湖北省职业技能鉴定实操试卷B
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员通用试题(全)
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员通用试题(全)1、单选题(共300题)1. 我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为( D )。
①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④2. ( B )是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范,符合特定生产技术和技能规范的要求。
A 、社会性B 、规范性C 、群体性D 、稳定性3. 以下哪一项( B )不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。
A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会C 、国家职业技能鉴定专家委员会D 、职业道德指导委员会4. 以下属于正确的题库开发步骤的是( C )。
A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行5. ( A )是构成技能的重要因素。
A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度6. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。
A 、考评人员B 、监考员7. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该( B )。
A. 预先明确考核的具体要求,确定组卷计划书,然后再编制试卷B. 预先确定组卷计划书,明确考核的具体要求,然后再编制试卷C. 预先进行人工组卷和计算机组卷,然后再编制试卷D. 预先对试卷的组成结构进行规划,然后再编制试卷8. 《工人考核条例》于(C)经国务院批准,以劳动部部令颁布。
A、1984B、1988C、1990D、19929. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。
A 、结构B 、形式C 、内容D 、目的10. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是( A )。
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题(最全)
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题(最全)1、单选题(共100题)1. 以下不属于职业范畴的是( B )。
A 、从事商业活动的推销员B 、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工2. 职业技能鉴定所的年检结果由( B )核定后公布。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、省级劳动保障行政部门C 、市级劳动保障行政部门D 、国家科学技术部门3. 特有职业考评人员证卡由( B )颁发。
A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心4. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。
A 、56B 、65C 、50D 、605. ( B )是职业技能鉴定面向社会的窗口。
A.培训管理B. 考务管理C. 考试管理D. 证书管理6. 考试过程中,考评人员须佩戴(C),无关人员一律不得进入考场。
A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证7. 强化职业责任是( D )职业道德规范的具体要求。
(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业8. 为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行( A )制度。
A.轮换B. 集训C. 回避D. 督导9. 评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,包括( A )。
①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价A 、①②③④⑤B 、①②③C 、②③④D 、③④⑤10. 考评人员在理论知识考试前(C)分钟,积极召开考前会议。
A、10B、20C、30D、4011. 鉴定范围是指按职业活动领域,将( C )按具体范畴划分的集合。
A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板12. 职业资格证书编码采取(A )位数字代码。
A. 16B.17C.18D.1913. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距( D )厘米以上。
营养师技能实操试题B卷参考答案
湖北省职业技能鉴定技能试卷答案公共营养师(三级)一、简答题(每小题5分,共20分。
)1. 膳食纤维的生理意义有哪些?答:a、增强肠道功能、有利粪便排出;b、控制体重和减肥;c、可降低血糖和血胆固醇即防治高血脂、糖尿病;d、预防结肠癌;e、防治憩室病、压挤病、胆结石。
2、影响钙吸收的因素有哪些?答:a、吸收随摄入量的多少与需要量的高低有所不同。
食物中含钙高,吸收率相应降低,机体需要的钙量增加而摄入的较少时,吸收率相应升高;b、年龄、性别与生理状况。
随年龄的增大吸收率下降,男性的吸收率高于女性,女性妊娠等吸收率升高;c、膳食中降低钙吸收的因素。
植酸和草酸、膳食纤维、一些碱性药物(胃抗酸药物)、四环素、咖啡因,膳食中70-80%不被吸收,从粪便排出;d、促进钙吸收的因素。
维生素D、乳糖、蛋白质。
3、人体需要的主要微量元素有哪些?答:碘、铁、铜、锌、锰、钴、钼、铬、硒、氟。
4.社区营养的主要内容有哪些?答:既包括限定区域内各种人群的营养供应量、营养状况评价等纯自然科学问题,也要讨论人群食物结构、食物经济、饮食文化、营养教育、法制与行政干预等对居民营养有制约作用的与自然科学相结合的社会条件、社会因素等问题。
主要从社会生活出发,着眼社会人群总体,从营养科学与社会条件、社会因素相结合,研究解决居民营养问题。
二、计算题(每小题10分,共20分。
)1、某患儿五个月,体重6公斤,请问该患儿全天应供给牛奶多少毫升?除牛奶外,还应另加多少毫升水?已知:5个月的婴儿每公斤体重需要热能110千卡。
每100毫升牛奶中加入5%的热能为89千卡。
每公斤体重需水量为150毫升。
解: 每日需热能为6 ′110 = 660千卡;因为: 每100ml牛奶中加入5%糖的能量为89千卡所以: 设每日需奶量为x则100 : 89 = x : 660x = 660 ′100 / 89 = 741 ml每公斤体重需水量为150ml:6公斤体重需水量为6 ′150 = 900 ml.所以: 除牛奶外需给水量= 900 - 741 = 159 ml2. 某男性糖尿病患者(回族),身高1.7米,体重80公斤,中等体力劳动者。
职业指导人员一级B卷实操和答案
