电梯电气按照维修实操评分表(7)
【精选推荐】电梯日常维保与维修服务考核评分表
未达要求1次扣1分
接报修值班记录
未达要求1条记录扣1分
年度、月度维保方案
未达要求1次扣1分
维保记录一梯一档
未达要求1条记录扣1分
维修记录完整真实
未达要求1条记录扣1分
现场驻点
设置项目部接报修点
未达要求1次扣2分
名电梯技工配备
未达要求1次扣2分
（每月抽查1次）
储存套电梯零部件及溯源
未达要求1次扣2分
等级评定
每一年第四季度由专业机构和行业专家对该年度电梯维保和修理服务进行等级评定，并纳入第四度的考核。优秀为90-100分，良好为80-89分，合格为60-79分,不合格为60分以下。
评定等级为优秀和良好的，不扣分；合格等次的扣5分；不合格的扣20分
物联网安装
供应商单位进驻小区管理后，6个月内未完成智能化系统（物联网）安装要求的
【精选推荐】电梯日常维保与维修服务考核评分表
考核项目
考核期：年月日—年月日
时间：年月日
考核内容
考核要求
扣分标准
考核结果
评分扣减
（分）
查验接管
查验接管时间
(此项仅用于首次考核)
超时10天扣5分
超时11-20天扣10分
超时20天以上扣20分
基础资料
建立工作制度
未达要求1次扣1分
电梯技工名册
未达要求1次扣1分
困人率
每台电梯每月困人次数
低于0.02次
未达要求的电梯扣1分
单梯重复维修
考核期内的单梯维修次数
考核期内每重复维修1次，每次扣3分
一般维修
一般维修故障未按合同时间完成修复
未达要求1次扣3分
重大维修
电梯维保质量检查内容及评分表
设备运转情况（启动、运行、停车、噪声、平层等）。每项1分，5分
机房、控制柜内部整洁。每项2分，4分
曳引机、齿轮箱油量及抱闸的工作状况。每项2分，6分
门机系统、轿顶的清洁。每项2分，4分
门锁及安全触板（光幕）开关及接触点的工作状况。每项2分，6分
层楼、厅门信号显示的工作状况。每项2分，4分
维保记录8分
维保记录填写真实、签字齐全、保存完好。4分
故障检修记录填写真实、签字齐全、保存完好。4分
应急救援15分
24小时维保电话畅通。5分
困人等故障求救后30分钟内到达现场，完成排险救援。5分
机房困人救援设施、救援程序操作规程。5分
其它4分
使用单位、乘梯者反馈意见，共4分
维保单位负责人：（签名）物业公司维修部负责人：（签名）
井道底坑环境清洁，安全开关、安全装置的工作状况。每项2分，6分
五方通话、报警装置的工作状况。每项2分，4分
超载装置、限位开关、安全钳的工作状况。每项2分，6分
应急照明、通风设备的工乘梯安全须知粘贴牢固。每项2分，4分
维保作业安全警示标志、安全围栏齐全。每项2分，4分
2016年月日评审日期2016年月日
电梯维保质量检查内容及评分表
使用单位
广厦物业服务
有限公司
管理部门
工程维修部
维保单位
负责人/电话
电梯型号
使用地址
检查项目
检查内容及评分标准
扣分原因
得分
质量控制15分
维保质量定期检查制度、奖惩措施。每项2分，共4分
每次2名维保人员参与工作，每人2分。4分
维保人员持资格证（复印件随身携带）上岗。3分
维保服务标识粘贴。4分
电梯安装维修实操考核方案表.doc
电梯安装维修人员实操考评方案( 电气部分 ) 一类别分项项目考试内容交、直流电压测量直流电流测量万用表基本常用测量电阻测量操仪表的使作用技能测量二极管钳形电流表测量交流电流考试流程考核方法测量不明电压值时，用最大的交流电压挡开始测量（选择正确的测量档位）按照被测电流大小，选按合适的量程，将表笔（按正负极）串联被测电路用万用表测量电阻器及用电器阻值的大小万用表测出二极管的单向导通特性可在不切断电路的情况下测量电流。
