供电所“四不放过”工作计划、方案
供电公司2024年工作计划样本(五篇)
供电公司2024年工作计划样本一、抓好安全管理：配电运行班管辖着560条280____公里10kv配电线路和____10____公里低压线路，如何保证安全、可靠运行是我们的工作核心。
首先利用工区安全、运行分析会和班组安全活动注重抓好班组安全教育，及时传达上级安全会议精神和各级领导讲话要点，使班组人员能及时提高安全意识。
同时抓好安全责任的落实及责任制考核，及时奖惩。
平时凡发生障碍或不安全的苗子应及时抓住不放，认真分析，查找原因，落实责任。
其次提高设备消缺率。
消除设备缺陷是确保安全生产的基础。
一是加强对新投运线路的验收力度、努力做到新建工程少缺陷或零缺陷投运，有效地降低缺陷的发生率；二是抓好线路巡视周期、巡视质量和提高判断缺陷类别能力，认真制定班组消缺计划，督促检修单位加大消缺力度，实现公司年度消缺率指标。
二、抓好设备管理。
（1）、____年要进一步完善配电设备现场标志（色标、相位标志）与基础台账建设，做到图纸与参数表格一致、与现场一致。
要加强设备变更、图纸资料的更改力度，从而确保10kv线路图纸资料与现场的唯一性、准确性。
并积极与电缆运行班共同完善10kv线路图纸，使线路与电缆在一张图纸上反映。
（2）、积极配合工区做好电力设施防盗和防外力破坏措施，努力减少配电设备盗窃和外力破坏事件的发生。
一是针对配变被盗频繁发生地区，继续在配变盖板上加装防盗栓。
二是加大电力设施防外力破坏的宣传、警告力度。
沿线增加悬挂警告牌的密度，凡机动车易撞杆塔处均涂红白相间的萤光警告漆。
三是加强报案力度。
偷盗和外力破坏事件发生后，立即向本公司相关职能科室汇报和到当地公安机关报案，争取引起各方面的重视和及时结案。
四是积极配合有关部门对外力破坏的肇事单位或个人进行索赔。
（3）、努力做好____年的迎峰度夏工作，尽量避免低电压现象的出现，全力以赴做好配变高峰负荷测量、配电设备测温检查等工作。
确保配网设备承载高温高峰负荷的迎峰度夏工作平稳过渡，也为下一步配网改造工作掌握第一手的依据。
四不放过原则的整改措施
四不放过原则的整改措施1. 引言1.1 什么是四不放过原则四不放过原则是指在整改工作中要坚决不放过问题、不放过责任、不放过监督、不放过落实。
具体来说，四不放过原则要求在发现问题后，必须认真查清问题发生的原因和责任人，同时要严格监督整改过程的落实情况，确保问题得到有效解决，不留死角。
四不放过原则的提出，是为了更加有效地推动整改工作的开展，防止问题因为松懈而再次发生。
只有严格执行四不放过原则，才能真正做到做事不留隐患、查事不留死角，确保工作的稳步推进和不断完善。
四不放过原则是整改工作中的重要指导原则，是对责任追究、监督督导等方面的要求和保障。
只有牢牢抓住四不放过原则，才能真正做到问题根治、制度更加健全、工作更加规范、责任更加到位。
2. 正文2.1 明确整改的重要性明确整改的重要性是保证问题能够有效解决和预防再次发生的关键步骤。
在发现问题后，如果不进行明确的整改，问题很可能会反复出现，甚至可能会造成更严重的后果。
明确整改是确保工作质量和效率的重要环节。
明确整改可以帮助团队成员清晰地知道应该如何做、应该做什么，避免出现混乱和混乱的现象。
通过明确整改，可以使整个团队在同一方向努力，减少错误的发生，提高工作效率。
明确整改可以帮助团队找到问题的根源，从而有针对性地进行改进。
只有找到问题的症结所在，才能在整改措施中切中要点，避免治标不治本的做法。
明确整改还可以让团队成员更加重视问题的解决和整改工作，增强责任感和使命感。
清晰明确的整改要求可以让每个人都明白自己的责任和任务，从而更加投入到整改工作中，提高工作效果。
明确整改的重要性不容忽视。
只有明确整改，才能有效地解决问题，提高工作质量，实现团队的发展目标。
2.2 建立完善的整改机制建立完善的整改机制是保障整改工作能够顺利进行的重要环节。
要确立整改责任主体，确定谁来负责整改工作和监督。
只有明确责任，才能保证整改目标的明确性和实施的有效性。
要建立整改工作的时间节点和进度要求，明确整改工作的时间表和里程碑，以确保整改工作按时完成。
供电所安全生产工作计划
供电所安全生产工作计划
根据供电所的具体情况，可以制定以下安全生产工作计划：
1. 安全生产检查：定期对供电设施和设备进行安全检查，确保设施和设备正常运行，及时发现和排除安全隐患。
2. 安全防范措施：加强安全防范，建立健全供电所安全管理制度，配备必要的安全设备和工具，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 安全培训：定期组织员工参加安全培训，提升员工的安全意识和技能，确保员工了解安全操作规程和应急处置措施。
