房地产公司工程部管理制度及措施55102
房地产工程部行政管理制度
房地产工程部行政管理制度第一章总则第一条为了规范房地产工程部的行政管理工作，提高工作效率，提升工作质量，制定本制度。
第二条本制度适用于房地产工程部全体员工，在工作中应严格遵守。
第三条房地产工程部行政管理工作应遵循“公平、公正、高效、便捷”的原则。
第四条房地产工程部行政管理制度的执行机构为部领导班子，监督机构为工会监督委员会。
第五条房地产工程部工作人员应当严格遵守国家法律法规和公司规章制度，恪守职业道德，勤奋工作，服务好客户。
第六条房地产工程部行政管理制度的修订由部主管领导提出并经过部领导班子审议通过，方可实施。
第七条房地产工程部所有员工应当接受公司的岗前培训，了解并遵守本制度，做到守法、文明、规范。
第八条房地产工程部应当设立专门的行政管理人员，负责本制度的具体实施和管理工作。
第二章工作责任第九条房地产工程部行政管理人员应当严格遵守公司的相关制度和规定，认真履行职责，保障公司的正常运转。
第十条房地产工程部各部门负责人应当合理分配工作任务，监督工作进度，确保工作按时完成。
第十一条房地产工程部员工应当认真履行岗位职责，积极配合上级领导完成各项工作任务。
第十二条房地产工程部员工应当维护公司形象，自觉遵守公司的规章制度，不得违法违纪。
第十三条房地产工程部应当及时处理工作中遇到的问题，确保公司的正常运转。
第十四条房地产工程部应建立健全各项工作评估机制，激励员工积极工作，完善工作绩效。
第三章工作流程第十五条房地产工程部行政管理工作按照“科学、合理、高效、便捷”的原则进行，确保工作的顺畅进行。
第十六条房地产工程部行政管理工作应当依据公司的章程和规章制度进行，确保工作符合公司的政策方针。
第十七条房地产工程部行政管理工作应当及时处理公司内部的各种事务，确保公司的正常运转。
第十八条房地产工程部应当建立完善的文档管理体系，确保公司的各项资料得以妥善保管。
第十九条房地产工程部应当建立完善的会议制度，确保公司各项工作任务得到合理安排和分配。
房地产开发公司工程部管理制度及措
房地产开发公司工程部管理制度及措施引言本文档旨在规范房地产开发公司工程部的管理流程，确保工程项目的质量、安全、进度和成本控制，提升公司在房地产开发领域的竞争力。
第一章总则1.1 目的明确工程部管理制度的目的，即规范工程管理，确保项目顺利实施。
1.2 适用范围明确管理制度适用于公司工程部的所有项目和人员。
1.3 管理原则质量第一、安全至上、效率优先、成本控制。
第二章工程部组织架构2.1 组织架构描述工程部的组织架构和各部门职责。
2.2 岗位职责明确工程部各岗位的职责和工作要求。
2.3 人员配置规定工程部的人员配置标准和选拔机制。
第三章工程项目管理3.1 项目策划规定项目策划的内容和要求。
3.2 项目设计管理明确设计管理的流程和标准。
3.3 项目施工管理规定施工管理的流程和质量控制措施。
3.4 项目竣工验收明确竣工验收的标准和流程。
第四章工程质量管理制度4.1 质量目标明确工程质量的目标和标准。
4.2 质量控制流程规定质量控制的流程和检查点。
4.3 质量事故处理明确质量事故的报告、调查和处理流程。
第五章工程安全管理措施5.1 安全生产目标明确安全生产的目标和要求。
5.2 安全生产责任制规定安全生产责任制的内容和实施。
5.3 安全教育培训规定安全教育培训的周期和内容。
5.4 安全事故预防与应急处理明确安全事故的预防措施和应急处理流程。
第六章工程进度管理6.1 进度计划制定规定进度计划的制定原则和方法。
6.2 进度监控与调整明确进度监控的方法和进度调整的流程。
6.3 进度延误处理规定进度延误的报告、分析和处理措施。
第七章工程成本控制7.1 成本预算规定成本预算的编制流程和方法。
7.2 成本控制措施明确成本控制的策略和措施。
7.3 成本分析与考核规定成本分析的方法和成本考核的标准。
第八章工程合同管理8.1 合同评审规定合同评审的内容和标准。
8.2 合同执行监督明确合同执行的监督流程和方法。
8.3 合同变更与纠纷处理规定合同变更的处理流程和纠纷处理的原则。
房地产工程部部管理制度
房地产工程部部管理制度第一章总则第一条为加强房地产工程部的管理，规范工作流程，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二条房地产工程部是房地产开发公司的重要部门，主要负责项目的规划设计、施工管理和项目交付等工作。
房地产工程部部门主管需具备专业知识和管理能力，并严格按照公司的规定履行职责。
第三条房地产工程部的管理制度适用于全体员工，任何个人或组织不得违反该制度规定。
第四条房地产工程部应当遵守国家法律法规，积极参与公司的管理和决策工作，维护公司的利益。
第五条房地产工程部应当建立健全内部管理机制，明确职责分工，加强各项工作的协调配合，确保项目的顺利进行。
第六条房地产工程部应当不断完善管理制度，提高服务质量，提升管理水平，为公司的发展做出贡献。
第七条房地产工程部应当加强团队建设，提高员工的专业素养和综合能力，为公司的发展提供人才支持。
第二章组织架构第八条房地产工程部设主任一人，副主任若干人，部门内设不同职能岗位，包括规划设计、施工管理、项目交付等岗位。
第九条房地产工程部的主任负责全面领导和管理部门工作，副主任协助主任处理日常运营事务。
第十条房地产工程部各岗位的职责和权限由主任制定，并向公司领导汇报。
第十一条房地产工程部应当建立健全组织架构，明确各岗位的职责和任务，加强内部协作，做好工作分工和信息交流。
第十二条房地产工程部应当定期进行组织架构调整，根据公司的需要适时调整部门设置和人员配备。
第三章工作流程第十三条房地产工程部的工作流程包括规划设计、施工管理、项目交付等环节，各个环节之间紧密衔接，保持信息畅通。
第十四条规划设计环节是房地产工程部的重要工作内容，主要负责项目的整体规划和设计方案的编制。
第十五条施工管理环节是房地产工程部的核心工作内容，主要负责项目的施工过程监管和质量控制。
第十六条项目交付环节是房地产工程部的最终目标，主要负责项目的验收和交付工作，确保项目的顺利结束。
第十七条房地产工程部应当建立健全工作流程，明确各环节的工作内容和责任人，合理安排工作时间，确保项目按时完成。
房地产开发有限公司工程部管理制度(参考)
房地产开发有限公司工程部管理制度(参考)工程部是房地产开发有限公司的一个重要部门，主要负责公司房地产项目的规划、设计、施工、监管和验收工作。
为了提高工程部的管理水平，加强对房地产项目的管理，特制定本管理制度，供公司员工参考。
一、部门职责1. 组织编制项目开发方案和施工方案；2. 管理项目的设计、施工、监理、验收等全过程；3. 对项目进行巡查、检查、督导，确保项目质量、安全、进度等方面的合规性；4. 安排工程人员的培训和考核工作；5. 向公司管理层报告项目的进展情况、存在的问题及解决方案等。
二、工程部组织架构1. 工程部由部门负责人、项目经理、工程师、技术员、测量员等人员组成；2. 部门负责人直接向公司总经理汇报工作，负责部门日常管理和组织协调；3. 项目经理负责指导项目实施，负责项目的施工安排和现场管理等工作；4. 工程师负责项目的技术方案编制、施工图设计、完工验收等工作；5. 技术员负责进行现场技术指导、协助工程师进行技术方案的调整等工作；6. 测量员负责对项目进行测绘、定位、标高等工作。
