黎川县县直医院面向社会公开招聘卫生专业技术人员岗位表
2024医院招聘简章(范本).pptx
①现场报名：需携带毕业证、身份证、学位证、执业证或资格证、学信网证明等原件及复印件至人事科报名并 填报。
②线上报名：应聘者将个人简历及相关证件（个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业证或资格证、学信网 证明、相关业绩）等材料扫描件发送到医院人事科邮箱XXX报名。
联系电话：XXX
四、资格审查
报名截止后3个工作日内，由医院相关资格审查小组对报名人员资料进行资格审杳，并电话通知入选人员名单。
五、考试考核
考试考核采取理论笔试和综合面试相结合的方式测评，突出岗位特点，重点测评应聘人员的政治素质、专业素 养、业务能力和岗位匹配程度。
1、笔试成绩（占60%）,时间：6月5日上午9点，地点：医院疫情防控大楼6楼。考试范围：医师为《临床医学“ 三基”训练医师分册》，药剂人员为《药理学》《专综合考核者由医院安排入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者自 动取消，按成绩依次进行替补。
七、待遇及管理
用工形式为聘用制工作人员。签订聘用合同办理聘用手续。检验及药剂人员享受聘用制人员待遇，取得住院医 师规范化培训合格证人员参照在编人员待遇，并享受住房补贴2万元每年，连续5年。
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱综 合面试）。
2、综合面试测评成绩（占40%）,具体时间在确定入围名单后电话通知，地点：医院门诊大楼6楼。
考核总成绩=笔试成绩X60%+综合面试成绩X40%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
六、体检
2024医院招聘简章（范本）
2024医院招聘简章（范本） 根据临床科室工作需要，医院拟招聘15名卫生专业技术人员。医院按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向 社会公开招聘。 一、基本要求： .政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正,遵纪守法，无任何不良记录。 .热爱医疗卫生事业，具有岗位所需的专业知识和业务能力，符合岗位表招聘条件。 .身体健康，具有适应招聘岗位要求的身体条件。 二、有下列情形之一的不得参加本次招聘： .涉嫌违法违纪正在接受审查的人员； .尚未解除党纪、政纪处分的人员; .在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； .法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的。 三、报名程序 .报名时间2024年5月18日一2024年5月31日。 .报名方式：
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表为了适应卫生事业单位的发展需求，我们将公开招聘以下工作人员，欢迎广大应聘者踊跃报名。
一、卫生管理类岗位1. 健康管理师岗位要求：本科及以上学历，医学、公共卫生、护理等相关专业，具备健康管理师执业资格证书，熟悉国家卫生政策法规，具有医疗卫生管理经验者优先。
2. 卫生监督员岗位要求：大专及以上学历，医学、卫生学、生物学等相关专业，具有卫生监督执业资格证书，具备卫生监督工作经验者优先。
3. 医院管理专员岗位要求：本科及以上学历，医院管理、公共卫生、护理等相关专业，具有医院管理相关工作经验者优先。
4. 保健员岗位要求：大专及以上学历，健康管理、护理、公共卫生等相关专业，具备保健员从业资格证书，熟悉保健知识和技能，具有保健服务工作经验者优先。
二、医护人员类岗位1. 护士岗位要求：大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业，具备护士执业资格证书，具有临床护理工作经验者优先。
2. 医生岗位要求：本科及以上学历，医学、临床医学等医学专业，具备医生执业资格证书，具有临床医疗工作经验者优先。
3. 药师岗位要求：大专及以上学历，药学、临床药学等相关专业，具备药师执业资格证书，熟悉药品知识和药物治疗，具有药剂师工作经验者优先。
4. 医技人员岗位要求：大专及以上学历，医学检验、医学影像学等相关专业，具备相应的医技人员执业资格证书，熟悉医学检验、医学影像等医技工作，具有医技工作经验者优先。
5. 康复治疗师岗位要求：大专及以上学历，康复治疗、康复医学等相关专业，具备康复治疗师从业资格证书，熟悉康复治疗知识和技能，具有康复治疗工作经验者优先。
三、管理和后勤服务类岗位1. 行政人员岗位要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有行政管理和人力资源工作经验者优先。
2. 财务人员岗位要求：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备会计从业资格证书，熟悉财务管理和会计业务，具有财务工作经验者优先。
郯城县医院合同工招聘
郯城县医院合同工招聘郯城县医院现面向全社会招聘合同工，具体岗位和要求如下：一、招聘岗位3.医技人员4.行政管理人员5.后勤人员二、招聘条件1.护士：需具备护士资格证，大专及其他学历，有临床工作经验者优先。
2.医生：需具备医师资格证，本科及其他学历，有临床工作经验者优先。
3.医技人员：需具备相关专业学历，具备相关技能证书，有工作经验者优先。
4.行政管理人员：需具备本科及其他学历，具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。
5.后勤人员：需具备相关技能，有责任心，能吃苦耐劳。
三、薪资待遇1.工资待遇：根据郯城县医院相关规定及个人能力面议。
2.福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐饮补贴等。
