中医骨伤科工作制度
骨科岗位职责
骨科岗位职责骨科岗位职责1岗位职责：1、在科主任指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作;2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作;3、独立完成骨科常见病的诊断和治疗，完成住院病历等工作;4、认真执行各项接技术操作规范。
任职资格：1、持有执业医师及以上职称;2、熟悉掌握骨科专业临床诊断技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点;3、具有良好的.医德医风，职业道德和敬业精神，严谨的工作态度，有团队合作精神。
4、可考虑优秀毕业生(临床医学专业)骨科岗位职责21、较强的服务意识和诊断技术,2、保持和谐的医护、医患关系,维护门诊利益,3、熟悉中医药治疗常见骨科相关病症,能诊治并开处方;4、熟悉一般摔伤、外伤、骨伤等内外中草药处理方案;5、遵守各项规章制度,服从组织安排、重医德守法规。
任职要求:1、5年以上骨科、疼痛科、中医理疗科临床经验;2、有小针刀技术优先;3、熟悉中医骨科理论知识,并掌握查体、复位手法,能读懂x光片、ct、磁共振等报告;4、具有较强的.语言组织和表达能力,有责任心,应变能力强,医德高尚,具有团队意识及服务意识;骨科岗位职责31、在上级医师指导下，负责住院医师的工作；2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况；3、及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结；4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的`变化，提出需要转科或出院的意见；5、参加科内查房；6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
骨科岗位职责4岗位职责：1、负责小儿外科患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
2、负责书写病历病史，检查医嘱执行情况。
3、认真做好疑难病历的'讨论及双向转诊工作。
4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
5、在院方领导的指导下，参加指定的带教、宣导工作。
岗位要求：1、5年以上骨科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能。
中医医院科室建设指南(人员配备)
中医医院科室建设与管理指南（人员部分）骨伤科人员队伍第十二条中医医院骨伤科应有稳定的医师队伍，医师中中医类别执业医师（含执业助理医师）的比例不低于60%，并根据工作需要配备其他类别的执业医师。
第十三条中医医院骨伤科医师具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，在不同年龄段无人才断档；对于本科室的优势病种和主要病种，均有连续的人才梯队。
第十六条中医医院骨伤科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，是中医骨伤科医疗质量、病人安全管理和学科建设的第一责任人，应具有从事中骨伤科专业8年以上临床工作经历并具有一定的行政管理能力。
三级中医医院骨伤科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的执业医师担任。
第十七条中医医院骨伤科执业医师人数在15人以上的，应建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应在专业领域有一定学术地位，具有正高级以上专业技术职务任职资格，从事中医骨伤科专业临床工作20年以上。
学术带头人负责本科室中医特色的传承和创新，负责组织研究确定本科室发展方向与发展规划，组织制定与实施重点项目。
第十八条中医医院骨伤科的学术继承人，应有从事中医骨伤科专业临床工作10年以上工作经历，三级中医医院骨伤科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。
附件肝病人员队伍第十三条中医医院肝病科中医类别执业医师占执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别的执业医师。
第十四条中医医院肝病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，具有支撑科室可持续发展的人才梯队。
第十七条三级中医医院肝病科主任应由从事中医肝病科专业10年以上工作经历并具有一定的行政管理能力的具有高级专业技术职务任职资格的中医类别执业医师担任。
第十八条执业医师人数在10人以上的三级中医医院肝病科和有条件的二级中医医院肝病科，可建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应在专业领域有一定学术地位，具有正高级专业技术职务任职资格，从事中医肝病科专业临床工作10年以上。
