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影楼员工聘用合同书3篇

影楼员工聘用合同书3篇

影楼员工聘用合同书3篇篇1影楼员工聘用合同书甲方(雇主):名称:XXXX影楼法定代表人:XXX联系地址:XXXX电话:XXXXXXXXXXX乙方(员工):姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXX电话:XXXXXXXXXXX为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方加入甲方就业、工作内容、工作时间、工作报酬等事宜达成如下协议:一、聘用岗位1. 乙方被聘用为XXXX影楼的摄影师。

2. 乙方工作地点在XXXX影楼。

3. 乙方应当认真履行摄影师的职责,完成公司交办的工作任务。

二、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2. 工作时间:上午9:00-12:00,下午1:00-6:00。

3. 每周休息一天,具体休息日由公司安排。

三、工作报酬1. 乙方的基本工资为XXX元/月。

2. 根据乙方的工作表现和公司的业绩,公司将根据实际情况适当调整工资报酬。

3. 工资支付时间为每月15日前发放上个月的工资。

四、劳动保护和劳动条件1. 公司应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的劳动安全和健康。

2. 公司将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 公司将提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升工作技能。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后,应当保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得私自擅自使用公司的资源和信息,不得挪用公司资金或其他财产。

3. 违反保密义务的,公司有权终止与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

六、解除和终止1. 乙方在试用期内,双方均有权提前解除合同,提前解除需提前XX天通知对方。

2. 乙方违反公司规定,严重失职或者打算,公司有权立即解除与乙方的劳动合同。

3. 乙方在试用期后,公司和乙方均需提前30天通知对方,解除合同。

影楼劳动合同范本6篇

影楼劳动合同范本6篇

影楼劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1影楼劳动合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(雇员名称)鉴于甲方雇主拟聘用乙方雇员从事影楼工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经甲乙双方友好协商,达成如下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方应按时上班,认真履行影楼相关工作,包括但不限于拍摄摄影作品、修图、客户接待等工作。

2. 乙方应遵守影楼的工作制度和纪律,不得擅离职守,不得私自接单或偷拍客户照片。

3. 乙方应根据影楼的安排和要求,完成每月的工作任务,合理安排工作时间,提高服务质量。

第二条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由影楼负责安排。

2. 乙方的基本工资为XXX元/月。

如乙方工作表现优异,甲方可视情况适当提高工资,并按照国家有关规定支付加班费。

3. 乙方应按时领取工资,不得私自扣留工资,不得向客户收取额外费用。

第三条试用期1. 乙方须经甲方培训及考核后才能正式上岗。

试用期为XX个月,试用期间乙方工资按照基本工资的百分之八十支付。

2. 试用期内,乙方需认真学习工作技能,努力融入团队,经考核合格后方可正式转为正式员工。

第四条福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保障待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,具体参照当地政策执行。

2. 乙方在影楼内工作期间,享有正常的带薪休假、节假日福利、年度体检等福利待遇。

第五条解除合同1. 本合同自双方签订之日起生效,有效期为XX个月。

如乙方因自身原因主动辞职,需提前一个月书面通知甲方,并待甲方同意后方可离职。

2. 如乙方在工作中严重违反影楼的工作纪律,严重影响影楼形象或客户利益,甲方有权解除合同,乙方须承担相关责任。

3. 在合同有效期内,如临时发生合同解除情况,双方应友好协商,保障双方的合法权益。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商并签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

影楼员工聘用合同书4篇

影楼员工聘用合同书4篇

影楼员工聘用合同书4篇篇1影楼员工聘用合同书甲方:(公司名称)证件号码:法定代表人/授权代表:联系电话:乙方:(员工名称)证件号码:联系电话:为维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,达成如下协议:一、合同期限1.1 本合同于(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年()月()日。

1.2 合同期满,甲方有权与乙方终止劳动合同关系,双方如需续签,应提前()天进行沟通,并签署新的劳动合同。

1.3 若因特殊原因需要提前解除合同,一方应提前()个月书面通知对方,并经双方协商一致可以提前解除合同。

二、劳动报酬2.1 乙方的基本工资为()元/月,根据乙方的工作表现和公司的经营状况,年终奖金将根据实际情况进行核算。

2.2 乙方工资将于每月的()日发放至乙方指定的银行账户。

如遇节假日,工资发放时间将提前至节假日前一天。

2.3 乙方可享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇,具体待遇标准及参保流程详见公司制度。

