2017-2017学年度高级中学领导班子述职报告
2017中学领导班子述职报告
初级中学领导班子述职报告(2017年度)尊敬的各位领导，全体老师：大家上午好！一年来,我校在县教育局正确领导下，以我校三年发展规划为指导，以实现年度发展任务为目标，承前启后，努力创建平安校园、和谐校园和激情校园。
一年来，大家勇挑重担、无私奉献、拼搏创新、和衷共济，很好地实现了中学的健康稳定发展，赢得了社会的广泛认同。
学校先后被授予“迎接省督导评估突出贡献奖”“中考特别贡献奖”“青少年科学调查活动示范单位”“市科技教育示范校”等10项荣誉称号。
特别是今年的十一月份，大家同舟共济，使学校顺利通过了国家义务教育均衡督导评估验收。
在过去的一年里，学校领导班子务本求真，协作创新，立足学校实际，努力开创学校新的局面。
一、具体做法：（一）、依法治校，争创平安校园。
学校始终把安全工作放在首位，间周上好安全教育课，每学期都聘请公安干警至少开办两次法制安全讲座，每月进行一次安全逃生、自救演练，每两周进行一次安全隐患排查与整改，学校安全实施联防制度，层层签订安全责任状，学校加大安保资金投入力度，投资23万元装备了校园广播和全覆盖高清监控系统，做到迅速反馈，及时处理，人防、物防、技防到位。
学校没有安全事故发生，保证了师生人身和财产安全。
（二）、以德立校，争创和谐校园1、学校积极倡导“弟子规”教育,学校开展《弟子规》考试，《弟子规》诵读比赛、师生行鞠躬礼等德育活动，不断加强师德师风建设，学生道德品质教育，使学校形成了尊师爱生的良好风气。
2、继续强化全员德育管理，促进学生良好行为习惯养成；通过国旗下讲话、校园广播、板报、手抄报、写读书心得等形式，广泛开展爱国主义教育、尊师友爱教育、感恩教育、励志教育，大力弘扬社会主义核心价值观，提升了广大学生的思想道德水平。
3、开展多种有益的德育活动，丰富了学生的校园文化生活。
学校成功地开展了清明节扫墓活动、春季田径运动会、艺术节汇演、激情跑操比赛、教师节感恩演讲、红色经典诵读、硬笔书法展览等活动，为学生提供了广阔的展示舞台，加强了班集体的凝聚力，促进了校风学风的良性发展。
高中学校领导述职报告（精选6篇）
高中学校领导述职报告高中学校领导述职报告（精选6篇）在经济飞速发展的今天，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的高中学校领导述职报告（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
高中学校领导述职报告（精选6篇）1“行到水穷处，坐看云起时”。
我认为这句诗带给我的教育启示是：我们的教育就是一场生命的旅行，在不断的行走中，探寻教育的本真和生命的意义；教育又是一项慢的艺术，急不得，在适当的时候，需要我们慢下来，甚至坐下来，让灵魂跟上我们身体的脚步，在守望和谐的默默付出中，去体验职业的价值与尊严，去感悟生命的成长带给我们的一份感动与希望。
今天，在这里作20xx年工作述职，请各位教职工以审议。
一、育人先育己。
我认为，校长一定要做教师的榜样，学生的榜样。
要教育别人，先要教育自己。
要教育自己，就要不断充实自己、丰富自己，发展自己。
要充实自己，就要多读书，多读教育方面的专题，尤其是要提升自己的课程领导力。
这一年来，我重点研读了华东师大李政涛教授的《教育常识》、徐世贵等写的《校长高效教学领导力提升策略》等方面的书籍，使自己的眼界更宽，视点更正，理念更新。
要丰富自己，就要不断的修学储能，主动去参与学习培训，才能站在教师面前、家长面前、同行面前不感到胆怯，不觉得心虚。
十月份，我参加了省教培中心组织的《小学校长高研班》，站在更宽的范围与更高的平台上来审视自己，审视我们的学校。
要发展自己，就要发展自己的思想，形成自己的教育理念。
到光明学校的四年来，我一直在努力探索具有我校特点的和谐教育办学思想，凝炼学校“诗意童年，和谐人生”的办学理念。
20xx年四月份，我参加区教育局组织的学校新三年发展规划的展示，在新三年规划中，完善了学校“一二三四六七”的和谐教育体系；由于我校的和谐教育办学理念的独特性与科学性，12月份，我应邀在株洲市第三届中小学特色论坛上作专题发言，使之在全市范围内具有了一定的影响。
高中初中学校领导班子述职报告
高中初中学校领导班子述职报告尊敬的领导、老师们：大家好！我代表××中学领导班子向大家汇报我们在过去一年的工作情况。
在这过去的一年里，我们凝心聚力，积极工作，取得了一定的成绩。
现将述职报告分为以下几个部分进行汇报。
一、教育教学工作在教育教学工作方面，我们始终坚持以学生为中心的原则，提高教育质量和教育效益。
我们深化教育教学改革，推行素质教育，提高学生的综合素质。
1.加强教学管理。
我们继续加强教师队伍建设，提高教师的教学能力和素质。
我们加强课堂教学的管理，确保教育教学质量。
我们注重学生的个性发展，组织开展了一系列的课外活动，丰富了学生的课余生活。
2.加强课程建设。
我们根据学生的特点和需求，持续优化课程设置，开展各类特色课程，推动学生的全面发展。
我们还配备了更多现代化教学设备，提高了教育教学的效果。
3.提高学生综合素质。
我们注重培养学生的社会责任感和创新能力，开展了各种实践活动和社会实践。
我们注重学生的心理健康，开展了心理辅导工作，帮助学生解决学习和生活上的问题。
二、师德师风建设作为学校的领导班子，我们一直注重师德师风建设，希望能够带动全体教师积极向上的精神面貌和良好的职业道德。
1.加强师德教育。
我们组织开展了一系列的师德师风教育活动，加强了教师的职业道德和教育理念的培养。
我们倡导师生之间的和谐关系，注重师生之间的互动和沟通。
2.提高教师素质。
我们鼓励教师继续学习和进修，提高自身的教学水平和学科知识。
我们还创建了教学研究小组，加强教师之间的合作和交流。
三、校园文化建设校园文化建设是学校整体发展的重要环节，我们积极开展各种校园文化活动，丰富学校的特色。
1.加强学校精神文明建设。
我们注重培养学生的道德观念和价值观念，开展形式多样的德育活动。
我们还推行文明礼仪教育，提高学生的文明素养。
2.加强校园文艺活动。
我们定期组织文艺节目，举办各类比赛，提高学生的综合素质和艺术修养。
我们还注重培养学生的体育兴趣，开展各类体育活动。
高中领导班子工作述职报告
高中领导班子工作述职报告尊敬的校领导：我司职报告是对过去一年高中领导班子工作的总结和分析，旨在回顾我们的工作成绩和不足之处，并提出明确的目标和对策，以进一步提升高中教育的质量和水平。
一、工作回顾在过去一年的工作中，我领导班子坚持以学校发展为中心，紧紧围绕提高教育教学质量、学生综合素质的培养和教师专业发展这三个重点，做了大量的工作。
1. 提高教育教学质量我们加大了教师培训力度，组织了多次教学研讨会、课堂观摩活动，为教师提供了更多的学习交流的机会。