三、工程管理流程1. 项目前期准备（1）确定项目的基本情况，并编制项目可行性研究报告；（2）制定项目开发方案；（3）进行选址、测量和勘察工作；（4）编制施工方案和预算，进行项目评审。
2. 设计阶段（1）编制项目设计方案；（2）进行初步设计评审，并进行技术经济的分析；（3）编制施工图纸和技术文件；（4）对设计文件进行审查和复查。
3. 施工阶段（1）核准施工图纸；（2）组织进行施工和现场管理；（3）保证施工地点、场地、劳动安全；（4）监督施工质量，注重环保等。
4. 竣工阶段（1）进行项目验收；（2）编制项目竣工文件；（3）组织竣工验收，并进行移交；（4）制定项目的运营规划，做好后期的管理工作。
四、职责分工及考核1. 部门负责人应当对部门的工作进行组织协调，负责部门日常管理，分配下属的工作任务，保证部门的正常运转；2. 项目经理应当以工期为基准，有序地安排工作，不断提高管理水平；3. 工程师主要负责技术方案编制、施工图设计、完工验收等工作，应当重视工程质量、提高工作效率，并积极协调与各部门的关系；4. 技术员应当全面掌握实际工程情况，对现场工作进行技术指导，协助工程师进行技术方案的调整，并及时处理工程中出现的问题；5. 测量员应当精通相关工具及测量技术，认真执行工作任务，并时刻注意工作安全。
某房地产公司工程部管理制度及措施
某房地产公司工程部管理制度及措施作为一家房地产公司，工程部的管理制度和措施尤为重要。
下面将详细介绍某房地产公司工程部的管理制度和措施。
一、组织架构及职责划分某房地产公司工程部包括总工程师、副总工程师、助理工程师、项目经理、项目工程师、施工员、监理员等职位。
工程部总工程师为部门负责人，副总工程师协助总工程师工作，助理工程师负责项目资料及技术支持等工作，项目经理负责项目的实施，项目工程师协助项目经理工作，施工员负责现场施工工作，监理员负责工程监理工作。
二、管理制度1. 项目策划方案制定制定项目策划方案，明确项目目标和所需资源，并制定实施计划。
2. 工程合同签订通过招标、拍卖、协商等方式制定合同，并签署施工合同。
3. 工程建设管理工程部门根据实际情况制定进度计划，并进行监督和管理，确保项目按照计划完成。
4. 施工现场管理严格执行现场安全、环保、文明施工，加强对施工人员的安全教育和培训。
5. 工程竣工验收部门负责人会同相关人员对工程进行竣工验收，并开具相关证明文件。
6. 工程质量控制全程质量管理，保证工程质量优良、达标，排除施工过程中的非质量问题。
三、措施1. 建立考核制度对工程部门进行考核，定期评估项目进展和质量控制情况，确保工程顺利完成。
2. 加强人员培训定期进行安全教育、技术培训，提高员工技能和素质，增强员工的责任感和使命感。
3. 优化管理流程持续优化管理流程，提高效率，减少浪费，提升工作效果。
4. 强化安全管理领导带头落实安全生产管理，建立健全安全责任制度，保证施工安全。
5. 建立客户服务意识注重客户需求，加强沟通协调，建立健全完善的客户服务管理制度，提高客户满意度。
以上就是某房地产公司工程部管理制度及措施的介绍，该公司通过完善的管理制度和措施，保障了工程的质量、效率和安全，为企业发展提供了坚实的保障。
房地产公司工程部管理制度
房地产公司工程部管理制度房地产公司工程部管理制度一、管理职责1、公司工程副总为公司工程管理第一责任人，向总经理负责，工程部为管理实施部门，向工程副总及总工程师负责。
2、对工程项目的质量、进度、投资、资金负责，管理协调与工程有关的设计、施工、监理、质监、安监、地方干扰等方面的关系，保证工程的顺利实施，由总工程师和工程部经理对实施情况考核。
二、工程建设项目人员配置及岗位职责：1.工程部人员配置：总工程师（1名），工程部经理（1名），土建工程师（2名），水电工程师（1名），安全员（1名），资料员（1名）。
2.工程部各工作岗位职责：总工程师岗位职责：1、职务名称：总工程师2、直接上级：工程总监（副总）、财务总监（副总）3、直接下属：工程部全体员工工作责任：1、负责与参建各方的协调沟通。
尤其是与施工方、监理方的工作协调。
2、负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算。
3、负责严格执行公司的决议，严格工程预、决算的审批手续，合理使用财力、物力，发挥经济效益。
4、主持审核投资项目的设计方案，审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知。
5、负责审核、控制工程项目建设成本。
6、负责参与承建单位的选择和招、投标工作。
7、主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划。
8、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工，做好安全生产，确保工程质量。
9、负责处理质量、安全事故。
10、负责督促整理合同文件和技术档案资料。
11、负责组织设计单位（部门）和承建单位（施工队）进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告。
12、负责督促竣工工程资料存档。
13、积极完成总经理、副总经理交待的临时性工作。
工程部经理岗位职责：1、职务名称：工程部经理2、直接上级：副总经理、总工程师3、直接下属：土建工程师，水电工程师，安全员，资料员工作责任：1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。
房地产公司工程部管理制度及措施
房地产公司工程部管理制度及措施房地产公司工程部管理制度及措施一、引言随着房地产市场的日益发展，房地产公司的规模日益扩大，其中工程部是一个非常重要的部门。
工程部主要负责公司的工程建设项目，包括工程的设计、施工、验收等各个环节。
因此，为了更好地管理工程部门，确保公司工程建设的顺利进行，制定一套完整的工程部管理制度及措施显得十分必要。
二、制度内容1.工程部门职责工程部门主要负责公司的工程建设项目，包括项目的前期策划、项目设计、项目施工管理、工程质量控制、项目验收等各个环节。
具体职责如下：（1）负责公司的工程项目策划、设计、施工管理等相关事宜；（2）负责工程建设过程中各个环节的质量控制，确保工程建设的质量符合要求；（3）配合公司的其他部门，完成工程建设项目的合同、预算等工作；（4）组织项目的验收、交接等相关事宜，确保项目的圆满完成。
2.工程部门人员要求工程部门的人员应该具备和了解以下要求：（1）具有相关专业的学历和工作经验；（2）熟悉工程建设的各个环节和相关法规法律；（3）善于沟通和协调，具有团队合作精神；（4）能够承受压力，在工程建设过程中能够应对各种突发情况。
3.工程部门管理制度（1）工程项目的批准流程：工程项目的批准需要经过公司领导的审核、批准，由工程部门负责制定工程项目的工作方案，明确工程项目的起止时间、预算等工作，并及时向公司的其他部门汇报工程项目的进展情况。
（2）工程项目的设计纪律：工程项目的设计要求严格按照相关的法规要求，设计人员要求严格执行相关的设计规定和标准，确保设计方案合理、可行。
（3）工程项目的施工管理规定：工程项目的施工过程要求切实履行施工管理责任，提高安全管理水平，对施工现场的安全、质量、进度等方面进行全面监控，使用先进的施工设备和技术，落实相关管理制度和规定。