中医骨伤科工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强中医骨伤科管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本科室实际情况，特制定本工作制度。
第二条本科室以中医理论为指导，运用中医骨伤科特色诊疗技术，为患者提供全面、高效、优质的医疗服务。
第三条本科室工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本工作制度，确保医疗安全，提高患者满意度。
第二章组织结构与职责第四条中医骨伤科设科主任1名，副主任若干名，负责科室全面工作。
第五条科主任职责：1. 主持科室全面工作，制定科室发展规划；2. 组织实施科室各项规章制度；3. 负责科室人员培训、考核、晋升；4. 协调与医院其他科室的关系；5. 负责科室财务管理；6. 确保医疗质量和医疗安全。
第六条副主任职责：1. 协助科主任工作，负责科室日常工作；2. 组织科室业务学习，提高医疗技术水平；3. 负责科室人员管理；4. 参与科室发展规划制定；5. 协调科室与其他科室的关系。
第七条主治医师职责：1. 负责患者诊疗方案的制定和实施；2. 参与科室业务学习，提高自身业务水平；3. 负责科室患者管理；4. 参与科室科研工作；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第八条住院医师职责：1. 在主治医师指导下进行患者诊疗；2. 参与科室业务学习，提高自身业务水平；3. 负责患者病情观察和护理；4. 参与科室科研工作；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第九条护士职责：1. 负责患者入院、出院手续办理；2. 负责患者病情观察和护理；3. 负责患者生活照料；4. 参与科室业务学习，提高护理水平；5. 确保医疗质量和医疗安全。
第十条技师职责：1. 负责科室医疗器械、药品的管理；2. 负责患者治疗仪器的使用和维护；3. 参与科室科研工作；4. 确保医疗质量和医疗安全。
第三章工作流程与规范第十一条患者就诊流程：1. 患者挂号；2. 接诊医师询问病史、查体；3. 制定诊疗方案；4. 患者接受治疗；5. 患者病情观察和护理；6. 患者出院。
中医骨伤科室相关制度
中医骨伤科室相关制度Revised on November 25, 2020中医骨伤科工作制度一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。
二、遵守院内的各项规章制度，在门诊部主任的领导下，负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。
三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。
五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度。
七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，杉树皮夹板外固定，伤膏等。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
中药加工炮制室工作制度为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下：一、凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、优劣、质量等以保证药材加工前的质量。
二、药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉（烘）干备用。
三、需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。
四、炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24小时后凉透验收入库。
五、需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重量和浓度执行。
六、需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。
骨科科室规章制度
骨科科室规章制度【篇一：骨科工作制度】骨科医疗质量与安全工作制度医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益；为更好的服务于患者，在科主任的领导下，特制定本科室工作制度。
1、院。
2、对新入院的病员，科室医师及护士应根据病情及时诊住院病人需凭医师开具的住院证，完成入院手续后入治不得无故拖延，并按《病历书写基本规范》规定书写好病历和各种记录。
3、对急诊危重病人做到随到随诊，对非本科室疾病及时请相关科室会诊，协助会诊医师进一步处理病员；对需手术的病员，术前作好医患沟通，让患者了解手术的利弊,由患者或家属选择是否手术及手术方式,术前作好解释安慰工作,消除患者的恐惧顾虑,术后告知患者或家属病情转归情况,使其安心修养。
