文明服务窗口复查汇报材料
文明单位复查工作汇报
![文明单位复查工作汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/2ab432ed77eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d12d9.png)
文明单位复查工作汇报尊敬的领导:我们单位在上次“文明单位”评选中,荣获了“文明单位”的荣誉称号。
这个成绩离不开各部门员工的努力,也离不开各级领导的支持和指导。
本着进一步巩固这个成果的目的,按照上级领导的要求,我们单位进行了一次“文明单位”复查工作。
现将复查情况向您汇报。
一、组织和领导本次复查中,各部门领导对“文明单位”称号的意义认识更深刻,高度重视。
按照上级要求,形成了对“文明单位”的复查考核的分工和责任,严格按照时间节点,积极主动主动组织和开展各项复查工作。
同时,对初评出现的问题,主动改进,下发了相关工作制度及红头文件,做到了对于问题的及时发现、及时整改、及时纠正。
整个工作有力地推动了“文明单位”的复查工作顺利进行。
二、内部管理在内部管理方面,我们单位始终保持了良好的秩序和正常的运转。
职工们对规章制度的遵守情况有了明显的改善。
在绿化、卫生等方面的管理上,各部门一直按规定执行,严格把关,确保了单位的文明和整洁。
在对各种纪律,包括守时、守纪、守法等方面,同样执行情况有也得到进一步加强。
单位的各项工作进入了正常的轨道,为单位复查工作顺利开展打下了基础。
三、工作质量本次复查中,各部门敬业、奋发,严格掌握和执行各项工作程序,始终把工作质量放在首要位置,确保了工作的效率和质量。
在服务、业务等方面表现突出,得到了社会各界的好评。
在质量方面,通过内部检查与外部验收,对于度量的不合格情况及时发现、及时整改,并按照要求反馈相关的信息,遵循起码质保,以确保工程质量的稳定和可靠性。
四、文化建设在文化建设上,我们单位着力于员工的学习、培训和激励,逐渐形成了“玉人文化”。
带领员工形成团队意识和协作精神,通过各种形式对员工进行了文化建设,有利于提高员工的素质,带动整个团队的进步,促进了单位的文化建设。
结语:通过这次复查工作,我们全体员工对“文明单位”建设的意识有了更深刻的认识,对于单位工作的方向和重点也有了更清晰和更明确的了解。
全国文明单位复查情况汇报
![全国文明单位复查情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/8b45e70168eae009581b6bd97f1922791688bec1.png)
全国文明单位复查情况汇报根据国家文明办的要求,我单位积极参与了全国文明单位复查工作,并按照相关要求进行了认真整改。
现将我单位的复查情况进行汇报如下:一、文明单位创建情况。
我单位高度重视文明单位创建工作,成立了文明单位创建领导小组,制定了详细的工作方案,并组织开展了一系列的文明创建活动,包括文明礼仪培训、志愿服务活动、文明办公环境创建等。
在创建过程中,得到了广大员工的积极参与和支持,取得了良好的社会效果。
二、复查整改情况。
在复查过程中,我们充分认识到了自身存在的不足,并积极采取了有效措施进行整改。
首先,我们加强了文明单位创建宣传教育,提高了员工的文明素养和道德水平;其次,我们规范了单位内部管理制度,加强了对员工行为的规范和管理;最后,我们加大了对文明单位创建工作的投入力度,不断提升了单位的文明创建水平。
三、文明单位创建成效。
经过一段时间的努力,我单位的文明创建工作取得了显著成效。
单位内部的文明意识得到了提升,员工的文明素养明显提高,单位的文明形象得到了社会各界的认可和好评。
同时,我们也积极参与了社会公益活动,为当地的文明创建事业贡献了一份力量。
四、下一步工作计划。
在今后的工作中,我们将继续加大对文明单位创建工作的投入,不断完善和提升文明单位创建工作的质量和水平。
我们将进一步加强对员工的文明教育和培训,不断提升员工的文明素养和道德水平;加强对文明单位创建工作的宣传和推广,营造浓厚的文明氛围;加强与社会各界的合作,共同推动文明单位创建工作向更高水平迈进。
综上所述,我单位在全国文明单位复查中取得了较好的成绩,但也清醒地认识到了自身存在的不足和问题。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,不断推动文明单位创建工作向更高水平迈进,为建设文明社会作出更大的贡献。
文明窗口检查工作总结报告
![文明窗口检查工作总结报告](https://img.taocdn.com/s3/m/b6619f04777f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9f93.png)
文明窗口检查工作总结报告
近期,我们对文明窗口进行了一次全面的检查工作,现将检查情况进行总结报告如下:
一、检查范围。
本次文明窗口检查工作涵盖了公司内所有文明窗口,包括接待大厅、办公室窗口等。
二、检查内容。
1. 窗口环境,检查窗口周围的卫生情况、整洁度和装饰情况;
2. 服务态度,检查窗口工作人员的服务态度、礼貌和专业水平;
3. 工作流程,检查窗口工作人员的工作流程是否合理、高效;
4. 窗口标识,检查窗口标识是否清晰、准确。
三、检查结果。
1. 窗口环境,大部分文明窗口的环境整洁、装饰得体,但也有个别窗口存在卫生问题,需要及时整改;
2. 服务态度,大部分窗口工作人员服务态度良好,但也有个别窗口存在服务不周到的情况,需要加强培训;
3. 工作流程,大部分窗口工作流程合理高效,但也有个别窗口存在工作流程混乱的情况,需要进行规范化管理;
4. 窗口标识,大部分窗口标识清晰准确,但也有个别窗口存在标识不清晰的情况,需要及时更换。
四、改进措施。
1. 对于窗口环境不整洁的情况,将加强卫生管理,定期进行清洁;
2. 对于服务态度不周到的窗口工作人员,将加强培训,提高服务水平;
3. 对于工作流程混乱的窗口,将进行规范化管理,建立标准流程;
4. 对于标识不清晰的窗口,将及时更换标识,确保准确性。
五、总结。
本次文明窗口检查工作取得了一定成效,但也发现了一些问题,需要及时进行整改。
希望各窗口工作人员能够重视文明窗口建设,提高服务水平,为公司形象和客户体验做出更大的贡献。
以上为文明窗口检查工作总结报告,希望各位同事能够认真对待,共同努力,提升文明窗口的整体水平。
文明单位复查汇报材料
![文明单位复查汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/1cd328d0112de2bd960590c69ec3d5bbfc0ada73.png)