我们实施了多元化的教育教学模式，提高了教学效果和学生学习兴趣，让学生在开放、尊重、创新的教育环境中得到全面的发展。
2. 学生综合素质培养我们注重学生的身心健康，加强班级管理和心理辅导，关注学生的成长和发展。
我们鼓励学生参加各种文化艺术和体育活动，培养学生的综合素质和社会责任感。
3. 教师专业发展我们积极组织教师参加各类培训和研修，提供了广阔的学习平台，鼓励教师深入研究学科知识，提升教学水平和教学质量。
我们加强了教师评估制度的建设，引导教师不断地改进教学方法和教育理念。
二、工作成绩在我们的共同努力下，取得了以下一些工作成绩：1. 教育教学质量显著提高。
学校的教学质量和成绩在市内有一定影响力，毕业率和升学率均有明显提高。
2. 学生综合素质培养取得显著成绩。
学生在各项文化、艺术和体育活动中取得了突出的成就，校内外比赛获奖率明显提高。
3. 教师专业发展得到了较好的支持和发展。
教师的科研水平和教学能力得到了提升，教师的满意度和学生的满意度明显提高。
三、存在的问题和挑战在工作中我们也意识到了一些问题和挑战：1. 教师队伍建设还需要加强。
目前学校的教师队伍中，还存在着一些教育理念落后、教学方法陈旧的情况，需要加强培训和指导。
2. 课程设置有待优化。
学校的课程设置还没有实现真正的个性化，需要更加贴近学生的发展需求，鼓励学生的兴趣和特长。
3. 教育资源不足。
学校的教育资源还不够丰富，特别是实验设备和实践机会的提供还有待加强。
高级中学领导班子述职报告
高级中学领导班子述职报告尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我代表高级中学领导班子，向大家汇报我们在过去一年中的工作情况，并向大家展望未来的发展方向。
一、工作回顾过去一年，面对百年未有之大变局，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴推动高级中学的发展。
在师生员工共同努力下，我们取得了以下几个方面的成绩：1. 教育教学质量不断提升在教育教学方面，我们坚持以学生为中心的理念，全面实施素质教育，注重培养学生的创新能力和综合素质。
我们加强了师资队伍建设，组织了多次教师培训和研讨活动，提高了教师的教学水平。
同时，我们优化了教学管理和教学资源配置，改善了教育教学环境，推动了教育教学质量的全面提升。
2. 学生综合素质全面发展我们注重学生的综合素质培养，每位学生都参与了各类课外活动和社团组织，积极参加科技创新、体育竞赛等比赛，在锻炼中提高了学生的综合素质。
我们还加强了学生的思想政治教育，开展了丰富多彩的校园文化活动，培养了学生的爱国情怀和社会责任感。
3. 学校管理水平不断提高我们加强了学校的组织管理，制定了一系列规章制度，提高了学校的管理水平。
我们改善了学校的基础设施，提升了教学设备和网络条件，为教育教学提供了良好的条件。
我们还积极推进信息化建设，建设了学校教务管理系统和教学资源平台，提高了学校的教学管理效率。
4. 与社会各界的合作与交流我们注重与社会各界的交流与合作，组织了多次校企合作和社会实践活动，拓宽了学生的视野，提高了学生的实践能力。
我们还积极与其他学校和教育机构开展合作，加强了教育的互联互通，共同推动教育事业的发展。
二、存在的问题和挑战我们也清楚地认识到，在取得了一定成绩的同时，还存在一些问题和挑战，需要我们进一步努力解决。
1. 教师队伍建设仍需加强尽管我们加强了教师队伍建设，但依然存在一些问题。
一方面，仍有少数教师在教学上存在水平不足的情况，需要进一步提高教师的专业素质。
另一方面，学校和教师之间的培训和学习机会不足，也需进一步加强教师的培训和学习机会，提高教师的综合素质。
高级中学领导班子述职报告范文
高级中学领导班子述职报告范文
尊敬的学校领导和各位老师们，大家好！
我是XX中学高级中学领导班子的XXX，今天很荣幸能够向各位领导和老师们汇报我们领导班子的工作情况。
自本届领导班子成立以来，我们始终秉承着“团结协作、开拓进取、老师学生同心、
共同成长”的原则，全力推动学校的各项工作。
在教学管理方面，我们加强了教师队
伍建设，定期开展教学观摩交流活动，搭建了多元化的教学平台，提升了教师的教学
能力和水平。
在学生管理方面，我们注重学生思想教育，组织了各种形式的学生活动，加强了学生的德育教育，帮助学生全面发展。
同时，我们还注重学生体育锻炼和心理
健康，组织了丰富多彩的体育和文体活动，关心学生的心理健康成长。
此外，在学校管理方面，我们加强了与家长的沟通和协作，建立了高效的家校合作机制，促进学校与家庭之间的密切联系，形成了共同育人的良好氛围。
我们还着力改善
了学校的办学条件，提升了学校的教学水平和教学质量，不断完善和优化了学校管理
体系。
在今后的工作中，我们将继续团结协作，勇于开拓进取，不断提升教育教学质量，推
动学校更好、更快地发展。
同时，我们也将全力服务于师生，不断加强与家长的沟通
与协作，积极推动学校与社会各界的融合，共同为学校的建设和发展贡献自己的力量。
最后，感谢各位领导和老师们对我们工作的支持和鼓励！让我们携手共进，共同为学
校的美好明天努力奋斗！
谢谢！。
高级中学领导班子述职报告范文
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我作为高中领导班子的一员，非常荣幸向大家汇报我们班子的工作情况和成果。
在过去的一年里，我们班子在学校领导的支持下，团结协作，积极进取，不断创新、改革，以学生成长、教师发展、学校建设为核心，努力推进全面深化教育改革，取得了一定的成绩和进展。
在此，我代表班子向大家汇报述职，希望能够得到大家的肯定和支持，我们将继续努力，为学校、为师生、为社会做出更大的贡献。
一、教学成效显著在学习教育方面，我们重点关注了优化教师队伍、推进课堂教学、创新课程改革等领域，并取得了显著成效。
在教师培训方面，我们组织了一系列专业化、针对性的培训和交流活动，提升了教师教育教学能力，年度考试成绩有了明显提高。
在学科建设方面，我们积极推动了课程改革，更新教材，增加选修课程，并加强了教师、学生之间的互动与沟通，使学生更好地体验学习过程和课程价值，考试成绩也有了较大提高。
二、双赢协作，共建和谐在学校管理方面，我们深入贯彻教育部和学校党委的各项决策部署，全面落实质量工程和素质教育的要求，加强了各项管理工作和支撑体系建设。
我们通过双赢协作模式，积极引进优秀校外教育资源，提高了课堂教学和学生综合素质。
并通过多种形态的活动，加强了师生、学生与学校之间的沟通，增加了校园文化内涵，得到了广大师生和家长的好评。
三、改革创新，不断提高在学校建设方面，班子成员高度重视校园环境和体育设施建设，积极筹划与管理学生活动的一系列事宜，及时调整安排并精心组织各种文体活动。
