乡村学校少年宫工作管理制度汇编d
乡村少年宫工作管理制度范文(3篇)
乡村少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的工作管理,提高工作效率,确保工作质量,保护少年儿童的身心健康,制定本管理制度。
第二章组织机构第二条乡村少年宫设立管理委员会,由乡镇政府负责人担任主任,乡村少年宫工作人员、带教老师、义工代表等组成。
第三章工作职责第三条乡村少年宫管理委员会负责制定工作计划和年度预算,审核并决定乡村少年宫的调整和改革方案,确保所辖乡村少年宫的正常运行。
第四章工作制度第五条乡村少年宫工作人员应按时上班,遵守工作纪律,积极履行工作职责,不得迟到、早退、旷工。
第六条乡村少年宫工作人员应与带教教师密切配合,共同完成教育工作,保证少年儿童的安全和健康。
第七条乡村少年宫工作人员应定期参加培训,提高专业素质和教育能力。
第八条乡村少年宫工作人员应建立健全工作档案,记录工作内容和成果,以便日后考核和总结。
第九条乡村少年宫工作人员应保护少年儿童的隐私权,不得泄露个人信息。
第十章奖惩制度第十条对于表现优秀的工作人员,可以给予奖励,包括奖金、表彰、晋升等。
第十一条对于违反工作纪律、工作懈怠、敷衍塞责的工作人员,可以给予警告、降职、停职、开除等处罚。
第十二条对于故意伤害、虐待少年儿童的工作人员,将按照相关法律法规追究刑事责任。
第十三章附则第十三条本管理制度由乡村少年宫管理委员会负责解释。
第十四条本工作管理制度自颁布之日起生效。
以上为乡村少年宫工作管理制度范本,可根据实际情况进行适当修改。
乡村少年宫工作管理制度范文(2)第一章绪论一、背景和意义乡村少年宫是政府和社会团体为了推动农村青少年综合素质的全面发展而设立的,旨在为农村青少年提供广泛的教育、文化、体育等活动的场所。
为了确保乡村少年宫的有效运作和管理,制定和实施一套科学完善的工作管理制度是必不可少的。
本文旨在制定乡村少年宫工作管理制度,以确保工作的顺利进行和取得更好的效果。
二、制度的目的和原则为了促进乡村少年宫工作的健康发展和管理水平的提升,本制度的目的是规范少年宫的工作流程和管理方式,确保工作的高效进行,保障青少年的权益和安全,提高青少年参与各项活动的积极性和质量,并推动各项工作的可持续发展。
乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制,所有辅导员必须按时上、下班,做到不迟到,不早退,不无故缺席。
2、全体辅导员必须严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗,上课不离班。
因公外出要如实登记,能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续,请假均要有书面报告,请病假必须附医院休息证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息,无请假手续又不到宫工作者,作旷工论处。
4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理,但均需要事先办理请假手续。
5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明,可以补休或领取加班费。
6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准,安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次辅导员出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。
乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名,在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。
二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。
维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安事故的发生,保护乡村学校少年宫财产的安全,确保活动、工作的顺利进行。
四、负责建立和完善安全责任制,建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到____落实、制度落实和责任落实。
五、严格督促和检查门卫登记制度,严格门卫检查、验证、物证后方能进入,凡无证或物证不符者门卫有权扣留。
六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。
积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动,加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。
七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。
乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名,在少年宫主任、副主任及行政部的领导下,制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程,并____落实和检查考评。
乡村少年宫工作管理制度(4篇)
乡村少年宫工作管理制度乡村少年宫是一个重要的社会教育机构,为了更好地组织和管理工作,确保少年宫的正常运行和教育效果,制定一套完善的工作管理制度是非常必要的。
下面是一份乡村少年宫工作管理制度的草稿,供参考:第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的工作,提高工作效率,促进青少年全面发展,制定本制度。
第二条本制度适用于所有乡村少年宫的工作人员。
第三条乡村少年宫的工作目标是:培养青少年的综合素质,促进青少年的身心健康发展。
第四条乡村少年宫的工作原则是:全面发展、注重个性、科学管理、激发潜能、充分参与。
第五条乡村少年宫的工作职责是:组织并开展各类文化、艺术、体育和科学技术等各类活动,提供丰富多彩的社会教育服务。
第六条乡村少年宫的工作任务是:做好学生日常教育指导工作,组织和开展各类教育活动,培养青少年的创造力和实践能力。
第二章组织机构第七条乡村少年宫设立执行机构,负责具体的工作执行和管理。
第八条乡村少年宫设立专门的教育部门,负责学生的教育指导工作。
