煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法

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煤矿从业人员安全生产法律法规培训

煤矿从业人员安全生产法律法规培训

煤矿从业人员安全生产法律法规培训煤矿作为一个高风险行业,安全生产一直都是首要任务。

为了保障煤矿从业人员的生命安全和健康,我国制定了一系列的安全生产法律法规,以规范煤矿生产经营行为,保障煤矿从业人员的安全生产权益。

因此,煤矿从业人员必须深入了解并遵守相关的法律法规,只有这样才能有效地保障自己和他人的生命安全。

为了提高煤矿从业人员的安全生产法律法规意识,煤矿企业通常会组织相关的培训活动。

这些培训主要包括以下几个方面:首先,煤矿从业人员需要了解煤矿安全生产的法律法规,包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产法》等法律文件。

他们需要了解这些法律法规的内容、规定和要求,并且要明确自己在煤矿生产中的责任和义务。

其次,煤矿从业人员需要学习安全生产的基本知识和技能,包括急救技能、应急逃生技能、火灾防治知识等。

只有掌握了这些知识和技能,才能在危险情况下保护自己的生命安全。

同时,煤矿从业人员还需要了解煤矿安全设备的使用和维护方法,包括安全帽、救生绳、防毒面具等。

他们需要学会正确使用这些安全设备,并且定期对这些设备进行检查和维护,确保其正常使用。

最后,煤矿从业人员还需要学习安全生产管理的知识,包括煤矿安全生产管理制度、煤矿安全风险评估、煤矿事故应急预案等。

只有了解了这些知识,才能更好地参与煤矿的安全生产管理工作,确保煤矿的安全生产。

总之,煤矿从业人员的安全生产法律法规培训是非常重要的。

只有深入了解并且遵守相关的法律法规,煤矿从业人员才能有效地保障自己和他人的生命安全,减少事故的发生,确保煤矿的安全生产。

因此,煤矿企业应该高度重视这一培训,不断加强煤矿从业人员的安全生产法律法规教育,提高他们的安全意识和安全生产技能,从而有效地降低煤矿事故的发生率。

煤矿从业人员安全生产法律法规培训是一个持续的过程,涉及了广泛的领域和深入的知识。

培训内容还应包括安全管理制度、安全风险评估、应急预案和事故调查等方面的知识。

通过这些培训,煤矿从业人员可以全面了解并掌握相关法规和技能,从而更好地保障自己和他人的生命安全。

煤矿安全生产方针和法律法规

煤矿安全生产方针和法律法规

第一篇煤矿安全生产方针和法律法规第一节煤矿安全生产方一、煤矿安全生产方针的内容“安全第一,预防为主”是我国煤工业的变全生产方针,也是交全管理工作的基本方针,有着较为事富的内涵(1)“安全第一”是指在看待和处理全与生产以及其他工作的关系上,要突出安全,把安全工作放在一切工作的首位。

当生产和其他工作与安全发生矛盾时,安全是主要的、第一位的,生产和其他工作要服从于实全,做到不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产。

“全第一”还体现了在煤矿生产建设中人是最宝费的、职工的生命安全第一的思想。

必须把保障职工的生命和健康作为第一位工作来抓,这是我们一切工作的指导思想和行动准则。

(2)“预防为主”是实现“安全第一”的前提条件,在事预防与事故处理的关系上,以预防为主,防患于未然,把事故和职业危害害消灭在萌芽之中。

依靠“管理、装备,培训并重”等有效的防犯措施,把事故消灭,对安全生产实行“综合治理、整体推进”。

“综台治理”是预防事故和危害的一种最佳方法,在全行业、全系统、全企业各部门的业务关系上,要把安全工作看作一项复杂而观巨的工作,进行齐抓共管,综合治理;坚持“管理、装备,培训并重”的原则,全员、全方位、全过程搞好安全工作。

