陕西省社会人才职称认定及评审
2024年陕西省中级职称评审的流程及要求
2024年陕西省中级职称评审的流程及要求，与2024年基本相同，具体包括申报材料准备、初审、复审、公示和评委评审等环节。
首先，申报人需要准备一系列的申报材料，其中包括个人基本情况表、学习、工作简历、业绩材料、论文、著作等。
这些材料需要按照要求进行整理并进行翻译（如有需要）。
申报人需要特别注意材料的真实性和准确性，以免造成不必要的麻烦。
接下来是初审环节，由评审机构对申报材料进行初步审核。
主要目的是确保申报材料的完整性和符合评审要求。
初审合格的申报人将进入复审环节。
复审环节是申报人提交申报材料的审核环节，也是评审结果最终确定的关键环节。
复审环节主要涉及到学术水平的评价和专业能力的验证。
评审委员会将根据申报人的学历、工作经验和科研成果等方面进行评估，并进行面试、答辩和现场考察等环节。
评审委员会将根据综合表现、专业水平等对申报人进行评分，并综合考虑各项指标确定是否通过评审。
通过复审的申报人将进入公示环节。
公示旨在保证评审的公平性和公正性，任何单位和个人都可以进行评议和举报。
评审机构将对公示期间的评议和举报进行调查，对于不实之词将进行澄清，并对评议和举报有实质性内容的进行调查核实。
最后是评委评审环节，评审委员会根据全面考虑初审、复审和公示环节的结果综合评价，最终确定评审结果。
评审结果覆盖四种可能性：评审通过，评审不通过，需补充材料，以及取消资格。
评审通过的申报人将最终获得中级职称。
总之，2024年陕西省中级职称评审的流程与要求与前一年基本保持一致。
申报人需要准备充分的申报材料，并经过初审、复审、公示和评委评审等环节，最终确定评审结果。
申报人在整个评审的过程中需要保持诚信、专业以及积极主动地配合评审机构的调查核实工作，以确保评审的公正性和准确性。
西安市高新区评职称流程
西安市高新区评职称流程
以下是西安市高新区评职称流程：
1．信息公布：经过西安市人力资源和社会保障局批准同意后，高新区人力资源和社会保障局会在西安高新技术产业开发区门户网站公布职称评审的相关信息。
2．个人申报：参评人员需要向用人单位提出申请，并在陕西省职称网上申报系统进行注册，按照网页提示及要求准备相关电子支撑材料，并填写相关信息。
系统会自动生成《专业技术任职资格申报人员评审简表》。
如果符合破格条件，参评人员还需在系统中导出《破格申请表》，由单位填写意见并加盖公章后，生成JPG或PDF格式文件上传至陕西省职称网上申报系统。
最后，参评人员需要确认无误后，将个人参评材料信息上传至用人单位。
3．单位审核公示：单位职称负责人需要在单位内部对参评人员的材料进行公示，公示期结束后，将所有人员的资料送审到评审部门。
4．评审部门审核：评审部门会对送审的资料进行审核，审核通过后会公示通过名单。
5．发证：最后，评审部门会向通过评审的参评人员发放职称证书。
陕西职称评审条件
陕西职称评审条件陕西省职称评审条件是用来评定人们在特定领域中的专业水平和工作能力的标准。
它是根据国家相关法律、法规和规章以及陕西省实际情况制定的，旨在提高职称评审的公平性和科学性，鼓励广大工作者培养和提升自身的专业能力。
根据陕西省相关文件，职称评审主要分为高级职称评审和中级职称评审两个层次。
高级职称包括正高级、副高级和中级职称，而中级职称主要是用于评审初级职称。
对于初级职称评审，陕西省要求职称申报人必须具备以下条件：年龄40周岁以下，具有专业技术职务或者技术职务荣誉称号的人员需3年以上全日制本科及以上学历，非专业技术职务或者无技术职务荣誉称号的人员需5年以上全日制本科及以上学历，除此之外还要求有3年以上与申报岗位相对应的工作经验，并在工作中取得一定的成绩。
此外，职称申报人还需要提供与申报岗位相关的论文、著作或项目经验等证明材料。
而对于高级职称评审，陕西省要求职称申报人需要满足以下条件：正高级职称一般要求具备副高级职称且年龄不超过45周岁，副高级职称一般要求具备中级职称且年龄不超过40周岁；同时，正高级职称申报人还需要具备较高的学术造诣和科研实力，如在国内外知名学术期刊上发表过重要的学术论文，在科研项目中担任过重要角色等。
陕西省还鼓励申报人积极参加学术交流活动，提升学术声誉和影响力。
陕西省职称评审还对申报人的评审指标进行了相应的划分和权重分配。
具体的评审指标包括：工作业绩、能力表现、创新能力、岗位基础和学术成果等。
每个指标都有相应的权重，评审人员会根据申报人提供的材料进行综合评价，并根据申报岗位的要求和条件来进行评定。
总之，陕西省职称评审条件是根据国家相关法律和法规制定的，旨在提高职称评审的公平性和科学性，鼓励广大工作者培养和提升自身的专业能力。
同时，职称评审还对申报人的条件和申报岗位的要求进行了明确划分，并制定了相应的评审指标和权重分配，确保评审的公正性和可信度。
希望广大工作者能够通过职称评审，提升专业能力，为陕西省的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
陕西职称评审条件