1湖北省职业技能鉴定实操试卷B职业指导人员一级注 意 事 项1、考试时间:闭卷120分钟。
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。
一、填空题(每小题4分,共5题,计20分)1.幻想的技术可在个别咨询的情境下进行,也可以在____的情境下进行,幻想的主题基本上可由_________和__________共同决定。
2. 在职业生涯规划中,除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外,探索个人的______与________也是同样重要和不可忽视的。
3.霍式职业兴趣是在_________________________________等方面具有直接作用的指导工具。
4.岗位分析为劳动力的招收、调配、 ________、培训、升降、_______、确定劳动报酬等提供了客观依据。
岗位研究包括岗位分析、___________等。
5.自由职业指以个体劳动为主的一类职业,如____________________________、某些艺术工作者等。
二、简答题(每小题5分,共4题,计20分) 1、编制求职与用工接待程序的步骤2、为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤3、岗位用人标准4、进行咨询阶段划分并能确定相应的咨询目标步骤:一 二 三总分 阅卷人 得分考 生 答 题 不 准 超 过 此 线地 区 姓 名单 位 名 称准 考 证 号三、论述题(共4题,每题15分,共60分。
)1、确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式的步骤2、对群体开展信息咨询步骤3、不同求职群体的心态分析4、根据实际情况进行咨询失败的处理的步骤2职业指导师一级一、填空题(每小题4分,共5题,计20分)1.咨询员、咨询对象(4分)2. 价值观、能力(4分)3.职业指导、升学就业(4分)4.考核、奖惩、岗位评价和岗位分类(4分)5. 作家、某些艺术工作者(4分)三、简答题(每小题5分,共4题,计20分)1、编制求职与用工接待程序的步骤:熟知求职与用工接待环节→提炼总结关键环节→编制程序图标(不要太复杂,要清晰,一目了然)。
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题考核精选
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题考核精选1、单选题(共300题)1. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。
A 、30B 、32C 、34D 、362. 我国的职业共分为( C )个大类。
A 、6B 、7C 、8D 、93. 第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级4. ( B )是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献,具有国家标准的权威性。
A、中华人民共和国职位分类大典 B 、中华人民共和国职业分类大典C 、中华人民共和国职业分类标准D 、中华人民共和国职业分类细则5. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与(B)签订协议。
A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员6. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括( C )、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。
(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理(B) 鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理(C) 鉴定所(站)条件、考评人员资格、命题、考务(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理7. 国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A ) 四大部分。
(A)基本要求、工作要求、比重表 (B) 基础知识、技能要求、要素细目表(C) 基本要求、技能要求、比重表 (D) 职业道德、工作要求、要素细目表8. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后,再报( A )核准。
A 、省级劳动行政部门B 、省级鉴定指导中心C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部9. 鉴定比重是依据( B )来确定的。
A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程10. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在( C )工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
2024年湖北省武汉市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版
2024年湖北省武汉市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。
答案:(×)2. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案:(√)3. 职业技能鉴定是一种具有特定内容,特定手段和特定目的的考试。
答案:(√)4. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。
答案:(×)5. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多,工种比较齐全,标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。
答案:(√)6. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。
答案:(×)7. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
答案:(√)8. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案:(√)9. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。
答案:(×)10. 以质量管理为核心,坚持效率第一,社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
答案:(×)11. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。
答案:(×)12. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。
答案:(×)13. 实现对职业技能鉴定误差的控制,需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