四、招聘流程1.报名：请携带本人身份证、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件，到郯城县医院人事科报名。
2.资格审查：根据报名材料进行资格审查。
3.面试：通过资格审查者将进入面试环节。
4.体检：面试合格者需参加医院组织的体检。
5.录用：体检合格者，医院将与之签订劳动合同，正式录用。
五、报名时间及地点1.报名时间：自公告发布之日起至招满为止。
2.报名地点：郯城县医院人事科。
六、注意事项1.请确保提供的材料真实可靠，如有虚假信息，一经发现，取消录用资格。
2.医院有权根据实际情况调整招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
希望有志之士加入郯城县医院的大家庭，共同为我国医疗服务事业贡献力量！七、职业发展郯城县医院致力于为员工提供良好的职业发展空间和平台。
医院为员工提供定期的专业培训，包括业务知识、技能提升及职业素养等方面的培训，以帮助员工不断提升自身能力。
此外，医院还鼓励员工参加各类在职教育和职业资格考试，为员工的职业发展提供支持。
八、工作环境郯城县医院位于郯城县中心区域，交通便利。
医院环境优美，设施齐全，拥有先进的医疗设备和技术。
医院注重员工的工作与生活平衡，为员工提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。
九、招聘声明郯城县医院本次招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
医院招聘通知文案模板
医院招聘通知文案模板尊敬的求职者：感谢您关注本医院的招聘信息！为了提供更好的医疗服务，我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同努力为患者提供优质的医疗服务。
一、招聘岗位及要求1. 医生岗位：拥有相关专业医学学位，具备执业医师资格证书，有丰富的临床经验，能够熟练进行各类诊断和治疗，具有团队合作精神和良好的沟通能力。
2. 护士岗位：具备相关专业护理学位，持有国家承认的护士执业证书，熟练掌握常见病、多发病的护理技术，具有责任心和团队协作能力。
3. 医技人员岗位：拥有相关专业学位，掌握相关技术操作要领，具备丰富的实践经验，具有较强的工作责任心和团队协作能力。
二、薪资待遇本医院将根据您的学历、工作经验和综合素质，提供具有竞争力的薪资待遇，并为优秀员工提供晋升和培训机会。
三、福利待遇1. 五险一金：为员工提供完善的社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。
2. 带薪年假：根据员工的工龄和表现，享受相应的带薪年假。
3. 职业培训：提供全方位的职业培训和发展机会，帮助员工提升专业水平。
4. 节假日福利：在重要节假日，为员工提供福利活动和礼品，让员工感受到家庭的温暖和关爱。
四、应聘方式请有意向的求职者将个人简历、学历证书、执业证书等相关材料发送至本医院人力资源部，或通过邮件方式投递。
我们将认真审查您的申请材料，并对符合条件的求职者进行面试。
五、联系方式地址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：***************我们期待着您的加入！在这里，您将有更多的发展机会和广阔的职业空间，与我们一起为医疗事业贡献力量！医院招聘团队日期。
卫生专业技术三级岗位任职资格申报认定表
卫生专业技术三级岗位任职资格申报认定表单位名称（盖章）：填报时间：
姓名性别
学历
（学位）
出生
年月
参加工
作时间现专业技术资格
及取得时间
入党
时间
现岗位聘用时间拟申报岗位名称
三级岗条件
（在符合项将“□”填黑为“■”）□省级医学重点学科、省级临床重点专科、省级诊疗中心及以上，国家级示范中医科主要学科带头人（含曾任）
□省医学领军人才、省医学重点人才
□省一级学会（协会）常务理事及以上、省二级学会（协会）副主委及以上
□省级以上名中医
□硕士生导师
备注：
事业单位
意见（盖章）
年月日
县(市)、区
卫生和计划生育
委员会意见
（盖章）
年月日
南通市卫生和计
划生育委员会审批意见
（盖章）
年月日
南通市人社局
意见（盖章）
年月日
注：本表一式四份，必须手写。
南通市卫生和计划生育委员会印制。
XX省XX人民医院202X年公开招聘工作人员方案
XX省XX人民医院202X年公开招聘工作人员方案XX省XX人民医院（XX省职业病防治院、XX省化学中毒救治中心、XX省核辐射救治中心）是省卫生健康委直属的集临床医疗、职业病防治、化学中毒与核辐射应急救治、教学、预防保健、科研为一体的三级医院；XX。
一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则二、招聘对象及人数根据工作需要，公开招聘工作人员X名，其中，管理人员X 名、专业技术人员X名。
具体招聘岗位及要求见《XX省XX人民医院202X年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）年龄在18周岁以上（2003年5月11日以前出生），35周岁以下（1985年5月12日以后出生）。
硕士研究生年龄放宽到40周岁（1980年5月12日以后出生），博士或具有高级专业技术职务的年龄放宽到50周岁（1970年5月12日以后出生）。
以上日期均含当日。
（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（八）报考需提供住院医师规范化培训轮转结束相关经历证明的岗位，需由规培基地相关职能部门开具住院医师规范化培训证明。
2013年12月以前的毕业生和临床医学七年制毕业生不需要提供住院医师规范化培训轮转结束经历证明。
（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件（详见附件1）。
