SC-EHS-P010 各级领导和业务部门“一通三防”管理工作责任管理规定
“一通三防”管理责任制范本
“一通三防”管理责任制范本第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和管理制度的要求，为了加强企业的安全生产管理，预防事故的发生，保护员工的人身和财产安全，制定本管理责任制。
第二条本管理责任制适用于企业内部安全生产管理的各个环节，包括通风、防火、防爆三个方面。
第三条本管理责任制的目的是明确各级责任人的安全管理职责，强化企业内部安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条企业内部安全生产管理应以预防为主，防范为基础，为实现“一通三防”的目标，将始终贯穿于企业各个环节。
第五条各级领导干部和相关责任部门应当切实履行安全管理职责，依法开展安全生产工作，确保员工和企业的安全。
第二章一通第六条企业应当建立完善的安全生产管理体系，实行信息通报、通知、传达制度，确保相关安全信息及时传达到各级责任人员。
第七条企业应当配备专业的安全管理人员，负责安全生产工作的组织、计划、监督和评估，保障安全生产工作的顺利进行。
第八条各级领导干部应当加强安全生产知识学习，具备一定的安全管理知识和技能。
第九条企业内部应当建立健全安全生产信息统计和分析制度，定期进行安全生产情况的分析和评估，并及时采取措施控制和消除安全风险。
第三章三防第十条通风防护（一）企业应当建立健全通风防护制度，合理布置通风设备，保证员工的室内空气质量和通风状况。
（二）企业应当定期进行通风设备的维护和检修，确保其正常运行。
（三）企业应当做好通风设备的安全管理工作，制定通风设备的操作规程和安全操作规范。
第十一条防火防护（一）企业应当落实防火主体责任，完善防火管理制度，保障企业内部的防火措施得到有效落实。
（二）企业应当建立健全消防设施和消防通道，定期进行消防设施的维护和检修。
（三）企业应当加强员工的防火教育和培训，提高员工的防火意识和应急处置能力。
第十二条防爆防护（一）企业应当制定防爆安全管理制度，建立防爆设备和装置，确保生产装置的安全性。
（二）企业应当加强防爆设备的维护检修和安全操作规程的宣传，确保员工掌握防爆设备的正确使用方法。
“一通三防”管理工作责任制范本
“一通三防”管理工作责任制范本第一章总则为加强“一通三防”管理工作，明确工作责任，推动工作落实，特制定本责任制范本，以规范工作流程，提高工作效率，确保工作顺利开展。
第二章主体责任一、上级主管部门责任1. 落实“一通三防”管理工作要求，制定相应工作规范和政策措施，确保工作顺利开展。
2. 加强对下级单位的指导和监督，及时解决工作中的问题和困难。
3. 组织开展专项检查和评估，督促下级单位履行职责，提高工作质量。
二、下级单位责任1. 按照上级主管部门的要求，制定并落实“一通三防”管理工作方案和计划。
2. 建立健全工作制度，明确工作流程和责任分工，确保工作高效有序进行。
3. 加强组织协调，做好内部沟通和协作，提高工作效率。
4. 加强对“一通三防”管理人员的培训和管理，提高工作能力和素质。
三、“一通三防”管理人员责任1. 制定并落实“一通三防”管理工作方案和计划，确保工作有序推进。
2. 组织开展巡查和监督，及时发现并解决问题，防止事故发生。
3. 加强与相关部门和单位的沟通与协调，建立工作协作机制。
4. 定期向上级主管部门和下级单位报告工作进展情况和问题，提出改进措施。
5. 加强学习和培训，及时更新相关知识和技能，提高工作水平。
第三章工作责任一、安全生产责任1. 负责制定并执行安全生产管理制度，确保生产过程安全可靠。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强设备、场所和劳动保护措施的维护和管理，保证生产环境安全。
4. 定期组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
5. 落实事故报告和应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地应对。
二、环境保护责任1. 制定并执行环境管理制度，保护和改善环境质量。
2. 加强污染源排放监控，确保排放达标并建立相关记录和报告制度。
3. 定期组织环境检测和评估，及时发现和整改环境问题。
4. 推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少对环境的影响。
5. 积极参与环境保护宣传和教育，提高员工环保意识。
一通三防工作管理责任制（3篇）
一通三防工作管理责任制是指在开展一通三防（安全生产、安全施工、安全管理）工作时，明确各级单位和相关人员的责任和义务，建立相应的工作管理制度。