文明单位复查汇报材料一、背景介绍作为一家重要的文明单位,我们始终致力于提高员工的文明素质,营造和谐的工作环境。
为了进一步加强文明单位建设,提高员工的文明意识和行为规范,我们定期进行文明单位复查,并将复查结果进行汇报。
二、文明单位复查情况1. 员工文明意识培养通过组织各类文明意识培训,我们提高了员工的文明意识。
截至目前,我们共举办了10场文明意识培训,参与人数达到200人。
培训内容包括礼仪知识、职业道德、行为规范等。
我们还通过内部通讯平台发布文明宣传资料,提醒员工注意文明行为。
2. 文明办公环境建设我们注重营造文明的办公环境,提高员工的工作效率和幸福感。
我们定期进行办公室环境整治,保持办公区域的整洁和舒适。
此外,我们还设立了文明办公行为规范,要求员工在办公室内保持安静、不吸烟、不乱扔垃圾等。
3. 文明交往和沟通我们鼓励员工之间的文明交往和沟通,营造良好的工作氛围。
我们组织了团建活动、文化讲座等,加强员工之间的交流和互动。
同时,我们也建立了员工投诉反馈机制,及时解决员工之间的矛盾和问题。
4. 社会责任履行作为一家文明单位,我们积极履行社会责任,参与公益事业。
我们定期组织员工参加社区志愿活动、捐款捐物等,为社会做出贡献。
此外,我们还加强与当地政府、社区的合作,共同推动社会的发展。
三、文明单位复查成效通过定期的文明单位复查,我们取得了显著的成效。
以下是一些具体数据和案例:1. 员工文明行为改善根据我们的调查数据显示,员工的文明行为得到了明显改善。
例如,吸烟行为减少了30%,垃圾分类意识提高了20%等。
此外,我们还收到了许多员工的感谢信,表示他们在工作中感受到了更加文明的氛围。
2. 客户满意度提升文明单位建设对于客户满意度的提升也起到了积极的作用。
我们的客户满意度调查显示,客户对我们的服务态度和专业水平给予了高度评价,满意度提升了15%。
这进一步增强了我们在市场上的竞争力。
3. 社会认可度提高我们的文明单位建设得到了社会的广泛认可和好评。
文明服务窗口复查汇报材料
![文明服务窗口复查汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/beede31458eef8c75fbfc77da26925c52cc591c6.png)
文明服务窗口复查汇报材料有人说,健康是生命的太阳,那么,当生命的第一声啼哭在这里一遍遍回响,当一位位重获健康的妇女儿童从这里走出,正是某某某妇幼保健院用诚挚的爱心、精湛的技术和文明的服务把生命的太阳一次又一次的点燃。
某某某某某某某院是一个保健兼临床于一体的公共卫生单位,担负着全县某某万人口的保健任务。
现有职工某某某人,其中正式职工某某人,合同工某某人,其中:儿保副主任医师某名、妇保副主任医师某名、外科副主任医师某名、主治医师某名,医师共某某名、医士某某名;主管护师某某名,护师某名,护士某某名;其他工作人员某某名,是一个以娘子军为主体的充满活力、团结向上的集体,她们几年如一日,始终围绕争创市级文明单位的奋斗目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观总揽工作全局,按照市委创文明单位和文明行业的工作精神,把精神文明建设和妇幼保健医疗业务及行业作风建设有机地结合起来,全面推动妇幼保健院的改革和发展,三个文明建设取得显著成效。
2006、2022、2022年相继获市级“巾帼文明岗”、省级“巾帼文明岗”、国家级“巾帼文明岗”的殊荣,获省“岗村共建”先进单位和省“产科建设达标县”称号。
为某某某的妇幼卫生保健事业谱写了华美的乐章,充分展示了新时期妇女的文明新形象。
一、以文明服务为目标,树一流服务意识1、加强领导,统一思想。
在历年创建“巾帼文明岗”的活动中,某某某某某某院一直坚持“以病人为中心”的文明服务宗旨,始终紧扣文明服务不放松。
又就创建文明窗口单位专门成立了创建文明窗口单位活动领导小组,制定了创建活动实施方案,由院长任领导小组的组长,下设办公室负责日常具体工作,定期研究创建工作。
医院通过班子会议、党支部会议、业务会议、职工大会、座谈讨论、读报等形式,广泛宣传开展“爱岗敬业树形象,文明服务创品牌”精神文明创建活动的重要性和必要性,把干部职工的思想统一到“三个代表”重要思想上来,统一到树立科学的发展观上来,统一到提高党的执政能力建设上来,切实增强实践爱岗敬业、文明服务的自觉性,把群众性精神文明创建活动融入到实际工作的全过程,做到三个文明有机结合。
文明服务窗口复查汇报材料
![文明服务窗口复查汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/6e77ad4530b765ce0508763231126edb6f1a76f3.png)
文明服务窗口复查汇报材料尊敬的领导:首先感谢您对我们文明服务窗口的关注和支持。
我有幸能够作为本单位的责任人,向您汇报关于文明服务窗口复查的材料,以供领导们审阅。
一、文明服务窗口概况从2019年7月份起,我们单位推出了“文明服务窗口”项目,旨在提高我们单位的服务质量,寓提升员工文明素养于服务之中。
文明服务窗口在各个部门、街道、社区以及公共场所等地设立,服务范围涵盖市民生活的方方面面。
主要提供咨询、发放政务资料、受理投诉建议、协调业务办理等一系列公共服务。
二、复查情况为确保服务质量,我们对文明服务窗口进行复查。
复查使用的方法是随机抽取不少于20%的服务点,然后对其服务过程、服务效果以及文明形象进行评估,以此来评估整个文明服务窗口的情况。
评估结果如下:服务过程:各窗口服务人员的业务技能得到了很好的体现,问题能够得到迅速、准确的解答。
此外,多数窗口的服务态度都很好,能够符合文明服务的要求。
通过复查,我们发现近期存在部分工作人员的态度有了一些不良情况,带来了有关方面的投诉。
我们对此进行了深刻的反思,并根据具体情况采取相应的纠正措施。
服务效果:大部分服务业务的完成质量较高,可以得到很好的满意度。
但同样存在一些服务项目有待提高,主要原因是由于相关的流程存在繁琐、复杂等方面的问题。
对于这种情况,我们将对业务流程进行优化。
文明形象:整个文明服务窗口的文明形象整体上符合文明、优雅的要求。
服务人员的服装整洁,服务场所干净整洁。
但是我们发现在一些服务点存在了整体的不协调现象,这也是为了更好地规范服务而存在的问题。
我们会进一步完善文明服务窗口的文明形象。
三、处理措施上述复检结果告诉我们,文明服务窗口仍有很大的提升空间。
我们将采取以下措施:1.通过加强对服务人员的培训来提升其业务能力和服务态度,确保在服务过程中能够更好地传递出服务的质量,达到顾客满意的目标。