三、工作内容及责任3.1 乙方应认真履行所在部门的工作职责,服从公司的管理和安排,提高工作效率和服务质量。

3.2 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给他人或利用于个人利益,否则将承担相应的法律责任。

3.3 乙方应遵守公司的各项规章制度,维护公司形象,不得从事损害公司利益的行为。

四、劳动保护与职业安全4.1 甲方将严格执行国家有关劳动安全、职业卫生的规定,提供必要的劳动防护用品和劳动条件,确保乙方的身体健康和安全。

4.2 乙方应严格遵守公司的安全规定,做好自我保护措施,不得从事危害人身安全和公司财产安全的行为。

五、违约责任5.1 乙方如违反本合同的约定,公司有权做出相应的处理,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣减奖金、解除劳动合同等。

5.2 如乙方因故意或重大过失造成公司损失的,应当赔偿公司的损失,并承担相应的法律责任。

影楼聘用员工合同范本5篇

影楼聘用员工合同范本5篇

影楼聘用员工合同范本5篇第1篇示例:影楼聘用员工合同范本甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(雇员):__________(个人姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为影楼员工,双方经平等协商,就相关事宜达成一致意见,特订立本合同,共同遵守以下条款。

一、聘用岗位1. 甲方聘用乙方为影楼员工,具体岗位为__________(具体岗位),工作职责为__________(具体工作职责)。

2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排,完成所分配的工作任务。

二、工作时间1. 工作时间:周一至周日,每天工作____小时,休息____小时。

2. 工作时间以排班表为准,如有需要,甲方有权调整工作时间,但需提前通知乙方。

三、薪酬和福利1. 乙方的工资为每月______元,工资结算日为每月的______日。

2. 甲方向乙方提供的福利包括____________(具体福利内容)。

3. 乙方如有加班情况,甲方会按规定支付加班工资。

四、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后均应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 如因乙方违反保密协议,给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的法律责任。

五、培训和考核1. 甲方将为乙方提供相关培训,使其更好地胜任岗位工作,乙方应积极参与培训。

2. 乙方的工作表现将定期进行考核,考核结果将作为绩效考核的重要依据。

六、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理。

2. 乙方应当遵守相关法律法规,不得从事违法违规活动。

七、解决劳动争议1. 若在工作过程中发生劳动争议,双方应当通过友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 如调解不成,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________第2篇示例:影楼聘用员工合同范本甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):__________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为发展影楼业务,现拟招聘乙方为影楼员工,为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守并约定如下:第一条乙方须如实接受甲方面试,并通过面试得以录用。

影楼员工劳动合同书范本(8篇)

影楼员工劳动合同书范本(8篇)

影楼员工劳动合同书范本一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止(如有试用期,则试用期从____年____月____日到____年____月____日)。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的.工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

影楼用工合同范本三篇

影楼用工合同范本三篇

影楼用工合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方影楼担任__________(工作岗位)工作。

2. 工作内容包括但不限于:[具体工作内容,如摄影、化妆、后期制作、客户服务等]3. 乙方的工作地点为:____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年假、婚假、产假等。

四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 工资支付时间为每月_____日。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[列出具体福利待遇,如节日福利、培训机会等]六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

影楼用工劳动合同范本5篇

影楼用工劳动合同范本5篇

影楼用工劳动合同范本5篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方:(用人单位)地址:__________ 联系电话:__________法定代表人(负责人):__________统一社会信用代码:__________乙方:(劳动者)住址:__________ 联系电话:__________身份证号码:__________鉴于甲方为拓展业务需要,现拟录用乙方为影楼员工,为规范双方劳动关系,双方达成如下协议,以诚实守信、平等自愿的原则签订本劳动合同。

第一条工作岗位及职责1.乙方职位为影楼员工,具体工作内容为__________。

2.乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。

第二条试用期1.本合同的试用期为____个月,试用期内工资为______元/月。

2.试用期内甲方有权根据乙方实际工作表现决定是否转为正式员工。

第三条薪酬待遇1.乙方试用期结束后,甲方将依据乙方工作表现确定正式工资,具体工资为______元/月。

2.乙方工资结算方式为每月底结算一次,工资以现金/银行转账方式发放,具体由双方商议确定。

第四条工作保险1.甲方应为乙方购买职工意外伤害保险、工伤保险和社会保险,确保乙方在工作期间的安全和权益。

第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理,认真履行工作职责,不得迟到早退、擅自私用公司物品等。