四、招聘程序（一）发布公告在省人力资源和社会保障网址（X）、XX省卫生健康委员会网址（X）、XX省XX人民医院招考系统（X）发布公开招聘公告。
医疗机构招聘启事模板
医疗机构招聘启事模板尊敬的求职者：您好！我们是一家致力于为患者提供优质医疗服务的医疗机构，现因业务发展需要，面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队。
以下是本次招聘的详细信息：一、招聘岗位1、医生内科医生外科医生妇产科医生儿科医生眼科医生口腔科医生皮肤科医生中医科医生2、护士病房护士手术室护士急诊科护士3、医技人员医学影像技师（如 X 光、CT、MRI 等）医学检验技师康复治疗师药剂师4、行政管理人员医院院长助理科室主任医疗质量管理人员人力资源管理人员财务管理人员5、后勤保障人员设备维修工程师保洁员保安二、岗位职责1、医生负责患者的日常诊疗工作，包括疾病诊断、制定治疗方案、开具处方等。
认真书写病历，记录患者的病情变化和治疗过程。
参加科室的业务学习和病例讨论，提高自身的业务水平。
与患者及家属保持良好的沟通，解答他们的疑问，提供优质的医疗服务。
2、护士负责患者的护理工作，包括病情观察、护理操作、健康教育等。
执行医嘱，准确无误地完成各项护理任务。
协助医生进行诊疗工作，如准备医疗器械、药品等。
维护病房的整洁和安全，为患者提供舒适的住院环境。
3、医技人员负责医学影像、检验、康复治疗、药剂等相关工作。
操作和维护相关的医疗设备，确保设备的正常运行。
对检查结果进行准确的分析和报告，为临床诊断提供依据。
4、行政管理人员协助院长或科室主任进行日常管理工作，包括制定工作计划、组织会议、协调部门之间的工作等。
负责医疗质量的监控和管理，确保医疗服务的质量和安全。
做好人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。
负责财务管理工作，如预算编制、成本核算、财务报表分析等。
5、后勤保障人员负责医疗设备的维修和保养，确保设备的正常运行。
做好医院的保洁工作，保持环境的清洁和卫生。
负责医院的安全保卫工作，维护医院的正常秩序。
三、任职要求1、医生具有相关专业的本科及以上学历，持有医师资格证书和执业证书。
具有一定的临床工作经验，熟悉本专业的诊疗规范和技术操作。
2013年实习医院名额分配表
实习医院
1 江西省人民医院 2 江西省儿童医院
3 省肿瘤医院 4 省妇保
江西省口腔医院
5 江西省中医院 6 南大一附院 7 南大二附院 8 江西医学院第四附属医院 9 南大四附院向塘医院 10 解放军九四医院
11 武警江西总队医院
江西省胸科医院
12 南昌市第一医院 13 南昌市二院 14 南昌市第三医院 15 南昌市第五医院 16 南昌市第九医院 17 南昌三三四医院
2 护理2000元/人/（含住宿）
5 实习费800元/人，服装费200元/人
4 200元/人/月，住宿自理
8 80元/人/月、住宿自理
2
22 2
42
2 80元/人/月、住宿自理
2 6 100元/人/月、住宿自理 2 50元/人/月、住宿自理
60元/人/月住宿20元/人/月
2 2 60元/人/月住宿自理
2
2
60元/人/月 5 5 80元/人/月、住宿自理
2 2 实习费60元/人/月住宿费60元/人/月
只能安排6-8个外地学生住宿
序号
实习医院
29 景德镇市第一人民医院 30 景德镇市第三人民医院 31 九江石化医院 32 九江市妇幼保健院 33 九江学院附属医院 34 九江市第一人民医院 35 瑞昌市人民医院 36 德安县人民医院 37 修水县人民医院 38 修水县中医院 39 永修县人民医院 40 都昌县人民医院 41 星子县人民医院 42 武宁县人民医院 43 湖口县人民医院 44 新余市人民医院 45 鹰潭市人民医院 46 南大鹰潭医院 47 贵溪市人民医院 48 鹰潭市解放军一八四医院 49 余江县人民医院 50 赣南医学院第一附属医院 51 赣州妇幼保健院 52 赣州市立医院 53 赣南医学院第三附属医院 54 吉安市中心人民医院 55 吉安市第一人民医院 56 吉安市中医院 57 永丰县人民医院 58 永新县人民医院 59 吉安县人民医院 60 吉水县人民医院 61 峡江县人民医院
专业技术岗位竞争聘任实施办法
2012年济宁市第一人民医院专业技术岗位设置与竞争聘任实施方案根据《关于济宁市事业单位岗位设置管理的实施意见》（济室字[2007]27号）及《关于加快事业单位岗位聘用工作有关问题的通知》（鲁人社发[2011]29号）等有关文件规定和《关于核准济宁市第一人民医院岗位设置方案的通知》（济人字[2011]25号）意见，结合《三级综合医院评审标准》中各专业岗位设置标准及我院实际情况，特制定本实施方案。
一、竞聘的基本原则（一）按照“因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、动态管理”的原则，专业技术职务聘任实行宏观调控，评聘分开；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，既注重实绩又兼顾公平。
符合聘任基本条件的人员均在公开平等条件下参加竞聘；（三）坚持向临床一线工作人员和临床执业医师倾斜的原则；（四）规范聘期、坚持聘任合同管理。
正高级专业技术岗位聘期6年;副高级及以下专业技术岗位聘期4年；聘期内到达法定退休年龄的，聘任时间到本人法定退休年龄之日截止。
对聘期内出现的空缺岗位，原则上每2年组织一次竞聘上岗。
竞聘结束后与竞聘上岗人员签订聘用合同。
二、竞聘的范围和基本条件（一）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识，符合医院制定的岗位任职条件；（二）爱岗敬业，忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,具有良好的职业道德和行为规范；（三）身体健康，能全面履行本岗位职责；（四）任期内各年度考核均在合格等次以上；（五）2011年底前取得专业技术职务资格的人员。