（4）工程项目的验收规定：工程部门领导一定要坚持把质量作为第一要素，对工程项目的验收要求严格按照相关的验收标准，并及时清理问题，加强工程质量的管理。
房地产公司工程部管理制度
第一章总则第一条为加强公司工程部管理，提高工程管理水平，确保工程质量和进度，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司工程部所有工作人员，包括工程经理、工程师、施工员、质检员等。
第三条工程部应严格遵守国家法律法规、行业标准、公司规章制度，切实履行职责，确保工程质量、安全、进度和投资效益。
第二章工程项目管理第四条工程经理负责组织编制、实施和监督工程项目的管理工作，确保工程按期、优质、安全、环保完成。
第五条工程经理应定期召开项目例会，了解工程进度、质量、安全等方面的情况，协调解决项目实施过程中出现的问题。
第六条工程经理应组织编制工程项目的施工组织设计、施工方案、施工技术交底等文件，确保施工方案的合理性和可操作性。
第七条工程经理应负责组织工程项目的招标、投标、合同签订等工作，确保招标投标的公开、公平、公正。
第八条工程经理应负责组织工程项目的竣工验收，确保工程符合国家质量标准。
第三章工程质量管理第九条工程部应建立健全工程质量管理体系，确保工程质量符合国家标准和公司要求。
第十条工程部应加强施工现场管理，严格执行施工规范、操作规程，确保施工质量。
第十一条工程部应加强材料、设备的管理，确保材料、设备的质量符合工程要求。
第十二条工程部应加强工程质量检验，严格执行检验程序，确保工程质量合格。
第四章工程安全管理第十三条工程部应建立健全安全管理体系，确保施工现场安全。
第十四条工程部应加强施工现场安全教育培训，提高员工安全意识。
第十五条工程部应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十六条工程部应严格执行施工现场安全操作规程，确保施工安全。
第五章工程进度管理第十七条工程部应建立健全工程进度管理体系，确保工程按期完成。
第十八条工程部应定期编制工程进度计划，并严格按照计划执行。
第十九条工程部应加强施工现场管理，确保施工进度不受影响。
第二十条工程部应定期对工程进度进行检查，发现问题及时解决。
第六章工程资料管理第二十一条工程部应建立健全工程资料管理体系，确保工程资料完整、准确、规范。
房地产开发公司工程部管理制度及措施
房地产开发公司工程部管理制度及措施房地产开发公司工程部管理制度及措施工程部是房地产开发公司的重要部门，一直以来，各房地产开发公司都高度重视工程部的管理。
为了进一步规范工程部的管理，增强工程部的业务能力和管理水平，以下是房地产开发公司工程部管理制度及措施。
一、组织架构和职责分工1.工程部门组织架构公司工程部门包括以下组成部分：总经理助理、项目经理、工程主管、技术员、施工队长、监理员、质量员、安全员等。
2.职责分工（1）总经理助理：负责对工程部门的总体协调和领导工作。
（2）项目经理：负责协调各部门间的工作，管理工程质量问题和工程风险管理问题。
（3）工程主管：负责工程的施工管理和实施现场巡查。
（4）技术员：负责协助项目经理制定工程标准规范和技术指导文件，并负责技术培训和业务支持等。
（5）施工队长：负责工程材料的选购、设备和工具的使用管理，以及工人的管理和安全管理等。
（6）监理员：负责工程施工质量管理和项目监督。
（7）质量员：负责工程质量检验和评估，制定工程标准及评估标准等。
（8）安全员：负责工程安全问题的日常管理和安全培训等。
二、工程部门管理流程1.工程部门项目审批流程项目经理对工程项目进行评估和计划，以备工程开展。
2.工程部门项目实施流程项目经理组织各部门进行工程实施，并制定工程实施方案，包括技术标准、人员安排和物资采购等。
3.工程部门工程验收流程质量员根据质量评估标准对公司工程项目进行验收，同时参与上级工程部门的验收和复核过程。
4.工程部门工程承接流程工程部负责与客户签订工程承接合同，制定工程进度和技术标准，工程实施以及验收等。
三、房地产开发公司工程部门其他管理措施1.人员培训通过对工程部门员工的技能培训，提高员工的业务能力和管理水平，并为员工提供业务支持和技术指导。
2.信息化建设通过信息化建设，实现对工程项目的实时监测和数据分析，减少工程质量问题，并且提高工程项目的交付速度。
3.安全管理工程部门负责工程项目的安全管理，对各类安全问题进行及时解决，并通过安全教育和安全常识培训，提高员工的安全意识。
房地产工程部部门管理制度
房地产工程部部门管理制度第一章总则第一条为规范房地产工程部门的管理工作，促进房地产项目的顺利进行和高效运作，制定本管理制度。
第二条房地产工程部门是负责房地产项目规划、设计、施工和验收等工作的部门，负责保障房地产项目的质量和进度。
第三条房地产工程部门的管理原则是科学合理、严格规范、公开透明、协调联动。
第四条房地产工程部门的管理任务是确保项目进度、质量、安全和效益，保障公司利益和品牌形象的提升。
第五条房地产工程部门应当按照法律法规和公司规章制度的要求，做好相应的工作。
第六条房地产工程部门的管理制度适用于房地产项目管理工作，其他相关事项参照有关规定执行。
第七条房地产工程部门的管理人员应当认真学习本管理制度的内容，熟悉业务流程和服务规范，做到严格遵守，确保工作的顺利进行。
第八条房地产工程部门管理制度的解释权属于公司主管领导。
第二章组织架构第九条房地产工程部门由部门主管领导、工程项目经理和工程技术人员组成。
第十条部门主管领导负责整个工程部门的工作运行，负责制定房地产项目的工作计划和方案。
第十一条工程项目经理是项目的具体管理者，负责项目的具体实施和落实，协调各个方面的工作。
第十二条工程技术人员是项目的技术骨干，负责项目的设计、施工和验收等技术工作。
第十三条房地产工程部门应当建立健全的组织机构，明确工作职责和权限，实行科学管理。
第十四条房地产工程部门应当建立健全的工作流程和协作机制，互相配合，形成合力。
第十五条房地产工程部门应当建立健全的信息管理系统，做好文件存档和资料管理，确保工作的顺利进行。
第十六条房地产工程部门应该建立员工培训和考核制度，提高员工的业务水平和综合素质。
第三章工作职责第十七条房地产工程部门的主要工作职责包括：（一）负责项目的立项、规划、设计和施工等相关工作；（二）监督和检查施工单位的施工过程，确保施工质量和工期的达标；（三）组织项目验收和竣工，确保项目的顺利交付使用；（四）协助公司制定房地产项目的发展规划和建设方案；（五）负责房地产项目的质量和安全管理，确保项目的安全运行。
某房地产开发有限公司工程部管理制度
某房地产开发有限公司工程部管理制度第一章总则第一条为规范房地产开发有限公司（以下简称公司）工程部的管理，加强团队协作、优化工作流程、提高工作效率，特制定本管理制度。
第二条公司工程部是公司的重要组成部分，负责项目的策划、设计、施工和交付等工作。
本部门的管理准则是科学、民主、公正和高效。
第三条本制度适用于公司工程部全体员工，具有指导性和约束性。
第四条公司工程部的工作目标是按时高质量完成公司规划并确保项目的可交付性。
第五条公司工程部实行科学管理，注重团队精神，倡导团结和谐的工作氛围。
第二章组织架构第六条公司工程部的组织机构包括：部门总监、项目经理、设计师、工程师等。
第七条部门总监是工程部的领导，负责部门的整体规划和管理工作。
第八条项目经理负责项目的具体实施工作，包括项目策划、进度管理、人员调配等。