2.乙方需保守公司商业秘密,不得泄露公司内部信息给外部人员,如有违反将承担相应法律责任。

第六条福利待遇1.甲方根据国家法律规定为乙方提供带薪年假以及法定节假日休息。

2.若乙方因工作需要出差,甲方应承担出差期间的食宿费用。

第七条合同解除1.因乙方自身原因,提前解除劳动合同的,应提前__个月通知甲方,并支付相应的违约金。

2.因甲方原因,解除劳动合同的,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

第八条其他约定1.本合同履行过程中如有变更,双方应通过协商达成一致意见,并签订书面补充协议。

2.本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章生效。

影楼职工聘用合同4篇

影楼职工聘用合同4篇

影楼职工聘用合同4篇篇1影楼职工聘用合同甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称“职工”)身份证号码:联系电话:为了明确双方的权利和义务,便于双方更好地开展工作,特签订本《影楼职工聘用合同》。

第一条聘用岗位公司聘用职工为影楼(工作性质)职位,工作地点为公司所在地。

第二条合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止,为期(年月日)。

第三条工作内容职工在公司工作期间,应认真履行职责,完成公司交代的工作任务。

工作内容包括但不限于:拍摄、修图、客户服务等。

第四条工资待遇1. 公司按照国家规定的最低工资标准支付职工的基本工资;2. 双方可协商制定绩效工资,并在每个月底进行结算;3. 公司根据职工的工作情况和公司情况,适时调整职工的工资待遇。

第五条工作时间和休假1. 职工每周工作时间为(具体工作时间),休息时间为(具体休息时间),每月有(具体天数)天休息日;2. 职工有法定的带薪年休假,年休假的具体安排由公司与职工双方协商确定。

第六条保险福利公司为职工购买劳动保险和社会保险,保障职工的合法权益;公司提供职工的午餐和住宿待遇;公司为职工提供专业培训机会,不定期组织员工培训、讲座等活动。

第七条解雇和违约1. 职工有下列情形之一者,公司有权解除本合同:(1)无故旷工情形;(2)工作表现不佳或漏洞百出;(3)其他严重违反公司规定的行为。

2. 职工解除本合同时,应提前(具体天数)通知公司,公司有权扣除相应的违约金。

第八条保密条款1. 职工在公司工作期间,应严守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方;2. 职工在离职后,仍应遵守保密条款,不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。

第九条纠纷解决双方如发生纠纷,应优先协商解决,如协商不成,应根据中华人民共和国相关法律法规进行解决。

第十条其他事项1. 本合同如有未尽事宜,双方可协商补充;2. 本合同自双方签字盖章生效,合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,并具有同等效力。

影楼最新用工合同3篇

影楼最新用工合同3篇

影楼最新用工合同3篇篇1甲方(用人单位):__________________影楼乙方(员工):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。

一、工作岗位及期限1.1 乙方应聘的岗位为:__________________1.2 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点2.1 乙方的主要工作内容为:__________________。

2.2 乙方的工作地点为:__________________影楼。

三、工作时间与休息休假3.1 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,乙方需配合加班。

3.2 休息休假:按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利4.1 乙方的薪酬结构为:基本工资+绩效工资+加班工资(如有)。

4.2 甲方根据经营情况和乙方贡献,调整乙方的薪酬。

4.3 甲方按照国家规定为乙方提供各项福利待遇。

五、保险与福利5.1 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方在工作过程中可能遇到的意外伤害,甲方将按照相关法律规定进行处理。

六、劳动纪律与保密义务6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

6.2 乙方在工作期间和离职后,都有保守甲方商业秘密的义务。

七、合同的变更、解除和终止7.1 合同期间,甲乙双方都可以提出变更合同的内容,需协商一致。

7.2 在合同期限内,乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权解除合同。

7.3 合同期满或双方协商一致,可以解除合同。

八、违约责任8.1 甲乙双方如违反本合同的任何条款,都需要承担违约责任。

九、其他约定事项9.1 乙方在合同期内需遵守甲方的各项规定,保持良好的工作态度和职业操守。

9.2 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

如发生争议,双方应协商解决。

影楼聘用员工合同范本6篇

影楼聘用员工合同范本6篇

影楼聘用员工合同范本6篇篇1影楼聘用员工合同范本甲方:(公司名称)法定代表人(负责人):(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(地址)联系电话:(电话)鉴于甲方拟急需招聘员工,乙方愿意应聘甲方的职位。

