2020年XXX公司复工疫情防控工作方案.doc

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公司复工疫情防控实施方案

公司复工疫情防控实施方案根据国家疫情防控要求，公司决定逐步复工，为保障员工的健康与安全，特制定以下疫情防控实施方案：1. 健康筛查：- 所有员工在返岗前需进行健康申报，并接受公司安排的体温检测。

- 发现有发热、咳嗽等症状的员工将被要求居家观察，并及时就诊。

- 对近期曾前往疫情严重地区的员工，将实施隔离观察措施。

2. 环境消毒：- 加强对办公场所、公共区域和设施的消毒频次，确保空气和表面的清洁。

- 提供充足的洗手液、消毒湿巾等清洁用品，并鼓励员工保持良好的个人卫生习惯。

3. 人员管理：- 倡导员工佩戴口罩，保持社交距离，并减少聚集性活动和集会。

- 强调员工遵守公司及政府发布的疫情防控相关政策和规定。

4. 异常情况处理：- 一旦发现员工感染新冠病毒或有密切接触者，将第一时间向所在部门报告，并协助做好相关防控工作。

- 在发现确诊病例后，公司将配合卫生部门进行溯源排查，并做好相关消毒及隔离工作。

5. 员工培训：- 定期组织疫情防控知识培训，并提供防护用品和指导以确保员工的健康安全。

为了做好疫情防控工作，公司将不断改进和完善管理制度，积极配合政府相关部门的工作，与员工一起共同抗击疫情，为企业的发展和员工的健康安全贡献一份力量。

在实施疫情防控措施的同时，公司还将加强内部沟通和信息共享，及时向员工发布疫情防控通知和最新政策要求，以保证员工对防控措施的理解和执行。

同时，公司还将建立健全应急响应机制，一旦出现疫情相关紧急事件，能够迅速做出反应，保障员工的安全。

除了加强内部防控措施，公司还将建立健康档案，实现员工健康信息的全面管理和跟踪，确保疫情期间员工健康状况及时掌握及记录。

同时，公司还将提倡员工积极配合疫情防控工作，如有出现不适症状及时向公司报备，以便做好隔离和治疗。

为了给员工提供更好的工作环境，公司还将采取弹性作息制度，鼓励部分员工在条件允许的情况下进行远程办公，减少人员聚集。

对于需要到岗的员工，公司将提供必要的防护设备和物资，确保在岗员工安全有序地进行工作。

疫情防控复工复产实施方案

疫情防控复工复产实施方案为了做好疫情防控工作，切实做好复工复产的防控工作，我公司制定了以下实施方案：一、健康防护措施1.全面落实员工健康监测，每日上班前测量体温，发现异常情况及时报告。

