改革开放四十周年优秀工作者先进事迹材料

改革开放四十周年优秀工作者先进事迹材料01尚丽萍，女，汉族，九三学社社员,东胜区第九届人大代表。

1977年9月出生，1998年8月参加工作。

在20年的从教生涯中，她始终坚持四项基本原则，努力践行“十九大”精神，忠诚于人民的教育事业。

她先后担任初三化学教师及备课组长、生化教研组长、教科室副主任、主任、校长助理，现任二中副校长，分管教学工作。

她曾参加华东师范大学校长及后备干部培训班学习，今年五月份参加了“国培计划（2017）”中小学校长培训班学习；她撰写的多篇论文在国家级刊物发表;她多次承担教师校本培训工作，带头参与课改，数次获得校级、自治区级、国家级优质课奖。

作为学校管理干部，她在平时的工作中以身作则，率先垂范；作为教师，她兢兢业业、爱生如子。

她凭借扎实的专业知识、广博的学科知识、灵活的教学方法、先进的教育理念、高尚的师德修养、精湛的教学艺术和默默奉献的精神，孜孜不倦地耕耘着，以其民主敬业的工作作风和出色的工作成绩，得到各级领导、同事、学生和家长的一致好评。

先后荣获鄂尔多斯市学科带头人和教学能手、全国和自治区优质课一等奖、东胜区“十大优秀教师”、教学能手和课改实验先进个人、东胜区第一至第三届骨干、优秀骨干教师等荣誉称号。

一、营造良好的工作氛围在工作、学习、生活各方面能本着处处为他人着想，以克己宽人的态度对待身边的每一位同事，无论是在年级组、教科室、还是在教研组、备课组都能够尽力协调好各个层面关系，让大家信任放心，为团队的团结合作作出自己最大的努力，为形成融洽和谐的工作氛围，促进各项工作的顺利开展作出自己应有的贡献。

二、做好分管工作年开始她一直分管年级组工作，矢志教学研究，求实创新，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的教学态度，取得了令人瞩目的教学业绩。

在分管上届初三毕业班的工作中，她做到了：规范备考，狠抓落实。

强化目标意识，加强常规管理，使得常规工作规范化、精细化和长效化。

科学备考，提高效率。

在整个初三的复习备考中，她始终以中考的重点、热点为核心组织各备课组进行专题复习，主要抓备课、上课、评课和教研、有效训练的六个落实（复习、训练、分析、补救、总结、记忆）、学法交流和应对技巧的指导等。

人文备考，构成合力。

在工作中她做好各方面的协调工作和学生的心理疏导工作，尊重教师，充分发挥教师的主动性、用心性和创造性，激发教师的智慧和创造力，最大限度地提高复习备考质量。

通过以上措施，在2017届初三的各项管理工作中较好地促进了教育教学工作的全面、顺利展开，确保了教学工作的畅通和各项措施的落实，因此在2017年中考中学校取得了东胜区上市一中统招线第二的优异成绩，其中全市前20名二中就有4名学生；语文、数学、物理三个科目均有单科状元产生的骄人成绩，又一次刷新了学校中考的各项记录，为东胜二中赢得了非常好的社会声誉。

在现在的初一年级管理工作中，与级部主任和班主任齐抓共管，充分调动广大教师的积极性，发挥备课组的作用，利用年级组学情分析会、班主任例会以及平时的一切交流和交往机会对本年级教师加强教育管理，使工作的各个环节力争扎实有效、落实到位。

与教师深入交流为他们解除顾虑、减轻压力、协调关系，使得这个年级组成为学校十分信任和社会十分信赖的年级组，为初一的统考打下了坚实的基础。

一分耕耘一分收获，在去年的初一全区统考中，二中初一年级的四项考核指标均取得全区第二的优异成绩，实现了学校这些年来历史性的突破。

另外，作为学校艺术组分管领导，她严格管理，倡导“服务、管理、节约、创新、和谐”的方针，努力构建以“学科教学”为主，“社团活动、阳光体育活动”为辅的素质教育大框架，创造性的开展了多维艺术课堂，组织了丰富多彩的艺术活动。