三、岗位设置的原则及方法（一）岗位设置原则：以上级部门有关岗位设置意见为指导，坚持总量控制、统筹规划，重点倾斜、结构合理，规范管理、适时调整的原则，坚持有利于专业技术队伍结构优化和稳定、有利于调动专业技术人员积极性和创造性、有利于医院和谐可持续发展的原则，科学合理地设置岗位。
（二）岗位设置的方法：1、岗位等级：根据《关于济宁市事业单位岗位设置管理的实施意见》和《关于核准济宁市第一人民医院岗位设置方案的通知》批复精神，将我院各类各级专业技术岗位分为5个层次（正高、副高、中级、初级师、初级员），13个等级（一级至十三级）。
医院公开招聘医务人员实施方案
医院公开招聘医务人员实施方案县人民医院关于公开招聘医务人员的为加强医院发展步伐，提高医院整体功能，根据我院工作实际需求，经院务委员会研究，决定面向社会公开招聘临床医生2名，药剂人员1名，特制订本方案。
一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一考试、考核的办法进行。
二、招聘岗位、名额（一）临床专业2名。
（二）药学专业1名。
三、报考对象及条件（一）政治思想素质好，热爱党的卫生事业，认真贯彻党的卫生工作方针、政策，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派；（二）应聘临床专业人员应具有国民教育大专及以上学历，年龄在30岁以下；（三）应聘药学人员应从事专业工作5年以上，具有较强专业工作能力。
（四）遵纪守法，无违法违纪记录，五官端正、身心健康。
四、招聘办法（一）招聘工作由县人民医院统一组织，面向社会实行公开考试、择优聘用。
（二）报名1、报名时间：7月23日至7月24日；2、报名地点：县人民医院办公室；3、报名程度：报考者需持毕业证、执业证、身份证原件及复印件，到县人民医院填写《报名表》，经资格审查合格后办理报名手续。
报名时交本人近期免冠同底一寸照片二张，交笔试考务费每人每科50元；4、报考者于7月26日在县人民医院办公室《准考证》。
（二）考试考试分为笔试和面试。
考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1、笔试笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。
公共基础知识包括：法律知识、公民道德建设、公文写作、四川省情、事业单位常识。
专业知识包括：医学基础与临床知识，药学基础现调剂知识及卫生法律法规。
笔试成绩按100分计，其中：《公共基础知识》占40%，《专业知识》占60%。
笔试时间：7月27日。
笔试地点见准考证。
2、面试面试时间：7月31日，面试具体事项另行通知。
3、开考比例招聘人数与报考人数比达1：3才能开考，如达不到开考比例，按广人发〔〕43号文件规定，在具有全日制专科及以上学历并取得相应执业证书的人员中进行考核招聘。
XX县人民医院招聘合同制卫技人员方案(2024年)
XX县人民医院招聘合同制卫技人员方案根据工作需要，决定面向社会公开选录合同制卫技人员。
选录工作按公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试与面试相结合的方法进行，特制定如下方案。
一、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件；5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;202X届普通高校毕业生需于202X年8月31日前取得毕业证书，否则取消录用资格。
6.具备岗位所需的其他条件;7.具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
所有有关资格条件或工作经历、年龄的计算，截止时间为202X年3月26日。
二、招聘岗位信息(详见附表)XX三、报名步骤(一)网上报名；202X年5月7日-5月14日，申请加入宜丰县人民医院招聘考试QQ群(群号X)，在群文件中填写报名表并提交。
(二)资格审核表下载和打印；202X年5月15日上午10；00至5月17日上午12；00，到县人民医院招聘报考QQ群中下载、打印资格审核表。
(三)资格审核1、审核地点；县医院综合楼(X号楼)6楼会议室。
(综合楼西侧X号电梯上6楼)2、资格审核及准考证领取时间；202X年X月16日(星期四)下午2；30-5；00审核身高及报名资料，资格审核合格并缴费报名费者，发放准考证。
3、审核资格所需资料；资格审核所需的所有证件均需准备原件及一份复印件，(1)共性材料；资格审核表，本人身份证、一寸免冠彩照2张，考务费100元/人。
(2)其他材料；①注册护士岗位；毕业证、护士执业证或护士执业考试合格证明。
②助理护士岗位；学信网学籍认证。
③男护士岗位；毕业证、护士执业证或护士执业考试合格证明(202X 年应届毕业生提供学信网学籍认证)。
④放射技师岗位；毕业证、影像技术员资格证、学信网学历认证(202X 届全日制本科毕业生提供学信网学籍认证)。
说明；大专、本科学历需提供学信网学历认证，高中起点专科毕业需提供高中毕业证，在人民医院规培的规培生需要提供规培协议书，在宜丰县域内公立医院(含乡镇卫生院)合同期内的自聘人员，需要带单位同意报考证明(证明模板在报考QQ群内下载)。
医疗、医技人员专业技术岗位情况表
开展乡镇（村、社区）计划生育技术指导工作人次
完成检测的检验项目数
完成检测的测试量
负责审核或签发检验报告的检验项目数
主持读片（图）人次
签核报告或检查人次ຫໍສະໝຸດ 事故医疗事故医疗差错
项目评分
医疗.医技人员专业技术岗位情况
年度
项目
年月
至
_年_月
年月
至
一年—月
年月
至
—年—月
年月
至
—年—月
—年一月
至
一年—月
专业技术岗位情况（根据岗位情况选项填写，项目总分
80分）
参加专业工作天数
门诊工作天数
门诊人次数
病房工作天数
主持查房次数
主持病例讨论次数
参加家庭病床二级查床数
健康档案建档人数
开展乡镇（村、社区）健康教育人次
县医院合同制副高级