2.加强室内通风，办公区域定时消毒，保持室内卫生。

3.加强员工健康教育，提倡勤洗手、戴口罩等防护措施。

二、人员管理1.做好员工健康登记，及时更新员工健康状况。

2.非必要出差暂缓，降低聚集性活动。

3.根据疫情风险等级，分批错峰上班，减少人员聚集。

三、生产管理1.加强生产车间卫生管理，加大生产区域通风换气。

2.生产岗位间隔设置，避免人员交叉感染。

3.严格执行“一人一物一消毒，物尽其用”制度，减少共用物品传播风险。

四、供应链管理1.加强供应商健康管理，及时掌握供应商健康状况。

2.合理安排物流运输，避免人员密集接触。

五、外来人员管理1.加强访客登记和排查，严格控制外来人员进入。

2.外来人员需配合健康监测，如有发热等症状需立即上报。

六、应急响应1.定期组织疫情防控演练，提高员工应急响应能力。

2.充分利用现代科技手段，及时了解疫情动态，做好信息报送和防控工作。

七、宣传教育1.加强疫情防控知识宣传，提高员工防护意识。

2.利用内部通讯渠道，不断向员工发布疫情防控工作指南，做好员工心理疏导工作。

以上实施方案严格执行，确保疫情防控和复工复产工作有序进行。

公司将持续关注疫情发展态势，随时做好调整和补充。

八、应对突发情况1.建立健全应急预案，明确各级责任人员，做到有备无患。

2.在发现疑似病例或确诊病例后，立即启动相应的隔离和消毒措施，做好密切接触人员的追踪和管理。

九、员工关怀1.加强员工心理援助，设立心理疏导热线，定期进行员工心理健康卫生教育。

2.为员工提供良好的工作和生活环境，关注员工的生活质量和工作状态。

十、监督检查1.成立疫情防控工作小组，加强对各项防控任务的督导和检查。

2.统计分析员工健康数据，及时发现和解决问题。

以上制定的疫情防控复工复产实施方案将会成为我公司未来一段时间的重点工作，我们将严格依照方案要求，全力防控疫情，保证员工和生产安全，确保公司健康有序的运转。

2020年企业复工疫情防控方案公司复工疫情防控方案

2020年企业复工疫情防控方案公司复工疫情防控方案2020年企业复工疫情防控方案一、指导思想与目的认真学习贯彻___ ___关于疫情防控工作重要指示精神，强化底线思维，坚持生命至上，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，坚持安全至上、健康之上、生命至上，进一步压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住， ___职工提供一个安全、有序、放心的复工环境，最终实现“零病例”、“零感染”的目标。

二、组织机构及职责公司成立防控领导小组，并充分发挥各车间动员组织作用和党员先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与区政府和卫生防疫部门之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把疫情防控措施落细落小落具体。

（一）防控领导小组人员组成组长：厂长×××，书记×××成员：副厂长×××生产车间主任×××成品车间主任×××市场部主任×××保障部主任×××主要工作职责：（1）制定应急预案，督促开展应急救援、卫生防疫工作；（2）健全企业疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账；（3）负责组建应急办公室或指定人员到现场指挥应急救援工作，对疫情期间重大问题进行决策；（4）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令，审定对外发布和上报的疫情动态信息；（5）负责乡镇提出复工申请，并提交人员清单、交通、隔离、防护监测等防疫工作方案和承诺书。

；（6）疫情防控结束后，安排相关部门和人员进行防治工作评估和总结。

（三）防疫小组（负责人：***，成员：***、***、***）负责全公司消毒、人员体温检测、检查员工口罩佩戴情况、派发口罩，排查防疫期间进厂原材料与员工流动路线；组织防疫应急演练和知识培训。

2020建筑工地复工后疫情防控工作应急预案方案

2020 建筑工地复工后疫情防控工作应急预案方案【一工作讨划范文】预案，是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案。

下丽是为大家带来的2020 建筑工地复工后疫悄防控工作应急预案，希望能帮助到大家！2020 建筑工地复工后疫悄防校工作应急预案方案当前，新型冠状病毒感染肺炎疫悄形势严峻，为认真贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫悄防控工作部署，扎实做好建筑工地疫情防控工作及节后复工工作，有效防控疫情病毒在建筑工地传播，更好的保障职工的生命安全和身体健康，避免疫情在建筑工地中出现、扩散和蔓延。

特制定本方案。

一、指导思想以xx 市工地企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防投传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。

最大限度地降低损失利影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

二、工作原则、统一领导，分级负责。

成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑工地l，全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。

具体处置过程对传染病的防控工作。

中，坚持谁主管、谁负责的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。

2、以人为本，预防为主。

宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫’惰的传播和蔓延。

3、快速反应，运转高效。

建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。

按照囚早要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫惰，快速反应，及时准确处置。

4、正确疏导三、复工前的准备工作（一）做好金丽排查。

项目复工前，施工单位应对工地的每个员工进行全丽排查，每名员工要建立健康卡。

对两周内有湖北等地区往来史、与湖北地区人员接触史的在蓉员工，要求其暂不返回岗位，并督促其按要求自返xx或最后一次接触相关人员之日起，居家新型冠状隔离或在工地开辟的专门宿舍观察隔离14天且无异常后，方可返岗。

公司疫情防控工作方案及复工方案4篇

公司疫情防控工作方案及复工方案4篇公司疫情防控工作方案及复工方案疫情防控期间，进入公司前特此承诺以下事项：一、本人承诺自愿返岗，遵守各项法律法规和公司相关疫情防控管理规定，在公司期间增加平安意识，提高防护意识，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。

