特 级、一 级 护 理 考 核 标 准
24临床护理质量标准
临床护理质量标准一、特级护理、一级护理合格率（标准值为90%）1、特级护理标准：①设专人24 小时护理，备齐急救药品、器械、以备急用。
②拟订并执行护理计划、严实察看病情。
③正确、实时地做好各项治疗与护理，成立特护记录。
④做好各项基础护理及专科护理，未发生并发症。
2、一级护理（重症护理）标准：①按病情需要准备急救用品，以备必需时应用。
②拟订并执行护理计划。
③按病情需要每 15-30 分钟巡视病人一次，亲密察看病情变化，并做好记录。
④做好晨晚间护理，保护皮肤洁净，无褥疮等并发症。
计算公式为：特护、一级护理合格率 =特护、一级护理合格人数 / 特护、一级护理病人数× 100%二、基础护理合格率（标准值为：90%）基础护理包含晨晚间护理、口腔护理、皮肤护理、分级护理、进出院护理等。
标准为：洁净、齐整、舒坦、安全、寂静、无并发症。
计算公式为：基础护理合格率 =基础护理合格人数 / 抽查基础护理人数× 100三、急救物件完满率（标准值为 100%）标准：①急救用品、药品完好无缺、处于备用状态。
②两实时：实时检查维修，实时领取增补。
③四固定：定人保存、准时核对、定点搁置、定量供给灭菌物件。
计算公式为：急救物件完满率=急救物件完满数 / 检查急救物件总数× 100%四、病房管理质量标准病区布局合理，基本设施齐备；物件搁置规范，环境洁净、齐整、寂静、有序、舒坦、安全。
卫生间洁净、无异味；人员分工合理，各岗位职责明确，有目工作程序、工作重点及工作质量标准和控检方法，有健全制度；护士着装整齐、切合要求、仪容庄重；患者床单位切合基础护理要求；病区内物件、水、电、仪器等表记显然，无不安全要素；物质设施管理，有分类，成立账目，准时盘点，帐物切合，有使用耗费登记，做到无积压、无丢掉。
毒、麻、限制药切合管理规定；患者及探视陪护人员管理到位，有患者管理规则，有探视陪护制度；有护理安全措施施。
五、褥疮发生率（标准值为0%）褥疮系长久卧床病人及危大病人的并发症。
责任护士考核标准
责任护士考核标准责任护士考核标准（1）项目标准分值扣分标准护士行为仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡及头花上岗，服务热情，实行首问负责制。
不携带与工作无关的物品上岗（如手机）。
不与病人谈论与工作无关的事情，保护病人隐私，对患者态度和蔼。
1仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣0.5分。
一次不遵守制度扣1分。
态度不好扣0.5分。
上访扣5分。
劳动纪律提前15分钟到岗，不迟到，不早退，不脱岗，参加晨会并床头交接班。
5 迟到，早退5分钟至10分钟扣1分，超过10分钟或脱岗扣5分护理服晨晚间护理达标，保持病室安静整洁，空气清新，温5 每人一次不合格扣0.5分务质量湿度适宜，家属和陪护人员管理有序。
做好新入病人的登记，做好入院介绍，病例眉栏填写完整。
5 未介绍经治医，护士长扣0.5分，未按要求填写病例眉栏扣0.5分。
了解病人的姓名，床号，初步医学诊断等资料。
熟悉病人的治疗方案及护理措施。
5 不了解病人姓名，床号，诊断，病情及治疗各扣0.5分。
及时准确执行医嘱与治疗护士核对，负责病人安全，看管好病人。
5 执行笔及时，不准确，不核对，一项做不到扣0.5分。
管理部到位一人次扣0.5分。
做好危重，一级病人的护理，“六洁，四无”：手，足，头发，口腔，会阴，皮肤清洁。
无血迹，5 一次达不到扣0.5分。
药迹，胶布痕迹，污垢等。
指甲短且无污垢，无褥疮坠床差错及护理并发症。
体位舒适安全，符合要求。
按分级护理要求及时，主动巡视病房，细心观察患者的病情及心理变化，发现问题及时通知医生，确保病人安全。
5 不巡视病房扣0.5分，观察不仔细未及时发现异常扣1分。
负责外出检查，转科病人的护送。
5 一次做不到扣0.5分。
进行床单元终末消毒处理。
紫外线消毒登记及时。
定时擦拭紫外线灯管。
5 一次漏做或登记不及时扣0.5分。
护送出院病人到病区门口。
5 一人次做不到扣0.5分。
无差错事故发生。
5 发生差错事故全扣，严重差错事故加扣。
临床护理人员分级与标准
验经理管上以年 3�验经 作工上以年 01�历学上以及 专大 �称职上以及师护任主副
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准标与级分员人理管理护
.6 .5 .4 上以师护任主副任聘 .3 .2 .1
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力能理管房病及理管织组的强较 力能用应果成及力能研科的强较 力能的题问决解识知科学文人用运效有 房查理护织组�课 授论理科专本任利胜能�力能学教的强较 力能作工理护科专新高成完立独 态动理护业专本握掌�务业业专本通精
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力能理管房病及理管织组的定一 力能新创及力能研科的定一 力能调协、通沟和达表字文的好良 力能的理护科专展开效有导指 力能的作工理护者患症病难疑成完立独 力能的题问理护难疑科专本决解证循过通
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的织组院医过通 评 考度年年每过通 次 6 控质理护与 参少至年每�作 工理管房病助协 术技新 高项 1 展开或题 课研科理护项 1 担承少至间期职 任�篇 1 著论表 发少至年每�作 工研科理护展开 次1座 讲区片担承间期 职任�次 3 座讲 床临担承少至年 每�核考级院过 通并务任学教区 片成完年每�作 工理管房查务业 或学教区片担承 论 讨及诊会理护例 病难疑展开�态 动展发理护业 专本握掌�务业 理护业专本通精 理护 体整化性个供提 �作工理护的术 手展开新、术手 大、例病殊特及 难疑导指并担承 级