第九条乡村少年宫设立专门的活动策划部门,负责活动的策划和组织。
第十条乡村少年宫设立专门的后勤部门,负责后勤保障工作。
第三章工作流程第十一条乡村少年宫每年制定年度工作计划,明确各项工作任务和时间节点。
第十二条各部门根据工作计划,制定本部门的具体工作方案,并报总部门审批。
第十三条各部门要加强沟通协调,确保工作的顺利进行。
第十四条乡村少年宫每月召开一次全体会议,汇报工作进展情况和存在的问题,共同研究解决方案。
第十五条乡村少年宫每年进行一次绩效考核,对各部门和个人进行绩效评价。
第四章工作纪律第十六条乡村少年宫的工作人员要遵守国家法律法规和工作规章制度,不得从事违法犯罪活动。
第十七条乡村少年宫的工作人员要恪守职业道德,保守工作秘密。
第十八条乡村少年宫的工作人员要严格遵守工作纪律,服从组织安排,不得迟到早退、旷工懈怠。
第十九条乡村少年宫的工作人员要保持良好的工作形象,不得从事有损形象的行为。
乡村少年宫各项管理制度范文(三篇)
乡村少年宫各项管理制度范文一、总则1. 为了加强对乡村少年宫的管理,促进少年儿童的身心健康发展,特制定本管理制度。
2. 本制度适用于乡村少年宫的各项活动,所有工作人员、参与者和家长必须遵守。
3. 乡村少年宫的工作人员必须具备相关资格证书并经过培训,熟悉本制度并严格执行。
4. 乡村少年宫的活动内容应符合国家相关法律法规,严禁任何违法违规行为。
二、组织管理1. 乡村少年宫应有明确的组织管理机构,包括室长、副室长和相关工作人员。
2. 室长负责少年宫全面的管理工作,确保各项活动的顺利进行。
3. 室长应定期召开工作会议,听取各工作人员的汇报,解决工作中的问题,制定下一阶段工作计划。
4. 室长应制定人员管理制度,明确工作人员的岗位职责和工作量,进行绩效考核,奖惩分明。
三、活动管理1. 乡村少年宫每月至少开展一次才艺展示活动,引导少年儿童积极参与。
2. 乡村少年宫应制定详细的活动规划,包括活动内容、活动时间和活动地点。
3. 活动前需提前通知相关部门和家长,确保活动的顺利进行。
4. 活动期间,工作人员应做好安全保障工作,确保参与者的人身安全。
四、设施管理1. 乡村少年宫应定期检查设施的使用情况,及时维修。
2. 乡村少年宫应制定设施使用规则,告知参与者和工作人员。
3. 设施使用过程中,参与者和工作人员应严禁损坏设施,如有损坏需及时报告和赔偿。
4. 工作人员应定期清洁设施,保持设施的清洁卫生。
五、安全管理1. 乡村少年宫应制定安全保障措施,包括防火、防盗和防灾等。
2. 工作人员应熟悉应急预案,定期组织演练。
3. 参与者的人身安全由工作人员负责,如有任何意外情况,应及时报告有关部门和家长。
4. 工作人员应定期组织安全教育活动,提高参与者的安全意识。
六、家长管理1. 乡村少年宫应建立家长交流群,及时向家长发布活动信息和工作动态。
2. 家长应积极参与乡村少年宫的活动,定期与工作人员沟通交流,了解孩子的学习情况。
3. 家长应支持孩子参与各项活动,但不得强迫孩子参与活动。
乡村学校少年宫各类管理制度范文(3篇)
乡村学校少年宫各类管理制度范文1. 学校少年宫管理制度:1.1. 目的:规范学校少年宫的日常运营和管理,确保师生安全和健康成长。
1.2. 职责:- 学校少年宫的负责人负责学校少年宫的整体管理和运营;- 教职员工负责指导和教育少年宫的学生,确保他们的安全和学习进展;- 学生负责遵守学校少年宫的规章制度,尊重师长和其他同学。
1.3. 日常管理:- 学校少年宫应有完善的安全措施和设施,确保学生的人身安全;- 学校少年宫应定期进行清洁和消毒,保持室内环境的卫生;- 学校少年宫应制定学生值日制度,培养学生责任感和集体意识;- 学校少年宫应设立管理委员会,定期召开会议,讨论和解决学生的问题。
2. 学生管理制度:2.1. 守则:- 尊重师长和其他同学,礼貌待人,言行得体;- 遵守学校少年宫的规章制度,不违纪违法;- 努力学习,完成作业,积极参与课堂和活动。
2.2. 入学管理:- 新入学的学生需要提供个人信息和家庭背景,学校少年宫有权调查核实;- 学生需要参加入学培训,了解学校少年宫的规章制度。
2.3. 考勤制度:- 学生需要按时参加课程和活动,迟到早退需要向班级或辅导员请假;- 学生请假需要家长书面同意,并按时向班级或辅导员提交请假条。
3. 教师管理制度:3.1. 职责:- 教师需要准时参加工作,按时上课和下课;- 教师需要制定教案,进行课前准备,提供高质量的教学;- 教师需要指导和指导学生,关心他们的学业和个人发展。
3.2. 考核制度:- 教师需要参加定期的培训和考核,提高自己的教学水平;- 教师的工作绩效将按照学生的表现和家长的评价进行评定。
以上是乡村学校少年宫各类管理制度的范本,学校可以根据自身情况进行调整和完善。
乡村学校少年宫各类管理制度范文(2)一、概述本制度是为了规范和管理乡村学校少年宫的日常运营,确保学校少年宫的正常运行和学生的健康成长,提供一个良好的学习和交流环境。
遵循科学、公正、公开、便利的原则,结合乡村学校少年宫的实际情况制定。
乡村学校少年宫工作管理制度
乡村学校少年宫工作管理制度一、总则为规范乡村学校少年宫的工作管理,增强工作效率,制定本管理制度。
二、工作职责乡村学校少年宫的工作职责如下:1. 组织和开展丰富多彩的文化课程和特色活动,如艺术、体育、科技等。
2. 负责少年宫场地和设备的管理与维护。
3. 开展社区文化普及工作,如举办义演、志愿服务活动等。
4. 负责少年宫志愿者队伍的建设和管理。
5. 协助学校开展校本课程建设和文化艺术活动。
6. 具体工作职责还可根据乡村实际情况适当进行拓展。
三、工作人员管理乡村学校少年宫的工作人员主要包括最高负责人、少年宫口袋妈妈、辅导员等,职责具体如下:1. 最高负责人:最高负责人是少年宫工作的责任人,主要职责包括:•制订少年宫日常工作计划、预算;•组织和指导少年宫工作人员开展各项工作;•监督和管理所有工作人员的工作状态和效果;•维护和管理少年宫场所和设备的安全和完好。
2. 少年宫口袋妈妈:少年宫口袋妈妈主要职责是管好宝贝们的晨间餐,中餐,晚餐以及洗漱,保证家长送来的孩子安全的到达少年宫,以及妥善的送回到家,包括:•负责孩子的安全管理和保护;•组织和协调少年宫日常工作,并与上级单位、家长等进行沟通;•维护和管理少年宫场所、设备和物资的收发管理。
3. 辅导员:辅导员主要职责包括:•协助最高负责人开展各项工作;•监督和管理少年宫场所和设备的安全和完好。
四、工作流程1. 日常管理2. 安全管理3. 物资管理4. 绩效评估针对以上每项工作,设计具体流程和标准,以确保工作落实到位并保证工作效果。
五、附则本管理制度经学校负责人主管审核同意后执行,如需修订需报请学校主管领导审批。
本管理制度解释权归学校所有。
乡村少年宫各项管理制度(五篇)
乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责,音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放,未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求,申购器材、设备,保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序,保持干净,保持室内整洁,不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备,有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内,服从音乐教师指挥,不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备,按报废报损制度执行。
7,管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作,做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作,做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度(二)乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构,为了保证其有效运作和管理,需要建立一系列管理制度。
以下是一些常见的乡村少年宫管理制度:1. 组织结构:明确乡村少年宫的组织机构和人员职责,包括设立负责人、教职工、志愿者团队以及各类工作小组。
2. 学生招募:规定招募学生的标准和程序,确保学生的参与公平公正,同时保证招收的学生人数在室内环境下能够得到照顾和指导。
3. 学生管理:制定学生入住、出勤、考勤和行为规范等管理制度,以及学生身心健康、安全保障和学习辅导的规定。
4. 教职工管理:设立教职工的聘用、考核、培训和奖惩等管理制度,确保教职工的专业素质和工作效能,以及对他们的权益保障。
5. 活动组织:制定活动策划、组织和评估的规定,确保乡村少年宫的活动内容丰富多样、有益于青少年的成长与发展。
6. 财务管理:建立财务预算、会计核算和资金管理的制度,确保乡村少年宫的财务状况透明可控,资金的使用符合相关规定。
7. 安全管理:制定安全管理制度,包括建立安全责任制、安全教育和应急预案,确保乡村少年宫的学生、教职工和财产的安全。
8. 评估考核:建立健全的评估考核机制,对乡村少年宫的各项工作进行定期评估和考核,促进改进和提高。
(工作规范)乡村学校少年宫工作管理制度
慈利县江垭镇乡村学校少年宫管理制度一、面向学校、面向社区、面向孩子的兴趣爱好。
二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色;创办充满生机活力的新型乡村学校少年宫。
三、在上级主管部门的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的乡村学校少年儿童校内外艺术教育的阵地。
四、全面贯彻党的教育方针,依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教。
五、不断深化教育教学改革,不断培养和提高辅导员综合素质;坚持社会效益和人才效益并重。
六、增强乡村学校少年宫对未成年人的感召力,活跃未成年人的活动阵地。
七、加强乡村学校未成人思想道德建设,为未成年人健康成长创造良好的文化艺术环境,营造学习各种专业知识的浓厚氛围;使乡乡村学校少年宫成为学校教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地;充分发挥示范、辐射、指导作用。
八、丰富全镇乡村学校未成年人的精神文化生活,为未成人塔建展示自我的平台;组织和举办各种大型展览、各类比赛、文艺汇演、考级、夏令营等群众性大型活动。
行政工作制度为了加强对乡村学校少年宫行政工作的领导与管理,明确工作职责,理顺工作关系,提高工作效率,避免工作差错,特制订本制度。
1、宫主任对乡村学校少年宫行政工作全面负责。
凡乡村学校少年宫行政工作的重要事项,必须经行政会议研究讨论,最后由宫主任作出决定;重大事项,由宫主任提交上级主管部门研究决定。
2、部门主任直接对宫主作负责,在宫主任分工和授权范围内独立开展工作。
凡需要请示汇报的事项应及时请示汇报。
认真搞好本青少年作,做到既不失职,又不越权。
凡属职能部门职责范围内的工作,决不推诿,职能部门的工作不要越俎代疱,涉及多个方面的工作应注意通气协调。
3、行政工作要讲究计划性,重大事项要行政会议通过方可实施。
4、行政工作要强化制度意识,实行制度管理。
行政人员要率先遵守按制度办事,不得违反制度擅自表态。
5、行政人员在行政会议上可充分发表自己的意见,一旦形成会议决定要认真执行,会后不议论。
乡村少年宫工作管理制度(五篇)
乡村少年宫工作管理制度1、乡村少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地,全体工作人员要本着艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫。
2、严格掌握经费开支,经领导批准方可购买,减少不必要的开支,专款必须专用。
3、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多渠道筹资开展活动。
4、严格报销手续。
报销必须凭购物____由经手人(证明人)签名,负责人批准方可报销。
5、财务人员必须严格执行财务制度,杜绝一切不合理的开支和漏洞。
6、实行民主理财。
加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结帐一次,定期公布账目,年终清账一次。
乡村少年宫外聘教师暂行规定制度乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是我们主要任务之一。
根据乡村少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定。
1、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。
2、被聘教师必须身体健康,无传染病史。
3、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间。
如有特殊情况不能上课者,必须提前与服务学校联系,以便安排。