答案:(√)14. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案:(×)15. 职业道德具有多变性和时代性。
答案:(×)16. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明,并尽可能简洁通俗易懂,不要模棱两可,也不要晦涩难懂。
答案:(√)17. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案:(×)18. “十五”期间,全面落实持证上岗的要求,争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。
答案:(√)2. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节,命题的理论依据、命题和实施考试。
答案:(×)3. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案:(√)4. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。
答案:(×)5. 以质量管理为核心,坚持效率第一,社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
答案:(×)6. 职业分类中,“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。
答案:(×)7. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。
答案:(√)8. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。
答案:(√)9. 在职业技能鉴定工作的行政管理中,劳动保障部门负责工作的统筹协调。
答案:(√)10. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。
答案:(×)11. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案:(×)12. 经验型命题可以反映专家的经验,应用针对性较强。
答案:(√)13. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案:(√)14. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案:(×)15. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案:(×)16. 国家职业标准初稿完成后,报劳动保障部召开标准审定会,经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后,形成审定意见。
答案:(√)17. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案:(√)18. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合,又要做到行政管理与技术管理相结合。
铣工三级理论B试卷
湖北省职业技能鉴定理论试卷铣工国家职业资格三级(B 卷)注 意 事 项1、考试时间:理论90分钟。
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
一、 填空题(每空1分,共20分)1、 用一面两销方法对工作进行定位,一个销是______________,用于消除______________个自由度;一个销是______________,用于消除______________个自由度。
2、 伯努力方程认为:在管道的______________截面处,液体的动能、势能、压力能的______________是一个常量。
3、 在卧铣上用连续分齿飞刀展成法铣蜗轮时,为了保证展成运动的精度,每次展成,工作台手柄刻度和分度手柄转过的分度盘______________应当尽量为______________。
4、 成组加工的准备工作包括<1>对零件______________;<2>拟定______________;<3>选择______________。
5、 液体的粘度分为______________粘度,______________粘度及相对粘度。
6、 在铣刀的切削刃上开出分屑槽,能使铣刀工作时形成______________切削,这样使铣削过程中切屑的______________,______________和排出情况都得一改善,切削刃的______________条件也得到了改善。
7、 V 型块定位时,可以认为它是定心定位的一种形式,但是由于其轴线位置可沿______________变动,这点与其它定心定位有所不同,故一般不称为______________。
8、 非等速凸轮在单件生产时,可采用______________法进行加工。
二、 选择题(每题1分,共20分)1、 工件在装夹时,必须使余量层()钳口。
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)1、单选题(共100题)1. 某鉴定所(站)经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级,未经允许,现在该鉴定所(站)组织了一批技师级别的鉴定,该行为属于( A )。
A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确2. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括( B )方面。
A 、六个B 、五个 C、四个 D 、三个3. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。
A 、测量学B 、考试学C 、工程学D 、统计学4. 目前国家普遍采用以( B )为主要形式的操作技能考核命题方式。
A 、专家编制考核试卷B 、人工组卷C 、计算机组卷D 、题库自动生成试卷5. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。
A 、国家统一B 、全省统一C 、行业统一D 、鉴定所统一6. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的( A )阶段。
A 、转轨B 、恢复C 、调整D 、初创7. 职业资格工作网的系统按照( A )层结构进行开发。
A 、三层B 、四层C 、五层D 、六层8. ( A )是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
A 、试卷B 、试题C 、鉴定要素细目表D 、鉴定比重9. 我国现行的( A )是国家证书制度的主体。
A 、职业资格证书制度B 、职业技能证书制度C 、职业证书等级制度D 、职业技能等级制度10. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员11. 国家规定职业资格证书由( A )统一印制。
A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府12. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
