集团行政办公室工作流程
公司办公室行政日常工作流程

公司办公室行政日常工作流程
1.每天早晨,行政人员到达公司办公室后,首先进行办公设备的检查和开机操作,确保各项设施正常运转。
2.检查并处理前一天送来的邮件和快递,将重要文件分类归档,将普通信件分发至相应的员工。
3.登陆公司内部系统,查看并回复员工提出的行政问题和需求,如请假申请、报销事宜等。
4.定期开展员工入职手续和离职手续,包括签订劳动合同、安排工作许可证和社会保险手续、领取公司办公用品等。
5.协助人力资源部门进行员工考勤管理,包括员工上下班打卡记录、请假审核和工资计算等。
6.负责公司设备设施的维护和管理,定期检查并报修办公设备,如电脑、打印机、传真机等。
7.协调与供应商的合作关系,负责采购办公用品、办公设备和其他公司日常消耗品。
与供应商沟通价格、数量和送货事宜,并签订采购合同。
8.负责公司车辆的管理和维护,包括派车安排、保险续费、车辆日常保养等。
9.编制和更新公司行政方面的规章制度,确保员工符合公司规定并且了解公司的政策和流程。
10.协助其他部门组织会议和活动,包括场地预约、设备布置、餐饮安排等。
11.组织公司年度晚会、员工生日会等活动,增进员工间的沟通和凝聚力。
此外,行政部门还要与各级政府部门进行联络和沟通,及时了解和落实相关政策和法规的要求,以保证公司的合法运营。
在具体执行工作流程时,行政部门还需遵循公司的要求和制度,保证日常工作的高效和准确。
最后,值得一提的是,上述流程是参考,实际的行政日常工作流程根据公司的规模、行业性质以及内部流程进行调整和安排。
行政办公室主要工作流程

行政办公室主要工作流程1.收集和处理文件:行政办公室是整个组织的信息中心,负责收集、处理和分发各种文件和信息。
这包括收取来自其他部门、员工或外部合作伙伴的文件、报告、合同等,并根据其重要性和紧急程度进行分类和处理。
2.文件存档和管理:行政办公室也负责文件的存档和管理。
它确保文件按照一定的分类和目录系统进行存档,并保持文件的安全和保密性。
3.会议和日程安排:行政办公室协助组织和管理会议和活动。
它负责安排会议的时间、地点、参与人员,并发送会议通知。
在会议或活动之前,行政办公室还需要准备相关的文件和材料,并安排会议室和设备。
6.配备办公用品:行政办公室负责采购和分发办公用品和设备。
它需要与供应商协商获取最佳价格,确保办公室的日常运作所需的设备和供应品充足。
7.财务管理:行政办公室负责预算编制和监督公司的运营费用。
它需要与财务部门和其他有关人员合作,监控和审查公司各项费用,并提供必要的报告和分析。
8.公司文化和员工活动:行政办公室还负责组织和推动公司的文化建设和员工活动。
它可以组织庆祝活动、聚餐、团建和员工培训等,以促进员工之间的互动和士气的提高。
9.上级领导支持:行政办公室支持和辅助公司高层管理人员的工作。
它负责安排和协调高层领导的日常行程,处理与外部客户和合作伙伴的联络,并为他们提供必要的信息和文件。
10.档案管理:行政办公室负责维护和管理公司的档案系统。
它需要建立和维护一个完整、有序和安全的档案库,以确保公司的重要文件和记录得以保存和维护。
以上是行政办公室的主要工作流程。
随着组织的需求和发展,行政办公室的工作内容和流程可能会有所变化和调整,但它的核心职责始终是确保公司运作的高效和顺畅。
行政办公室的工作对于整个组织来说至关重要,它需要高效组织、协调和沟通的能力,以满足日益增长的业务需求。
某某集团行政办公室工作流程