4. 灾害应急预案：制定供电所灾害应急预案，明确应急响应程序和责任分工，做好应急演练和实战演练，确保员工能够迅速、有序地应对突发安全事件。
5. 安全生产宣传：加强安全生产宣传教育，提高员工对安全生产的重视和理解，促进全员参与安全管理工作。
以上列出的措施仅供参考，具体的安全生产工作计划应根据供电所的实际情况进行制定，并通过定期评估和调整，不断优化和完善。
供电所班组安全管理
加强供电所班组的现场安全管理，定期开展安全检查，及时发现和纠正不安全行为，确保 供电所班组的安全稳定运行。同时，建立安全事故应急处理机制，一旦发生安全事故，能 够迅速响应并妥善处理。
THANKS
感谢观看
REPORTING
04
遵循停电、验电、挂地 线等作业程序，防止触 电事故发生。
安全操作技能培训内容与方法
培训内容包括安全操 作规程、应急处理措 施等。
定期对培训效果进行 评估，针对不足进行 改进。
采用理论讲解、案例 分析、实操演练等多 种培训方法。
操作规程执行与监督
01
02
03
04
明确各级人员安全职责，建立 安全考核机制。
供电所班组安全管理
演讲人：
REPORTING
日期：
• 安全管理概述 • 安全风险识别与评估 • 安全操作规程与培训 • 安全检查与隐患排查治理 • 应急预案编制与演练实施 • 事故报告、调查与处理流程 • 总结反思与持续改进计划
目录
PART 01
安全管理概述
REPORTING
安全管理重要性
保障员工生命安全
报告内容应包括事故发生的时 间、地点、经过、初步原因、 伤亡情况及现场处置情况等。
报告程序应明确各级人员的职 责和报告渠道，确保信息畅通 、及时准确。
事故调查方法与技巧
成立事故调查组，明确调查目的、任 务和分工。
对相关人员进行询问、调查，了解事 故发生前后的详细情况。
现场勘查、收集证据，包括现场照片 、视频、物证等。
加强安全教育和培训，提高员 工安全意识和技能水平。
PART 07
总结反思与持续改进计划
REPORTING
供电所工作计划
供电所工作计划
一、工作目标。
1. 确保供电所设备运行稳定，保障供电安全。
2. 提高供电所工作效率，优化设备运维管理。
3. 加强供电所安全生产管理，减少事故发生。
二、工作内容。
1. 定期检查供电所设备，及时发现并处理设备故障。
2. 制定设备维护计划，保证设备运行稳定。
3. 进行设备更新改造，提高设备性能和效率。
4. 加强供电所安全培训，提高员工安全意识。
5. 定期进行安全生产检查，排除安全隐患。
三、工作措施。
1. 每月进行一次全面设备检查，及时处理设备故障。
2. 制定设备维护计划，每季度进行一次大型设备检修。
3. 定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识。
4. 设立安全生产管理小组，定期进行安全生产检查和整改。
四、工作计划。
1. 每月初进行设备检查，及时处理设备故障。
2. 每季度制定设备维护计划，安排大型设备检修。
3. 每季度组织员工进行一次安全培训。
4. 每月召开一次安全生产管理小组会议，进行安全生产检查和整改。
五、工作效果评估。
1. 每月对设备运行情况进行评估，及时调整工作计划。
2. 每季度对供电所工作效率进行评估，制定改进措施。
3. 每年对供电所安全生产情况进行评估，及时整改安全隐患。
六、工作总结。
1. 每年对供电所工作进行总结，总结经验，提出改进意见。
2. 不断优化工作计划，提高供电所工作效率和安全生产水平。
供电所的工作计划8篇
供电所的工作计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全事故“四不放过”落实实施方案
安全事故“四不放过”落实实施方案大布乡中心小学2016年2月安全事故“四不放过”落实实施方案“四不放过”原则的拟定依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)。
安全事故会给国家和人民生命财产造成损失，影响社会稳定，所有事故的原因虽然各有不同，但都能总结出许多教训，值得我们去深刻对待吸取。
它山之石，可以攻玉，为进一步规范学校安全管理和调查处理工作，推进精细化管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，确保改善对策得到有效落实，有效减少事故的发生，结合学校实际特制定本实施方案。
一、“四不放过”的原则1、必须坚持事故原因分析不清不放过。
2、事故责任者没有受到严肃处理不放过。
3、事故责任人没有受到教育不放过。
4、没有采取切实可行的防范措施不放过。
二、事故分类1、事故按损失的大小分为如下四类：轻微事故、一般事故、中度事故、重大事故。