具体来说，一通三防工作管理责任制包括以下几方面内容：1. 领导责任：各级单位的领导要对一通三防工作负总体责任，明确安全生产和施工管理的目标和方针，确保工作的顺利开展，并对安全事故负领导责任。
2. 部门责任：各部门要按照工作分工，明确职责和任务，制定相应的工作计划和方案，并组织实施，确保工作的落实和完成。
3. 个人责任：每个参与一通三防工作的人员都要对自己的行为和工作负责，要按照相关规定和要求进行操作和管理，防止事故的发生。
4. 交流与协作责任：各部门和岗位之间要加强信息沟通和协作，共同解决工作中的问题和难题，确保工作的顺利进行。
5. 监督与检查责任：各级单位要建立健全监督和检查机制，对一通三防工作进行全面监督和检查，及时发现问题和隐患，并采取相应的措施予以解决。
通过一通三防工作管理责任制，可以明确各级单位和相关人员的责任和义务，形成合力，确保一通三防工作的顺利开展，提高安全生产和施工管理的水平，降低事故发生的风险。
一通三防工作管理责任制（2）是指对企事业单位进行防火、防盗、防灾的工作进行管理的责任制。
这个责任制主要包括以下三个方面的责任：1. 一通责任：指负责做好安全通道的畅通工作，确保安全出口、避难场所等安全通道的通畅。
例如，要确保安全通道的标识清晰、走向疏通、物品摆放整齐等，以保障人员在紧急情况下能够迅速疏散。
2. 三防责任：指进行防火、防盗、防灾的工作。
其中，防火责任包括制定防火制度、进行消防安全检查、进行防火演练等措施；防盗责任包括加强门窗、闭路电视等防盗设施的安装与维护，加强防盗意识的培养等；防灾责任则包括加强对自然灾害和事故灾害的预防、应急预案的制定和演练等。
3. 管理责任：指对一通三防工作进行全面管理的责任。
这包括健全一通三防的管理机制、建立健全相关工作制度，加强对一通三防工作的监督检查，落实责任到位等。
“一通三防”管理工作责任制（3篇）
“一通三防”管理工作责任制“一通三防”是指在工作场所中，进行通风、防火、防爆和防毒等工作的管理。
根据“一通三防”管理工作的要求，可以建立相应的责任制，以确保管理工作的有效实施。
其中，主要的责任包括：1. 通风责任：由相关部门或负责人负责，负责组织、协调和监督通风设备的维护、检修和运行，确保工作场所空气质量符合相关标准要求。
2. 防火责任：由安全管理部门或负责人负责，负责制定和实施防火措施，如明确消防设施的使用与维护要求、组织定期消防演练、制定灭火预案等，确保工作场所的火灾风险得到有效控制。
3. 防爆责任：由安全管理部门或负责人负责，负责制定和实施防爆措施，如进行爆破作业前的风险评估和安全措施的制定、组织爆破作业的监督和管理等，确保工作场所的爆炸风险得到有效控制。
4. 防毒责任：由安全管理部门或负责人负责，负责制定和实施防毒措施，如提供必要的个人防护装备、组织相关培训和教育、开展工作岗位的危害因素评估等，确保工作场所的有毒气体或有害物质的风险得到有效控制。
以上责任可以由相应的部门或负责人承担，也可以根据实际情况进行灵活安排。
在责任制的执行过程中，可以建立相应的监督机制，对相关责任人的履职情况进行监督和考评，确保“一通三防”管理工作的质量和效果。
“一通三防”管理工作责任制（2）《一通三防》是指信息通信系统应遵循的一种管理工作责任制。
其中，“一通”指的是信息通路畅通；“三防”指的是防护、预防和救援。
信息通信系统是现代社会中不可或缺的基础设施，它的安全与稳定对社会的正常运行和人民的生活有着重要的影响。
因此，建立健全《一通三防》管理工作责任制，对于保障信息通信系统的安全稳定运行具有重要意义。
一、信息通路畅通信息通信系统的畅通对于保障社会正常运行具有重要作用。
畅通的信息通路能够保障各种信息的传输，确保各项工作的顺利进行。
为了保障信息通路的畅通，有必要建立健全相应的管理工作责任制。
1.建立健全的网络基础设施保障网络基础设施的建设与维护是实现信息通路畅通的基础，必须加强对网络基础设施的规划、建设、运营和维护管理。
“一通三防”管理工作责任制
“一通三防”管理工作责任制“一通三防”管理工作是指在工程建设、生产经营过程中，通过对通讯、安全、监测和预防系统的综合管理，确保工程安全、环境保护和人身安全的一种制度。
这是现代管理的一种重要方式，对于保障工程和生产的安全进行有效控制，提高管理效率和质量有着重要的意义。
在实施“一通三防”管理工作中，需要建立起完善的责任制，以确保各项工作的质量和效果。
一、通讯防护责任制通讯防护是指通过通讯系统的建设和运行，对工程和生产过程中的通讯进行防护和保障。
建立通讯防护的责任制，可以有效地提高通讯系统的运行效率和可靠性。
1. 组织责任建立通讯防护的责任制，必须明确各部门和岗位的职责和权限，确保通讯系统的正常运行和安全保障。
相关部门要负责通讯系统的建设和维护，制定相应的规章制度，并组织相关培训，确保员工的技能和意识水平得到提升。
2. 运行责任通讯系统的运行责任主要由运维人员承担，他们负责对通讯系统进行定期巡检和维护，及时发现和解决系统中的故障和问题。