同时，我们加强了新校区的管理和规划，认真落实科技创新工作，推动了数码技术和网络应用的发展。
此外，我们还注意了宣传工作，扩大了宣传范围，提高了质量，积极推动了校园文化建设和品牌塑造。
四、奋发进取，再创辉煌班子成员在过去一年中以昂扬向上的姿态，扎实务实的工作，并取得了阶段性成果。
但与国内外一流高中相比，我们还存在较大差距，在明显进步的同时，还面临着一些问题和挑战。
《高中初中学校领导班子述职报告》
尊敬的各位领导、教师和家长：
大家好！我是本学校的校长，今天感到非常荣幸能在此向大家汇报本学校的工作情况和教育成果。
在过去的一年里，我们学校面临着许多挑战，也取得了不少成绩。
下面，我将就学校的情况逐一进行述职报告。
我们学校在教学方面取得了显著的成绩。
我们秉持着“以学生为中心、以教师为主体、以课堂为核心”的教育理念，不断加强教师的教学能力培养和课堂教学管理。
同时，我们也不断创新课程设置，加强教学质量和效能，推行课程改革，提高学生学习能力和兴趣。
在统一考试中，学生的考试成绩也比去年有所提高，优秀率也有所增长。
我们学校在学生管理方面也有所创新。
今年，我们加强了学生品德教育的管理力度，培养学生的社会责任感和道德素质。
同时，我们学校也加强了家校合作，注重学生身心健康，开展多样化的活动，丰富学生的课余生活，进一步拓展了学生的眼界和视野，也在很大程度上缓解了学生的学习压力。
我们学校在校园环境建设和设施更新方面，也有了不小的进展。
学校环境的整洁和园艺绿化已经赢得了师生的好评。
我们也不断更新设施，为学生创造一个更好的教育环境，包括新颖的教学设备和设施。
虽说我们在这一年中取得了许多进展，但仍面临一些问题，我们会继续努力，化解问题。
我们会不断提高领导班子的管理水平，为学校的发展制定更好的发展规划，更好地为学生和教师服务。
我们也期待家长们对学生进行积极的引导，帮助学生养成好的学习行为和品德，共同推进学校的发展。
感谢各位领导和家长的支持和关注，谢谢！。
2017中学校长述职报告 中学校长述职报告
2017中学校长述职报告中学校长述职报告在个人方面，自从我到X中学工作以来，我基本上都是一早到校，多数时候都在学校吃了晚饭，巡视了晚修以后才回家;在生活上，尽量减少公务用餐等非教学用途开支，在用财物方面，更是带头严格遵照学校财经制度，开源节流。
(二)作风民主，自觉接受党支部和教代会监督，敢于承担工作责任，不居功诿过，有批评和自我批评精神。
在工作中，但凡重大问题和决策面前，都坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面都能接受学校党支部和教代会的事先咨询、事后监督，切实从学校的发展、教师的利益出发。
遇到困难，能够协同其他行政及广大教师共同解决;做出成绩，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会;出现失误，也能公成公布，坦露心迹的互相交流，直言不讳的开展批评与自我批评。
但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。
(三)为人正派，办事公道，任人唯贤，用人所长，有容人之量。
学校这几年来都非常重视依法治校，在处理日常事务、评先选取优、晋级晋升方面都严格按照规定和制度办事，在用人方面，一贯坚持用人所长，重知识、重能力、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和长处。
在对待持有不同意见的同志采取多交流、多沟通，取同存异，有容人之量。
二、以法治为前提，逐步完善学校管理机制。
我们认为，学校管理一靠情感，二靠制度。
要依法治校，其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。
而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高，如何加快学校硬件、软件建设，尽快实现农村教育城市化，如何在切实减负的前提下全面实施素质教育?现代教育理念认为，必须以学会学习、学习生存、学习创造、学会做人为基本要求，促进全体学生全面发展。
基于我校目前的发展方向和以上现代教育观念，作为校长，我的任务就是团结带领学校行政和全体教职工同仁，充分调动大家的工作积极性和主动性，围绕创造条件、争创等级的近期工作目标，通过逐步完善学校的管理制度和运行机制，比如行政、用人、财务三大原则，岗位责任、奖教奖学、级组管理、听课评课制度等等，以逐步提高学校管理水平和效率，逐步提高我校整体教学水平和教育科研能力，逐步加强学校精神文明建设和校园文化建设。
高中初中学校领导班子述职报告(13篇)
高中初中学校领导班子述职报告学校领导班子述职报告尊敬的各位领导、老师们、同志们：今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。
过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举___理论的伟大旗帜，践行三个代表的重要思想，贯彻___大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持整合育人、和谐发展的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐盐中做出了不懈努力和积极贡献。
现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：高中初中学校领导班子述职报告（2）学校高中部、初中部领导班子成员有中层以上干部18人，其中党员占90%。
___年___月，经区委、区政府和教育局党组研究重新调整了学校领导班子。
在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，实行初中、高中分部管理机制，落实实施精细管理，建设一流团队的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。
学校校级领导共6人，高、初中部分设1名执行校长和1名副校长，平均年龄43岁，结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力。
坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用五心校长标准（信心用心精心知心放心）要求自己，用情办学、用心办学、用脑办学。
持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。
