3、安全风险辨识、评估与分级管控制度-精选版-精心整理
安全风险辨识评估分级管控管理制度
安全风险辨识评估分级管控管理制度【文本】一、背景介绍安全风险辨识评估分级管控管理制度是为了确保企业在运营过程中能够全面、科学地识别和评估安全风险,并采取相应的管控措施,以保障员工和资产的安全,维护企业的可持续发展。
本制度旨在建立一个全面、系统的安全风险管理框架,明确责任分工和工作流程,确保安全风险的辨识、评估、管控和管理工作的有效实施。
二、安全风险辨识评估分级管控管理制度的目的1. 确定安全风险辨识评估的范围和内容,明确辨识评估的目标和要求;2. 建立安全风险辨识评估的工作流程和责任分工,明确各级管理层的职责和权限;3. 确保安全风险辨识评估工作的科学性、规范性和可操作性,提高辨识评估的准确性和有效性;4. 制定相应的风险管控策略和措施,降低安全风险的发生概率和影响程度;5. 建立安全风险辨识评估结果的监控和反馈机制,持续改进安全风险管理工作。
三、安全风险辨识评估分级管控管理制度的适合范围本制度适合于企业内部所有部门和岗位,包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、设备设施等。
所有员工都应遵守本制度的规定,并积极参预安全风险辨识评估工作。
四、安全风险辨识评估分级管控管理制度的具体要求1. 辨识评估的流程和方法(1)明确辨识评估的目标和范围,确定辨识评估的时间节点;(2)采用多种辨识评估方法,包括但不限于现场观察、访谈、问卷调查等;(3)采集和整理辨识评估的数据和信息,进行风险定性和定量分析;(4)编制辨识评估报告,明确风险等级和管控建议。
2. 风险管控的策略和措施(1)根据辨识评估结果,制定相应的风险管控策略和措施;(2)明确风险管控的目标和要求,制定具体的实施计划;(3)建立风险管控的责任体系,明确各级管理层的职责和权限;(4)加强风险管控的监督和检查,及时调整和改进管控措施。
3. 辨识评估结果的监控和反馈(1)建立辨识评估结果的监控和反馈机制,及时掌握风险的变化情况;(2)定期进行辨识评估结果的复核和验证,确保评估结果的准确性;(3)根据评估结果,及时调整和改进风险管控策略和措施;(4)向相关部门和岗位提供风险管控的培训和指导,提高风险管控的能力。
安全风险辨识与分级管控工作制度范本(三篇)
安全风险辨识与分级管控工作制度范本第一部分:总则第一条为了加强安全风险辨识与分级管控工作,保障组织安全,制定本工作制度。
第二条安全风险辨识与分级管控工作是指通过对组织内外的安全风险进行分析、评估和管控,确保组织的安全运行。
第三条安全风险辨识与分级管控工作适用于组织内的所有部门和人员。
第四条安全风险辨识与分级管控工作应遵循科学、规范、公平、公正的原则。
第五条工作责任:1. 组织领导者负责安全风险辨识与分级管控工作的组织和指导。
2. 各部门负责按照工作安排,自查自纠,确保工作的完成。
3. 所有人员应积极参与安全风险辨识与分级管控工作,严格按照规定履行相应的职责。
第二部分:安全风险辨识与分级管控流程第六条安全风险辨识与分级管控的流程包括:风险辨识、风险评估、风险管控、风险监测和风险应对。
第七条风险辨识:1. 各部门应定期开展风险辨识工作,将可能发生的安全风险列出清单。
2. 风险辨识工作应包括组织内部和外部的风险,包括技术风险、人员风险、物理环境风险等。
3. 各部门应将风险辨识结果报告上级部门,形成统一的风险清单。
第八条风险评估:1. 根据风险清单,各部门应分析并评估每项风险的可能性和影响程度,确定风险等级。
2. 风险评估可以采用定性和定量相结合的方法,利用专业工具和方法进行计算和分析。
第九条风险管控:1. 根据风险等级,各部门应制定相应的风险管控措施,确保风险得到有效的控制。
2. 风险管控措施应包括预防措施、监测措施、应急措施等。
第十条风险监测:1. 组织应对已实施的风险管控措施进行监测,及时了解风险的变化情况。
2. 风险监测可以通过定期巡检、设备检验、数据分析等方式进行。
第十一条风险应对:1. 当发生风险事件时,各部门应立即启动应急预案,采取相应的措施进行应对和处置。
2. 对风险事件进行彻底的调查与分析,形成事件报告,提出改进和防范措施。
第三部分:工作职责第十二条组织领导者的职责:1. 负责组织安全风险辨识与分级管控工作的组织和指导。
安全风险辨识评估分级管控管理制度模版(三篇)
安全风险辨识评估分级管控管理制度模版一、制度目的为了全面控制和管理企业的安全风险,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营和发展,制定安全风险辨识评估分级管控管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有的业务单位、所有员工及其他相关方。
三、定义和缩略语1. 安全风险:指可能对员工的人身安全或者企业财产造成损害的各种风险。
2. 辨识:指对各种潜在风险进行识别、分析和评估的过程。
3. 评估:指对已辨识出的风险进行分级评价、定量分析和综合评估的过程。
4. 分级管控:指根据风险等级和风险影响程度,采取相应的控制措施进行管控管理。
四、辨识与评估的方法和程序1. 辨识方法(1) 建立风险信息收集和汇报机制,及时掌握企业内外部的风险信息;(2) 对企业内部的各项业务活动进行安全风险辨识,包括但不限于生产经营活动、设备维护、人员管理等;(3) 对企业外部的环境变化进行安全风险辨识,包括但不限于政策法规、市场竞争、自然灾害等;(4) 进行风险评估工作的定期复查和更新。
2. 评估方法(1) 根据辨识出的风险,对其可能引发的损失后果和概率进行定量分析和综合评估;(2) 评估结果按照风险等级和风险影响程度进行分类;(3) 对高风险等级和重要风险影响程度的风险,给予重点关注和管控。
五、辨识与评估的责任与义务1. 各业务单位负责风险的辨识工作,包括收集和报告相关的风险信息。
2. 安全管理部门负责组织和协调风险的评估工作,制定评估标准和模型。
3. 相关部门和人员应积极配合风险辨识和评估工作,提供相关的数据和信息。
六、风险分级管控的措施与方法1. 风险分级(1) 将风险按照其可能引发的损失后果和概率进行定量分析和综合评估,并划定风险等级;(2) 风险等级分为高风险、中风险和低风险三个等级。
2. 风险管控措施(1) 高风险的风险管控:对高风险的风险,应采取重点关注和重点管控的措施,包括但不限于加强管理、控制风险源、制定相应的新的制度和流程,加强培训和教育等;(2) 中风险的风险管控:对中风险的风险,应根据具体情况采取相应的风险管控措施;(3) 低风险的风险管控:对低风险的风险,可以采取一些基本的风险管控措施。
安全风险辨识分级管控管理制度
安全风险辨识分级管控管理制度一、制度目的本制度的目的是为了加强企业的安全风险管理,确保风险的有效辨识、评估、分级和管控,保障企业的安全和可持续发展。
