非全日制劳动合同确定版
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1非全日制劳动合同范本甲方：（用工单位）乙方：（劳动者）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方按照甲方的安排，从事（填写具体工作内容）工作。
1.2 乙方应认真履行职责，完成工作任务。
1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高工作能力。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2.3 若乙方因特殊原因需要延长工作时间，应提前向甲方请假，并经甲方批准。
三、工资和福利3.1 乙方的工资为（填写具体金额），工资按月结算，具体结算时间由甲方确定。
3.2 乙方可以享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方确定。
3.3 乙方应按时领取工资，不得拖欠。
四、保险和福利4.1 乙方参加社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）的缴纳由甲方按《中华人民共和国社会保险法》和相关规定执行。
4.2 乙方享有带薪年假和其他法定假期，具体安排由甲方确定。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。
5.3 乙方不得擅自接受他人委托或从事与本合同约定工作内容无关的工作。
六、解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重；（2）严重违反工作安排，导致严重后果；（3）患病或非因工负伤而不能从事原工作，经过医疗期后不能从事原工作并且未安排其他工作；（4）乙方与甲方发生劳动纠纷，经协商仍不能解决。
6.2 乙方需提前30天书面通知甲方，解除本合同，经甲方同意后方可解除。
七、其他7.1 本合同自签订之日起生效，至（填写具体时间）结束。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新劳动合同范本(非全日制)3篇
新劳动合同范本(非全日制)3篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守并信守以下条款：第一条工作内容及岗位乙方聘为甲方（公司名称）的非全日制员工，主要工作内容及岗位为：（具体描述工作内容及岗位）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（公司地址），具体工作地点根据实际工作需要有所调整。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由双方另行商定。
2. 乙方须按时上下班，不得擅自离开工作岗位。
3. 乙方若需请假或调休，须提前向甲方提出请假申请并经批准。
第四条工资及福利1. 乙方工资待遇为（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排由甲方提前通知。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。
第五条保密义务乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及相关机密信息，否则将承担相应法律责任。
第六条绩效考核1. 乙方须按照甲方公司的工作要求及绩效考核标准完成工作任务，并接受甲方的绩效考核。
2. 根据乙方的工作表现，甲方公司有权对乙方进行绩效考核调整，包括调整工资及岗位。
第七条离职及解除合同1. 如乙方需解除本合同，须提前书面通知甲方，双方友好协商解决后办理离职手续。
2. 若乙方有违反本合同的情况，甲方有权立即解除合同，并乙方将承担相应的法律责任。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）年，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本合同未尽事宜，双方可书面协商解决并签订补充协议，补充协议同样具有法律效力。
非全日制用工劳动合同书6篇
非全日制用工劳动合同书6篇篇1非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：_______________________经双方协商一致，甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则，就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制，具体约定如下：一、工作内容1.1 乙方须按照公司工作要求，认真执行公司的各项规章制度，完成公司交代的工作任务；1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。
公司如需调整工作时间或地点，应提前通知乙方。
2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。
如有额外加班，按照公司规定给予加班工资。
三、工资及福利3.1 乙方工资按合同约定支付，具体工资由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3.3 公司为乙方购买相关意外保险，保障乙方在工作期间的相关权益。
四、劳动保护4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况，应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。
五、终止劳动合同5.1 非全日制用工劳动合同期满，双方可自行选择是否继续续签新合同。
5.2 若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，并尽力免除因解除合同而产生的不利后果。
六、合同争议解决6.1 本合同发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
2024非全日制用工劳动合同(通用34篇)
2024非全日制用工劳动合同（通用34篇）2024非全日制用工劳动合同篇1甲方（用人单位）地址：法定代表人：乙方（劳动者）家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条?本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
试用期为_______个月。
第二条?根据甲方工作需要，乙方同意担任__________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条?乙方累计每周工作时间不超过_____个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、_____和劳动条件第五条?甲方要严格执行国家和省有关_____的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及_____用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条?甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条?甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条?乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条?乙方的小时工资标准为_____元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条?甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条?甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会_____待遇第十二条?甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____。
第十三条?甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤_____和缴纳工伤_____费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤_____待遇。
非全日制用工合同格式版(5篇)
非全日制用工合同格式版甲方：所在地址：法定代表人：乙方：身份证号码：现居住地址：联系电话：甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作时间1.甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）每周工作日，每日工作小时;（2）以完成工作任务为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过二十四小时。
2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
三、工作内容和工作要求甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为，乙方应完成该岗位（工种）所承担的工作内容。
乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产。
否则，由此引发的责任、问题由乙方承担。
四、劳动保护甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。
乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的，应及时向甲方书面提出（材料一式两份，由甲方签署意见后返还乙方一份留存），未书面提出的，视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。
五、劳动报酬1.甲方按下列第方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时元;（2）按完成一定工作任务计酬，标准为元/（日/项）。
2.甲方按（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。
六、保险1.乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。
甲方不再承担任何缴纳责任和缴纳费用。
若因乙方不自行缴纳的，甲方也不承担任何养老保险和医疗保险的相关待遇。
2.甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险。
2024年非全日制劳动合同标准范本（3篇）
2024年非全日制劳动合同标准范本甲方（用人单位）用人单位名称_____用人单位住所_____法定代表人或负责人_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____文化程度_____联系方式_____户籍所在地_____实际居住地_____居民身份证号码_____其他有效身份证件名称_____证件号码_____社会保险个人编号_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于____年____月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：_____三、工作地点：_____四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自_____时起至_____时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日，下半月____日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：__________.九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容_____十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同(非全日制)模板6篇
劳动合同（非全日制）模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的非全日制劳动合同。
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_________________________________。
（三）乙方应完成的工作任务、标准等详见甲方制定的岗位说明及相关业务规范。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据业务需要，安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由双方协商确定。
（二）甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商同意，并支付加班工资。
（三）乙方享有国家法定的节假日及婚丧假等权利。
具体事项由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准根据乙方岗位确定。
乙方试用期工资为_______元/月。
试用期满后的工资报酬按相关规定及甲方薪酬制度执行。
甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整工资报酬。
非全日制从业人员劳动合同范本5篇
非全日制从业人员劳动合同范本5篇篇1非全日制从业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方公司以非全日制从业人员的身份工作的具体事项达成如下协议：第一条乙方的岗位及工作内容1、乙方将以非全日制从业人员的身份在甲方公司从事（具体岗位名称）工作，其主要工作内容为（具体工作内容）。
2、乙方在工作期间需服从公司的管理，按照公司的规定完成工作任务，并维护公司的利益。
第二条工作时间及地点1、乙方的工作时间为（具体上班时间），工作地点为（公司地址）。
2、如果需要调整工作时间或地点，双方应提前协商达成一致意见，并书面确认。
第三条工资及福利待遇1、乙方的工资由双方协商确定，并按月发放。
2、乙方在公司享受的社会保险、公积金等福利待遇按照国家相关规定执行。
3、乙方享有公司的年度带薪休假、节假日福利等。
第四条保密义务1、乙方在公司工作期间接触到的与公司业务、商业机密相关信息，均属于公司的保密范围。
2、乙方承诺对公司的保密信息进行保密，不得擅自泄露给外部人员。
第五条终止劳动合同1、以下任一情况发生时，本劳动合同自然终止：（1）乙方因病或其他原因无法履行工作职责；（2）乙方未按照公司规定完成工作任务；（3）双方协商一致解除合同。
第六条其他约定1、本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。
2、本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签订日期：签订日期：以上为非全日制从业人员劳动合同范本，甲乙双方在签署前务必仔细阅读并确认各项内容，确保双方权益得到保障，避免可能出现的纠纷。
希望本合同为双方工作关系的建立提供帮助，促进合作共赢，共同发展。
篇2非全日制从业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）身份证号：（员工身份证号）鉴于甲方需雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，不得违反相关规章制度；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄漏相关信息。
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1非全日制劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
具体内容如下：一、工作内容：1.乙方将在甲方任职，具体工作内容包括________________________。
2.乙方必须按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并保证工作质量。
3.乙方须服从甲方的管理，并接受甲方的合理指导和培训。
二、工作地点：乙方工作地址为________________________。
三、工作时间：1.乙方工作时间为每周_____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应按照工作安排及时到岗，不得擅自缺勤或早退。
四、工资待遇：1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2.乙方的工资支付周期为每个月_____日支付。
工资支付方式为______________。
3.乙方应按时参加工资结算，如有异议应及时与甲方协商解决。
五、社会保险和福利：1.乙方须按照国家规定参加社会保险，并由甲方代为缴纳。
2.乙方享有法定节假日、年假等带薪假期，并可享受甲方提供的其他福利待遇。
六、保密义务：1.乙方必须对其在工作中所了解的甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。
2.乙方不得擅自向外界泄露关于甲方及其客户的商业秘密信息。
七、解雇程序：1.甲方有权单方面解除本合同，并应提前书面通知乙方____天。
2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)违反本合同规定，严重违纪，损害甲方利益的；(2)不胜任工作，经培训后仍无法达到工作要求的；(3)经本合同约定的试用期满后，双方协商决定不继续劳动合同的。
八、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。
2.乙方如需请假、调休等，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇第1篇示例：新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了适应企业发展的需要，需要招聘乙方为非全日制员工，双方经协商一致，就乙方的工作合同达成以下协议：一、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止，合同期限为（具体时长），届时根据双方协商情况决定是否续签或终止。
二、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排，承担岗位为（具体职位或工作内容），负责完成相关工作任务。