(A)以效益为本,效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本,公平第一、效率第二的发展(C) 以人为本,全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本,全面、健康、科学的发展13. 1998 年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为( D )级别。
职业指导人员二级实操试卷B和答案
湖北省职业技能鉴定实操试卷B职业指导人员二级注 意 事 项1、考试时间:闭卷120分钟。
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。
一、填空题(每小题4分,共5题,计20分)1、心理测量是通过观察人的具有_____________的行为,对于贯穿在人的行为活动中的心理2、EPQ 有四个量表,分别为____________、_____________、________和____________。
3、美国___________中学__________先生,在__________年就开始实施教育咨询和职业和职业咨询。
4、班级辅导中教师要认真_________学生的心声,放下自己的___________,设身处地去感受学生的____________,理解学生各种行为表现的____________。
5、第三产业是指广义的服务业,包括四大部分:________、__________、__________、_________。
二、简答题(每小题5分,共4题,计20分) 1、职业道德的特征2、道德规范和法律规范的区别是什么?3、社会主义市场经济对职业道德的正面影响有哪些?三、论述题(共4题,每题15分,共60分。
) 1、企业文化系统的主要功能是什么?一 二 三总分 阅卷人 得分考 生 答 题 不 准 超 过 此 线地 区 姓 名单 位 名 称准 考 证 号2、职业道德修养的根本途径及修养的方法?4、对实施职业取向进行分析,及职业取向的主要类型和分析方法?3、针对职业和岗位要求,对高级人才实施面试的步骤职业指导人员二级一、填空题(每小题4分,共5题,计20分)1、代表性2、精神质(P)、效度量表(L)3、底特律中央、杰西·戴维斯, 18984、倾听,参照标准、喜怒哀、动机5、 (1)流通部门(3)科教文卫体育部门(2)服务部门(4)机关团体二、简答题(每小题5分,共4题,计20分)1、职业道德的特征:(1)稳定性与继承性:任何一种职业道德都是在继某一职业特有的道德传统和道德习惯的基础上发展起来的。
2024年湖北省鄂州市职业技能鉴定考评员通用试题(教材精选)
2024年湖北省鄂州市职业技能鉴定考评员通用试题(教材精选)1、单选题(共300题)1. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上,按顺序逐一考虑了( A )。
①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A 、①②③④B 、②①④③C 、①②④③D 、③④①②2. ( A )是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则3. 高水平的技能需要在有意识的( A )中,经过反复训练,才能巩固和提高。
A 、实践和培训B 、实践C 、培训D 、书本4. 目前绝大多数考试中,测量工具是以( D )形式出现的。
A 、理论考试B 、实践操作C 、技能操作D 、试题试卷5. 申请参加考评人员的资格培训,应由本人申请,单位推荐,并经省、行业的( B )审核。
A 、行政主管部门B 、职业技能鉴定指导中心C 、职业技能鉴定所(站)D 、主管部门6. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价7. 考评人员是鉴定活动的(B、)。
A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件8. 我国现行的国家职业标准是由( A )发展演变而来。
A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度9. 认识层次中的( B )是指人脑对过去所经历的事物的反映。
A 、应知B 、记忆C 、理解D 、应用10. 职业技能鉴定考评员要实施考评时,要( A )。
A 、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门B 、自觉维护考评现场秩序C 、及时处理违纪问题D 、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题11. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,需要取得( A )。
2024年湖北省武汉市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选
2024年湖北省武汉市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。
答案:(√)2. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大,那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
答案:(×)3. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
答案:(√)4. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案:(√)5. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成,包括方法专家、内容专家和理论专家。
答案:(×)6. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
答案:(×)7. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案:(×)8. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作,考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案:(×)9. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案:(×)10. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识,还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力,是高级技能人才。
答案:(√)11. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。
答案:(×)12. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化,一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案:(√)13. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。