二、风险辨识1.风险辨识是指对企业内外潜在的各类安全风险进行全面、系统的识别,包括但不限于物理设施、信息系统、人力资源等方面的风险。
2.风险辨识应由相关部门或专业团队进行,可以利用现有的经验、调查报告、安全演练等方式进行。
3.风险辨识的结果应详细记录,并提交给风险管理委员会进行评估。
三、风险评估1.风险评估是对辨识出的风险进行定性和定量评估,确定其可能的影响范围和严重程度。
2.风险评估应根据风险辨识结果,结合现有的安全标准、法规及相关经验进行,可以采用专业的评估方法和工具。
3.风险评估的结果应以报告的形式提交给风险管理委员会。
四、风险分级1.风险分级是根据风险评估结果,将风险按照严重程度和可能发生的概率进行划分,确定其优先级和应对措施。
2.风险分级应根据企业的具体情况和特点进行,可以采用颜色、数字等形式进行表示和标记。
3.风险分级的结果应记录在风险管理系统中,并根据需要进行调整和更新。
五、风险管控1.风险管控是根据风险分级结果,制定相应的管控措施和计划,确保风险在可接受范围内控制和管理。
2.风险管控应由相关部门负责,并由风险管理委员会进行审批和监督。
3.风险管控措施的执行情况应定期进行监测和评估,确保其有效性。
六、风险监控1.风险监控是对已采取的风险管控措施进行定期检查和评估,以确保措施的有效性和及时性。
2.风险监控可以通过定期的风险评估、演练和安全巡查等方式进行。
3.风险监控结果应记录并提交给风险管理委员会,并根据需要进行调整和修订。
七、风险应急预案1.风险应急预案是针对重大风险和突发事件的应急处理措施,包括组织机构、人员职责、报警流程、应急演练等内容。
2.风险应急预案应根据风险评估和风险分级结果制定,并定期进行演练和修订。
3.风险应急预案的修订和演练结果要及时通报相关人员,并进行记录和评估。
安全风险辨识评估分级管控管理制度范文(3篇)
安全风险辨识评估分级管控管理制度范文一、引言安全风险辨识评估分级管控管理制度的制定旨在确保组织的运营活动能够顺利进行,并且在风险管理领域实现科学、规范、有效的管理。
本制度旨在帮助组织识别潜在风险,制定相应的管控措施,并通过评估和分级的方式对风险进行管理和控制。
二、概述1. 安全风险辨识评估:指通过对组织内外环境的分析,识别潜在的安全风险,并对其进行评估,确定其可能性和影响程度。
2. 分级管控:根据风险的可能性和影响程度,对安全风险进行分级,并制定相应的管控措施,以最大程度地降低风险对组织造成的影响。
3. 管理制度范本:本制度提供的是一个参考模板,组织可以根据自身的实际情况进行调整和补充,以适应组织的特定需求。
三、安全风险辨识评估1. 辨识安全风险组织应通过对内外环境的分析,辨识可能存在的安全风险。
辨识安全风险的方法包括但不限于以下几种:(1) 制定调查问卷,收集员工的意见和建议;(2) 定期召开安全会议,讨论可能存在的安全问题;(3) 进行场地巡查,识别可能存在的隐患等。
2. 评估安全风险评估安全风险的目的是确定风险的可能性和影响程度,以便制定相应的管控措施。
评估安全风险的方法可以采用定性和定量的方式,包括但不限于以下几种:(1) 制定评估矩阵,将可能性和影响程度进行打分,并计算综合风险等级;(2) 进行案例分析,对过往类似事件进行评估;(3) 召开专家评审会议,通过专家的意见来评估风险等级等。
四、分级管控1. 分级原则根据评估结果,将安全风险分为不同的等级,确定相应的管控措施。
分级原则要考虑风险的可能性和影响程度,重点关注可能性高、影响程度大的风险。
2. 管控措施(1) 高风险等级:对于高风险等级的安全风险,组织应制定详细的管控措施,并明确责任主体和时间节点。
管控措施可以包括但不限于以下几种:- 采取技术手段消除或减轻风险;- 建立相应的管理制度和规范;- 加强人员培训和意识提升。
(2) 中风险等级:对于中风险等级的安全风险,组织应制定相应的管控措施,并按计划逐步实施。
安全风险辨识与分级管控工作制度
安全风险辨识与分级管控工作制度是一套组织机构内部用于识别和管理安全风险的规章制度。
该制度包括以下内容:
1. 辨识安全风险的方法和流程:制定明确的方法和流程,用于识别潜在的安全风险。
包括定期的风险评估、健康安全检查等。
2. 安全风险分类与分级:将辨识出的安全风险按照严重程度和影响范围进行分类和分级。
可以根据不同风险的特点,制定相应的管控措施。
3. 安全风险管控策略:根据风险分类和级别,制定具体的管控策略和措施,包括防范措施、事故应急预案等,以控制或降低安全风险的可能性和影响。
4. 风险责任分工:明确各级组织和人员在安全风险管控中的责任和职责,确保风险管控的有效实施和追责机制的建立。
5. 监测与评估机制:制定监测和评估的方法和标准,定期对管控措施的有效性和执行情况进行评估,及时发现和解决存在的问题。
6. 信息与培训:建立风险信息收集和传递的机制,向组织内部相关人员提供必要的安全风险知识培训,增强员工的安全风险意识和应对能力。
7. 改进与迭代:根据监测和评估结果,及时调整和改进安全风险管控措施和策略,并不断迭代和完善工作制度。
通过实施安全风险辨识与分级管控工作制度,可以帮助组织及时发现并有效应对潜在的安全风险,保护组织的人员、财产和声誉安全。
安全风险辨识与分级管控工作制度模版
安全风险辨识与分级管控工作制度模版一、制度目的为了保障公司及员工的人身安全以及财产安全,减少安全事故的发生和损失,确保工作的顺利进行,制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及全体员工。
三、安全风险辨识与分级管控的定义安全风险辨识与分级管控是指对公司或部门内潜在的安全风险进行辨识和评估,根据各项指标将安全风险分级管控的过程。
四、工作责任1. 公司领导层:(1)负责安全风险辨识与分级管控工作的策划、决策和指导;(2)下发有关安全风险辨识与分级管控的工作方针和要求;(3)定期进行安全风险评估和监督检查,确保各级部门的安全风险控制措施落实;(4)对风险等级较高的安全隐患及时进行处置和整改。
2. 部门领导:(1)负责本部门的安全风险辨识与分级管控工作;(2)安排专人负责安全风险辨识与分级管控工作,并定期向上级汇报情况;(3)组织开展安全隐患排查,及时整改;(4)协调相关部门共同解决重大安全风险问题。
3. 员工:(1)自觉遵守公司的安全管理制度;(2)如发现安全隐患或风险问题,及时报告有关部门;(3)接受公司安全教育培训,提高自身安全意识;(4)积极参与安全风险辨识与分级管控工作。
五、工作流程1. 安全风险辨识(1)根据公司的安全管理要求和行业标准,确定安全风险辨识的对象和范围,包括物理安全、信息安全等方面;(2)制定安全风险辨识的工作计划,并组织相关人员进行安全风险辨识工作;(3)通过调查、统计、观察等方式,收集相关信息,对潜在安全风险进行识别,并进行评估和分类;(4)编制安全风险辨识报告,明确辨识出的安全风险及其等级。