4、科室各级人员应认真履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规范。
每周抽查病历（重点检查核心制度的落实情况）一次并通报检查结果；每月最后一周周五定期召开科室医疗质量与安全会议，并提出改进措施。
5、骨科成立关节，脊柱，创伤三个治疗小组，各组组长由获得副主任医师以上职称者担任，负责本组病例的诊治工作。
6、值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看；住院医师上下午各查房一次；主治医师每日查房一次;主任（副主任）医师每周查房一到二次；（急）会诊由住院总医师负责，及时完成他科会诊请求。
7、严格执行医疗核心制度，重点监管术前讨论制度，严格掌握手术指征，保障医疗安全。
8、需出院的病员,主管医师须在当天上午12时前.开具出院医嘱,病员办好出院手续后方可离院。
9、门诊医师严格执行医院门诊工作制度，严格执行首诊医师负责制，规范书写门诊病历，处方，申请单，合理检查，合理用药，按专科收治患者；维护骨科门诊良好的形象。
10、模范执行医德规范,坚持病人第一,文明行医,礼貌待患,不以医谋私的工作作风。
11、加强全科医护人员基础理论学习,对不同对象采取不同的方式和要求,经常开展基本技术的训练.使全科人员技术精益求精.各级医师和护理人员要密切配合,加强与手术室﹑医技科室等相关科室之间的密切联系。
中医科工作制度模板
中医科工作制度模板一、总则第一条中医科工作制度旨在规范中医科诊疗行为，保障医疗安全，提高医疗服务质量，继承和发扬祖国医学遗产，为患者提供优质、高效的中医药服务。
第二条中医科工作制度适用于中医科全体医护人员，包括门诊、住院、急诊、草药房等各个环节。
第三条中医科医护人员应遵循医学伦理，尊重患者权利，关爱生命，关注患者身心健康，发挥中医药优势，积极参与科研、教学和公共卫生工作。
二、就诊管理第四条患者需先挂号，按顺序就诊。
老年人、残疾人、急重症患者可优先就诊。
第五条医护人员应热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断和治疗。
第六条对于诊断不明确或需紧急救治的患者，应及时转上级医院或相关科室就诊。
三、病历管理第七条医护人员应根据理、法、方、药的原则，认真书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，签全名。
第八条实行首诊负责制，医护人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，按规定出具医疗证明。
四、药物管理第九条中药房应有（西）药士或经过系统训练的具有一定药物知识的人员担任，中药房人员工作时要严肃认真，精神集中，根据有处方权的医师（士）签署的正式处方配方。
第十条调配前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、药名、用量、剂量、服法、配伍、禁忌，以及是否计价交费（记账）无误后，方能调配。
如有疑问必须找处方医生问明，并及时更正，签名后再予配方。
五、医疗质量管理第十一条中医科应积极开展科研工作，继承和发扬祖国医学遗产，提高诊疗水平。
第十二条承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
第十三条医护人员应积极参加继续教育，提高自身业务能力和综合素质。
六、环境卫生与安全管理第十四条医护人员应保持科室环境整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
第十五条做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染。
七、伦理与行为规范第十六条医护人员应遵循医学伦理，尊重患者权利，关爱生命，关注患者身心健康。
骨伤科规章制度
骨伤科规章制度【篇一：中医骨伤科室相关制度】中医骨伤科工作制度一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。
二、遵守院内的各项规章制度，在门诊部主任的领导下，负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。
三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。
五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度。
七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，杉树皮夹板外固定，伤膏等。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
中药加工炮制室工作制度为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下：一、凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、优劣、质量等以保证药材加工前的质量。