二、本人声明身体健康无异样，无发热、咳嗽、呼吸困难等症状，不居住在已经确诊病例小区范围内。

三、本人声明自当日进入公司前溯15天内，本人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。

四、本人声明本人家庭主要成员和社会关系人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。

五、本人知道国家关于违反《传染病防治法》最高可处7年徒刑的规定，主动协作公司人员实行调查、防护隔离、消毒等疫情防控处置措施。

六、本人承诺所供应的全部信息保证真实，绝无隐瞒。

本人接受并完全理解了以上规定并严格遵守;信守承诺，假如违反，自愿担当责任。

姓名：身份证号码：联系电话：公司疫情防控工作方案及复工方案一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，刚好发觉、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和扩散。

二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置。

四、防控措施（一）加强组织领导，落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

（二）建立健全防限制度和应急预案1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。

要建立员工的发热等异样状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。

2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。

公司复工复产防疫管理制度

公司复工复产防疫管理制度一、总则随着新冠病毒疫情得到控制，为了保障员工的生命安全和健康，确保公司复工复产工作顺利进行，公司制定了本防疫管理制度。

本制度适用于全公司范围内，所有员工必须严格遵守，做到科学防护，共同抗击疫情。

二、组织领导1. 公司将设立专门的疫情防控工作小组，负责制定疫情防控方案和管理制度，统一协调公司内部相关工作。

2. 公司各部门负责人需全力支持疫情防控工作，做好自己部门的防疫工作，并积极配合疫情防控小组的工作。

三、预防措施1. 全体员工需佩戴口罩进入公司大楼，做好个人防护。

2. 公司将安排专人测温，每位员工进入公司大楼前，需接受测温，并填写健康申报表。

3. 公司将定期对公司大楼进行消毒，确保工作环境清洁卫生。

4. 公司将提供必要的消毒液和洗手液等防疫用品，员工需保持手部卫生。

5. 公司不鼓励员工聚集，办公室内保持一定的距离。

四、办公管理1. 公司将采取弹性工作制度，避免员工集中办公，鼓励员工错峰上下班。

2. 公司鼓励员工积极配合远程办公，减少外出活动。

3. 公司会定期组织线上会议，减少线下沟通，降低交叉感染的风险。

五、外来人员管理1. 公司禁止非工作必须外出的情况，尽量减少外来人员进入公司大楼。

2. 如有来访人员，需要提前预约并接受测温，填写健康申报表，并在门口进行消毒。

3. 外来人员需佩戴口罩，保持社交距离，避免接触。

六、疫情期间禁忌1. 公司严禁员工参加人数过多的聚会活动，尤其是室内活动。

2. 公司禁止员工前往疫情高发地区，如有特殊情况需要前往，需提前报备公司。

七、疫情应急预案1. 一旦有员工疑似感染新冠病毒，需立即报告公司，公司将采取隔离措施，并配合卫生部门进行排查。

2. 公司将做好员工的健康监测工作，如有不适症状的员工，需及时报备。

八、罚则1. 对于违反疫情防控管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

2. 对于严重违反疫情防控管理制度的员工，公司将按照相关规定予以开除。

2020企业复工复产疫情防控工作方案一

2020复工复产企业疫情防控工作方案根据省、市、镇三级安全部门关于企业节后复工复产肺炎疫情防疫工作要求精神，切实加强我司肺炎疫情防疫工作，做到早研判、早谋划、早部署，保障节后生产工作顺利开展，确保做到“疫情不进厂区”安全政策，我司特制定了以下节后复工复产肺炎疫情防疫工作方案，并根据此方案在复工复产前后组织有效落实。

1.成立疫情防范组针对疫情，成立公司疫情防范组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。

组长：ＸＸＸ成员：ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸ，ＸＸＸＸＸＸ：负责组织厂区/宿舍/食堂环境消毒清洁、每日诊断隔离、应急处置等工作；ＸＸＸ：负责员工回流统计、疫情宣传教肓；ＸＸＸ：负责购置防护用品等防疫物资；ＸＸＸ：负责进入厂区所有人员体温的测量和出入厂区人员的管控；各部门负责人：负责依公司管理要求实施监督、稽查和应急处置等工作。

2.工作目标2.1疫情不进厂区：未制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织防疫消杀和安全检查，严禁开工生产。