2. 安全风险分级管控(1)根据安全风险辨识报告,对辨识出的安全风险进行等级划分;(2)按照风险等级的高、中、低,制定相应的管控措施,明确责任主体和具体执行细则;(3)制定风险管控计划,明确工作目标和实施时间表;(4)将风险分级管控计划上报至上级领导,并进行监督检查;(5)及时调整和修订风险分级管控计划,确保管控措施的有效性。
安全风险辨识、评估与分级管控制度模版
安全风险辨识、评估与分级管控制度模版第一章总则第一条为了有效辨识、评估和管控安全风险,确保组织安全稳健运营,制定本制度。
第二条适用范围:本制度适用于组织内的所有部门和人员,包括但不限于管理层、员工、外包人员等。
第三条安全风险辨识、评估与分级管控原则:1. 本制度依据相关法律法规和行业标准,坚持预防为主、风险可控的原则,旨在全面把控组织在信息安全、物理安全、人员安全等方面的风险。
2. 本制度明确风险辨识、评估与分级管控的流程和责任,实现风险管控的持续性和有效性。
3. 本制度注重风险的分类和分级,根据风险级别制定相应的管控措施,确保资源优先分配给高风险的部门和项目。
第二章风险辨识第四条风险辨识的目的:1. 辨识组织所面临的潜在风险,包括影响组织信息系统安全、数据安全、设备安全、人员安全等方面的风险。
2. 为风险评估和分级管控提供重要依据。
第五条风险辨识的原则:1. 风险辨识应全面覆盖组织所有业务活动和内外部风险因素,包括但不限于人为因素、技术漏洞、自然灾害等。
2. 风险辨识应及时、准确、客观,确保辨识结果能够为后续风险评估和管控决策提供参考。
第六条风险辨识的流程:1. 制定风险辨识计划,包括辨识范围、方法、工具和时间节点等。
2. 开展风险辨识活动,采集相关信息和数据,包括风险因素、风险事件的可能性和影响程度等。
3. 形成风险辨识报告,明确风险辨识的结果和提出风险评估和管控的建议。
第三章风险评估第七条风险评估的目的:1. 对辨识出的风险进行定性和定量的分析,明确风险的可能性和影响程度。
2. 为风险分级管控提供决策依据。
第八条风险评估的原则:1. 风险评估应基于科学的方法和可靠的数据,确保评估结果具有客观性和可操作性。
2. 风险评估应根据不同业务活动和风险来源,采取适当的评估方法和工具。
第九条风险评估的流程:1. 确定风险评估的范围、方法和指标体系等。
2. 开展风险评估活动,收集、统计、分析相关数据和信息。
安全风险辨识、评估与分级管控制度(4篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度一、安全风险辨识安全风险辨识是指通过系统性的方法,识别和确定可能给组织的资产、业务活动、员工和社会造成损害或不利影响的各种威胁和风险。
辨识安全风险的目的是为了能够有效地预测和预防潜在的安全风险事件,以减小或避免其对组织造成的影响。
在进行安全风险辨识时,应采用系统性、综合性和全面性的方法,包括以下几个步骤:1. 收集与资产、业务活动相关的信息:收集资产、业务活动的相关信息是进行安全风险辨识的基础。
主要包括组织的定位、组织的目标与策略、组织的结构与职责、组织的技术与设备、组织的人员与组织的安全风险。
2. 辨识与资产、业务活动相关的威胁:根据资产、业务活动的相关信息,辨识与之相关的内部和外部威胁。
内部威胁主要包括人为因素,如员工的疏忽、故意破坏等;外部威胁主要包括自然灾害、网络攻击等。
3. 辨识与威胁相关的风险:根据辨识到的威胁,进一步辨识与之相关的风险。
风险是指有可能造成损害或不利影响的未来事件的概率和影响程度。
通过辨识与威胁相关的风险,可以为组织确定优先级和重点防范的方向。
4. 评估风险的可能性和影响程度:对辨识到的风险进行评估,确定可能性和影响程度。
可能性是指某一风险事件发生的概率;影响程度是指某一风险事件发生时,对组织造成的损害或不利影响的程度。
5. 优先级和重点风险的确定:根据评估的结果,确定优先级和重点风险。
优先级高的风险是指可能性和影响程度较大的风险,对组织的影响较为重要,需要优先考虑和处理的风险。
二、安全风险评估安全风险评估是指对组织面临的安全风险进行定量或定性的评价,了解其对组织的影响程度和可能产生的后果,并为制定和实施相应的风险管控措施提供依据。
在进行安全风险评估时,应综合考虑风险的可能性和影响程度,并根据组织的实际情况确定评估方法和指标体系。
1. 风险评估方法常用的安全风险评估方法包括:定性评估法、定量评估法和半定量评估法。
(1)定性评估法:采用主观判断和专家经验的方法,将风险按照其可能性和影响程度进行分类和描述,如高、中、低等。
安全风险辨识与分级管控工作制度
安全风险辨识与分级管控工作制度一、制度目的为了确保企业的正常运营和员工的安全,有效防范和掌控安全风险,减少可能发生的事故和意外损失,本制度旨在规范企业的安全风险辨识与分级管控工作,建立科学、有效的安全管理体系。
二、适用范围本制度适用于企业内全部部门、岗位及员工。
各部门、岗位和员工必需遵守本制度,并依照制度要求执行相关安全风险辨识与分级管控工作。
三、定义1.安全风险辨识:指对企业内可能导致人员伤亡、资产损失或环境污染等安全事件的原因、程度和可能性进行全面识别和分析,以便采取相应的安全管理措施。
2.安全风险分级管控:依据安全风险的程度和可能性,对风险进行评估和排序,并采取相应的管控措施,以最小化安全风险造成的影响和损失。
3.责任部门:指依据岗位职责,对本制度中规定的安全风险辨识和分级管控工作负有重要责任的部门。
四、安全风险辨识与分级管控工作流程1.安全风险辨识阶段1.责任部门依据企业实际情况,订立安全风险辨识计划,并明确责任人和时间节点。
2.责任部门组织相关人员进行安全风险辨识工作,包含但不限于现场巡检、隐患排查、安全问题调查等。
3.完成安全风险辨识工作后,责任部门汇总相关信息,编制安全风险辨识报告。
2.安全风险分级评估阶段1.责任部门依据安全风险辨识报告的内容,对各项安全风险进行评估和排序,确定优先处理的安全风险。
2.依据安全风险的程度和可能性,进行风险分级,例如采用颜色标识(红色表示高风险,黄色表示中风险,绿色表示低风险)。
3.依据风险分级结果,订立相应的管控措施和时间节点。
3.安全风险管控阶段1.责任部门负责组织实施安全风险管控措施,并落实到实在岗位和员工。
2.相关岗位和员工必需依照订立的管控措施要求执行,确保安全风险得到有效掌控。
3.定期进行安全风险管控的检查和评估,并记录相关数据。
五、管理标准1.责任部门必需订立实在的安全风险辨识与分级管控工作计划,并定期进行评估和更新。
2.安全风险辨识与分级管控工作应与企业日常生产经营活动相结合,确保工作的实施无缝衔接。
安全风险辨识评估分级管控管理制度范文