2.改进业务流程,使其更加简洁直接,来提升服务效果,减少工作人员的工作负担,减少客户等待时间。
文明单位复查汇报材料
![文明单位复查汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/f385d58f2dc58bd63186bceb19e8b8f67d1cef66.png)
文明单位复查汇报材料尊敬的领导:经过我们单位的积极努力以及前期的全面准备,现将复查汇报材料如下:一、背景资料根据上级的要求,我单位作为文明单位参与了本次复查。
我单位成立于XXXX年,是一个XX规模的单位。
多年来,我们一直秉持着“XXXX”的原则,努力为社会做出贡献。
在过去的XX年中,我们积极开展了一系列的文明创建活动,并取得了一定的成绩。
二、活动开展情况在本次复查周期内,我们紧密围绕创建文明单位的目标开展了一系列的活动,包括但不限于:1、组织员工参加志愿者活动:我们积极引导员工参与社区志愿者服务,使员工在自己的专业领域内为社会发展做出贡献。
2、开展宣传教育活动:我们充分利用单位内部媒体渠道,加大对文明行为的宣传力度,鼓励员工遵守公共秩序,并倡导文明礼仪行为。
3、推行节能减排措施:我们加强了对资源的合理利用和节约使用的宣传教育,取得了一定的节能减排效果。
4、关心员工生活:我们注重员工的身心健康,积极组织各类健身活动,提供良好的工作环境和员工福利待遇。
三、成效评估经过本次复查周期的活动开展,我们取得了以下成效:1、主要负责人强化了文明单位创建的重要性,并将其作为工作重点。
2、员工的文明意识明显增强,大部分员工能够遵守公共秩序,自觉维护单位形象。
3、单位内部的工作效率得到了提升,员工团队合作能力增强。
4、单位被社会公众广泛认可,形象得到了提升。
四、存在问题及对策在本次复查中,我们也发现了一些问题:1、文明宣传力度不够大,导致文明行为观念普及率不高。
对策:加大对文明行为的宣传力度,尤其要注重对新员工的培训和教育。
2、节能减排工作还有待加强,存在一定的浪费现象。
对策:加强节能减排的宣传力度,并建立相应的管理制度,督促员工遵守。
3、员工生活关怀措施还需进一步完善,实施力度不够。
对策:加强对员工的关怀,建立健全员工福利制度,提高员工的幸福感。
五、下一步工作计划为了进一步巩固文明单位的创建成果,我们将继续努力,完成以下工作计划:1、继续组织和开展各类文明活动,加大宣传力度,培养员工的文明行为习惯。
全国文明城区复查汇报材料
![全国文明城区复查汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/ad8fd1640166f5335a8102d276a20029bd6463f3.png)
全国文明城区复查汇报材料
尊敬的领导:
我是某市文明办工作人员,特向您汇报全国文明城区复查情况,并提交相关材料,具体内容如下:
一、城区环境整治情况
经过我们城区各部门的共同努力,城区环境整治取得了显著成效。
我们加大了垃圾分类宣传力度,推行全民参与的垃圾分类制度,努力减少环境污染。
此外,我们还加强了市容市貌的整治工作,对乱搭乱建、乱贴乱画等违法行为进行了有效治理,使城区整体环境面貌焕然一新。
二、公共服务设施建设情况
城区公共服务设施建设得到了有效推进。
我们投入资金对社区公共厕所进行了改造,加强了管理、维护,提升了市民的居住环境。
同时,我们还对公园、文化馆、图书馆等公共场所进行了现代化设施的升级改造,为市民提供更加舒适便利的服务。
三、社会公德培育情况
我们采取了多种形式的宣传教育活动,培育市民的社会公德意识。
我们加强了对学校、家庭的道德教育工作,开展了文明礼仪宣传活动,倡导市民文明出行、文明用语等良好行为习惯。
通过这些工作,我们取得了良好的效果,市民的文明素质明显提升。
四、社会治理体系建设情况
我们在城区建立起了健全的社会治理体系。
我们成立了十字联防队伍,加强了治安巡逻工作,提高了城市的治安水平。
同时,我们也加强了社区和警方的协作,举办了各类安全防范培训活动,提高了居民的安全意识。
以上是我市全国文明城区复查情况的汇报,请领导审阅相关材料。
我们将继续努力,建设更加文明的城区。
谢谢!
此致
敬礼!。
文明复查工作开展情况汇报
![文明复查工作开展情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/27e1b4532379168884868762caaedd3383c4b5d2.png)
文明复查工作开展情况汇报
自文明复查工作开展以来,我们紧密围绕着“文明城市、文明乡村、文明单位、文明家庭”四大主题,深入开展了一系列的文明复查工作,取得了显著成效。
首先,我们对城市文明进行了全面复查。
通过加强城市环境卫生管理,加大对
乱涂乱画、乱贴乱挂、乱倒乱扔等不文明行为的整治力度,有效提升了城市文明程度。
同时,我们还开展了“文明交通、文明出行”宣传活动,倡导市民文明出行、礼让行人、遵守交通规则,有效缓解了城市交通拥堵问题。
其次,我们对乡村文明进行了全面复查。
通过开展农村环境整治行动,清理垃圾、美化村容村貌,提升了农村的整体环境卫生水平。
我们还开展了“文明乡风、文明家风”宣传活动,引导农民树立文明新风尚,倡导传统美德,营造了良好的乡村文明氛围。
此外,我们对单位文明进行了全面复查。
通过加强单位文明建设,规范员工行为,强化文明礼仪和职业道德培训,有效提升了单位的文明素质。
我们还开展了“文明办公、文明生产”宣传活动,倡导员工遵守规章制度,文明待人、文明办事,推动了单位文明建设取得了明显成效。
最后,我们对家庭文明进行了全面复查。
通过开展“文明家庭、和谐家庭”宣
传活动,引导家庭成员树立文明新风尚,倡导和睦家庭关系,营造了和谐家庭氛围。
我们还开展了“文明家教、文明生活”宣传活动,倡导家庭成员遵纪守法,尊老爱幼,培养了良好的家庭文明风尚。
在今后的工作中,我们将继续深入贯彻落实“文明复查工作开展情况汇报”的
要求,不断加大文明复查工作力度,推动全社会文明素质的提升,为建设文明城市、文明乡村、文明单位、文明家庭作出更大的贡献。
文明复查工作总结汇报
![文明复查工作总结汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/63ca674ef02d2af90242a8956bec0975f465a424.png)
文明复查工作总结汇报尊敬的领导:我很荣幸能够向您汇报我在文明复查工作方面所做的总结。
以下是我对这项工作的反思和经验。
首先,我认为文明复查工作是极其重要的。
通过对文明指标的评估和复查,可以及时发现和纠正各类违规行为,保障社会和谐稳定的发展。