陕西职称评审条件陕西职称评审条件如下：需要具备的条件：一、学历及工作年限1.助理工程师初级职称：（1）大学本科学历或学士学位，聘任技术员1年以上；（2）大学专科学历，聘任技术员两年以上或从事本专业工作满3年以上；（3）中专学历，聘任技术员4年以上；（4）无相同相近专业或学历，聘任技术员5年业以上，并从事工作7年以上。
2.工程师中级职称：（1）硕士研究生或第二学士学位学历，聘任助理工程师2年以上。
（2）大学本科学历或学士学位，聘任助理工程师4年以上；（3）大专学历，聘任助理工程师4年以上；并从事专业技术工作7年以上。
（4）中专、高中学历，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上。
3.高级工程师高级职称:（1）大学本科学历或学士学位，聘任工程师5年以上；（2）大学专科学历，聘任工程师5年以上，并从事本专业工作18年以上；（3）中专、高中学历，聘任工程师5年以上，并从事本专业工作25年以上二、评审材料为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：1、《专业技术职务评审表》中、初级一式二份；2、专业论文和业务工作总结；3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；4、《专业技术人员水平能力测试合格证》；5、两寸蓝底底免冠照片；6、按要求完成继续教育学习。
三、业绩条件（1）具有完成一般性技术工作的实际能力；（2）能够运用本专业的基础理论知识和专ye技术知识；（3）在具有高一级专业技术职称资格人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。
四、可申报专业1.建筑类:建筑工程工程管理建筑设计工民建土木工程建筑安装土建工程结构工程工程监理工程造价材料工程2市政类:市政工程道路与桥梁道路与桥梁工程道路桥梁工程技术公路工程3.化工类:化工工程化工机械化工工艺石油化工石油工程4.机械类:机械工程机械设计及制造机械设计制造及其自动化化工机械制造5.装饰类:装饰工程装饰装修6.地质类:工程勘察地质勘测工程地质地质工程岩土工程7.环境类:环境工程环境艺术设计8.水利水电类:给水排水水利工程水电工程水电安装9.电子类:计算机科学与技术计算机及应用通信工程电子信息电子工程信息工程10.园林类:园林工程园林绿化园林设计园林景观设计景观设计城市规划11.机电类:机电工程机电一体化机电安装电气/电力类:电气工程电气自动化12.自动化:电气自动化13.暖通类:暖通工程热能与动力工程燃气工程14.测量类:测绘工程。
陕西中级职称破格评审条件
陕西中级职称破格评审条件
陕西省人力资源和社会保障厅最近出台了中级职称破格评审的条件。
中级职称破格评审是指不符合正常评审条件，但具有特殊贡献或者突出成绩的人员，可以通过破格评审获得职称的评定。
陕西省此次出台的破格评审条件主要包括以下几个方面：
一、具有重大贡献或突出成绩的人员可以破格评审中级职称。
这个标准主要是针对那些在科研、技术创新、重大工程建设、重大技术装备研制等方面取得显著成绩的人员。
二、具有特殊困难情况的人员可以破格评审中级职称。
这个标准主要是针对那些因家庭原因、疾病原因、灾害原因等特殊情况影响了职称评审的人员。
三、具有特殊专业背景或能力的人员可以破格评审中级职称。
这个标准主要是针对那些在学科交叉、创新型人才、专业技术骨干等方面具有特殊背景或能力的人员。
以上是陕西省中级职称破格评审的主要条件，符合其中一条或多条条件的人员可以通过破格评审获得职称的评定。
同时，陕西省还强调，破格评审必须严格按照程序进行，确保公正、公平、公开。
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陕西职称评审条件(一)
陕西职称评审条件(一)陕西职称评审条件1. 评审条件概述•陕西职称评审是评价专业技术人员职业水平的一项重要方式。
•它旨在鼓励专业技术人员不断提高专业技能、拓展学术视野和增强创新能力。
2. 职称评审等级•陕西职称评审包括副高级、正高级两个等级。
•副高级职称为副教授、副研究员等，正高级职称为教授、研究员等。
3. 评审条件具体要求学历要求•副高级职称要求有硕士研究生及以上学历。
•正高级职称要求有博士研究生及以上学历。
工作年限要求•副高级职称要求工作满5年以上。
•正高级职称要求工作满10年以上。
学术成果要求•副高级职称要求在学术论文上有一定的贡献，至少在国家级学术期刊上发表过3篇以上学术论文。
•正高级职称要求在学术论文上具有较高的造诣，至少在国家级学术期刊上发表过10篇以上学术论文。
其中，包括2篇以上的核心期刊论文。
职业发展要求•副高级职称要求具备一定的职业发展能力，在所从事领域内有一定的影响力。
•正高级职称要求在所从事领域内有广泛的影响力和较高的职业发展能力。
4. 评审程序申报评审•申请人根据评审条件，准备个人的学术成果材料，并填写相关申请表格。
•提交材料后，评审委员会将对申请材料进行初步评审。
