2012年工会工作总结

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工会工作工作纪实

莱芜二中工会工作工作纪实（2012年）1、2012年2月10日召开十一届二次教职工代表大会，讨论修改了《莱芜二中教职工岗位目标考核评价方案》和《莱芜二中教职工专业技术职务评聘方案》，通过三个报告。

2、2012年3月7日召开女工委员会委员会议，传达区妇联“践行雷锋精神，巾帼志愿者在行动”通知精神，向女教工发出号召，适应新形势作出新贡献。

3、2012年3月17日，带领女教工到济南野生动物园旅游考察。

4、2012年3月28日组织教职工义务献血，韩成军、亓廷国、张爱军、刁军华、刘英奎、李明华、甄希举、李加鹏、齐鹏九位老师报名参加。

5、2012年4月10日，根据区爱国卫生委员会通知精神，开展第24个爱国卫生月活动。

活动主题是：爱国卫生人人参与，健康生活人人享有。

今年是爱国卫生运动60周年。

一段时间以来对全校教师办公室卫生进行一段时间强化检查。

6、2012年5月19日，省检察院几位领导到我校赞助贫困生，工会负责接待。

7、2012年9月8日组织庆祝教师节文艺暨颁奖晚会8、2012年9月9日组织庆祝教师节茶话会9、2012年9月9日（阴历），组织老教工到济南红叶谷旅游考察。

10、2012年9月18日前后，配合学校做好校园稳定工作。

11、2012年10月19日学校运动会上组织全校教职工太极拳比赛。

（本学年连续组织教职工太极拳训练）12、2012年10月22日开始举办教职工篮球赛。

13、2012年10月24日协同学管处组织2012年校园文化艺体节。

14、2012年工会组织全校教职工为高二十四班患白血病学生王凯捐款37009，亲自将捐款送至学生家中，家长感激涕零。

几日后家长代表送来锦旗一面以示感谢。

15、2012年11月4日，根据学校安排，组织教职工报名购买“尚书苑”教师村住房。

16、2012年11月13日开始组织教职工乒乓球比赛。

17、2012年11月22日组织2012-2013学年度贫困生资助工作。

工会工作总结（精选18篇）

工会工作总结工会工作总结（精选18篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的工会工作总结，欢迎阅读与收藏。

工会工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

企业工会工作总结

企业工会工作总结•相关推荐关于企业工会工作总结（通用7篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。

我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编整理的关于企业工会工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业工会工作总结篇1一、夯实基础，积极做好工会组织队伍会员的发展1、召开社区工会会员大会，讨论社区工会委员具体分工事宜。

2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们加入社区工会组织。

二、建立职工之家，发挥维权职能1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。

2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

三、崇尚科学知识，倡导先进文化1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。

2、及时做好宣传报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

3、利用社区宣传栏，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

四、广泛发动群众、积极征集合理化建议社区是我家，建设靠大家。

想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设，为社区建设多出金点子。

五、开展多种形式的方便居民的为民服务积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。

六、积极开展帮扶救助活动1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

企业工会工作总结篇220xx年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。

一、以科研工作为主线，建设王海班组20xx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设王海班组。

2012年工会工作总结

2012年工会工作总结保安全促发展争一流——2012年供应科工会工作总结2012年以来，供应科工会按照党委、矿工会文件安排要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业发展和安全这个中心，认真落实责任，充分发挥个人阶级的主力军作用，根据矿工会安排，按照“组织起来、切实为起权”的工作方针，紧紧围绕矿工会中心工作和行政重点工作，团结和动员广大职工认真履职，扎实工作，推进矿区和谐发展，突出工会维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤服务工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设实施纲要》，大力营造安全氛围，实现了安全生产。

对一年来的工作总结如下：一、基本情况（一）人员情况：供应科现有职工73人，会员73人，其中干部9人、党员21人、团员1人、女职工14人。

（二）机构情况：支部下设2个党小组，兼职政工员4人，兼职纪检员2人，科下设班（组）4个其中1个炸药库班、1个电锯班、1个材料供应班、1个设备管理组。

工会下设2个工会小组，有会员73人。

二、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我科的工作实际和生产发展要求，开展生产学习活动。

积极组织动员广大职工为科改革发展、经营生产建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快队伍建设步伐，不断创新工会工作新局面。