在本次工作中,我主要围绕公共场所秩序、环境卫生和道德行为三个方面进行了详细的调查和检查。
在公共场所秩序方面,我重点关注了人员密集场所的管理情况。
在观察中,我发现一些商场、车站等场所的人员流动性大,但管理措施相对较弱,存在一定的安全隐患。
我提议相关单位应加强安全设施建设,增加巡逻人员和警力的配置,加强对人员进出的管控,确保公共场所的秩序和安全。
在环境卫生方面,我以街道和小区为重点进行了调查。
我发现一些街道存在乱倒垃圾的情况,小区内的垃圾箱也经常满溢。
我建议相关部门应增加垃圾箱的数量,并定期清理和更换。
此外,应加强对倒垃圾行为的执法力度,严厉打击违规行为,增强居民的环保意识。
在道德行为方面,我主要关注了公共场合的秩序和素质问题。
通过观察和调查,我发现一些公共场所存在吵闹、不礼貌、占座等不文明行为。
我建议相关单位加强对公共场所的管理,发挥监督作用,加强对不文明行为的教育宣传和执法力度,倡导文明礼貌的社会风尚。
此次工作中,我还发现了一些问题。
首先,缺乏足够的执法人员和监督力量,导致一些不文明行为得不到及时纠正。
其次,宣传教育力度不够,很多人对文明指标的认识和重要性不够清楚。
再次,一些场所的管理机制和流程不够完善,导致问题发生后的处理困难。
为了解决以上问题,我提出了以下对策:一是加大投入,增加执法人员和监督力量,提高执法的效果和力度;二是加强宣传教育,通过各种形式的媒体宣传和教育活动,提高公众对文明行为的重视和认识;三是完善管理机制和流程,建立健全的投诉举报机制和处理流程,提高问题的处理效率。
总的来说,本次文明复查工作让我深刻认识到文明的重要性和存在的问题。
我将进一步加强学习和本领提升,为推进文明建设做出更大的贡献。
文明单位复查情况汇报
![文明单位复查情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/395a9c58a31614791711cc7931b765ce05087aff.png)
文明单位复查情况汇报尊敬的领导:根据要求,我对我们单位的文明单位复查情况进行了汇报。
在此,我将详细介绍我们单位在文明单位复查中的情况,以及我们的整改措施和未来改进计划。
首先,我们单位在文明单位复查中取得了一定的成绩。
在文明单位复查中,我们单位的环境卫生得到了较高的评价。
我们注重日常清洁工作,定期开展环境整治活动,确保了单位内外环境的整洁和卫生。
此外,我们单位的员工素质也得到了肯定。
我们注重员工的文明礼仪培训,提高了员工的文明素养和服务意识,受到了用户的好评。
然而,我们也发现了一些问题。
在文明单位复查中,我们单位的公共设施管理方面存在一些不足。
例如,公共区域的卫生间和走廊管理不够规范,存在一些卫生死角和杂物堆放现象。
此外,我们单位的员工在工作中存在一些不文明行为,如随意吸烟、大声喧哗等,给单位形象造成了一定的影响。
针对以上问题,我们已经采取了一系列的整改措施。
首先,我们加强了公共设施的管理,增加了卫生间和走廊的清洁频次,加强了对公共区域的巡查和管理。
同时,我们也加强了员工的文明礼仪培训,加强了对员工不文明行为的约束和管理,确保员工在工作中严格遵守相关规定,提高了员工的文明素养。
未来,我们将继续加强对公共设施的管理和维护,定期开展环境整治活动,确保单位内外环境的整洁和卫生。
同时,我们也将加强对员工的文明礼仪培训,提高员工的文明素养和服务意识,不断提升单位的文明形象。
综上所述,我们单位在文明单位复查中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
我们已经采取了一系列的整改措施,并制定了未来改进计划,以期进一步提升单位的文明形象。
我们将继续努力,确保单位始终保持良好的文明形象。
谢谢!。
文明窗口汇报材料
![文明窗口汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/f1d7835dfbd6195f312b3169a45177232f60e432.png)
文明窗口汇报材料尊敬的领导:根据您的要求,我完成了对文明窗口的调研,并整理了以下汇报材料,供您参考:一、概述:文明窗口是指政府机构、企事业单位、社区等公共场所设置的展示窗口,用于宣传社会文明、展示窗口单位形象的窗户。
作为一种文明城市建设的具体体现,文明窗口在提升城市文明素质、塑造城市形象、弘扬社会主义核心价值观等方面具有重要作用。
二、设置目的:1.宣传教育:通过文明窗口,向公众宣传普法知识、道德讲堂、职业道德、社会公德等内容,提高公众法制观念和道德水平。
2.展示形象:窗口单位可以通过文明窗口展示单位形象、奖项荣誉、工作成绩等,增强公众对单位的认同感和信任度。
3.互动交流:文明窗口可以借助互动展示方式,引导公众参与社会公益活动、社团组织,并提供便利的交流平台。
三、主要内容:1.展示主题:选择符合窗口单位特点和城市文明建设需求的主题,打造有特色、亮点的展示内容。
2.布局设计:通过布局合理、设计美观的方式,突出展示主题,窗口内容要清晰易懂,吸引公众目光。
3.宣传方式:可采用图片、文字、视频等多媒体形式,配合宣传册、标语等宣传材料,以多元化的方式传递信息。
4.定期更新:经常性对文明窗口内容进行更新,使公众始终保持新鲜感,激发公众参与积极性。
四、成效评估:1.影响力:通过相关统计数据和调查问卷等,评估文明窗口对公众的影响力和知晓程度。
2.参与度:统计参观人数、意见反馈和互动交流等,评估公众参与度和是否达到预期效果。
3.效果改进:根据评估结果,及时调整文明窗口的展示内容和方式,提高宣传效果,满足公众需求。
五、存在问题及建议:1.内容单一:部分文明窗口展示内容单一,缺乏创新性和吸引力,建议在主题选择和内容设计上更加注重多样性和趣味性。
2.更新不及时:部分窗口单位缺乏定期更新窗口内容的机制,导致公众兴趣减弱,建议建立更新机制,确保内容的新鲜度。
3.展示方式有限:目前多数文明窗口侧重于图片和文字的展示,互动性较弱,建议加强多媒体展示和线上互动的方式。
文明窗口工作情况汇报
![文明窗口工作情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/8cf6b040f68a6529647d27284b73f242336c3108.png)
文明窗口工作情况汇报近期,我们文明窗口的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
在此,我将向大家汇报一下我们文明窗口的工作情况。
首先,我们文明窗口在服务态度上取得了一定的进步。
我们始终坚持以礼貌、热情、耐心的态度对待每一位前来咨询、投诉的市民,努力为他们解决问题,得到了市民的一致好评。