4、上课必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。
5、被聘用教师的工资按规定标准发给,如有迟到、早退或停课者必须扣除。
6、被聘教师与本宫教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。
乡村少年宫艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有____、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动,____各类特色班。
2、认真备课、讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
3、有____、有制度搞好学员民主管理,使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。
乡村学校少年宫工作管理制度范本(3篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范本第一章总则为规范乡村学校少年宫工作,提高管理效能,促进少年儿童健康成长,制定本管理制度。
第二章组织机构乡村学校少年宫设立管理委员会,由学校校长担任主任,少年宫主任、班主任、教务处负责人等作为委员,负责少年宫的整体管理和决策。
第三章职责分工1. 学校校长:负责少年宫管理委员会的工作,并对少年宫工作全面负责。
2. 少年宫主任:负责具体的少年宫管理工作,包括活动策划、人员管理、预算编制等。
3. 班主任:负责指导和管理少年宫班级的日常活动和学习,确保教学质量。
4. 教务处负责人:负责教师招聘、培训和管理,保障教师队伍的稳定和质量。
第四章工作内容少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面:1. 组织丰富多彩的课外活动,包括社会实践、艺术表演、科普教育等,培养学生综合素质。
2. 开展兴趣小组活动,如绘画、音乐、舞蹈、篮球等,满足学生的个性化需求。
3. 组织暑期和寒假班,提供学生学科知识的补充和扩展。
4. 组织少年宫旅行团,举办文化交流活动,拓宽学生的视野和经验。
5. 建设少年宫的硬件设施,包括图书室、电脑室、艺术教室等,为学生提供良好的学习环境。
第五章组织管理1. 少年宫的工作按学期进行规划和安排,学校校长和少年宫主任进行协调,并在校园内公告通知。
2. 少年宫班级的教学和活动计划由班主任制定,并报主任审核。
3. 少年宫教师的招聘、培训和管理由教务处负责,确保教师队伍素质稳定和提高。
4. 少年宫的活动经费由学校拨款,少年宫主任负责预算的编制和使用情况的报告。
第六章考核评价1. 学校校长对少年宫的工作进行定期评估,并提出改进意见和建议。
2. 少年宫主任对少年宫班级的工作进行定期评估和督导,评估结果作为教师绩效考核的重要参考。
3. 少年宫的活动效果和学生满意度进行调查和评估,及时改进工作不足之处。
第七章附则本管理制度的解释权归乡村学校少年宫管理委员会所有,并依据实际工作情况进行调整和改进。
乡村学校少年宫工作管理制度范文(3篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条为规范乡村学校少年宫的工作,提高工作效率,促进学生综合素质的提升,特制定本管理制度。
第二条乡村学校少年宫是指位于乡村地区的学校内设立的面向学生开展丰富多彩课外活动的组织。
第三条乡村学校少年宫的工作管理以落实国家有关教育政策为宗旨,以培养学生兴趣爱好、提升综合素质为目标。
第四条乡村学校少年宫工作管理制度适用于乡村学校少年宫内的各项工作。
第二章组织机构第五条乡村学校少年宫的组织机构包括领导机构、教师队伍和学生会。
第六条领导机构由乡村学校的校长担任少年宫的主管领导,负责整体的工作策划和组织管理。
第七条教师队伍由专职少年宫教师和义务教师组成,负责具体的课程安排和活动指导。
第八条学生会是由学生自愿组成的组织,负责协助学校领导机构和教师队伍开展工作。
第三章工作内容第九条乡村学校少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面:1.举办各类兴趣课程,如音乐、舞蹈、绘画等;2.开展体育活动,如篮球、足球、乒乓球等;3.组织才艺展示和比赛,如歌唱比赛、舞蹈比赛等;4.开展社会实践和志愿服务活动,如社区清洁、慰问留守儿童等;5.举办学习讲座和文化活动,如科普讲座、读书分享等。
第四章工作流程第十条乡村学校少年宫的工作流程如下:1.校长确定年度工作计划,并报学校教育主管部门备案;2.根据工作计划,教师队伍进行具体活动的策划和准备工作;3.学生会负责宣传活动、招募学生参加,同时协助教师队伍开展工作;4.教师队伍按照活动安排组织学生参与活动并进行指导;5.活动结束后,教师队伍进行总结和评估,并向学校领导机构和学生会汇报。
第五章工作评估第十一条乡村学校少年宫的工作评估分为定期评估和不定期评估两种形式。
第十二条定期评估由学校领导机构、教师队伍和学生会共同完成,主要评估工作计划的完成情况、活动的效果和学生的参与情况。
第十三条不定期评估由学校教育主管部门或相关专家组成的评估团队进行,主要评估乡村学校少年宫的工作效果和影响力。
乡村学校少年宫工作管理制度
一、总则为规范乡村学校少年宫工作,提高工作效率和质量,保障学生的健康成长,特制定本工作管理制度。
二、任务与职责1.乡村学校少年宫是为学生提供兴趣爱好和综合素质提升的课外活动场所,负责组织开展各类兴趣培训、艺术活动等。
2.工作人员包括团队带头人、教师和志愿者,各自承担不同的职责,确保工作的有序进行。
3.团队带头人负责整体规划、组织协调、教学指导等工作,监督其他工作人员的表现,并向上级报告工作进展和成果。
4.教师主要负责具体课程的教学、活动的组织,并对学生进行引导和指导,确保教学质量和学生的安全。
志愿者主要负责活动的协助和辅助工作。
5.团队带头人有权对工作人员进行考核和评价,根据情况调整工作人员的工作和任务。
三、工作安排1.针对学生的需求和兴趣,制定合理的活动计划,并根据学校的时间表确定具体的活动时间。
2.活动计划包括但不限于艺术类、体育类、科技类等各种活动,注重培养学生的兴趣和创造力。
3.每个活动的主题、内容和形式需提前确定,活动相关材料和器材要提前准备好。
4.教师和志愿者需要提前准备好教案和教学材料,并在活动前进行演练和准备,保证活动的顺利进行。
四、教学质量管理1.教师应具有相应的教学经验和专业知识,严格按照教学计划进行教学,确保教学质量。
2.教师应注重学生的个性发展,能因材施教,注重培养学生的思维能力和创新精神。