第九条设计师负责项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等。
第十条工程师负责项目的施工工作，包括现场管理、质量控制等。
第三章工作流程第十一条公司工程部的工作流程分为：项目策划、设计、施工和交付等阶段。
第十二条在项目策划阶段，项目经理负责组织编制项目计划和预算，并与相关部门进行协调沟通。
第十三条在设计阶段，设计师按照项目计划和要求进行方案设计和施工图设计，并与项目经理进行沟通和确认。
第十四条在施工阶段，工程师按照施工图进行施工，负责现场管理和施工进度的控制。
第十五条在交付阶段，项目经理负责与相关部门进行联络和协调，确保项目按时交付。
第四章激励机制第十六条公司工程部实行绩效考核制度，根据员工的绩效情况进行评定，通过绩效薪酬激励机制激发员工的工作积极性。
第十七条公司工程部设立奖励制度，确保优秀员工得到应有的奖励和荣誉。
第十八条公司工程部鼓励员工参加培训和学习，提升自身的专业水平和综合素质。
第五章监督管理第十九条公司工程部实行制度监督机制，对工作流程的实施情况进行监督和检查，确保按规定程序进行工作。
第二十条公司工程部设立投诉处理机制，员工可以通过投诉渠道反映工作中存在的问题，公司将及时处理并解决。
☆房地产工程部管理制度
☆房地产工程部管理制度房地产工程部管理制度是一个组织机构内部的规章制度，旨在明确工程部的职责、权责利益关系，规范工作流程，提高工作效率和质量，确保工程项目的顺利进行。
以下是一个关于房地产工程部管理制度的示例：一、工程部职责1.负责监督、管理和协调公司内外部的房地产工程项目；2.负责工程项目的设计、土建施工、设备安装和验收等工作；3.负责工程项目的进度控制、质量管理和安全监管；4.负责与政府部门和相关机构等的沟通、协调和合作；5.负责编制工程项目的预算和计划，并按照预算和计划执行工作；6.负责工程项目的竣工验收和交付工作；7.完善和维护工程项目的资料和档案。
二、工程部组织架构1.工程部设有部长一职，负责工程部的整体管理和决策；2.工程部内设若干职能部门，如设计部、施工部、设备部和质量安全部等；3.各职能部门设有相应的岗位和职责，工作根据项目需求进行合理调配。
三、工作流程1.工程项目立项：由工程部负责完成工程项目的立项工作，包括项目可行性研究、招投标、合同签订等；2.工程项目设计：由设计部负责完成工程项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计和设备选型等；3.工程项目施工：由施工部负责完成工程项目的施工工作，包括土建施工、设备安装和调试等；4.工程项目验收：由质量安全部负责完成工程项目的验收工作，确保项目按照质量和安全标准合格；5.工程项目竣工：由工程部负责完成工程项目的竣工验收和交付工作，包括档案整理和资料报备等。
四、权责利益关系1.工程部与其他部门的协作：工程部负责与其他部门协作，协商并解决各类工程项目相关问题；2.工程部与政府和相关机构的合作：工程部负责与政府和相关机构进行沟通和合作，确保工程项目的顺利进行；3.工程部与承包商、供应商的合作：工程部负责与承包商和供应商进行合作，保证施工质量和进度控制；4.工程部的利益保证：工程部的决策和工作要符合公司的利益，确保项目的质量和效益。
五、工作效率和质量保证1.工程部应设有专业人员，并定期组织员工培训，提高工作技能和素质；2.工作流程要科学合理，确保工程项目按时按质完成；3.引入先进的技术和管理手段，提高工作效率和质量；4.定期进行工作检查和评估，及时发现和解决问题。
房地产开发公司工程部管理制度及措施
一、工程部的组织机构设置(一) 工程部组织机构的设置原则：1、精干高效的原则2、灵便弹性的原则 (二) 工程部组织机构设置1、工程部的编制根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量，在目前仅有一个工程项目的 情况下， 工程部的编制为 3 人。
随着工程任务量的增加和其他工程项目的开展， 工 程部的编制会进行调整。
根据开展项目的情况每一个项目增加2 人。
2、工程部的岗位设置目前运做一个项目情况下工程部设置为工程部经理1个；土建装修工程、绿 化工程管理兼土建装修工程、绿化工程预算员、资料管理员岗位1个；水电工程、 水电相关市政工程管理兼电气工程、相关市政工程预算员资料管理员岗位1个。
以后每增加一个项目相应增加 2 个岗位：各专业管理人员各一个(同上)。
项目竣工移交后工程部项目管理岗位随之撤销，根据工程部实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排。
(三) 工程部组织机构图工程部部门及岗位职责1 、 配合开辟部、销售部等部门进行项目前期运作。
2 、 工程部配合项目部负责工程开工前的准备及审查工作。
3 、 负责工程项目和监理单位招投标工作。
工程部经理项目经理 3…水电暖工 程、水电暖 工程相关市 政工程管理 兼水电暖工 程、相关市 政工程预算 员资料管理土建装修工 程、绿化工 程管理兼土 建装修工 程、绿化工 程预算员、 资料管理员项目经理 1 项目经理 24 、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。
5 、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。
6 、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。
7 、配合项目部进行工程竣工验收及移交工作。
8 、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
1 、负责工程部的日常管理工作。
2 、配合开辟部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
3 、负责组织工程的招投标工作。
(1) 对承包商、监理单位进行考察、评价。
(2) 组织编制招投标文件，选择投标单位或者进行邀标。
房地产工程部管理制度
房地产工程部管理制度第一章总则第一条为了加强房地产工程部的管理，规范工程部的各项工作，确保工程项目的顺利进行，根据国家有关法律法规和公司的相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司房地产工程部的各项管理工作。
第三条工程部的管理应遵循科学化、规范化、制度化、精细化的原则，确保工程项目的质量、安全、进度和成本控制。
第四条工程部的主要职责包括：负责工程项目的规划、设计、施工、验收、移交和后期维护等工作；负责工程项目的质量、安全、进度和成本控制；负责与相关部门的协调和沟通。
第二章工程项目前期管理第五条工程部应按照公司的战略规划和经营目标，制定工程项目的总体规划和发展计划，并报公司领导审批。
第六条工程部应负责组织工程项目的设计、勘察、招标等工作，并确保相关工作的合法性和规范性。
第七条工程部应制定工程项目的预算和成本控制计划，并报公司领导审批。
第三章工程项目施工管理第八条工程部应负责组织工程项目的施工，确保施工进度和质量符合要求。
第九条工程部应制定工程项目的施工组织设计和施工方案，并报公司领导审批。
第十条工程部应建立健全工程项目的质量、安全、环保等管理制度，并严格执行。