（1）、轻微事故：直接或间接经济损失一般在1000元以下的事故；（2）、一般事故：直接或间接经济损失一般在1000元（含）以上，4000元以下的事故；（3）、中度事故：直接或间接经济损失一般在4000元（含）以上，10000元以下的事故；（4）、重大事故：直接或间接经济损失一般在10000元（含）以上的事故或发生火灾事故、人生事故。
2、事故按性质分为：A类——因玩忽职守、违反操作规程或相关规章制度的事故；（主要责任事故）B类——因处理不当过失造成的事故；（一般责任事故）C类——不可抗拒的自然灾害造成的事故。
（非责任事故）三、事故调查及处理权限1、轻微事故处理由事发班级进行调查分析处理，分管领导批准执行。
2、一般事故、中度事故处理由学校汇同事发班级召集相关人员进行事故调查分析，学校分管领导参与，并报学校校长批准执行。
3、重大事故处理由联校组成事故调查组负责调查提出处理意见，学校相关职能部门参与，并报教育局批准执行。
四、事故报告程序1、对于发生轻微事故的，由事故的第一发现者（或事故责任人）立即主动向学校负责人报告，发生事故的学校负责人须口头向学校校长报告事故情况，并尽快写出事故报告，对一般事故、中度事故、重大事故须由发生事故的班级相关责任人向学校校长口头汇报，随后由学校校长及时报告联校领导及教育局相关职能部门。
2023年安全事故“四不放过”落实实施方案
2023年安全事故“四不放过”落实实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展，安全事故已成为社会稳定和人民生命财产安全的重大威胁。
为切实保障人民群众的生命财产安全，我们制定了2023年安全事故“四不放过”落实实施方案，旨在通过全面提升安全生产管理水平和应急响应能力，防范和减少各类安全事故的发生。
二、总体目标2023年，通过全面实施“四不放过”落实方案，使各类安全事故的发生率降低20%，福建省的安全生产环境大幅改善，人民群众的生命财产得到有效保障。
三、实施措施1.加强安全生产管理体制建设（1）建立健全区域安全生产联席会议制度，确保各相关部门之间的协调和密切配合。
（2）强化安全责任制，建立“一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，确保每一个岗位都有明确的安全职责。
（3）推进企事业单位安全生产标准化建设，加强对各类企事业单位的安全生产管理和监督检查，提高安全管理水平。
2.完善安全生产监测预警机制（1）建立健全安全监测预警系统，利用现代化技术手段对各类危险源进行实时监测，及早发现并预警安全隐患。
（2）优化早期预警机制，加强对各类天气、地质等自然灾害的预警工作，确保人民群众的生命财产安全。
3.加强应急救援能力建设（1）加大对应急救援力量的培训和储备工作，确保救援队伍的高效运作。
（2）建立健全应急救援资源库，提前储备各类救援物资和装备，以应对各类突发事件。
（3）加强应急演练工作，提高救援人员的应急反应和处置能力。
4.加大对安全宣传教育力度（1）利用各种媒体渠道，广泛开展安全宣传教育活动，提高人民群众的安全意识和自我防范能力。
（2）加强学校、企事业单位等场所对安全知识的宣传教育，培养社会成员的安全文化。
四、资源保障1.加大财政投入，提供充足的经费支持各项安全生产工作。
2.加强安全生产技术装备的研发和更新，提升应急救援能力。
3.建立健全安全生产信息共享机制，实现各级各部门间的信息互通。
五、监督评估与督查考核1.建立健全安全生产综合评估体系，对各类危险源和企事业单位进行评估，及时发现和纠正安全隐患。
安全事故“四不放过”落实实施方案
安全事故“四不放过”落实实施方案一、背景安全是企业和社会持续稳定发展的基础，但在实际生产经营过程中，安全事故却时有发生。
为了有效防范和减少安全事故的发生，提高安全管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，我公司制定了安全事故“四不放过”落实实施方案。
二、目的该方案的目的在于明确安全事故“四不放过”工作的具体要求，确保全员全面参与安全管理工作，提高对安全隐患的识别和排除能力，有效减少和防范安全事故的发生。
三、实施内容1. 加强安全宣传教育加强安全知识的宣传教育，使全体员工了解和熟悉《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，掌握常见安全事故的防范知识和处理方法。
定期组织安全培训和演练，提高员工的应急反应和处置能力。
通过各种宣传渠道和活动，让员工自觉遵守安全规定，增强安全意识。
2. 建立完善安全管理制度制定并完善各项安全管理制度和规章制度，从岗位责任、操作规程、应急预案等方面明确员工的安全职责和操作要求。
加强对关键部门和岗位的监督和检查，确保制度的落实和执行情况。
建立安全事故的信息录入和报告制度，及时记录和统计各类安全事故信息，进行分析研判，总结经验教训，采取有效措施避免类似事故的再次发生。