————湖南石磊文化传播集团————行政办公室工作流程目录第一部分行政制度一、总则二、办公场所管理制度1、员工行为规范:2、办公用品管理3、固定资产管理4、公用书报管理三、印章使用和管理制度四、上传下达制度1、呈报2、发文3、收文4、会议管理制度五、档案管理制度六、后勤保障管理制度1、会议接待2、车辆管理第二部分流程1、呈报流程2、客户接待流程;3、发文处理流程;4、收文处理流程5、办公用品采购流程6、办公设备维修流程7、固定资产请购流程8、印章刻制流程9、印章使用流程10、印章报废流程11、档案归档、借阅流程12、档案销毁流程13、档案归档流程14、合同管理流程;15、会议管理流程16、车辆管理流程第三部分表格1、《办公用品请购单》2、《固定资产请购单》3、《办公设备报修申请单》4、《印章使用申请表》5、《印章刻制申请表》6、《印章报废申请表》7、《呈报单》8、《收文处理单》9、《会议计划审批表》10、《会议预算金额表》11、《会议签到表》12、《档案归档登记表》13、《档案归档登记表(总表)》14、《档案借阅登记表》15、《档案销毁登记表》16、《用车申请单》17、《派车单》18、《车辆使用记录表》19、《车辆使行驶记录表》20、《车辆登记卡》21、《车辆登记表(总)》22、《燃油效率及油耗量结算表》23、《行驶事故处理报告书》第一部分行政制度(一)总则一、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。
(二)办公场所管理制度一、员工行为规范:①公司的员工都应具有开拓进取、爱岗敬业的精神,做到团结协作、诚实守信、遵纪守法。
②待人接物态度和蔼,言行举止文明礼貌,接听电话语调温和亲切。
③增强时间观念,提高工作效率和质量,上班时间不串岗、不遛岗、不闲谈、不办私事,工作时间不在网上玩游戏。
④上班时间做到精神饱满,仪表穿戴端庄大方。
⑤办公场所要保持整洁、卫生;保持肃静,不得高声喊叫、吹口哨、哼小调;不准在非指定地点抽烟。
行政办公室工作流程及职责

行政办公室工作流程及职责一、行政办公室的职责1、负责公司各部门的协调工作,提供全方位的行政支持,协助公司高层管理层进行决策。
2、负责公司的日常行政事务,包括管理办公室、收发邮件、档案管理、物业管理等。
3、协调各部门之间的工作,确保公司各项事务的顺利进行,保持组织的整体性和协调性。
4、制定、修订公司行政管理相关的规章制度、流程和程序,并对其执行情况进行监控,不断完善公司管理制度。
5、负责公司主要领导的日程安排、会议组织,起草相关文件及报告、记录会议纪要等。
二、行政办公室的工作流程1、接收、处理来访电话及客户来访行政办公室通常是企业的第一接待室,来自外部的访客和客户,经常需要在这里登记、接待、询问和回答问题。
因此行政办公室人员需要做好接待访客的工作,了解访客的要求和需求,并尽快安排更适合的员工接待。
2、信息与文件处理行政办公室具有很强的信息中心功能,所以行政办公室的工作人员必须要做好电子邮件和电话的处理和转送,以便及时获得和发出重要文件和信息。
同时还需要负责公司的档案管理、备忘录和公告等管理工作,以及对外发放相关的信息和文件。
3、办公室设备的管理和维护行政办公室是一座船,其中的技术设备是其运转的船舵。
因此,行政办公室的职员需要时刻检查和维护办公室的所有场外设备,确保它们能够正常使用。
这些设备包括电脑、沙发、提议机、照相机、打印机等。
4、组织并协调日常工作行政办公室的人员需要时刻留意企业内外的情况,预测和协调员工的工作,确定标准和要求,并及时监督履行情况。
同时还需要组织和协调日常工作和重大活动,如公司庆祝、聚会以及培训等,确保这些活动成功的开展。
5、参与公司策略制定和落实行政办公室人员需全面掌握公司情况,能够参与公司制定的发展策略并落实执行。
同时也需要做好公司落实效果的追踪,通过对信息的处理和分析,为公司提供决策支持。
6、人事、薪酬等管理行政办公室还要负责公司职工工资、福利等方面的管理,包括员工招聘、考核、激励、培训等一系列人事管理工作。
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————湖南石磊文化传播集团————行政办公室工作流程目录第一部分行政制度一、总则二、办公场所管理制度1、员工行为规范:2、办公用品管理3、固定资产管理4、公用书报管理三、印章使用和管理制度四、上传下达制度1、呈报2、发文3、收文4、会议管理制度五、档案管理制度六、后勤保障管理制度1、会议接待2、车辆管理第二部分流程1、呈报流程2、客户接待流程;3、发文处理流程;4、收文处理流程5、办公用品采购流程6、办公设备维修流程7、固定资产请购流程8、印章刻制流程9、印章使用流程10、印章报废流程11、档案归档、借阅流程12、档案销毁流程13、档案归档流程14、合同管理流程;15、会议管理流程16、车辆管理流程第三部分表格1、《办公用品请购单》2、《固定资产请购单》3、《办公设备报修申请单》4、《印章使用申请表》5、《印章刻制申请表》6、《印章报废申请表》7、《呈报单》8、《收文处理单》9、《会议计划审批表》10、《会议预算金额表》11、《会议签到表》12、《档案归档登记表》13、《档案归档登记表(总表)》14、《档案借阅登记表》15、《档案销毁登记表》16、《用车申请单》17、《派车单》18、《车辆使用记录表》19、《车辆使行驶记录表》20、《车辆登记卡》21、《车辆登记表(总)》22、《燃油效率及油耗量结算表》23、《行驶事故处理报告书》第一部分行政制度(一)总则一、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。
(二)办公场所管理制度一、员工行为规范:①公司的员工都应具有开拓进取、爱岗敬业的精神,做到团结协作、诚实守信、遵纪守法。
②待人接物态度和蔼,言行举止文明礼貌,接听电话语调温和亲切。
③增强时间观念,提高工作效率和质量,上班时间不串岗、不遛岗、不闲谈、不办私事,工作时间不在网上玩游戏。
④上班时间做到精神饱满,仪表穿戴端庄大方。
⑤办公场所要保持整洁、卫生;保持肃静,不得高声喊叫、吹口哨、哼小调;不准在非指定地点抽烟。
公司行政办公流程