双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用对象及职位1.甲方聘用乙方为公司(影楼)的以下职位:(职位名称),具体职责详见公司具体规定。

2.乙方在公司工作期间,须服从公司管理,认真履行职责,不得违反公司规章制度。

二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,根据公司排班情况排班,工作地点为公司所在地。

2.乙方需按规定时间到达工作地点,不得迟到早退,如有特殊情况需要请假,需提前通知公司。

三、工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月(面议)元,工资发放日为每月的30号。

2.乙方享受公司规定的社会保险、商业保险及其他福利待遇。

四、保密协议1.乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后,不得在规定时间内从事与公司业务有竞争关系的工作。

五、合同期限1.本合同从(签订日期)起生效,期限为(XX)个月,到期后双方如无特殊情况可继续续签。

2.如乙方违反合同规定,甲方有权单方面解除合同。

六、解除和终止1.乙方在试用期间有违反公司规定和职业操守的行为,公司有权立即解除合同。

2.双方如有协商一致的情况下,可提前解除合同,并达成书面协议。

七、其他事项1.本合同下的所有事项需遵循双方共同商议制定的原则。

2.本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。

甲方(公司名称):(签名)乙方(员工姓名):(签名)签订日期:年月日以上为影楼聘用员工合同范本,双方如有特殊情况可在协商后进行修改和签订。

希望员工能够遵守合同内容,共同努力为公司的发展贡献力量。

祝愿合作愉快!篇2影楼聘用员工合同范本一、双方协议雇主:____________(以下简称甲方)员工:____________(以下简称乙方)鉴于为明确甲方与乙方之间的雇佣关系,双方经协商一致,就乙方工作的岗位、工资、工作内容、工作时间等事项达成如下协议:二、合同日期本合同自____________年____________月____________日起生效,至____________年____________月____________日止。

影楼聘用员工合同范本5篇

影楼聘用员工合同范本5篇

影楼聘用员工合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1影楼聘用员工合同范本甲方:(雇主单位名称)统一社会信用代码:(雇主单位统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(受聘人员姓名)身份证号:(身份证号码)地址:(居住地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为满足企业业务发展需要,需要聘用乙方,双方经友好协商,达成以下聘用协议:第一条职位及职责乙方将以全职/兼职方式担任甲方所指定的职位,主要工作职责包括但不限于:(列出主要工作职责)第二条薪资及福利待遇1. 甲方将向乙方支付的月薪为(具体金额),薪资计算方式为(计算方式)。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括:(列出福利待遇)第三条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),休息日为(具体休息日)。

2. 乙方可享受带薪年假/病假/加班补助,具体标准为(具体说明)。

第四条保密义务乙方在履行职责过程中将接触到甲方的商业机密和个人信息,乙方有义务对甲方的商业机密和个人信息进行保密,不得私自泄露或向他人透露。

第五条离职1. 乙方需提前(具体天数)向甲方提出书面离职通知。

2. 乙方在提出离职通知后需正常履行剩余工作职责,且不得从事任何损害甲方利益的行为。

第六条违约责任1. 若乙方违反本合同任何条款,甲方有权终止本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方违约所造成的损失由乙方自行承担,若甲方因此遭受损失,乙方应当进行赔偿。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至约定期限届满或工作终止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为影楼聘用员工合同范本,双方必须遵守合同约定,共同维护合同的有效性和权益。

希望双方能够遵守合同精神,共同努力,实现合作共赢。

篇2影楼聘用员工合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系方式:(联系方式)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事影楼员工相关工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方作为影楼员工,具体从事的岗位、工作职责及工作内容为:1. 负责接待顾客,提供专业化的服务;2. 协助摄影师进行拍摄工作;3. 协助编辑部门完成后期制作工作;4. 维护影楼的日常管理秩序。

影楼职工聘用合同3篇

影楼职工聘用合同3篇

影楼职工聘用合同3篇篇1影楼职工聘用合同甲方(招聘方):___________(以下简称“公司”)乙方(被聘用方):___________双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方拟聘用乙方的有关事项,达成如下协议:第一条甲方聘用乙方为公司的影楼职工,具体职务为____________,工作地点为____________。

