2017年度早教县级配套经费及工作经费项目资金使用绩效自评报告.doc
项目工作经费绩效评价自评总结
项目工作经费绩效评价自评总结项目工作经费绩效评价是对整个项目在使用工作经费过程中所达到的效果和目标进行全面评估的过程。
通过自评总结，我将对项目工作经费的使用情况、绩效评价及其结果进行详细阐述，并总结出项目的亮点和不足之处。
一、项目工作经费的使用情况本项目在经费使用方面，按照预算计划和资金安排进行了合理的支出。
在项目开始前，我们进行了详细的经费预算和规划，确保了项目所需资金的充足性和合理分配。
在项目过程中，我们严格按照预算执行，及时核算和调整经费使用情况，在确保项目顺利进行的同时，尽量控制经费的开支，提高经费使用效益。
二、绩效评价及结果在项目工作经费的绩效评价过程中，我们主要从项目效果、成本控制和资源利用三个方面进行评估。
1. 项目效果评价通过比较项目目标与实际达成情况，可以得出项目效果的评价结果。
在本项目中，我们设立了明确的目标，并进行了定期的跟踪和反馈。
结果显示，项目所取得的成果符合预期，达到了预定的目标。
例如，我们成功完成了项目的交付物，实现了预期的业务增长和客户满意度的提升。
2. 成本控制评价成本控制是项目工作经费评价的重要指标之一。
在项目过程中，我们严格控制项目开支，确保资金的合理运用。
通过比较实际花费和预算花费，我们发现实际开支较为节约，各项费用均在合理范围内，并未超出项目控制范围。
这一点在提高项目经费使用效益和资源利用效率方面发挥了积极作用。
3. 资源利用评价项目工作经费评价还需要考察资源的利用情况。
本项目在资源利用方面，我们充分利用了项目经费，合理配置和利用了人力、物力和财力资源。
凭借良好的组织管理和资源整合能力，我们实现了经费和资源的最大化利用，确保了项目的顺利进行和有效实施。
三、项目亮点和不足之处综合上述绩效评价结果，本项目有以下亮点和不足之处：亮点：1. 严格控制成本，确保经费的高效利用；2. 达成了预期目标，取得了良好的项目效果；3. 合理配置和利用资源，提高了项目的运行效率。
经费绩效评价自评报告(范本)
附件6经费绩效评价自评报告（范本）（项目名称，项目编号）一、项目概况介绍项目基本情况，重点说明以下内容：（一）项目单位基本情况、项目申报及批复情况。
（二）项目绩效目标。
说明项目主要内容、涉及范围、计划实现的具体绩效目标以及项目实施进度计划等。
（三）项目资金申报相符性。
说明项目申报内容是否与具体实施内容相符、申报目标是否合理可行等。
二、项目资金使用及管理情况（一）资金计划、到位及使用情况。
1、资金计划及到位。
说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际到位情况。
如有资金未到位或到位不及时等情况应说明原因。
2、资金使用。
说明截止评价时点项目资金的实际支出情况，资金开支范围、标准及支付进度等，支付依据是否合规合法，资金支付是否与预算相符，并对相关问题进行说明。
（二）项目财务管理情况。
对照项目资金管理办法，评价项目是否严格执行财务管理制注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。
注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
三、项目组织实施情况（一）项目组织情况（包括项目申报情况、调整情况、完成验收等）分析。
（二）项目管理情况（包括项目管理机制建设、检查监督管理等情况）分析。
（三）项目党建情况（包括班委、临时党小组建设，政治学习、主题实践、便民服务活动开展等情况）分析。
四、项目绩效情况（一）项目绩效目标完成情况分析。
将项目支出后的实际状况与申报的绩效目标对比，从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。
其中：项目的经济性分析主要是对项目成本（预算）控制、节约等情况进行分析；项目的效率性分析主要是对项目实施（完成）的进度及质量等情况进行分析；项目的有效性分析主要是对反映项目资金使用效果的个性指标进行分析；项目的可持续性分析主要是对项目完成后，后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。
（二）项目绩效目标未完成原因分析。
经费项目支出绩效自评报告(五篇)
经费项目支出绩效自评报告（五篇）（篇一）今年以来，我局按照年初预算要求，对春节慰问经费使用情况以及活动开展情况进行自评，现形成自评报告如下：一、项目基本概况（一）项目概况1.立项背景市委、市人民政府对走访慰问老干部工作非常重视，每年元旦、春节期间将慰问活动作为我市重大活动内容进行安排部署，体现党委、政府对老干部的关怀。
通过召开座谈会，征求老干部对本单位发展的意见建议，以满足了老干部的政治需求。
2.项目实施情况一是我市组成三个慰问组，分别赴**、桂林、柳州市和在河池市内对市直单位离休、退休厅级、破产企业离休干部、安置在市老干部休养所离休干部和春节期间因病住院的老干部以及**年过世的离休干部遗属进行登门走访看望。
二是召开老干部迎春茶话会，向老干部通报我是社会经济发展情况。
3.经费来源和使用情况年初财政下拨慰问经费20万元，主要用于慰问金支出，慰问品的购买、召开老干部迎春座谈会以及慰问人员的差旅费、住宿费等支出。
（二）项目绩效目标体现市委、市人民政府对老干部工作的重视，通过慰问活动，在社会上形成尊老敬老风尚，同时也调动和发挥老干部自身的政治优势、经验优势、智力优势和广泛的社会影响力，让老干部为党委、政府工作建言献策。
二、项目绩效评价工作情况**年1月12日，成立河池市委老干部局绩效评价工作领导小组，负责绩效自评工作，工作小组的主要成员及职责如下：1.工作组成员组长：罗平市委组织部副部长老干部局局长副组长：韦朝良市委老干部局副局长俞莺市委老干部局副局长成员：邓文市委老干部局副调研员谢树梅市委老干部局副调研员龙天益市委老干部局办公室主任罗彩谊市委老干部局业务科科长张云市老干部休养所副所长财务人员工作组设立局绩效考评工作小组办公室，办公室设在局办公室。