二、药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉（烘）干备用。
三、需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。
四、炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24小时后凉透验收入库。
五、需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重量和浓度执行。
六、需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。
七、根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作量报表。
中医骨伤科工作制度
中医骨伤科工作制度一、患者接诊流程患者到达中医骨伤科门诊后，由导诊护士进行初步接待，了解患者基本情况，协助患者挂号。
医生在诊室内进行详细问诊，记录患者主诉、病史、外伤经过等，并进行必要的体格检查。
根据患者情况，决定是否需要进行影像学检查（如X光、MRI等）或其他辅助检查。
医生根据问诊和检查结果，给出初步诊断，并制定治疗计划。
将诊断结果和治疗计划详细告知患者，并解答患者疑问。
二、诊断与治疗规范诊断应依据中医理论，结合现代医学检查手段，确保准确无误。
治疗应遵循中医骨伤科治疗原则，包括手法复位、固定、药物治疗、功能锻炼等。
对于复杂病例，应组织会诊，集思广益，制定最佳治疗方案。
治疗过程中，应密切关注患者病情变化，及时调整治疗方案。
三、康复与护理指南康复期间，医生应制定详细的康复计划，指导患者进行功能锻炼。
护士和康复师应定期评估患者康复情况，提供必要的护理和康复指导。
鼓励患者积极参与康复锻炼，提高自我康复能力。
四、药品与设备管理药品管理：中药和西药应分类存放，定期检查药品有效期，确保药品质量。
设备管理：医疗设备应定期维护和校准，确保设备正常运行。
五、医疗安全与质控严格遵守医疗安全制度，确保患者诊疗过程安全。
定期进行医疗质量评估和控制，提高医疗服务水平。
六、医患沟通机制医生应主动与患者沟通，解释治疗方案和预期效果。
鼓励患者提出问题，耐心解答患者疑虑。
建立患者满意度调查机制，持续改进医疗服务。
七、科研与教学管理积极开展中医骨伤科研究工作，提高临床治疗效果。
定期举办学术交流和培训活动，提高医务人员业务水平。
八、紧急预案与处置制定中医骨伤科紧急预案，包括突发事件应急处理和患者意外情况处置流程。
医务人员应熟悉预案内容，定期进行演练和培训。
在遇到紧急情况时，应按照预案要求迅速响应、妥善处理。
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知。
骨科各项工作制度
理疗医师工作职责一、在科主任和上级医师的指导下，负责具体诊疗工作。
二、负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程、疗程结束后做出小结，并与有关临床科室保持联系。
三、积极钻研业务，学习适用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
四、参与会诊，临床病案讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。
住院部中医师工作职责一、在病区主任和主治中医师的领导下，协助病区主任做好各项业务和日常医疗工作。
二、带头执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
三、积极参加病区疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。
四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培训和日常管理工作。
中医士工作职责一、在科主任和中医师的指导下，负责一定数量病员的医疗工作。
二、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并由上级医师签字后执行。
三、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。
四、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向上级医师报告。
五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
六、学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参与科研工作，及时总结经验。
人才培养工作制度一、认真学习党和国家的中医工作方针、政策，加大人才培养的力度。
二、各单位年初要上报人才培养规划，选派事业心强，热爱中医事业，有一定的临床经验的中医药人员到上级医院进修学习。
三、加强学科带头人的培养，发挥他们的辐射作用，不断提高中医药人员的整体水平。
四、按照人才培养的有关规定，确保人才培养经费的落实。
