2017年道德讲堂活动方案

2017年道德讲堂活动方案根据市委宣传部和市文明办的统一部署，为深化全国文明城市创建工作，全面贯彻落实党的xx届四中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，扎实推进美德善行系列活动，不断提升干部职工思想道德修养，扩大道德讲堂建设的教育覆盖面和社会影响力，推动公司道德讲堂建设活动规范化、常态化，现就XX公司20xx年道德讲堂建设工作具体实施方案如下:一、指导思想以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行。

大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹，在潜移默化中不断提升职工文明素质。

二、目标任务以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，建立企业“道德讲堂”，强化宣传教育，传播身边模范好人的道德故事，引导职工学习道德模范和身边好人，自觉成为文明道德的传播者和践行者。

1.形成“好人好报”的社会共识。

大力宣讲道德模范事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予道德先进人物帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。

2.满足“以文化人”的精神需求。

通过道德讲堂，让职工在面对面交流中净化心灵、崇尚文明，用文化力量进行潜移默化的道德影响，把社会主义核心价值和企业核心价值观融入职工群众日益增长的精神文化生活需求各个方面。

3.推动“知行合一”的道德实践。

把促进转化作为建设企业“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念转化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导职工在实践中完善自我,提升素质。

4.营造“崇尚道德”的浓厚氛围。

把对重点人群、重点岗位的教育引导作为突破口，以点带面，使职工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。

三、形式流程公司“道德讲堂”按照“七个一”的规范流程组织实施。

1. “作一番省身”。

活动开始时，由主持人引导大家“开场三问”，让员工在静默中反躬自省。

2.“唱一首歌曲”。

播放道德建设相关歌曲，开场后同唱道德歌，使职工静心。

3.“看一部短片”。

围绕主题，组织参加员工观看一部道德建设先进人物事迹的短片。

4.“诵一段经典”。

组织员工诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“三字经”。

5.“讲一个故事”。

讲述一个发生在员工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。

6.“作一番点评”。

由员工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

7.“送一份吉祥”。

由故事主人公和宣讲员为大家送上一份吉祥卡或纪念品。

四、工作措施1.加强组(来自: 海达范文网:道德讲堂活动方案)织领导。

党委书记分管，办公室设在党群工作部，专人负责抓落实，确保道德讲堂活动稳步推进，常态化开展。

每次活动结束后，按一堂一档要求做好资料整理工作。

2.注重工作实效。

围绕道德建设主题精心设计具有特色、易于开展的活动载体，吸引职工广泛参加。

组织公司内的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘身边的凡人善举，鼓励和引导职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

3. 强化宣传，扩大影响。

大力宣传建设“道德讲堂”的重要意义，对宣讲员进行培训，提升宣讲能力。

挖掘、编写、宣传道德先进人物的优秀事迹，及时予以大力推广，形成良好的示范带动效应。

大力宣传文明礼仪知识，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。

篇二：道德讲堂活动方案及流程周山镇中心小学“道德讲堂”活动规范流程一、“道德讲堂”活动场所建设在两个会议室设置“道德讲堂”，悬挂“道德讲堂”主题背景，在教室内制作道德名言警句，营造道德讲堂活动氛围。

二、“道德讲堂”活动宗旨“道德讲堂”是以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线。

社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心；职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心；家庭美德建设主要包括：孝敬长辈、关爱同学、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心；个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。

三、“道德讲堂”活动规范流程在道德讲堂活动开展过程中要紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这个核心，明确“六个一”的基本流程：（一）唱一首歌曲，每一次开讲前，组织干部、职工学唱一首道德主题歌曲；（二）看一部短片，围绕要凸显的主题，组织干部职工观看一部道德模范人物或故事主人翁先进事迹的短片；（三）讲一个故事（三个方案）：①讲述一个发生在身边的，体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；②讲述中国道德模范先进人物事迹；③请专人演讲或轮流演讲“道德”专题，每人每次围绕一个专题（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）。

（四）作一番点评，由参会人员评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；（五）诵一段经典，组织干部职工诵读一段与主题有关的中华传统经典语录或征集的公民道德感言，巩固提升道德认知和道德情感。

（六）、送一份吉祥，赠送“道德讲堂”活动礼品，如道德宣传口袋书、扇子、书签等。

篇三：20xx年道德讲堂活动实施方案库尔勒银泉供水有限公司20xx年道德讲堂建设活动实施方案为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和《关于在各级各类文明单位中率先建设“道德讲堂”的通知》，按照《全国文明单位文明指数测评体系》的要求，扎实推进社会主义核心价值体系建设，有效促进道德教育的全面展开，现根据我司实际，特制定如下实施方案：一、指导思想以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观为根本，以弘扬社会主义核心价值体系建设为目标，通过“道德讲堂”活动的开展促进道德建设的普及化、实践化。

积极倡导发掘身边凡人道德故事，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动我司精神文明建设深入发展。

二、活动目标通过建设“道德讲堂”，在我司着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德（“四德”）建设，促进职工队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、团结协作、廉洁高效的工作队伍，有效提高全体员工职业道德素养、改善工作作风、提升企业整体形象。