测量交流电流时，应使被测导线位于钳口中部，并使钳口紧密闭合。
结果（分数）备注评定方法成绩0241.不能识别档位 :0 分；2.基本掌握测量方法 :2 分；3.熟练掌握测量方法 :4 分。
1.不能识别档位 :0 分；2.基本掌握测量方法 :2 分；3.熟练掌握测量方法 :4 分。
1.不能识别档位 :0 分；2.基本掌握测量法 :2 分；3.熟练掌握测量方法 :4 分。
1.不能识别档位 :0 分；2.基本掌握测量方法 :2 分；3.熟练掌握测量方法 :4 分。
1.不能识别档位 :0 分；2.基本掌握 :2 分；3.熟练掌握 :4 分。
绝缘电阻摇表应水平旋转，并应1. 不能识别档位 :0 分；测量绝缘电阻阻远离外界磁场。
测量额定电压携带式兆欧表值500V以下的线圈绝缘，选用500V 2. 基本掌握 :2 分；的兆欧表。
3. 熟练掌握 :4 分。
考试流程结果（分数）类别分项成绩备注类别分项项目常用测量仪表的使接地电阻测量仪基用本操作成绩备注考试内容考核方法 ( 要点)评定方法02 4先将表放于水平位置，应用零位调整器把针调到中心线。
将表“倍率标度”置于最大倍 1. 不能正确使用 :0 分；测量接地电阻阻数，缓慢摇动发电机手把，同 2. 基本掌握使用方法 :2值时旋动“测量标度盘”使指针分； 3.在中心线上。
用“测量刻度盘熟练掌握使用方法 :4 分。
”的读数乘以“倍率标度”倍数为所测电阻值。
技能桥式整流电路图简单电子电路的判别滤波电路图电梯变压器原理电气安变压器装维修变压器结构操作熟读桥式整流电路图及整流原识图、整流原理理。
电梯维修工考核表
20分
4
积极参加有关的业务培训，虚心好学。接单即修，不以任何理由拒绝维修。
1-10
10分
5
主动搞好员工间团结与合作。不相互制造矛盾，不在背后议论人。
1-15
15分
6
完成部门主管及强、弱电领班交办的其它任务及临时性工作不计较、不拖拉。
1-15
15分
总分
100
考核人：日期：
电梯维修工考核表
岗位：电梯维修工姓名：编号：
序号
工作ห้องสมุดไป่ตู้容
考核标准
分值
得分
扣分原因
1
接受强、弱电领班的领导，正确处理职责范围内的工作。发现问题及时请示。
1-20
20分
2
严格遵守各级、各类有关的规章制度，无任何违纪现象。
1-20
20分
3
严格遵守电梯维修规程，持证上岗。熟悉供电梯的机械结构、性能和工作原理，能及时处理电梯突发性故障。爱护设备，合理使用工具、仪器和器材。严密监视电梯运行状况，认真做好值班记录和电梯维修记录。价钱巡回检查，做好电梯的维修、保养。做好上下班交接工作。
维修电工二实操评分表讲解
维修电工二实操评分表讲解第一篇：维修电工二实操评分表讲解总成绩表序号试题名称配分最得权后备分重得注分由考评员自行选择局部线路图，时间控制在240分钟之40 内，考生进行安装与调试按工艺规程主持检修1000千伏安以下三相电力变压器的40 故障检修用示波器观察交流电压波形 10 在各项技能考核中，要遵守安全文明生产的有关规定合计统分人：年月日试题1、由考评员自行选择局部线路图，时间控制在240分钟之内，考生进行安装与调试配分、评分标准：主要考核评分标配分扣分得分内容要求准序号1．按图纸的要求，正确1．元件1 2使用布置不工具整齐、和仪不均表，称、不熟练合理，安装每只扣电气元器1分件2．元件元件安装不2．元安装件在牢固、配电安装元板上件时漏布置装螺要合钉，每理，个扣1安装分要准确紧3．损坏固元件每个扣32．按分钮盒不固定在板上1．接线要1．电动求美机运行观、正常，紧如不按固、电路图无毛接线，刺，扣1分布线导线要进2．