同时，还要制定应急预案，确保在突发情况下能够及时进行处理，保障通讯系统的正常运行。
3. 安全责任通讯系统的安全责任由系统管理员承担，他们要负责系统的安全保障工作，包括对网络安全的监控和防御，及时发现和处理系统中的安全漏洞和风险。
此外，还要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，减少因人为失误而导致的安全问题。
二、安全防范责任制安全防范是指通过建立和实施安全管理制度和措施，对工程和生产过程中的各种危险因素进行预防和控制，确保工程和生产的安全进行有效的管理和保障。
1. 管理责任安全防范的管理责任主要由管理人员承担，他们要负责制定和完善安全管理制度和规范，组织员工的安全培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。
同时，还要组织安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保工程和生产的安全进行有效管理。
2. 生产责任生产责任主要由生产人员承担，他们要按照工艺流程和安全操作规程进行操作和生产，确保整个生产过程的安全进行有效控制。
一通三防工作管理责任制范文
一通三防工作管理责任制范文一、总原则1. 一通：指各级管理层必须保持畅通沟通和信息共享，确保信息的及时传递和反馈。
2. 三防：指预防、控制和应对各类安全风险，确保工作环境的安全和员工的健康。
3. 工作管理责任制：指各级管理人员必须按照相关规定承担相应的管理职责，确保工作的顺利开展。
二、职责分工1. 公司领导：负责制定一通三防工作的总体策略和目标，并向全体员工进行宣传和推广。
同时，要定期组织一通三防工作的总结会议，对工作开展情况进行检查和纠正。
2. 部门负责人：负责制定本部门的一通三防工作计划，并组织实施。
要定期召开部门会议，对一通三防工作进行分析和评估，并及时向上级汇报工作进展。
3. 班组长：负责监督本班组的一通三防工作，包括员工的安全培训、工作场所的卫生管理和安全隐患的排查等。
在工作中要做到有问题及时解决、有隐患及时报告，并向上级汇报各项工作情况。
4. 员工：负责按照安全操作规程进行工作，如发现安全隐患要及时报告，并积极参与安全培训和检查。
三、监督和考核机制1. 上级监督：各级领导要定期检查和考核部门和班组的一通三防工作情况，并及时给予指导和帮助。
2. 交叉检查：不同部门和班组之间要相互交叉检查，发现问题及时整改，并向上级汇报。
3. 考核奖惩：对于工作出色的部门和班组，可以给予奖励和表扬；对于工作不过关的部门和班组，要进行纪律批评和督促改进。
四、沟通和信息共享1. 沟通渠道：建立健全的沟通渠道，包括定期开展部门会议、工作交流和问题解决会议等。
2. 信息共享：确保信息的传递和反馈畅通，包括使用内部通讯工具、开展工作经验分享和建立信息共享平台等。
以上是一通三防工作管理责任制的范文，希望对您有所帮助。
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部门“一通三防”责任制
部门“一通三防”责任制
是指在安全生产管理中，各部门将安全生产工作划分为“一通”和“三防”责任，并明确各部门的职责和任务。
“一通”是指要确保畅通的安全信息通道，包括及时、准确地向上级和下级通报安全事故、隐患和安全生产情况，确保信息畅通，防止信息传递延误或遗漏，以便及时采取有效的措施进行处置。
“三防”是指对各种安全生产隐患的预防、控制和处理，包括事前防范、事中控制和事后处理三个方面的工作。
各部门要根据自身工作的特点和安全风险的具体情况，制定相应的防范措施，并确保其有效实施。
具体来说，各部门在“一通三防”责任制中的职责如下：
1. 主管部门（部门负责人）负责全面领导和组织实施安全管理工作，加强安全意识教育和培训，建立安全制度和管理制度，确保安全生产工作的有效开展。
2. 生产部门负责安全生产工作的组织和实施，包括检查和排除生产过程中的安全隐患、开展安全教育培训、组织维修保养和安全设备检测等。
3. 安全监管部门负责对各部门的安全管理工作进行监督和检查，发现安全隐患和问题时要及时提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。
4. 职工（员工）要严格按照安全管理制度和操作规程进行工作，积极参与安全培训，提高自身安全意识和安全技能，发现安全隐患要及时报告。
通过建立部门“一通三防”责任制，可以明确各部门的职责和任务，落实安全生产管理的属地化和终身化，提高安全管理工作的效果和效率，最大限度地保障员工和单位的安全。
一通三防工作管理责任制范本(二篇)
一通三防工作管理责任制范本一通三防是指“通风、通风、通风”三个方面的工作措施和管理。
下面是一份一通三防工作管理责任制范本：一、总责任：（单位名称）一通三防工作由（单位负责人姓名）负总责，向（上级主管部门）报告工作，并为一通三防工作制定相关政策和目标。