终审评审•初审通过的申请人，将进入终审评审环节。
•终审评审主要以专家评审为基础，对申请人的学术成果、职业发展等方面进行综合评价。
结果公布•终审评审结束后，评审结果将对外公布。
•评审结果包括通过、不通过和待定等。
5. 评审周期及重要时间节点•评审周期一般为3个月左右，具体时间根据申报情况而定。
•个人申报时间一般为每年的1月至4月。
6. 评审结果处理•评审结果公布后，通过的申请人将获得相应的职称证书和职务调整。
•若申请人不满意评审结果，可以提出申诉。
7. 注意事项•申请人应仔细阅读评审条件，并准备相应的申报材料。
•提交申请材料时应注意材料的完整性和准确性，以免影响评审结果。
以上为陕西职称评审条件的相关内容，旨在帮助申请人了解评审要求和程序，为职业发展提供指导。
陕西职称评审条件
陕西职称评审条件陕西省职称评审条件是指在陕西省范围内，申请职称评审所需要满足的条件。
下面将以清晰的条理，介绍陕西省职称评审的相关条件。
一、基本条件1.职称评审对象应具有中华人民共和国国籍，且具有陕西省户籍或在陕西省工作满3年以上。
2.申请人应当具备相应的学历，以及在所申请职称评审的岗位上从事工作的年限要求。
二、学历与学位要求1.初级职称评审要求申请人具有大学专科以上学历。
2.中级职称评审要求申请人具有大学本科以上学历。
3.高级职称评审要求申请人具有硕士研究生以上学历。
三、工作经验要求1.初级职称评审要求申请人在申请岗位上连续工作3年以上。
2.中级职称评审要求申请人在申请岗位上连续工作6年以上，其中有2年以上的中级职称工作经验。
3.高级职称评审要求申请人在申请岗位上连续工作10年以上，其中有3年以上的高级职称工作经验。
四、科研项目与著作要求1.初级职称评审要求申请人具有一定的科研项目经历或相关著作。
2.中级职称评审要求申请人具有一定数量的科研项目经历、论文或相关著作，并且有一定的科研成果。
3.高级职称评审要求申请人在科研项目、论文或相关著作方面具有突出的成果以及一定的学术影响力。
五、社会业绩要求1.初级职称评审要求申请人在所从事的岗位上有一定的工作成绩和考核结果。
2.中级职称评审要求申请人在所从事的岗位上有一定的工作成绩和考核结果，并且具备一定的组织协调能力。
3.高级职称评审要求申请人在所从事的岗位上有显著的工作成绩和考核结果，并具备较高的管理能力以及团队合作能力。
综上所述，陕西省职称评审的条件包括基本条件、学历与学位要求、工作经验要求、科研项目与著作要求以及社会业绩要求等多个方面。
申请人需要根据自身的情况，逐一满足这些条件才能顺利通过评审。
2023年陕西高级职称评审条件
2023年陕西高级职称评审条件近年来，随着我国经济的高速增长和教育体制的不断完善，高级职称评审一直备受关注。
作为广大从业者的晋升通道，高级职称评审条件更是牵动着很多人的心。
特别是在陕西地区，高级职称评审条件与发展前景直接相关，了解2023年陕西高级职称评审条件对于职称申报者来说至关重要。
我们来看一下2023年陕西高级职称评审条件的具体要求。
根据最新的陕西省人才交流中心发布的文件，高级职称评审条件主要包括以下几个方面：1. 学历要求2023年陕西高级职称评审条件首先要求申报者本科及以上学历，并且要求学历必须具有一定的相关专业背景，这意味着申报者需要有深厚的学术基础和专业知识。
2. 工作年限对于工作年限的要求也是评审条件的重点之一。
根据最新规定，申报陕西高级职称的人员需要在本专业上有较深厚的理论造诣和实际工作能力，全日制学习期间的学习经历不计入工作年限。
这就意味着，申报者需要有一定的实际工作经验和业绩。
3. 专业技术职务2023年陕西高级职称评审条件还对专业技术职务有所要求，申报者需要在本专业上担任正高级专业技术职务满5年，并在此期间一直从事本专业技术工作。
4. 业绩要求在评审条件中，业绩也是非常重要的一环。
2023年陕西高级职称评审条件规定，申报者需在本专业领域内具有较大的创新成果或重要技术成果，具有承担本专业重要科研课题或重大专业技术工作项目的经历。
对于即将申报2023年陕西高级职称的人员来说，要想顺利通过评审，就必须严格符合以上各项评审条件。
我个人认为，除了符合条件外，申报者还需在知识结构、学术造诣、创新能力等方面有一定的突出表现，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2023年陕西高级职称评审条件是一个全面综合考量申报者学术背景、工作经验、成果贡献等方面的评价指标体系，申报者需全面准备，力争达到最佳状态，以期顺利通过高级职称评审。
希望对申报者们有所帮助！2023年陕西高级职称评审条件的发布对广大申报者来说是一个重要的指导，它为每一位职称申报者提供了一个明确的目标和标准。
陕西中级职称直接认定条件
陕西中级职称直接认定条件摘要：1.陕西中级职称直接认定条件概述2.申报中级职称的具体要求3.申报中级职称所需的证明材料4.申报中级职称的流程5.破格申报中级职称的条件正文：【陕西中级职称直接认定条件】一、陕西中级职称直接认定条件概述为了提高人才选拔的效率，陕西地区针对中级职称的认定条件进行了明确规定。