布线行线不进行槽线槽，不美2．电观，主源和电路、电动控制电机配路，每线、根扣按钮接线0.5分要接到端3．接点子排松动、上，露铜过进出长、反线槽圈、压的导绝缘线要层，标有端记线号子标不清号，楚、遗引出漏或误端要标，引用别出端无径压别径压端子端子，每处扣0.5分 4．损伤导线绝缘或线芯，每根扣0.5分1．时间继电器及热继电器整定值错在保误各扣证人2分身和设备安全2．主、通电的前控电路试验提配错熔下，体，每20 通电个扣1试验分一次成功3．一次试车不成功扣5分；二次试车不成功扣10分；三次试车不成功扣15分备注合计考评员签字年月日选择考核项目时应考虑的其他因素：（１）本项目满分40分。
（２）本项目考核时间限定在180～240分钟。
（３）在做通电试验时，现场应有２名考评员，其中１人任现场监护。
（４）本内容作为中级维修电工的重点考核内容之一，考核时应优先选择。
评分人：年月日核分人：年月日试题2、按工艺规程主持检修1000千伏安以下三相电力变压器的故障检修配分、评分标准：主要内容考核要求评分配扣得标准分分分序号调查研究1．对故障进排除行调查，弄故障清出现故障前不时的现象进行调查2．查阅有关研记录究，扣23．检查变压3故障分析故障排除器外部，必分要时进行吊心检查1．故障分析思1．根据故障路不现象，分析够清故障原因，晰，思路正确扣8分2．判明故障部位2．不能确13 3．采取有针定最对性的处理小的方法进行故故障障部件的修范复围，每个故障点扣5分1．不能找出故障1．正确使用点，工具和仪表扣5分 2．找出故障点并排除故2．不障能排除故3．排除故障障，时要遵守电扣5力变压器修分 25 理的有关工艺要求3．排除故4．对变压器障方进行观察和法不试验，判断正其是否合格确，扣5分4．对变压器进备注其他操作如有失误，要从此项总分中扣分合计行观察和试验，不能判断其是否合格扣10分1．排除故障时，产生新的故障后不能自行修复，每个故障从本项总分中扣10分；已经修复，每个故障从本项总分中扣5分 2．损坏变压器，从本项总分中扣10～40分考评员年月日签字否定项：故障检修得分少于20分，本次技能考核视为不合格。
电梯维修工考核表
姓 名：考核月份：
4、故障维修完，应将故障原因如实通报上级管理人员，做好记录备案。（10分）
5、认真填写各种记录表格，包括月保养单，维修记录及各种记录表格。要求记录内容详细，文字清晰，纸张干净整洁。（10分）
维修规范
（20分）
1、维修应按技术监督部门的相关规范要求进行维修。（10分）
2、维修过程中维保人员必须配戴安全保护用品，正确分析排除各种故障。（10分）
维修保养质量
（55分）
1ห้องสมุดไป่ตู้一般故障不过夜。（10分）
2、按保养内容和要求按月、年保养项目，按时按项逐一完成，保质保量。（10分）
3、对维保范围内的电梯要巡视检查管理到位。《乘梯须知》、《机房管理规定》缺少，及时补充到位；保证各电梯轿厢内照明正常；做到自检自修，减少业主报修率，避免业主投诉。（15分）
电梯维修保养月考核表
考核项目
考核内容
得分
备注
工作表现
（25分）
1、严格执行公司考勤制度，无迟到、早退、旷工现象；工作服穿戴整洁，佩戴胸牌。（10分）
75分以下为不合格；
75分到85分为合格；
85分以上为优良
2、维修人员上班时间接到维修通知二十分钟内及时赶到现场，休息时间接到报修电话三十分钟赶到现场。（15分）
全国技能大赛“电梯维修保养——保养评分表
测、调整或
1.1 未完成保养项目（内容）的扣 6 分
更换的部 保
1.2.因操作不当发生短路或损坏器件扣 6 分
件按照 养
1.3.产生新的故障不能自行修复扣 6 分