“整体推进”是贯彻“安全第一,预防为主”的方针,通过综合治理最终达到目的。

各方面都要齐心协力,促进安全,使安全工作不断上台阶、创水平,以实全促生产、以安全促效益、以安全促稳定,使煤矿各项工作整体推进,尽快改变煤炭工业的形象。

总之,煤矿安全生产方针是针对煤矿生产的特点,从多年实践中总结出来的、科学的安全工作指导方针,煤矿企业及煤矿职工都必须认真贯彻执行这一方针。

二、煤矿安全生产方针确立的依据煤矿安全生产方针是根据煤矿安全生产条件、生产特点、客观规律、历史经验教训和我国的社会主义性质所确定的一项重要的、长期的方针。

其主要依据是:(1)煤矿生产的自然规律和特殊性。

煤矿生产绝大多数是地下作业,工作场所狭窄、黑暗、潮湿并经常移动,多工种交又作业,且要同矿压、瓦斯、煤尘、火、水等自然灾害进行斗争。

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法前言煤矿是我国最重要的能源之一,但是煤矿事故频繁发生,导致了极大的人员伤亡和财产损失。

安全生产法规是保障煤矿生产安全的基础和前提,也是保障煤矿从业人员合法权益和生命安全的有效手段。

煤矿井下从业人员是煤矿生产现场的一线从业人员,他们应当了解和掌握安全生产法规的要点,以规范井下工作行为、避免人身伤害和财产损失。

一、安全生产法规概述安全生产法规是指国家制定和公布的保障国家安全生产的法律、法规、规章、标准等法律文件。

煤矿生产是国家监管的重点领域之一,国家从法律层面对煤矿生产实施了严格的监督和管理。

煤矿井下从业人员要求具备以下法律法规基础:1. 《安全生产法》《安全生产法》是国家最基本的安全生产法律,规定了国家对安全生产的管理、组织、监督和制裁的基本原则和制度。

在煤矿生产中,《安全生产法》规定了以下要点:•煤矿企业应当建立和完善安全生产管理制度。

•煤矿企业应当定期进行安全生产教育和培训。

•煤矿企业应当配备专业的安全生产管理人员,定期进行职业资格考试,不得调整其他工作岗位。

•煤矿企业应当配备完整的安全保障设施,定期进行检修和更新。

2. 《煤矿安全规定》《煤矿安全规定》是国务院安委会制定的具有法律效力的行政法规,与《安全生产法》并列成为煤矿安全管理的基本法律文件。

在煤矿生产中,《煤矿安全规定》规定了以下要点:•煤矿企业应当建立和完善安全生产管理制度,确保井下人员的生命安全和财产安全。

•煤矿企业应当定期进行安全生产教育和培训,提高井下人员的安全意识和安全技能。

•煤矿企业应当配备专业的安全管理人员,有效组织和管理井下人员的工作和生产活动。

•煤矿企业应当配备完整的井下救援队,确保在突发事件中井下人员的安全撤离和救援。

3. 《煤矿安全监察条例》《煤矿安全监察条例》是国家对煤矿安全监管的具体行政法规,是实施煤矿安全监管的基本法律文件。

在煤矿生产中,《煤矿安全监察条例》规定了以下要点:•国家对煤矿生产进行定期检查和监督,发现违法违规行为及时处理。

煤矿井下从业人员安全知识培训法规

煤矿井下从业人员安全知识培训法规
综合治理要求做到全方位、全过程、全员管理;
重视科学技术对煤矿安全的重要支撑作用,提高煤矿 生产机械化、自动化、信息化水平。综合治理是安全 生产工作的重心所在,是保证安全管理目标实现的重
法律
二、
职工
法规
培训
2、方针对于井下一般从业人员的要求:
⑴、牢固树立“安全第一”的思想,不安全不生产。 ⑵、遵守班组安全管理制度,学法、知法、守法,树
煤的化七矿、必;信提须严关息升综格禁化闭煤合煤 无建矿运拒矿证设不安用企照。执全物业或强监探行和者化、管停管证动产钻和理照态整探应人失达等急顿员效标指勘救准非和令援查入法岗仍科技生位学术然产达组化进;标织水行严。生平补禁充产超分的勘层煤利查越矿用;。
煤矿事故起数和死亡人数分别下降14.2%和25.3%。重大
以上事故起数和死亡人数分别下降45.5%和53.5%。煤矿
百万吨死亡率为0.244,同比下降24.9%。
法律 法规
一、煤矿安全生产形势及特点:
职工 培训
2、特点: ⑴、煤矿安全生产状况总体持续好转,事故持续减少。
⑵、煤矿事故总量仍然偏大,重、特大事故没有得到根
重采五的 、不煤大严煤抽矿力格矿不,推煤 企采坚 进矿 业、决 煤生 要抽关 矿产 加采闭 “工强达四发艺建标化生和设较。”技、大建术生及设设产以备期上准间责入的任地事质故勘的查9万,吨查/
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《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《煤矿安 全治本攻坚七条举措》“双七条”的贯彻落实,全面 落实煤矿安全质量标准化管理,促进煤矿安全生产形 势稳定好转。