2.2杜绝三违：禁止员工违规出入人密场所、违规进出重点疫区、违反所在地防疫要求。

2.3四不伤害：不感染自己、不感染别人、不被别人感染、不看着别人被感染。

3.工作要求3.1复工复产前期防疫准备3.1.1行政部负责收集当地政府、社区等官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在公告栏、微信群等开展宣传;3.1.2行政部研判掌握公司疫情防控状况,制(修)订“新型冠状病毒感染肺炎防控程序”和制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案，有效指导各部门依其落实检疫查验和健康防护措施;3.1.3行政部统计储备医用外科口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

企业疫情期间复工实施方案

企业疫情期间复工实施方案根据国家相关政策和疫情防控要求，公司决定逐步复工。

为了确保员工健康和安全，公司制定了以下复工实施方案：一、健康体温测量1.所有员工进入公司区域前需接受体温检测，确保体温正常。

2.如发现有异常体温者，将立即安排隔离并进行进一步检测。

二、场所消毒1.公司区域将每日进行全面消毒，包括办公区、休息区和公共区域。

2.各个部门将定期对工作场所进行自查和保洁，确保工作环境的整洁和卫生。

三、人员防护1.公司将配备足够的口罩、消毒液等防疫用品，并确保员工使用。

2.鼓励员工使用公共交通工具时做好自我防护，避免扎堆聚集。

四、弹性工作制度1.公司鼓励员工采取弹性工作制，尽量减少集中办公，采取错峰上下班。

2.推行远程办公，减少员工外出，避免交叉感染。

五、复工宣传和指导1.公司将组织疫情防控知识培训，增强员工的防护意识。

2.发布防疫通知和指导，指导员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

六、畅通沟通渠道1.公司将建立健康监测制度，定期了解员工的身体健康状况。

2.鼓励员工就疫情期间的工作安排和个人防护提出建议和意见。

七、健康管理1.公司将建立健康档案，对员工的身体健康进行定期跟踪和管理。

2.对于员工出现发热、咳嗽等疑似症状，将及时进行隔离和医疗处理。

八、食堂管理1.公司食堂将严格执行分餐制，避免员工聚集用餐。

2.加强食品安全管理，保证员工用餐安全。

以上复工实施方案将严格执行，确保员工的身体健康和工作安全。

希望全体员工能够共同配合，共渡难关，为公司的发展和稳定做出积极贡献。

此外，在复工过程中，公司还将采取以下措施，加强疫情防控：1.加强员工健康监测公司将建立健康档案，对员工的健康状况进行定期跟踪，发现异常情况将及时进行沟通和处理。

鼓励员工主动报告身体不适情况，并积极配合公司的健康管理措施。

2.员工就餐管理公司食堂将实行错峰用餐和分餐制度，减少人员聚集。

同时，提倡员工自带餐具，减少接触污染的可能性，确保员工用餐的安全和卫生。

复工复产疫情防控工作方案范文5篇

复工复产疫情防控工作方案范文5篇复工复产疫情防控工作方案范文1为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，坚决有力隔断传染源、切断风险源，切实维护经济社会正常秩序，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央、省委省政府和__市防控工作部署，根据《__省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》、《关于做好全市企业复工和疫情防控的实施意见》要求，结合__实际，制定我市企业(包括工业企业、建筑企业、服务业企业、农业企业等，下同)复工和疫情防控工作实施方案，请遵照执行。

一、基本原则1.防控为先。

严格按照“存量防扩散、增量防输入”要求，实行“有序放开受控”，确保全市企业有序复工、疫情可控。

在严格落实防疫措施前提下，尽快组织保障公共事业运行、疫情防控、群众生活及其他涉及重要国计民生必须的相关企业和重点项目建设复工。

其他企业按规定时间分类分批有序复工：对疫情防控到位、复工人员底数清、本地员工占比大的重要出口企业、上市公司、重点制造业企业、规(限)上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工;尚未达到复工条件的，经审批后可以安排高管和关键岗位人员返岗开展复工准备;部分防控任务较重区域可根据实际情况适当延后企业复工。