3. 加强现场巡查和隐患排查每天组织专人对公司各个区域进行巡查，特别是重点区域和关键部位，发现安全隐患及时进行整改和处理。
开展定期的隐患排查工作，对生产设备、仓库库房、办公室等进行全面检查，发现问题及时报告并采取措施解决。
对发现的安全隐患要进行分类整理，制定整改计划，追踪整改情况，确保隐患不留死角。
4. 强化安全责任制通过明确岗位责任和安全责任，建立健全安全生产责任体系。
明确各级主管的安全职责，并强调安全责任的层层压实。
每个岗位都要有相应的安全操作规程，并定期进行复查和更新，确保操作规程的严格执行。
对于违反安全规定和制度的员工要进行相应的惩戒和教育，提高员工对安全的关注和遵守程度。
四、实施措施1. 成立安全事故“四不放过”领导小组成立由公司领导和安全管理部门负责的安全事故“四不放过”领导小组，负责统一组织和协调安全事故的管理工作，明确工作目标和责任分工。
电厂夏季五防实施方案
电厂夏季五防实施方案一、防火防爆。
1. 严格执行“四不放过”制度，即不放过隐患、不放过违章、不放过漏洞、不放过责任。
2. 对电厂内外的易燃易爆物品进行分类管理，确保存放、使用和运输过程中的安全。
3. 加强对电气设备的巡检和维护，及时清理设备周围的杂草和垃圾，防止火灾的发生。
二、防触电。
1. 对电厂内的电气设备进行定期巡检和维护，确保设备的正常运行。
2. 加强对电气设备的绝缘检测，及时更换老化的绝缘材料，确保设备的安全使用。
3. 对电厂内的电气设备进行分类管理，确保设备的周围没有易燃、易爆等危险物品。
三、防中毒。
1. 对电厂内的有毒气体进行定期监测，确保空气质量符合安全标准。
2. 严格执行有毒气体泄漏应急预案，一旦发现有毒气体泄漏，立即启动应急预案，及时疏散人员。
3. 加强对有毒化学品的管理和使用，确保化学品的存放和使用符合相关安全规定。
四、防高温。
1. 加强对电厂内的高温设备的巡检和维护，确保设备的正常运行。
2. 对高温作业区域的工作人员进行防暑降温宣传和培训，提高员工的防暑意识。
3. 提供充足的饮用水和防暑药品，确保员工在高温环境下的健康和安全。
五、防事故。
1. 加强对电厂内各类设备的巡检和维护，确保设备的正常运行。
2. 对电厂内的作业人员进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 加强对电厂内的安全隐患的排查和整改，确保安全生产。
综上所述，电厂夏季五防实施方案的执行对于确保电厂安全生产至关重要。
各项防范措施的严格执行和细致落实，可以有效地预防各类安全事故的发生，保障电厂的安全稳定运行。
希望全体员工能够认真执行夏季五防实施方案，共同维护电厂的安全生产环境。
供电公司防火防盗工作计划
供电公司防火防盗工作计划1. 引言供电公司是维护城市基础设施正常运行的重要部门之一，保障电力供应的连续与稳定对社会经济的发展至关重要。
然而，防火和防盗是供电公司工作中必须高度重视和严格执行的任务。
为了预防和应对可能发生的火灾和盗窃行为，本文将制定供电公司防火防盗工作计划，从源头控制和风险防范入手，确保公司及其设施的安全与可靠。
2. 防火工作计划2.1 设立防火组织与责任制度为了保障供电设施的防火安全，供电公司将建立完善的防火组织架构和责任制度，确保每个岗位及员工都有明确的职责和任务。
2.2 完善供电设施的防火设施和设备供电公司将进行全面的设施巡查，确保每个供电所和变电站都配备了必要的防火设施和设备，如灭火器、消防栓等，并确保其有效性与完好性，制定定期检查和维护计划。
2.3 加强防火宣传和培训供电公司将加强防火宣传，通过内部刊物、工作会议、培训等方式，普及防火知识，提高员工的防火意识和能力，并组织定期的防火演习，提高员工防火应急处置的能力。
2.4 完善火灾应急预案供电公司将制定详细的火灾应急预案，明确各级岗位的职责、应急通信手段和灾情上报程序，以便在火灾发生时能迅速采取有效的应对措施，并将预案定期进行演练和修订，保持其实时可用性。
2.5 强化电缆线路的防火措施供电公司将对电缆线路进行绝缘处理，加强电缆桥架的防火措施，确保线路的正常使用同时降低防火风险。
2.6 开展防火巡查和隐患排查供电公司将组织开展定期的防火巡查和隐患排查，发现并及时整改电缆老化、线路距离、堆放杂物等潜在的火灾隐患，确保供电设施的安全与稳定。
3. 防盗工作计划3.1 加强安保力量建设供电公司将加强安保人员的招聘和培训，提升保安队伍的素质和技能水平，确保供电设备的安全和防护工作的顺利进行。
3.2 完善供电设备的防盗设施和设备供电公司将对供电所和变电站进行安全防护设施的升级改造，安装视频监控系统、电子围栏等，提高设备的防盗能力。
3.3 加强供电设备的巡查和监控供电公司将加强供电设施的巡查和监控工作，制定规范的巡检制度，建立巡检记录和监控录像的存档机制，并增加抢修人员的巡查频率，发现问题及时处理。