（五）坚持理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实，真抓实干的作风落实到管理方方面面。

（1）是抓安全生产，促现场安全管理为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向一线岗位延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排；以安全生产、工作质量检验培训效果，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工作质量和安全生产的根本好转。

在每天的班前会上对每个职工在上一个班的工作过程中，工作质量及业务上存在的问题，提出要求，让职工以理论知识指导生产实践。

2024年院工会召开工会工作总结（2篇）

2024年院工会召开工会工作总结一、总体概述____年是我们院工会工作的关键之年。

在经过前几年的努力奋斗后，我们工会在人员组织、工会经费等方面都有了较大的发展和增长。

今年我们工会以“关心职工、服务职工、维护职工权益”为宗旨，紧紧围绕职工实际需要，开展了一系列有益于职工群众的工作，取得了一定成绩。

二、开展活动（一）职工关怀活动1.组织开展健康体检活动。

通过与医院合作，为全院职工提供免费的体检服务，帮助职工了解自身健康状况，及时发现和预防疾病。

2.积极组织文体活动。

组织举办篮球比赛、羽毛球比赛等体育赛事，增强职工体质和团队协作精神。

同时，还组织了书法比赛、摄影比赛等文化活动，丰富了职工的精神文化生活。

3.召开座谈会听取职工意见。

定期召开座谈会，与职工面对面交流，了解职工的关切和需求，及时解决职工在工作和生活中遇到的问题，提高职工的获得感和满意度。

（二）职工培训活动1.组织开展职工技能培训。

根据职工需要，组织开展各类技能培训班，提升职工的专业水平和综合素质，提高职工的竞争力。

2.举办职业生涯规划讲座。

邀请专业人士来校为职工讲解职业生涯规划，帮助职工理清发展方向，提高职业发展的前瞻性和计划性。

3.开展心理健康培训。

积极关注职工的心理健康问题，组织开展心理健康培训，帮助职工缓解工作压力，增强工作的幸福感。

三、维护职工权益1.协助解决劳动纠纷。

在职工权益受到侵害时，积极协调解决劳动纠纷，维护职工的合法权益，保障职工的利益得到维护。

2.加强与企业管理层沟通。

与企业管理层保持紧密联系，协调解决职工与企业之间的矛盾和问题，促进职工和企业管理层的沟通和对话。

3.关注职工薪资待遇。

及时了解职工薪资待遇的变化情况，与企业管理层进行协商，争取最佳的薪资待遇和福利待遇，确保职工的合法权益。

四、加强工会组织建设1.加强组织建设。

针对新进职工，加强工会组织的宣传工作，吸引职工积极参与工会组织的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。

工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）

工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）工会及明年篇1现将今年工作总结如下：（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。

，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。

1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。

对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。

如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。

我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。

春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的`重视和关怀。

8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。

从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。

“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。

（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。

随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。

2012年工会工作总结

2012年工会工作总结2012年，作为工会工作的一年，我们团结一心，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。

在过去的一年里，我们高举团结、奋进、创新、和谐的工会旗帜，在获得了许多成绩的同时，也积累了一些经验和教训。

一、组织建设方面，在过去的一年里，我们不断加强工会组织建设，完善了工会组织的组织体系，健全了各级工会组织的职责和权力。

我们加强了基层工会的建设，提高了广大职工的组织性和凝聚力，促进了工会工作的开展。

同时，我们也加强了工会工作人员的培训和教育，提高了他们的业务能力和工作水平。

二、职工权益保障方面，我们在过去的一年里，积极为职工争取利益，保障职工权益。

我们开展了一系列的活动，如组织职工参加技能培训、职业健康体检和劳动保护宣传活动等，旨在提高职工的技能水平和健康意识。

我们还积极参与劳动争议的调解工作，维护职工的合法权益，保障了职工的劳动权益。

三、文化建设方面，我们注重工会的文化建设，促进职工的文化素质提升。

我们开展了一系列的文化活动，如举办职工文化节、职工文艺汇演等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的文化自信。