同时,我们还加强了对文明礼仪的培训,提升了工作人员的素质和能力,使得我们的服务更加周到、细致。
其次,我们文明窗口在工作效率上有了一些提高。
我们优化了工作流程,简化了办事程序,提高了办事效率,减少了市民办事的等待时间,受到了市民的肯定。
同时,我们还加强了团队协作,提高了工作效率,使得我们能够更好地为市民提供服务。
然而,我们也要清醒地认识到,目前我们文明窗口还存在一些问题和不足。
首先,部分工作人员在高强度工作下出现了疲劳情况,影响了工作效率和服务质量。
其次,部分工作人员在处理复杂问题时出现了应对不当的情况,需要进一步加强培训和学习。
最后,我们的工作环境和设施还需要进一步改善,以提升整体形象和服务水平。
针对上述问题和不足,我们将采取一系列措施加以改进。
首先,我们将加强对工作人员的关怀和培训,保障他们身心健康,提高工作效率。
其次,我们将加强对复杂问题的处理能力培训,提升工作人员的综合素质和能力。
最后,我们将加大对工作环境和设施的改善力度,提升文明窗口的整体形象和服务水平。
总的来说,我们文明窗口在服务态度、工作效率方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,不断改进和提升我们的工作,为市民提供更加优质的服务。
希望各位同事能够继续努力,共同为文明窗口的发展贡献力量。
谢谢!。
文明窗口督查行动总结汇报
![文明窗口督查行动总结汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/a75166824128915f804d2b160b4e767f5acf80fd.png)
文明窗口督查行动总结汇报尊敬的领导:经过一个时期的文明窗口督查行动,我们成功地推动了社会的文明风尚建设,达到了预期的目标,现将总结汇报如下。
一、督查开展情况自启动文明窗口督查行动以来,我们组织了全体督查组成员进行了一系列的准备工作,包括制定行动方案、明确督查对象、确定督查时间等。
随后,我们按照计划开展了具体的督查工作,在不同的时间段,对各类公共场所的文明窗口进行了全面的检查,并记录了存在问题和改进措施。
二、督查发现问题经过督查行动,我们共发现了如下问题:1. 部分文明窗口存在环境卫生不达标的情况,如门窗脏乱、垃圾等存在。
2. 存在文明服务不周到的现象,包括态度不好、回答问题不全面等。
3. 部分文明窗口存在不合规操作的情况,如超售、违规办理业务等。
三、解决问题措施针对上述问题,我们采取了以下措施加以解决:1. 加强卫生管理,督促相关责任部门进行清洁和维护,确保环境整洁。
2. 加强文明培训,对从业人员进行礼仪和服务意识的培训,提高服务质量。
3. 加强监管力度,加大对文明窗口的巡查频次,严厉打击违规行为。
四、成果评估经过一段时间的督查工作,我们取得了如下成果:1. 文明窗口的整体环境得到了明显改善,门窗整洁,垃圾得到了及时清理。
2. 从业人员的服务态度有了明显提升,对顾客的问题回答更加全面、准确。
3. 违规操作的现象得到了有效遏制,相关责任人被追究了责任。
五、存在问题和建议在督查行动中,我们也存在一些问题和不足之处,主要包括:1. 督查力度还不够,部分文明窗口问题没有得到及时发现和解决。
2. 监管部门的配合有待加强,对文明窗口的日常监管还需进一步推进。
针对以上问题,我们提出以下建议:1. 提高督查力度,加大对文明窗口的巡查频次和覆盖面,确保问题第一时间得到发现和解决。
2. 加强与监管部门的协调配合,建立更加紧密的工作合作机制,以提高整体工作效率。
六、行动总结通过此次文明窗口督查行动,我们充分认识到窗口服务行业对社会文明建设的重要性,也提醒我们要密切关注窗口服务行业的发展,加强对文明窗口的监管和督促,不断提高行业服务质量。
集团文明单位复查汇报材料
![集团文明单位复查汇报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/dcedb3b3f605cc1755270722192e453610665bd9.png)
集团文明单位复查汇报材料尊敬的领导:根据公司要求,我代表集团下属单位向您汇报我们的集团文明单位复查情况。
经过我们多个部门的共同努力,我们始终以创建文明单位为目标,取得了显著的成绩。
以下是我们的复查汇报。
一、文明办公环境的建设我们注重公司办公环境的整体布局和细节处理。
我们提供了一个舒适、整洁、温馨的办公场所,提高了员工的工作效率和工作积极性。
1. 桌面整理:我们鼓励员工在离开办公室时保持桌面整洁。
资料整理、文件归档、垃圾分类等工作得到了有效的推行。
2. 办公室清洁:我们定期聘请专业保洁公司进行办公室清洁,以确保环境干净整洁。
3. 噪音管控:我们加强了对公司内部噪音的管控,禁止员工在办公区域大声喧哗,保证员工的工作环境安静舒适。
二、员工文明行为培养我们重视员工的文明行为培养,不断加强员工的文明礼仪教育,营造良好的企业文化氛围。
1. 员工礼貌:我们鼓励员工在与同事和客户的交流中保持礼貌,注重言谈举止的文雅和亲和力。
2. 服装规范:我们制定了员工着装规范,在公司内部要求员工穿着整洁、得体的服装,以提升员工形象。
3. 文明用语:我们加强员工的沟通培训,鼓励使用文明用语,拒绝粗鲁或不恰当的言论,提高员工内外部交流的质量。
三、公共区域文明管理我们注重公共区域的文明管理,提供整洁、舒适的环境给员工和来访者,增强单位的文明形象。
1. 茶水间管理:我们开设茶水间,并设立管理规定,确保茶水间的整洁和设备的正常运行。
2. 卫生间管理:我们定期清洁卫生间,提供卫生纸、肥皂等必需品,并加强员工对卫生间的使用守则的宣传教育。
3. 环境保护:我们积极参与垃圾分类工作,加强员工环保意识宣传,鼓励员工节约用水和用电,保护环境。
四、社会责任履行我们始终秉持着对社会的责任感,通过不同的方式参与公益活动,为社会做出一份贡献。
1. 慈善捐赠:我们积极参与各种慈善活动,并定期向相关慈善机构进行捐赠,用于教育、扶贫救助等公益事业。
2. 志愿者服务:我们鼓励员工参与志愿者服务,组织员工参与社区义务劳动、灾区支援等活动。
窗口单位文明情况汇报
![窗口单位文明情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/5092a6dedc88d0d233d4b14e852458fb770b3895.png)
窗口单位文明情况汇报近期,我们窗口单位对文明情况进行了全面的调查和总结,并对相关情况进行了汇报。
在此,我将向大家汇报我们单位的文明情况,并提出一些建议和改进措施。
首先,我们单位在文明待人方面取得了一定的成绩。