答案:(×)14. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案:(×)15. 为了区分出考生实际水平,试卷应该越难越好。
答案:(×)16. 负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案:(×)17. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化,职业却不会因此而发展变化。
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题完整解析版
2024年湖北省武汉市职业技能鉴定考评员试题完整解析版1、单选题(共100题)1. 1998 年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为( D )级别。
A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个2. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下,采取( A )条块结合的原则。
A、地方和行业部门 B 、国家和地方C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司3. 职业技能鉴定是为( D )服务的。
A 、政府B 、劳动者C 、企业D 、劳动者和企业4. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是( A )。
A 、调整职业资格等级B 、考试方式改为“以考为主,以评为辅”C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格5. ( A )是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。
A 、工种B 、岗位C 、技能D 、职业6. ( B )是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定所(站)C 、科技创新研究所D 、科学技术鉴定所7. 在实施鉴定前考评人员应接受(C)分配的鉴定任务。
A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校8. 职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括( A )项内容。
A 、7B 、8C 、9D 、109. 以下选项不属于职业概况内容的是( B )。
A 、职业名称B 、职业道德C 、职业定义D 、职业等级10. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。
A 、国家统一B 、全省统一C 、行业统一D 、鉴定所统一11. 我国的职业分类历史,可以追溯到( C )。
A 、母系氏族社会B 、商朝C 、春秋时期D 、战国时期12. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的( D )。
A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求13. 以下哪一项属于职业技能( D )。
2024年湖北省武汉市职业技能认定考评员考核试题答案(全)
2024年湖北省武汉市职业技能认定考评员考核试题答案(全)1、单选题(共300题)1. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后,再报( A )核准。
A 、省级劳动行政部门B 、省级鉴定指导中心C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部2. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是(D )制定的。
(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部3. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。
A 、计算机自动B 、命题专家C 、出题专家D 、人工4. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。
A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化5. 对职业技能鉴定所(站)进行指导主要是( A ) 。
A 、组织制订鉴定所(站)的条件标准;审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检B 、组织制订鉴定所(站)的条件标准;审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作C 、审查建立职业技能鉴定所(站)的资格条件;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检D 、组织制订鉴定所(站)的条件标准;检查指导鉴定所(站)工作;鉴定所(站)年检6. 职业技能鉴定工作由国务院( A )负责统筹管理。
A 、劳动保障行政部门B 、商务部 C、科学技术部 D 、财政部7. 工人技术等级标准的特点是它与( B )紧密结合。
A 、工人技术等级制度B 、工人工资等级制度C 、工人技能等级制度D 、工人岗位等级制度8. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第(D )大类的编码。
(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六9. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与(B)签订协议。
A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员10. ( B )是职业技能鉴定工作的核心,是国家职业资格证书制度的生命线。
2024年湖北省鄂州市职业技能鉴定考评员通用试题考核精选
2024年湖北省鄂州市职业技能鉴定考评员通用试题考核精选1、单选题(共300题)1. 职业技能鉴定( D )系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规2. 建立( D )是社会经济发展的需要,符合人力资源开发的规律。
A 、职业技能等级制度B 、人力资源开发制度C 、职业标准等级制度D 、职业资格等级制度3. ( B )负责实施社会通用工种的鉴定活动。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、国家职业技能鉴定所C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部4. 职业技能鉴定( C )系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规5. 我国职业技能鉴定的认证原则是( C )。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证6. 考评人员的职责是在规定的职业(工种)、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行(B)和评审。