3.活动开展后,教师需进行教学反思和总结,及时调整教学策略和方法,不断提高自身的教育能力。
五、学生管理1.学生在活动期间必须遵守活动规则和纪律,不得迟到、早退、私自离开活动场所。
2.学生需积极参与活动,遵守教师的教学安排和指导,不得打闹、互相干扰他人。
3.学生在活动中发现问题或有困难,应及时向教师和工作人员反映,不得隐瞒或拖延。
4.学生的安全是最重要的,工作人员要确保学生在活动中的安全,并及时做好紧急处理措施。
六、活动后的工作1.每次活动结束后,工作人员需要进行活动总结和反思,记录活动过程中的问题和反馈意见,并加以改进。
乡村学校少年宫工作管理制度范文(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范文一、工作目标1. 建设和发展乡村学校少年宫,为学生提供丰富多彩的课外活动和社会实践机会,促进他们全面发展。
2. 组织和管理各项少年宫活动,确保活动的质量和安全。
3. 宣传和推广少年宫的理念和活动,增加广大学生的参与度。
二、工作职责1. 学校少年宫的设立和管理,包括室内外场地的建设、设备器材的采购和维护等。
2. 组织和实施各种丰富多彩的少年宫活动,如绘画、音乐、舞蹈、体育运动等。
3. 培养和指导少年宫的活动辅导员,提供培训和指导,提高他们的专业水平和教育能力。
4. 开展社会实践活动,组织学生参与社区服务和志愿者活动。
5. 定期组织评估和总结工作,不断改进和提升工作质量。
三、工作流程1. 活动策划:根据学校和学生的需求,制定年度、月度和周度的活动计划。
2. 活动组织:确定活动内容、时间、地点和人员,组织相关的场地布置、器材准备等工作。
3. 活动实施:协调和指导少年宫辅导员开展各项活动,确保活动的顺利进行。
4. 活动评估:对每个活动进行评估,总结经验和不足,提出改进意见。
5. 工作总结:定期组织会议,总结和评估工作,制定下一阶段的发展计划。
四、工作纪律1. 严格遵守学校和教育局的相关规章制度,遵循教育教学原则和安全管理要求。
2. 坚持集体领导和民主决策,加强与家长和社会的沟通与合作。
3. 保护学生的人身安全和财产安全,做好安全防范工作,确保活动的安全性。
4. 严禁利用少年宫进行商业或其他非法活动,保持公正公开的运作环境。
五、工作奖惩1. 对于工作表现优秀的个人和团队,给予表扬和奖励,如荣誉称号、奖金等。
2. 对于工作不力或违反工作纪律的个人和团队,给予责任追究和相应的处罚。
六、其它事项1. 工作要注重个性化发展和创造性思维的培养。
2. 加强与社会资源的对接,争取更多的支持和帮助。
3. 鼓励学生的参与和创新,激发他们的学习兴趣和动力。
以上是乡村学校少年宫的工作管理制度范文,可以根据具体情况进行修改和补充。
乡村学校少年宫各类管理制度范本(五篇)
乡村学校少年宫各类管理制度范本第一章总则第一条为了加强乡村学校少年宫的管理,提高少年儿童综合素质,创造良好的发展环境,制定本管理制度。
本制度适用于乡村学校少年宫的日常管理工作。
第二条乡村学校少年宫是社会主义培养少年儿童身心发展的重要场所,应当做到公开、公平、公正的原则,营造和谐、温馨的学习环境。
第三条乡村学校少年宫应当根据需要,有序开展各类活动,保证活动的质量和安全。
第四条乡村学校少年宫要有志愿者队伍,做好志愿者的培养和管理工作,充分发挥志愿者在少年宫工作中的积极性和创造力。
第五条乡村学校少年宫应当加强与社会各界的联系和合作,争取社会力量的支持和帮助。
第二章组织管理第六条乡村学校少年宫实行校长负责制,由学校校长担任其最高管理职位。
第七条乡村学校少年宫设置办公室,办公室的主要职责是协助校长进行日常管理和安排,负责活动的组织和协调工作。
第八条乡村学校少年宫应当设置专职工作人员,包括活动策划、教师、辅导员、志愿者服务员等。
第九条乡村学校少年宫应当建立健全各级组织机构,包括少年宫理事会、少年宫委员会等,由校长任职。
第十条乡村学校少年宫应当定期召开工作例会和座谈会,对工作进行总结和评估。
第三章活动管理第十一条乡村学校少年宫应当根据实际情况,科学规划各类活动,保证活动的多样性和趣味性。
第十二条乡村学校少年宫应当注重活动的教育性和引导性,培养少年儿童的爱国情感、社会责任感、创新精神等。
第十三条乡村学校少年宫应当注重活动的实践性和实用性,让少年儿童能够在参与活动中实实在在地学到知识和技能。
第十四条乡村学校少年宫应当采取安全保障措施,确保活动的安全和顺利进行。
第四章志愿者管理第十五条乡村学校少年宫应当建立志愿者队伍,在活动中担任辅导员、服务员等职务。
第十六条乡村学校少年宫应当组织志愿者的培训和学习,提高其专业素养和服务能力。
第十七条乡村学校少年宫应当制定志愿者管理制度,明确志愿者的权利和义务。
第十八条乡村学校少年宫应当及时进行志愿者工作的总结和评估,激励和表彰优秀志愿者。
乡村少年宫工作管理制度范本(四篇)
乡村少年宫工作管理制度范本1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫内财物,____一切损坏本宫利益的行为。
2、乡村少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。
3、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记。
4、总务人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。
乡村少年宫工作管理制度范本(二)酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理制度酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理机构主任:王兴(校长)副主任:胡天俊(副校长)高兴军(副校长)行政部主任:王年(教师)德育部主任:冯振山(政教处主任)活动部主任:张杰(教导处主任)总务后勤部主任:王生文(总务处主任)财务部主任:____玲(报账员)酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理制度一、面向学校、面向社区、面向孩子的兴趣爱好。
二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色;创办充满生机活力的新型乡村学校少年宫。
三、在上级主管部门的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的乡村少年儿童校内外艺术教育的阵地。
四、全面贯彻__教育方针,依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教。