县医院合同制副高级甲方（县医院）：1.1 单位名称：____________________________1.2 法定代表人（或主管）姓名：____________________________1.3 地址：____________________________1.4 联系电话：____________________________乙方（聘任副高级职务人员）：2.1 姓名：____________________________2.2 身份证号码：____________________________2.3 住址：____________________________2.4 联系电话：____________________________协议名称：县医院合同制副高级职务聘任协议签订日期： ____________________________协议主要内容：3.1 聘任职务及职责：3.11 聘任职务：____________________________3.12 职责描述：____________________________3.13 工作目标与评估标准：____________________________3.2 聘任期限与终止条件：3.21 聘任起止日期：____________________________3.22 聘任期限：____________________________3.23 终止条件及程序：____________________________3.3 薪酬与福利：3.31 薪酬待遇：____________________________3.32 绩效考核及奖金安排：____________________________3.33 福利待遇：____________________________3.4 工作时间与休假：3.41 工作时间安排：____________________________3.42 年假及其他休假制度：____________________________3.5 工作责任与保密条款：3.51 工作责任：____________________________3.52 保密义务：____________________________其他约定事项：4.1 保险与社会保障：____________________________4.2 知识产权及技术成果：____________________________4.3 管理与争议解决：____________________________附则：5.1 生效与变更：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，任何变更需经双方协商一致并书面确认。
医院岗位设置及人员编制标准
医院岗位设置及人员编制标准（草）（2013年11月修订）根据卫生部发《综合医院组织编制原则（试行草案）》{（78）卫医字第1689号}北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发《市、区县医疗卫生机构人员编制标准》的通知{编办（1990）第034号、（90）卫人字第480号}；卫生部关于下发《医院管理评价指南（2009版）》的通知。
一、医院人员配置1、管理人员占医院编制人员总数的8-10%；（我院目前实际2%）2、专业技术人员占医院编制人员总数的80-85%（我院目前实际86%）；3、工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。
（我院目前实际7%）二、专业技术人员配置1、卫生专业技术人员占专业技术人员总数的95%，其中医生占25%，护士占50%，药剂人员占8%，检验人员占4.6%，放射技术人员占4.4%，其他卫生技术人员（包括理疗、病理、麻醉、营养等）占8%；2、医生：护士=1：23、其他专业技术人员占专业技术人员总数的5%。
三、医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算（一）医师1、病房医师（1）普通病床：医师=1：0.2（2）特殊床位（ICU）：医师=1：0.8 （管理年1:0.8-1）（3）普通病房各级医师数：床位：住院医师= 1：0.1主治医师：住院医师= 1:2付主任医师：主治医师= 1:2 （自定）主任医师：付主任医师= 1:1 （自定）（4）婴儿床：医生= 20:1 （90年）（5）手术床：医师= 1:1-1.5（6）手术科室的手术医师：日平均手术例数= 1:1 （自定）2、门诊医师：（1）医师：病人=1：48 （1医师接诊6人/小时）口腔医师：病人=1:16 （1医师接诊2人/小时）（医生接诊病人量平均6人/小时；其中外科、皮肤科7人／小时；妇产科、眼科、耳鼻喉科、传染病科、TB平均6人／小时；内科、小儿科、中医科5人/小时，口腔科3人／小时。
综合医院床位：门诊量 = 1：3，不符合1：3时，每增减门诊量100人次，增减医师5～7人。
黎川县卫生健康委员会_企业报告(业主版)
河南省立源工程管 理有限公司
0.8
2022-07-20 2022-05-30 2022-05-07 2022-05-31
TOP5
黎川县卫健委零星维修工程预算 圣基工程咨询有限
编制服务
公司
0.1
2023-02-09
TOP6
黎川县卫健委零星维修工程预算 编制服务
\
2023-01-18
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
1.4.1 重点项目
（1）广告业（15）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
黎川县卫生健康委员会服务工程 项目
黎川县晨旭广告店
2.5
2022-10-06
本报告于 2023 年 02 月 12 日 生成
3/18
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP2
黎川县卫生健康委员会服务工程 黎川县新饰觉广告