2024年供电所安全工作计划标准模板（五篇）
供电所安全工作计划标准模板以人为本，创先争优，科学发展，严格落实公司的决策部署，统筹兼顾，把握重点，更新观念，提速提质，全面推动供电企业持续健康科学发展。
因此，我们的工作方针是坚持严抓细管、勤拓善用、增供扩销。
一、抓好安全生产，保证安全用电将安全生产工作当作一项中心工作来抓，认真____安全第一、预防为主、综合治理的方针，落实安全生产责任制，消除各种安全隐患，整治违章行为，全面提高供电所安全生产管理水平。
同时，注重安全文化的营造，以情感教育、思想教育、意识培养为主要手段，使安全生产工作深入人心。
(一)坚持每周开展一次安全活动，真正做到上级文件指示、各种会议精神与通报、快报及时传达落实。
通过培训和学习的方式，提高职工的技术素质和安全意识。
(二)抓好线路、设备管理，努力提高设备的健康水平。
认真按巡线制度对管辖的线路设备进行巡视，重点加强对特殊地段的巡视力度，对存在缺陷及隐患的地方及时处理，保证供电可靠率及电压合格率各项指标的完成。
(三)抓好现场安全管理，严格执行两票三制，履行标准化作业程序。
各项施工作业必须严格执行保证安全的组织、技术及安全措施，施工作业前认真编制标准化作业指导书，及指导卡，坚决按照作业程序进行各类施工、检修工作，并仔细做好现场勘察，危险点分析及预控工作。
(四)安全是农电管理的命脉，加强习惯性违章检查、处罚力度，通过检查来促进安全管理不断发展。
针对开展创建无违章企业、班组和个人活动的要求，在各类施工检修作业过程中，坚决按照《安规》规定执行，加大考核力度，规范职工的行为，使每个职工都自觉提高安全意识，真正做到安全生产工作齐抓共管，彻底杜绝违章行为。
二、抓好营销管理，提高经济效益面对日趋活跃而矛盾的电力供需市场，我们要认真作好指标的预测工作，多渠道、多方面的开拓电力负荷新的增长点，全面落实经营目标责任制，使营销管理水平迈上新台阶。
(一)增供扩销，多渠道、全方位服务电力市场认真执行业扩报装手续，简化办电程序。
2021年供电所员工管理办法
Different lives have different happiness.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）供电所员工管理办法一、安全、运行、生产1、凡安全生产上发生的重大事故均上报处理。
一般性责任事故应分清责任，分别扣责任人50%、安全员20%、所长10%的月度安全奖。
2、人为使一级漏电总保护拒动一次，扣安全员30元、责任人100元；末端少正确试跳或少记录一次扣责任人20元。
3、上级领导发现挂钩线一处，扣所长、安全员、技术员各10元、责任人50元；所领导及安全员发现一处扣责任人30元。
4、施工中，发现一次不戴安全帽、安全带、违反操作规程作业者，一次扣当事人50元，工作负责人20元。
所用民工应签定临时用工协议，施工中，民工应戴安全帽，违者扣施工负责人20元。
5、高压无票工作扣责任人一次50元，低压无票工作扣责任人一次30元；私下承接施工任务，每次每人扣200--500元。
6、安全员每年、季、月定期组织开展安全活动及安全分析会并记录齐全，及时上报各类报表，对每起违章事件均做到“四不放过”，善于发现问题且不隐瞒；否则一次扣20--50元。
7、努力做好电力设施的保护和宣传工作，在责任区内，因巡视、检查不到位而发生外力破坏造成损失的，分别扣专职和护线员50—100元。
8、发生供电所内部偷盗及火灾事故应分清责任,一次扣所长、安全员50-100元、值班员每人200元，巡视不到位加倍扣罚；无故退运防盗警报器，一经查实，扣值班人员每人30元。
9、千元及以内的交通责任事故损失，驾驶员承担50%，千元以上的除交-警部门处理外，应上报上级部门处理；驾驶摩托车必须证照齐全，未尽事宜请参照“交通法”执行。
10、高、低压线路、配电及设备坚持按区域每月至少巡视一次并做好记录，少一次扣20元。
巡视中发现问题不报告或巡视不到位，一次扣责任人30元；凡检查中发现的危及缺陷应及时进行消缺，二次检查仍保留的，发现一次扣责任人20元，专职10元。
供电所四不放过工作计划方案
供电所四不放过工作计划方案一、方案背景电力行业是国民经济的基础产业之一，为社会经济发展提供了强有力的支撑。
但是，供电所的安全管理工作一直是电力行业中的一项重要任务。
随着电力行业的不断发展，人们对电能质量的要求越来越高，供电所的安全管理也变得越来越重要。
本文旨在梳理供电所四不放过的工作计划方案，以便更好地为社会提供优质的电力服务。
二、方案目的本方案旨在为供电所制定一套完善的安全管理体系，实现“四不放过”的工作要求，即不放过安全隐患、不放过巡视任务、不放过故障排查、不放过工作纪律，提高供电所安全管理工作的水平，确保供电正常运行，保障社会用电安全。