继续教育工作制度一、继续教育是使专业技术人员的知识和技能不断得到增强、补充、拓展提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。
二、坚持理论联系实际，按需施教，务求实效的原则，采用外出进修学习、参加学术会议、学术讲座、业务考察、自学考试、单位对疑难病的讨论等多种方式组织实施。
三、中医药人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法和新信息。
中医科工作制度(全)
中医科工作制度
1. 按要求配备中医药人员、中医药服务设施、开设中医诊室。
有条件的应设置中药房，并配置一定数量的中药饮片和中成药。
2. 开展中医药预防、保健、康复、计划生育、健康教育服务和常见病、多发病的诊疗服务。
3. 针对社区居民的主要健康问题及疾病的流行趋势，应用中医药理论和方法开展疾病预防和健康教育，发放中医药特色的健康处方。
4. 应用针灸、推拿、拔罐、刮痧、熏洗等安全、有效、便捷、经济的中医药适宜技术。
5. 根据理、法、方、药的原则，规范书写中医病历。
6. 针灸应严格遵守操作规程，采取措施防止晕针、滞针、断针等意外发生。
针灸针具严密灭菌，一穴一针，防止交叉感染。
7. 骨伤治疗要严格按照操作规程，根据患者的年龄、身体条件等进行相应的手法治疗。
中医骨伤科年度工作计划
中医骨伤科年度工作计划一、工作目标本年度中医骨伤科的工作目标是提高骨伤科医生的临床能力和科研水平，加强科室的团队合作，提供优质的骨伤科医疗服务，满足患者的需求。
二、工作重点1.加强临床能力中医骨伤科医生需要通过临床实践提高自己的临床能力和技术水平。
在本年度，中医骨伤科医生需要参加临床技能培训班，学习新的诊疗方法和手术技术，提高自己的诊断和治疗水平。
此外，中医骨伤科医生还需要参加学术会议和研讨会，与同行交流经验，共同提高骨伤科的临床能力。
2.加强科研水平中医骨伤科需要加强科研工作，提高科研水平。
在本年度，中医骨伤科需要组织开展骨伤科临床研究，积累临床经验，探索中医骨伤科治疗方法的有效性和安全性。
此外，中医骨伤科还需要加强与中西医结合的研究，探索中医治疗骨伤的新方法和新技术。
3.加强团队合作中医骨伤科需要建立良好的团队合作机制，发挥团队的力量。
在本年度，中医骨伤科需要组织开展团队讨论和病例讨论，提高团队成员的交流和合作能力。
此外，中医骨伤科还需要加强与其他科室的合作，提供综合性的治疗方案。
4.提供优质服务中医骨伤科需要提供优质的医疗服务，满足患者的需求。
在本年度，中医骨伤科需要加强与患者的沟通，了解患者的需求和期望，提供个性化的治疗方案。
此外，中医骨伤科还需要提高医疗设备的使用水平，提供先进的治疗技术。
三、工作措施1.制定培训计划中医骨伤科需要制定培训计划，提高医生的临床能力和科研水平。
培训计划包括参加临床技能培训班、学术会议和研讨会，以及参与临床研究项目等。
培训计划需要根据医生的实际情况进行个性化制定，确保培训效果。
2.组织临床研究中医骨伤科需要组织开展临床研究，积累临床经验，提高科研水平。
临床研究包括观察性研究和随机对照研究等。
中医骨伤科需要制定研究方案，选择合适的研究对象和研究方法，进行数据收集和分析，得出科学结论。
3.开展团队讨论中医骨伤科需要定期开展团队讨论和病例讨论，提高团队成员的交流和合作能力。
中医骨伤科中医临床路径实施方案
中医骨伤科中医临床路径实施方案中医骨伤科中医临床路径实施方案4.4.1膝痹病（骨性关节炎）临床路径实施方案一、组织管理（一）领导小组1.组成：组长:张磊成员：刘劲松、孙晋、马佳、李智尧、张晟、刘晓华2.领导小组职责按照国家中医药管理局《中医临床路径管理试点工作方案》的要求，负责膝痹病（骨性关节炎）中医临床路径试点工作的培训、组织实施、资料上报和总结等工作，并对试点单位工作开展情况和效果进行指导和督察。
（二）专家组1.组成组长：张磊组员：刘劲松、孙晋2.专家组职责按照国家中医药管理局《中医临床路径管理试点工作方案》的要求，对中医临床路径试点工作进行指导、咨询和总结报告的审核。
（三）试点工作单位及负责人职责按照国家中医药管理局《中医临床路径管理试点工作方案》的要求，承担本单位中医临床路径试点工作任务，参加试点工作的培训和工作会议，完成所分配的病例数，并按要求上报试点进度数据和总结。
二．实施计划（一）试点启动阶段（20xx年3月23日20xx年4月31日）1.20xx年3月23日前完成本实施方案，并发送。
2.20xx年4月31日前各试点单位依据本实施方案制订出各自单位的试点实施细则，并报送本协作组组长单位，以备审核。
（二）、组织实施阶段（20xx年4月20xx年11月）1.组织培训及各试点单位实施细则制定（20xx年4月）（1）20xx年3月由本病种协作组牵头单位组织本临床路径及实施方案的培训。
（2）本病种协作组对所有试点单位的实施细则进行审核。
2.临床实施（20xx 年5月20xx年11月）（1）20xx年5月20xx年11月各试点单位开始将临床路径试点的病例纳入工作。
（2）各试点单位每月组织对本病种中医临床路径试点工作开展情况进行分析评估，有问题及时向本病种中医临床路径试点牵头单位报告。