2.工作职责（1）组长职责：审批绩效自评方案，监督、检查、核实绩效自评结果；（2）副组长职责：审核修改拟定的绩效自评方案，并提交考评工作组会议讨论通过；监督、布署、确认绩效自评过程及反馈意见的处理。
项目经费绩效自评报告
项目经费绩效自评报告1. 背景介绍本文档旨在对项目经费绩效进行自我评估和总结。
该项目是为了实现特定目标而筹集的经费，并用于项目开展期间的各项开支。
经费的使用和绩效的评估对项目的顺利进行和最终成果的达成至关重要。
2. 经费使用情况本项目拨款总额为X万元，用于以下几个方面的支出：- 设备和材料采购：X万元- 人员费用：X万元- 活动和推广费用：X万元- 其他费用：X万元在整个项目执行期间，我们对经费的使用进行了严格的控制和管理。
我们通过制定详细的预算计划和费用发生清单，确保资金使用的透明和合理。
同时，我们不断优化资源配置，确保经费的最大价值和效益。
3. 绩效评估指标与结果在项目执行过程中，我们制定了一系列绩效评估指标，以衡量项目的进展和成果。
以下是几个关键指标及对应结果的概述：3.1 目标达成情况项目的目标是X，经过项目期间的努力和付出，我们成功实现了X%的目标完成度。
这证明了项目经费的有效使用和执行团队的高效工作。
3.2 成本效益分析我们对项目的成本效益进行了评估。
通过与预期目标进行比对，我们发现项目在减少X成本方面取得了显著效果。
同时，项目所取得的成果也超过了我们的预期。
这表明经费的使用是经济高效的。
3.3 资源配置情况项目中的人力、物力和财力是我们宝贵的资源。
我们通过合理分配和优化使用这些资源，确保了项目进展的顺利进行。
例如，我们在每个阶段设立了明确的任务和责任，提高了工作的效率和质量。
3.4 风险管理与应对经费的管理也涉及对项目风险的管理。
我们识别了项目中的潜在风险，并制定了相应的风险应对措施。
这帮助我们及时应对潜在风险，降低了风险对项目经费的影响。
4. 改进措施与建议在项目经费的使用与绩效评估过程中，我们也发现了一些可以改进的地方。
以下是我们的改进措施和建议：- 进一步优化经费使用计划，根据实际工作进展及时调整预算。
- 加强与供应商和合作伙伴的沟通，寻求更多资源优势共享和成本节约的机会。
- 将项目绩效评估作为常态化管理，建立科学、高效的评估体系，实现长期可持续发展。
经费项目绩效自评报告
经费项目绩效自评报告一、引言本报告是对经费项目的绩效进行自我评估和总结的一份文档。
通过对项目的各项指标和目标进行定量和定性的分析，全面反映了项目在过去一段时间内的运行情况和成果。
本报告的目的是为了提供一个客观的评估依据，为项目的改进和发展提供指导和建议。
二、项目概况本项目是xxx组织在xxxx年启动的一项重大经费项目，旨在解决xxx问题。
项目的主要目标是xxx，并在xxxx年底前完成。
为了实现这一目标，项目团队成员经过精心策划和协作，充分利用项目经费，开展了一系列工作。
三、项目执行情况分析3.1 项目目标的实现情况根据项目计划和目标设定的指标，项目在大部分目标上都取得了较好的成绩。
其中，xxx指标达到了xxx%，超过了预期目标。
但在xxx 方面，项目进展不如预期，仅完成了xxx%。
通过对目标实现情况的评估，可以发现项目在xxx方面存在一些瓶颈，需要加强管理和协调。
3.2 经费使用情况分析本项目的经费总额为xxx万元，根据财务记录和报销单据，经费的使用较为合理和规范。
项目开展期间，经费主要用于xxx方面，如人员费用、设备采购、差旅费用等。
但根据经费支出情况的分析，可以发现在xxx方面的支出超出了预算，需要加强费用控制和审计。
3.3 项目成果的评估本项目在xxx方面取得了显著成果。
具体而言，项目完成了xxx项任务，提出了xxx建议，为解决xxx问题做出了积极贡献。
项目的成果得到了相关部门和专家的认可，并有一定的影响力。
但在xxx方面，项目还存在一些差距和不足，需要进一步改进和提升。
四、项目管理和运作分析4.1 项目组织与协调情况项目团队成员的组织和协调是项目成功实施的重要保障。
本项目设立了项目管理办公室，负责统筹规划、资源协调和问题解决等工作。
在项目运作过程中，项目团队成员之间的沟通和协作比较顺畅，但在某些环节存在信息传递不畅和协调不足的情况。
4.2 风险管理和问题处理情况项目经过了全面的风险评估和预防，针对可能出现的问题制定了相应的解决方案。
2017早教级配套经费及工作
2017年度早教县级配套经费及工作经费项目资金使用绩效自评报告一、项目概况（一）项目单位基本情况；上杭县计划生育协会成立于1989年6月，上杭县计划生育协会是在县委领导下，协助县委、县政府动员广大群众实行计划生育的全县性群众团体，机构规格为正科级。
2015年1月列入县财政一级预算。
主要职责1、协助县委、县政府贯彻落实人口与计划生育方针政策、法律法规，负责落实会员代表大会的各项决议，发动会员在贯彻计划生育基本国策中起带头作用。
2、宣传人口科学理论，向广大群众传播避孕、节育知识和信息，弘扬先进的人口生育文化，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。
3、反映群众在计划生育、生殖健康等方面的诉求，履行民主参与监督职能，依法维护群众的合法权益。
4、协调社会力量，向育龄群众提供生育、生产、生活服务，发展人口福利事业；参与计生“三结合”工作，实施以救助贫困母亲为宗旨的“幸福工程”，促进社会保障事业发展，协助党委、政府帮助群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧。
5、负责计划生育协会重要会议、活动和日常工作的安排，负责文件、信息、资料的收集、整理，以及文秘、人事、财务、档案、接待等工作。