三、方案内容1.不放过安全隐患（1）建立安全管理责任制成立由主要领导牵头的安全管理领导小组，按照属地管理、分级负责、综合治理的原则，划分管理区域，制定责任簿，明确责任人和责任范围。
建立日常检查制度，按照检查周期开展各项检查工作，重点检查供电设备、线路和用电安全。
（2）加强宣传教育通过电力宣传栏、电视媒体、微信公众号等多种形式，宣传电力安全知识和操作规程，提高员工的安全意识。
加强培训，开展安全意识教育，提高员工整体素质。
（3）完善隐患排查机制建立安全线索收集、汇总、排查和落实整改的闭环管理机制。
对隐患进行记录、评估和风险评估分级处理，并及时落实整改。
对紧急情况加强处置，提高应急响应能力。
2.不放过巡视任务（1）制定巡视计划根据供电设备和线路的使用情况，编制巡视计划。
将巡视计划与日常检查计划结合起来，形成一套完整的巡视机制，确保巡视任务顺利完成。
（2）加强巡视工作对供电设备、线路的各项功能进行定期检查，发现问题及时报告并进行处理。
对特殊情况下的巡视任务，要严格遵守操作规程，确保巡视的安全和顺利完成。
3.不放过故障排查（1）建立故障台账对出现的故障进行记录，包括时间、地点、故障类型、处理方式等信息，形成故障台账。
通过故障台账可以及时了解各个电站发生的故障情况，确保故障得到及时解决。
电力安全生产事故防范也要实行“四不放过”
电力安全生产事故防范也要实行“四不放过”公司开展抓执行、抓过程、建机制安全风险管控活动，就是要进一步加强安全生产基础管理，提高人员安全技能水平，从根本上避免各类事故发生。
装校班按照文件精神组织学习。
发生安全生产事故后，有关部门都能严格按照四不放过原则进行严肃查处和追究事故责任。
固然，查明事故原因，严肃追究事故责任，举一反三进行认真整改，深刻吸取血的教训，以维护法制和纪律的严肃性，以对国家和人民负责，这本身也是抓好安全生产工作的一种手段，而且也是必须的。
但是，我们不防回过头来冷静地想一想，发生安全事故后，无论我们怎么加大对事故责任的查处力度，都始终无法挽回死难者的生命，都始终无法挽回死难者亲属因失去亲人而造成心灵上的极度创伤，都始终无法挽回给国家和企业带来的重大经济损失！每次事故的发生，就具体事故而言，都是偶然和突发的，但事故的发展是渐进的，不安全因素积累到一定程度后，就会出现质的变化。
如平时工作中对习惯性违章现象重视不够，查禁不力，使这些不安全因素不断累积，达到一定程度，就会突发形成事故。
由此可见，紧紧抓住生产中的事故防范，超前做好各项防范措施，是防止事故发生的不可缺少的手段。
加强事故防范也要向严肃查处和追究事故责任一样做到四不放过，即：安全生产隐患原因不查找不放过，安全生产隐患责任得不到处理不放过，安全生产隐患整改措施不落实不放过，安全生产隐患教训不吸取不放过。
只有这样，安全生产隐患才能从源头上得到治理，才能从根本上得到消除，安全生产事故才能从真正意义上得到防范，企业利益和职工生命安全才能从本质上得以保障。
安全生产隐患原因不查找不放过。
无论是在平时的安全检查、安全稽查、隐患排查中，还是在我们身边，总是能发现和看到各类安全生产违法行为的存在，如习惯性违章，装置性违章、从业人员违规操作，生产经营单位违规生产，针对存在的这些安全隐患，我们必须认真查找隐患原因，只有找出了原因，才能对症施治，才能从根本上治理和消除安全生产隐患，才能防止安全事故的发生，否则不予放过。
供电所职责
一、供电所的职能供电所是一定供电区域的供电服务组织，它既是县级供电企业的派出机构，也是供电企业的一线生产单位和供电服务窗口,是县级供电企业的主要组成部分.一、基本职责供电所处于国家电网公司管理链条的末端，承担着一定区域的配电和售电业务，其主要工作职责就是执行上级的各项工作要求，完成上级下达的各项工作任务，为供区提供安全、优质、可靠的电力供应,保证经营成果的有效实现。
具体包括：(1)认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度.(2)按规定权限负责供电区域内l0kV及以下电网的运行维护、检修、事故抢修及故障报修工作,不断提高供电质量.（3）按规定权限负责编制供电区域内l0kV及以下电网的规划、计划,组织实施大修、技改工作,增强供电能力.(4)按规定权限负责供电区域内用电客户的供电服务、营销管理工作，保证电费的按期回收.(5)按规定权限负责供电区域内l0kV线路和低压配电变压器台区的线损管理工作.(6）按照属地化管理原则，开展供电区域内的电力设施保护工作，确保各级电网的安全运行。
(7）负责供电区域内的客户用电检查和安全用电宣传等工作,建立和维扩良好的供用电秩序。
(8)负责供电区域内优质服务和行风建设工作，树立供电企业的良好形象。
（9）负责基础资料管理工作,按规定填报有关报表。
(10)完成上级下达的各项技术经济指标和其他工作任务。