2.块抓条保。

成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经营秩序。

按照属地管理原则，各镇乡(街道)对辖区企业疫情防控负总责，建立镇(街)为单位、村(社)为基础、网格为支撑的防控工作体系，严密落实各项防控措施。

市直企业(建设项目)服从属地镇乡(街道)疫情防控管理，市建设局、市交通运输局、市水利局、各国资公司等主管部门要全力协助镇乡(街道)开展工作。

行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供强有力的信息支撑和执法保障。

3.压实责任。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。

2020企业复工疫情防控工作方案范本3篇

2020企业复工疫情防控工作方案范本3篇各经济开发园区和广大企业：根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：一、园区防控措施1.出入管理。

所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。

疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。

园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。

同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。

园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

二、企业防控措施1.企业防控机制。

请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。

灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。

对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。

疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

3.防疫物资管理。

请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。

请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。

4.办公场所管理。

复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。

进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。

复工复产疫情防控应急预案工作方案(优秀模板9篇)

复工复产疫情防控应急预案工作方案（优秀模板9篇）复工复产疫情防控应急预案工作方案第1篇为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：1、疫情防控和复工复业方案制定到位。

复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。

复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。

全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。

生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。

全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。

切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。

南京市疫情期间企业复工指南三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。

鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。

1、复工复业申请。

企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

2020年企业复工复产疫情防控工作方案

2020年企业复工复产疫情防控工作方案为全面贯彻落实习总书记关于新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神和党中央国务院决策部署，按照市委、市政府和区委、区政府的要求，切实抓好节后复工复产的工厂企业的疫情防控工作，特制定本工作方案。

一、建立机制（一）落实企业主体责任。

各企业要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

（二）制定企业疫情防控方案和应急预案。

包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

（三）健全信息报告和联络员制度。

要建立与辖区街道、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。

建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查（四）加强返岗人员健康管理。

企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。

（五）建立台账。

实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。

要与返岗职工签订诚信承诺书。

（六）设置临时隔离点。

依托医务室或辖区医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿合等区域按照要求设置临时隔离室。

不具备设置隔离场所条件的企业，由街道统一安排，确定具体的隔离观察地点。

三、做好防控（七)加强进出人员登记管理。

企业要每日开展两次体温检测，多渠道及时了解员工健康状况。

在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热或呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。

（八)保持通风换气。

工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。

要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案范本

2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案范本如下：
一、全面落实疫情防控责任制，做好工作准备工作。

各企业要组建专门的疫情防控工作小组，明确各成员的职责，全面排查可能存在的传染源，并制定相应的预案和措施。

二、加强员工健康监测。

所有员工每天要进行健康自查，如体温监测等，发现异常情况要及时报告，隔离治疗。

同时，加强员工健康教育，提高员工自我保护意识。

三、严格执行防控措施。

要求员工佩戴口罩，保持社交距离，避免聚集，加强空气流通和场所消毒，确保生产场所的清洁卫生。

四、加强原材料和产品质量检查。

要求供应商提供健康证明，对进货物品进行严格检查，避免疫情传播。

对生产的产品进行质量抽检，确保产品符合相关标准。

五、应急处置措施。

一旦发现疫情传播迹象，要立即启动应急预案，采取隔离措施，通知相关部门，做好疫情信息报告和跟踪工作，避免疫情蔓延。

六、加强外来人员管理。

对外来人员实行登记登记制度，进行健康检查，规范外来人员的进出行为，减少疫情传播风险。

七、加强宣传教育。

通过各种渠道宣传疫情防控知识，提高员工和社会公众的防疫意识，倡导健康生活方式，共同抗击疫情。

以上是2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案的范本，希望各企业认真落实，共同努力，早日战胜疫情，恢复生产。