6、指导乡镇计生协会开展工作。
7、完成县委、县政府交办的其他工作。
（二）项目基本情况2017年度县计生协会财政追加预算早教县级配套经费及工作经费31万元。
总体目标：在全县15个乡镇开展2000名婴幼儿及家长进行试点，目的是加强婴幼儿早期发展教育，补齐民生短板，提高人口出生素质。
二、项目实施基本情况（一）项目组织管理情况早教县级配套经费及工作经费由协会领导负责，项目部门负责人直接跟进与落实，每笔专项资金严格按照财务制度管理。
（二）项目资金使用状况早教县级配套经费及工作经费投入31万元，实际支出30.7986万元，预算资金及时到位，资金使用合法合理合规。
三、专项支出项目绩效分析（一）项目绩效评价工作开展情况根据项目实际情况，我们分投入、过程、产出与效益等3个一级指标，11个二级指标，22个三级指标设立绩效自评指标体系，对评分标准进行量化。
经费绩效评价自评报告
经费绩效评价自评报告一、引言经费绩效评价是对某一机构或项目的经费使用情况进行评估和分析的过程。
本报告旨在对我所负责的项目经费的使用情况进行自我评估，并提出改进建议，以提高项目的绩效和效率。
二、项目背景我所负责的项目是XXXX项目，项目旨在解决XXX问题。
项目开始于XXXX年，至今已经运行了X年，期间共获得XXXX金额的经费支持。
本项目在原则上遵循经费使用管理的规定，但仍然有改进的空间。
三、经费使用情况分析1. 资金分配：项目的经费主要用于X、Y、Z三个方面。
X方面的经费占比最大，占总经费的XX%，其次是Y方面和Z方面。
在资金分配方面，没有明显的偏差。
2. 经费使用效果：经费的使用效果直接反映了项目的绩效。
通过对经费使用情况的分析，可以发现我们取得了一些成绩，例如XXXXXXXXX。
然而，在某些方面我们的经费使用效果不够明显，需要继续改进。
4. 资金管理：在经费使用的过程中，我们遵循了原则和规定，包括预算编制、资金审批和财务报销等。
然而，在资金管理的过程中，我们发现了一些问题，例如XXXXX。
这些问题需要我们进一步完善管理体系，加强内部控制。
五、改进建议1. 提高经费使用效果：针对经费使用效果不够明显的问题，我们需要进一步优化资源配置。
可以考虑与其他相关项目进行合作，共享资源，提高绩效。
同时，加强对项目进展的监测和评估，及时调整经费使用策略。
2. 加强资金管理：为了提高资金管理的效果，我们应该建立良好的内部控制机制，确保资金使用的合规性和透明度。
此外，应加强对项目人员的培训，提高他们的财务管理水平。
3. 完善报告制度：为了更好地跟踪和评估经费使用情况，我们应建立健全的报告制度。
定期向上级主管部门提交经费使用报告，并及时与相关部门沟通，了解他们的建议和意见。
六、结论通过对我所负责的项目的经费绩效进行自我评估，我们发现了一些问题和不足之处。
在今后的工作中，我们将进一步优化经费的使用效果，加强资金管理，完善报告制度，以提高项目的绩效和效率。
项目工作经费绩效评价自评总结(五篇)
项目工作经费绩效评价自评总结（五篇）（篇一）一、项目概况**镇地处**西南部，距巴城32公里，距恩阳13公里，成巴高速、G24国道纵穿南北，是**北上**、南下**、重庆的重要交通要道。
辖22个行政村，2个居委会，157个村（居）民小组，11677户，44195人，耕地面积24106亩，林地面积32237亩，幅员面积68平方公里。
**镇自**年被评为省级重点镇以来，我镇抓住机遇，按照总体规划，加大对基础设施、风貌塑造、环境整治、产业培育、公共服务等多方面的投入。
同时，加强对项目立项、项目实施等方面监管，制定完善专项资金管理办法，加强资金监管，确保专款专用。
充分发挥财政资金的最大效益。
（一）项目资金申报及批复情况。
**年度为保障重点项目正常开展，经**镇人民政府申报，争取重点项目工作经费9.5万元。
（二）项目绩效目标。
按照“以山水筑体、以文化铸魂、以活力驻形”的思路，依托区域文化特色及自然生态优势，通过生态文化旅游开发，旨在将我镇打造成集山水观光、乡村旅游、养生养老、文化创意等功能为一体的宜游、宜居、宜业的休闲养生度假胜地，促进地方社会、经济、生态、文化效益的综合协调，实现小城镇建设跨越式发展。
（三）项目资金申报相符性。
根据总体规划，我镇主要对场镇基础设施（包括：道路、广场、街道、农贸市场、停车场等）、风貌塑造（包括：场镇风貌、雨污管网，绿化、污水处理等）、环境整治、产业培育、公共服务等方面，按照轻重缓急的顺序，进行了全面推进。
为保障重点项目的有序进行，申报工作经费，做到申报内容与实际建设一致，申报目标合理可行。
二、项目实施及管理情况（一）资金计划、到位及使用情况。
1、**年度经**镇人民政府报区财政局，争取重点项目工作经费9.5万元，资金到位及时。
2、资金使用。
我镇严格按照资金使用计划，加强资金管理，采取专户存储，专账核算，确保资金使用的安全性、规范性、有效性，做到资金支付范围、支付标准、支付进度、支付依据等合规合法、严格与预算相符。
幼儿园市学前教育补助资金支出项目绩效自评报告
学前教育补助资金支出项目绩效自评报告一、项目基本情况（一）学校概况我园位于镇村，占地面积4300平方米，建筑面积2320平方米，户外活动场所面积3005平方米。
1999年开园至今，在上级领导的关心和支持下，我园办学规模不断扩大，现有学生391人，教职员工51人，拥有幼儿活动室11间，设有科学启蒙室、音体室、美术室、综合活动室、图书阅览室、体育活动室、会议室、保健室、办公室、传达室等功能场室。
（二）项目预算1、根据学校规划，我园于2014年下半年申报市一级幼儿园。
为了给幼儿营造一个温馨舒适的环境，使幼儿园的环境达到市一级幼儿园的标准，我园在年暑假对校园环境进行改造，预计资金7.7万元。
2、随着社会及家长对教育、教师的要求日益提高，在素质教育的逐步推进下，教师的身心压力和负担日益加重，但教师待遇普遍还偏低。