第十一条工程部应定期对工程项目进行检查和验收，确保工程项目的质量符合要求。
第四章工程项目后期管理第十二条工程部应负责工程项目的移交和后期维护工作，确保工程项目的正常运行。
第十三条工程部应建立健全工程项目的后期管理制度，并严格执行。
第十四条工程部应定期对工程项目进行检查和维护，确保工程项目的安全和稳定运行。
第五章工程项目人员管理第十五条工程部应建立健全工程项目人员管理制度，包括人员招聘、培训、考核、激励和约束等。
第十六条工程部应定期对工程项目人员进行培训和考核，提高人员的业务水平和综合素质。
第十七条工程部应建立健全工程项目人员的激励和约束机制，激发人员的工作积极性和创造性。
第六章工程项目财务管理第十八条工程部应建立健全工程项目财务管理制度，包括预算管理、成本控制、资金管理、税务管理、财务报告等。
房地产公司工程部管理制度及措施
房地产公司工程部管理制度及措施一、组织结构1.设立工程部，负责公司各项目的规划、设计、施工及工程质量的监督和管理。
2.工程部设置部门主管及相应的技术骨干，担负工程规划、方案设计、施工组织实施等工作。
3.工程部与公司其他部门、单位建立联络机制，形成合力，共同推进项目的顺利进行。
二、职责分工1.工程规划：负责项目的选址、规划、环评等工作。
2.工程设计：负责项目的结构、给排水、电气、装饰等各项设计工作，确保设计方案的合理性。
3.工程施工：负责项目的施工组织、进度计划、工程质量监督等工作，确保项目按时按质完成。
4.工程管理：负责项目的合同管理、材料采购、工程变更管理等工作，确保项目的合法合规运作。
5.工程质量控制：负责项目的施工质量控制、质量验收等工作，确保项目的质量符合国家相关标准。
三、管理措施1.督促执行标准：制定工程施工细则，对施工方进行严格管理，确保施工人员遵循施工规范和操作规程，提高工程质量。
2.专业技术培训：定期组织技术骨干进行培训，提高工程部人员的专业知识和技能水平，保持团队的竞争力。
3.环境安全管理：注重施工现场的环境保护和安全措施，建立安全生产责任制和安全防护设施，确保工人的生命安全和身体健康。
4.项目管理软件应用：采用项目管理软件，实现对项目进度、质量、成本等信息的实时跟踪和监控，提高项目管理的效率和准确性。
5.施工巡查与监理：派遣专业监理人员对工程施工进行巡查和监理，及时发现问题并解决，确保工程质量和进度。
6.定期工程总结：定期组织会议，对已完成的项目进行总结和分析，总结成功经验和教训，提出改进措施，推动工程部的不断发展和进步。
通过建立上述管理制度及措施，可以有效保证房地产公司工程部的高效运作和项目质量的提升。
同时，也需要在实际工作中不断完善和调整，以适应不同项目的需求和变化。
只有始终坚持科学管理和持续创新，才能为公司创造更多的价值和良好的声誉。
房地产开发公司工程部管理制度
房地产开发公司工程部管理制度总则1、确保公司建设工程按期、保质顺利竣工，特制定管理制度。
2、工程管理由总工程师牵头，工程部、材料设备部、经济管理部配合实施。
工程施工技术、质量管理一、责权划分（一）建设单位1、协调施工、监理、设计单位的关系。
2、根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计（方案）、承包合同对施工单位和监理单位的工作质量和施工质量进行检查。
对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。
施工单位和监理单位均应按建设单位的要求改进工作。
（二）施工单位1、严格按照设计文件。
施工方案。
施工组织设计和国家标准、规范、规程施工，对施工质量负责。
2、及时按建设单位和监理的指令改进工作。
对建设单位及监理的书面指令应在建设单位及监理指定的期限内完成书面答复。
施工单位有权拒绝建设单位、监理不正确的指令。
但必须陈述“拒绝”的正当理由，并得到建设单位和监理的确认。
在建设单位、监理坚持其指令必须执行时，其后果由坚持人负责。
（三）监理单位1、按照国度尺度、规程、规范、规定、设计文件代表扶植单位对施工单位的施工质量进行监理。
对违背国度规定和设计文件的行为发出整改指令。
施工单位无正当理由回绝监理指令。
监理可发出停工令。
复工令亦由监理发出。
2、确认施工质量。
并对已确认的施工质量负责（但并不免除施工单位对施工质量的责任）。
二、技术质量管理方针三全管理（全员、全过程、全方位）、预控为主、确保质量。
三、技术质量管理体系（一）建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况，建立以总工程师为首的技术质量管理系统。
（二）管理系统的职员必须到岗，职责必须划明白确、管理到位。
四、图纸收发和审核（一）工程图纸及设计文件（包括设计变更）一律由扶植单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人（或档案员）和监理工程师。
（二）各单位技术负责人应组织有关职员认真审查图纸。
（三）图纸审查要点：1、要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。
房建公司工程部管理制度
房建公司工程部管理制度第一章总则第一条为规范房建公司工程部的管理工作，提高工程部工作效率，保障工程质量，树立工程部形象，特制定本管理制度。
第二条工程部是公司的重要组成部分，负责公司房屋建筑项目的管理、设计、施工等工作。
第三条工程部实行项目制管理，每个项目设立项目组，项目组成员由工程部经理任命。
第四条工程部的任务是按照公司的总体规划和战略部署，完成各项工程建设任务，保障工程质量，提高工程效率，实现工程经济效益。
第五条工程部负责制定工程施工计划、施工进度计划、质量计划和安全计划，并对施工现场进行管理和监督。
第六条工程部的管理原则是科学管理、精细管理、规范管理，确保工程质量和工程安全。
第七条工程部制定的管理制度必须符合国家有关法律法规的规定。
第八条工程部应当遵循公司的决策，坚决执行公司各项规章制度。
第九条工程部负责对员工进行培训，提高员工的专业技术水平，保障项目的顺利进行。
第十条工程部负责协调各个部门之间的工作，推动公司项目的顺利进行。
第十一条工程部应当加强与相关单位的合作，提高公司的整体实力和竞争力。
第十二条工程部应当积极宣传公司的形象，树立良好的品牌形象，提高公司的知名度和美誉度。
第十三条工程部应当对工程质量、安全生产进行定期检查，及时发现问题并予以整改。
第二章工程部组织结构第十四条工程部下设若干个项目组，每个项目组设立一个组长，由工程部经理任命。
第十五条工程部设有设计部、施工部、质量部、安全生产部、材料部等职能部门，各职能部门的职责由工程部经理划分。
第十六条工程部设立一个党支部，党支部书记由工程部党组书记担任。
第十七条工程部设立一个工会组织，由工会委员会主席负责。
第十八条工程部设立一个纪检监察组织，由纪委书记和监察部主任共同负责。
第十九条工程部设立一个项目管理办公室，负责项目的管理、监督和协调。
第二十条工程部设立一个综合办公室，负责日常事务处理、文件归档和办公室管理。
第二十一条工程部设立一个财务部，负责财务管理和经济运作。
房地产公司工程部管理制度及措施55102
工程部管理制度及措施一、工程部的组织机构设置（一）工程部组织机构的设置原则：1、精干高效的原则2、灵活弹性的原则（二）工程部组织机构设置1、工程部的编制根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量，工程部的编制为４人。