安全风险辨识评估分级管控管理制度范文目录一、总则1.1 目的1.2 适用范围1.3 引用文件1.4 定义二、辨识与评估2.1 辨识2.2 评估三、分级管控管理3.1 风险分级3.2 管控措施3.3 监控与反馈四、制度执行4.1 责任分工4.2 相关培训4.3 立案与审核4.4 风险应急预案4.5 评估报告五、附则一、总则1.1 目的本制度的目的是为了规范和指导企业在安全风险管理过程中的辨识、评估、分级管控和管理方面的工作,促进安全的持续改善和提高,保护员工和企业的资产。
1.2 适用范围本制度适用于本企业的所有部门和员工,涉及到企业内部安全风险的辨识、评估、分级管控和管理工作。
1.3 引用文件本制度在执行过程中应参考以下文件:- 国家相关安全法律法规- 企业安全风险管理手册1.4 定义- 安全风险:指可能导致人身伤亡、财产损失和法律责任等不良后果的各种可能性。
- 辨识:通过对企业各个方面的搜集、整理和分析,识别出潜在的和存在的安全风险。
- 评估:对辨识出的安全风险进行定性和定量的分析,确定其风险影响程度和可能发生的概率。
- 分级管控:根据风险评估结果,将安全风险进行分级,制定相应的管控措施,确保风险得到有效控制。
- 监控:对管控措施的实施情况进行监督和检查,及时发现和纠正存在的问题。
- 反馈:将监控结果反馈给相关责任人,促使其采取相应措施进行改进。
二、辨识与评估2.1 辨识2.1.1 企业每年至少开展一次安全风险辨识工作,涵盖企业的各个方面,包括设备、设施、人员、环境等。
2.1.2 辨识工作应由专业的安全风险管理人员负责,可以借助专业的辨识工具和方法进行辅助。
2.2 评估2.2.1 对辨识出的安全风险进行定性和定量的评估,包括风险影响程度和可能发生的概率。
2.2.2 评估结果应以风险评估报告的形式进行记录,并及时通知相关部门和责任人。
三、分级管控管理3.1 风险分级3.1.1 根据评估结果,将安全风险进行分级,分为高、中、低三个级别。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展,安全风险问题日益凸显。
为了保障个人和企业的安全,建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度,包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性,应成立专业的安全风险辨识团队。
这个团队应包含来自不同部门的专业人员,如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求,确定辨识的范围和目标。
范围可以是整个企业,也可以是某个特定的业务流程。
目标可以是辨识出企业存在的安全风险,并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据,包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。
可以通过企业内部的文件、记录、报告,以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验,识别出潜在的风险源。
可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。
识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估,确定其发生的概率和对企业的影响度。
可以使用定性和定量的方法进行评估。
定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法,定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果,编制一份完整的风险辨识报告。
报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估,以及风险等级的划分。
报告应明确提出管控建议和改进措施,以减少或消除风险。
三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。
预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险,需要进行深入的评估。
预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估,也可以使用专家判断的方法。
2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。
安全风险辨识、评估与分级管控制度(5篇)
安全风险辨识、评估与分级管控制度第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作____》____要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于____分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于____分的(分数值<70)风险。
第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。
项目经理任组长,支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长,工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。
安全风险识别、评估和分层管控制度汇编
安全风险识别、评估和分层管控制度汇编
一、前言
本文档介绍了的安全风险识别、评估和分层管控制度,是为了
解决企业安全风险管控中存在的诸多问题,旨在提高企业的安全水
平以及管理效率。
二、安全风险识别
安全风险识别是企业安全管理体系的第一步,也是管控体系的
关键步骤。
企业应按照《安全风险识别规范》建立专业的识别机制,对各个部门或领域的安全风险进行全面排查与梳理。
三、安全风险评估
安全风险评估是识别结果的量化分析和严格评价。
企业可以采
用一系列的评估方法,如定性评估、定量评估、网络模型、安全预
警等,对每个安全风险的危害程度、影响范围和可能产生的损失预
估进行测算和评估。
四、安全风险分层管控
对不同的安全风险制定不同的管控策略和措施,划定风险等级。
通常采用分级管理的方法,建立风险应对与管理框架,逐层分析处理。
五、总结
企业要建立完善的安全风险识别、评估和分层管控制度,始终
保持高度警觉,对风险进行量化测算和分层管控,将风险和挑战转
化为机遇和成长,使企业的安全水平得到了全面提升。
安全风险辨识与分级管控工作制度范本
安全风险辨识与分级管控工作制度范本一、安全风险辨识与分级管控工作制度一、总则为了确保企业的安全运营,提高工作效率,保护员工的人身安全和财产安全,特制定本《安全风险辨识与分级管控工作制度》(以下简称“本制度”)。