为了教师队伍的稳定，我园在年下半年整体提高教师工资福利待遇，增加学校会议室设施设备，两项目预计资金6.6万元。
二、资金使用情况（一）资金到位情况年10月东莞市财政局下拨学前教育补助资金7.7万到幼儿园账户；年2月市财政局下拨学前教育补助资金6.6万到幼儿园账户；两次拨给资金合计13.3万元。
（二）资金使用情况1、上半年补助资金使用情况：市一级幼儿园标准校园环境改造项目77829元(其中绿化花苗5270元；园舍翻新、地平漆72559元)，实际下拨补助资金7.7万元，不足部分由学校办学经费支出。
2、下上半年补助资金使用情况：增加学校会议室设施设备项目支出22630元(其中会议桌一张、椅子一批共9630元；空调二台13000元)；提高幼儿园专任教师福利待遇支出43370元(从年10月至年2月提高专任教师福利待遇投入15600元，剩余27770元将从年3月至9月全部投入到提高专任教师的福利待遇中用完)。
三、资金监管情况为加强项目资金的使用管理，我园结合教育局相关制度专门制定了《项目资金的使用规定》，所有项目资金的使用都严格按照《项目资金的使用规定》和我校的《财务管理制度》进行实施操作，在实施项目过程中，厉行节约，避免浪费，使项目资金能最大限度地发挥其作用。
经费项目绩效自评价报告范文（精选11篇）
经费项目绩效自评价报告经费项目绩效自评价报告范文（精选11篇）在当下社会，报告的使用成为日常生活的常态，不同种类的报告具有不同的用途。
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经费项目绩效自评价报告1一、项目概况（一）项目实施情况根据《关于开展文明创建暗访工作的通知》（集文明委[20xx]14号）、《关于组织开展新一届全国文明村镇、文明单位、文明校园及培育对象和20xx—20xx年度省级文明村镇、文明单位（社区、风景旅游区）、文明校园申报推荐工作的通知》(厦文明委办[20xx]6号）、《关于20xx年文明创建示范点有关事宜的通知》要求,为切实落实按全国城市文明程度指标测评体系要求,通过扶持各类先进典型，评议身边好人，落实测评暗访长效机制，文明行为宣传及示范点打造，激励全社会文明程度的提高，加强和改进未成年人思想道德建设，加强全区思想道德建设和社会主义核心价值观建设，配套精神文明建设专项经费。
项目实施主体是中共厦门市集美区委宣传部。
项目实施年度为20xx全年。
（二）财政支出情况根据《厦门市集美区财政局关于批复厦门市集美区委宣传部20xx 年度部门预算的通知》（厦集财预批〔20xx〕4号），20xx年全年预算资金1299万元，年中追减30万元，最终预算1269万元，实际支出894.15万元，年底指标余374.85万元由区财政收回。
主要支出内容有：文明城区创建宣传、暗访、考评；集美文明网、文明集美微信公众号运营；慰问经费；道德模范、身边好人宣传费用；文明示范点建设；志愿服务活动；精神文明宣传；气氛布置、公益广告宣传；思想道德建设和社会主义核心价值观建设；心理健康宣传教育；未成年人思想道德建设等。
二、绩效分析（一）项目效益分析。
项目产出情况分析：20xx年基本实现年初设定绩效指标。
通过文明单位考评；完成文明创建暗访工作12次，慰问先进典型6人次，开展志愿公益活动300场，共有2500人次社工参与志愿活动，孵化志愿队伍3支。
幼儿园专项资金绩效自评报告
幼儿园专项资金绩效自评报告一、基本情况1．统筹范围及专项资金用途：（1）统筹范围：中心幼儿园（统筹计划中）（2）资金用途：1）改善教师生活条件——专项投入资金用于购置园服、定制办公桌椅及专业书架等。
2）建立考勤机制——园内设置指纹识别设备，进行精准考勤。
3）增设设施设备——对园内教室、活动室等进行维护改造，更新教学设备。
4）加强安全保障——重点对园内电话系统、智能烟雾报警器、监控系统等安全设备进行维护更新。
5）改善办公环境——专项投入资金新购置办公用品、家具，凭借改善办公室及会议室的环境，促进办公效率。
二、实施情况1．购置教师生活用品：（1）向员工分发园服，教师们穿着统一的工作服，给园内民众留下深刻印象；（2）购置定制办公桌椅，家具设计严谨，符合工作需求，保证教师的办公效率；（3）新购书架，书架采用钢化玻璃制作，不仅具有视觉强度，还能够抵挡外界的干扰，为园内环境增添一分别色彩；2．设立考勤机制：（1）通过设置指纹识别设备，使园内的考勤更加精准、快捷；（2）利用考勤数据，进行人员统计分析，为落实人员管理规章制度提供有力支持；3．改善设施设备：（1）进行园内教室及活动室的维护改造，使园内环境更加安全舒适；（2）新购书架、教学设备等，拓宽孩子们的视野，提升园内教学质量；4．增设安全设施：（1）新购电话系统、智能烟雾报警器、监控系统等安全设施，保障园内安全环境；（2）加大停车场的管理力度，提高停车场的安全性；5．改善办公环境：（1）新购办公用品，家具设计精美，使办公环境更加舒适；（2）新购各种技术设备，提升园内的办公效率；三、绩效评价1．总体绩效：通过本次专项资金的使用，使园内教师生活条件得到很大的改善，考勤机制更加精准，安全设施更加完善，办公环境更加舒适，教学设施更加现代化，大大提高了园内的教学效率及运作管理的水平。
工作经费项目支出绩效自评报告3则
工作经费项目支出绩效自评报告3则工作经费项目支出绩效自评报告3则（篇一）一.项目概况（一）单位基本情况1.职能职责：贯彻执行省市征地拆迁方针.政策和法律法规。
负责浏阳本辖区范围内各建设项目的土地征用.房屋拆迁工作，负责签订征地协议.房屋拆迁协议，并保管好各种协议及有关的图纸。
协调处理建设项目因征地.拆迁诱发的矛盾.纠纷，确保建设项目正常进行。
2.机构设置:设浏阳市人民政府征地拆迁管理办公室（二）项目基本情况简介浏阳市征地拆迁管理办公室承接全市的征地拆迁工作，主要有经九南路.工业新城市场二期.长兴片区1-2号地块.水佳湖1-2号地块.道吾片区棚改.城东片区棚改.水佳片区棚改.金阳大道三期.西南环线等项目，以及蒙华铁路.S306南北横线浏阳段项目等多个省.xx市重点项目的拆迁工作。