同时，我们还扩大了工会的宣传力度，提高了工会的知名度和影响力。

四、团队建设方面，我们注重发挥工会干部和职工的主体作用，鼓励干部和职工积极参与工会工作，并通过开展团队建设活动来增强团队凝聚力。

我们定期组织工会干部进行培训和交流，提高他们的组织能力和团队合作能力。

同时，我们还加强了工会干部的奖惩制度，调动了他们的积极性和主动性。

总之，2012年，我们工会在党的正确领导下，以团结奋进的精神，积极做好各项工作，取得了一定的成绩。

但是，我们也存在一些问题，如工会组织的层级过多、职工权益保障能力有限等。

对于这些问题，我们将认真总结经验和教训，进一步改进和完善工会工作。

相信在全体工会干部和职工的共同努力下，我们的工会工作将取得更大的发展和进步。

企业工会工作汇报材料(共7篇)

企业工会工作汇报材料(共7篇)企业工会工作汇报材料(共7篇)篇一：企业工会工作汇报材料企业工会工作汇报材料我公司是成立工会较早的民营企业。

多年来我们注重发挥工会职能，通过建立维护稳定的对话平台和机制，畅通职工诉求渠道，及时掌握职工思想动态，为企业的健康发展做出了贡献。

一、加强工会班子建设，建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。

因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。

我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，提高组织战斗力。

在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。

在工会换届中，我们拓宽了选举方式，采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选，由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人，然后进行正式选举，从侯选人中通过差额选举，产生新一届工会委员会。

工会主席的选举，即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人，然后由全体会员进行投票，选举产生新一届工会主席人选。

对新当选的工会主席再进行严格考核，及时任命。

推动了工会工作的高效开展，以此带动了公司各项工作的顺利开展。

二、加强制度建设，强化管理与监督1、劳动合同制度1职工和企业确立劳动关系，即按规定签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。

就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。

公司按规定为职工缴纳各种社会保险，其中部分职工从公司缴纳，另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。

2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。

2024年工会半年工作总结

2024年工会半年工作总结工会2024年上半年工作总结2024年上半年，我们工会面临了诸多挑战与机遇。

在全体成员的共同努力下，我们取得了一系列重要成果。

下面就是2024年上半年工会工作总结。

一、社会和谐稳定维护工作在这个不断变化的社会环境中，我们工会积极参与社会和谐稳定维护工作。

我们组织了一系列职工关心的活动，包括劳动法律知识讲座、职工权益维护培训、职工健康保障政策宣传等。

通过这些活动，我们提高了职工对自身权益的认识，增强了职工对工会组织的认同感。

二、协助企业发展面对目前激烈的市场竞争，我们积极协助企业发展，为企业提供优质服务。

我们与企业进行沟通交流，了解员工的需求和问题，并及时反馈给企业管理层。

我们还积极引导员工参与企业内部培训，提高员工的职业技能和综合素质，为企业提供更有竞争力的人力资源。

三、关心职工生活我们工会一直关心职工的生活，尤其是困难职工。

上半年，我们组织了一次职工赞助活动，募集了一笔资金，并给困难职工发放慰问金和物资。

我们还协调相关部门，提供帮助和支持，帮助困难职工解决实际困难，改善生活条件。

通过这些工作，我们让职工感受到工会组织的温暖和关怀。

四、开展文化活动为了丰富职工的业余生活，我们工会还积极组织了一系列文化活动。

比如，开展了乒乓球比赛、篮球比赛、足球比赛等体育活动，举办了合唱比赛、文艺晚会等文艺活动。

通过这些活动，我们增进了职工之间的情感交流，提高了职工身心健康，营造了团结向上的工作氛围。

五、开展职工培训为了提高职工的职业技能和综合素质，我们工会积极开展职工培训活动。

上半年，我们组织了一系列岗位培训班，针对不同岗位的职工进行专业知识和技能培训。

我们还邀请了业内专家进行讲座，分享行业前沿知识和经验。

通过这些培训活动，我们提高了职工的工作能力和竞争力。

六、加强工会自身建设为了提高工会组织的凝聚力和战斗力，我们工会加强了自身建设。

我们组织了一次干部培训班，提升了工会干部的管理水平和组织能力。

工会工作总结

工会工作总结时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？这时候，最关键的工作总结怎么能落下！那么工作总结的格式，你掌握了吗？山草香整理了15篇工会工作总结，希望您在阅读之后，能够更好的写作工会工作总结。