公司行政办公流程公司行政办公流程公司行政办公流程是指在日常办公中,人力资源行政专家负责管理和执行的一系列流程。
这些流程涵盖了员工入职、离职、薪资福利、考勤管理、办公设备采购等方面。
以下是公司行政办公流程的具体内容:1. 员工入职流程:- 招聘流程:人力资源行政专家负责招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 入职手续办理:一旦员工被录用,行政办公流程包括办理入职手续,如签订劳动合同、办理社保公积金等。
2. 员工离职流程:- 离职申请:员工提出离职申请后,人力资源行政专家负责处理相关手续,如办理离职手续、结算工资等。
- 离职面谈:行政办公流程还包括进行离职面谈,了解员工离职原因,并为公司提供改进建议。
3. 薪资福利管理:- 薪资核算:人力资源行政专家负责核算员工薪资,包括计算工资、发放工资等。
- 福利管理:行政办公流程还包括管理员工福利,如提供健康保险、员工旅游等。
4. 考勤管理:- 考勤记录:人力资源行政专家负责管理员工的考勤记录,包括请假、加班等情况的记录。
- 考勤统计:行政办公流程还包括统计员工的考勤情况,如迟到早退次数、请假天数等。
5. 办公设备采购:- 设备需求确认:人力资源行政专家与相关部门沟通,确认办公设备的需求。
- 采购流程:行政办公流程包括办公设备的采购流程,如编制采购计划、选择供应商、签订合同等。
总结:公司行政办公流程是人力资源行政专家负责管理和执行的一系列流程,涵盖员工入职、离职、薪资福利、考勤管理和办公设备采购等方面。
通过规范的行政办公流程,可以提高公司的运营效率,确保员工的权益得到保障。
行政办公室工作流程

行政办公室工作流程公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]————湖南石磊文化传播集团————行政办公室工作流程目录第一部分行政制度一、总则二、办公场所管理制度1、员工行为规范:2、办公用品管理3、固定资产管理4、公用书报管理三、印章使用和管理制度四、上传下达制度1、呈报2、发文3、收文4、会议管理制度五、档案管理制度六、后勤保障管理制度1、会议接待2、车辆管理第二部分流程1、呈报流程2、客户接待流程;3、发文处理流程;4、收文处理流程5、办公用品采购流程6、办公设备维修流程7、固定资产请购流程8、印章刻制流程9、印章使用流程10、印章报废流程11、档案归档、借阅流程12、档案销毁流程13、档案归档流程14、合同管理流程;15、会议管理流程16、车辆管理流程第三部分表格1、《办公用品请购单》2、《固定资产请购单》3、《办公设备报修申请单》4、《印章使用申请表》5、《印章刻制申请表》6、《印章报废申请表》7、《呈报单》8、《收文处理单》9、《会议计划审批表》10、《会议预算金额表》11、《会议签到表》12、《档案归档登记表》13、《档案归档登记表(总表)》14、《档案借阅登记表》15、《档案销毁登记表》16、《用车申请单》17、《派车单》18、《车辆使用记录表》19、《车辆使行驶记录表》20、《车辆登记卡》21、《车辆登记表(总)》22、《燃油效率及油耗量结算表》23、《行驶事故处理报告书》第一部分行政制度(一)总则一、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。
(二)办公场所管理制度一、员工行为规范:①公司的员工都应具有开拓进取、爱岗敬业的精神,做到团结协作、诚实守信、遵纪守法。
②待人接物态度和蔼,言行举止文明礼貌,接听电话语调温和亲切。
③增强时间观念,提高工作效率和质量,上班时间不串岗、不遛岗、不闲谈、不办私事,工作时间不在网上玩游戏。
某集团行政办公室工作流程