第二条乙方的基本工资为每月________元,具体的绩效考核、奖惩制度及工资调整方式详见公司相关规定。

第三条乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,如失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

第四条甲方与乙方签订期限为____年(或月)的劳动合同,双方应遵守合同规定的约定内容,保证不违反国家法律法规。

第五条乙方在公司工作期间,必须服从公司管理,听从公司领导的安排,积极完成工作任务,不得擅自离职或私自转岗。

第六条甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,如发现乙方工作不力或有违规行为,有权进行相应的处罚。

第七条乙方应当保守公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给他人,如有违反,须承担相应法律责任。

第八条本合同自双方签字生效,至合同期满终止,双方如需变更或解除合同,应当提前一个月书面通知对方,并依法办理相应手续。

第九条甲方与乙方如有发生工资、福利、保险等纠纷,应尽快协商解决,如协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

合同内容如有未尽事宜,按现行国家有关法律及公司规定执行。

甲方(公司):___________ 乙方(员工):___________签订日期:____年____月____日以上是关于【影楼职工聘用合同】的文档内容,希望对你有所帮助。

如有任何问题,欢迎随时联系我们。

篇2影楼职工聘用合同甲方(雇主):XXX影楼乙方(受雇人):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方自愿协商一致,就甲方聘用乙方为员工的相关事项达成以下协议并共同遵守:一、甲方雇佣乙方为XXX影楼的员工,乙方接受聘用,遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的管理。

影楼聘用员工合同范本3篇

影楼聘用员工合同范本3篇

影楼聘用员工合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1影楼聘用员工合同范本甲方:影楼(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为发展业务,需要招聘员工以提升服务质量和市场竞争力,乙方具备相关工作经验和能力,双方本着平等、自愿、互惠、诚信的原则,达成以下合作协议,共同遵守并执行:第一条工作内容1.1 乙方将被聘用为甲方的影楼员工,主要工作内容包括但不限于:客户接待、摄影、后期制作、销售等工作。

1.2 乙方必须按照甲方的规定和要求,认真完成工作任务,并确保服务质量和客户满意度。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.2 如有需要,乙方应当配合公司安排的加班工作,但加班时间不得超过法定工作时间限制。

第三条薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为(具体数额),另加计提成(具体计算方式)。

3.2 甲方将为乙方购买社会保险,提供年假、带薪病假、节假日福利等。

第四条保密义务4.1 乙方承诺在履行工作职责期间,不得向外界透露公司机密信息,不得将公司资料外泄。

4.2 乙方应当维护公司的声誉和利益,不得从事损害公司利益的活动。

第五条终止协议5.1 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:a) 严重违背公司规章制度;b) 无故缺勤或擅自离职;c) 严重违反合同内容。

5.2 若甲方有以下情形之一,乙方有权提前解除合同:a) 违反法律法规导致公司无法继续运营;b) 不按合同约定支付薪酬或提供福利。

第六条协议变更6.1 若双方对合同内容有异议或需要调整,应当经过书面协商并取得双方一致意见。

6.2 未经双方协商一致,不得擅自修改合同内容。

第七条其他事项7.1 其他未尽事宜,按照双方共同达成的意愿执行。

7.2 本合同自双方签字盖章后生效,期限为(具体期限)年,届时可以续签。

甲方(盖章)乙方(签字)日期:年月日以上为影楼聘用员工合同范本,双方应当严格遵守合同内容并诚信履行。

希望双方能够携手共同努力,共同发展。

影楼聘用员工合同范本

影楼聘用员工合同范本

影楼聘用员工合同范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:影楼聘用员工合同范本甲方:(影楼名称)乙方:(员工姓名)为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方协商一致,就拟聘用乙方担任甲方影楼员工的有关事项达成如下协议:第一条聘用内容甲方聘用乙方为(员工职位),具体职责为根据影楼工作安排,从事影楼相关业务工作。