三、活动组织为了保证我司“道德讲堂”建设活动的积极有效开展，决定成立“道德讲堂”领导小组，并下设“道德讲堂”工作小组，切实加强对“道德讲堂”建设工作的领导。

领导小组成员：组长：王伟义副组长：段学英刘帅成员：杜殿腾李婷婷阳琪倪晓波杨新安何勇余玖津苏锦霞庄绪铭付国霞付蕾朱西良下设工作小组：组长：段学英（兼）成员：杜殿腾李婷婷四、活动内容与安排我司“道德讲堂”实施内容主要对象是全体职工。

以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容，丰富思想道德建设内容，开展员工喜闻乐见的活动，使员工在主动参与中受到教育、得到提高。

活动主要以“四德建设”为重点2017年道德讲堂活动方案2017年道德讲堂活动方案。

（一）是“社会公德建设”，以“礼仪”为核心，做崇德尚善的供水人。

包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；引导我司员工做遵守社会公德的表率，规范文明礼仪，开展礼仪培训，促进行风转变，实现服务水平的全面提升，充分体现供水人的风采。

（二）是职业道德建设，以“诚信”为核心，做爱岗敬业的供水人。

包括办事公道、热心服务、奉献社会等；引导员工形成自己的企业核心价值观，即安全优质供水是最高工作目标。

水厂员工都要认同这个企业核心价值观并为之而努力奋斗，爱岗敬业，立足本职工作，岗位成才，以优质供水服务市民。

（三）是家庭美德建设，以“和睦”为核心，做身体力行的供水人。

包括家庭和谐、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；引导员工开展多种形式的家庭文化活动，创建学习型家庭，促使员工文明素质的不断提高，通过有效引导职工讲述身边的感人故事，自觉成为道德的传播者和践行者。

（四）是个人品德建设，以“友善”为核心，做明礼诚信的供水人。

包括友善互助，正直宽容，热情诚恳、自强自立等。

引导员工常怀感恩之心，关爱同事，热爱组织，回报社会。

在社会交往中宽以待人，为人处事多为他人着想，热心公益事业，为社会和谐发展贡献力量。

本年度主要开展七次“道德讲堂”主题活动，主要安排如下：3月，结合学雷锋活动，开展社会公德教育；5月，开展“四德”主题宣讲教育；6月，结合技能比武和旺季供水竞赛，开展职业道德教育；7月，开展家庭美德教育；9月，加强职业道德修养读书活动；10月，“全国道德模范与身边的好人”电教片观看；11月，发扬传统美德的国学教育。

五、活动流程根据上级部门的相关要求和我司实际，组织开展“道德讲堂”教育活动将规范六个一流程。

一是唱一首歌曲，每次课堂开讲，唱一首道德主题歌曲；二是学一个模范，或组织员工观看道德先进人物事迹的短片，或讲述身边模范的感人事迹；三是诵一段经典，结合讲述的模范故事，组织课堂人员诵读与之有关的中华传统经典语录和征集的公民道德“三字经”。

四是学一些知识，学习一些社会公德知识，礼仪知识和生产生活知识；五是发一个善心，通过多种形式表达员工对同事、对工作、对社会的关心和关爱；六是送一份吉祥，通过员工手工制作等形式，送给课堂人员代表吉祥如意的小礼物，让员工在庄严肃穆的仪式中感受来自他人的祝福。

六、活动形式及载体充分利用学习日、中心组学习等活动，定期不定期的通过集中学习、专题宣讲、观看影片、网上学习、读书会等形式，广泛报道“道德讲堂”建设的新鲜做法，充分展示我司道德模范的风采。

注意发现、搜集、整理、编写本单位本部门道德模范故事，通过充分利用公司宣传栏、公司QQ群、水业报、水业网、宣传讲义读物等载体，扩大先进典型的影响力，在全司形成学习道德模范、争当道德模范的良好风尚。

七、工作要求（一）统一思想、精心组织“道德讲堂”建设。

“道德讲堂”建设是提升员工素质的有效载体，是和谐企业重要内容。

各部门必须统一思想，提高认识，把“道德讲堂”建设摆上重要位置。

要结合制定的工作方案和措施，有计划、有步骤地推进。

实施部门要建立“道德讲堂”工作台帐，收集整理本公司身边人的道德故事，精选道德故事宣讲题材，确保“道德讲堂”定期开讲。

（二）全面结合，全方位促进“道德讲堂”建设。

各科室、车间要从实际出发，着眼中心任务，将“道德讲堂”建设与文明创建、创先争优、作风建设等活动紧密结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点，综合利用各类已有的主题活动和创建活动，以整合和新建的方式，切实推进“道德讲堂”建设。

（三）有效激励，确保“道德讲堂”建设落实到位新疆昌源水务集团库尔勒银泉供水有限公司20xx年2月18日2017年道德讲堂活动方案为继续深入落实社会主义核心价值观，增强税务干部思想道德教育工作力度，发扬“道德讲堂”在弘扬文明新风方面的先进作用，营造分局文明和谐的良好氛围，根据市局、区局的相关文件精神，结合稽查局实际，制定如下活动方案：一、指导思想深入学习贯彻党的xx大精神，以扎实推进社会主义核心价值体系建设、提升全体国税干部职工思想道德素质为核心，践行南通国税核心价值理念，通过“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，传播身边道德故事，推动高尚道德理念内化于心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，为我区国税事业科学发展提供强大的思想道德支撑。