（3）各单位要在20xx年5月底、7月底、9月底前分别向本病种协作组牵头单位报送本单位相应病种试点工作情况及分析评估结果（包括5份表格）。
骨伤科科室建设与管理指南
中医医院骨伤科建立与管理指南(试行)一、总则第一条为指导和加强中医医院骨伤科的标准化建立和管理，突出中医药特色，提高临床疗效，总结中医医院骨科建立与管理经历，参照有关法律法规，制定本指南。
第二条本指南旨在指导中医医院及其骨伤科管理者加强科室中医特色建立与管理，同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。
第三条二级以上中医医院骨伤科参照本指南建立和管理。
第四条中医医院骨伤科是以中医药学为根底，结合现代科学技术，对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进展诊断及治疗的临床学科，是承当骨伤科疾病诊疗效劳的场所。
应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承、创新和开展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平。
第五条各级中医药行政部门应加强对中医医院骨伤科的指导和监视，中医医院应加强对骨伤科的标准化建立和管理，保证中医药特色优势的发挥，保证医疗质量和医疗平安。
二、根本条件第六条中医医院骨伤科应具备与医院级别和规模、科室功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量，以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。
第七条中医医院骨伤科应开设独立的骨伤科门诊，并具备处理常见骨伤科急诊的能力，有条件的可以开设骨伤科急诊、病房，病房开设两个病区及以上者，可以根据专科病种优势进展二级分科〔如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科〕。
建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接，方便轮椅、平车出入，符合医院感染管理的要求。
第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。
各区域布局合理，就诊流程便捷，保护患者隐私。
中医医院骨伤科病房应设置医疗区和支持区，医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室，有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、康复治疗室；支持区包括医生办公室、护士站、值班室、生活辅助用房、污物处理区域。
第九条中医医院骨伤科应根据医疗需要及其工作量，合理配备不同类别与数量的专业技术人员。
骨伤科建设指南
中医医院骨伤科建设与管理指南（征求意见稿）一、总则第一条为指导和加强中医医院骨伤科的规范化建设和管理，突出中医药特色，提高临床疗效，总结中医医院骨科建设与管理经验，参照有关法律法规，制定本指南。
第二条本指南旨在指导中医医院及其骨伤科管理者加强科室中医特色建设与管理，同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。
第三条二级以上中医医院骨伤科参照本指南建设和管理。
第四条中医医院骨伤科是以中医药学为基础，结合现代科学技术，对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及治疗的临床学科，是承担骨伤科疾病诊疗服务的场所。
应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。
第五条各级中医药行政部门应当加强对中医医院骨伤科的指导和监督，中医医院应当加强对骨伤科的规范化建设和管理，保证中医特色优势的保持和发展，不断提高临床诊疗水平，保证医疗质量和安全。
二、基本条件第六条中医医院骨伤科应当具备与医院级别和规模、科室功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量，以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。
第七条中医医院骨伤科应当开设独立的骨伤科门诊，并具备处理常见骨伤科急诊的能力，有条件的可以开设骨伤科急诊、病房，病房床位在60张以上者可以根据专科病种优势进行二级分科（如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科）。
建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接，方便轮椅、平车出入，符合医院感染管理的要求。
第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室，有条件的医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。
各区域布局合理，就诊流程便捷，保护患者隐私。