二、工作特点根据供电所的定位及其承担的任务，供电所与供电企业一般的生产班组相比，具有以下特点.(1）工作的综合性.供电所一般均为“营配合一”模式，既负责管辖区内l0kV及以下配网的运行、检修、维护，又承担电力营销与供电服务工作。
其工作内容综合了供电企业的生产运行、电力营销、优质服务等主要方面,只是其负责的电压等级、供电服务范围与一般的生产班组不同而己。
（2）管理的全面性。
供电所的管理工作既有安全生产、运行维护、营销服务等业务管理，又有物资材料、工器具、库房、车辆管理，还有内部员工管理、后勤保障管理，以及与地方政府等方面的协调工作，它与一般生产型、任务单一的班组是完全不同的。
四不放过管理原则与六不的安全措施
四不放过治理原那么与六不的平安措施一、保管1、建立工器具室，设兼职保管员。
2、平安工器具建立台帐，进出库要登记。
3、工器具应分不放在枯燥、通风良好的室内，并维持整洁。
4、尽缘杆应垂直放在支架上或悬挂起来，不得接触墙壁。
5、尽缘手套应用专用支架存放，仪表和尽缘靴、尽缘夹等应放在柜内。
6、验电笔〔器〕存于盒〔箱〕内，接地线应编号，放在固定地点。
7、平安工器具上面不准存放其他物件，橡胶制品不可与石油类的油脂接触。
8、工器具及仪表等应分类编号登记，定期进行检查，按期进行尽缘和机械试验。
二、试验1、工器具定期进行试验检查，确保齐全合格。
2、尽缘棒应每年试验一次，验电笔〔器〕应每六个月试验一次。
3、尽缘手套、橡胶尽缘靴应每六个月试验一次。
4、平安带应半年试验一次，外表检查周期每月一次。
5、足扣应半年试验一次，外表检查周期每月一次。
6、尽缘夹应每年试验一次。
优秀班组长生产平安治理实务培训班培训热线：************付小姐客服QQ：316507406优秀班组长治理实务培训班下载报名表内训调查表【课程描述】生产现场平安治理是班组长治理的重要职责之一，本课程通过平安治理全然知识培训，提高公司职员的平安、消防意识，使企业职员掌握火险隐患的辨识、日常的防火知识、消防器材的使用及疏散全然知识。
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【课程大纲】◆班组长的平安角色认知—明确你的工作与职责1、班组长的自我角色认知2、班组长的平安责任3、班组长的反恐平安要求◆平安治理体系〔VCD〕◆企业平正常然知识：1、用电平安2、机械平安3、压力容器、锅炉平安4、办公室平安常识5、化学品平安消防平安及消防器具6、5S目示平安色与平安标识◆三、平安事故预防与治理1、危险源辨识2、风险评价3、应急反响程序，医疗应急流程4、常见事故现场急救方法(触电、化学品、机械损害、中暑、中毒〕5、PEE个人防护用品知识及特不岗位劳动保卫平安用电宣传教育方案二00六年,我所围绕公司、所平安治理目标，利用各种形式，加大对宽广用户的平安教育，具体方案安排如下：一、宣传形式多样化，利用宣传栏、宣传标语、播送、会议等形式广泛宣传平安用电；抄表人员对用户开展经常性宣传教育。
供电所管理制度
供电所管理制度供电所管理制度1为了加强供电营销管理，规范营销人员行为，搞好优质服务，挖潜增收，提高营业工作质量，提高经济效益，物制定营销管理制度：第一条：营销人员必须具备较高的思想素养，业务技术精，工作责任感强，具有开拓精神。
第二条：必须遵守国家法律法规，严格执行国家物价政策，不得违反规定乱收费，乱加价；要加强对村电工的管理，规范他们的行为。
第三条：不得利用工作和职务之便，以电谋私，甚至内外勾结，参与协助用户窃电，一经发现给予当事人开除处理，情节严重的移交司法机关查处。
第四条：每月必须按规定时间准确核抄电量，抄表率、开票率必须达到100，并按时上报入账，若出现差错的给予当事人下岗处理。
第五条：按时足额收取电费，并按规定收取滞纳金，保证各项费用按时足额入库，不准挪用。
否则，视作贪污论处。
第六条：加强供电管理，搞好供电网络的维护、表计管理，用电检查等工作，强化服务意识，提高供电可靠率。
第七条：加强安全生产，认真履行岗位职责，坚持以防为主，查改结合，严格执行“两票”、“四制”预防各类事故发生。
第八条：加大电费回收力度。
半年考核电量、电费及均价，按入库到账为结算依据，只开票未收款部分不作考核依据，考核线路以供电关口和实际开票电量为准。
第九条：加强营业工作质量中营、抄、核、收的复核工作，若查出少收、漏收、多收、少抄等情况，给予当事人贰佰元的罚款，情节特别严重的给予下岗处理。
第十条：营销收费人员，每月一日在各自所在或集中，由外线组长分发抄表卡，大支坪外线人员在大支坪变电站集中，清太坪外线人员在所办公室集中。
外线人员由各组长分配抄表地点，外线人员持分发抄表卡及自己本人的秒表台账对用户进行抄表，抄表要仔细认真，抄表卡中严禁涂改，凡有涂改者按制度严肃处理。