2023工会年度工作总结篇一x公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，深入学习实践__活动，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想，顽强拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。

一、指导思想：全面贯彻党的x大精神，深入贯彻落实__，不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

二、主要工作：(一)工会组织工作方面公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。

建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。

制定了《该公司x年工会工作计划》，夯实基础工作，规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

(二)工会民主管理工作方面x年是集团发展的关键一年，是x发展收关之年。

多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标，注重发挥职工群众的主力军作用，从政治上保证职工的主人翁地位，增强了企业的向心力和凝聚力；从制度上加强企业民主管理，坚持凡是涉及企业发展的重大事项，关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进行审议决定，畅通了职工参与企业经营管理的渠道；从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。

2012年度工作总结

2012年度工作总结光阴似箭，时光如梭。

转眼2012年度即将过去、2013年度即将到来。

在此年终之际，本人对自己2012年度的工作总结及2013年度的工作计划如下：一、2012年度工作总结（一）具体事务性工作2012年度我从事的工作岗位是行政部文员，根据岗位职责和部门工作实际需要，本人所做的主要工作有：1、协助部门经理草拟行政、人力资源相关工作流程，并具体负责相关事务性工作。

（1）行政方面①企业法人营业执照、组织机构代码证年检（京石、京石工会）。

②企业劳动保障登记证和劳动关系和谐企业年检。

③公司油卡费用办理和增值税票开据。

（2）人力资源方面①社会保险的年度申报、月度申报。

②社会保险的费用缴纳、发票换取。

③月度绩效考核资料的收集、整理和工资核算。

④新员工转正考核系列工作（出题、考核、评分、转正手续办理）。

⑤离职员工手续办理和社会保险转移政策解释、执行。

2、具体负责企业工会劳动关系和谐企业年审和工资集体协商合同草拟系列工作。

3、协助部门经理草拟《工会经费管理办法》，并兼职工会会计工作，主要进行工会日常帐务处理和年度预、决算报表的编制。

4、具体负责企业环保资料相关工作（企业环保档案、排污年度申报）。

5、协助部门经理准备部门API、ISO和企业环境和安全认证资料。

6、协助部门副经理进行特种作业操作证（行车、叉车、电梯）的年审、复审工作的资料准备和提交工作。

7、协助办理与园区工会（工会事务）、招商局（车辆绿色通行证）和经济局（安全证明、环保证明）相关的事务性工作。

8、协助处理公司园艺、广告制作、表册制作等的联系和跟进工作。

9、具体负责公司员工档案、图书档案的整理和管理工作。

10、对员工个人物品领用情况进行登记、建档和管理工作。

11、具体负责公司出差条、请假条、物品领用单的登记和管理工作。

12、协助部门经理进行项目资料申报和相关资料准备工作。

13、协助企业协调园区工会进行员工体检相关工作。

14、协助开展顶驱服务中心（西南）成立典礼的相关事务性工作。

2012年工会工作总结

2012年工会工作总结回首2012年，我们工会在全体成员的共同努力下取得了丰硕的成果。

在过去的一年里，我们围绕着工会工作的中心任务，积极开展各项工作，不断推动工会建设和工作发展。

在此，我将对2012年工会工作进行总结，以便更好地指导未来的工作方向。

首先，我们在加强组织建设方面取得了明显成效。

我们积极组织开展了各类会员活动，包括文体活动、健康讲座、团队建设等，有效提高了会员的凝聚力和归属感。

同时，我们还加强了工会组织的基层建设，建立了健全的组织架构和工作机制，为下一步的工作打下了坚实的基础。