二、具体责任：1. 通风责任：（相关部门）负责制定和实施通风工作方案，确保场所的通风设施正常工作。
负责监测和评估通风系统的性能，并采取必要的维护和修复措施。
2. 防火责任：安全管理部门负责制定和实施防火工作方案，包括检查和维护火灾报警系统、消防设施等设备的正常运行。
定期进行消防演练和培训，提高员工的防火意识和应急能力。
确保建筑物符合防火要求，随时准备应对火灾事故。
3. 防腐蚀责任：（相关部门）负责制定和实施防腐蚀工作方案，包括对设备和管道的定期检查和维护，确保材料的耐腐蚀性能。
负责培训员工正确使用和保养设备，加强材料和化学品的储存和管理，防止发生腐蚀性事故。
三、监督责任：（相关部门）负责对一通三防工作实施情况进行监督和检查，确保责任部门按照相关规定和标准履行职责。
如发现问题，及时提出整改措施并跟踪整改情况。
定期向（单位负责人）报告一通三防工作的执行情况。
四、员工责任：所有员工都有责任遵守一通三防的各项规定和制度。
应配合并参与相关培训，提高自身的防灾意识和应急能力。
如发现问题或存在隐患，应及时报告负责人并配合整改工作。
五、奖惩制度：对于履行一通三防工作责任突出的单位和个人，将予以表彰和奖励。
对于违反各项规定和制度的单位和个人，将依据相关规定和程序进行相应的处罚和处理。
以上是一通三防工作管理责任制范本，可根据实际情况进行相应的调整和补充。
一通三防工作管理责任制范本（二）为了加强对一通三防工作的管理，提高各部门和人员的工作效率和责任意识，我们制定了以下的三防工作管理责任制范文：一、综合管理部门的责任1. 负责组织编制、完善和落实一通三防工作方案，明确责任分工和工作计划，确保各项工作有序展开。
各级领导“一通三防”管理责任制
各级领导“一通三防”管理责任制各级领导“一通三防”管理责任制一、公司总经理（矿长）对本单位“一通三防”工作负全面责任，是防止“一通三防”重大事故的第一责任者。
必须做好如下工作：（一）建立健全“一通三防”机构，按实际需要配置“一通三防”人员；听取总工程师和业务主管部门对“一通三防”规划、计划和工作情况的汇报，保证“一通三防”技术措施所需人、财、物的落实，公司总经理每季度、矿长每月至少亲自主持召开一次防止“一通三防”等重大事故的安全办公会，研究、布置、检查落实防止重大瓦斯煤尘事故的各项工作，及时解决“一通三防”问题和隐患。
（二）矿长每天必须亲自审阅瓦斯报表和安全监测日报，并及时安排处理有关隐患；对矿井井下及井口20m范围内电气焊作业安全技术措施履行审批权；负责制定每年的矿井灾害预防和处理计划；负责组织实施每年至少组织一次的矿井救灾演习；负责贯彻落实每年一次全矿井反风演习工作。
（三）公司总经理（矿长）外出，必须指定专人代理。
二、公司（矿）总工程师在总经理（矿长）领导下对“一通三防”工作直接负责。
（一）组织编制、审批、实施、检查“一通三防”工作规划设计，在组织编制生产建设规划时，重点把好“五关”，即设计关、生产布局关、措施审查关、隐患处理关、“一通三防”安全技术措施资金使用关。
（二）组织并督促有关部门做好“一通三防”新技术、新产品的科技攻关及推广引用工作。
（三）公司每季，矿每月至少亲自主持召开一次“一通三防”例会。
（四）矿总工程师必须每日审阅通风瓦斯报表和安全监测日报，发现问题立即批示处理。
（五）矿总工程师负责组织编制灾害预防和处理计划，报公司总工程师审批，每季度要根据具体情况修订一次。
同时负责救灾演习、矿井反风演习、瓦斯及二氧化碳鉴定等技术业务工作。
一旦矿井发生灾害事故，公司（矿）总工程师要协助矿长立即采取措施进行抢救。
三、各分管副总经理（副矿长），副总工程师负责分管业务范围内的有关“一通三防”工作和督促分管业务部（科室）做好“一通三防”等重大隐患的业务保安工作。
“一通三防”管理责任制范本
“一通三防”管理责任制范本一、背景和目的《一通三防》是指通风、照明、防火、防尘，是对工作环境和安全管理的基本要求。
为了确保员工的工作环境和生产安全，减少事故和职业病的发生，我们制定了《一通三防》管理责任制。
本文档的目的是明确各级管理人员的职责，明确工作环境和生产安全的管理要求，落实《一通三防》的责任制，促进企业的可持续发展。
二、《一通三防》管理责任制的基本要求1.通风管理（1）各单位应建立完善的通风系统，确保工作场所空气清新，并采取必要的措施控制空气中的有害物质；（2）通风设施设备应按照国家标准进行维护和保养，确保运行正常；（3）每日开展通风巡检，记录通风设备运行情况，及时发现并解决问题。
2.照明管理（1）各单位应根据工作环境的需要，合理布置照明设施，确保工作场所的光线充足，避免眩光和阴影；（2）照明设施设备应按照国家标准进行维护和保养，确保正常使用；（3）每日开展照明巡检，记录照明设备使用情况，及时更换损坏的设备。
3.防火管理（1）各单位应建立完善的火灾防控制度，制定明确的防火措施和应急预案；（2）防火设备（如灭火器、消防栓等）应按照国家标准配置和维护，确保正常使用；（3）每日开展防火检查，确保消防设备正常，消防通道畅通，防火措施有效。