五、不断深化教育教学改革,不断培养和提高辅导员综合素质;坚持社会效益和人才效益并重。
六、增强乡村学校少年宫对未成年人的感召力,活跃未成年人的活动阵地。
七、加强乡村未成人思想道德建设,为未成年人健康成长创造良好的文化艺术环境,营造学习各种专业知识的浓厚氛围;使乡村学校少年宫成为学校教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地;充分发挥示范、辐射、指导作用。
乡村学校少年宫工作管理制度(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度第一章总则第一条为加强乡村学校少年宫工作,提高教育质量,促进青少年全面健康成长,树立正确的价值观,制定本工作管理制度。
第二条本管理制度适用于乡村学校少年宫的各项工作,包括人员管理、教学管理、活动管理等内容。
第三条乡村学校少年宫工作以开展丰富多彩的课外活动为目标,培养学生的兴趣爱好,促进其全面发展。
第四条乡村学校少年宫工作应遵守国家相关法律法规,保障学生的权益,确保工作符合教育部门的要求。
第二章人员管理第五条乡村学校少年宫的工作人员应具备相应的岗位要求和相关的资质证书,且参加必要的培训。
第六条乡村学校少年宫的工作人员应遵守工作纪律,服从上级教育行政部门的领导,严格按照管理制度进行工作。
第七条乡村学校少年宫的工作人员应保守学生个人信息的机密性,不得泄露学生的隐私。
第八条乡村学校少年宫的工作人员应积极与学校、家长、社区开展联系,加强合作、交流,共同推进工作发展。
第九条乡村学校少年宫工作人员应不断提升自己的专业能力,了解最新的教育理念和方法,为学生提供更好的教育服务。
第三章教学管理第十条乡村学校少年宫的教学工作应根据学生的实际情况制定科学的教学计划,合理安排教学内容和进度。
第十一条乡村学校少年宫的教学工作应注重培养学生的创造力和实践能力,鼓励学生积极参与课外实践活动。
第十二条乡村学校少年宫的教学工作应注重学生的个性发展,因材施教,提供个性化的教育服务。
第十三条乡村学校少年宫的教学工作应建立科学的考核制度,对学生进行及时有效的评估,以促进学生进步。
第四章活动管理第十四条乡村学校少年宫的活动应根据学生的年龄和兴趣爱好设定,形式多样,内容丰富。
第十五条乡村学校少年宫的活动应注意安全问题,确保学生的安全,加强对学生的安全教育。
第十六条乡村学校少年宫的活动应注重团队合作,培养学生的集体意识和协作能力。
第十七条乡村学校少年宫的活动应注重传统文化的传承,组织学生参与各种传统文化活动。
第五章监督检查第十八条乡村学校少年宫工作应定期进行自评和互评,发现问题及时改正并汇报上级教育行政部门。
乡村学校少年宫工作管理制度汇编
附:蓝田中心小学乡村学校少年宫工作管理制度汇编一、乡村学校少年宫工作管理制度一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办。
二、在上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。
四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,成为未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全乡未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。
二、乡村学校少年宫领导工作职责一、乡村少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强乡村少年宫对乡域内少年儿童的感召力,成为活跃少年儿童的阵地。
3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。
乡村学校少年宫工作管理制度模版(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度模版一、总则为了规范和提高乡村学校少年宫的工作管理水平,激发少年儿童的学习兴趣和创造力,培养他们的各项素质,特制订本管理制度。
二、宗旨1. 科学指导:科学制定工作计划和方案,确保工作目标合理、可行。
2. 精细管理:加强对少年儿童的日常教育和管理,做到个性化服务。
3. 优质服务:为少年儿童提供优质文化、艺术和体育活动,培养他们全面发展。
三、组织机构少年宫设总指挥和各类管理人员,总指挥负责整体工作的协调和管理。
四、工作内容1. 开展各类课程:根据少年儿童的年龄特点和兴趣爱好,开展包括美术、舞蹈、音乐、体育等多种课程,满足他们的全面发展需求。
2. 组织各类活动:定期组织少年儿童参加各类文化、艺术、科技和体育竞赛活动,提高他们的综合素质。
3. 选拔培养优秀少年:通过各类比赛和培训,选拔和培养出表现突出的优秀少年,为他们提供更多的展示机会和发展平台。
4. 家长教育:开展家庭教育讲座和亲子活动,引导家长正确教育孩子,形成家校合力。
5. 文化交流:开展与其他少年宫的文化交流活动,加强不同地区的少年儿童之间的交流与合作。
六、工作流程1. 制定年度工作计划:根据少年宫的实际情况和发展需求,制定年度工作计划,明确工作目标和任务。
2. 制定月度工作计划:根据年度工作计划,制定每月的工作计划,明确每个月的重点工作和安排。
3. 组织实施工作计划:根据工作计划,组织各项工作的实施,确保工作落实到位。
4. 质量监控和评估:定期对工作进行质量监控和评估,及时发现问题和不足,进行及时调整和改进。
5. 工作总结和交流:每年进行工作总结和交流,发现工作亮点和经验,为今后的工作提供参考。
七、管理原则1. 坚持公正公平原则,保证每个少年儿童都能享受到平等的教育和培养机会。
2. 坚持个性化教育原则,注重个体的差异性和特点,因材施教。
3. 坚持安全第一原则,确保少年儿童的人身安全和财产安全。
4. 坚持服务至上原则,提供优质的服务,满足少年儿童的需求。
乡村学校少年宫工作管理制度范文(7篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范文一、乡村学校少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则,建立专门的档案工作机构,形成分管领导负责专人管理的机制,对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物,财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。