其次，在维护职工权益方面，我们也取得了一定的成绩。

我们积极协调解决了一些涉及职工利益的问题，包括加班费、工资待遇、工作环境等方面的纠纷，有效维护了职工的合法权益。

同时，我们还开展了一系列的法律知识宣传活动，增强了职工的法律意识和维权能力。

此外，在促进企业和谐稳定方面，我们也做出了积极的努力。

我们积极组织开展了员工关系调解工作，及时解决了一些劳资矛盾和纠纷，有效维护了企业的和谐稳定。

同时，我们还加强了对职工的思想政治工作，提高了职工的思想素质和团队凝聚力，为企业的可持续发展创造了良好的内部环境。

最后，在社会公益方面，我们也积极履行了社会责任。

我们组织开展了一系列的公益活动，包括捐款捐物、慰问困难群众、志愿者活动等，为社会和谐稳定做出了积极的贡献。

同时，我们还积极参与了一些社会公益项目，为建设美好社会贡献了自己的一份力量。

综上所述，2012年是我工会发展的关键一年，我们在各项工作中都取得了明显的成绩。

但同时，我们也清醒地认识到，还存在不少不足和问题，比如工会组织建设还需进一步加强，职工权益保障还需更加有力，企业和谐稳定还需不断巩固，社会公益活动还需进一步拓展。

因此，我们要在总结经验的基础上，不断完善工作机制，加强队伍建设，提高工作效率，为更好地服务职工、企业和社会做出新的更大贡献。

希望全体工会成员继续团结一心，共同努力，为工会事业发展贡献自己的力量！。

2024年工会个人工作总结简单版(2篇)

2024年工会个人工作总结简单版____，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，用心开展各项工作，取得了必须的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。

现作总结如下：一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。

公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。

透过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。

此次活动参加效率高，收效明显。

二、开展主题教育活动。

公司不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素质潜力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。

此外，我们还按照市总工会、上级工会的要求用心开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热情，提高了广大员工的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。

三、发挥工会职能，用心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。

逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，及时进行调解，将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议及时上报，确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、用心做好年度员工的医疗报销服务工作。

四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。

为丰富广大干部职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化推荐，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第____届运动会、摄影比赛等活动，上半年公司还组织了重____色之旅，理解革命传统教育，继承和发扬____优良传统。

透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。

2024年某企业工会工作总结（2篇）

2024年某企业工会工作总结____年某企业工会工作总结一、引言____年是某企业工会的发展之年，工会积极组织各类活动，强化职工权益保障，推动企业发展，取得了一系列重要成果。