二.项目资金使用及管理情况征地劳务费主要用于征地劳务等方面支出。
xx年度预算安排216万元用于征地劳务支出，基本支出90.6万元，项目支出125.4万元。
xx年度三公经费实际支出14.62 万元，其中公务接待费1.62万元，公车运行维护费13万元。
我单位制订了财务管理制度，在制度里包含了专项资金管理制度，资金使用严格按照管理制度执行。
三.项目组织实施情况采取定期和不定期相结合的方式开展项目工作督查，每月通报一次。
一年来，对重点项目征拆进度.社保资金收缴情况等多次开展专项督查，督查结果与单位年度绩效考核挂钩，进一步增强了项目相关单位的紧迫感和责任感，确保了征地补偿工作乘势而上，强力推进。
四.项目绩效情况资金使用达到了预期效果，绩效明显。
主动联系对接项目，在政策把握.依法进程序以及个案处置等方面加强业务指导。
积极与职能部门沟通协调，建立了良好的互动机制，形成了强大的部门合力，促进了工作的开展。
通过耐心细致地做工作，务实的工作作风赢得了拆迁户的认可，较好地推动了项目的征拆。
五.综合评价情况及评价结论全年认真完成市委市政府下达的目标任务，依法依规完成各项征地拆迁工作，确保各类项目用地需求，推动我市经济又好又快发展，全力化解征地拆迁过程中的不稳定因素，促进社会和谐稳定。
工作经费项目支出绩效自评总结5篇
工作经费项目支出绩效自评总结5篇工作经费项目支出绩效自评总结（5篇）（篇一）一、项目概况（一）项目背景概述XX市红十字灾害应急救援中心成立于XX年5月8日，由XX 市红十字会主管，在XX市民政局注册的民非公益组织。
救援中心的主要工作任务是为本地区及周边地区发生的突发公共事件提供搜索、营救等公益救援服务；应急救援技术培训；是国家民政部、人社部授权承担海南省紧急救援职业资格培训与鉴定的工作机构。
救援中心下设：行动指挥中心、培训部、志愿者动员部、城市搜救分队、水上搜救分队、医疗辅助分队、勤务保障分队，在下洋田社区和南滨农场设有下洋田分队、南滨分队两个社区分队。
中心设有党支部，组织关系在救援中心的党员7名。
目前有队员162名,男队员117名，女队员45名。
其中1人持有应急救援师、6人持有高级高级应急救援员、131人持有中级应急救援员职业资格证书，8名应急救援员职业资格培训师，3名应急救援员职业资格考评员；美国心脏会学会aha导师6人，红十字会救护培训师资64人；国际认证潜水教练4人，潜水员18人，水上救生员16人；中国无线电操作员37人；执业医师3人，心理督导师3人，二级心理咨询师8人；2人参加过民政部举办的美国联邦应急管理署(fema)培训的社区防减灾培训师及社区防减灾项目管理官员。
救援中心的管理层以及城市搜救分队的骨干队员都参加过国家地震灾害紧急救援训练基地、国家陆地搜寻与救护（兰州）基地的救援技术骨干初级、中级培训班，以及地震应急与救援管理干部研修班，水上搜救分队的骨干队员都参加过由台湾红十字组织派教练来XX进行水上救援培训或者到台湾参加水上激流培训。
大部分队员都是受过救援相关各专业培训的专业志愿者。
有着很强的救援能力和丰富的应急救援经验。
目前我救援中心主要承担XX及周边地区的地震、台风、洪涝灾害的救援、救护与救助。
（二）项目绩效目标和绩效指标设定情况1、本项目经费用于XX市红十字灾害应急救援中心，用于救援技术培训，海岸救生培训，自然灾害救援，购买队员人身意外伤害保险等支出。
经费项目绩效自评价报告
经费项目绩效自评价报告[正文]自评目的：本报告旨在对所上报项目的经费使用情况进行绩效自评，分析项目的执行情况，总结项目取得的成绩和存在的问题，并提出改进措施，为今后类似项目的实施提供经验和参考。
一、项目背景和目标本项目旨在XXX，项目预算为XXX元。
二、项目执行情况1. 经费使用情况本项目的经费主要用于XXX。
经费的使用情况如下：- 开支一：XXX元，用于XXX。
- 开支二：XXX元，用于XXX。
- 开支三：XXX元，用于XXX。
2. 项目进展根据项目计划，我们按时完成了以下工作：- 工作一：XXX，取得了XXX的成果。
- 工作二：XXX，取得了XXX的成果。
- 工作三：XXX，取得了XXX的成果。
3. 项目成果通过本项目的实施，我们取得了以下成果：- 成果一：XXX。
- 成果二：XXX。
- 成果三：XXX。
4. 项目问题与挑战在项目执行过程中，我们也遇到了一些问题和挑战：- 问题一：XXX。
- 问题二：XXX。
- 问题三：XXX。
三、绩效评价1. 成果评价基于上述项目成果，我们认为本项目在XXX方面取得了较好的成果，达到或超过了预期目标。
2. 经费使用效益评价针对本项目的经费使用情况，我们评估了以下几个方面：- 直接成本比率：XXX。
- 间接成本比率：XXX。
- 经济效益：XXX。
综合绩效评价：- 综合绩效评价一：XXX。
- 综合绩效评价二：XXX。
- 综合绩效评价三：XXX。
四、改进措施鉴于项目执行过程中存在的问题和挑战，我们提出以下改进措施：- 改进措施一：XXX。
- 改进措施二：XXX。
- 改进措施三：XXX。
五、总结与展望通过本项目的实施，我们充分发挥了经费的作用，取得了明显的成果。
同时，我们也认识到了一些问题和挑战，并提出了改进的措施。
未来，我们将继续努力改进项目的执行，确保项目能够达到预期目标，并为类似项目的实施提供经验和参考。
六、附录（在此处可根据需要添加项目的具体数据、附件等信息）[结束语]本次经费项目绩效自评报告对项目的成果和问题进行了客观评价，并提出了改进措施。
经费绩效评价自评报告
经费绩效评价自评报告一、项目背景及绩效评价目标本次经费绩效评价工作是针对我所负责的项目执行过程中的经费使用情况进行自我评价，旨在全面了解经费使用情况、评估项目绩效，为项目后续改进提供参考。