GB7588-2 6 1.4 产生新的故障自动修复的扣 3 分 项
003 相关标 分 2.1 保养过程中造成接线端接线松脱、部件掉落扣 2 分 目
目 准进行操
2.2 更换元器件时未按规范的要求装配，安装错误一处扣 0.25 分
3 作并记录
3.1 未按要求填写“保养检查（检验）内容与要求”或写错扣 1 分
数据）。
3.2 未按标准要求填写“保养（检验）方法及步骤” 或写错扣 1 分
1.要求能
1.1 未完成保养项目（内容）的扣 6 分
够按照
1.2.因操作不当发生短路或损坏器件扣 6 分
违
5.连接线未按原来要求使用 O 形冷压端子压接或者采用线鼻子的方式连
规
接，每缺少一处扣 0.2 分，本项目最多扣 1 分，扣完为
操
6.未将原有断线在原处固定好不动，新更换整条接线每条扣 0.2 分，最
作
多扣 2 分
扣
1.底坑有人时，用正常和检修方式移动电梯轿厢扣 3 分
分
机房井道 项
操作 目
2.选手进入轿顶或底坑操作时，出现跨歩、探身、未按急停开关或踩踏 轿顶门机、上梁和底坑缓冲器等违反职业操作规程与安全操作规范的， 每次（项）扣 0.5 分（本项最多扣 2 分）
职 环保等方
扣4分
业 面进行评
3.5 协作能力：未能尊重队友意见，无整体意识、无全局观念，无互
素
帮互助，全程工作只有一人在操作，工作过程中相互争执扣 2 分
电梯维修保养考评表
年月
项 目
总分
内 容
得分
检查人
得分
完
成
工
作
情
况
30分
1、按当月保养计划完成保养工作，每少做1项扣5分。
2、上月要求维修的工作项目，每漏维修1项扣2分。
3、无配件不扣分。
完Hale Waihona Puke 成工作的
质
量
30分
1、按电梯定期保养项目内容（润滑、调整、防腐、紧固、各厅门、轿门的尺寸），每发现一处不合格扣2分。
2、各安全保护装置开关、安全钳，安全触板等每发现1处不合格扣3分。
3、电梯舒适感，异常声音，震动不合格，1次扣1分
记
录
情
况
10分
1、维修保养记录不按规定记录的每发现1处扣1分。
2、保养记录与维修记录如实际不符，每发现1处扣1分。
3、定期保养、维修记录如没有记录发现1次扣1分。
故
障
处
理
情
况
20分
1、从故障反映至人员至达现场不得超过30分钟，超过1次扣2分。
2、一般故障（有配件）修复时间超过4小时，1次1分。
工
作
纪
律
态
度
10分
1、极配合，服务到位，随叫随到等，1次没做到扣1分。
2、听从管理处、工程部安排调动等，不听从1次扣2分。
工程主管确认： 维保方确认：
电梯上岗证考核评分表(新)
说明：考核采取100分制。
整个考试共考五个项目（4项必考和1项选考），不得缺考。
每项100分，满分500分，所考五个项目总得分的平均分即为该考生的最终得分。
最终得分70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。
其中必考项目得分必须在70分以上（含70分）才视为合格。
补考时必考项只补考不合格项目，如需补考选考题，则在选考题的未考两项中随机抽取一项进行补考。
电梯电气维修实操考核评分表
（必考项目一）
说明：总分100分，该项目为必考项目，70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。
该项目不合格必须补考。
电梯电气维修实操考核评分表
（必考项目二）
说明：总分100分，该项目为必考项目，70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。
该项目不合格必须补考。
电梯电气维修实操考核评分表
（必考项目三）