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复工后防控工作实施方案

复工后防控工作实施方案一、加强宣传教育。

1. 制定并发布复工后防控工作方案，明确各项防控措施和责任人，确保全员了解。

2. 开展疫情防控知识培训，提高员工防护意识和应急处置能力。

3. 利用企业内部通讯平台、宣传栏等途径，不断强化疫情防控宣传，引导员工养成良好的卫生习惯和生活方式。

二、加强场所管理。

1. 定期对办公场所、生产车间等进行彻底清洁消毒，确保环境卫生。

2. 设置消毒通道、消毒站点，提供充足的洗手液、口罩等防护用品。

3. 安排专人负责疫情防控工作，加强对员工健康状况的监测和排查。

三、加强人员管理。

1. 严格落实健康申报制度，对员工进行体温检测和健康状况排查。

2. 鼓励员工错峰上下班，避免人员聚集，减少交叉感染风险。

3. 对外来人员和访客实行严格的登记管控制度，确保来访人员的健康安全。

四、加强应急处置。

1. 制定疫情防控应急预案，明确疫情处置流程和责任分工，做到有备无患。

2. 配备足够的医疗急救设备和药品，做好疫情防控物资的储备和更新。

3. 针对疫情防控中出现的突发情况，及时启动应急预案，迅速采取有效措施，遏制疫情蔓延。

五、加强监督检查。

1. 设立专门的疫情防控工作组，定期对防控工作进行检查和督导，及时发现问题并进行整改。

2. 建立健全的疫情防控台账和档案，做好相关数据的统计和分析，及时掌握疫情防控工作的进展情况。

3. 加强与相关部门的沟通协调，及时了解最新的疫情防控政策和要求，做好应对准备。

通过以上复工后防控工作实施方案的全面落实，我们相信能够有效防范和控制疫情的风险，保障员工和公众的生命安全和身体健康。

希望各单位和企业都能认真贯彻执行，共同为打赢疫情防控阻击战作出贡献。

防控期间复工企业实施方案

防控期间复工企业实施方案根据国家防控期间的相关要求，各企业需要制定合理的复工方案，确保员工的安全和健康。

下面是我公司在防控期间复工的实施方案：1.员工健康排查在员工返岗前，要求员工填写健康申报表，及时上报最新的身体状况。

对于有疑似症状或近期接触过疫情区域的员工，要求进行核酸检测并且隔离观察。

对疫情严重地区的员工进行适当的延迟返岗安排。

2.加强防护设施企业要提供充分的口罩、手套、消毒液等防护用品，并要求员工在工作期间佩戴。

对办公室、生产车间等场所进行定期的消毒工作，确保工作环境的清洁卫生。

3.安排工作时间对于需要对接的部门或者岗位，采取错时上班、分时工作等灵活的工作时间安排，减少人员聚集。

推行弹性工作制度，鼓励部分员工在家办公，减少人员在公司的接触。

4.加强员工健康宣传企业要定期组织员工进行防疫知识培训，并且加强健康宣传，提醒员工做好个人防护措施，保持良好的个人卫生习惯。

加强员工心理疏导，关注员工的心理健康。

以上是我公司在防控期间复工的实施方案，公司将持续关注疫情发展趋势，并根据实际情况对方案进行调整和优化，确保员工的安全和健康。

希望全体员工能够配合公司的防疫工作，共同度过这个特殊时期。

此外，为了降低员工之间的接触和交叉感染的可能性，公司将采取以下措施：5.推行远程会议减少不必要的聚集，尽量采用远程视频会议方式取代面对面的会议，避免人员聚集，减少交叉感染的风险。

6.加强员工交通安全管理对于需要乘坐公共交通工具上下班的员工，建议公司提供专车接送或者车费补贴，避免使用公共交通工具，减少人员聚集。

鼓励员工采用个人交通工具通勤，或者选择就近居住，减少长时间通勤带来的潜在风险。

7.建立紧急联络机制制定员工健康监测机制，建立健康档案，跟踪员工的健康状况。

同时，建立紧急联络机制，确保在紧急情况下能够及时联系到每一位员工，做好信息发布和沟通工作。

8.加强复工后的监测和评估企业要建立健全的疫情防控工作督导机制，加强对复工后员工健康状况的监测和评估，及时发现和处理疫情隐患。

2020年公司复产复工防控方案(疫情期间).doc

2020年XXX公司复产复工防控管理方案为全面做好YQ防控工作，坚持一手抓生产，一手抓YQ防控，全力保障复工复产，积极履行企业责任，特制订本方案。

一、工作目标按照科学有度、突出重点、分类指导、分工负责、协调配合的原则共同做好YQ防控，切实做到发现得早、控制得住、处理得好，全力保障员工的身体健康与生命安全，维护社会和谐稳定。

二、工作原则坚持预防为主的原则，加强对全体员工防控工作的监督指导；深入贯彻落实各级防护工作，做好公司各项任务分配，确保各项工作和任务顺利完成，健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作。