学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好盐中的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。
目前，大家在继承发扬盐中历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。
2017学校领导班子述职报告(2018参考价值极高)
2017学校领导班子述职报告(2018参考价值极高)简介2017学校领导班子述职报告在县教育行政部门正确的领导、关心、支持下，我校领导班子带领全体教职员工紧紧围绕学校工作目标，坚持教学为中心，育人为根本教育方针，积极工作,改革创新，开拓进取，不断加强师资队伍建设，强化学校内部管理，加快专业调整步伐2017学校领导班子述职报告在县教育行政部门正确的领导、关心、支持下，我校领导班子带领全体教职员工紧紧围绕学校工作目标，坚持教学为中心，育人为根本教育方针，积极工作,改革创新，开拓进取，不断加强师资队伍建设，强化学校内部管理，加快专业调整步伐，提高学校的办学水平和办学效益,各方面工作得到健康和谐地发展，本年度的各项工作任务得以圆满完成。
现总结如下：一、领导班子思想作风建设，扎实有效一年来学校结合实情深入开展了作风建设。
一是加强领导班子思想作风建设，进一步端正了领导班子的工作态度，规范了领导班子的言行、仪表，层层签订工作目标责任书，强化岗位职责；二是班子建设更趋合理科学，在作风建设中班子成员能以身作则，在日常工作中能相互沟通，在中心工作上能协调配合，做到勤政务实，讲合理求高效。
三是加强了考勤管理，广大教职工的纪律意识明显增强，敬业精神显著提高；四是班子团结务实、廉洁勤政、开拓进取，有坚强的战斗力、凝聚力，赢得群众信赖。
二、教师队伍建设，循序渐进（一）认真学习，加强师德建设学校重视加强教师队伍的思想政治工作，不断提高教师的思想政治素质和师德修养。
把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置，真正做到教书育人，为人师表。
定期召开教师例会，进行政治学习。
依托教工会议等宣传阵地广泛开展宣传，不断强化教师思想素质教育，树立良好的教师形象活动，进一步加强我校干部、教师的作风建设。
（二）、加强培训，提高教师素质百年大计，教育为本。
教育大计，教师为本。
建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证。
建设一支素质良好、结构合理、富有活力的较高水平的教师队伍，是我校教师队伍建设的基本目标。
2017年学校领导班子年度述职报告
2017年学校领导班子年度述职报告XXXX年度，学校领导班子精诚团结、锐意进取，严格按照市委教科工委、市教育局的要求，学校以科学发展观和新课改精神为指导，以优才教育为旗帜，以改革创新为动力，以内涵发展为核心，扩大教育优势，进一步确立了科学发展育才观和全面优才观的引领地位，在队伍建设、课程建设、制度建设方面取得明显突破。
学校不断深化内部管理体制改革，形成了有效的集团化运行规则，逐步建立起规范、能动的工作秩序。
在提高质量、效益和建设和谐、节约育才方面收到了实效，促进了育才事业的全面可持续发展。
同时，认真履行岗位职责，改善加强执政能力建设，较好的完成了各项工作任务。
但还存在许多不足，尚需进一步完善。
时近岁末，现向上级主管部门述职如下：一、以创新求发展1．创新理论，确立科学发展育才观和全面优才观的统领地位。
校领导班子提出一是要实现育才事业的全面协调可持续发展，就要坚持优质资源的全方位扩张，在发展方式上，从扩大规模的线性发展，转向形成格局的立体发展，高规格地打造育才名校形象。
依靠品牌优势扩大规模把育才做大比较容易，但单纯的扩张必将稀释原有的优质资源，育才要做大更要做强，只有这样育才的发展才能得到老百姓的认可，育才才能稳定，“东北育才”这个品牌才能越来越强。
所以在发展方式上，校领导班子强调立体扩张。
国际部、幼儿园、网校是从前没有的办学层次，他的建立完善了学校的办学体系，拓宽了学校发展的平台；今年，在教育局的大力支持下，采用合作办学的体制，投资2.4亿在辉山新建了一所高水平的双语学校。
双语学校、理科部，虽然从数量上看，使学校的小学生、初中生、高中生数量都增加了，但是因为双语学校独立设校、全省招生，所以他不但没有稀释原有的资源，甚至对原育才小学和初中是一个很好的补充；育才的高中，目前有国际部高中、少儿部高中、理科部、高中部四个部分构成，他各自的学生来源都不同，也没有相互稀释。
相反，各部自校领导班子发展积极性都非常高，每一个点都被逐步做强，像外籍学生经过国际部的培养，今年3名在中国参加高考，2人考入了北大，1人考入上海交大。
中心学校2017-2017学年度学校领导班子述职报告
中心学校2017-2017学年度学校领导班子述职报告篇一：中心学校2016-2017学年下学期行政历蒲东中心学校2016—2017学年下学期工作历 2017年2月篇二：2016-2017学年度第一学期学校工作总结2016--2017学年度第一学期学校工作总结在即将过去的一学期里，我校在上级领导的领导下，按照学期初制订的目标，全体教师团结奋进，务实进取。
学校遵循“以学生学习为根本，以质量检测为中心”的原则，在教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。
一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作做到扎扎实实。
现在就从以下几个方面予以总结：一、德育工作在学校管理中，我们始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。
本学期我们主要做好以下几方面的工作：（一）继续加强校内外德育工作建设为了把德育工作做到常规化，形成有效的德育管理机制，我们在校内进一步健全“学校——班级——学生”三级德育建设，切实加强学生的德育工作。
除此之外，我们还加强了家访工作管理，落实了家庭教育与学校教育、社会教育互相配合。
（二）注重思想道德建设工作的实效性和特色性1、师德建设和未成年人思想道德建设在师德建设工作中，我们以师德师风建设为平台，及时组织广大教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规，通过学习和实践，大家进一步坚定了献身教育事业的信念，树立了教师形象。
2、在未成年人思想道德建设方面，我们根据不同年级、不同年龄学生的特点，以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《品德与生活》、《品德与社会》等内容为主，确立了不同年级的德育目标，并结合各科教学的学科特点，将新的德育理念融入课堂，采用生动活泼的教学方式将德育内容同学生的思想实际、学习生活紧密结合起来，使德育目标在每一节课上均能得到落实。