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 .................................................................................................................................7 2.1 节支率分析 .......................................................................................................................8 2.2 项目节支率列表 ................................................................................................................8 三、采购供应商 .............................................................................................................................9 3.1 主要供应商分析 ................................................................................................................9 3.2 主要供应商项目 ................................................................................................................9 四、采购代理机构........................................................................................................................11 4.1 主要代理机构分析 ..........................................................................................................11 4.2 主要代理机构项目 ..........................................................................................................12 五、信用风险 ...............................................................................................................................13 附录 .............................................................................................................................................13
抚州市人事局
抚州市人事局抚州市卫生局抚人字[2008]169号关于公布2008年度卫生专业技术资格考试合格人员名单的通知各县（区）人事劳动和社会保障局、卫生局，金巢经济开发区党政办、社会事业局，市直各有关单位：接省人事厅、省卫生厅《关于公布2008年度卫生专业技术资格考试合格人员名单的通知》（赣人字[2008]278号），现将抚州市参加2008年度卫生专业技术资格考试合格人员名单予以公布。
请认真做好公布合格人员、资格证书发放等有关工作。
附件：1、2008年度卫生专业技术资格考试合格人数2、2008年度卫生专业技术资格考试合格人员名单二00八年十二月二十日附件1：2008年度卫生专业技术资格考试合格人数附件22008年度卫生专业技术资格考试合格人员名单临川区：172人一、中级：46人1、主治（主管）医师：25人徐志坚吴小秀廖锋梅黄耀曾献栋黄国斌周小辉邱卫强徐志彪彭海凤黄琦严全华刘志文周志斌罗光清祝龙吴卫林付向阳付金波杜小青朱凤梅冯谷黎团辉马衍平陈丽玲2、主管药师：5人张文钧何新荣周桂芳黄国高张桓3、主管护师：10人彭慧珍支景风朱丽萍夏秀芳李素平刘英方细妹黄样辉王慧芬徐艳飞4、主管医师技：6人章梅娇周淑琴饶华强陈喜梅邓红梅彭振华二、初级：126人1、药士：1人周园兰2、护士：82人胡羽芳陈萍邱园艳范妞王英李双周娟付春香胡书峰章会珍胡英李志燕梁银兰吴真晶高颖潘大群赵美姣吴云张艳徐海燕赵婕李淘余婷蔡莉李君肖洁杨芝吴发玉李艳娟余莎黄信詹思娟徐阳洁万小妮阮小婧张省慧邱珊珊管新余钟景香邹丹何玲帅卫红胡佩娟胡淑华黄丽珊万燕颖陈丹玉邱佳兰华云吴爱华陈兰徐金芬尧兰菊熊燕慧瞿文娟杨敏君符胭徐桑周菁祝星秀饶欢吴纹君徐微曾朋张勤红徐杜伟梁微章娅妮饶妞邹程琳何永琴吕丽黄思思华璐华冲余曼谭芳朱琳王婷婷邱凡3、医技士：1人吴琛雁4、药师：2人何燕华张清华5、护师：40人陈娜李友英张芳钱莹章满兰黄丽华熊绿荣杨园秀胡园玉杨素梅王智红胡志琴陈艳欧阳建蓉袁丽华祝福兰徐枝花胡小曲华景车丽云刘雪华钟燕华万艳周思敏蔡芳戴锐李菊兰邹欢陈爱萍陈百红尧剑红胡淑红付云兰汪锦红陈任梅邹潘周晓玲熊文红张淑棋朱菊兰6、医技师：2人龚勇勇黄之荣崇仁县：53人一、中级：22人1、主治（主管）医师：14人江丽芳黄福瑞李金财吴贵清赵正午王晓宇周华明刘斐李水明程冬娇许武辉冯高明何文静王仕清2、主管药师：2人孙淑玲江英3、主管护师：5人王伟星李道静高媛章晓峰余美珍4、主管医技师：1人邓运兰二、初级：31人1、护士：22人周海燕袁帆陈双李清秀张美玲金娜陈九儿袁微陈丽萍于爱菊李敏陈淑莲杨薇江新兰李燕危晓梅孙丹平陈香曾冷吴英英汪见兰章淑洁2、医技士：1人洪华3、护师：8人黄海燕范细梅凌芳李兰辉尧娟娟宋美风威翠谢荷花乐安县：75人一、中