目标一：评估项目经费支出的合理性与效益；目标二：发现经费使用中的问题和不足；目标三：为项目经费管理的改进提供对策和建议。
二、经费使用情况总结在项目执行过程中，我所所获得的经费总额为X万元。
经过仔细核算，我们在各项经费使用上均严格按照计划执行，没有出现超支情况。
具体经费支出情况如下：1.人员费用：约X万元，其中包括项目组成员的工资、福利、培训等费用；2.器材费用：约X万元，用于购买项目所需的设备、工具等；3.资料费用：约X万元，用于购买相关资料、文献和参考书籍等；4.会议费用：约X万元，用于召开各类会议、座谈会和研讨会等；5.差旅费用：约X万元，用于项目组成员的差旅、会议上的交通、食宿等费用。
三、经费绩效评价1.经费使用效益评价在经费使用效益方面，我们通过合理高效地利用项目经费，取得了一定的成果。
首先，我们在人员配置上合理分配经费，使项目团队人员的薪资水平与市场相对接近，提高了员工的工作积极性和满意度。
其次，我们在购买器材和资料上注重性价比，确保了项目所需设备和资料的及时供应，提高了项目的执行效率。
最后，我们在会议和差旅费用的使用上进行了严格的管控，确保了费用的合理使用，减少了资源浪费。
2.经费使用问题与不足尽管我所在经费使用方面取得了一定成绩，但在实际操作中也存在一些问题和不足。
首先，在人员费用方面，由于项目组成员的提成制度设置不够合理，导致一些员工在项目执行过程中没有得到应有的激励，对项目的投入和积极性不够高。
其次，在器材和资料的选择上，我们对市场上新技术和新产品的了解不够充分，导致一些设备和资料的采购选择不够合理，浪费了一定的经费。
再次，在会议和差旅费用的控制上，我们没有建立起有效的审批和控制机制，导致一些不必要的费用支出。
小学教育市学前教育补助资金支出项目绩效自评报告
小学教育市学前教育补助资金支出项目绩效自评报告1. 引言本报告是对小学教育市学前教育补助资金支出项目绩效进行自评的汇报。
我们对该项目进行了全面的评估和分析，旨在提供有关项目实施情况的客观和准确的信息。
2. 项目概述该项目旨在通过为小学教育市的学前教育提供资金支持，改善学前教育的质量和可及性。
该项目涵盖了多个方面，包括培训师资、改善教学设施和教育资源的购买等。
3. 绩效评估3.1 目标达成情况在本次项目中，我们设定了一系列明确的目标，包括提高学前教育的普及率、提升师资水平、改善教学质量等。
经过评估，我们发现目标中的大部分都已经达成或部分达成。
其中，学前教育的普及率得到了明显提高，教学质量也得到了一定的改善。
3.2 资金使用情况在资金使用方面，我们严格按照相关规定进行了支出。
资金主要用于购买教育资源、培训师资和改善教学设施。
通过充分利用每一分资金，并进行合理分配，确保了资金的有效利用。
3.3 项目效益该项目的实施对小学教育市的学前教育产生了积极的效益。
首先，教育资源的购买和更新，为学前教育提供了更多的教学工具和素材，提升了教学质量。
其次，培训师资的提升，使教师们具备了更专业的知识和能力，进一步提高了教育质量。
此外，改善教学设施，为学生提供了更好的研究环境。
3.4 面临的挑战在项目执行过程中，我们也面临了一些挑战。
其中包括资金不足、师资培训成本高等。
针对这些挑战，我们采取了相应的措施，如寻求其他资金来源、与其他教育机构合作等，以确保项目的顺利进行。
4. 未来改进计划基于对该项目绩效的评估，我们提出以下改进计划：- 进一步加大资金投入，以提升教育资源的购买力。
- 加强师资培训，提高教师的专业素养。
- 不断改善教学设施，为学生提供更好的研究环境。
5. 结论通过本次项目的实施，我们取得了一定的成绩。
然而，还存在改进的空间，需要继续努力。
我们将持续关注项目的进展，并采取必要的措施以提高学前教育质量。
附录: 项目数据和相关资料（如有）。
幼儿园公用经费绩效自评报告
幼儿园公用经费绩效自评报告一、前言幼儿园公用经费是指幼儿园为了保障教育教学和管理运行所需而设立的专项经费，包括人员工资、办公用品、设备维修等方面的开支。
对于幼儿园来说，公用经费的使用情况直接关系到教学质量和管理水平。
本文将对我所在幼儿园的公用经费绩效进行自评，并提出改进建议。
二、公用经费使用情况分析1.人员工资我所在幼儿园拥有一支稳定的教职工队伍，员工薪酬合理，符合当地劳动力市场水平。
我们注重培训和激励，通过各种方式提高员工素质和工作积极性。
同时，我们也注重节约开支，在保证员工薪酬的前提下，尽可能控制其他方面的开支。
2.办公用品为了保证正常运转，我们每年都会制定详细的办公用品采购计划，并按计划采购。
我们注重选择性价比高的产品，并与供应商进行充分沟通谈判，以达到最优惠的价格。
同时，在使用过程中，我们也会对办公用品的使用情况进行监控和管理，避免浪费。
3.设备维修幼儿园内的各种设备是保证教学质量的重要保障。
我们每年都会制定设备维修计划，并按计划进行维修。
我们注重预防性维护，及时发现和解决问题，避免设备出现大问题影响教学。
三、公用经费使用效果评估1.人员工资通过员工满意度调查和教学质量评估，我们可以看到员工薪酬合理、培训和激励措施得当的效果。
员工在工作中积极主动，教学质量得到了提高。
2.办公用品在采购方面，我们注重选择性价比高的产品，并与供应商进行充分沟通谈判，以达到最优惠的价格。
在使用方面，我们加强了对办公用品的监控和管理，避免浪费。
这些措施使得幼儿园内部物资管理更加规范化、科学化，在提高教育质量的同时也节约了开支。
3.设备维修通过定期检查、及时维护，我们保证了设备的正常运转，避免了设备故障对教学的影响。
同时，我们也注重设备的更新换代，以满足教学需求。
四、存在问题和改进建议1.人员工资虽然员工薪酬合理、培训和激励措施得当，但是在员工招聘方面还有待加强。
我们需要更加精准地定位招聘需求，并采取更加有效的招聘方式。
经费项目绩效自评报告
经费项目绩效自评报告一、引言本报告旨在对我所负责的经费项目进行绩效自评，通过对项目实施的评估和总结，提出改进的建议，以达到更好的绩效表现。