二、档案工作机构的基本任务1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,规划乡村学校少年宫档案工作。
2、制订乡村学校少年宫档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。
3、____建设乡村学校少年宫档案工作网络,指导和协助各部门做好各类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。
4、接收档案并对全部档案进行科学管理,开发档案信息资源,做好利用服务工作。
三、归档范围1、文书档案。
主要包括乡村学校少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。
2、教学档案。
主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生兴趣小组或社团等活动中形成的材料。
3、科研档案。
主要包括在日常活动项目、特色项目科研工作中形成的文件材料、乡村学校少年宫出版的书、学报、校刊等。
4、基建档案。
主要包括乡村学校少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。
5、设备档案。
主要包括各种活动器材、实验仪器在购置、使用、维修和改进工作中产生的文件材料、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。
6、业务档案。
主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。
7、人事档案。
主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。
8、会计档案。
乡村学校少年宫实行财务单列、做到专款专用。
会计档案主要包括乡村学校少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。
9、电子声像档案。
主要包括乡村学校少年宫各项目工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字材料。
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附:蓝田中心小学乡村学校少年宫工作管理制度汇编一、乡村学校少年宫工作管理制度一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办。
二、在上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。
四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,成为未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全乡未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。
二、乡村学校少年宫领导工作职责一、乡村少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强乡村少年宫对乡域内少年儿童的感召力,成为活跃少年儿童的阵地。
3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习,主动与其他乡村少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全乡中、小学素质教育工作。
同时,加强与城区学校的联系,积极把本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地,作为城区学生与农村学生互动交流的平台,作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。
5、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。
在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好乡村少年宫设备,提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。
二、乡村学校少年宫副主任工作职责乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作,全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验,熟悉并掌握少年儿童教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
3、建立特色班学员管理制度。
负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
4、抓好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
5、加强同其他乡村少年宫的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全乡性的大型活动。
6、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
三、乡村学校少年宫总务主任后勤工作职责1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费,贯彻勤俭节约的原则,正确编制预决算,及时向主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作,为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件和宫容面貌,统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作,充分合理地利用现有设备和器材,定期检查、保养和维修,防止意外事故的发生。
4、加强乡村少年宫财产物资的管理,定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作,做到账物相符,杜绝漏洞,做到每学期核对一次。
建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
四、乡村学校少年宫教师工作职责(含校外辅导员、志愿者)一、外聘教师工作职责乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是教育教学的主要任务之一。