A、培训B、考核C、认证D、教育7. 根据构成基元的要素不同,评价基元可以分为( C )大类。
A 、五B 、六C 、七D 、八8. 高级考评员必须具有(A)或者高级专业技术职务的资格。
A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员9. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。
A 、管理人员、考评人员、教师、考生等B 、各级鉴定培训机构管理人员C 、考评人员D 、教师10. (D )考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表11. ( A )年我国颁布了第一部《劳动法》。
A 、1995B 、1998C 、1999D 、200012. ( A )的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义。
A 、《中华人们共和国职业分类大典》B 、《中华人们共和国岗位分类标准》C 、《中华人们共和国职业分类标准》D 、《中华人们共和国岗位分类大典》13. 对职业技能鉴定所(站)进行指导主要是( A ) 。
湖北省职业技能鉴定(操作)试卷.doc
题号一 二 三 总分分数S ___tr湖北省职业技能鉴定(操作)试卷物业管理师一级注意事项:1、请按要求在试卷的标准处填写姓名、准考证号、单位、身份证号码 2、 请仔细阅读各种题冃的回答要求,在规定的位置填写答案,否则尢效一、单项选择题(每题1分,共15分)1、房屋附属的消防水泵应定期进行试用,至少每年进行()次。
A —B 二C 三D 四2、 在建筑物的防雷等级划分中()类建筑物是指储存大量易燃物品的房屋,或具仃重要政治意义的民用建筑物。
A —B 二C 三D 四3、 大厦的电梯钥匙要由()管理。
A 专门部门B 专门人员c nr •程部经理D 保安人员4、 物业管理区域内动用明火作业的签批和现场监护T •作由()负责。
A 物业管埋公司经理B 保安部主管C 丁程部主管D 保安部专职消防管理人员5、 物业管埋区域内停车场库的清洁卫生一般由()负责。
A 停车场库门卫B 保洁部专职人员C 车主D 物业管理公司指定的:其他人员6、 按照国际惯例,物业管理公司应与车主签订车辆停放管理合同和协议,签订协议后,如果车俩在物业管理区域内停车场时丢失,车内物品丢失造成的损失由()负责。
A 物业管埋公司B 物业管理公司和车主C 车主D 停车场保安人员7、生活饮用水二次供水的水质应该每()检测一次。
A 一个月B 三个月C 半年D 一年8、物业管理公司应及时清运物业管埋区域内的各种垃圾,一般要求垃圾收集()既要清除。
A当时B当日C隔日D Z后适当的时候9、根据国家1992年颁布的《全国城市文明住宅小区达标考评实施细则》规则,住宅小区人平均公用绿地应达到每个居民平均占有()平方米以上,绿地率要达到()。
A 1.5, 25%B 1.5, 30%C 2, 25%D 4, 35%10、广告是()有计划地利用媒体传达各类信息,从而影响公众行为的信息传播活动。
A广告商B广告客八C广告媒体D广告的组织与管理者11、我国给排水设计规范规定,生活热水(当无软化水设施时)出水温度不高于()°C, 这主要是为了防止水垢产牛。
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湖北省职业技能鉴定实操试卷B
房地产策划师一级
注意事项
1、考试时间:闭卷120分钟。
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。
案例分析题(每题10分,共100分)
1、卖之前,业内人士纷纷猜测锦城花园要卖到l万元以上,但发展商却以每平米7,500元的低价位抛出,使当时全市的注意力都集中在锦城花园身上,造成了强大的市场冲击波。
首期发售,锦城花园三日内销量便愈九成。
到二期发售,楼价提升15%,买家仍深感物有所值。
十分有趣的是,据调查分析,在锦城花园二期发售的买家当中,首期业主竟占30%,其余更多的是锦城业主的亲朋好友。
同时,大众媒介对锦城花园产生的锦城现象的大肆炒作,提高了楼盘的知名度,也使中国海外形成了良好的品牌形象。
问题1 策划的原理包裹哪些?(10分)
问题2 一个完整的房地产营销计划应包括什么?(10分)
2、一房地产开发公司以投标方式取得市郊一块土地,投入资金进行综合性开发。
经平整场地,建设供排队水、供电、道路交通、通讯等公用设施,形成工业用地条件。
该块土地被一外资公司购买用作建造生产厂房。
房地产公司前期开发时投入用于土地出让、开发、基础设施建设的资金角度该土地转让的有关税金共计1500万元人民币。
转让土地获得价款3200万元人民币。
问题1 房地产公司转让土地的增值额是多少?(10分)
问题2 房地产公司依法应纳税税额是多少?(10分)
3、2004年8月,A市B房地产开发公司通过合法方式,在该市城市规划区内,取得了一块土地的使用权,出让合同约定由B 公司进行住宅小区建设,并缴纳了土地出让金.该项目计划总投资5600万元,建设工期为16个月.B房地产开发公司通过招标方式,选择了C施工单位,工程合同价为4000万元.同时通过招标方式,选择了E监理单位.B房地产开发公司为融通资金,准备通过预售其建设的商品房,取得部分建设资金.B房地产开发公司取得《商品房预售许可证》后,委托C房地产经纪公司代理预售
商品房.预售期间,B房地产开发公司与王某签订了书面预售合同,合同约定建筑面积都为100平方米,并约定售房价格为3000元/㎡.2006年1月,该住宅小区全部业主入住,并开展了物业管理.2006年2月,经确权登记,王某所预购的商品房建筑面积为107平方米.2006年5月,该住宅小区召开了首次业主大会,并重新选聘了D物业管理企业.请回答以下问题:
问题1 在什么情况下B房地产开发公司可以转让其房产?(10分)
问题2 在其他条件均具备的情况下,B房地产开发公司建设资金应达到多少才可以申领《商品房预售许可证》?(10分)
4. 李某(女)、张某为夫妇,二人曾于2000年10月以10万元的价格购置本市一座二层楼房,后因嫌该房离其工作单位较远,决定将其卖掉,但一直未找到合适的买主。
2001年2月初,张某赴外地出差,本市的陈某经人介绍,找到李某愿以10万元价格买下,李某不同意;后双方经协商签订合同,李某以11万元价格将该房出售。
次日,陈某将5万元送来。
李某遂将钥匙交给陈某,但因产权证被张某存放在单位,李某提出待丈夫出差回来,即办理产权过户登记。
办完手续后陈某再付另6万元。
同年7月初,张某从外地返回后得知该房价格已经上涨,遂找到陈某,要求再增加1万元价款才能去办理过户登记手续,陈某不同意。
张某便在同年8月10日以12万元的价款,将该房卖给了王某,并于8月15日,与王某办理了登记过户手续。
王某找到陈某要求其搬走,陈某遂到法院提起诉讼,告张某、王某侵害其所有权,并要求法院解除张某与王某之间的房屋买卖合同。
而张某提出,其妻李某将该房卖给陈某时,他并不知道,也未得到其同意,因此该买卖行为是无效的。
据查,陈某搬入房屋后还进行了装修。
问题1 你认为谁是本案系争房屋的所有人?为什么?(10分)
问题2 你认为本案房屋买卖的效力如何?为什么?(10分)问题3 你认为本案应该如何处理?其依据是什么?(10分)
5. 某商业房地产项目的开发经营权拟通过招标方式来确定投资经营者,现有甲、乙、丙三位投资人参与竞标,其报价依次为415万元、423万元、455万元,而房地产估价师对该项目开发经营权的市场价值估值为430万元。
请问:试分析投资者的报价与房地产估价师估值不一致的原因及投资行为能够实现的基本条件。
(10分)。