本制度是公司的基本工作制度,适用于公司内所有员工、合作伙伴和临时工作人员。
所有相关方必须严格遵守本制度的规定。
二、辨识安全风险工作1.组织设置公司设立安全管理部,负责统筹组织辨识安全风险工作,并向公司高层报告工作进展情况。
2.辨识方法(1)开展安全风险评估:安全管理部通过开展专业的安全风险评估工作,全面了解和辨识可能存在的安全风险。
(2)借鉴专业意见:在辨识安全风险过程中,可以借鉴相关专业机构的意见,以确保评估结果准确。
3.风险辨识内容(1)设备设施:对公司的设备设施进行全面检查和评估,发现存在的安全隐患。
(2)物料储存:对公司的物料储存区域进行检查,发现可能导致火灾、泄漏等安全风险的情况。
(3)职工安全:对公司员工的工作环境、劳动保护等情况进行检查,发现可能危害员工安全的问题。
4.辨识结果记录安全管理部将针对每项辨识工作得出的辨识结果进行详细记录,并形成报告,用于后续分级管控工作。
三、分级管控工作1.风险分级根据辨识结果,将风险分为高、中、低三个等级,对不同等级的风险采取不同的管控措施。
(1)高风险:对于存在高风险的安全问题,应当立即采取紧急措施进行处理,并通知相关部门全面整改。
(2)中风险:对于存在中风险的安全问题,应制定相应的整改计划,并指定责任人进行整改,确保问题得到解决。
(3)低风险:对于存在低风险的安全问题,应加强监控措施,确保问题不会进一步发展。
同时,应采取预防措施,防止问题升级为高风险。
2.管控措施(1)高风险:对于高风险问题的管控,应采取措施包括但不限于:停止使用存在安全隐患的设备或设施,限制人员进入风险区域,加强巡检频率等。
(2)中风险:对于中风险问题的管控,应采取措施包括但不限于:修复设备或设施的安全隐患,加强员工培训,增加监控设备等。
安全风险辨识评估分级管控管理制度(三篇)
安全风险辨识评估分级管控管理制度为了能够有效地识别、评估和管控安全风险,建立一个分级的管理制度是非常重要的。
以下是一个可能的安全风险辨识评估分级管控管理制度的例子:1. 安全风险辨识- 通过定期的安全风险辨识活动,收集、整理和分析潜在的安全风险。
- 可以采用一些工具和方法,如风险矩阵、SWOT分析等,来辨识和评估安全风险。
2. 安全风险评估- 对辨识出来的安全风险进行评估,确定其可能性和影响的程度,并给出相应的风险等级。
- 可以使用一些评估模型或标准,如ISO 31000风险管理指南等,来进行评估。
3. 安全风险分级- 根据评估结果,将安全风险进行分级,例如高、中、低风险级别。
- 高风险级别表示风险程度较高,可能对组织的安全目标造成严重影响,中风险级别表示风险存在但影响程度较低,低风险级别表示风险较小,影响程度较低。
4. 安全风险管控- 针对高风险级别的安全风险,建立相应的管控措施和预防措施,以降低风险发生的可能性和影响的程度。
- 针对中风险级别的安全风险,可以采取相应的监控和控制措施,以减少风险的发生和影响的程度。
- 对于低风险级别的安全风险,可以进行常规的管理和控制,以保持风险在可接受范围内。
5. 安全风险管理- 建立一个安全风险管理体系,包括责任分工、流程和工具,以确保安全风险的持续管理和改进。
- 定期进行安全风险评估和管控的复审,以保证风险管理的有效性和适应性。
以上是一个可能的安全风险辨识评估分级管控管理制度的例子,具体的制度可以根据组织的实际情况和需求进行定制和调整。
安全风险辨识评估分级管控管理制度(二)一、前言随着社会的发展,信息技术被广泛应用于各行各业,企业的信息系统安全面临着严峻的挑战。
为了确保企业的信息系统安全,需要建立起科学有效的安全风险辨识评估分级管控管理制度。
本文旨在提出一种完善的安全风险辨识评估分级管控管理制度,帮助企业全面把握信息系统安全风险,并制定相应的管理策略和措施,以确保信息系统的安全。
安全风险辨识、评估与分级管控制度[2]
安全风险辨识、评估与分级管控制度前言在企业或组织的信息系统中,安全是一个至关重要的问题。
对于系统管理员来说,他们必须要尽一切可能去保护信息系统的安全性,以避免企业遭受任何损失。
然而,人性的局限性使得我们无法做到百分之百的安全,因此我们需要一套成熟的安全风险辨识、评估与分级管控制度来指导我们进行安全管理。
安全风险辨识在进行安全管理之前,我们首先需要识别出信息系统中可能存在的安全风险。
安全风险的识别可以通过以下步骤来实现:1.分析系统架构:了解信息系统的整体构架以及其中的各个模块,从而发现系统中的安全漏洞。
2.调查已知漏洞:查阅已知的漏洞信息库,了解该信息系统可能面临的已知安全漏洞。
3.风险矩阵:根据对系统架构和漏洞信息的分析结果,使用风险评估矩阵对安全风险进行评估。
通过安全风险辨识,我们可以清晰地了解信息系统可能面临的各种安全威胁,为下一步的安全风险评估提供了重要的依据。
安全风险评估进行安全风险评估是非常重要的一步,通过对安全风险进行评估,可以帮助我们理解各个安全威胁对系统带来的影响,从而制定出系统的安全措施。
在进行安全风险评估时,我们通常要考虑以下三个因素:1.系统暴露度:确定系统中容易受到攻击的弱点,包括基础结构、应用程序、操作系统等。
2.威胁目标:确定威胁对系统的目标,包括数据机密性、完整性、可用性等。
3.威胁等级:将威胁划分为高、中、低三个等级,并对每个等级制定相应的控制措施,确保系统的安全性。
通过安全风险评估,我们可以更好的理解系统中面临的安全威胁,从而制定出相应的安全措施,以确保信息系统的安全性。
安全分级管控在信息系统进行安全控制时,我们通常会将各种安全风险分为高、中、低三个等级进行分类,并制定相应的安全措施,以进行分级管控。
在对安全风险进行分级时,我们需要考虑以下因素:1.风险等级:将安全风险分为高、中、低三个等级,并针对每个等级制定相应的风险应对计划。
2.风险分类:将安全风险分为不同的类别,并制定相应的安全策略,以实现针对不同安全风险的不同控制。
安全风险辨识、评估和分级管控制度