说明：总分100分，该项目为必考项目，70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。
该项目不合格必须补考。
说明：该项目为必考项目，70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。
该项目不合格必须补考。
电梯电气维修实操考核评分表
（选考项目二）
电梯电气维修实操考核评分表
（选考项目三）。
物业公司电梯维保工作质量考核评分表
如在工作过程中，不慎损坏/破坏大厦设施。
如在工作过程中，不慎损坏/破坏大厦设施。
按价赔偿，并每次扣2分
66
发生电梯照明、楼层指示灯、按钮出现故障时，未能于接获通知后48小时内解决。
发生电梯照明、楼层指示灯、按钮出现故障时，未能于接获通知后48小时内解决。
每次扣1分
67
如接获客方要求提供协助工作，但未能准时安排人员到场。
62
对重缓冲距不符合标准，造成安全回路动作。
对重缓冲距不符合标准，造成安全回路动作。
每次扣2分(困人扣2分)
63
补偿链（绳）与轿厢、对重接合处松动，造成事故。
补偿链（绳）与轿厢、对重接合处松动，造成事故。
每次扣1分
64
上下极限开关失效，造成电梯冲顶。
上下极限开关失效，造成电梯冲顶。
每次扣2分(困人扣2分)
每次扣2分
46
耗能缓冲器电气安全装置功能失效，油量严重缺少，柱塞锈蚀，接到通知后，超过3天未修复。
耗能缓冲器电气安全装置功能失效，油量严重缺少，柱塞锈蚀，接到通知后，超过3天未修复。
每次扣2分
47
限速器张紧轮装置和电气安全装置不安全可靠，误动作，造成电梯困人。
限速器张紧轮装置和电气安全装置不安全可靠，误动作，造成电梯困人。
井道照明灯具不齐全、照明不正常，影响造成维修保养工作。
每次扣1分
16
轿厢照明、风扇、应急照明故障，接到通知后，超过2天未修复。
轿厢照明、风扇、应急照明故障，接到通知后，超过2天未修复。
每次扣1分
17
没有保养轿厢检修开关、急停开关，造成工作不正常。
没有保养轿厢检修开关、急停开关，造成工作不正常。
每次扣1分
电梯维修保养工作量化评分表
1分/项
68
检查、清理轿厢风扇及风扇罩
1
1分/项
69
检查、清理厅外楼层指示器
1
1分/项
70
检查、清理调整层楼外门装置
1
1分/项
71
检查、清理各梯井道
1
1分/项
72
合计
100
1
1分/项
24
轿厢照明状态
1
1分/项
25
电池应急灯状态
1
1分/项
26
轿顶环境状态
1
1分/项
27
逃生门、安全窗状态
1
1分/项
28
对讲机及警钟状态
1
1分/项
29
轿厢内装饰状态
1
1分/项
30
厅门装饰状态
1
1分/项
31
层站呼号按钮状态
1
1分/项
32
厅门闸锁状态
1
1分/项
33
井道内环境状态
1
1分/项
34
上、下限位、极限、急停开关状态
1
1分/项
44
检查、清理调整编码器装置
1
1分/项
45
检查、清理各类轴承及加油
1
1分/项
46
检查、清理限速器装置
1
1分/项
47
检查曳引钢丝绳之平层标记
1
1分/项
48
检查、清理轿厢及对重保险缆夹装置
1
1分/项
49
检查、清理调整轿厢及对重的导靴
1
1分/项
50
检查、清理导轨及紧固码
1
1分/项
51
检查、清理调整对重及补偿缆或链装置
全国技能大赛“电梯维修保养——维修评分表
附件9-22019年全国职业院校技能大赛中职组电梯维修保养赛项电梯维修操作竞赛过程评分评分表（总分：60分）第场第号赛位成绩：实际用时：分钟赛区江苏省赛项名称ZZ-2019012中职电梯维修保养一级评价项目电梯维修操作竞赛（60分）二级评价项目三级评价项目扣分得分项目评价要求配分评分标准电气故障11.能够分析故障现象、查找故障原因，排除6个电气故障。