中级职称直接认定条件主要针对具备一定学历和工作经验的专业技术人才，通过审核和评定，可直接获得中级职称。
二、申报中级职称的具体要求1.学历要求：具备本科及以上学历，且取得相应学位；或具备大专学历，并有五年以上相关专业技术工作经历。
2.工作经验要求：从事相关专业技术工作满五年以上，具备一定的技术能力、工作业绩和专业素养。
3.继续教育要求：完成每年度的继续教育学习，并取得继续教育合格证书。
三、申报中级职称所需的证明材料1.学历证书、学位证书：提供本科及以上学历证书和相应学位证书。
2.工作经历证明：提供与用人单位签订的劳动合同、工资单等证明材料，以及工作业绩的相关证明。
3.继续教育合格证书：提供每年度的继续教育合格证书。
4.个人简历：详细填写个人基本信息、学习经历、工作经历等内容。
四、申报中级职称的流程1.在当地人力资源和社会保障局办事服务平台进行申报。
2.填写申报信息，包括个人基本信息、参保单位、工作单位等。
3.用人单位对申报人信息进行初审。
4.相关部门对申报材料进行评审。
5.审核通过后，等待证书发放。
五、破格申报中级职称的条件具备以下条件之一的人员，可破格申报中级职称：1.获得国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者。
2.获得地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者，或获得省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
3.在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
4.直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
陕西职称评审条件
陕西职称评审条件摘要：一、陕西职称评审简介二、陕西职称评审条件1.基本条件2.学历与工作年限要求3.工程师职称评审条件4.教师职称评审条件三、注意事项正文：陕西职称评审是指对在陕西省内从事专业技术工作的人员，按照一定的标准和程序，评审其专业技术职务任职资格的活动。
评审职称可以提高专业技术人员的职业地位，鼓励他们在工作中不断进取，同时也是衡量一个人在某一领域内能力和成就的重要标志。
一、陕西职称评审简介陕西职称评审工作由陕西省人力资源和社会保障厅主管，评审范围包括工程、教育、卫生、农业等多个领域。
评审结果分为高级、中级和初级三个等级，分别对应着教授、工程师、医师、农艺师等不同职务。
二、陕西职称评审条件1.基本条件- 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，认真学习邓小平理论、三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线。
- 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，敬业精神，作风端正，廉洁奉公。
- 具备相应的专业知识和技能，积极投身本职工作，取得一定的业绩。
2.学历与工作年限要求- 申报晋升初级职称，需具备中专及以上学历，且从事本专业技术工作满1 年以上。
- 申报晋升中级职称，需具备大专及以上学历，且从事本专业技术工作满4 年以上。
- 申报晋升高级职称，需具备本科及以上学历，且从事本专业技术工作满8 年以上。
3.工程师职称评审条件- 具备博士学位或硕士学位，在二级工作岗位从事教育工作满2 年以上的工作年限。
- 具备大学本科学历，在二级工作岗位从事教育工作满5 年以上的工作年限。
- 具备大专学历，在二级工作岗位从事教育工作满7 年以上的工作年限。
4.教师职称评审条件- 具备博士学位或硕士学位，从事教育工作满2 年以上的工作年限。
- 具备大学本科学历，从事教育工作满4 年以上的工作年限。
- 具备大专学历，从事教育工作满6 年以上的工作年限。
三、注意事项1.持学历证明者不能申报职称评审。
2.非国民教育序列学历证书者不能申报职称评审。
西安市职称评定条件及流程
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2023年陕西省中级职称评审的流程及要求
职称，在其中一种程度上也是身份的象征。
职称的级别越高，代表专业水平越高。
另外，在人才的选拔方面，个人职业晋升方面都对职称有要求，比如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高。
国家的一些荣誉，如享受务院特殊津贴人员、特殊计划人才，基本上要达到正级职称。
另外在未来子女升学，落户等方面，职称也可以为我们提供便利。
一、准备材料:对于陕西省职称评审所需的条件材料是越早准备越好，因为每个等级需要的材料都有严格的审查要求，评审等级越高要求是更加严格的，资料也更加繁琐复杂。
