨.沭阳县“四提四有”构建村干部激励保障机制[J].村委会主任，2012（14）.
[2]闫春雨.党的基层干部思想政治教育环境营造研究[D].北京：北京林业大学，2011.
[3]刘基.新时期农村基层干部思想政治教育研究[D].长沙：湖南农业大学，2011.
[4]刘积高.提高广大农村基层干部的素质刻不容缓[J].农村经济，2013（4）.。