在日常工作中,同事们之间相互尊重,互相合作,形成了良好的工作氛围。
同时,我们也积极参与社会公益活动,为社会做出了一定的贡献。
在服务窗口,我们也尽力为前来办事的市民提供优质的服务,受到了一定的好评。
其次,我们单位在文明办公方面还存在一些问题。
在日常办公中,有些同事存在着随意乱扔垃圾、大声喧哗、无序排队等不文明行为。
这些行为不仅影响了单位的形象,也给周围的同事和市民带来了不便。
因此,我们需要加强对这些不文明行为的约束和规范,提高大家的文明意识。
另外,在单位的公共区域,也存在一些不文明现象。
比如,有人在公共区域随意吸烟、随地吐痰、乱涂乱画等行为。
这些行为不仅破坏了单位的环境卫生,也影响了大家的工作和生活。
因此,我们需要采取一些措施,加强对公共区域的管理和维护,让大家共同营造一个整洁、文明的工作环境。
针对以上问题,我们提出了一些改进措施。
首先,我们将加强对文明意识的宣传教育,让大家认识到文明的重要性,树立正确的文明观念。
其次,我们将建立健全文明办公的规章制度,对不文明行为进行规范和约束。
同时,我们还将加强对公共区域的管理和维护,建立文明公共区域的长效机制,让大家共同参与到文明建设中来。
总的来说,我们单位在文明建设方面取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,积极开展文明建设工作,努力营造一个和谐、文明的单位环境。
希望大家共同努力,共同参与,共同建设,让我们的单位成为一个文明、和谐的家园。
文明窗口自查情况汇报
![文明窗口自查情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/8d1987467dd184254b35eefdc8d376eeaeaa1706.png)
文明窗口自查情况汇报
近期,我们单位开展了文明窗口自查工作,旨在加强文明服务意识,提升服务
质量,营造良好的工作环境。
自查工作已经展开,现将自查情况进行汇报。
首先,我们对窗口环境进行了全面清理和整理。
清理过程中,我们发现一些角
落存在杂物堆积的情况,及时进行了清理和整理,确保窗口环境整洁干净。
同时,我们还对窗口陈设进行了调整,使得整个窗口更加整齐美观,给人一种舒适的感觉。
其次,我们对服务流程进行了全面梳理。
通过自查发现,部分员工在服务过程
中存在服务流程不规范的情况,我们立即进行了整顿和培训,确保每一位员工都能够按照规范的服务流程进行工作,提升服务效率和服务质量。
另外,我们还对服务态度进行了全面检查。
通过自查发现,部分员工在服务过
程中存在态度不够友好、语言不够文明的情况,我们立即进行了纠正和规范,要求每一位员工都要以礼待人,用温暖的态度和文明的语言来对待每一位前来咨询的市民,给予他们最好的服务体验。
最后,我们对窗口工作制度进行了全面审核。
通过自查发现,部分工作制度存
在不够完善和不够规范的情况,我们立即进行了修改和完善,确保每一项工作制度都能够对窗口工作起到指导和规范的作用,提升工作效率和工作质量。
综上所述,通过文明窗口自查工作,我们发现了一些存在的问题,并及时进行
了整改和改进,确保了窗口工作环境的整洁、服务流程的规范、服务态度的友好和工作制度的完善。
我们将继续保持对文明窗口的自查工作,不断提升服务质量,为市民提供更加优质的服务。
希望全体员工能够共同努力,共同营造一个更加文明、高效的工作环境。
窗口文明服务情况汇报
![窗口文明服务情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/b22e8a476d85ec3a87c24028915f804d2b16873b.png)
窗口文明服务情况汇报
尊敬的领导:
根据最新的窗口文明服务情况汇报,我们对各窗口工作人员的服务态度、工作效率以及窗口环境进行了全面的调查和评估。
以下是我们的汇报内容:首先,我们对窗口工作人员的服务态度进行了评估。
经过调查发现,大部分窗口工作人员态度良好,面对用户时热情周到,耐心解答用户提出的问题,给用户留下了良好的印象。
然而,也有少数窗口工作人员存在服务态度不够友好的情况,对用户不耐烦甚至态度粗暴。
我们建议对这些窗口工作人员进行再次培训,提高他们的服务意识和服务水平。
其次,我们对窗口工作人员的工作效率进行了评估。
调查结果显示,大部分窗口工作人员工作效率较高,能够快速、准确地处理用户的办事需求。
但也有个别窗口工作人员在处理业务时效率较低,导致用户等待时间过长。
我们建议对这些窗口工作人员进行工作流程再培训,提高他们的工作效率,缩短用户等待时间。
最后,我们对窗口环境进行了评估。
调查结果显示,大部分窗口环境整洁、明亮、舒适,符合用户办事的基本要求。
但也有个别窗口环境较差,存在脏乱差的情况,给用户办事带来了不便。
我们建议对这些窗口进行整改,改善窗口环境,提升用户办事体验。
综上所述,我们对窗口文明服务情况进行了全面的调查和评估,发现了一些问题并提出了相应的改进意见。
希望领导能够重视这些问题,加强对窗口工作人员的培训和管理,改善窗口环境,提升窗口文明服务水平。
让用户在办事过程中感受到更加优质的服务,提升窗口形象,为单位树立良好的形象。
谢谢!。
窗口检查情况汇报
![窗口检查情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/352cb29c51e2524de518964bcf84b9d528ea2c29.png)
窗口检查情况汇报
尊敬的领导:
根据公司安排,我于今日对窗口进行了全面的检查,并将检查情况如实汇报如下:
首先,我对窗口的外部环境进行了检查。
经过观察,发现窗口外部干净整洁,
无明显的污渍和破损,玻璃擦拭干净,窗框无生锈迹象,整体外观良好。
同时,我也对窗口的标识牌进行了检查,标识牌清晰可见,字迹没有褪色,符合公司形象要求。
其次,我对窗口内部进行了详细的检查。
首先是对窗口工作人员的着装和仪表
进行了检查,发现工作人员穿着整洁、仪表端庄,符合公司形象要求。
然后我对窗口的工作环境进行了检查,发现工作台面整洁,文件摆放有序,无杂物堆积,符合工作要求。
此外,我还对窗口的设备进行了检查,发现设备运转正常,无故障现象,保证了工作的顺利进行。
最后,我对窗口的服务态度和效率进行了检查。
经过观察和交流,我发现窗口
工作人员服务态度良好,对客户耐心细致,能够及时有效地解决客户问题,提高了客户满意度。
同时,窗口工作人员的工作效率也较高,能够迅速处理客户办理的各项业务,提高了窗口的工作效率。
综上所述,经过我的全面检查,窗口的工作情况良好,符合公司要求。
但在工
作中仍需不断努力,提高服务水平,确保窗口工作更加出色。