中交四航局228国道苍南龙沙至岱岭段工程PPP项目总承包部危险源辨识、风险评价及分级控制制度编制:审核:批准:中交四航局228国道苍南龙沙至岱岭段工程PPP项目总承包部目录危险源辨识、风险评价及分级控制制度............................................................................ - 1 -1 总则.................................................................................................................................. - 1 -2 基本规定.......................................................................................................................... - 1 -2.1 职责......................................................................................................................... - 1 -2.2 定义......................................................................................................................... - 1 -2.3 危险源安全控制流程............................................................................................. - 1 -2.3.1 作业活动的划分.......................................................................................... - 1 -2.3.2 危险源辨识.................................................................................................. - 2 -2.3.3 危险源风险评价、重要危险源确定.......................................................... - 3 -2.3.4 重要危险源预控措施、应急措施编制及审批.......................................... - 3 -2.3.5 重要危险源及其预控措施、应急措施公示、交底.................................. - 4 -2.3.6 重要危险源预控措施的落实...................................................................... - 4 -2.3.7 重要危险源的检查、总结和动态管理...................................................... - 4 -2.3.8 工作危险分析(JHA)................................................................................ - 5 -3 记录与归档...................................................................................................................... - 5 -4 参照文件及支持性文件.................................................................................................. -5 -5 附录.................................................................................................................................. - 5 -6 附则.................................................................................................................................. - 5 -附录1.............................................................................................................................. - 7 - 附录2.............................................................................................................................. - 8 - 附录3.............................................................................................................................. - 9 - 单元名称:实施日期:........................................................................................................ - 9 - 安全生产管理负责人:专职安全员:................................................................................ - 9 -危险源辨识、风险评价及分级控制制度1 总则1.1 通过对生产过程活动及相关过程进行危险源的辩识和风险评价,并制定相应的控制措施,是预防事故的基本要求。
安全风险辨识与分级管控制度
安全风险辨识与分级管控制度风险辨识和分级管控是保障公司安全生产和员工健康的重要措施。
各部门都有不同的职责,下面我们来看一下各部门的职责。
安监部是主要负责公司安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作的部门。
他们的职责包括:1.制定全公司的安全生产规章制度、安全技术措施规划、年度安全生产及风险管控工作计划、安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,积极改善员工劳动条件,搞好安全生产系统管理。
2.确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度、风险管控措施的贯彻、落实。
组织开展安全检查和各种活动。
3.负责对重大伤亡事故的调查处理。
事故结案后,研究决定对责任者的处理意见。
4.每季度至少召开一次安全会,分析和掌握安全动态,查找安全工作中存在的问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。
并做到定期向上级汇报安全工作情况。
5.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比风险管控工作。