二、教学工作本学期，我校始终坚持“以教学工作为中心”的指导思想，加强教学管理，推行教学改革，教育教学工作有了新的突破和提高。
高中初中学校领导班子述职报告
高中初中学校领导班子述职报告尊敬的领导、各位老师和亲爱的同学们：大家好！我是××学校的班子成员，今天很荣幸能够向大家汇报我们高中初中学校的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里，我们班子成员紧紧围绕学校的发展目标和任务，积极开展各项工作，取得了一系列的成果和进展。
在此，我代表我们学校的班子成员向大家汇报我们的工作情况。
一、工作总体情况过去一年，我们学校的工作总体上保持了良好的势头。
全校教职员工团结一致、奋发向前，积极投入到各项工作中。
在学校班子的正确领导下，我们向着实现学校发展目标和任务不断努力。
二、思想政治工作学校一直重视思想政治工作，注重培养学生的正确的思想观念和价值观。
过去一年，我们在思想政治工作方面取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：1. 加强学生思想教育：开展各类主题班会，组织学生参加各类思想教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 健全学风建设：加强对学生学习态度和学习方法的引导，推进学风建设。
开展学习优秀个人宣传活动，激励学生的学习积极性。
3. 加强师生关系：组织丰富多彩的师生交流活动，加强师生之间的沟通和交流，增进师生之间的情感。
三、教育教学工作教育教学工作一直是学校的核心工作，我们班子成员始终把提高教育质量放在首位，注重改进教学方法、优化教学资源。
在过去一年里，我们在教育教学工作方面取得了一系列的成绩，主要表现在以下几个方面：1. 加强教师队伍建设：加强教师培训，提高教师的教学水平和专业能力。
加强对教师队伍的选拔和管理，提高教师的综合素质。
2. 完善教育教学资源：加大对教育教学资源的投入，建设更为完善的教室设施和实验室。
更新教育教学设备，提高教学效果。
3. 推动教学改革：积极推进教学改革，探索适应时代发展和学生需求的教学模式。
开展探究式学习，促进学生的创新意识和实践能力。
四、学生管理工作学生管理是学校工作的重点之一，我们始终把学生的成长和发展放在首位，注重培养学生的自主管理能力和自信心。
2017学校领导班子述职报告 学校领导班子述职报告
2017学校领导班子述职报告学校领导班子述职报告下面是xx小编为大家整理的2017学校领导班子述职报告，欢迎大家阅读。
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2017学校领导班子述职报告xx年度是我校发展史上具有重要意义的一年。
过去的一年里，在政府、市教育局的正确领导下，我校围绕创和谐校园，建教育强镇的目标，围绕如何促进学生成长，如何办好人民满意的教育，大家精诚团结，敬业奉献，开拓进取，在队伍建设、中考及中考招生、教研教改、硬件建设等诸方面取得了重大成绩，现将一年来工作简要汇报如下：一.规范德育管理，营造优良育人环境。
1.强化思想政治工作，务实和谐向上的思想基础。
我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂。
制定每月德育工作主题，充分利用读报、政治课、国旗下讲话宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。
2.加强校园文化建设的德育效能，创设优美和悦的校园环境。
一年来，我校借创强的东风，立足实际，把整治校园环境，建设优美校园作为工作重点，加大改造力度，宽敞、洁净的校园，多品种的绿化，得体醒目的标语布置，让每个学生在不知不觉中接受教育，虽潜移默化，润物无声，却有着明确的德育导向性。
3.开展丰富多彩的教育活动，营造多方教育、塑造新人的氛围。
我校德育工作十分注重多方面教育，广泛开展有益活动，塑造新一代的社会主义事业接班人。
我校拥有三十九个现代化功能场室，并成功举办了学会做人为主题的12.9演讲比赛和五.四文艺汇演。
4.实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。
学校坚持通过家长会、家访及校讯通等形式，同学生家长经常联系、紧密配合，期中、末发放致家长的一封信，与家长沟通联系，对学生进行跟踪教育，构建了和谐统一的育人环境。
二.规范教学管理，努力提高教育教学质量。
教育工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。
我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校、以教学质量论英雄的良好局面。
2017年学校领导班子述职报告4篇_述职报告_
2017年学校领导班子述职报告4篇尊敬的各位领导、各位老师：大家好!岁月如歌。
转瞬间，愉快、难忘、富有成果的一学期又快要结束了。
回顾这一学期，我们仿佛经历了春夏秋冬四季更替。
二月是春季，我校广大教职工在前锋这篇教育热土上细心谋划，辛勤耕耘，播下思想、种下知识;三四五月好似夏季，夏季是管理的季节、是为收获做准备的季节，“春种一粒粟，秋收万颗籽”，这首诗讲到了春种和秋收，却忽略了夏管，没有“锄禾日当午，汗滴禾下土”的辛勤劳动和管理，到了秋天收获的恐怕只会是一把草。
夏季还是农作物快速生长的季节。
老师们在这个季节里用火热的阳光——爱心、用充足的夏雨——汗水让象一颗颗幼苗似的学生快乐成长和成熟。
六月属于真正夏季但更像秋天，老师们的奉献付出到了收获的季节，中考、期末考试、学期工作考核是检验，在这个季节里，该开的花一定会开，该结的果一定会结。
七月该学期工作是总结的时候，像是宁静的冬季。
在古籍《月令七十二候集解》中对“冬”的解释是：“冬，终也，万物收藏也”，冬天是收藏、储备的季节。
我们要静下心来，总结一学期工作的得失，收藏知识，储备健康，为下学期的工作做好准备。
各位领导、老师们，下面，我代表学校领导班子就20xx年春工作作如下汇报。
请考核组考核、请全体教职工评议。
20xx年春三台县前锋镇星岛苗圃希望学校继续坚持以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、三台县教体局“三重”工作思路为指导，在县教育行政主管部门，前锋镇党委、政府和乐安学区教育办公室的正确领导下，在全体教职工的大力支持、密切配合和积极努力下，全面贯彻党的教育方针，认真开展党的群众路线教育实践活动，积极探索管理新模式，重实际、抓实事、求实效，以育人为本，突出素质教育，为学生终身发展负责，坚持严格管理，狠抓学生行为习惯养成，巩固平安文明和谐校园成果，圆满完成了本学期的教育教学工作，赢得社会各界普遍认可共和好评。