2.能够按图纸分析、查找故障，正确使用工具或仪表检查判断，准确找到故障点并正确排除故障。
3.能够简要明确地记录故障现象、故障点与排除（过程）方法。
6分1.1未找到故障位置扣6分1.2因操作不当发生短路或损坏器件扣6分1.3产生新的故障不能自行修复扣6分1.4产生新故障后自行修复的扣3分2.1查找故障过程中拉扯导线，造成接线端接线松脱、部件掉落扣2分2.2更换元器件时连线未按规范的要求按图施工，接线错误，连接不可靠、松散、排列不整齐，编号不齐全不清晰，安装或接线错误一处扣0.25分。
2.3连接线按未原来要求使用O形冷压端子压接或者采用线鼻子的方式连接，每缺少一处扣0.2分，本项目最多扣1分，扣完为止3.1未能准确填写更换部件故障原因或者故障位置扣0.5分3.2产生故障可能的原因最少要填写三项，少填写一项或填写错误一项扣0.5分。
本项目最多扣1.5分，扣完为止3.3查找、排除（过程）方法填写错误的扣0.5分电气故障26分1.1未找到故障位置扣6分1.2因操作不当发生短路或损坏器件扣6分1.3产生新的故障不能自行修复扣6分1.4产生新故障后自行修复的扣3分2.1查找故障过程中拉扯导线，造成接线端接线松脱、部件掉落扣2分2.2更换元器件时连线未按规范的要求按图施工，接线错误，连接不可靠、松散、排列不整齐，编号不齐全不清晰，安装或接线错误一处扣0.25分。
2.3连接线按未原来要求使用O形冷压端子压接或者采用线鼻子的方式连接，每缺少一处扣0.2分，本项目最多扣1分，扣完为3.1未能准确填写更换部件故障原因或者故障位置扣0.5分3.2产生故障可能的原因最少要填写三项，少填写一项或填写错误一项扣0.5分。
电梯修理工实操评分表
电梯修理人员实际操作考试答题卡姓名：考号：备注：身份证号码：考官：评定分数：考核日期：序号考核项目分值评定分数1、主要
零部件
识别乘客电梯和载
货电梯
1、驱动主机
2、紧急救援装置
3、悬挂装置
4、
补偿装置5、轿厢6、对重7、层门和轿门8、导向装置9、安全保护装置10、电气控制装置11、液压部件20分自动扶梯和自
动人行道1、支撑结构（桁架）2、梯级、踏板及其支撑导向装置3、驱动装置4、扶手装置5、扶手带系统6、出入口7、监测装置和电气安全
装置（或功能）
2、基本
操作能
力
曳引驱动电梯
1、机房（机房设备间）相关设备的检查和调
整；2、井道内相关装备的检查与调整；3、轿
厢与对重相关设施的检查与调整；4、悬挂与补偿装置的检查与调整；5、轿门与层门系统的检查与调整；6、电气控制系统的检查与调整等。
50分自动扶梯和自
动人行道1、驱动与转向站内相关装备的检查与调整；2、梯级、扶手装置与围裙板的检查与调整；3、梳齿板的检查调整与更换；4、监控装置与
安全装置的检查与调整；5、润滑系统的检查
调整与修理；6、运行试验时的检查与调整等。
3、应急
救援处
置
1、基本操作方法30分
2、紧急操作装置的操作方法
3、应急救援操作
4、事故处置4、得分总分（100分）合格分数70分贴相片处。
电梯维护评分标准
电梯维护评分标准1. 引言本文档旨在为电梯维护提供评分标准，以确保电梯运行的安全性和可靠性。
评分标准将根据电梯维护的关键指标进行评估，评分结果可为维护单位提供改进措施和决策依据。