随着工程任务量的增加和其他工程项目的开展，工程部的编制会进行调整。
根据开展项目的情况每个项目增加4人。
2、工程部的岗位设置工程部设置工程部经理1个，项目管理负责人１个；土建装修工程、预算员、资料管理员岗位１个；水、电、暖工程岗位各１个。
以后每增加一个项目相应增加四个岗位：项目管理负责人一个，各专业管理人员各一个。
项目竣工移交后工程部项目管理岗位随之撤消，根据工程部实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排。
二、工程部部门及岗位职责（一）工程部部门职责：1、配合企划部、前期部、销售部等部门进行项目前期运作。
2、工程部全面负责工程开工后的准备及审查工作。
3、负责工程项目和监理单位招投标工作。
4、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。
5、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。
6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。
7、负责工程竣工验收及移交工作。
8、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
（二）工程部经理岗位职责：1、负责工程部的日常管理工作。
2、配合前期部、策划部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
3、负责组织工程的招投标工作。
（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。
（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。
（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。
（5）参与合同谈判与合同的签定。
4、负责项目管理。
（1）负责项目的人员管理。
包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
房地产公司工程部管理制度及措施
房地产公司工程部管理制度及措施随着城市化的发展，房地产业已成为现代社会中的重要产业之一，房地产公司作为业内的标志性企业，其工程部门的管理制度和措施是保障公司项目施工质量的重要保障。
本文从工程部门的组织机构、管理制度、管理措施等几个方面来探讨房地产公司工程部门的管理制度及措施。
一、工程部门的组织机构房地产公司的工程部门主要负责公司在建项目的规划、设计、施工和交付验收等环节的管理，是公司业务中不可或缺的一部分。
为了保障工程项目的顺利实施，建立有效的工程管理体系，使得工程项目得到严格的管理和控制，需根据实际情况建立合理组织机构，以科学、合理的管理方式进行管理。
工程部门的组织机构应根据公司规模和项目的数量、大小而定，大型公司可按照总、分、支部门的模式组建工程部门，小型公司则可由专门的工程管理人员负责项目的管理。
一般来说，工程部门的组织机构由部门主管、总工程师、工程管理员、工程监理等组成。
二、管理制度(一)招标管理制度招标是项目施工过程中的关键环节之一，工程部门需严格按照国家有关法律和法规，制定招标方案，并通过政府采购网公告招标文件，项目招标的过程中，要依法依规、公开、公正、公平，做到真正的公开招投标，以确保招标工作的公正、公平和合规性。
(二)合同管理制度各种合同是项目施工的合法依据，而合同的履行是项目正常建设的重要基础。
因此，工程部门应针对每一个项目建立不同的合同管理制度，确保签订的合同具有法律效力。
同时，要求所有相关方必须严格遵守合同内容，确保项目施工完成后保证达到相关的质量和时间要求。
(三)成本管理制度成本是衡量一个工程项目的性价比的关键因素之一，因此，建立科学的成本管理制度，对于实现工程项目质量、效益双赢至关重要。
在成本管理中，工程部门应对项目的费用构成和分配进行准确分析，建立财务预算体系，随时掌握项目资金使用状况，协调各个部门之间的投资工作，确保项目的资金使用高效合理。
三、管理措施(一)施工监督管理施工监督管理是保证工程项目施工质量的重要手段，工程部门应组织专业的监督机构对施工现场的人员、机械、材料、技术等方面进行全面监督。
某房地产公司工程部管理制度及措施-secret
某房地产公司工程部管理制度及措施-secret房地产公司工程部是保障房地产项目质量和进度的关键部门，其管理制度及措施将直接影响项目的成功与否。
以下是某房地产公司工程部管理制度及措施的介绍：一、工程部岗位设置工程部岗位设置应根据项目的规模、性质和需要，确定不同级别的岗位，包括总工程师、项目经理、安全专员、质量专员、物资专员等。
同时，应设立明确职责、有专业技能和经验的技术人员，以为项目提供技术支持和解决方案。
工程部的岗位设置应注重在保证项目质量的同时尽可能节省成本，提高效率。
二、工程部管理制度1.工程管理流程工程部制定了完整的工程管理流程，包括：（1）设计阶段：设计方案评审，质量控制和技术方案审核。
（2）施工阶段：项目部建立，施工计划制定，工程进度把控等。
（3）验收阶段：房屋验收，材料验收，工程质量验收等。
2.质量管理制度工程部实现了全过程的质量管理，包括：（1）品质控制：对原材料、工艺、工程过程、施工质量等方面进项控制。
（2）检查验收：强化检查验收机制，对每一部分建筑质量进行检查，确保每个细节符合标准。
（3）质量保证：建立质量保证体系，确保每个工程符合施工规范，并提供质量保证文件。
3.安全管理制度工程部制定了严格的安全管理制度，确保施工过程中安全可控，包括：（1）安全监督：对施工现场进行安全监督，发现问题及时处理。
（2）安全教育：对工人进行专业知识的培训和安全意识的提高，确保每个人遵守安全规范。
（3）事故处理：发现事故时，立即采取避免事情不断扩大的对策，并提供相应的事故报告。
4.成本管理制度工程部制定了严格的成本管理制度，把控工程成本，包括：（1）工程造价控制：共同协调各方面经费，并尽可能降低费用。
（2）作业计划：经过深入的计算和实际花费，将所有工程的时间和成本进行详细的计划，以便实时的监控。
（3）成本流程管控：对质量、安全和进度等各方面进行计算，进行数据分析，优化成本流程。
三、工程部管理措施1.引进优秀人才工程部引进资深专业人才，提供完善的奖励机制，激励员工积极工作，以提高项目的成功率。
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工程部管理制度及措施一、工程部的组织机构设置（一）工程部组织机构的设置原则：1、精干高效的原则2、灵活弹性的原则（二）工程部组织机构设置1、工程部的编制根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量，工程部的编制为４人。
随着工程任务量的增加和其他工程项目的开展，工程部的编制会进行调整。
根据开展项目的情况每个项目增加4人。
2、工程部的岗位设置工程部设置工程部经理1个，项目管理负责人１个；土建装修工程、预算员、资料管理员岗位１个；水、电、暖工程岗位各１个。
以后每增加一个项目相应增加四个岗位：项目管理负责人一个，各专业管理人员各一个。