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法Orga nize en terprise safety man ageme nt pla nning, guida nee, in spect ion and decisi on-mak ing,en sure the safety status, and unify the overall pla n objectives编制: ___________________ 审核: ___________________ 时间: ___________________煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。

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《安全生产法》是为了加强安全生产的监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展而于制定的。

本法律自20xx年制定,填补了我国安全生产领域法律空白,于20xx年8月进行了修订,新修订的《安全生产法》自20xx年12月1日起施行。

包括生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援和调查处理、法律责任等内容。

1 .从业人员的安全教育培训规定。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2.从业人员的安全生产权利包括5个方面:(1)要求劳动合同载明安全事项的权利。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法参考文本

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法参考文本

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法参考文本使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

《安全生产法》是为了加强安全生产的监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展而于制定的。

本法律自20xx年制定,填补了我国安全生产领域法律空白,于20xx年8月进行了修订,新修订的《安全生产法》自20xx年12月1日起施行。

包括生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援和调查处理、法律责任等内容。

1.从业人员的安全教育培训规定。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2. 从业人员的安全生产权利包括5个方面:(1)要求劳动合同载明安全事项的权利。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

煤矿安全法律法规基础知识

煤矿安全法律法规基础知识

煤矿安全法律法规基础知识1. 引言煤矿安全是一个国家的重要法律法规领域,因为煤矿是一个充满风险的行业。

为了保护煤矿工人的生命安全和财产安全,国家制定了一系列煤矿安全法律法规,规范了煤矿行业的安全管理。

2. 煤矿安全法律法规的背景煤矿是一种资源丰富的能源,但同时也是一种高风险行业。

矿井瓦斯爆炸、矿井塌陷、矿难事故等问题频频发生,严重威胁着煤矿工人的生命安全和财产安全。

为了减少煤矿事故的发生,国家不断加强了对煤矿安全的管理和监督,制定了一系列煤矿安全法律法规。

3. 煤矿安全法律法规的主要内容国家制定的煤矿安全法律法规主要包括以下内容:3.1 煤矿安全生产法煤矿安全生产法是煤矿安全领域的基本法律,规定了煤矿安全生产的基本原则、安全生产管理的职责和义务、安全生产监督和检查等内容。

煤矿企业必须依法组织安全生产,确保煤矿安全和工人的生命安全。

3.2 煤矿安全监察条例煤矿安全监察条例是对煤矿安全生产法的具体细化和落实。

该条例规定了煤矿安全生产监管的具体内容和方式,包括煤矿企业的安全生产许可证制度、安全生产监管部门的职责、煤矿事故的报告和调查等。

3.3 煤矿安全标准煤矿安全标准是指对煤矿安全生产的各项要求和规范。

这些标准包括了煤矿开采和运输的安全要求、瓦斯和煤尘防治技术要求、安全设备和工器具的规范等。

煤矿企业必须按照这些标准进行安全生产,确保煤矿安全。

3.4 煤矿安全教育和培训煤矿安全教育和培训是提高煤矿工人安全意识和技能的重要手段。

煤矿安全法律法规对煤矿安全教育和培训进行了规定,包括煤矿企业组织安全教育和培训的要求、安全教育和培训的内容和方式等。

4. 煤矿安全法律法规的执行和监督为了确保煤矿安全法律法规的有效执行,国家建立了一套完善的监督机制。

煤矿安全生产监管部门负责对煤矿企业进行安全生产监督和检查,发现问题及时进行处罚,并及时通报事故信息。

同时,国家还成立了煤矿安全事故调查组,负责调查煤矿事故的原因和责任。

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见

煤矿井下从业人员应掌握法规要点-国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见

安全管理编号:LX-FS-A18880 煤矿井下从业人员应掌握法规要点-国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤矿井下从业人员应掌握法规要点-国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见使用说明:本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性,导向性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