一、工作特色和亮点(一)重学习强队伍学习无论对于一个国家、或一个政党、乃至一个人，都是极其重要的，著名作家王蒙说：一个人的实力绝大部分来自学习。
学校领导班子述职报告2017
学校领导班子述职报告2017学校领导班子述职报告XX(一)尊敬的各位老师、各位领导、根据教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报，请全体教职工评议、一、领导班子自身建设一年来，学校领导一班人，认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。
做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。
生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。
学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当作促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作。
学校领导班子坚持民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。
大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价。
我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。
认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。
制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。
二、安全工作我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山。
学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。
道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细。
一年来，没有发生任何重大安全责任事故。
正是安全工作卓有成效，才确保了学校其它各项工作顺利推进。
三、教师队伍建设我们十分重视教师队伍建设。
一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。
二是积极开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。
2017学校领导班子述职报告范文_述职报告
2017学校领导班子述职报告范文_述职报告2017学校领导班子述职报告范文一一学年来，以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育为出发点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推进“雅行育人”德育实践和“361·自主合作”课堂改革,领导班子集体率先垂范，服务一线，勤政高效，踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得较为满意的成绩。
一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升。
学年初，绩效考核相关细则开始施行，学校绩效考核领导组统一领导，各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把尺子量到底。
考核评价做到“三结合”：定性与定量评价相结合，自评与他评相结合，形成性评价与阶段性评价相结合。
考核情况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结合，让教职工及时了解自己工作业绩的考评情况，发现并及时纠正个人差错，在工作中提升业务水平，增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。
从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的积极性，尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优质优酬，按劳分配的原则，有效推动了学校向着更规范的方向发展。
考核过程中，相关部门、相关方面督查不适时，公示不及时，执行不到位的现象偶有发生，但大家都能顾全大局，整体上能保持统一。
相信在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善，绩效考核必将发挥出更大的作用。
二、以“活动育人”为手段，打造“雅行德育”特色品牌。
学校德育工作始终注重立足于校情，切实践行“赏识教育”理念，以“雅”导“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。
高级中学校长述职报告范文
尊敬的各位领导、各位家长、教师和同学们：大家好！我是高级中学的校长，我很高兴能够在这个舞台上向大家汇报我校过去一年的工作情况。
一、教育教学工作教育是我们学校最重要的工作，我们在过去一年里积极推行素质教育，加强学业竞赛与特长培养的有机结合，引入多元化的教学手段和方法，注重发掘学生个体潜能，为每一个学生提供个性化的教育服务，以提升学生的综合素质为最终目标。
在高考中，我校取得了优异的成绩，高出全市平均水平近50分，已成为全市重点中学的佼佼者。
二、拓展课外活动在校园文化建设方面，我校通过开展丰富多彩、富有特色的拓展课外活动，培养了学生的综合素质，强化了学生的自主学习和自主健身能力。
其中，以“英语角”、“阅读角”等为代表，不仅让学生充分体验快乐、有趣的学习氛围，而且为学生增强了英语口语交流技巧和阅读理解能力奠定了基础。
此外，我们还积极推进文化建设，组织了多场以“传承校园文化”为主题的活动，挖掘和弘扬学校价值观，培育了优良校风和社会良好形象。
三、师资队伍建设学校师资力量是保障教学质量的重要保障。
过去一年多，我们始终坚持以人为本，关注教师的专业发展和生涯规划，加强师资队伍建设。
我们通过多元化、个性化的培训方式，让每位教师充分发挥专业能力，展现精神风貌，并在教学工作中获得进一步的提高。