2. 评分指标电梯维护评分将基于以下指标进行评估：2.1. 安全性- 电梯是否符合国家相关安全标准？- 电梯是否经常出现安全事故？- 电梯乘坐者有无受伤事故的记录？- 电梯是否经过定期的安全检查和维护？2.2. 可靠性- 电梯是否频繁发生故障？- 电梯是否能够按时运行？- 电梯是否经常停运或无法使用？- 电梯的故障修复是否及时进行？2.3. 维护措施- 维护单位是否按照规定提供维护服务？- 维护单位是否定期检查电梯设备？- 维护单位是否有合格的维护人员？- 维护单位是否及时响应用户的维修请求？2.4. 用户满意度- 用户对电梯的使用体验是否满意？- 用户对维护单位的服务满意度如何？- 用户对维护单位的响应速度是否满意？- 用户是否愿意继续使用该维护单位的服务？3. 评分等级根据以上评分指标的综合情况，电梯维护的评分等级可以分为以下几个等级：- 优秀：在各项评估指标上表现出色，表明维护工作非常出色；- 良好：在大部分评估指标上表现良好，但仍需改进细节；- 合格：在评估指标上表现一般，需要加强维护工作；- 不合格：在多个评估指标上表现不佳，需要立即采取措施进行改进；- 危险：存在严重的安全隐患和故障问题，需要立即停运并进行紧急维修。
维护单位将根据评分等级来制定针对性的改进计划，并定期进行评估和改进。
4. 总结本文档提供了电梯维护评分标准，以确保电梯的安全和可靠性。
通过综合评估电梯的安全性、可靠性、维护措施和用户满意度等指标，可以对维护工作进行评估和改进。
评分等级将为维护单位提供有针对性的改进计划，确保电梯运行的安全和良好状态。
施工电梯检查评分表
10
8
基础
基础制作、验收不符合说明书及规范要求扣8～10 分
特殊基础未编制制作方案及验收扣8～10 分
基础未设置排水设施扣4分
10
9
电气
安全
接地保护不符合规定接地电阻大于4Ω的扣5分
电缆破损，电缆导向架未按规定设置扣5分
电缆收集筒未能固定可靠、电缆不能正确导入扣5分
未安装吊笼和对重用的缓冲器扣5分
未安装安全钩扣5分
未安装吊笼门机电连锁装置或不灵敏扣10分
每三个月未做防坠实验的，扣8分
15
3
安全
防护
地面梯笼出入口无防护棚或设置不符合规范要求扣8～10分
楼层卸料口无防护门或有防护门不使用的一处扣3分，未达到定型化扣4分
停层平台搭设不符合规范要求扣5～8分
地面防护围栏门机电联锁保护装置失效扣7分
安拆人员无特种作业操作证书一人扣3分，司机无证操作扣5分
未履行验收程序或验收表无责任人签字扣5～8分
超过规定承载人数、重量无控制措施的扣8分
10
小计
60
7
一般项目
导轨架
导轨架垂直度不符合规范要求扣7～10分
标准节腐蚀、磨损、开焊、变形超过说明书及规范要求扣7～10 分
标准节结合面偏差不符合规范要求扣4～6分
钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准扣6～10分
钢丝绳规格、固定、缠绕不符合说明书及规范要求扣5～8分
滑轮未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求扣4分
对重重量、固定、导轨不符合说明书及规范要求扣6～10分
对重未安装防脱轨保护装置扣5分
10
6
安装、
拆卸、验收与使用
电气自动化技术《2018智能电梯装调与维护评分表》
高职组智能电梯装调与维护赛项评分
表
工位号：日期：月日场次：
任务一：电梯电气控制原理图设计与绘制8 分得分：
任务二：电梯机构安装、调整与线路连接10 分得分：
高职组智能电梯装调与维护赛项评分表
工位号：日期：月日场次：
任务三：电梯电气控制柜的器件安装与线路连接
20 分得分：
高职组智能电梯装调与维护赛项评分表
工位号：日期：月日场次：任务四：电梯控制程序设计与调试 35 分得分：
裁判签名:
工位号：日期：月日场次：任务五：电梯故障诊断与排除10 分得分：