二、项目背景本经费项目旨在支持某公司新产品的研发与推广。
项目于20XX年启动，为期一年，总经费为XXX万元。
项目的目标是加强公司在市场竞争中的地位，提高新产品的销售额和市场份额。
三、项目目标1. 提高新产品的研发效率，确保按时完成产品开发并投入市场。
2. 提升产品质量，满足客户需求并赢得客户信任。
3. 扩大市场份额，增加销售额。
四、项目进展与绩效评估1. 项目进展情况1.1 研发阶段：项目团队在规定时间内完成了产品的研发工作，包括需求分析、设计开发和测试验证等。
研发过程中有一定的技术难题和进度延迟，但通过加班和合理安排，成功地在预定时间内完成了研发任务。
1.2 推广阶段：项目团队在产品发布后，组织了一系列的市场推广活动，包括展会参展、广告宣传以及与渠道商合作等。
这些活动取得了一定的效果，吸引了许多客户的关注和购买意愿。
2. 项目绩效评估2.1 成本绩效：经费使用合理，未出现超支情况。
项目团队能够根据实际情况进行资金调配，确保经费使用的高效和经济性。
2.2 质量绩效：新产品符合公司的质量标准，并能够满足客户的需求。
产品在市场上得到了用户的认可和好评。
2.3 时间绩效：项目在规定的时间内完成了各个阶段的任务，并按时发布产品。
项目团队控制了进度，并及时应对出现的问题。
五、项目亮点及改进建议1. 项目亮点1.1 高效的研发团队：项目团队成员之间合作紧密，沟通有效，能够快速解决问题和做出决策，确保项目能够顺利推进。
1.2 进度控制能力：项目团队定期进行项目进展评估，及时发现偏差并制定相应的调整措施，使项目能够保持在规定的时间范围内完成。
1.3 良好的市场推广策略：项目团队能够准确分析市场需求和竞争环境，制定切实可行的推广策略，并有效执行。
2. 改进建议2.1 进一步优化研发过程：在今后的项目中，可以进一步优化研发过程，提高研发效率和质量，减少技术难题和延期风险。
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2017年度早教县级配套经费及工作经费项目资金使用绩效自评报告一、项目概况（一）项目单位基本情况；上杭县计划生育协会成立于1989年6月，上杭县计划生育协会是在县委领导下，协助县委、县政府动员广大群众实行计划生育的全县性群众团体，机构规格为正科级。
2015年1月列入县财政一级预算。
主要职责1、协助县委、县政府贯彻落实人口与计划生育方针政策、法律法规，负责落实会员代表大会的各项决议，发动会员在贯彻计划生育基本国策中起带头作用。
2、宣传人口科学理论，向广大群众传播避孕、节育知识和信息，弘扬先进的人口生育文化，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。
3、反映群众在计划生育、生殖健康等方面的诉求，履行民主参与监督职能，依法维护群众的合法权益。
4、协调社会力量，向育龄群众提供生育、生产、生活服务，发展人口福利事业；参与计生“三结合”工作，实施以救助贫困母亲为宗旨的“幸福工程”，促进社会保障事业发展，协助党委、政府帮助群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧。
5、负责计划生育协会重要会议、活动和日常工作的安排，负责文件、信息、资料的收集、整理，以及文秘、人事、财务、档案、接待等工作。
6、指导乡镇计生协会开展工作。
7、完成县委、县政府交办的其他工作。
（二）项目基本情况2017年度县计生协会财政追加预算早教县级配套经费及工作经费31万元。
总体目标：在全县15个乡镇开展2000名婴幼儿及家长进行试点，目的是加强婴幼儿早期发展教育，补齐民生短板，提高人口出生素质。
二、项目实施基本情况（一）项目组织管理情况早教县级配套经费及工作经费由协会领导负责，项目部门负责人直接跟进与落实，每笔专项资金严格按照财务制度管理。
（二）项目资金使用状况早教县级配套经费及工作经费投入31万元，实际支出30.7986万元，预算资金及时到位，资金使用合法合理合规。
三、专项支出项目绩效分析（一）项目绩效评价工作开展情况根据项目实际情况，我们分投入、过程、产出与效益等3个一级指标，11个二级指标，22个三级指标设立绩效自评指标体系，对评分标准进行量化。
选用综合评价方法，对2017年早教县级配套经费及工作经费，利用项目设定的产出数量、产出质量、经济效益、社会效益、可持续效益、服务对象满意度等指标进行了综合的评价。
经对本项目评价指标评分，本项目综合得分97分，自评等次为优秀。
（二）项目绩效目标完成情况2017年在去年的基础上，县协会又在全县选取13个乡镇（临江镇、古田镇、稔田镇、蓝溪镇、庐丰镇、茶地镇、溪口镇、旧县镇、才溪镇、南阳镇、蛟洋镇、通贤镇、太拔镇）人口集中区依托村部或幼儿园等开展儿童早期发展项目试点，13个乡镇点的儿童家庭接受教育辅导活动不低于6次，课程分为每月一次，每次一主题，分别完成快乐宝贝、感统课程、音乐课程、儿童保健和科学育儿课程，确保每次课堂60名儿童接受系统教育，并在13个乡镇建立了早教微信群，维系了老师与家长间日常的互动联系，儿童早期发展项目系统性完成了1万人次儿童辅导工作。
期间在儿童保健课堂上，我县计生协会联合县妇幼保健医院儿保专家曾葆春副院长前往13个项目试点为700名0-3岁儿童进行一对一的针对性儿童保健指导评估，检查中确诊224名儿童存在异常，异常病例258例，并给予家长建议性的治疗方案，做好婴幼儿的常见疾病预防和护理。
（三）项目绩效分析Ⅰ投入（标准分30分，自评得28分）1、时效情况（满分5分、自评得5分）。
项目实际实施时间符合计划时间，并在规定时间内完成。
2、项目立项（满分10，自评得10分）。
A、绩效目标合理性（满分4，自评得4分）。
项目年度任务数或计划数相对应,预算确定的项目投资额相匹配。
B、绩效指标明确性（满分3，自评得3分）。