四、校园安全与管理校园安全与管理始终是学校工作的核心，我们在过去一年里也积极加强校园安保工作，并建立了完善的安全监测措施。
我们将学校管理模式和运作方法都转变为以学生为中心，凭借精细化管理，让学校管理更为高效顺畅。
我们加强了学生管理，落实了一系列严格的制度，切实保障了校园安全和学生的身心健康。
五、校企合作我校积极与各大企业展开合作，通过深入的实践活动，让学生更好地了解社会发展动向，为学生的职业发展提供更好的支持和保障。
同时，这也切实增强了学校与企业之间的沟通交流，为未来合作奠定了更为坚实的基础。
六、展望未来回顾过去一年的工作，我们感到充满挑战和机遇的未来，我校定将不断提高教学水平，以优质的教育教学成果为广大师生带来更多的自信和信任。
高中学校校级领导述职报告
高中学校校级领导述职报告尊敬的校务委员会领导、各位老师和同学们：大家好！我是xx高中的校级领导xx，今天我向大家述职，向大家汇报我过去一年来的工作情况和取得的成绩。
首先，回顾过去一年，我以学校发展为重心，根据学校的发展目标和任务，积极推动各项工作的开展。
在学校管理方面，我提出了一系列的举措，对学校各项管理工作进行了深入的研究和改革，通过建立健全学校管理体系，提高了学校运行效率，优化了校园环境，增加了教师和学生的工作、学习积极性。
同时，我还注重与老师和同学们的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决各类问题，在班级管理、课程设置、活动开展等方面进行了大量的探索和实践，取得了一定的成效。
其次，在教学方面，我注重促进教师的专业发展和提高教学水平。
通过组织教研活动、培训讲座等形式，帮助教师们了解教育前沿的理论和实践，提高他们的教学能力和教育思维。
同时，我也鼓励教师们积极探索教学方法，创新教学内容，充分发挥每位教师的优势，提高教学质量。
在学生培养方面，我注重综合素质教育，通过开展课外活动、社团组织等形式，培养学生的创新能力、团队合作精神和社会责任感。
同时，我也关心学生的身心健康，在加强学生心理辅导方面进行了有效的工作，帮助学生解决困扰和问题。
再次，在校园文化建设方面，我致力于校园文化的塑造和传承。
我们建立了校园文化俱乐部，鼓励学生通过参与各类文化活动，培养审美情趣和文化素养。
我们也注重校园文化的传播，通过举办各类文化艺术节、主题讲座等活动，增加学生对文化的了解和热爱。
同时，我也关注学生的道德教育，注重培养他们的思想品德和社会责任感，通过开展各类主题教育活动，加强学生的价值观引导，塑造高尚的品德风貌。
最后，我还积极与其他学校和社会各界开展交流与合作，争取更多的资源和机会，为学校的发展提供支持和帮助。
我们与其他学校进行教育经验的交流，互相借鉴优秀的教育理念和管理措施；与社会各界开展合作，为学生提供更多的实践机会和职业指导。
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2017-2017学年度高级中学领导班子述职报告6 2017-2017学年度高级中学领导班子述职报告2017-2017学年度，我们始终秉承‚四让‛办学宗旨，持续打造‚六是‛精品工程，不断加强‚十有五不‛作风建设，深入推进思想政治工作‚十大方略‛和教学工作‚十大转变‛，各项工作又有了新的突破和新的收获。
主要体现在以下十个方面：一、体现在以‚四个一‛为指导思想的学校每周工作安排上。
所谓‚四个一‛，就是一个时段，突出一个重点，解决一个问题，达到一个目的。
二、体现在以必查必扣必通报为要求的常规管理上。
环境卫生、休息秩序、课堂纪律、课间出操、车辆摆放、划时分区的安全防范要求每个行政值班组和每个年级部每天必查必扣必通报，教职工出勤情况要求每个行政值班组每个月必须检查通报两次，公物维护、学生仪表要求每个行政值班组每个月必须检查通报一次。
每个行政值班组的检查扣分情况必须在规定时间上传到校园网的《检查通报》栏目。
值班工作结束之后还要按规定要求形成检查综述并上传全体班主任群和中层以上干部群。
每个行政值班组的必查必扣必通报的执行情况由校长办公室每月汇总统计并在全体中层以上干部例会上进行通报。
为了进一步加强常规管理，有效提升管理水平，学校与盐城佳泰物业服务有限公司签订了合作协议，并制定了针对物业公司的考核细则，要求政教处、每个行政值班组、每个年级部每月至少开出一张针对宿舍管理人员的罚单，总务处每月至少开出一张针对卫生保洁人员的罚单，安保处每月至少开出一张针对安保人员的罚单，每月累计至少13张罚单。
根据财务部门提供的数据，不到一年的时间处罚金额累计2970 元。
三、体现在学校规章制度和考评方案的健全和完善上。
第一，为了杜绝不良行为，消除安全隐患，稳定校园秩序，校长室先后颁布了针对全体学生的‚八条禁令‛以及针对教师在校内辅导学生的‚六条禁令‛。
第二，为了保证课间会操的质量，学校制定了课间会操的考核条例和评分细则，并将课间会操作为权重较大的独立考核指标与一日常规和考试成绩并列纳入班主任工作量化考核。
坚决做到天天通报，月月评比，让课间会操成为展示全校师生精神风貌的一道亮丽的风景。
第三，三个年级部在坚持既定方针和原有思路的前提下，对过程性和终结性绩效考核方案进行了更切合实际的修订和完善。
第四，在通过印发征求意见表、召开教师代表座谈会等形式广泛征求意见的基础上，修订和完善了《专业技术职务推荐申报方案》，近期公布。
第五，为了从根本上消除同一班级的任课老师在确定跟踪对象的时候所产生的矛盾和分歧，也为了保证过程性绩效考核和学年度综合奖的评定在指导思想上的高度一致，校长室在深入调研和充分论证的基础上，就教学人员的学年度综合奖评定方案提出了一条补充意见。
这个补充意见是：在高三年级的高考和非毕业年级的期中期末考试的绩效考核中，被认定为优胜班级的所有任课老师都会获得奖励性加分，被认定为黄牌班级的所有任课老师都会受到处罚性扣分。
这样做的目的就是希望全校上下都能达成一个共识，那就是：全局利益永远第一，团队精神至高无上。
四、体现在与学生实际相结合、与中心工作相结合、与传统节日相结合的一系列德育工作上。
一是成功组织了英语节、校园文化艺术节。
二是成功组织了落实‚三个一‛争做‚三种人‛的竞赛活动以及献爱心送温暖活动。
三是成功组织了每周一次的升旗仪式、每周五次的校园广播、每月一次的专题板报评比。
四是成功组织了每周一次的主题班会。
从上个学期开始，全校三个年级的班会课都实现了‚四个统一‛：统一教案，统一，统一开课时间，由年级部统一制作。
班会课成了真正意义上的高质量上档次的人生指导课。
五是成功组织了以‚三个有利于‛为指导思想的高一高二年级36位班主任全部参赛的第五届教育大奖赛。
五、体现在课堂教学‚五个三‛的推进和落实上。
第一，在高三年级全体教师会议上，校长室就‚五个三‛的推进和落实提出了‚五点实施意见‛。