任务六：电梯调试、保养、机械故障排除与检验7 分
得分：
裁判签名:
工位号：日期：月日场次：职业素养与平安意识10 分得分：
裁判签名:。
电梯维保评分记录表
附件：《保养评分记录表》《保养评分记录表》的评分结果须与保养费挂钩，详见附表：（1）得分90分以上(含90分)为合格；（2）得分80-90分，扣当月平均保养费的（90-当月得分）%；（3）得分70-80分，扣（90-当月得分）%；（4）得分70分以下，扣当月平均保养费的50%。
一、同一台电梯当月出现困人次数不得超过2次，超过2次则扣除该电梯当月保养费；出现电梯困人事件，乙方应向甲方服务中心出具困人事件报告并提出预防整改措施。
二、乙方在接到甲方的报修通知后，应30分钟内到达，如超过35分钟，甲方有权在维修保养予以扣款处罚，第一次口头警告；第二次扣除￥100元；第三次￥300元。
紧急情况下，困人超过45分钟扣该电梯当月保养费。
三、一般故障120分钟内未修复，须由乙方派专业工程师到达现场增加维修力量，否则每次扣除该电梯当月保养费的5%。
四、单台电梯故障处理停梯时间不得超过24小时，（主机和曳引机故障可延长至48小时）否则扣除该电梯当月保养费。
五、因保养不当造成的损失，由乙方负责，对未能明显察觉到的故障所引起的财产或人员伤亡，由技术监督局鉴定并明确责任。
六、维护保养记录是记载电梯运行、维护、保养的依据。
每台电梯均应建立独立的维护保养记录。
维护保养记录应当一式两份，甲乙双方各保存一份，保存时间为4年。
普通维修、重大维修、改造协议与抢救记录均应当与维护保养记录一并保存。
七、每次电梯维保日需提前两天通知甲方，如未通知，第一次警告扣2分，第二次扣5分并罚款200元，第三次扣除当月维保费；维保不合格在最终付款时扣除维保费用。
附件1附表2附表3附表4附件5附件6：备注：免费部件包含但不限于以上所列项。
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南京市质量技术监督综合服务中心 （南京市特种设备作业人员考试中心）
T2电梯(电气)安装维修人员技能考核评分表（7）
准考证号： 姓名： 得分：
考评员（签字）： 监考（签字） 日期:
序 号 考 核 项 目
扣分标准 实际得分
1 1.3看图该万用表量程是测量什么的？
4分 2 2.3看图指出这是全波整流电路还是桥式整流电路？ 4分 3 3.3看图指出哪一个表是测量变压器次级端电压的？ 3分 4 4.3采用三角形接法的电动机电源电压是多少？ 3分 5 5.3看图指出这是什么形式的调速系统？ 6分 6 6.3轿内操纵箱盖好面板后应做哪些检查？
7分 7 6.11轿厢只能在层门门锁锁紧元件啮合不小于多少时才能启动？ 7分 8 7.3看图指出该安全回路是否正确？如果不正确，请指出错误。
10分
9 8.2已选定楼层，电梯厅、轿门已关，但不能运行的可能原因是什么？ 10分 10 9.2怎样正确操作手动葫芦？
6分 11 10.2操作手持电动工具应注意哪些事项？ 3分 12 10.10施工中如需动用明火应做哪些工作？ 3分 13 11.2脚手架上如需增加跳板，应该注意什么？
6分 14 12.2施工中如轿厢失控，作业人员在轿顶，如何应急处理？ 6分 15 13.2在轿顶工作结束后，出轿顶的正确步骤是什么？ 6分 16 14.2电梯作业人员不允许穿戴什么进行作业？ 8分 17
15.2轿厢停在开锁区域内时如何援救？
8分
说明
1.本评分记录表主要依据为国家质量监督检验检疫总局颁发的《电梯安全管理人员和作业人
员考核大纲》（TSG T6001－2007）。
2.合格分数为60分。