第二条入职时间和试用期乙方入职时间为(具体时间),试用期为(具体时间)。

在试用期内,甲方对乙方表现情况进行考核,如表现良好,可正式聘用;如表现不佳,可提前解除劳动合同。

第三条月工资及工作时间乙方的月工资为(具体金额),工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

如因业务需要,需加班的,甲方会给予相应的加班工资和补偿。

第四条工作要求1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从领导安排,认真履行自己的职责,完成相关的工作任务;2. 乙方需保守影楼的商业秘密,不得擅自泄露影楼的业务信息;3. 乙方需尊重客户,为客户提供优质的服务,保持良好的工作态度和形象;4. 乙方需按时参加相关培训和学习,提高自身业务水平。

第五条保险及福利甲方将为乙方购买相关的工伤保险和社会医疗保险,提供法定的带薪年休假和其他福利待遇。

第六条解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的,视为乙方违法解除劳动合同:(1)在试用期内提出辞职的;(2)违反国家法律、法规,严重违反申方公司规章制度的;(3)擅自将申方公司机密资料外泄的;(4)对申方公司情形有严重误导性陈述的;(5)其他应予解聘的情形。

2. 乙方有权提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。

第七条法律责任因乙方违反本合同条款所造成的损失,乙方应承担相应的经济赔偿责任。

第八条合同变更和解释本合同的任何变更和补充,需经双方协商一致并书面确认。

对本合同未尽事宜,依照国家相关法律法规执行。

第九条合同生效本合同自双方签字盖章后生效,并存放于甲方。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:经双方协商一致,上述合同即刻生效。

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影楼聘用员工合同
影楼聘用员工合同要怎样写才能保证双方利益?以下由小编提供影楼聘用员工合同阅读参考。

影楼聘用员工合同
订立合同书人:
甲方:
乙方:
身份证:
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;。

影楼聘用员工合同

影楼聘用员工合同

影楼聘用员工合同合同双方雇主:影楼(以下简称“甲方”)员工:XXX(以下简称“乙方”)聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事影楼摄影师一职,具体工作内容包括:1.拍摄影楼客人的照片;2.进行照片后期修整;3.组织并参与团队活动。

工作时间及薪酬待遇1.工作时间:乙方每周工作六天,每天工作八小时,工作时间为上午9:00至下午6:00,中午午休1小时。

2.薪酬待遇:乙方基本月薪为5000元人民币,同时有业绩提成,具体规定如下:–如果乙方拍摄的客人照片成交额不足10000元,则无业绩提成;–如果乙方拍摄的客人照片成交额在10000元至20000元之间,则提成比例为5%;–如果乙方拍摄的客人照片成交额在20000元至30000元之间,则提成比例为10%;–如果乙方拍摄的客人照片成交额在30000元以上,则提成比例为15%。

试用期1.乙方在入职后的三个月内为试用期;2.试用期工资:乙方的试用期工资为4000元/月;3.试用期结束后,若乙方符合甲方要求,甲方将正式录用乙方。

福利待遇1.公费培训:甲方将对乙方提供业务培训、技术培训和职业生涯发展培训等多方面的培训,并承担全部培训费用;2.带薪年假:乙方每年享有10天带薪年假;3.社会保险缴纳:甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

保密责任乙方在工作期间及职业生涯中应保守甲方企业机密和客户隐私,不得泄露甲方及客户信息。

合同变更本合同自签订之日起生效,若需变更,甲方和乙方应达成书面协议并签字确认。

纠纷解决如甲、乙双方发生纠纷,双方应协商解决;若协商无果,则将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

合同期限本合同自签署之日起,有效期为1年。

到期后,如甲、乙双方愿意继续合作,则本合同自动延长1年;如甲、乙双方一方不愿继续合作,则应提前一个月书面通知对方。

合同解除1.甲方和乙方双方协商一致,可以解除本合同;2.本合同期满,双方自动解除合同。

合同生效本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自签订之日起生效。

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影楼聘用员工合同要怎样写才能保证双方利益?以下由小编提供影楼聘用员工合同阅读参考。

影楼聘用员工合同
订立合同书人:
甲方:
乙方:
身份证:
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间、休息、休假等,(见附表)。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,(见附表)。

第七条乙方的工作报酬:
甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为基本月底薪元,并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成(见附表);
第八条乙方每月工资由甲方于次月日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或两日发放。

第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且退还乙方已扣全部风险压金。

第十条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须退还乙方已扣全部风险压金;
第十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

第十二条本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。

合同期满,甲、乙双方若不特别声明,本合同可保持持续有效。

第十三条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

各附件详情:
甲方: (签章)。

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