————湖南石磊文化传播集团————行政办公室工作流程目录第一部分行政制度一、总则二、办公场所管理制度1、员工行为规范:2、办公用品管理3、固定资产管理4、公用书报管理三、印章使用和管理制度四、上传下达制度1、呈报2、发文3、收文4、会议管理制度五、档案管理制度六、后勤保障管理制度1、会议接待2、车辆管理第二部分流程1、呈报流程2、客户接待流程;3、发文处理流程;4、收文处理流程5、办公用品采购流程6、办公设备维修流程7、固定资产请购流程8、印章刻制流程9、印章使用流程10、印章报废流程11、档案归档、借阅流程12、档案销毁流程13、档案归档流程14、合同管理流程;15、会议管理流程16、车辆管理流程第三部分表格1、《办公用品请购单》2、《固定资产请购单》3、《办公设备报修申请单》4、《印章使用申请表》5、《印章刻制申请表》6、《印章报废申请表》7、《呈报单》8、《收文处理单》9、《会议计划审批表》10、《会议预算金额表》11、《会议签到表》12、《档案归档登记表》13、《档案归档登记表(总表)》14、《档案借阅登记表》15、《档案销毁登记表》16、《用车申请单》17、《派车单》18、《车辆使用记录表》19、《车辆使行驶记录表》20、《车辆登记卡》21、《车辆登记表(总)》22、《燃油效率及油耗量结算表》23、《行驶事故处理报告书》第一部分行政制度(一)总则一、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。
(二)办公场所管理制度一、员工行为规范:①公司的员工都应具有开拓进取、爱岗敬业的精神,做到团结协作、诚实守信、遵纪守法。
②待人接物态度和蔼,言行举止文明礼貌,接听电话语调温和亲切。
③增强时间观念,提高工作效率和质量,上班时间不串岗、不遛岗、不闲谈、不办私事,工作时间不在网上玩游戏。
④上班时间做到精神饱满,仪表穿戴端庄大方。
⑤办公场所要保持整洁、卫生;保持肃静,不得高声喊叫、吹口哨、哼小调;不准在非指定地点抽烟。
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集团行政办公室工
作流程
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行政办公室工作流程
目录
第一部分行政制度
一、总则
二、办公场所管理制度
1、员工行为规范:
2、办公用品管理
3、固定资产管理
4、公用书报管理
三、印章使用和管理制度
四、上传下达制度
1、呈报
2、发文
3、收文
4、会议管理制度
五、档案管理制度
六、后勤保障管理制度
1、会议接待
2、车辆管理
第二部分流程
1、呈报流程
2、客户接待流程;
3、发文处理流程;
4、收文处理流程
5、办公用品采购流程
6、办公设备维修流程
7、固定资产请购流程
8、印章刻制流程
9、印章使用流程
10、印章报废流程
11、档案归档、借阅流程
12、档案销毁流程
13、档案归档流程
14、合同管理流程;
15、会议管理流程
16、车辆管理流程
第三部分表格
1、<办公用品请购单>
2、<固定资产请购单>
3、<办公设备报修申请单>
4、<印章使用申请表>
5、<印章刻制申请表>
6、<印章报废申请表>
7、<呈报单>
8、<收文处理单>
9、<会议计划审批表>
10、<会议预算金额表>
11、<会议签到表>
12、<档案归档登记表>
13、<档案归档登记表(总表)>
14、<档案借阅登记表>
15、<档案销毁登记表>
16、<用车申请单>
17、<派车单>
18、<车辆使用记录表>
19、<车辆使行驶记录表>
20、<车辆登记卡>
21、<车辆登记表(总)>
22、<燃油效率及油耗量结算表>
23、<行驶事故处理报告书>
第一部分行政制度(一)总则
一、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。
(二)办公场所管理制度
一、员工行为规范:
①公司的员工都应具有开拓进取、爱岗敬业的精神,做到团结协作、诚实守信、遵纪守法。
②待人接物态度和蔼,言行举止文明礼貌,接听电话语调温和亲切。
③增强时间观念,提高工作效率和质量,上班时间不串岗、不遛岗、不闲谈、不办私事,工作时间不在网上玩游戏。
④上班时间做到精神饱满,仪表穿戴端庄大方。
⑤办公场所要保持整洁、卫生;保持肃静,不得高声喊叫、吹口哨、哼小调;不准在非指定地点抽烟。
⑥严守纪律,服从大局,坚持工作请示报告制度,逐级负责,各司其责。
⑦严格遵守保密纪律,杜绝泄密事故发生。
二、办公用品管理:
1、办公用品采购流程
填写申购单→行政办公室确认物品后按照相关规定、权限办理审批→采购→验收入库领用→办公用品的采购
①请购人如实填写请<办公用品请购单>经部门负责人签字后及时上交行政办公室。