项目竣工移交后工程部项目管理岗位随之撤消，根据工程部实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排。
二、工程部部门及岗位职责（一）工程部部门职责：1、配合企划部、前期部、销售部等部门进行项目前期运作。
2、工程部全面负责工程开工后的准备及审查工作。
3、负责工程项目和监理单位招投标工作。
4、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。
5、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。
6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。
7、负责工程竣工验收及移交工作。
8、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
（二）工程部经理岗位职责：1、负责工程部的日常管理工作。
2、配合前期部、策划部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。
3、负责组织工程的招投标工作。
（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。
（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。
（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。
（5）参与合同谈判与合同的签定。
4、负责项目管理。
（1）负责项目的人员管理。
包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
（4）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
（5）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
（6）负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
（7）对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。
（8）对工程中出现的不合格的问题处理方案进行审批，并对结果进行确认。
（9）组织竣工验收及移交。
（10）监督检查工程和项目文件资料的管理。
（11）负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
5、负责工程监理的管理。
（1）对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。
（2）根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。
（3）对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。
协调其与相关单位之间的关系。
（4）负责监理费用控制与结算。
6、负责与设计单位协调（1）参与设计单位的选择。
（2）参与设计方案的选择工作（3）组织工程技术人员进行图纸预审。
（4）委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。
（5）协调设计单位与相关单位之间的关系。
（6）对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。
（7）对设计费用进行控制。
7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。
（三）项目管理负责人岗位职责1、配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。
2、负责项目的整体运作和管理（1）项目开工准备阶段，负责编制《项目开工监督管理计划》，并报工程部经理批准。
（2）负责向各承包单位正式发出《工程施工管理配合要求》。
（3）开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。
（4）组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。
（5）组织专业工程师对监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查。
（6）组织专业工程师及相关部门对《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行初步审查，提出审查意见。
（7）对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核。
（8）对《施工组织设计》的实施情况进行监督检查纠正。
（9）对施工组织设计的调整及修改进行审核。
（10）对开工准备情况进行核实检查。
（11）组织临时设施的搭建。
（12）组织监理、施工单位进行场地移交。
（13）向工程部经理报送《开工申请表》。
（14）组织对《监理规划》进行评审。
（15）对《监理规划》的实施情况进行检查、监督、纠正。
（16）负责准备图纸会审、设计交底会。
（17）组织开工庆典。
（18）组织工程资料的报送。
（19）组织召开工程协调会。
（20）对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见。
（21）对施工安全、文明施工进行监督检查。
（22）对施工中的各种标识组织监督检查。
（23）负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
（24）按照《项目规划》和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理。
（25）组织制定质量监督计划。
（26）依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理。
（27）对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核。
（28）对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认。
（29）负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整（30）负责对各方提出的设计变更进行审核。
_（31）负责工程停工、复工的管理。
（32）负责控制工程项目施工过程投资，填制价款单。
按合同进行工程款拨付。
（33）负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收。
（34）监督检察项目文件资料的管理。
建筑人论坛（四）土建工程管理岗位职责1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。
2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。