因为她出色的工作能力，使得学校在2017年荣获鄂尔多斯市第八届科技艺术节合唱展演一等奖，2018年东胜区教育系统纪念改革开放40周年合唱展演一等奖；学生美术作品近10人次获得自治区、市级奖项，两位老师获得区级特等奖及优秀辅导奖，学校荣获区教育局团体三等奖。

在教科研管理工作中，除了常规工作外，她在新的起点上做了不少具有二中特色的工作：如制定了《东胜区第二中学骨干教师管理考核手册》、《东胜区第二中学课程设置和特色发展规划》、修改了我校《成长与反思集（七）》、《教育故事集》、《东胜二中网络安全责任管理制度》等。

组织成立了教师微课小组并参加了市区两级微课制作大赛，参赛作品20多件，其中刘馨等5位老师的作品3人获市级一等奖、2人获二等奖；王伟等5位老师的作品分别获东胜区级二、三等奖。

组织全体教师参加一年一度的“一师一优课、一课一名师”活动，多人获奖，成绩突出。

与语文教研组一起组织学生参加了“鄂尔多斯市第三届师生共读活动”，有4名学生分别获一二三等奖，一名教师获优秀辅导奖；在东胜区首届师生共读活动中，有30名学生分别获一二三等奖，二中荣获“优秀组织奖”的称号。

三、立足课改，提升课堂教学质量尚丽萍同志组织并参与了学校三个阶段的课堂教学改革，引导广大教师聚焦课堂，落实“2+2师友互助”高效幸福课堂建设，每学期都要举办学校教育教学论坛活动（已成功举办了五届研讨会）和“幸福杯”赛课活动（进行了十届赛课活动），形成人人观课、议课、磨课的学术氛围。

她还组织各级部开展了评选班级“优秀师友互助组”活动，展示优秀师友打造高效课堂。

2+2”师友互助教学模式在二中普遍应用，效果显著，课改精神已深入教师的心灵深处，课堂教学有了质的飞跃。

另外她还组织了多次卓有成效的“青年教师工作坊活动”，给青年教师提供了交流、学习、读书的平台，帮助青年教师尽快成长，早日成为学校骨干。

四、严谨治学，勇于创新多年来她认真钻研教学，注重培养学生的创新精神和实践潜力。

教学中她一贯遵循“因材施教”的教学原则，既让优生“吃得饱”，又使学困生“消得了”。

历年来，曾多次承担东胜区初中化学公开课的讲课，并受到一致好评，在去年的第十一届全国中小学名师工作室发展论坛活动中，获展示课及说课“优质课堂成果创新奖”；教学成绩突出，多名学生在初中化学希望杯竞赛中取得自治区及全国一等奖的好成绩；所分管的化学组连续十年保持东胜区前三的成绩。

她认真耐心地指导青年教师，她的“徒弟”赵娜老师现已成为东胜区名师、市级实验教学能手，她指导的另外两名年轻化学教师短短四年时间就已分别获得东胜区基本功一等奖和市级基本功二等奖的荣誉。

不论是化学教学工作还是教科室主任、副校长工作，都让她体会到了一名教师的光荣感和使命感。

她相信今天的成绩是明天的新起点。

20年来，她始终站在教育这一块精神高地上，俯首甘作教人向上的人梯，把一个又一个学生送到知识的殿堂，以实干守望着教育的梦想，以春蚕的精神、蜡烛的品格，为建设东胜二中尽自己的一份力量与责任。

在她的带领下，如今一个团结奋进、求真务实、和谐发展的教研备课组团队和年级组团队正在二中这方沃土上辛勤地耕耘着！02李海琴，永济市胜江家具城经理。

经营着家具生意。

1996年和丈夫从绛县来到永济这边热土上，从事家具经营，他们从小小的一间门面开始经营，依靠国家改革开放的政策发展到现在发展到500平米的经营场地，二十多位员工的规模，是靠他们夫妻两个砥砺前行，勤劳经营做到的，是靠消费者的信任和支才能够拥有的。