三、适用范围本方案适用于复工后各项工作的开展。

四、组织领导按照防控要求，完成对工作区域环境改造和准备，在工作区域配置通风设备，配置洗手液，口罩回收垃圾桶。

4.后勤准备加强对物资采购、餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理，整体复工前完成相关防控工作的培训和提前复工的工作准备。

落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品，落实好员工上下班的出行车辆和路线，以及员工上班路线的规划。

5.员工防控工作培训和复工准备通过在线方式，组织复工员工完成防护知识，普及防控知识的学习，强化员工科学防范意识，提升防范防护能力，同时让员工做好个人餐具的准备，上班路线的规划等复工准备工作。

(三)复产复工后防控措施及管理1.员工出行管理复工人员上下班尽量不要乘坐公共交通工具。

确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。

自驾车上班的员工也应该定期对私家车车辆座椅、门把手等部位消毒。

2.区域的持续防护做好工作和生活区域防护工作，每天两次对餐厅、食堂、宿舍、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。

3.个人的防护管理做好每日两次员工体温测量和记录。

要求员工正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。

2020年企业复工疫情防控工作方案范本

2020年企业复工疫情防控工作方案范本抗击疫情是一场硬仗，我们每个人一定要做好力所能及的事，理性认知，认真防护，与前方“战士”比肩同行，共命运、心连心，就没有我们战胜不了的困难!本站为大家整理的相关的2020年企业复工疫情防控工作方案范本，供大家参考选择。

2020年企业复工疫情防控工作方案范本为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保职工的生命安全。

根据公司防控要求，结合宿舍实际情况，制定本措施。

一、职工管理1、疫情期间，职工宿舍只允许本单位返岗职工进出，谢绝一切访客;2、职工首次返回宿舍，须按照《公司复工防控方案》相关规定，落实人员健康排查举措，并出具健康证明后，方可进入宿舍;3、住宿职工，原则上凭上岗证(由公司统一发放)在规定时间进出宿舍，并按规定线路上下班。

非上班职工，按照“封闭管理”要求，不得随意外出;4、住宿职工，按规定领用n95口罩、一次性口罩、体温计，并每天自行进行体温测量，发现体温>37.5℃时，及时向所在部门报告，早发现、早报告;5、养成良好的卫生习惯，保持寝室内卫生，寝室内的垃圾及时清理;与人交流，应尽量做到与他人保持一米远的距离;6、严格按照公司安排的寝室入住，不得擅自更换寝室。

二、宿舍管理1、利用宿舍微信、电子显示屏滚动播放、张贴告示等途径大力宣传和普及预防新型冠状病毒肺炎知识，提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力。