希望领导能够对窗口工作给予指导和支持,共同努力,为公司的发展贡献力量。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
(你的姓名)。
文明单位复审情况汇报
![文明单位复审情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/390b1410bf23482fb4daa58da0116c175e0e1e4f.png)
文明单位复审情况汇报根据公司要求,我们对文明单位进行了复审工作,现将情况汇报如下:一、复审目的。
文明单位复审是为了检查和评估单位在文明创建工作中的成效和存在的问题,为进一步改进和提升文明单位创建工作提供依据和建议。
二、复审范围。
本次复审范围包括单位内部文明行为规范、员工精神文明建设、单位文明环境打造等方面。
三、复审情况。
1. 文明行为规范。
在本次复审中,我们对单位内部的文明行为规范进行了全面检查。
通过观察和调查,发现大部分员工在工作和生活中都能够遵守文明行为规范,如不随地乱扔垃圾、不大声喧哗等。
但也存在个别员工在公共场合使用手机大声通话、随地吐痰等不文明行为,需要加强规范和引导。
2. 员工精神文明建设。
在员工精神文明建设方面,我们发现大部分员工具有良好的职业道德和团队意识,能够遵守单位规章制度,积极参与文明活动。
但也有个别员工在工作中存在拖延、懒惰等不良现象,需要及时进行教育和引导。
3. 单位文明环境打造。
在单位文明环境打造方面,我们对单位内部环境进行了全面检查。
发现单位内部的环境整洁、卫生,文明氛围浓厚,但也存在个别区域卫生状况不佳、存在安全隐患等问题,需要及时整改。
四、复审建议。
1. 加强员工文明行为规范的宣传教育,提高员工的文明素养和自律意识。
2. 加强员工精神文明建设,促进员工的积极向上、团结协作精神,营造良好的工作氛围。
3. 加强单位文明环境打造,定期进行环境整治和安全隐患排查,营造整洁、安全的工作环境。
五、复审总结。
通过本次复审,我们对文明单位的创建工作进行了全面的检查和评估,发现了一些存在的问题和不足之处。
我们将结合复审情况,制定相应的整改措施,进一步提升文明单位创建工作的质量和水平,为公司的发展提供良好的文明氛围和环境。
六、复审结语。
文明单位的创建工作是一项长期而艰巨的任务,需要全体员工的共同努力和支持。
希望全体员工能够认真对待本次复审的情况和建议,积极参与文明单位创建工作,共同营造和谐、文明的工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
市级“文明服务窗口”单位复查汇报材料有人说,健康是生命的太阳,那么,当生命的第一声啼哭在这里一遍遍回响,当一位位重获健康的妇女儿童从这里走出,正是***妇幼保健院用诚挚的爱心、精湛的技术和文明的服务把生命的太阳一次又一次的点燃。
*******院是一个保健兼临床于一体的公共卫生单位,担负着全县**万人口的保健任务。
现有职工***人,其中正式职工**人,合同工**人,其中:儿保副主任医师*名、妇保副主任医师*名、外科副主任医师*名、主治医师*名,医师共**名、医士**名;主管护师**名,护师*名,护士**名;其他工作人员**名,是一个以娘子军为主体的充满活力、团结向上的集体,她们几年如一日,始终围绕争创市级文明单位的奋斗目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观总揽工作全局,按照市委创文明单位和文明行业的工作精神,把精神文明建设和妇幼保健医疗业务及行业作风建设有机地结合起来,全面推动妇幼保健院的改革和发展,三个文明建设取得显著成效。
2006、2008、2009年相继获市级“巾帼文明岗”、省级“巾帼文明岗”、国家级“巾帼文明岗”的殊荣,获省“岗村共建”先进单位和省“产科建设达标县”称号。
为***的妇幼卫生保健事业谱写了华美的乐章,充分展示了新时期妇女的文明新形象。
一、以文明服务为目标,树一流服务意识1、加强领导,统一思想。
在历年创建“巾帼文明岗”的活动中,******院一直坚持“以病人为中心”的文明服务宗旨,始终紧扣文明服务不放松。
又就创建文明窗口单位专门成立了创建文明窗口单位活动领导小组,制定了创建活动实施方案,由院长任领导小组的组长,下设办公室负责日常具体工作,定期研究创建工作。
医院通过班子会议、党支部会议、业务会议、职工大会、座谈讨论、读报等形式,广泛宣传开展“爱岗敬业树形象,文明服务创品牌”精神文明创建活动的重要性和必要性,把干部职工的思想统一到“三个代表”重要思想上来,统一到树立科学的发展观上来,统一到提高党的执政能力建设上来,切实增强实践爱岗敬业、文明服务的自觉性,把群众性精神文明创建活动融入到实际工作的全过程,做到三个文明有机结合。
2、重视教育,强化意识。
******院领导高度重视职工思想职业道德教育,每年都制定有学习计划,每月组织一次全院职工学习,先后学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《医疗事故处理条例》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、卫生部《八条行业纪律》及配套文件等有关法律、法规;今年又以学习实践科学发展观的活动为契机,在医务人员中大力开展职业道德教育,提高医务人员职业道德素质。
开展医风、职业责任和职业纪律教育,加强行业作风建设,树立患者至上的服务理念,树立以人为本思想,增强服务意识、责任意识、诚信意识和质量意识,在医疗工作中自觉做到尊重病人、关爱病人、服务病人、加强与患者的沟通,建立和谐的医患关系。
发扬爱岗敬业、开拓进取,精益求精,乐于奉献,文明行医的行业作风,激发了全院职工工作热情,强化了文明服务的意识,增强了医院的凝聚力,提升了妇幼保健院的竞争力,保证妇幼保健院的改革和发展。
3、开展活动,营造氛围创建文明服务窗口的单位带动了内部各种活动的开展,创“文明科室”、“巾帼文明岗”、“优秀党员”等活动方兴未艾,充分激发职工积极工作,奋发向上的热情,涌现了一批先进典型。
提高了医院整体服务质量。
同时,****院注重文化建设,在干部职工中倡导健康、文明、科学的生活方式,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
除了在院内通过建立板报、建立文化活动室、编印院报,还开展一系列文化活动,如在全院开展“我爱我院、我爱我岗”“我爱我院、我爱我家”为主题的演讲活动及开展“七、一”建党88周年文艺歌舞会等一系列文艺活动等等。
不但极大地丰富了干部职工的精神文化生活,而且刷新了干部职工的精神面貌。
二、以人才技术为载体,创一流服务团队1、抓制度建设,规范服务行为。