项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标,通过清晰、可衡量的指标值予以体现.C、绩效指标完成率（满分4，自评得3分）。
指标完成率不达标，扣1分。
3、资金落实（满分 15分，自评得15分）。
A、成本控制率（满分 3分，自评得3分）。
成本控制在预算数以内。
B、资金使用率（满分 4分，自评得3分）。
资金使用率大于90%，扣1分。
C、资金到位率（满分 4分，自评得4分）。
资金到位率大于90%。
D、资金支付及时性等（满分 4分，自评得4分）。
资金支付及时。
Ⅱ过程（标准30分，自评得30分）1、业务管理（满分16分，自评得15分）A、管理制度健全性（满分4分，自评得4分）。
年初制定法、合规、完整的业务管理制度。
B、制度执行有效性（满分4分，自评得4分）。
遵守相关法律法规和业务管理规定，项目合同书齐全并及时归档。
C、项目质量可控性（满分4分，自评得4分）。
制定了相应的项目质量要求，采取了必需的控制措施。
D、信息公开（满分4分，自评得4分）。
信息及时公开。
2、资金使用管理（满分14分，自评得14分）。
A、财务管理制度健全性（满分3分，自评得3分）。
有专门的项目资金管理办法且符合相关财务会计制度的规定。
B、资金使用合规性（满分3分，自评得3分）。
资金使用符合有关专项资金管理办法的规定，资金拨付是否有完整的审批程序和手续。
C、项目资金安全性（满分4分，自评得4分）。
符合项目合同规定的用途，不存在截留、挤占、挪用等情况。
D、会计信息规范性（满分4分，自评得4分）。
有完整项目资金支付凭证，有相应总账、明细账，并按账务处理办法记账，资金结算合规。
发票单据有相关人员签字。
Ⅲ产出与效益（标准40分，自评得38.5分）1、产出数量(满分7分，自评得7分)。
创建17个儿童早期发展项目示范点：2017年已经创建17个儿童早期发展项目示范点，均验收合格。
2、产出质量（满分7分，自评得7分）。
建立儿童早期发展项目示范点：儿童早期发展项目示范点创建点均达标。
3、经济效益（满分7分，自评得7分）。
提高人口出生素质：提高人口出生素质效果明显。
4、社会效益（满分6分，自评得5.5分）。
阻断代际贫困：阻断代际贫困效果非常好。
0-3岁儿童家长掌握科学育儿知识基本掌握。
5、可持续效益（满分6分，自评得6分）。
促进早教工作发展：工作开展效果很好。
群众认识到科学育儿的重要性。
6、服务对象满意度（满分6分，自评得5分）。
群众满意率达93%扣1分。
四、工作成效一是大力加大力度。
聘请国家育婴师培训师、中华家庭教育高级讲师、厦门宜贝亲子园园长钟雪珍分批分阶段先后在县城、流动人口示范点及古田、蛟洋、稔田等15个乡（镇），巡回开展了17场次的婴幼儿早期教育专题知识讲座。
知识讲座吸引4000多人前来听讲，为广大镇村干部、群众上了一堂课，使他们从思想上认识到婴幼儿早期教育的重要性。
同时专门订购早期教育系列书籍2000多份，制作早教宣传折页6000多份在群众中广为发放。
二是努力开展10个村的早教试点工作。
县计生协会通过向上争取资金30万元，以政府购买服务的方式，与具有早教资质的全国连锁教育机构——上杭县哈喽贝比早期教育发展中心合作，按照出生婴幼儿数量的从少,场所是否安卫生、安全、面积够宽等条件，精心选定了古田镇五龙村、吴地社区，才溪镇下才村、岭和村，南阳镇南坑村，白砂镇碧沙村，蛟洋镇坪埔村、秋竹村，临城镇西陂村、城区社区等6个镇10个村，试点推行婴幼儿早期教育发展工作。
期间县计生协会共发放早教包500多份，为试点村布置早教教室，为试点村儿童家庭开展不低于6次的教育辅导活动。
从目前开展情况看，这项工作深受育龄群众、镇村干部和婴幼儿家长的欢迎，他们一致认为早教对培育孩子的专注力、创造力、想象力、平衡感、自信心、良好的行为习惯等具有极大的帮助，群众非常高兴能在家门口享受到高素质的早教服务。
五、项目存在的问题和改进措施（一）项目存在的问题1.乡镇干部群众对儿童早期发展教育工作存在不重视或无关紧要的认识误区。
0-3岁是婴幼儿大脑发育的黄金时期，是孩子神经系统发育最快、各种潜能开发最为关键的时期，是进行教育的好时机，因各方面条件限制，婴幼儿家长片面认为孩子吃好、穿好即可，对智力开发、语言训练、感统训练、营养平衡存在无知或认识误区，对农村婴幼儿早期发展教育工作的推广普及带来很大的阻力。
2.课程质量有待提高。
一是场所的限制，儿童早期发展教育工作主要通过亲子课和科学育儿课来提高家长的认识，场所要能容纳30名婴幼儿及30名家长，面积至少要60㎡以上，场所大小影响课堂质量。
二是上课师资力量、质量有待提高，目前我县有开展早教工作的机构只有3家，师资也参差不齐，如果要全县22个乡镇全面普及，存在师资力量不够的问题，素质也继续提高。
3.缺乏县级指导中心。
儿童早期发展教育工作是个新生事物，在大城市这项工作在民办机构如火如荼地开展，但农村推广普及工作存在交通、师资素质、场所、认识、宣传等各方面因素的影响，急需成立一家县级儿童早期发展教育指导中心，指导各乡镇、村开展此项工作。
（二）项目改进措施1.加大宣传力度，提高干部群众的尤其是领导干部对儿童早期发展教育的认识力度，通过试点典型案例宣传，家长指导手册的免费发放，电视、会议的宣传，提高干部群众对此项工作的意义认识。
2.成立上杭县儿童早期发展教育指导中心，通过科学实验、矫正指导、师资培训等方面工作指导各乡镇开展儿童早期发展教育。
3.加大专题讲座力度。
专门聘请有资质的儿童早期发展教育的专家学者到乡、镇、村开展专题讲座，提高群众对0-3岁婴幼儿早期发展教育的意义认识。
五、相关建议建议早教示范点设在人口较为集中、道路较为平坦的城区或城郊。
偏远乡镇村居可采取发放早教宣传手册、书籍、宣传品、早教包等物品的形式来达到宣传效果。
早教工作是系统工程，政府加大投资。
上杭县计划生育协会 2018年5月17日。