2. 乙方需认真、勤勉、负责地履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体天数），每日工作时长为（具体时长），工作时间由公司统一安排。
2. 如因工作需要，公司有权对工作时间予以调整，乙方需要配合并接受相关安排。
四、薪酬：1. 乙方的工资标准为（具体薪酬，如时薪、日薪等），发放时间为（具体发放时间）。
2. 乙方应当如实申报个人所得税信息，并按照相关规定缴纳个人所得税。
五、工作保密：1. 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露或向外界透露。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，不得擅自复制、保留或传播。
六、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，保持良好的工作纪律。
2. 如有违反公司规定的行为，公司有权做出相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。
七、劳动保险：1. 甲方将依法为乙方购买职工意外伤害保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 若乙方因工作原因发生意外伤害，公司将协助乙方进行相关事宜和解决赔偿问题。
八、终止合同：1. 在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：严重违反公司规定、擅自离岗不回、利用公司资源谋取私利等。
2. 双方当事人都应提前（具体时长）通知对方，如果一方提前终止合同，应向对方支付相应的违约金。
九、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
新劳动合同范本(非全日制)5篇
新劳动合同范本(非全日制)5篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：_________乙方：_________鉴于甲方需要招聘一份非全日制员工，乙方符合甲方招聘条件，双方达成以下劳动合同：一、工作内容：1.乙方职位为_________，工作内容为_________。
2.乙方需遵守甲方的规章制度，完成上司交代的工作任务。
二、工作时间：1.乙方的工作时间为_________，每周工作______天。
2.乙方需要在规定的工作时间内完成上司交代的工作任务。
三、工资薪酬：1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.根据工作表现，乙方可能获得绩效奖金。
3.乙方的工资将于每个月的______日发放。
四、工作地点：1.乙方的工作地点为_________。
2.如有必要，乙方需外出工作，出差期间的差旅费由甲方支付。
五、保险福利：1.乙方在本合同期间可享受社会保险及其他福利待遇。
2.甲方将在乙方离职时给予相应的离职补偿。
六、保密义务：1.乙方须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员。
2.乙方需在离职时归还公司所有的文件、资料及设备。
七、解释与争议：1.本劳动合同自双方签署生效，至乙方离职或双方协商解除为止。
2.本合同的解释权归甲、乙双方所有。
3.若因本合同引发争议，双方应友好协商解决，协商不成需向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
八、其他事项：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，否则将受到相应处理。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位章）：_________乙方（个人签名）：_________签订日期：_________本劳动合同经双方确认无误后生效。
愿双方共同遵守以上条款，共同创造更好的未来。
篇2新劳动合同范本(非全日制)甲方：（单位或个人名称）乙方：（姓名）鉴于乙方同意在甲方从事以下工作，并且甲、乙双方均同意履行本合同，特订立合同如下：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
劳动合同书(非全日制文本)5篇
劳动合同书（非全日制文本）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定，甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责和考核标准执行。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采用灵活安排制度。
双方协商安排每周工作时间总计不超过法定最高工时标准。
具体休息办法和休假按照甲方相关规定执行。
乙方在法定节假日享有相应的休息时间。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方非全日制工资报酬。
具体支付标准为：_________________________。
工资支付方式为每______支付一次，支付日期为每______的第______日。
甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得随意克扣或拖欠。
精选非全日制用工合同范本5篇
精选非全日制用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确定非全日制用工劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同名称：非全日制用工合同2. 合同编号：____________________________3. 签订日期：____________________________4. 甲方名称：____________________________5. 乙方姓名：____________________________6. 乙方岗位：____________________________7. 工作地点：____________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事______________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
4. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间与报酬1. 本合同为非全日制用工合同，乙方的每日工作时间不超过四小时。
具体工作时长根据实际业务需要安排。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬，工资标准为______元/小时。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
4. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险外，乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
新劳动合同范本(非全日制)3篇
新劳动合同范本(非全日制)3篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事公司工作，为明确双方的权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方将从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方工作地点为：（公司办公地点）3. 乙方工作时间为：（具体工作时间）二、试用期1. 乙方入职为试用期，为期三个月。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方工作情况随时终止合同。
3. 试用期结束后，双方如无异议将签订正式劳动合同。
三、薪酬福利1. 乙方的月工资为：（具体工资数额）元。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金等。
3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为：（具体工作时间）。
2. 如需要加班，甲方将根据公司规定支付加班费。
五、保密责任1. 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任。
2. 任何情况下，乙方不得将公司的商业秘密泄露给第三方。
六、法律责任1. 双方应当遵守国家相关法律法规和公司规章制度。
2. 如有违法违规行为，应承担相应的法律责任。
七、解决纠纷1. 因本合同引起的纠纷，双方应通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
甲方（公司名称）：___________乙方（员工姓名）：___________日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
（合同文本尽量详细充实，但不限于上述内容，可根据具体情况作适当修改。
如有疑问，可咨询相关法律顾问或中介机构。
）篇2新劳动合同范本(非全日制)劳动合同甲方：_____________（以下简称“公司”）乙方：_____________（以下简称“员工”）鉴于甲方为保障国家和员工的权益，促进企业的健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方受雇于甲方并履行相关工作责任及获得相应报酬的事宜，于______年______月______日签订如下劳动合同。