例如很多人准备陕西省中级职称评审材料一般也是提前半年就要准备了，材料准备得越充分，通过的希望就越大。
二、提交材料;材料准备好后进行网上申报（初级为线下报名）和线下提交的环节，以及进行预审，当然每年的评审和提交材料的时间都不固定，有可能提前或者推迟。
但是不变的就是陕西省中、高级职称评审现在都是网上电报的，因此我们都要熟悉申报环节和申报技巧，确保开通了申报系统后我们可以准确无误的把所有资料都上传上去。
三：2023年陕西省中级工程师职称评定条件：（1）博士学位；（2）硕士学位或研究生学历，或第二学士学位，聘任助理工程师2年以上；（3）大学本科学历或学士学位，聘任助理工程师4年以上；（4）后取大学本科学历或学士学位，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作6年以上；（5）大学专科学历，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；（6）后取大学专科学历，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作10年以上；（7）中等职业学校毕业学历，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上；（8）后取中等职业学校毕业学历，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作16年以上；（9）无申报相同相近专业学历或学位，聘任助理工程师5年以上，并从事本专业技术工作18年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专Y岗位上做出显著成绩，且具备相应的专Y 理论水平和实际工作能力。
2023年陕西职称评审公告
2023年陕西职称评审公告摘要：1.陕西省2023年职称评审基本要求2.职称评审申报时间及流程3.工程师职称评价标准要素4.申报职称所需材料和条件5.注意事项和常见问题解答正文：尊敬的读者，您好！为了帮助您了解2023年陕西省职称评审的相关政策和要求，我们为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。
一、陕西省2023年职称评审基本要求1.评审对象：陕西省内从事专业技术工作的人员。
2.评审周期：每年一次。
3.评审方式：网上申报。
二、职称评审申报时间及流程1.申报时间：每年下半年。
具体时间需关注陕西省人力资源和社会保障厅公告。
2.申报流程：登录政务网统一登陆平台，进入职称评审系统，按照系统提示填写个人信息、工作经历等，并上传相关材料。
三、工程师职称评价标准要素1.技术能力：具备扎实的专业领域知识和技能，能独立完成各种设计和工作任务，对新技术和新领域有一定的研究和应用能力。
2.工作经验：具备丰富的项目管理和实践经验，能在工程实践中独立思考、分析和解决问题。
3.工程实践：熟练掌握相关工程项目的设计、规划、施工和管理等业务环节。
四、申报职称所需材料和条件1.学历证书、学位证书扫描件。
2.有效期内的继续教育合格证书。
3.专业技术职务资格证书复印件。
4.近期蓝底照片电子档。
5.其它相关证明材料。
五、注意事项和常见问题解答1.申报职称时，请确保个人信息填写准确无误，以免影响评审结果。
2.若使用同一台电脑登录，请使用两个浏览器（如：搜狗浏览器和谷歌浏览器），避免账号冲突。
3.申报过程中如遇到问题，可咨询当地人力资源和社会保障部门或相关专业评审委员会。
希望以上内容能帮助您顺利完成2023年陕西省职称评审。
陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定表
用人单位意见
负责人： （公 章）
年 月 日
呈报单位意见
（公 章）
年 月 日（公 章）年月 日（公 章）年 月 日
专家评价意见
经考核评价,同志具备资格。
专家签名：
专家签名：
年 月 日
评委会
组建单位意见
（公 章）
年 月 日
省人社
部门意见
（公 章）
年 月 日
填表说明：此表从陕西省人社厅官网-政务大厅-专业技术人才-政策文件中下载，填报3份，双面打印，个人人事档案、用人单位、档案托管部门各保存1份。
各有关单位:
符合《关于印发〈陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法〉的通知》(陕人社发〔2019〕40号)的申报人员用以上3个表格。报送正式文件1份（文件中须说明单位公示情况）、纸制版（考核表3份、汇总表2份）和电子版。
附件12：
陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定表
姓名
性别
出生年月
照 片
工作单位
参加工作
时间
申报职称
申报专业
学 历
毕业学校
毕业时间
专 业
学 位
现专业技术资格
取得时间
工作
经历
业绩
成就
主要代表性成果：
本人
承诺
本人承诺上述填写信息及所提供申报材料真实有效。如有任何不实，愿按有关规定接受处理。