风险辨识、分级管控领导小组则负责组织制定风险评估、分级管控相关管理制度和年度工作计划,组织开展风险评估、风险评价和分级管控工作,制定风险管控管理措施,组织开展风险评估、分级管控教育培训、隐患排查治理工作,落实年度工作计划。
同时,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,也要计划、布置、检查、总结、评比风险评估、分级管控工作,并总结和推广先进经验,表彰和奖励安全生产、风险评估、分级管控先进典型。
企管科安全部门则负责协助负责人和安监建立、健全安全生产责任制,督促各部门、各岗位履行安全生产、风险管控职责,并组织考核、提出奖惩意见。
他们的主要职责是贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实国家、地方和行业有关安全生产工作的法律法规、标准规范。
4、定期组织班组成员进行安全教育和培训,加强安全意识和技能培养。
5、负责本班组的安全生产管理工作,落实危险源和风险管控的安全管理措施,组织班组级定期、不定期安全检查,及时发现和整改隐患。
安全风险辨识评估分级管控管理制度
While there is life there is hope.整合汇编简单易用(页眉可删)安全风险辨识评估分级管控管理制度第一章总则第一条为规范我项目部生产安全风险管理,全面辨识、管控在施工过程中,针对各标段、各道工序可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据上级公司要求并结合我项目部实际,特制定本制度。
第二条依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》和《中国葛洲坝集团股份有限公司生产安全风险管理办法》等法律法规、上级及公司有关规定,制定本办法。
第三条安全风险管理坚持“全员参与、突出重点、分级管控”的原则。
第四条项目部各部室部门长、施工单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体。
第五条本办法适用于唐山丰南项目经理部各部室及所属单位。
第二章职责与分工第六条项目部负责指导监督所属施工单位开展安全风险管理工作,监督所属施工单位在施工过程中对重大危险源依法开展管控。
第七条项目部各部室、所属施工单位是安全风险管理的责任主体,应建立健全安全风险分级管控工作机制,实现安全风险自辨自控,提升安全生产整体预控能力。
第八条所属各部门、各施工单位应制定安全风险辨识评估管理制度,定期组织开展本部门、本施工单位职责范围内安全风险辨识、评估,对安全风险进行管控;存在的重大危险源应依法进行报告、建档、检查、监控。
第三章组织管理第九条成立风险分级管控工作领导组:组长:副组长:成员:第十条岗位职责:1、组长是安全风险分级管控第一责任人,负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调,对安全风险管控全面负责。
2、副组长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作,对安全风险管控工作全面负责,按照分级管理、分级负责的原则,建立健全安全风险管控组织机构,明确各级评估责任,组织制定本分管专业安全风险分级管控实施办法或细则,明确组织程序、方式、方法、监督管理及考核奖惩等内容。
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安全风险辨识、评估与分级管控办法第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于320分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在160分到320分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在70分到160分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于70分的(分数值<70)风险。
第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。
项目经理任组长,支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长,工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。
第十一条项目部安全生产风险管理小组负责对本单位的安全生产风险管理工作进行组织、策划与实施。
第十二条公司安委会负责公司安全生产风险管理工作的统筹安排与部署。
安委会办公室负责收集、汇总、统计分析和适时公布项目部上报的各类风险和控制措施,并对各项目部安全生产风险管理工作的具体事宜进行指导、监督与帮助。
第四章安全生产风险管理内容(一)风险识别第十三条新工程开工前或跨年度工程在年初时,项目部安全生产风险管理小组应参照有关法律法规、标准规范、施工图纸、施工组织设计及相同、相似工程发生的隐患、事故类型对总体工程或全年施工的全过程进行风险识别。
第十四条项目部进行风险识别的组织:1.项目经理或技术负责人应组织技术人员依据施工组织设计、施工图纸等,按照相关法律法规的要求,对单位工程中的分部分项工程进行识别,填写《分部分项工程清单》(附件1),并由技术负责人进行审核,上报至公司安委会办公室。
2.项目部应明确安全生产风险管理小组各成员的风险识别工作职责。
各成员依据职责,负责对风险逐一进行识别,并填写《安全生产风险调查表》(附件2),并采用LEC评估方法初步对风险进行打分评价。
3.项目部应对以下风险源可能导致的风险进行识别:1)工程项目所在地区的地质、水文、气象条件、周围政治环境及人文文化;2)工程项目组织机构的设置和施工人员的配备;3)工程项目的施工区域、办公区域及生活区域的平面布置;4)工程项目的施工工艺和流程;5)工程项目所涉及到的生产物料、设备及装置;6)工程所涉及到的有害作业(粉尘、高温、高压、噪声等);7)工程所涉及到的辅助生产的生活卫生设施。
第十五条项目部安全管理人员将各成员填写好的《安全生产风险调查表》进行整理后,形成本工程统一全面的《安全生产风险登记表》。
(二)风险评估第十六条项目部安全管理人员将整理好的《安全生产风险登记表》提交给项目部安全生产风险评估小组,由项目经理或技术负责人组织安全生产风险管理小组成员召开安全生产风险评估专题会议。
第十七条各成员应在安全生产风险评估专题会议对各自识别的风险源进行详细的描述,由安全生产风险管理小组对风险源可能导致的风险采用LEC评估方法进行打分,逐个确定《安全生产风险登记表》中风险的分数值。