第十一条：每月1—4日为抄表时间，5日将抄表卡交到外线组长手中，组长对抄表卡中抄见电量进行复核，再交至统计人员，计量统计人员复核后，由所指定人员进行开票，每月10—11日为集镇座收交费时间，每月20日外线抄表收费人员凭所收电费在信用社进账，由财务人员核定收电费及当月欠费。
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韩庄供电所“四不放过”工作计划、方案为了对发生的事故找出原因，惩前毖后，吸取教训，采取措施，防止事故再发生，根据韩庄供电所实际情况，特制定“四不放过”工作计划、方案。
一、成立“四不放过”工作小组
组长：杨建峰
成员：邓小江、霍银海、高敏利
二、工作思路
1、是要求在调查处理事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
2、是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定有关文件的规定进行严肃处理。
3、是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
4、是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
三、对安全工作责任不落实,发生事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过的"四不放过"原则和
严肃追究有关责任人的责任。
四、安全事故“四不放过”处理原则的作用
1、吸取事故教训，细化吸取事故教训的具体措施。
发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。
2、起到警示作用，提高全员安全意识。
上级部门制定有对安全生产事故责任者的处理规定，但
往往职工都不会去关心这些规定，因为都觉得自己不会是事故责任人。
而我们在落实“四不放过”原则过程中，增设一个假如：假如身边发生这样的事故、我是事故责任人，对照事故处理法律法规和公司安全管理规定，应该受到什么样的处理；假如我是事故的受害人，我的家庭、亲人会遭受什么样的打击。
通过假设和对照，使全体员工受到震动和冲击。
虽然是假设，但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力，受到了很强的安全教育，对自己的安全责任重新认识和提高，增强了责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。
3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性。
安全生产安全事故是由于人的不安全行为或机械设备的不安全因素等原因造成的。
为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。
五、方法要求：
1、事故原因没有查清不放过。
各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、
环境的安全状况进行分析，对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。
2、事故责任者没有严肃处理不放过。
不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制
度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。
3、职工没有受到教育不放过。
没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。
4、防范措施没有落实不放过。
针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过。
六、具体做法：
1、学习事故通报，各生产单位、班组都要按照“四不放过”的要求召开事故分析会。
2、通过学习通报，对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全状况进行分析，
对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查，能解决的自行整改，需要
上级部门协调解决的报相关管理部门备案，由相关管理部门协调责任部门整改。
3、按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对整改或防范措施落实情况进行抽查，发现落实不力者，按照公司安全管理制度追究单位安全第一责任人的责任。
4、及时总结教训及存在的问题，整治安全管理中的薄弱环节和突出问题，不断提高安全管理水平。