第二，高三年级分别由12位备课组长、任教高三的包括分管校长在内的12位中层以上干部以及每门学科推荐的两位任课老师分三轮向全校教师开放了42节充分体现‚五个三‛的专题复习课和试卷讲评课。
第三，高二年级小高考复习迎考期间开展了‚深入践行‘五个三’，坚决打赢小高考‛的课堂教学观摩活动，6门学科开设专题复习课和试卷讲评课共12节。
第四，高一年级在上学期期末复习迎考期间开展了‚深入践行‘五个三’，教学再登新台阶‛的课堂教学观摩活动，语文、数学、英语三门学科分别开设了一节观摩课。
第五，本学期小高考之后，教学管理部门组织开展了‚倾力打造‘五四三’工程，再掀基础年级教改热潮‛的课堂教学观摩活动，九门学科分别开设了一节观摩课。
第六，围绕‚五个三‛，教学管理部门全年累计安排了36节校级公开课；成功组织了第五届教学大奖赛，累计开课20节；各教研组备课组累计开设了288节组内公开课；全校教师全年累计听课12950节，人均听课71节。
经过近五年的努力，全校师生推门听课已经习以为常，观摩学习已经蔚然成风。
把功夫下在备课上，把本领显在课堂里，正在逐步成为全体教师共同的心声和自觉的行动。
六、体现在高三复习工作的大政方针上。
第一，在宏观调控上，我们的大政方针是‚五个坚持五个不动摇‛：一是坚持‚一个督促‛不动摇；二是坚持‚两个不做‛不动摇；三是坚持‚三个不讲‛不动摇；四是坚持‚四个认真‛不动摇；五是坚持‚五个协调‛不动摇。
第二，在导师跟踪上，我们的大政方针是‚四先四后‛：首先是课内的跟踪，然后才是课外的跟踪；首先是非智力因素的跟踪，然后才是智力因素的跟踪；首先是各门学科的全面跟踪，然后才是本门学科的跟踪；首先是保证班风学风的全员跟踪，然后才是保证高考质量的重点跟踪。
第三，在课堂教学上，我们的大政方针是‚先讲后练，点面结合‛。
所谓‚点‛，就是课堂45分钟的重点，具体地讲就是：构思上要以‚五个三‛为重点，选材上要以来自学生的关于思维方式和运用能力方面的典型问题为重点，立意上要以帮助学生从根本上找出问题的症结并且交给学生能够根治某一类突出问题的良药为重点。
所谓‚面‛，就是指课前的练习和课后的检测在突出能力考查的同时要兼顾知识的回顾与梳理，让识记和背默成为常态。
七、体现在贯穿于教学工作全过程的关于‚教学五认真‛的督导检查上。
第一，督导检查的时间：每学期期中期末考试之后。
第二，督导检查的方式：听课、座谈、看材料。
第三，督导检查的对象：考试成绩暂时落后的班级、学科和老师。
第四，督导检查的程序：一是纳入各年级部的工作计划和工作行事历；二是以校长室的名义成立督导检查工作领导小组，成员由各年级结合校长统筹安排；三是以校长室的名义下发督导检查专项通知；四是及时做好深入细致的总结交流工作。
八、体现在服务育人关怀至上的后勤保障上。
一是强化业务培训。
不同层次不同范围的业务培训全年累计21次，进行各种比赛3次，评选出特色菜肴6种。
二是强化抽样检查。
全年抽样累计105次，质量达标86次，抽样合格率81.9%，不合格罚款累计3250元。
三是强化综合督查。
综合督查全年累计18次，对存在问题及时提出了整改意见并按规定进行了处罚，罚款金额累计6705元。
四是强化民主监督。
本学年召开学生座谈测评会共6次，参加测评学生410人次，6次综合测评平均满意率达到了85.36%。
九、体现在‚宁可千日设防，不可一日有灾‛的安全防范工作上。
第一，在高一新生刚入学的时候，学校就为每一位学生印制了一本安全知识手册，并且把安全知识的宣讲与普及作为新生入学教育的重要内容摆上了重要位置。
第二，要求相关处室和部门密切关注并随时收集来自各种媒体的校园安全事故，并在第一时间整理通报，真正做到警钟长鸣，防患未然。
第三，为了最大限度地避免管理真空和安全漏洞，学校出台了划时分区的管理方案，学校指定的值班人员必须在规定时段规定区域按照学校的规定要求坚守岗位，一旦发现异常情况，要在第一时间妥善处理。
学校行政值班干部和年级部的值班主任负责划时分区的督查与考核。
第四，学校54个班级每一天的包括早读和晚自习在内的11节课，每一堂课都有中层干部检查通报。
检查内容是多方面的，其中有一个很重要的内容就是安全，主要是看各个班级是否按学校要求在黑板上公布缺课学生的姓名和原因，还要看各个班级公布的情况与班主任上传给学校管理部门的信息是否一致。
校长室还就传染性疾病的防控工作提出了‚五个第一时间‛的要求：一是第一时间网上报送并电话报告疾控中心；二是第一时间报告学校分管领导和主要负责同志；三是第一时间隔离治疗；四是第一时间采取杀菌消毒等预防措施；五是第一时间收集整理专题讲座、会办记录、图片视频等过程性疾病防控资料。
第五，学校相关处室和部门在深入调查了解的基础上建立了针对特殊学生的特殊档案，并且把相关信息及时告知相关班级的任课老师，要求所有老师能够把自己特别的爱用特别的方式奉献给这些特别的学生。
这样的安排有效地避免了任课老师因为胸中无数方法不当而节外生枝。
第六，为了消除少数学生因为心智不成熟心理不健康可能造成的安全隐患，学校采取了四个方面的措施：一是要求每一位老师牢固树立‚成人比成才更重要，成长比成绩更重要，成熟比成功更重要‛的教育理念；二是创办了旨在引领学生成长与进步的半月刊《心路导航》，到目前为止累计出刊66期；三是成立了学生发展指导中心和心理健康社团‚驿心社‛，采用回信、面谈等形式个别交流达150多人次；四是成功举办了首届‚5?25‛心理健康节。
十、体现在凝聚着全体教职员工的辛劳与智慧的诸多成果与荣誉上。
2017年小高考，我校过关率在98%以上，达A等的有809人次，是县内同类学校的近三倍。
2017-2017学年度，全校有5位老师被评为市、县优秀班主任、优秀教育工作者、优秀共产党员，有14位老师被评为市县教学能手，有8位老师被评为县教坛新秀，有23位老师荣获省市作文比赛、学科竞赛和县文化艺术节比赛的优秀指导奖，有15位老师在盐城市中小学教师基本功考核中荣获一等奖，有13位老师在省市优秀论文评比中荣获一二等奖，有16位老师在市县基本功和优质课大赛中荣获一二等奖。
有53名学生在学科竞赛、作文比赛以及县文化艺术节比赛中获奖，其中荣获一等奖的有21人。
办学以来，学校先后被评为xx县教学管理工作先进集体、xx县文明单位、盐城市中小学德育工作先进集体、盐城市教育系统先进基层党组织、江苏省青少年科技教育先进学校、江苏省现代教育技术应用先进单位、江苏省平安校园。
学校食堂被评为盐城市A级食堂。
2017-2017学年度，学校又被表彰为xx县教学管理工作先进集体、盐城市学校安全工作先进集体、盐城市五四红旗团委、盐城市巾帼文明岗、江苏省青少年科技教育先进学校。
各位老师，各位同志，建章立制扬清厉善，兴利除弊吐故纳新，砥兵砺伍强基固本，承前启后继往开来，是我们一以贯之的方针和策略；不摆花架子，不走冤枉路，不搞一阵风，不打马虎眼，是我们坚定不移的态度和立场。