级：19人1、主治（主管）医师：11人黄爱春邹党华詹卫星邹小芹朱慧君胡林华曾新忠黄清海江均清卢才宗陈仁生2、主管药师：1人游春英3、主管护师：6人董建英张小红邹萍万红游煌兰康琳4、主管医技师：1人唐荣二、初级：56人1、护士：24人王建英徐玲何惠吕艳杨宝连曾凤英吴华英邱玲王淑萍董小英陈紫莹游慧娟董娟娟董冰冰杨娍李雯胡芸詹云陈佳邱京京占海兰罗冬梅刘菊梅刘玲2、医技士：1人唐卫国3、药师：1人傅丹4、护师：27人王志兰聂红梅马小燕曹玉玎游赪曼王海燕董燕琴陈婷曾燕曾桂花黄燕燕陈金花占领邓代金杨芸邓琼王娟娟杨红武小红祝琴许兴佳黄美红谢海花邓小红杨仉妮龚海珍曾春连5、医技师：3人王国平曾妍黄晓春宜黄（49人）一、中级：17人1、主治（主管）医师：8人张春根吴立文付爱民唐燕舞吴发明李健儿曾华峰廖良华2、主管药师：3人邹春花曾志琴陈光华3、主管护师：5人张晓萍吴喻梅黄春珍雷燕玲欧阳小玲4、主管医技师：1人罗雪梅二、初级：32人1、护士：14人汤青燕钟伟欢邹毛女谢凤英吴珊李芳万琴吴维珍吴方英唐飞燕周丽媛彭惠芳邹淑芹章燮伟2、护师：16人刘志莉吴桃花余秀英王玲吴英桃徐群伟罗喜英梅丽娟缪敏娟李燕陈燕李羚徐秋英封燕平李春琴杨柳青3、医技师：2人程传新邓兴国南城县：75人一、中级：19人1、主治（主管）医师：12人陈根林余才仙付建忠陶应旗江建华邓晓春吴军平许春莲曹国华陈光辉杨金旺陈桂仙2、主管药师：1人黎小英3、主管护师：2人吴虹静余慧珍4、主管医技师：4人熊年春丁玲罗灵敏毛九红二、初级：56人1、护士：35人黄小芬刘静谢梦丁小霞王英江帆黄莉莉阙协芬邓素琴沈旭黄慧董瑶邱莎李爱红李雯青许俏罗盈盈涂瑶唐荣繁彭晓丽杨风金周丽林邓婷钟娟丁兴华黄莹熊静万云兰饶琴陈月芒吁梅吴欢张红霞宁祎连高琴2、医技士：1人王孝峰3、护师：19人毛炜黄梅花吴鸣婧付丽娜李文仙黄小花张巧黄欢游秋英樊骏燕王菊兰丁红艳许佳危飞华张惠童平霞蔡志芳刘君尧雪莲4、医技师：1人黄胜花南丰县：74人一、中级：27人1、主治（主管）医师：17人黄明泉彭定华黄春和刘文胜周婷陈和龙王建军赵令玺胡亮刘志辉黄勇孙庆华管吉林何云梅江国庆封霞肖兴旺2、主管护师：8人吴爱娥江敏花彭春兰曾淑华游琪华曾美娜黄芳江志华3、主管医技师：2人邓香根刘卫二、初级：47人1、护士：19人饶娟曾甜谢敏娟张菁黄燕陈小丽曾瑾秋付敏严淑华陆剑芳陈秋娟葛超凡范欣黄璐陈芬兰岚赵美花廖睿平彭媛娟2、医技士：2人李红饶英明3、护师：24人邱小花汪琦尧光荣谭丽琴聂丽红潘小丽罗梅莲刘雨徐玲周丽鹏谢梅芸刘欢欢罗红英胡月华何琼孔寒英桂志丽廖国花刘娟陆晓芬卢才荣谭春英玄莉杨贵霞4、医技师：2人肖慧英周海燕黎川县：40人一、中级：15人1、主治（主管）医师：4人李灵严红旗尧桂花吴秀莲2、主管药师：3人黄俊龚卫霞江敏芳3、主管护师：8人李应花黄春芸黄彩云周翠员李水玫尧桂贤江爱红廖华英二、初级：25人1、护士：17人张海珍张盼胡密胡芳周月琴潘楠易莹林巧姿熊洁黄燕燕张兰李丹蔡桥余美琴李玲桂娟刘丽2、护师：7人吴颖刘珊珊黄凤华汤小红鲁秋香李维瞿文娟3、医技师：1人李翠平广昌县：40人一、中级：17人1、主治（主管）医师：7人邓颖聂永军许春华魏立峰柯广平曾秀英刘春兰2、主管药师：5人赖凤莲张春红李雁李淑艳余万梅3、主管护师：5人谢军凤肖娟邹宇虹陈银英揭春华二、初级：23人1、药士：1人李淑萍2、护士：11人王仕虹李莉符婷婷李信秀黄菁符丹丹吴卿梅冬梅刘颖陈礼欢曾丽丽3、护师：9人陈淑芳曾月兰何一青黎兰英陈喆杨文英符艳红张爱莲孙磊4、医技师：2人刘晓倩黄锐金溪县：55人一、中级：20人1、主治（主管）医师：11人吴少伯周俊吴伟彭轮飞余冬庚黄雪云陈繁荣彭美良占新平饶鼎鼎艾联群2、主管药师：1人洪玲丽3、主管护师：7人万秀英章果珍王红源刘丽霞黄燕王慧娟张秀苗4、主管医技师：1人许凯二、初级：35人1、护士：10人曹娟王昕江闰燕邱丽欣刘满平吴红燕曾红邱芸荀华丹张弯弯2、医技士：3人何丽人滕丹丹滕亚娟3、护师：19人苏虹峰车玉萍彭玉琴游玲黄内红朱桂环徐凌云王艳余书霞刘慧吴丽张满琴陈爱琴谷燕华曾建丽吴萌秀姜虹李勤秀付丽平4、医技师：3人郑俊荣叶武成刘文寿资溪县：19人一、中级：12人1、主治（主管）医师：4人叶小红黄旗凯石泉项红鹰2、主管药师：1人郑森坚3、主管护师：4人周海花余月芳杨资玲李惠玲4、主管医技师：3人徐美娟李素珍黄武明二、初级：7人1、护士：1人熊菲2、护师：5人王丽红黄爱辉周水红桂冰饶惠群3、医技师：1人徐丽东乡县：99人一、中级：26人1、主治（主管）医师：16人邹彬敏易爱华江洪水李兴辉饶胜文王志斌吴强熊接平吴党春王献华张国飞乐世豪缪春国许起荣饶翀乐华文2、主管药师：1人符节义3、主管护师：5人宗红英乐志爱乐雪莲桂淑坤黄雪莉4、主管医技师：4人万艳芳黄冠周建亮何辉明二、初级：73人1、药士：2人何翠珍乐艳红2、护士：35人李霞燕姜丽芳黄茜夏燕玲马红白丽琴梁珊胥彦芳叶华梅李俊萍黄丹艾姗妹龚珍李丹丹魏乐琴姜璐邹美美黄燕乐海燕李爱群何丽娟颜丽芳周恬何青风缪花英洪瑜何晓危芬乐丹凤李全菊鲁小娟张智慧李喜燕陈望华乐叶群3、医技士：2人游庆辉郭开泉4、药师：2人杨建辉杨丽琴5、护师：28人曾先琴周玲利何霞李牡丹何艳珍张霞辉李志华程彩虹夏芳张丽华吴赛琴于文秀汪淑琴刘志珍李芳陈丽娟缪晶琳乐细东俞淑芳陈娜梁文婷周缓梅丁丹凤陈梅高志玲徐日梅董静如周华梅6、医技师：4人万建平祝春燕罗志芳文爱琴市直：219人一、中级：70人1、主治（主管）医师：30人毕小春彭伶俐孙瑞华李方姜苇刘志军江美媛陈玉英黄媛吴玲娟龚珺卿黄克明全军煌周世福吴俊范文辉吴京华杨永春吴险峰饶晓风周建平王平董元凤黄利民李鹰飞王志刚邹来勇袁锐朱新文章志红2、主管药师：7人熊翠娥付平文郑学英祝兴国徐嫔梅芳涂爱国3、主管护师：29人刘婷婷王琴王萍华陈燕罗群陈风莲王淑丹谢淑珍张荣兰刘友华全能花周秋红伍莉丹殷实袁水英傅建英汪小红张智敏徐燕刘灵梅黄红英邓纷李菊梅吴伟汤敏章田华艾建军何燕英谷丰4、主管医技师：4人杨宇曾春燕熊京霞蔡如珍二、初级：149人1、药士：1人刘荣兰2、护士：88人许洁灵饶小娟万津李霜艾琴毛玉慧杨莉芳刘思霍虹揭园琴张娴伍勤肖婉丽潘长红熊莹杨小红车雪丽余甜陈慧付丽娟丁娜赵姗王媛饶玲潘聪聪蔡阳谢玲丽梁