为了提高团队的服务质量,****院从制度建设入手,规范服务行为。
一是院委与各部门签订了《综合目标责任书》、《文明科室责任书》、《综合治理责任书》等,做到层层落实,责任到人。
二是医务科建立了《医院医疗安全的应急预案》。
其中包括危重病人抢救制度和高危产妇的处理预案。
建立了首诊负责制和医疗质量追究制度。
护理部结合本院的实际情况,补充制定了各级护理人员岗位职责、护理质量考核细则、危重病人安全防护措施等。
三是加强日常督查,发现问题及时整改。
加强基础医疗和护理质量管理,强化“三基三严”训练。
两年来,医院督查小组坚持每月一次的规范服务检查。
重点对窗口服务、晨间查房、午后查房制度的执行、医疗安全、卫生等进行不定期检查,发现问题及时通知相关部门予以整改。
护理部对质量检查中存在的问题、安全隐患以及发生的护理差错进行讲评,分析缺陷发生的原因,并针对存在问题制定整改措施。
五是全院每月都进行医疗质控,确保医疗安全。
医疗技术和医疗质量的提高,极大地促进了妇幼保健院的业务发展和服务水平。
2、抓人才培训,强化服务质量。
优质的服务来源于过硬的专业技术本领。
****院一贯重视医务人员的继续教育工作,经常采取多种形式、多项措施提高职工的专业技术素质,以提升专业技术整体水平,为妇女儿童健康服务提供技术保障。
首先是加强职工的业务培训,每年都派出专业人员赴省湘雅医院、省妇保院和市中心医院学习,不断提高全院的保健医疗技术水平和医疗质量安全意识,几年来共派出 20余名医护人员参加各种专业技术学习培训。
并先后组织技术骨干赴湖北省妇幼保健院、上海长宁区妇保院、衡阳市妇幼保健院等先进单位考察学习。
其次是抓技术练兵比武活动,狠抓医疗质量。
在院内每季度不定期开展以基础知识、基本技能、基本操作为主的“三基”训练活动。
第三是开展全县产科建设达标活动,保障母婴安全。
每年至少举行六次以上基层产科人员业务培训,邀请市以上专家授课并规定参培人员考试成绩达到85分以上方能过关,未达85分者自费参加下轮考试,大大提高了职工和全县产科医生的业务理论水平。
三、以服务环境为依托,造一流服务氛围1、优化资源配置。
我院以不断满足妇女的医疗保健服务需求为出发点,找准自身的功能定位,调整了业务科室结构,科学合理地配置了病床和医疗设备,使现有的卫生资源得到了充分利用。
调整了医疗业务技术结构,扩大业务范围,重点加强了保健科的建设,新增了儿科、新生儿科,拓展了妇科业务并充实人员,添置设备,改善条件,增强综合服务能力,充分发挥了妇幼保健的功能作用,形成了妇女儿童保健医疗并重的优势。
2、添置先进设备。
近年来,我院投入***** 余万元,新购了四维彩超、阴道B超、LEEP刀、海极星治疗仪、微量元素检测仪、全自动血凝分析仪、妇产科综合治疗仪、妊娠高危筛查仪,胎心监测仪、产后康复仪,新生儿听力筛查仪,新生儿蓝光床等大型先进医疗设备,开设温馨病房,儿童智力测试、开展妇产科各种手术,婴儿抚触,新生儿沐浴、游泳等项目。
实行县城内24小时免费接送孕产妇。
3、打造优美环境。
为改善医疗环境及条件,*****院院多方筹措资金,对门诊及住院部进行全面改造,美化亮化,营造优雅舒适的就医环境。
两年来,为改善就医环境,投资 ****余万元新建保健楼及住院大楼,安装了电视、空调、太阳能热水器、中心传呼系统、手术专用电梯。
投资****余万元对门诊楼进行了整体装修,同时加强了环境卫生整治,对院内进行了绿化改造,医疗保健环境及医疗保健设备条件大大改善,让病患者到找到了一种家的感觉。
4、完善服务流程。
*****院进一步完善了服务流程,对药房、收费处、住院病区实行电脑管理,统一进行电脑划价、入帐和收费。
并花费数万元把农合、医保、生育保险、交费、买药等各项业务整合到一起,实行一站式办理。
设立门诊导诊咨询服务,在门诊设置一批候诊座椅,实行妇、儿医师24小时应诊,并对住院病人实行“一日清单”制度。
大大地方便了前来就医就诊的群众。
得到了病患者的好评。
四、以全面发展为目标,立一流服务形象1、树人本理念,想病人之所想。
****院以病人为中心,想病人之所想。
努力解决群众看病难、看病贵的问题。
一是合理用药,减轻患者的经济负担。
****院做到合理检查、合理用药、因病施治。
处方用药以疗效好、价格合理的普通药物为主,合理检查,合理使用贵重药和进口药,严厉查处大处方、乱收费、滥检查等不良现象。
而且我院各种药品的采购价格全部控制在***卫生局组织的药品集中招标采购价格30%—40%以下。
从而切实降低了药品收入的比例(药品收入比例从以往的60%下降到35%以下),切实减轻了病人负担。
二是规范服务收费,实行住院费一日清单,建立收费咨询窗口,解答群众收费的疑惑。
三是狠抓医务人员医德医风建设,抓好医德医风考核,每季对职工医德医风进行考核,结果与奖金、评优等挂钩。
并在全县行风评议中获好评。
四是实施“扶贫病房”制度,对特困病人除药品、卫生材料费外,实行半价收费,对下岗职工实行 8折收费,对70岁以上老人免收挂号费。
个别特别困难的,实行了全免,如8月份刚流落到***的四川产妇***夫妇,入院时身无分文,住院时不但免除了其全部的费用,还提供了住院期间夫妇的生活费用。
再如一产妇住院分娩后生下三胞胎,因家庭困难,不但医疗费、住院费没有着落,而且连生活费都难以保证,医院不但给她减免了费用1500元,******为此亲自几次到民政局为其落实困难补助,并且对一些高危孕产妇合并症及家庭确实贫困的,院委研究决定对她们实施贫困救助,这几年来贫困救助金额达到七万余元,使病人深受感动。
此类事例不胜枚举。
2、树和谐理念,服务全县经济建设****院积极服务经济,服务大局,服务于中心工作,参加县委及上级安排的各种联点联片、扶贫帮困及岗村共建等工作。
为扶贫村的建设献计献策并投入资金****余元,为贫困户,五保户送医、送药、送被、送米,建立村活动室,出钱出力出物为扶贫村修建村级公路3.6公里,帮助完成了全村农电改造4公里及自来水工程,解决人畜引水800余人,并协助改造巩固加强水利灌溉设施,维修老水库1座,整修山塘3口,维修渠道5000余米。
同时结合中心工作,充分发挥****院的专长,落实妇幼保健工作。
做到了送法进村,发放《母婴保健法》、《妇女健康保健指南》、《儿童健康保健指南》等宣传小册子15000册;送医送药,免费开展健康咨询,免费开展妇女儿童健康检查,共检查妇女204人,儿童185人。
并配合疾控中心和乡镇卫生院开展上呼吸道普查412人,免费治疗85人。
不但对扶贫村从物资上进行了帮扶,而且送去了发展理念,健康理念。
3、树发展理念,各种业务齐头并进*****院在文明服务窗口单位的创建中,各项业务的同步发展。
开展妇幼保健教育和健康促进。