以下是该企业工会____年工作的____字总结。

二、加强职工权益保障工作1. 建立健全职工权益保障机制。

通过加强与企业管理层的沟通与协商，建立了健全的职工权益保障机制，确保职工的合法权益得到充分保障。

2. 组织开展法律援助活动。

工会积极牵线搭桥，为遇到法律问题困扰的职工提供免费法律援助，解决了一批职工的法律难题。

3. 加强劳动合同管理。

工会积极督促企业管理层落实劳动合同制度，确保职工的劳动权益得到有效保障。

4. 注重员工培训和职业发展。

工会组织开展一系列培训活动，提高职工的专业技能和综合素质，帮助职工实现个人职业发展。

三、推动企业发展1. 提升生产效率。

工会积极协调各部门，推动生产工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。

2. 加强企业文化建设。

工会通过组织丰富多彩的文化活动，增强职工凝聚力和归属感，推动企业文化建设。

3. 积极推动创新发展。

工会组织开展创新创业大赛，激发职工的创新热情，推动企业的科技创新和发展。

4. 加强员工参与和反馈机制。

工会建立员工参与和反馈机制，为职工提供广阔的发展平台和表达意见的渠道，促进企业的健康发展。

四、组织丰富多彩的文体活动1. 开展篮球赛和足球比赛。

工会组织篮球赛和足球比赛，增强职工的体质和团队合作意识，提高企业的组织凝聚力。

2. 组织文艺晚会。

工会组织丰富多彩的文艺晚会，展示职工的文艺才华，丰富职工的精神文化生活。

3. 推动健身活动。

工会积极推动员工健身活动，组织健身讲座和健身比赛，促进职工身心健康。

4. 举办知识竞赛和文化讲座。

工会组织知识竞赛和文化讲座，增加职工的知识水平和文化素养，提高综合素质。

五、加强工会组织建设1. 建立健全工会组织架构。

工会根据企业实际情况，建立了健全的工会组织架构，提高工会在企业中的影响力和凝聚力。

工会工作五年工作总结及五年工作计划

蓬安县总工会五年工作总结及工作打算2007年以来，县总工会在县委、县政府的正确领导下,在市工会的具体指导下,以学习实践科学发展观活动为契机，认真学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府把蓬安建设成为“充满实力的丘区经济强县，充满魅力的文化旅游名城”的奋斗目标，积极克服国际金融危机带来的不利因素，切实发挥工会“四项职能"作用，以“保增长、保民生、保稳定”为根本,以企业工会组建建设为重点，以职工维权为抓手，以惠民帮扶行动为平台，，促进工会工作迈上了新台阶.一、以“保增长、保民生、保稳定"为根本,进一步发挥主力军作用，服务经济社会发展大局。

1、广泛开展职工建功立业竞赛.认真开展“当好主力军、建功‘十一五'、和谐促发展”为主要内容的竞赛活动,得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参与。

一是深入开展技术标兵大赛。

县属企业和工业园区非公企业员工积极投身技术练兵、技术比武,2010年、2011年连续两年广泛开展“蓬安县技术标兵大赛”。

通过车间班组预赛、企业初赛、层层选拔人才，全县重点在焊工、电工、行车工、纺织工等重点工种中开展决赛。

评选出技术标兵9名，每人奖励1000元;评选出操作能手14人，每人奖500元；评选优胜选手22人，每人奖200元，并在“五一”庆祝大会上予以表彰奖励。

二是深入开展“一创双争”竞赛活动。

围绕县委“五个全面提升”整体战略，以增强自主创新能力和“节能减排”为重点内容，以“一区两园"为关键领域，广泛开展“创争”活动，培育职工学习风尚。

继续积极推进“创建学习型组织、争做知识型技能型职工、争创一流工作业绩”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念，全面兴起“创争”热潮.三是深入开展“工人先锋号”活动.以创建“工人先锋号"为主要载体，抓好重点行业和关键领域的重点工程、重点项目劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强能源资源节约和促进生态文明建设等方面创造一流业绩。

近3年工会个人工作总结

尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间三年时间已过去，我在工会这个大家庭中不断成长、进步。

在这三年里，我深刻体会到工会工作的重要性，努力为全体会员服务，发挥工会的桥梁和纽带作用。

现将近三年工会个人工作总结如下：一、加强学习，提高自身综合素质近三年来，我始终坚持学习工会工作相关知识，了解国家政策和法律法规，不断提高自己的政治觉悟和业务能力。