申报人：
陕西省人力资源和社会保障厅关于进一步优化职称管理服务工作的通知-陕人社发〔2016〕26号
陕西省人力资源和社会保障厅关于进一步优化职称管理服务工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------陕西省人力资源和社会保障厅关于进一步优化职称管理服务工作的通知陕人社办发〔2016〕26号各市人力资源社会保障局，杨凌示范区人事劳动局，西咸新区人力资源社会保障局，韩城市人力资源社会保障局，省级有关部门人事处，中央驻陕有关单位，省属有关企业：为进一步落实中央和省委省政府一系列简政放权的精神，积极贯彻《中共陕西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，更好地实施人才强省战略，加快推进我省职称制度改革，健全科学的专业技术人才评价机制，充分调动广大专业技术人员积极性创造性，现将我省进一步优化职称管理服务工作的八条措施通知如下：一、扩大职称外语免试范围，根据不同行业、专业职业特点和基层实际工作需要,对外语水平要求不高的系列和岗位，不作职称外语要求。
在原免试基础上，进一步扩大职称外语免试人员范围：1.体育教练员；2.卫生系列中医专业技术人员和城市社区卫生服务中心的卫生技术人员；3.在基层一线长期从事建筑施工的工程技术人员；4.单位派出在海外从事专业技术工作的人员；5.从事工艺美术、古籍整理、历史时期考古、图书资料、档案、文学创作、群众文化、艺术专业的技术人员。
二、职称外语、计算机应用能力考试免试审批权限下放到各主管厅局、各市人社（职改）部门，省人社厅不再对申报高级职称人员的职称外语、计算机应用能力的免试条件进行审批。
各市人社（职改）部门对申报中级职称人员的职称外语、计算机应用能力的免试条件审批权相应下放一级。
三、专业技术人员职称系列转换工作下放到相应系列（专业）的职称评审委员会，由其按照职称系列转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审，评审通过后报人社（职改）部门确认。
西安e类人才认定条件
西安e类人才认定条件摘要：一、西安e类人才认定条件概述二、e类人才认定标准及分类1.学历及职称要求2.工作年限要求3.业绩及成果要求4.创新创业人才认定5.重点领域和紧缺人才认定三、申请流程及材料准备四、政策优势及待遇五、总结与建议正文：一、西安e类人才认定条件概述近年来，西安市高度重视人才工作，制定了一系列人才政策，其中e类人才认定是其中之一。
e类人才指的是在西安市工作，具有较高综合素质和能力的优秀人才。
本文将对西安e类人才的认定条件进行详细解读，以帮助广大求职者了解并符合条件的申请。
二、e类人才认定标准及分类1.学历及职称要求e类人才认定首先关注的是申请者的学历和职称。
一般来说，具有硕士研究生及以上学历，或具有中级及以上职称的人才，具备申请e类人才的资格。
2.工作年限要求申请者需在西安市工作满2年及以上，且在现单位工作满1年及以上。
此外，对于具有硕士研究生学历的人才，工作年限可放宽至1年。
3.业绩及成果要求申请者需在工作中取得一定的业绩和成果。
例如，在所在行业取得显著成绩，获得过相关荣誉、奖项等。
具体业绩要求可根据不同领域和行业进行判断。
4.创新创业人才认定对于创新创业人才，西安市也给予了e类人才认定的机会。
具体要求包括：拥有创新创业项目的领军人才，或具备一定创新创业成果的人才。
5.重点领域和紧缺人才认定西安市针对重点领域和紧缺人才，实行优先认定政策。
重点领域包括：高新技术产业、现代服务业、文化创意产业等；紧缺人才则是指在人才市场供不应求的岗位所需人才。
三、申请流程及材料准备1.申请流程：首先，个人向所在单位提出申请，单位审核后报送给相关主管部门；然后，主管部门对申请材料进行审核，符合条件的提交至西安市人才工作领导小组办公室；最后，西安市人才工作领导小组办公室组织专家进行评审，评审结果向社会公示，公示无异议后，颁发e类人才证书。
2.材料准备：包括个人身份证、学历证书、职称证书、业绩证明材料、单位推荐信等。
2023年陕西高级职称评审条件
2023年陕西高级职称评审条件
陕西高级职称评审条件指的是陕西省内高级职称评审时需要满足的条件和标准。
根据陕西省教育厅和陕西省人力资源和社会保障厅的规定，以下是2023年陕西高级职称评审条件的参考内容：
一、基本条件：
1.具有中国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；
3.具有正常的工作能力和健康状况；
4.在陕西省内工作满5年以上。
二、学历和学位要求：
1.具有硕士及以上学历；
2.具有符合教育部和陕西省相关规定的学位。
三、教学科研业绩要求：
1.取得在同行业具有一定影响力的科研成果，表现为发表高水平学术论文、获得专利或发表重要著作等；
2.承担过科研项目，研究成果得到应用和推广；
3.在教学工作中有杰出成绩，获得师德先进个人或先进集体等荣誉。
四、职称评审要求：