夏琴车虹魏玲吴丹凤赵娟叶芝饶围萍吴小琴李文娟黄琴罗琳李肃怡孔若曦黄燕许配配谭员红章茜祝薇龙丹汤欢吴琴飞吴俊秀王幻李洁涂璇傅玲琴詹婷章海英龙娟周崇德曹艳华杨娟唐婷婷丁金兰徐婷刘红艳乐舒琪何燕欧雪娇谢雯艳乐舒文张玲秀陈莎廖一婷周丹胡杰平颜婷周佳杨洋程秀秀朱瑶龚文娟刘玲蔚吴小晶梁玉芬刘小梅傅朵琴葛跃春过文晶邹小燕戴瑶兰3、医技士：5人桂英付翠华李丹杨宇凡陈丽红4、药师：2人江岚管升华5、护师：51人饶真真许秀红徐英盛丽琴李艳花张志华谢永艳吴芳梁霞黄颖李芳饶璐杨红周海花吴丽君姜莹黄艳群施建英李丽平李红燕吴丽娟席永琴陈小燕桑志红聂晓梅常培红周爱华徐美辉丁日华李赛金付霞曾小燕吴秋竹李密陈真飞廖胜英陈华梅吴彩玲廖娟李群芳黄珍娟杨婷占晓芳黄思思邹爱琴蔡艳罗抚胡星熊钰吴玲邹芳琴6、医技师：2人赵文英周招华主题词：职称卫生考试合格名单通知抚州市人事局人秘科2008年12月22日印发共印50份。
2023年江西省抚州市黎川县厚村乡(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
2023年江西省抚州市黎川县厚村乡（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）()专业正式列入《普通高等学校本科专业目录(2012)》,实现了保密学历教育的历史性突破。
A.保密技术B.信息安全C.保密法学D.保密管理2.（）病残儿医学鉴定的费用包括鉴定费和辅助检查费应由()承担。
A.当地计划生育服务部门B.申请者C.居住地的县级人民政府D.居住地的乡镇人民政府或街道办事处3.（）非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时，每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
A.4 ，40B.4 ，24C.6 ，40D.6 ，244.（）《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有()。
A.6类8种B.8类C.7类8种5.（）区民政部门对不符合条件、不予批准的，应当在做出审批决定后（）日内，通过街道书面或委托社区告知申请人或者其代理人并说明理由。
A.1B.3C.4D.56.（）县级以上地方人民政府负责指导本行政区域的人民调解工作。
()A.司法行政部门B.信访部门C.信访部门7.（）事业单位管理体制的实质是()A.政府与社会的关系问题B.政府与市场的关系问题C.政府与资本的关系问题D.政府与事业单位的关系问题8.（）我国是一个统一的多民族国家，其中少数民族占全国人口的百分之八左右，下列少数民族中人口最少的是()。
A.高山族B.苗族C.回族D.壮族9.（）《中华人民共和国残疾人保障法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于()修订通过。
A.2008年4月16日B.2008年4月20日C.2008年4月24日10.（）小组工作者在（）中扮演中介者和使能者角色。
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黎川县县直医院面向社会公开招聘卫生专业技术人员岗位表（一）
序号事业单位
名称
岗位
名称
计
划
数
资格条件
备注
专业学历年龄
1 人民医院临床医疗（西医）13 临床医学普通全日制
本科及以上
30周岁及以
下
取得中级职称者放宽
到32周岁及以下
2 人民医院临床医疗（中医） 4 中医学、中西医临床
医学
普通全日制
本科及以上
30周岁及以
下
取得中级职称者放宽
到32周岁及以下
3 人民医院影像 3 医学影像学、放射医
学
普通全日制
大专及以上
28周岁及以
下
大专生须执业资格；本
科生放宽到30周岁及
以下；取得中级职称者
放宽到32周岁及以下
4 人民医院病理 1 临床医学普通全日制
大专及以上
26周岁及以
下
大专生须执业资格；本
科生放宽到28周岁及
以下；取得中级职称者
放宽到30周岁及以下
5 人民医院药剂 1 药学普通全日制
中专及以上
26周岁及以
下
本科生放宽到28周岁
及以下；取得中级职称
者放宽到30周岁及以
下
6 中医院临床医疗（西医） 2 临床医学普通全日制
本科及以上
30周岁及以
下
取得中级职称者放宽
到32周岁及以下
7 中医院临床医疗（中医） 3 中医学、中西医临床
医学
普通全日制
本科及以上
30周岁及以
下
取得中级职称者放宽
到32周岁及以下
8 中医院影像 1 医学影像学、放射医
学
普通全日制
大专及以上
28周岁及以
下，
大专生须执业资格；本
科生放宽到30周岁及
以下；取得中级职称者
放宽到32周岁及以下
黎川县县直医院面向社会公开招聘卫生专业技术人员岗位表（二）
序号事业单位
名称岗位名称
计划
数
资格条件备注
专业学历年龄
9 中医院麻醉 1 麻醉学普通全日制
大专及以上35周岁及以
下
10 中医院口腔 1 口腔医学普通全日制
大专及以上26周岁及以
下
大专生须执业资格；本
科生放宽到28周岁及
以下；取得中级职称者
放宽到30周岁及以下
11 中医院检验 1 医学检验普通全日制
大专及以上26周岁及以
下
本科生放宽到28周岁
及以下；取得中级职称
者放宽到30周岁及以
下
12 中医院药剂 3 药学普通全日制
中专及以上26周岁及以
下
本科生放宽到28周岁
及以下；取得中级职称
者放宽到30周岁及以
下
13 中医院针灸推拿 3 针灸推拿普通全日制
大专及以上26周岁及以
下
大专生须执业资格；本
科生放宽到28周岁及
以下；取得中级职称者
放宽到30周岁及以下
14 人民医院护理18 护理普通全日制
中专及以上28周岁及以
下，
大专生须执业资格；本
科生放宽到30周岁及
以下；取得中级职称者
放宽到32周岁及以下
15 中医院护理 5 护理普通全日制
中专及以上28周岁及以
下，
大专生须执业资格；本
科生放宽到30周岁及
以下；取得中级职称者
放宽到32周岁及以下
注：执业资格2010年网上公布的成绩视为有效。
3。