4.防尘管理（1）各单位应建立完善的粉尘防控制度，加强对粉尘的收集和处理；（2）定期进行粉尘浓度检测，确保粉尘浓度控制在安全范围内；（3）配备必要的个人防护用品，确保员工的健康与安全。
三、各级管理人员的职责1.企业负责人（1）负责制定和修订《一通三防》管理责任制，并确保执行；（2）落实安全生产法律法规和技术标准，建立健全安全生产管理体系；（3）对本单位的工作环境和生产安全负总责，定期检查和评估工作环境和生产安全；（4）提供充足的资金和资源，确保工作环境和生产安全的改善和维护。
2.直接责任人（1）制定并组织实施《一通三防》管理责任制的具体细则；（2）组织对工作环境和生产安全的日常检查，及时发现并解决问题；（3）持续改进工作环境和生产安全管理，提出改善方案并组织实施；（4）培训员工关于工作环境和生产安全的知识，提高员工的安全意识和自我防护能力。
“一通三防”管理工作责任制范文
“一通三防”管理工作责任制范文一、总则为了进一步加强安全生产管理工作，提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，依据相关法律法规和企业相关规章制度，制定本《一通三防》管理工作责任制，确立企业管理人员和员工的安全生产管理责任，全面推进企业安全生产工作。
二、一通三防的基本要求（一）一通：通风。
1. 保证每个工作岗位通风设备的正常运行，及时清洁和维护通风设施。
2. 遵守通风设备操作规程，确保通风设备运转正常，及时进行故障排除。
3. 掌握通风设备的工作原理和操作技能，并定期接受培训与考核。
4. 及时发现通风设备故障或异常情况，及时上报和处理。
（二）三防：防火、防盗、防爆。
1. 严格落实消防安全管理制度，保证各消防设施正常运行和使用。
2. 定期组织员工进行消防演练和培训，提高防火意识和应急处理能力。
3. 加强防盗工作，确保门窗、仓库等防护设施的完好并定期检查与维护。
4. 严禁携带易燃易爆物品进入生产现场，确保生产环境的安全。
三、各级安全管理人员的责任（一）企业领导1. 制定企业安全生产管理制度，确保安全生产管理制度的执行和落实。
2. 安排足够的经费和人力资源，保证安全生产工作的正常开展。
3. 关注企业安全生产工作的进展，定期召开安全工作会议，听取安全工作报告。
（二）安全管理部门负责人1. 负责制定企业通风、防火、防盗、防爆各项工作方案，并组织实施和落实。
2. 指导监督通风设备的正常运转和防火、防盗、防爆工作的落实。
3. 协调处理安全生产事故处理工作，并及时上报企业领导。
（三）岗位安全管理人员1. 身体力行，严格执行通风、防火、防盗、防爆工作操作规程。
2. 监督检查工作岗位的通风设备运行情况和防护措施的落实情况。
3. 及时发现并上报通风设备故障和安全隐患，协助处理工作。
四、员工的安全管理责任（一）加强安全意识，做到安全第一。
1. 严禁擅自改变通风设备工作状态，保证通风设备正常运转。
2. 遵守防火、防盗、防爆规定，不携带易燃易爆物品进入生产现场。
一通三防工作管理责任制范文（3篇）
一通三防工作管理责任制范文一通三防工作是指通风、照明、防尘三项工作。
为了确保工作场所的安全与健康，对于一通三防工作需要有明确的管理责任制。
以下是一通三防工作管理责任制的范文：一、公司领导责任1. 充分认识一通三防工作的重要性，并将其视为公司的一项基本管理要求。
2. 组织制定一通三防工作的政策和规定，并加以落实和执行。
3. 安排足够的资金用于通风、照明、防尘设备的维修、更新，并确保其正常运行。
4. 指定专人负责一通三防工作，协调各部门之间的工作。
5. 对一通三防工作进行定期检查和评估，及时纠正存在的问题。
二、部门主管责任1. 负责组织本部门的一通三防工作，制定相应的工作方案和预防措施。
2. 定期开展一通三防工作的培训和教育，加强员工的安全意识和操作技能。
3. 负责监督和检查本部门一通三防工作的执行情况，并将问题及时上报和整改。
4. 协助公司领导组织对一通三防工作进行定期检查和评估。
三、员工责任1. 遵守相关的一通三防工作制度和规定。
2. 接受一通三防工作的培训，了解相关操作流程和安全注意事项。
3. 使用工作场所提供的通风、照明、防尘设备，并正确维护和保养。
4. 发现安全隐患和问题要及时上报，积极配合整改和改进措施。
四、监管部门责任1. 加强对一通三防工作的监督和管理，制定相应的监督检查计划。
2. 对存在的安全隐患和问题进行立案，强制整改，并追究责任。
3. 组织对一通三防工作进行评估和考核，加强对相关责任人的监督和约束。
以上是一通三防工作管理责任制的范文，可以根据实际情况进行适量调整和修改，以确保其在实际工作中的有效性和可落实性。