胜江家俱城几十年以来，秉承以德经商，诚信、责任、坚持、实干的信念。

时代在变，时间在变，用李海琴说的话“不变的是我们的情怀, 如今我们拥有了一定的成就，我就是我，做我自己！坚持做我能做到的，应该做的，必须做的事！我始终以雷锋为榜样，为人民服务，帮助别人”二十多年来；从2012至今免费维修家具达12128家，免费提供家具五金配件达3.5万元。

由于他们出色表现，高尚的人品，无私的奉献。

李海琴先后被授予“永济好人”“感动永济十大人物”“优秀文明志愿者”“优秀共产党员”“关心下一代先进工作者”，“李海琴爱心义教驿站”被授予“山西省三八红旗集体”。

李海琴是一个平凡的人，她的日记也都是一些日常生活中平凡琐碎小事。

但展示了她不平凡默默奉献的情怀，她从不传播，她是无名英雄。

在这儿摘要她的十篇日记不是要证明什么，只是在传播一种思想，一种对社会充满着责任感的精神，传递一种正能量！只想用她的自身的行动去感染周边的人，我们的社会会更加文明和谐，这样才能更加体会到我们国家改革开放给我们个体户思想上带来的进步和升华。

03何金军，1998年毕业于浙江工业大学工业自动化系。

2010年11月成为迪安家庭的一员，在南京迪安担任软件工程师。

2014年3月昆山迪安公司成立伊始，何金军便响应号召，来到昆山花桥，加入昆山迪安这一工作团队。

先后担任了软件工程师和IT部门主管。

在昆山的3年多时间里，何金军一步一个脚印，刻苦提升专业技能，带领IT团队伴随着昆山迪安一起迅速成长。

作为一名IT工程师，何金军秉承科学技术是第一生产力，科技创新满足市场需求，提升内部运营效率的目标，发挥专业所长，带领昆山迪安IT技术部门加强团队合作，不断研发新技术、新产品，用科技创新开拓市场。

由何金军主导研发的高新技术企业IT研发项目——昆山市“互联网+”改造提升制造业科技专项取得了良好的项目效果。

协助昆山迪安获得了“高新技术企业”、“江苏省研究生工作站”、“苏州市工程技术研究中心”、“昆山市科技研发中心”等荣誉。

在昆山迪安内部信息化平台研发建设、昆山区域信息化平台建设方面，何金军同样表现突出：2015年3月参与实验室数据接口系统V1.0版本开发，2015年3月参与检验条形码标签管理系统V2.0版本开发，2016年1月参与检验报告自主查询系统V1.0版本开发，成功获得软件著作3个。

这一项技术成果不但展现和提升了何金军在科技创新方面的技术能力，也在应用层面给公司带来了良好的经济效益和社会效益。

2015年至2017年间，何金军还积极参与太仓妇幼所、常熟妇保所、张家港妇保所两癌平台及南通通州区信息平台家口开发工作，成果实现平台下的所有医院与迪安可以尽心数据交换，并做到准确快捷，从而改变了以往依靠双方手工操作的模式，让信息化应用成为公司服务和效能提升的推动了。

何金军始终在软件开发和应用工作岗位上兢兢业业，不断充实知识，钻研新技术，这也让他在2016年获得了“昆山迪安优秀员工”的称号。

其带领的昆山迪安IT团队也获得了迪安诊断信息条线最佳优秀团队称号，这是对何金军个人及昆山IT团队的再一次褒奖和肯定。

2017年，昆山市卫生计生委创新搭建昆山区域检验信息化平台，何金军作为公司的技术骨干积极参与到平台的开发建设中。

通过平台的搭建，将进一步方便昆山老百姓就医。

在智慧医疗和大数据的今天，以技术的提升实现放大信息化、数字化的社会价值。

04努力学习时政、坚定理想信念王冰，36岁，研究员级高级工程师，西安电子科技大学通讯与电子工程专业硕士，先西安交通大学仪器科学与技术专业博士（在读），现任职双桥传感器公司总经理。