1.申请人应向陕西省高等学校教师职业资格评审委员会（以下简称“评委会”）提交申请；
2.评委会对申请人进行综合评审，包括材料审核、学术成果评
审、现场答辩等环节；
3.评审周期为2-3个月，评审结果将向申请人书面反馈。
五、其他要求：
1.具备一定的学科知识和专业背景，连续从事教学科研工作满5年以上；
2.在所申请的高级职称岗位上具有一定的工作经验；
3.具备团队合作精神和良好的沟通能力；
4.获得过省级或以上荣誉称号者视为加分条件。
需要注意的是，以上只是给出的参考内容，实际评审的具体条件和标准还需要参考陕西省教育厅和陕西省人力资源和社会保障厅的相关规定。
申请人在评审前需认真阅读申请指南，并准备好相应的材料和证明文件。
最终评审结果将由评委会根据申请人的学术和教学业绩等因素进行综合考量。
西安市DE类人才认定标准
西安市DE类人才认定标准西安市人才认定标准是根据西安市的经济社会发展需求和人才需求而制定的一套评定人才的标准，其中包括了D类和E类人才的认定标准。
下面将对西安市D、E类人才认定标准进行详细介绍。
西安市D类人才认定标准的主要依据是人才在所从事的领域内具有较高的理论知识和实践经验，对相关专业技术或工作有独特见解和技术方案，并能独立完成或协助解决重大技术、科学问题的能力。
具体的D类人才认定标准如下：1.学历要求：具有硕士及以上学位，或者获得相应学位并具有相应职称。
2.工作经历要求：具有相关领域工作经验，能够证明在工作中取得了显著的成绩，并且有一定的贡献。
3.专业技能要求：在相关领域内具备较高的理论知识和实践经验，并且能够发表或参与撰写与所从事领域相关的论文、专利等。
4.职称要求：具有正高级职业技术职称或者担任过高级工程师、高级经济师等职务。
5.职业需求：所从事的工作领域为西安市重点发展的产业或领域。
6.综合评价：综合考评各项条件，并按一定比例分配得分，达到一定分数线的人才可以认定为D类人才。
而西安市E类人才认定标准是指在人才的能力和贡献方面相对于D类人才要求稍低的一类人才。
具体的E类人才认定标准如下：1.学历要求：具有本科及以上学历。
2.工作经历要求：具有相关领域的工作经验，并且能够证明在工作中取得了一定的成果。
3.专业技能要求：掌握所从事领域的基本理论和实践知识，有一定的专业技能和实践经验。
4.职称要求：具有相应的职称或者担任过相应职务。
5.职业需求：所从事的工作领域为西安市经济发展的支柱产业或者重点领域。
6.综合评价：综合考评各项条件，并按一定比例分配得分，达到一定分数线的人才可以认定为E类人才。
需要注意的是，以上的认定标准并非绝对，具体的评定由相关部门根据人才的情况进行综合评估。
同时，西安市还鼓励和支持优秀人才的创新创业，并提供相应的政策支持和优惠措施，以吸引更多的优秀人才来西安发展。
总之，西安市D、E类人才认定标准旨在识别和认可在相关领域具有较高技能和经验的人才，并为他们提供相应的政策和支持，以推动西安市的经济发展和社会进步。
陕西中级职称直接认定条件
陕西中级职称直接认定条件（最新版）目录1.陕西中级职称认定的背景和意义2.陕西中级职称认定的具体条件3.陕西中级职称认定的申报流程4.陕西中级职称认定所需材料5.陕西中级职称认定的注意事项正文一、陕西中级职称认定的背景和意义近年来，陕西省为了进一步加强人才队伍建设，提高人才评价和使用效能，推动经济社会发展，推出了中级职称直接认定政策。
这一政策对于提升人才的专业水平，激发人才创新创造活力具有重要的意义。
二、陕西中级职称认定的具体条件1.学历要求：具有本科及以上学历，且在相关领域从事专业技术工作满 5 年；或具有大专学历，从事专业技术工作满 8 年。
2.工作经历：在现工作岗位上担任助理职务满 4 年，或在其他岗位上从事相关工作满 8 年。
3.业绩要求：在工作期间，取得一定的业绩成果，如参与过重大项目、获得过专利、发表过专业论文等。
4.专业能力：具备较强的专业能力和业务水平，能够独立承担一定的技术工作，解决实际问题。
三、陕西中级职称认定的申报流程1.申请人向所在单位提出申请，单位对申请人的申报材料进行审核。
2.单位审核通过后，将申报材料提交至所在地区的职称评审委员会。
3.职称评审委员会对申报材料进行评审，评审通过后，颁发中级职称证书。
四、陕西中级职称认定所需材料1.申报表：填写详细的个人信息、工作经历、业绩成果等。
2.毕业证书：提交本人学历证书原件及复印件。
3.助理职务证明：提供担任助理职务的证明材料。
4.业绩成果：如参与项目的证明材料、专利证书、论文发表等相关证明材料。
5.其他材料：如职称英语、计算机、继续教育等合格证书。
五、陕西中级职称认定的注意事项1.申报材料要真实、完整，如有弄虚作假，将取消申报资格。
2.申报材料要按照要求填写，否则可能会影响评审结果。
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陕西省社会人才职称认定及评审
1.工程技术人员职称：
2.中小学教师职称：
【职称认定】
一、服务对象