一通三防工作管理责任制范文（二）以下是一通三防工作管理责任制范本，总字数约为____字：一通三防工作管理责任制范文（三）一、总则为加强企业的一通三防工作，确保员工的生命安全、财产安全和环境安全，提高安全生产意识和防灾减灾能力，特制定本管理责任制。
本管理责任制适用于所有部门和岗位，所有人员必须遵守。
“一通三防”管理责任制(3篇)
“一通三防”管理责任制是指在日常管理中，对于事故、火灾、环境污染和职业病四大风险进行预防和控制的管理制度。
其中，“一通”即通风，指对于工作场所的通风设备、通风系统进行维护和管理，保证室内空气的新鲜和清洁，防止空气中的有害物质积聚和引发职业病。
“三防”即防火、防事故和防环境污染。
防火工作包括对火灾隐患进行排查，加强消防设备的维护和消防知识的宣传培训，防止火灾的发生和扩大。
防事故工作包括对工作岗位和作业行为进行安全风险评估，建立和完善安全管理制度，加强事故预警和应急措施的培训和演练，预防和减少事故的发生和伤害。
防环境污染工作包括对生产工艺和排放物进行监测和管理，加强环境保护设施的运行和维护，预防和减少环境污染。
“一通三防”管理责任制要求各级管理者承担相应的管理责任，健全管理机制，确定“一通三防”管理的目标和策略，制定具体的管理措施和计划，组织实施和监督落实，以达到预防和控制风险的目标，保障员工和工作环境的健康与安全。
“一通三防”管理责任制（2）是指在安全生产管理中，对安全生产责任分解和细化，通过一通和三防的方式来强化管理责任。
具体包括：一通，即“通”，是指通报制度。
要求企事业单位建立健全安全生产通报制度，及时将安全生产情况上报到相关部门，并在单位内部进行通报和交流，保障信息畅通。
三防，包括预防、控制和应急防范。
预防防范是指通过加强安全管理、宣传教育和培训等手段，预防事故发生。
控制措施是指在事故发生前，采取各种控制措施进行安全管理，确保事故不会发生或者尽量减少事故的危害。
应急防范是指在事故发生后及时采取措施，进行紧急救援和事故后续处理。
管理责任制，是指将安全生产管理责任分解到各个层级和岗位，明确每个人的责任和义务。
各级领导要定期检查和评估安全生产工作的完成情况，并对不履行职责的单位和个人进行问责。
通过一通三防管理责任制，可以有效地推动企事业单位落实安全生产责任，提高安全生产管理水平，从而保障人民群众的生命财产安全。
各级领导一通三防管理工作岗位责任制
一、各级领导“一通三防”管理工作责任制（一）、矿长⒈负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级“一通三防”规定，是本单位“一通三防”工作的第一责任者。
⒉负责建立、健全“一通三防”安全生产责任制和安全管理制度。
⒊负责“一通三防”专业机构设置、人员配备、奖惩办法、中长期发展规划、安全费用资金计划等重大事项，保证“一通三防”工程、装备资金的“按需投入”。
⒋全力支持总工程师的工作，对总工程师组织制定的安全技术措施不得擅自修改，确需修改时，必须经矿专题会议讨论通过，并报公司总工程师批准。
⒌每月至少组织召开一次“一通三防”专题会议，研究解决“一通三防”存在的隐患和问题，确保“一通三防”工作所需人、财、物及时到位。
⒍对存在“一通三防”重大隐患采掘工作面的停产整顿负直接管理责任。
⒎矿井生产必须充分考虑瓦斯灾害等因素，严格按照核定的生产能力组织生产。
⒏每日批阅“一通三防”工作日报，并签署具体的处理意见。
（二）、矿总工程师⒈负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级“一通三防”规定，对本单位“一通三防”工作负直接领导责任。
⒉负责采掘工作面设计、作业规程和安全技术措施的审查审批，确保符合上级规定要求，保证安全生产。
⒊负责组织编制中长期“一通三防”工作规划、瓦斯综合治理规划、安全费用资金计划，并督促落实。
⒋负责“一通三防”、防突等基础技术参数的测定和分析，对综采工作面未按规定向集团公司上报设计负直接领导责任。
⒌每月至少组织召开一次通风例会和专项检查，对查出的隐患和问题，按“四定原则”及时组织落实整改。
⒍每日审阅“一通三防”工作日报，并签署具体的处理意见。
⒎负责共用通风系统基建及外来承包单位“一通三防”安全技术措施的审批。
⒏负责组织“一通三防”科技攻关和新技术、新工艺、新设备、新材料的引进推广。
（三）、生产副矿长⒈负责分管战线贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级“一通三防”规定，对本战线“一通三防”工作负直接领导责任。
各级领导、职能部门一通三防管理责任制
山西阳泉盂县石店煤业有限公司各级领导、职能部门“一通三防”管理责任制二0一一年元月一、公司各级领导“一通三防”管理责任制一、总经理1、总经理是本公司“一通三防”工作（通风、防瓦斯、防尘、防灭火）的第一责任者。
必须认真贯彻执行国家的安全生产方针、法规、法令、指示和决定，将“一通三防”作为矿井安全生产的重中之重，贯彻到安全工作的始终。