中医医院骨伤科病房应当设置医疗区和支持区，医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室，有条件的医院可设置单独的手法治疗室、康复治疗室；支持区包括医生办公室、护士站、值班室、生活辅助用房、污物处理区域。
中医骨伤科科室规章制度
中医骨伤科科室规章制度第一章总则第一条为规范中医骨伤科科室的管理工作，提高医务人员的工作效率和医疗质量，特制定本规章制度。
第二条中医骨伤科科室是医院的重要部门，主要负责中医骨伤疾病的治疗和康复工作。
科室必须遵守医院的各项管理规定，维护医院的声誉和形象。
第三条中医骨伤科科室科研、教学和临床工作必须相辅相成，相互促进，做到有机结合，提高科室整体水平。
第四条中医骨伤科科室实行科室长负责制，科室长对科室工作全面负责，对科室医务人员进行管理和指导。
第五条所有进入本科室工作的人员，必须接受科室长的安排和指导，服从科室的工作安排。
第六条科室长对科室的各项工作负有监督责任，确保科室的工作能够按照规章制度的要求进行。
第七条科室长有权对科室医务人员进行相关工作要求和考核，对工作不力的人员进行批评和指导。
第八条科室医务人员应该维护和团结同事，遵守医德医风，维护医院和科室的和谐环境。
第二章科室工作制度第九条科室每天按时上班，下班时间由科室长根据工作安排决定，遵守工作时间的规定。
第十条科室医务人员必须认真履行医生的职责，严格遵守医德医风，不得对患者产生恶意，做到以患者为中心。
第十一条科室医务人员应该对患者的疾病进行准确诊断，合理治疗，提高治疗效果和患者满意度。
第十二条科室医务人员要对医疗器械设备和药品妥善保管，做到使用规范，避免浪费现象的发生。
第十三条科室医务人员要保持良好的职业素养，提高自身的专业水平和医疗技术。
第十四条科室医务人员要积极参加医院组织的各项培训和学习活动，不断提高自身的综合素质。
第十五条科室医务人员之间要相互合作，互相帮助，共同提高科室的整体水平。
第十六条科室医务人员要遵守患者的隐私保密原则，不得泄露患者的隐私信息。
第三章工作流程规定第十七条患者来诊科室医务人员应迅速为患者安排检查和诊断工作，确保患者得到及时治疗。
第十八条患者的诊疗工作应该由主治医生负责，确保患者得到专业和全面的治疗。
第十九条科室医务人员要认真填写患者病历和相关资料，便于医疗质控和患者随访。
中医骨伤科工作制度
中医骨伤科工作制度
一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。
二、遵守院内的各项规章制度，在科室的领导下，负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。
三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。
五、承担中医骨伤科研究中医的教学工作，认真带好见、实人员，定期开展中医学术活动。
六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度
七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，小夹板外固定，伤膏等
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
9、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代分明，并在处方上注明。
十、在弘扬中医拿手的同时，有选择地吸收和使用西医的胜利经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
十1、当真对待患者，尽职尽责，不漏诊不误诊。
12、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
十三、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并当真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊。
中医骨科工作制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除中医骨科工作制度篇一：骨科制度门诊工作制度1、工作人员必须坚守岗位，不得擅离职守，迟到早退。
上班时间不得会客，出外，干私活，带小孩。
2、就诊病员先挂号后看病。
急诊病员优先就诊。
单位体检或个人查体，需预先与主管业务负责人联系统一安排。
3、医生询问、检查病情必须认真细致，力求诊断正确，用药合理。
门诊、住院的男医技人员检查女患者须有第三者在场。
4、实行首诊医生负责制。
对疑难病症，应主动邀请其他医生会诊。
各科应加强协作，主动承担诊治责任，不推诿、扯皮。
重危患者住院，接诊医生应亲自护送。
5、严格执行传染病报告制度，做好隔离、消毒工作。
6、积极宣传防病治病、妇幼卫生、计划生育等卫生知识。
门诊注射室工作制度1.严格执行查对制度，注射时做到细致、准确，对患者热情、体贴。
2.严格执行无菌操作规程，操作时戴口罩、帽子、各种注射做到一人一针一管。
3.注射时应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。