通过参加各类培训，我加深了对工会工作的认识，为更好地服务广大职工奠定了基础。

二、紧密围绕中心工作，发挥工会作用在工会工作中，我始终紧密围绕单位中心工作，积极发挥工会的桥梁和纽带作用。

在单位遇到困难时，我与同事们一起，积极参与攻坚克难，为单位的稳定发展贡献自己的力量。

同时，我们还不失时机地开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队的凝聚力。

三、关心职工生活，为职工排忧解难作为工会的一员，我始终关心职工的生活，积极为职工排忧解难。

在得知同事生病或家庭遇到困难时，我会及时伸出援手，为他们提供帮助。

同时，我还积极参与工会举办的各类慰问活动，将组织的关爱送到每一位职工的心中。

四、认真履行民主管理职责，维护职工合法权益在工会工作中，我认真履行民主管理职责，积极参与单位民主决策，维护职工的合法权益。

在职工利益受损时，我会毫不犹豫地站出来，为他们争取应有的权益。

同时，我还深入职工群众，了解他们的需求和意愿，将他们的呼声反映给单位领导，为单位改进工作提供参考。

五、加强自身建设，树立良好形象在工作中，我始终严格要求自己，遵守国家法律法规和单位规章制度，树立良好的职业道德。

同时，我还积极参加各类志愿服务活动，为社会公益事业贡献自己的力量。

在工会工作中，我努力做到公正、公平、公开，赢得了同事们的信任和尊重。

总结过去，展望未来，我深知自己还有许多不足之处，需要不断学习和提高。

在新的一年里，我将继续努力，为单位的发展和职工的福祉贡献自己的力量。

最后，感谢领导和同事们对我的关心和支持，让我在工会工作中不断成长。

2012年工会工作总结

2012年工会工作总结2012年以来，在上级工会的正确领导下，我公司认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，不断加强职工的思想政治教育和业务技术培训，积极组织干部和业务骨干外出交流培训、积极组织干部职工参加工会的各项活动，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，使职工生活丰富多彩的同时，有效的推动了企业稳步发展。

一、突出重点，加强制度建设的贯彻和落实在制度建设贯彻落实中，公司工会以建立健全职工代表大会制度为重点，认真落实职代会职权，重点建立了民主管理制度、监督管理制度和跟踪监督制度。

全年工会共组织职工代表大会，参与讨论了公司的一些重大事务，充分保证了职工参与企业管理，增强了企业工作的透明度。

二、维护职工合法权益，做好督促和检查为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进行监督检查，对没有很好履行的，督促违约方及时履行，深受职工和企业的好评。

在全公司开展了关于工作待遇和薪资等相关问题的问卷调查，采用不记名式调查问卷的方式，体现的工会关爱员工，人性化的管理模式。

并在下半年组织了全公司所有人共同参与的对公司、党支部、公司领导的测评报告，体现了工会维护职工合法权益，人人都是监督员和测评员。

三、深入开展“献爱心、送温暖帮扶”活动为了引导职工建立团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系，公司工会于春节期间，组织干部职工到市场部困难职工雷华家中进行慰问，并送上慰问物资。

四、加强业务技术交流及培训，提高企业竞争力我们以坚持经济效益为中心的同时，更加注重职工的综合素质，把企业的发展定位于高素质的人才培养及先进的技术指导。

本着请进来，走出去的原则，因地制宜采取“引进、培训、自学”的三位一体的人才培养机制，在“引进”和”自学”的基础上，注重“培训”。

2012年5月，通信公司在公司工会的大力支持下，党支部书记芮怀程亲自带领市场部部长王霖前往恩师参加通信专网高峰论坛，共有来自全国的十五家通信专网参加，会议就通信专网发展经验进行交流，并就新技术应用对通信专网未来发展的影响进行了探讨；为了更好的适应未来广电行业发展趋势，提高企业竞争力，8月2日，通信公司市场部、运维部分别派代表前往杭州参加了慧聪网举办的《第三届三网融合端到端解决方案》研讨会。

工会开展年统工作总结

工会开展年统工作总结
随着时间的推移，工会在企业中扮演着越来越重要的角色。

作为员工的代表，
工会不仅关注员工的权益，还积极参与企业的发展和管理。

每年一次的工会年统工作总结，成为了工会工作的一项重要活动。

在这个过程中，工会将对过去一年的工作进行总结，分析工作中的问题和不足，制定下一年的工作计划，以及对员工的工作情况进行评估。

首先，工会年统工作总结是对工会工作的一次全面检视。

在这个过程中，工会
将对过去一年的工作进行回顾和总结，分析工作中的成绩和不足，找出问题的原因和解决办法。

同时，工会还将评估工会工作的效果和影响，为下一年的工作制定更加科学合理的计划。

其次，工会年统工作总结是对员工工作情况的一次全面评估。

工会将通过各种
方式收集员工的意见和建议，了解员工的工作情况和需求，发现员工的问题和困难。

通过这次评估，工会可以更好地为员工服务，保障员工的权益，提高员工的工作积极性和满意度。

最后，工会年统工作总结是对下一年工作计划的一次制定。

在总结了过去一年
的工作情况后，工会将根据总结的结果，制定下一年的工作计划和目标。

这个计划将包括工会的各项工作内容和具体的实施措施，为工会的发展和员工的利益保驾护航。

总之，工会年统工作总结是工会工作中的一项重要活动，对工会的发展和员工
的利益都具有重要意义。

通过这次总结，工会可以更好地为员工服务，推动企业的发展，实现共赢局面。

2024年学校工会工作总结简单版(二篇)