2、组织和协调通风、采掘、机电、生产、供应、财务、职教、运输、通风等部门，保证矿井通风所需人、财、物合理配置，业务管理得到有效监控。
3、每日审阅通风瓦斯调度日报，掌握矿井通风动态。
定期听取各部门“一通三防”工作汇报，协调、督促各部门认真抓好“一通三防”工作。
4、每月至少召开一次“一通三防”工作的专题会议，研究和检查各部门“一通三防”工作的进展情况，分析存在的问题，及时采限措施，保证“一通三防”工作的正常进行。
二、技术副总1、技术副总在总经理的领导下，对矿井的“一通三防”技术业务管理全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级有关“一通三防”的法规、政策、文件和指令，在矿井规划、设计、生产过程中组织实施。
3、负责组织制定、审批、检查“一通三防”工作规划和安全技术措施，从生产设计和安全技术管理上为“一通三防”管理创造有利条件，保证矿井通风系统稳定可靠，杜绝重大瓦斯、煤尘事故的发生，促进安全生产。
4、负责矿井反风演习、主扇鉴定和检修，通风系统改造调整、灾害预防与处理等“一通三防”重大事项的组织工作。
5、每月组织召开一次通风例会，解决“一通三防”的棘手问题，定期组织生产、机电、运输、通风等部门进行“一通三防”检查，及时发现和解决问题。
6、每日审阅通风瓦斯日报，听取通风工作汇报，掌握矿井通风瓦斯情况，及时解决通风、瓦斯、防尘等问题。
7、负责组织编制矿井通风发展规划和年度计划，开展技术革新和新技术、新装备推广使用工作，普及矿井通风安全知识。
8、组织开展“一通三防”质量标准化达标竞赛，负责通风责任制的检查考核与兑现工作。
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1目的
为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，合理指导和服务于矿井的安全、生产，保障矿职工的安全和健康,从技术上保证矿井“一通三防”工作顺利进行,减少煤矿“一通三防”事故的发生，特制定本矿“一通三防”各项制度。
2适用范围
适用于本矿各级领导和业务部门。
3定义
一通三防：一通是指通风，三防是指防瓦斯、防煤尘、防灭火。
“一通三防”例会：是指由矿长主持，总结上月“一通三防”情况，同时安排下月“一通三防”工作，着重研究解决“一通三防”工作中存在的问题。
“三违”现象：是指违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。
瓦斯检查“三对口”：是指瓦斯记录手薄、牌板、台账的内容、时间、人员一致。
一炮三检：是指装药前、放炮前、放炮后要认真检查放炮地点附近的瓦斯，瓦斯超过1%时，严禁装药放炮。
三人连锁放炮制：是指放炮前放炮员将警戒牌交给班组长，由班组长派人设警戒，下达放炮命令，并检查顶板与支架情况，将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯员，瓦斯员经检查瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的放炮牌交给放炮员，放炮员发出放炮口哨后进行放炮，放炮后三牌各规原主。
放炮现场必须填写“三人连锁放炮制”交接表。
三专两闭锁：是指专用变压器；专用开关和专用供电线路；风电闭锁；瓦斯电闭锁。
4 职责
“一通三防”岗位责任制内容
4.1各级领导岗位责任制
，必须认真贯彻执行国家的安全生产方针、法规、法令、批示和决定，将通风作为矿井安全工作的重中之重，贯彻到安全工作的始终。
，保证矿井通风所需人、财、物合理配置，业务管理工作得到有效监控。
，掌握矿井通风瓦斯动态，每月研究一次通风工作，解决通风重大问题。
，对矿井“一通三防”技术业务管理全面负责。
，在矿井规划、设计、生产过程中组织实施。
，从安全技术措施上为“一通三防”管理创造有利条件，防止重大瓦斯、煤尘事故的发生，促进安全生产。
，组织完成“一通三防”技术业务工作，确保矿井安全生产条件，给职工创造良好作业环境。
，开展技术革新和技术推广，普及矿井通风安全知识。
，专门研究通风工作，每日审阅通风瓦斯日报表，接收通风工作汇报，发现问题及时处理。
，负责通风责任制检查考核与兑现。
，负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯技术措施、报告、方案的审定工作。
，参加“一通三防”质量标准化检查，做好“一通三防”标准化工作。
，优化劳动组织，稳定职工队伍。
，指挥完成通风工程设施。
，处理矿井通风方面出现的问题，组织质量达标活动。
，完成通风责任制考核兑现。
，并保证其安全运行。
，消灭电气失爆。
，严防“三把火”。
，消灭局扇无计划停电停风，并保证主扇正常运行，保证矿井安全供电。
，及时供应通风方面所需设备和配件。
，确保局扇供电实现“三专两闭锁”。
，协助矿长组织贯彻《煤矿安全规程》和矿井通风管理制度。