第十八条安全生产风险管理小组应根据《安全生产风险登记表》中风险的打分情况,将导致二级以上(包括二级)风险的风险源确定为本单位重大风险源,可委托安全管理人员编制本单位《重大安全生产风险源清单》(附件3)。
第十九条《安全生产风险登记表》、《重大安全生产风险源清单》,在本单位进行公示,三级及以上安全生产风险和《重大安全生产风险源清单》经项目部技术负责人审核,项目经理审批后,上报公司安委会办公室。
第二十条公司安委会办公室将各项目部上报的《安全生产风险登记表》中的风险源进行统计,并按照工程类型进行统计和分类,建立并不断完善安全生产风险数据库,有针对性地指导公司安全生产风险管理工作的开展。
第二十一条公司安委会办公室组织安全监督部、质量技术部、船机管理部、工程管理部、治安保卫部等相关部门对各项目部上报的《重大安全生产风险源清单》中的内容汇总整理后,确定公司职业健康安全重大风险源。
第二十二条安委会办公室负责编制公司《重大安全生产风险源清单》,经公司安委会批准后,发文进行公示,各相关部门、单位组织进行重点管控。
(三)风险控制第二十三条四级风险控制措施:1.项目部应在产生或存在四级风险的施工区域、作业岗位、设备、材料、贮存场所设置相应的警示标识。
2.项目部应为施工人员配备符合国家标准和行业标准的个人安全防护用品,施工人员必须正确佩戴和使用。
3.项目部指定专人定期进行巡查,并组织开展“低级错误、常规隐患”专项整治活动。
4.项目部应结合安全培训教育、安全技术交底等方式对施工人员进行风险告知,使施工人员充分了解施工过程中可能存在的安全生产风险、控制措施及应急处置方法,并留存相关记录。
第二十四条三级风险控制措施:1.采取四级风险控制措施。
2.项目部应在产生或存在三级风险施工区域的入口处设置安全生产风险公告栏,主要公布存在的岗位安全生产风险、控制措施及应急处置方法。
3.项目部项目经理或技术负责人每月应组织安全生产风险管理小组成员以分部或分项工程为单位,结合实际施工进展情况,召开月度安全生产风险分析会议,审核已识别风险的控制措施,补充识别未知风险并制定风险防控措施,分析确定当月风险控制重点。
1)项目部月度安全生产风险分析会应由技术负责人主持,对下月施工生产所涉及到的安全风险进行通报、梳理和再评估,完善重大风险源的风险控制措施,可由技术负责人委托本单位安全管理人员将会议讨论内容汇总整理后,编制项目部《月度安全生产风险预控表》(附件4);2)《月度安全生产风险预控表》经项目部技术负责人、安全总监或主管领导审核,项目经理审批后,于当月26日前上报公司安委会办公室;3)项目部应将审批后的《月度安全生产风险预控表》和月度安全生产风险分析会议纪要及时发布到各施工区域和班组;4)公司安委会办公室组织安全监督部、质量技术部、船机管理部、工程管理部、治安保卫部等相关部门将各项目部上报的《月度安全生产风险预控表》中的内容汇总整理后,编制公司《月度安全生产风险预控表》(附件5);5)公司《月度安全生产风险预控表》经公司技术负责人、公司安全总监审核,公司主管领导审批后,于当月28日前报上级单位主管部门;第二十五条二级风险控制措施:1.采取三级风险控制措施。
2.项目部项目经理应组织工程、技术、安全、质量等部门管理人员对产生或存在二级风险的分部分项工程,进行专项施工方案的编制,并由项目部技术负责人进行审核。
3.专项施工方案经项目部审核合格后,报公司工程管理部,由公司技术负责人组织工程、安全、质量、船机、专家组等管理人员进行审核,由公司技术负责人审批。
4.产生或存在二级风险的分部分项工程开工前,项目部应进行安全生产风险确认,执行开工许可制度。
1)项目部项目经理或技术负责人应组织安全生产风险管理小组成员确认现场作业条件符合后,由安全总监/主管领导和技术负责人签发《施工作业许可证》(见附件6);2)作业许可签发后,现场负责人方可组织施工人员进行施工;5.项目部应指定专人对产生或存在二级风险的分部分项工程进行现场监督,建立监督管理制度,明确责任人,根据实际适时建立视频监控系统进行现场监督。
第二十六条一级风险控制措施:1.采取二级风险控制措施。
2.对于产生或存在一级风险的分部分项工程,项目部为总承包模式时应编制专项施工方案并组织召开专家论证会;项目部为专业分包模式时,应编制专项施工方案,并及时将专项施工方案上报总承包单位,配合总承包单位组织专家论证会。
第二十七条项目部应不定期的组织相关人员对风险控制措施实施情况进行检查,对由于内部或外部环境导致风控措施失效的情况,及时进行处理,并重新制定风险控制措施。
(四)风险应对第二十八条项目部应针对一级、二级和三级风险,按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB29639-2013)制定综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案,由项目部项目部经理签署公布,并上报公司安委会办公室。
第二十九条项目部应建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必须的应急装备及物资,并且建立应急救援通讯网络。
第三十条项目部应当组织开展应急预案的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置措施。
第三十一条项目部应当制定应急预案演练计划,根据风险因素类别,每半年至少组织一次应急演练,不断提高应急处置能力。
第三十二条项目部必须落实施工人员的紧急避险权,确保人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取有效的应急措施后撤离作业现场。
第三十三条发生事故的项目部要立即启动应急预案,第一时间做好前期处置,及时隔离事故现场和疏散人员,通过加强协调配合、调集救援物资与装备,组织营救和救治受害人员,积极开展应急救援工作。
第三十四条事故的危害得到控制或消除后,项目部应组织人员采取必要的措施,做好事故后的恢复工作。
( .五)风险变更第三十五条如因设计、结构、外部环境等因素发生重大变化或施工组织设计、专项方案发生变更,项目部及公司应针对变化的内容,及时进行风险识别、风险评估、风险控制、风险应对,确保安全生产风险的动态管理。
附件1分部分项工程清单工程名称:编制时间:编制人:技术负责人:努力附件2安全生产风险调查(登记)表注:潜在的事故类型应填写物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害、职业病。
编制人:审核人:审批人:努力附件3重大安全生产风险源清单工程名称:项目部名称:注:级别填写一级、二级发布时间:编制人:审核人:审批人:努力附件4 年月安全生产风险预控表项目部(盖章):日期:年月日努力附件5 年月安全生产风险预控表单位(盖章):日期:年月日努力附件6 施工作业许可证工程名称:编号:注:本表一式三份,作业现场、工程部门、安全部门各留存一份。