根据乡村少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定。
1、被聘教师一般从热心社会公益事业的人员中选择,尽可能选择一些学有专长、品德高尚的人员。
2、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。
3、被聘教师必须身体健康,无传染病史。
4、被聘教师必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间,做到提前10分钟做准备,按时上、下课。
如有特殊情况不能上课者,必须提前与服务学校联系,以便安排。
5、被聘教师上课必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。
6、被聘用教师一般情况下不给付工资,适当给予一些伙食和车旅费补助。
如因教学需要,特殊人员也应发放劳务津贴。
7、被聘教师与本宫教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。
二、艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动,组织各类特色班。
2、认真备课、讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
3、有组织、有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。
在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备、器材。
6、按时完成少年宫领导交给的其它工作。
五、乡村学校少年宫设备设施(财产财物)管理制度一、财物管理制度1、乡村少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地,全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫。
2、严格掌握经费开支,购物要有计划,经领导批准方可购买,减少不必要的开支,专款必须专用。
3、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多渠道筹资开展活动。
4、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。
报销必须凭购物发票由经手人(证明人)签名,负责人批准方可报销。
白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
5、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。
6、实行民主理财。
加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结帐一次,定期公布账目,年终清账一次。
二、财产管理制度1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。
2、乡村少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。
3、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。
4、总务人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。
六、乡村学校少年宫活动场所安全保卫制度1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。
5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前安全无事故。
7.所有教职员工,如发现安全隐患或事故,必须零时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发现场。
8.所有参加活动的学员必须由家长负责接送,并与少年宫签订《安全管理协议书》。
七、乡村学校少年宫学员守则1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。
热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践活动。
2.遵守少年宫的纪律制度,增强法律意识。
珍爱生命,注意安全,讲究公共卫生环境,不乱丢纸屑、果皮,保管好墨汁、颜料。
3.自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。
尊敬师长,礼貌待人。
团结同学,关心他人。
4.诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。
完成分配的值日任务。
5.学员须按照少年宫规定的学习、活动时间按时上课,不得迟到、缺席,因故不能参加,必须事先向辅导教师请假。
八、乡村少年宫特色班教学管理制度一、教学准备1、辅导员根据乡村少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学目标,认真制订授课计划。
2、遵循有利于教学实践的原则,认真制订教案,并接受检查与指导。
3、教学内容包括:教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4、教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受能力,教学内容有知识、有趣味、有技能技巧,而且是有非智力因素的教育内容。
二、教学活动1、教与学活动,以活动为主,在活动中教,在活动中学,寓教育于活动之中。
2、坚持把德育放在首位,结合教学进行思想道德教育,培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
3、教学内容具有科学性,传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。
4、教学方法灵活多样,着重培养和发展学生的兴趣,注重个体差异,因材施教。
5、贯彻理论联系实际的原则,采取启发诱导的方法,培养少年儿童的创造力,提供他们实践和表现的机会。
三、教学要求1、教师热爱教育事业,热爱学生,全面关心学生。
2、掌握教学基本功,努力提高讲解、示范、操作水平。
3、语言准确、生动、规范、精练,富有启发性和吸引力,提倡用普通话讲课。