，监督检查贯彻落实情况。
，督促排查通风事故隐患，坚持不安全不生产，并及时处理通风方面的“三违”行为。
，组织完成“一通三防”各项重点工作，确保矿井安全生产，为职工创造良好的作业环境。
，同时协调解决通风方面的问题。
4.2各业务部门责任制
，承担矿井“一通三防”的日常管理工作。
，参加矿井规划、设计工作，审查采掘作业规程和安全技术措施中有关“一通三防”的专项规定。
，消灭不合理的串联通风，最大限度地减少角联和通风阻力；发生灾变后，迅速有效地进行风量调节和反风；最大限度地减少排风之间平面交叉，做到技术上先进、安全上可靠、经济上合理。
，保证“一通三防”措施得力，切实可靠。
，制定矿井“一通三防”质量标准化达标管理办法，并组织实施。
，当工作面瓦斯涌出量或其它条件发生变化时，要及时调整风量，进行解决，发现瓦斯超限，有权采取停采措施，确保瓦斯不超限。
，及时贯彻落实“一通三防”有关规定和措施。
，安排有关部门及时处理“一通三防”存在的隐患，做到时间、人员、责任“三落实”。
，立即通知停产，及时汇报有关领导和部门，按规定处理。
，抓好安装质量，为“一通三防”工作创造良好条件。
，防止引爆瓦斯煤尘。
，落实管理措施。
，使其各项指标符合《煤矿安全规程》的规定。
，必须按规定优先恢复井下局部通风机和瓦斯监控系统的电源。
，煤层、瓦斯含量等地质资料。
，监督检查、贯彻落实情况。
，坚持不安全不生产，并对通风方面的“三违”严肃查处。
，落实对通风工作的奖励和惩罚处理措施。
，发现问题立即停产并及时汇报。
，保证掘进巷道断面符合设计要求，管理好掘进面的通风设施。
严禁同时打开两道风门和损坏通风设施，按规定搞好巷道贯通工作，杜绝无风、微风和瓦斯超限作业。
，必须携带便携式瓦检仪，认真搞好工作地点瓦斯检查，严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯管理条例及我矿通风瓦斯管理办法，听从瓦检员的指挥，预防和避免瓦斯事故。
，使用好水炮泥，放炮前后对工作面30米内进行洒水。
，充分发挥其功能。
，消灭电器失爆现象。
，同时负责管辖内巷道的冲洗和浮煤的清扫。
，防灭火设备的配备和使用、维护、管理工作，皮带机头必须采用不燃性支护。
，杜绝无计划停风、停电。
，隔爆设施的安装、使用、维护工作。
，并对所管巷道定期进行冲洗煤尘。
，确保通风设施及时构筑。
，运料不得同时打开两道风门。
5过程描述
5.1矿安全指挥中心应制定各级干部、职工的培训计划，必须对各级干部、职工进行以“一通三防”为重点的安全知识培训，未经培训的不得上岗。
5.2煤矿矿长必须具备“一通三防”安全基本知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。
5.3煤矿分管安全、技术、生产的领导干部应接受省、国家组织的“一通三防”安全基本知识培训。
各生产科（区）、队级领导干部由公司或县级以上培训部门进行培训。
5.4瓦检员、爆破工、主要通风机司机等特殊工种人员，必须按规定进行培训，并取得相应的安全合格证、操作资格证，做到持证上岗。
5.5矿安全指挥中心在新工人上岗前必须对其进行安全培训，重点培训“一通三防”的基础知识和隔离式自救器的使用。
掌握本企业“一通三防”管理制度对本工种的基本要求。
5.6矿安全指挥中心每年要对通风、防尘、爆破、瓦斯检查（监测）、测尘、测风等工种进行一次业务技术培训，培训内容包括有关安全方针政策、矿山安全法、煤矿安全规程、通风、瓦斯、爆破、本工种操作规程、有关事故预防和应急措施等内容。
每年要对井下职工进行一次安全知识考试，考试合格后方可上岗操作。
5.7各业务科室内部“一通三防”知识培训由本科室主任工程师或专业副总负责，生产区队由本队技术员负责培训。
5.8通防科科长负责本科各工种的“一通三防”安全知识培训。
通防科科长牵头本科室人员的“一通三防”安全知识培训。
5.9“一通三防”安全基本知识培训必须密切联系实际，坚持标准，严格考试制度，保证培训质量。
5.10所有职工必须按时参加班前、班后会，及时学习矿、公司及上级有关安全指令、指示、通报等。
5.11本单位凡工种发生变更的工人上岗前，必须经过专门培训考试合格，取得合格证方可上岗。
5.12所以职工必须按时参加科室、矿、公司及其上级部门组织的各工种技术培训和技术比武活动。
5.13各种培训考试不及格者不准上岗，继续培训直至合格方可上岗。
6 相关文件
序号文件名称文件编码
01矿长“一通三防”岗位责任制
02总工程师“一通三防”岗位责任制03通风副矿长“一通三防”岗位责任制7 记录保存
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到期处理方式相应记录李克状通防科销毁
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A/0李克状2013-12-28新发布许领先。