为了深刻汲取事故教训,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,始终把矿工生命安全放在首位,大力推进煤矿安全治本攻坚,建立健全煤矿安全长效机制,坚决遏制煤矿重特大事故发生,经国务院同意,国务院办公厅以国办发〔2013〕99号文件下发了《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》。

《意见》指出,煤矿矿长要落实安全生产责任,切实保护矿工生命安全;要保护煤矿工人权益,研究确定煤矿工人小时最低工资标准,提高下井补贴标准,提高煤矿工人收入,严格执行国家法定工时制度,停产整顿煤矿必须按期发放工人工资;煤矿必须依法配备劳动保护用品,定期组织职业健康检查,加强尘肺病防治工作,建设标准化的食堂、澡堂和宿舍;要提高煤矿工人素质,加强煤矿班组安全建设,加快变“招工”为“招生”,强化矿工实际操作技能培训与考核,所有煤矿从业人员必须经考试合格后持证上岗。

煤矿井下作业安全法规与措施

煤矿井下作业安全法规与措施

煤矿井下作业安全法规与措施在煤矿井下作业中,安全是至关重要的。

为了确保矿工的安全和减少事故的发生,煤矿井下作业安全法规与措施被制定和实施。

本文将详细介绍这些法规与措施,以提高煤矿作业的安全性。

一、法规与标准1. 《煤矿井下作业管理规定》该法规为煤矿井下作业制定了管理要求。

它明确了煤矿企业的责任和义务,规定了作业人员的资质要求,包括技术培训和操作证书的要求。

此外,规定了井下作业的限制和安全措施的实施。

2. 《煤矿安全规程》该规程为煤矿井下作业制定了详细的安全要求。

它规定了井下作业的各个环节的安全措施,包括瓦斯抽放、通风、防尘等,以及应急救援措施和安全检查的要求。

3. GB25941-2010《煤矿井下安全技术要求》这个标准规定了煤矿井下作业中各种设备和设施的技术要求。

它包括设备的选型和安装要求,以及使用和维护的指导。

这个标准的实施可以确保井下设备的安全性和正常运行。

二、安全措施1. 通风系统煤矿井下存在着大量的瓦斯和粉尘,而通风系统可以有效地排除这些有害物质,保持空气清新。

通风系统的建设和维护是避免瓦斯爆炸和防止粉尘引发火灾的重要措施之一。

2. 培训与管理对煤矿作业人员进行全面的培训和管理是确保井下作业安全的重要手段。

煤矿企业应定期进行培训,使工人掌握安全操作技能和紧急逃生知识。

同时,加强对作业人员的监管,确保他们在作业过程中遵守相关规定。

3. 设备维护与检修煤矿井下作业所使用的设备需要定期维护和检修,以确保其正常运行。

定期维护可以预防设备故障,减少事故的发生。

此外,对设备进行定期检修也可以提前发现潜在的安全隐患,及时解决。

4. 作业现场安全煤矿井下作业现场需要合理布置和标识,以确保作业人员的安全。

例如,对作业现场进行防尘处理,设置安全警示标志和安全通道,提供紧急救援设施等。

这些措施都是为了提供一个安全、整洁和有序的作业环境。

三、事故预防与应急处理1. 事故预防事故预防是保障煤矿井下作业安全的关键。

一-煤矿安全生产法律法规

一-煤矿安全生产法律法规

一煤矿安全生产法律法规1.安全生产方针的相关考点(1)我国煤矿安全生产的方针是安全第一,预防为主,综合治理。

(2)在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是安全第一.安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。