3、参与土建工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。
4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。
5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。
6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。
跟踪处理图纸会审中提出的问题。
7、审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。
8、负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。
9、对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。
11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求。
12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。
13、根据《项目规划》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。
14、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。
16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。
18、负责项目标识要求的执行检查及记录。
19、负责土建工程的竣工验收。
（五）水、暖管理岗位职责1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。
2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。
3、参与水暖工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。
4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。
5、负责对投标单位进行水暖方面的现场答疑。
6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。
跟踪处理图纸会审中提出的问题。
7、审查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。
8、负责《水暖施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。
9、对《水暖施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。
10、监督检查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。
11、负责审查水暖工程相关各单位提出的水暖工程变更要求。
12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对水暖施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。
14、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水暖施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。
16、负责对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
17、对水暖工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。
18、负责项目标识要求的执行检查及记录。
19、负责水暖工程的竣工验收。
（六）电气管理岗位职责1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。
2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。
3、参与电气工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。
4、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。
5、负责对投标单位进行电气方面的现场答疑。
6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。
跟踪处理图纸会审中提出的问题。
7、审查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。
8、负责《电气施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。
9、对《电气施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。
10、监督检查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。
11、负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求。
12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对电气施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。
13、根据《项目规划》和工程施工计划对电气工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。
14、参加工程协调会与监理例会，提出和了解电气工程项目施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。
16、负责对电气工程施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
17、对电气工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。
18、负责项目标识要求的执行检查及记录。
19、负责电气工程的竣工验（七）资料、成本管理岗位职责（含内勤资料）1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。
2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。
3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制。
4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。
5、参与编制工程质量监督计划。
6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。