在非国有单位，采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政府所属人才服务机构实行了人事关系代理的专业技术人员。
二、职称认定条件
1.取得本专业或相近专业大中专学历，见习1年期满，单位考核
合格，可认定员级。
2.取得本专业或相近专业大中专学历，见习1年期满，再从事本
专业技术工作2年，单位考核合格，可认定助理级。
3.取得本专业或相近专业本科学历，见习1年期满，单位考核合
格，可认定助理级。
4.取得本专业或相近专业硕士学位，工作满3年，单位考核合格，
可认定中级。
5.取得本专业或相近专业博士学位，毕业当年可认定中级。
提供材料
1.全日制统招毕业生专业技术职务任职资格认定表一式二份；
2.申报人学历证、学位证、身份证（申请教师职称还需提供相应
级别的教师资格证书）等相关证件原件及复印件各一份；
3.业务工作总结一份；
4.两寸近期红底免冠证件照三张（认定表各贴一张、另交一张）；
5.存档证明或委托函一份。
（档案在陕西省人才交流服务中心的人
员提供存档证明。
档案不在陕西省人才交流服务中心的人员提
供档案所在地出具的委托函一份。
）
三、办理时间
正常情况下初级职称两个月办理一次，中级职称半年办理一次。
【职称评审】
服务对象：
在非国有单位，采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政府所属人才服务机构实行了人事关系代理的专业技术人员。
【职称评审条件】
一、初级职称评审条件
适用于中专或非统招专科、本科（自考、成教、电大、网教）毕业生申报职称。
1.取得本专业或相近专业中专学历，见习1年期满再从事本专业
技术工作4年以上，单位考核合格，可申报助理级。
2.取得本专业或相近专业大专学历，从事本专业技术工作3年以
上，单位考核合格，可申报助理级。
3.取得本专业或相近专业本科学历，从事本专业技术工作1年以
上，单位考核合格，可申报助理级。
在非公有制经济单位从事工程系列的专业技术人员，申报助理工程师职称评审时学历及工作年限可适当放宽，按以下规定申报：
1.取得本专业或相近专业中专学历，从事本专业技术工作3年以
上，单位考核合格，可申报助理工程师任职资格。
2.取得本专业或相近专业大专学历，从事本专业技术工作2年以
上，单位考核合格，可申报助理工程师任职资格。
3.破格申报
不具备申报专业毕业学历的专业技术人员，应取得大专院校本专业主要科目（三门以上）进修结业证书（含专业证书结业证书），或参加大专院校本专业培训累计1年以上，或从事本专业技术工作增加2年，业绩突出、贡献较大者，由申报人所在单位提供破格申报单项材料一份，可申报助理工程师任职资格。
二、中级职称评审条件
1.取得本专业或相近专业中专学历，从事本专业技术工作15年以
上(含15年，下同)，并受聘担任助理级职务5年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格。
2.取得本专业或相近专业大专学历，从事本专业技术工作7年以
上，并受聘担任助理级职务4年以上单位考核合格，可申报中级职务任职资格。
3.取得本专业或相近专业本科学历，从事本专业技术工作5年以
上，并受聘担任助理级职务4年以上单位考核合格，可申报中级职务任职资格。
4.取得本专业或相近专业硕士学位，从事本专业技术工作2年以
上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格。
5.现任职期内独立作为第一作者公开发表过至少一篇专业论文。
6.取得职称外语考试合格证书并在有效期内，符合外语免试条件
的提供外语免试表。
7.取得计算机应用能力考试合格证书，符合计算机免试条件的提
供计算机免试表。
三、高级职称评审条件
1.取得本专业或相近专业中专学历，从事本专业技术工作28年以
上(后取中专学历从事专业技术工作30年以上)，并受聘担任中级职务5年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格。
2.取得本专业或相近专业大专学历，从事本专业技术工作20年以
上(后取大专学历从事专业技术工作25年以上)，并受聘担任中级职务5年以上单位考核合格，可申报高级职务任职资格。
3.取得本专业或相近专业本科学历，从事本专业技术工作10年以
上(后取本科学历从事专业技术工作15年以上)，并受聘担任中级职务5年以上，单位考核合格，可申报高级职务任职资格。
4.取得本专业或相近专业硕士学位，受聘担任中级职务4年以上，
单位考核合格，可申报高级职务任职资格。
5.取得本专业或相近专业博士学位，受聘担任中级职务2年以上，
单位考核合格，可申报高级职务任职资格。
6.现任职期内独立作为第一作者公开发表过至少二篇专业论文。
6.取得职称外语考试合格证书并在有效期内，符合外语免试条件
的提供外语免试表。
7.取得计算机应用能力考试合格证书，符合计算机免试条件的提供计算机免试表。
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。