2024年学校工会工作总结简单版本学期实施了学生素质综合评价，使学生能全面了解自我，随时能找到自我的不足，对学生各个方面都进行考评。

实现以评促教，以评促学。

现将我班本学期学业评价中学生课堂听讲状态和本簿的规范程度总结如下：（一）经过学业评价，学生课堂听讲状态有了很大的改观原先只是几个人的课堂，此刻真正的成为大家的课堂，我班周子逾同学是一个不爱发言的孩子，可是她听课状态是班里最好的，我总表扬她，并且同学们都学习她，之后她发言十分进取，还担任学习小组长。

在她的带动下，我班学生的听课状态到达满分的竟然有____名同学，正好是班级总人数的一半。

还有个别象赵朋、张茜等____名学生，听课状态不梦想，我给于他们暂缓评价，在课堂上多关注他们，及时发现他们身上的闪光点，他们的听课状态都有所改变。

我期望我的课堂是孩子们展示个人魅力的课堂。

（二）本簿规范程度的评价，使学生养成正确的写字习惯这就是本学期学生课堂听讲状态和本簿规范程度综合评价情景，虽然存在很多问题，但我坚信坚持走下去，为学生树立不断进取的目标，相信学生在各方面都会有所提高的。

2024年学校工会工作总结简单版（二）2023年是我们学校工会承担工作任务的一年，全体工会成员团结一致、积极进取，充分发挥了工会组织的作用。

在以校园为舞台的大家庭中，我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的价值导向，团结广大职工群众，牢固树立“团结、拼搏、奉献、服务”的工会精神，积极开展各项工会工作，为学校职工群体谋福祉、促发展，取得了一定的工作成绩。

一、组织建设稳步推进2023年，我们工会重视基层组织建设，深入开展组织活动，加强组织团结，提高职工群众满意度。

首先，我们加强了职工党员队伍建设，开展了党性教育培训，提高了党员的思想觉悟和组织纪律性。

其次，我们积极开展工会干部培训，提升工作能力和服务水平，增强工作的针对性和实效性。

同时，我们加强了工会组织与职工之间的联系，定期召开座谈会、座谈课、心理辅导等活动，充分了解职工需求，及时解决职工关切。

(完整版)工会会议记录

新晖学校工会委员会会议记录
会议名称
工会委员会会议
地点
时间
主持人
记录人
到会数
到会
人员
签字
主
要
议
题
、
内
容
、
决
议
情
况
主要内容：
1、三八妇女节即将来临，大家讨论今年三八妇女节的庆祝活动及分工情况。
2、四个协会（乒乓球协会、篮球协会、羽毛球协会、摄影协会）的组织工作。4月份教工篮球赛的参赛准备工作。
会议决议：
1、三八妇女节庆祝活动以外出活动形式举行，由邓兰负责。
2、重视4月份的教工篮球赛，充分发挥篮球协会的骨干力量，认真迎战。具体工作由王海啸、老师负责。
2013学年新晖学校工会委员会会议记录工会委员会201337会议名称地点会议室时间会议主持人玉康记录人宁春燕到会数11人到会人员签字主要议题
2013学年新晖学校工会委员会会议记录
会议名称
工会委员会会议
地点
会议室
时间
2013.2．23
主持人
玉康
记录人
宁春燕
到会数
11人
到会
人员
签字
主
要
议
题
、
内
容
、
4、学校送温暖活动的情况工作反馈。
会议决议：
1、教代会会议教师网络阅读文件为：评优评先制度、值日人员考核规定、关于中午自修管理的规定、九年级教学班中考升学奖、关于校内学生技能竞赛的规定、学生办事指南。教代会提案上交、反馈及具体流程安排由张广辉负责，参会人员确定通知由彭梅芳负责。
2、青年教师技能大赛活动推荐潘孝祺老师参加。
况
主要议题：
第二学期工会工作布置