4.密切观察注射中、后情况，若发生注射反应或意外，应及时进行处臵，并报告医生。
5.抢救药品、器械，放于固定位臵，定期检查及时补充更换。
6.室内每天要消毒，定期采样细菌培养。
7.严格执行医院内感染管理制度。
换药室工作制度1.严格执行换药室医院内感染管理制度，非换药人员不得入内。
2.严格遵守无菌操作原则，换药物品均需保持无菌状态，注明灭菌日期。
3.无菌物品一经启开，超过24小时未用完应重新灭菌。
4.换药时。
先处理清洁伤口。
后处理感染伤口，特殊感染不得在换药室处理。
5.每天通风换气，用消毒液擦洗物品和拖地两遍；用紫外线做空气消毒或用消毒液喷雾消毒一次。
每周彻底大扫除一次，每月做细菌监测一次。
6.进入换药室衣帽整洁，戴口罩，私人物品不得带入室内，换药室的抹布，拖把等用具应专用。
7.换药车上用物保持清洁，每天擦拭、更换，用过一般器械随时清洁、消毒、灭菌。
特殊使用物品应有消毒清洁记录。
中医推拿正骨工作制度内容
中医推拿正骨工作制度内容一、总则1.1 中医推拿正骨工作制度旨在规范中医推拿正骨工作的流程、操作规范、服务要求等方面，确保医疗安全和患者满意度。
1.2 本制度适用于中医推拿正骨科室的医务人员、管理者和相关人员。
1.3 中医推拿正骨工作应遵循中医理论体系，注重整体观念和辨证施治，发挥中医推拿正骨在预防、治疗疾病和康复中的优势。
二、工作流程2.1 接诊（1）认真询问病史，了解患者病情、体质和治疗需求。
（2）进行体格检查，观察患者的精神面貌、肤色、舌象、脉象等，为诊断和治疗提供依据。
（3）根据患者病情，制定个性化的治疗方案。
2.2 治疗（1）严格按照推拿正骨操作规范进行操作，确保安全有效。
（2）注重手法技巧，力度适中，操作过程中注意患者感受，避免不适。
（3）治疗过程中，密切观察患者反应，如出现不适，应立即停止操作，并进行处理。
2.3 护理与康复（1）治疗后，对患者进行必要的护理指导，如避免劳累、保持良好姿势等。
（2）根据患者病情，制定康复计划，指导患者进行功能锻炼。
（3）定期随访，了解患者康复情况，调整治疗和康复方案。
三、操作规范3.1 推拿操作规范（1）手法准确、熟练，符合中医推拿正骨的基本要求。
（2）操作前，做好准备工作，如核对患者信息、准备治疗用品等。
（3）操作过程中，注意手法力度、节奏和呼吸的配合。
3.2 正骨操作规范（1）根据患者病情，选择合适的正骨手法。
（2）操作前，向患者解释正骨过程及可能出现的感觉，取得患者配合。
（3）操作过程中，手法要稳、准、轻、巧，避免暴力操作。
四、服务要求4.1 医德医风（1）尊重患者，关爱生命，弘扬人道主义精神。
（2）严谨作风，廉洁奉公，不谋私利。
（3）团结协作，积极进取，不断提高业务水平。
4.2 服务态度（1）热情接待患者，耐心解答疑问。
（2）注重沟通，关心患者需求，提供个性化服务。
（3）积极回访，关注患者满意度，不断改进工作。
4.3 环境与设施（1）保持诊疗环境整洁、舒适，符合卫生要求。
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中医骨伤科工作制度
一、中医骨伤科工作应注重突出中医特色，发挥中医优势，继承和创新发展中医特色诊疗技术，不断提高诊疗水平。
二、遵守院内的各项规章制度，在科室的领导下，负责中医骨伤科常见疾病的诊疗。
三、中医骨伤科医师可按病员病情签署诊断、病假等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、科学、合理用药，尽可能减轻病人负担。
五、承担中医骨伤科学习中医的教学工作，认真带好见习、实习人员，定期开展中医学术活动。
六、根据科室情况，应当建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分，制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范，建立骨折整复、外固定、手法、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管理制度
七、积极弘扬中医骨伤科的特长，如中医骨折手法整复，小夹板外固定，伤膏等
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
十、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
十一、认真对待患者，尽职尽责，不漏诊不误诊。
十二、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
十三、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。
对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊。
十四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。
危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。