2、加强公共场所和宿舍通风，定时打开门窗，自然通风改善室内空气质量。

3、严格消毒。

使用含氯消毒剂(次氯酸钠、施康，1:100)每天进行环境消毒。

住宿职工进入宿舍自行进行手消毒。

4、加强对人员进出管理，人员进出须查验《上岗证》并按规定时间进出，非住宿职工谢绝进入宿舍。

5、加强卫生管理，保持厕所清洁卫生，生活垃圾及时清理。

三、寝室安排1、寝室设在xx楼，xx号—xx号，供正常职工入住。

2、临时寝室设在xx楼，xx号—xx号，供正常临时录用及临时住宿(比如值班、新招聘)职工入住。

企业复工防疫实施方案

企业复工防疫实施方案一、员工健康监测。

1.全员健康登记，每天上班前，员工需进行个人健康登记，包括体温、身体状况等信息记录，确保员工健康状况的及时掌握。

2.健康监测点设置，在企业内部设置健康监测点，配备体温测量仪器和消毒用品，对员工进行定期体温监测，发现异常情况及时处理。

二、办公环境卫生。

1.定期消毒，对办公场所、公共区域、办公设备等进行定期消毒，保持室内空气清新，有效杀灭病毒。

2.通风换气，加强办公场所的通风换气，保持空气流通，减少病毒滞留，降低交叉感染风险。

三、员工防护措施。

1.佩戴口罩，员工在办公期间需佩戴口罩，减少呼吸道飞沫传播的可能性。

2.保持社交距离，员工在办公场所需保持一定的社交距离，避免人员聚集，减少病毒传播风险。

四、应急处置措施。

1.发现疑似病例，一旦发现员工出现发热、咳嗽等症状，立即隔离并进行相关检测，及时通报当地疾控部门。

2.信息公开透明，对外公开企业疫情防控措施和疫情信息，做好舆情引导，消除员工和社会公众的恐慌情绪。

五、员工健康教育。

1.开展健康知识宣传，通过多种形式，向员工普及疫情防控知识，提高员工防护意识。

2.心理疏导，针对员工的心理健康问题，开展心理疏导活动，帮助员工调适情绪，保持心理健康。

六、监督检查与总结反馴。

1.建立监督机制，设立专门的防疫工作小组，加强对防疫措施的监督检查，确保措施的全面实施。

2.总结经验教训，定期召开防疫工作总结会议，总结工作中的经验教训，不断完善防疫措施，提高企业的防疫能力。

综上所述，企业复工防疫实施方案的制定与落实，是保障员工健康和企业稳定运营的关键。

各企业应根据自身实际情况，结合当地疫情形势，科学合理地制定并落实防疫措施，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

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XXX公司复工疫情防控工作方案
一、成立公司疫情防控工作领导小组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：各部门、车间班组负责人
领导小组办公室落在综合办公室，办公室、安环办、各车间部门接受疫情防控工作领导小组领导，负责日常工作，包括与公司上级部门的联系、与各部门的日常联系、疫情动态统计、返岗员工调度、防疫物资调度等。

二、复工前期防疫准备
1.收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、微信群、电子大屏等开展宣传。

2.统计储备口罩、75%酒精（脱脂棉）、84 消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪等防疫物资。

3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施、隔离措施和定点医院联系等预案。

三、复工防疫工作安排
（一）开展员工健康排查和日常监测
1.各部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总。

各部门负责建立返岗职工“花名册”，实行健康状况每日管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和假期出行近期信息，组织各部门全面排查员工是否接触重点疫区来淄人员等情况。

对于从外市返淄及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待达到留观期限并经检测无异常后再返回工作岗位。

采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的职工暂缓返岗。

2.各部门负责人每日监测本部门员工身体状态、隔离人员居家隔离情况等，及时上报部门主管，部门主管及时上报。

提醒员工在家期间及恢复生产后做好自我防护和消毒工作。

3.全体员工上班后如有发现身体异常如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医，并将确诊结果通知公司。

（二）规范厂区、办公场所来访出行
1.厂区、办公场所实行封闭管理。

所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37．2℃，禁止入场，并报告企业负责人及对接人。

做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。

外来人员还须自行佩戴口罩，未佩戴口罩一律不准入厂。

上下班取消指纹签到，一律手写签到，上下班期间需佩戴口罩
（三）车间日常防护
1、车间更衣室更衣时间错开，禁止两人以上扎堆；
2、车间饮水区取消，水杯放个人更衣柜，错开饮水；
3、车间每日早会不得超过5分钟，开会人员佩戴口罩；
4、岗位生产前，注意做好设备的清洁消毒工作，并提前进行设备的试机润滑等工作，保证设备的正产运转；
5、生产岗位工作期间，每操作间留规定岗位人数，不得随意串岗，不得闲聊和做其他工作无关的事情；
6、车间洁净区及外包人员可在餐厅就餐，其他人员打饭后回办公岗位用餐，就餐时不可扎堆。

在厂区内避免两人以上同行；职工就餐要自带餐具，严格实行分散就餐，不得使用公共餐具，避免交叉感染。

7、车间办公室、门厅、更衣室、走廊等公共区域每日用84消毒液进行消毒，当日产生垃圾当日处理；
8、在卫生间设置消毒洗手液。

要求员工饭前便后必须洗手，用流水冲洗。

9.乘坐公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手。

（三）加强环境卫生和就餐管理
1.复工复产前，办公室组织人员对厂区、办公等所有场所进行一次彻底消毒，之后每天一次消毒。

重点区域如更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点等，安排专人每天早晚消毒各一次。

2.食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜。

加工环节严格生熟分开。

食堂服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、医用口罩。

3.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液。