专业非全日制用工劳务劳动合同(30篇)
专业非全日制用工劳务劳动合同（30篇）专业非全日制用工劳务劳动合同（精选30篇）专业非全日制用工劳务劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________________注册地址：___________________________________________________ 联系电话：_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号：___________________________________________户口所在地：_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码：__________________________现住址：___________________________联系电话：________________甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。
支付周期不得超过15日。
五、社会保险甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
非全日制新劳动合同范本5篇
非全日制新劳动合同范本5篇篇1非全日制新劳动合同范本甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(雇员):_________(以下简称乙方)鉴于甲方需要雇佣乙方，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议:第一条合同期限1. 甲乙双方约定，乙方为甲方工作的时间为：______年/月/日起至______年/月/日止。
2. 若乙方在约定期限届满之前提前解除合同，应提前______天提出书面解除申请。
第二条工作任务1. 乙方的工作岗位为_________，主要工作职责为_________。
2. 乙方应遵守国家相关法律法规、企业规章制度，服从公司管理，完成领导安排的工作任务。
第三条工作时间及付款方式1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，根据实际工作需要，需按照公司安排弹性加班。
2. 乙方的工资为每小时______元/月，按照每个工作日计算薪酬，并于每月______日前支付给乙方。
第四条保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，严禁泄露给外部人士，保证公司的商业秘密安全。
2. 乙方不得擅自将公司资料带离公司或用于个人目的，否则将承担相应的法律责任。
第五条保险条款1. 乙方在劳动过程中如发生意外、疾病等情况，由公司及时报保险公司进行理赔处理。
2. 公司应为乙方购买相关的工伤保险、社会保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的权益。
第六条解决争议方式1. 如乙方与公司发生劳动纠纷或争议，应首先协商解决。
如无法协商解决的，应向公司人力资源部门投诉，并可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。
2. 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为非全日制新劳动合同范本，请甲乙双方仔细阅读并履行合同约定。
非全日制劳动合同范本3篇
非全日制劳动合同范本3篇篇一非全日制劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为_________小时/天，每周工作_________天。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的小时工资标准为_________元/小时。
2. 甲方应按照约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
2. 甲方应保障乙方的工作安全和健康。
六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的。
七、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式为自己或他人使用、披露或允许他人使用甲方的商业秘密。
非全日制劳动合同范本5篇
非全日制劳动合同范本5篇甲方：_______________________________________法定代表人或主要负责人：______________________委托代理人：__________________________________住所地：______________________________________乙方：_______________________________________证件类型：____________证件号码：______________住址:________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是__________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作______日，每日工作___________小时;2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
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非全日制劳动合同
甲方：_____________________________________________
住所地：____________________________________________
联系电话：__________________________________________
乙方：_____________________________________________
证件类型：____________证件号码：_____________________
住址： ______________________________________________
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
双方同意约定合同期限为从_____年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，完成甲方分配的工作任务。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第六条甲、乙双方约定工作时间为：每周工作______日，每日工作___________小时，累计每周不超过24小时。
第七条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
四、劳动报酬
第九条甲方按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，为每小时______元，以货币形式支付乙方工资。
第十条甲方按______（日/周）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
第十三条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
六、劳动合同的变更
第十四条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：
1、双方协商一致同意变更的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；
5、法律、法规规定的其他情形。
七、劳动合同的终止
第十五条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十六条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
八、特别约定
第十七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
第十八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第十九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第二十条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
第二十一条甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
第二十二条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
十、劳动争议的解决
第二十三条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向苏州市相城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、劳动合同的生效
第二十四条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
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