合作人员考勤确认表
考勤确认表
3、“部门负责人确认”中，部门负责人对与考勤系统原始记录不一致的本部门实际出 勤情况进行确认、说明或提出意见，并签字。
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ห้องสมุดไป่ตู้
附件 1
部（室）工作人员考勤情况确认表
部（室）名称：
序号 姓名
迟到、早退 （次）
年月
经确认的考勤情况
旷工 （天）
请休假、因公外 工作人员出勤情况说明 出 （天）
部 门 负 责 人 确 认
备注
部门负责人（签字）：
注：1、各部（室）根据考勤系统原始记录填写此表，并经部门负责人签字确认后，于 每月第一个工作日连同考勤原始记录一并送交劳资部门汇总。
员工考勤签到表(适合单一部门)
替住書皆養會卞皆卞皆知识就是力量
员工考勤签到表
考勤员:
员工考勤签到表
考勤员：
员工考勤签到表
员工考勤签到表
员工考勤签到表
注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者，记为迟到（①）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（0）;对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T）,由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应
标记，即事假（x）、病假（+ ）、公休（△）、倒休（d）、缺勤（0）。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
im Love is not a maybe thing. You know when you love someone.。
考勤月度汇总核对确认表
考勤时间：自201
缺 事假 产假 勤 情 婚假
年
况 丧假月Βιβλιοθήκη 年休假日——201
旷工 其它
年
备注
月
日止
员工本人 签字确认
姓
名
是否 全勤
上表作为计发员工劳动报酬的依据上表除按天为计算单位外其它计算单位均按小时计算
月出勤情况汇总核对确认表
单位：
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 部门考勤员： 部门负责人： 劳动人事部门： 公司总经理：
注 1.上表作为计发员工劳动报酬的依据，上表除按“天”为计算单位外，其它计算单位均按“小时”计算。 2.上表由员工所在部门统计、汇总、并交员工核对签字确认后，交劳动人事部门计算工资。 3.新员工入职当月未全勤或其它特殊情形缺勤的，缺勤时间填写在“其它”栏，并在备注栏里注明。
部门：
夜班 天数 迟到 早退 加班 病假
公司考勤及工资确认表
序 号 部门 姓名 缺勤（天） 考勤确认 实际出勤（天）
月公司考勤确认表
工资代发 本人签字确认 日期
加班(天） 应 漏卡 迟到/ 实际 休息 出勤 事假 病假 旷工 补休 年休 产假 其他 出勤 平时 法定 次数 早退9 11 12 13 14 15 16 18
黄春容 石凌峰 吴长维 覃月玉
填表说明
1、员工奖惩金额、补计上月加班、员工现金发放等于“工资确认”一栏说明； 2、本表格式不得随意修改，离职人员用红色字体加粗标记、新入职员工用浅绿色字体加粗标记，转正员工用浅蓝色字体加粗标记；
制表人：
审核：
审批：
黄定设 韦良静 邵月英 苏柳妹 卢 毅
工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议 工资通过银行代发，本人无异议
漏卡次数迟到早退假事假假病假旷工实际出勤休补休休年休产假他其他勤出勤平时休息日法定1黄定设工资通过银行代发本人无异议2韦良静工资通过银行代发本人无异议3邵月英工资通过银行代发本人无异议4苏柳妹工资通过银行代发本人无异议5卢毅工资通过银行代发本人无异议6黄春容工资通过银行代发本人无异议7石凌峰工资通过银行代发本人无异议8吴长维工资通过银行代发本人无异议9覃月玉工资通过银行代发本人无异议11工资通过银行代发本人无异议12工资通过银行代发本人无异议13工资通过银行代发本人无异议14工资通过银行代发本人无异议15工资通过银行代发本人无异议16工资通过银行代发本人无异议18工资通过银行代发本人无异议制表人
会议签到出勤登记表
会议签到出勤登记表会议名称：__________________日期：_____________________时间：_____________________地点：_____________________主持人：___________________出席人员名单：编号姓名所属部门签到时间1. __________________ __________________ ___________________2. __________________ __________________ ___________________3. __________________ __________________ ___________________4. __________________ __________________ ___________________5. __________________ __________________ ___________________6. __________________ __________________ ______________________________________8. __________________ __________________ ___________________9. __________________ __________________ ___________________10. __________________ __________________ ___________________11. __________________ __________________ ___________________12. __________________ __________________ ___________________13. __________________ __________________ ___________________14. __________________ __________________ ___________________15. __________________ __________________ ___________________16. __________________ __________________ ___________________17. __________________ __________________ ______________________________________19. __________________ __________________ ___________________20. __________________ __________________ ___________________21. __________________ __________________ ___________________22. __________________ __________________ ___________________23. __________________ __________________ ___________________24. __________________ __________________ ___________________25. __________________ __________________ ___________________26. __________________ __________________ ___________________27. __________________ __________________ ___________________28. __________________ __________________ ______________________________________30. __________________ __________________ ___________________31. __________________ __________________ ___________________32. __________________ __________________ ___________________33. __________________ __________________ ___________________34. __________________ __________________ ___________________35. __________________ __________________ ___________________36. __________________ __________________ ___________________37. __________________ __________________ ___________________38. __________________ __________________ ___________________39. __________________ __________________ ______________________________________41. __________________ __________________ ___________________42. __________________ __________________ ___________________43. __________________ __________________ ___________________44. __________________ __________________ ___________________45. __________________ __________________ ___________________46. __________________ __________________ ___________________47. __________________ __________________ ___________________48. __________________ __________________ ___________________49. __________________ __________________ ___________________50. __________________ __________________ ___________________总出勤人数：_____人请各位参会人员在会议开始前签到，如有人员变动或补充，请尽快在表格中填写姓名、所属部门和签到时间。
考勤签到表
[公司名称]员工考勤表(二月)
![[公司名称]员工考勤表(二月)](https://img.taocdn.com/s3/m/bba623abc9d376eeaeaad1f34693daef5ef713bb.png)
（公司名称）员工考勤表（二月）一、出勤情况：以下是公司员工二月（2月份）的出勤情况。
所有员工的考勤记录均已按照公司规定进行核实和确认。
1.张三（部门经理）：出勤情况：全月出勤，无迟到、早退、请假、旷工等情况。
2.李四（销售部员工）：出勤情况：迟到一次，早退一次，共计缺勤2小时。
3.王五（市场部员工）：出勤情况：迟到3次，早退2次，共计缺勤8小时。
其中有一次迟到是由于交通堵塞。
4.赵六（生产部员工）：出勤情况：全勤，无迟到、早退、请假、旷工等情况，表现优秀。
5.刘七（行政部员工）：出勤情况：迟到一次，请假半天，原因是由于家庭事务需要处理。
二、请假情况：在二月期间，部分员工有请假情况发生，具体情况如下：1.李四因家中急事请过事假一天，已得到批准并按照公司规定办理了手续。
2.王五因身体不适请病假半天，已得到医生证明并按照公司规定办理了手续。
3.刘七因母亲生病请过病假一天半，已按照公司规定办理了手续。
三、迟到、早退情况：在二月期间，部分员工有迟到、早退现象发生，具体情况如下：1.张三和李四均有迟到的现象发生，张三由于部门会议耽误了一些时间，李四则是因为交通堵塞耽误了一些时间。
2.王五迟到和早退的情况较为严重，公司已经对其进行了提醒和警告。
3.赵六在二月中没有迟到和早退的情况发生。
四、旷工情况：在二月期间，没有员工发生旷工情况。
五、其他表现：在二月期间，所有员工的工作态度和表现都得到了肯定。
张三作为部门经理，不仅自己表现优秀，还积极指导其他员工的工作，得到了大家的认可。
销售部的李四在面对客户时表现出了极高的专业素养和热情，成功签下多个订单。
市场部的王五在工作中积极进取，善于思考和创新，为公司的发展做出了贡献。
生产部的赵六工作认真，责任心强，保证了生产效率和质量。
行政部的刘七在处理日常事务时表现出色，得到了大家的好评。
六、建议和要求：1.请各部门负责人将考勤表与每月工资奖金挂钩，做到奖惩分明。
2.请所有员工严格遵守公司考勤制度，保持良好的工作态度和职业素养。
员工考勤签到表模板
员工考勤签到表模板
概述
员工考勤签到表是一种记录员工签到情况的工具，可以帮助企业管理员工的出勤情况和工作时长。
该签到表模板旨在提供一个简单易用的考勤记录工具，方便企业管理人员进行考勤管理。
使用方法
使用该员工考勤签到表模板非常简单。
按照以下步骤操作：
2. 在每个工作日的日期栏中填写该天的日期。
3. 在每个员工的姓名栏中填写对应员工的姓名。
4. 每个员工在签到栏中填写签到时间。
5. 结束当天工作后，员工在签退栏中填写签退时间。
6. 模板中还可以根据需要添加其他相关信息，例如迟到早退记录等。
注意事项
- 签到表应根据公司的考勤政策进行使用，确保员工遵守相关规定。
- 员工应如实填写签到表，并及时在上下班时进行签到和签退。
- 管理人员应定期检查和汇总签到表，以便进行考勤统计和分析。
示例
下面是一个员工考勤签到表模板示例：
请根据实际情况修改并使用该模板，用于记录员工的考勤情况。
总结
员工考勤签到表模板是一种方便实用的工具，可帮助企业管理
人员管理和记录员工的考勤情况。
通过使用该模板，可以有效监控
员工的出勤情况，并进行统计和分析。
使用该模板可以提高考勤管
理的效率和准确性，推动企业的规范化管理。
考勤签到表3优秀文档
考勤签到表3优秀文档(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）
员工考勤签到表
注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者，记为迟到（Φ）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（O）;对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T)，由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假（x）、病假（+）、公休(△)、倒休（d）、缺勤（O）.本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
绿建联创(贵州）科技
股东会议签到表
员工考勤签到表
注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者，记为迟到（Φ)；对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O）;对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T）,由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假（x）、病假（+)、公休（△）、倒休（d)、缺勤(O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
员工考勤签到表
注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督.对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（O)；对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T)，由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假（x）、病假（+）、公休（△）、倒休（d)、缺勤（O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。