(3)坚持“以人为本”和实行“安全优先”的原则都符合我国安全生产方针。

(4)煤矿安全生产要坚持“三并重"原则,“三并重"是指管理、装备、培训三并重。

坚持“管理、装备、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

(5)安全生产管理,也必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针.(6)矿产资源的开采,不论开采资源的大小,在安全和物质保证上都必须立足于保护矿山职工的人身安全.2.法律、法规和规章方面的相关考点(1)法律是由全国人大及其常务委员会颁布的,如《煤炭法》、《安全生产法》.(2)行政法规是由国务院颁布的,如《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》。

(3)规章是由国务院主管部委、地方人民政府发布的,如《煤矿安全规程》、以省政府令颁布的煤矿安全生产监督管理规定。

3.《安全生产法》的相关考点(1)安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。

(2)重视和保护人的生命权是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

制成各种安全生产违法犯罪行为不是制定《安全生产法》最重要的目的。

(3)《安全生产法》的出台,解决了目前安全生产面临的诸多问题,如企业的安全生产管理缺乏明确的法律规范,企业负责人安全生产责任制不明确,一些地方政府监管不到位,安全生产投入严重不足,企业安全技术装备老化、落后,抗灾能力差等。

(4)《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

(5)《安全生产法》规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业.(6)《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

煤矿学习安全生产法内容

煤矿学习安全生产法内容

煤矿学习安全生产法内容煤矿是我国的重要能源资源之一,但由于煤矿生产过程复杂,存在着很多安全风险。

为了保障煤矿生产运营过程中的安全,我国制定了《煤矿安全生产法》,该法规定了煤矿生产经营单位必须遵守的安全生产要求,以保证煤矿工人的生命安全和财产安全。

下面将详细介绍《煤矿安全生产法》的内容。

首先,根据《煤矿安全生产法》,煤矿生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度。

该制度明确了煤矿生产经营单位各级负责人在安全生产方面的职责和权利,确保各级负责人能够充分履行安全生产工作的职责,落实安全生产管理措施。

此外,该法还规定了煤矿生产经营单位必须成立安全生产管理机构,负责制定和实施安全生产方案,同时还要培训和管理从业人员,确保其具备安全生产的知识和技能。

其次,根据《煤矿安全生产法》,煤矿生产经营单位必须建立健全安全生产设施和防护设备。

该法规定了煤矿生产经营单位必须根据实际情况配备必要的安全设施,并保持其功能完好。

同时,还要建立必要的安全标志和警示标志,以提醒从业人员注意安全。

此外,煤矿生产经营单位还需要根据生产经营规模,设置适当的安全设备,以减少安全事故的发生。

此外,该法还规定了煤矿生产经营单位必须配备足够的防护设备,确保从业人员在作业过程中的身体安全。

再次,根据《煤矿安全生产法》,煤矿生产经营单位必须采取必要的措施,防止和消除安全隐患。

该法规定了煤矿生产经营单位必须每日、每班进行安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患。

同时,还要对安全事故进行调查,找出事故原因,采取措施防止事故再次发生。

此外,煤矿生产经营单位还要加强对从业人员的教育培训,提高其安全意识和操作技能,并建立必要的应急救援体系,确保在发生事故时能够及时进行救援。

最后,根据《煤矿安全生产法》,煤矿生产经营单位必须建立健全事故报告和信息公开制度。

该法规定了煤矿生产经营单位必须及时向相关部门报告发生的事故,并向社会公众公开有关事故的情况和处理措施。

此外,煤矿生产经营单位还要建立事故数据管理系统,对事故数据进行统计和分析,为安全生产管理提供参考。

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煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法
《安全生产法》是为了加强安全生产的监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展而于制定的。

本法律自2002年制定,填补了我国安全生产领域法律空白,于2014年8月进行了修订,新修订的《安全生产法》自2014年12月1日起施行。

包括生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援和调查处理、法律责任等内容。

1.从业人员的安全教育培训规定。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2. 从业人员的安全生产权利包括5个方面:
(1)要求劳动合同载明安全事项的权利。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

(2)知情权和建议权。

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

(3)批评、检举、控告和拒绝违章指挥或者强令冒险作业等权利。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

(4)紧急撤离权。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

(5)因生产安全事故受到损害的从业人员享有的有关赔偿权利。

生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

3.从业人员的义务包括3个方面:
(1)从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(3)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

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