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舞台灯光师职业标准
舞台灯光师职业标准职业概况一、职业概况1.1职业名称舞台灯光师。
1.2职业定义能运用各类灯具和相关设备对戏剧、影视、歌舞厅等各类文化娱乐场所、建筑物外观、庭园绿地等进行艺术照明的人员。
1.3职业等级本职业共设五个等级，分别为：舞台灯光操作员（国家职业资格五级）、舞台灯光员（国家职业资格四级）、助理舞台灯光师（国家职业资格三级）、舞台灯光师（国家职业资格二级）、高级舞台灯光师（国家职业资格一级）。
1.4职业环境剧团、剧场、电影电视拍摄地、各种文化娱乐场所及需要艺术照明的场所。
1.5职业能力特征热爱艺术、有一定的学习能力及艺术修养，视觉、触觉、嗅觉等感官等功能良好；无恐高症、手指手臂灵活、身体健康。
1.6基本文化程度初中毕业。
1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.7.2申报条件—舞台灯光操作员（具备以下条件之一者）：（1）经本职业舞台灯光操作员正规培训达规定标准学时数。
—舞台灯光员（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业舞台灯光操作员资格证书后，连续从事舞台灯光专业不低于1年，经本职业舞台灯光员正规培训达规定标准学时数。
（2）取得本职业舞台灯光操作员资格证书后，连续从事舞台灯光专业工作不低于2年。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
（4）本专业或相关专业大专（含高职）以上的毕业生。
—助理舞台灯光师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业舞台灯光员资格证书后，连续从事舞台灯光专业工作不低于2年，经本职业助理舞台灯光师正规培训达规定标准学时数。
—舞台灯光师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业助理舞台灯光师资格证书后，连续从事舞台灯光专业工作不低于2年，经舞台灯光师正规培训达规定标准学时数。
—高级舞台灯光师（具备以下条件之一者）（1）取得舞台灯光师资格证书后，连续从事舞台灯光专业不低于2年，经高级舞台灯光师正规培训达规定标准学时数。
广东碧桂园物业考勤制度.
责任人为物业管理服务部第一负责人。
考勤设备的安全
为节约用电，6.6
小时后至下班时间前由物业管理服务1指纹考勤机在上 班时间
人员关闭电源，上班或下班前第一名按指纹的同事协助 开机，使考勤机正常部指定
运行。设备出现故障时，请发现人员第一时间按设备旁 标示的联系方式通知人力资源
用使须必，工员位岗理助户客心中务服业
各物业分公司第一负责人可根据实际情况扩大指纹指纹 考勤设备记录考勤情况。
考勤岗位范围（如各部门领班、案场礼宾人员等）。
除上述人员外，鉴于因岗位特点等原因难以实现指纹考 勤4.3
（如:各部门领班、技工、物业管理员、环境管理员等）的 员工，可采用由班组 式，的方负责人班前班后会点名并手工登记展考式开方 到等工签工手或员
《考勤异常情况登记表》上签名。
广东碧桂园物业管理有限公司
4/6
因私打卡异常的处理第九条
或恶意不当操作等非工作原分）1（第一次给予扣但因忘 记打卡正常出勤，9.1
因造成无考勤记录的，上下班未打卡者，属旷工一天;只 有上班或下班打卡者，
属旷工半天。
10非因工作原因，晚于规定的上班时间（或早于下班时 间）打卡，9.2分钟（含），但未超过10次;超过1分钟以内的，视为迟到（ 或早退）
61备申购费用划分由物业分公司自行与相关公司协商硭考勤设则应在物业分公司人员首次正式进若无可与其他公司共用的指纹考勤设备62若部分大型项目存在占地指纹考勤设备须安装在人员较为集丬的办公场所63广等客观情况可根据实际情况分区安装指纹考勤设备面积较负责采集员工指纹数指纹考勤设备的数据管理员由人力资源岗位同事担任64置人员编号以及月末考勤数据的导出工作
国营企业实行劳动合同制暂行规定(一九八六年七月十二日国务院发布)
。纳缴构机门专险保会社的属所门部管主政行动劳地当向�除扣中资工在 月按业企由。��的资工准标人本过超不为额数金基老养休退的纳缴人工制同合动劳 。金 纳滞收加定规照按�者缴不期逾对。户专�金基老养休退�的设开行银在构机门专险保会 社的属所门部管主政行动劳地当入转�缴扣为代月按行银户开业企由。右左���的额总 资工人工制同合动劳为额数的纳缴�支列前税得所纳缴在�金基老养休退的纳缴业企 。助补当适予给家国�时用使敷不金老养休退。纳缴人工制同合动劳和业企由�源 来的金基老养休退 。度制险保会社行实老养休退人工制同合动劳对家国 条六十二第 遇待的间期老养休退 章五第 。费助补疗医和金济救业待取领定规家国照按�间期业待人工制同合动劳 条五十二第 。待对等同人工定固原业企在所与当应�等贴补温降暑防 和暖取、贴补费通交班下上、假亲探、假丧婚、假休公其�人工制同合动劳 条四十二第 。费助补活生给发不�的职离行自及以�的同 合动劳除解行自定规条三十第照按或�的同合动劳除解被定规项�三�条二十第照按 。资工准标人本的月个二十过超不多最�是但�费助补活生的月个一资工 准标人本于当相给发年一满每�限年作工业企本在其照按当应业企�时同合动劳除解�况 情定规条五十第和项 �二� 条二十第于属或满期同合因人工制同合动劳 条三十二第 。待对等同人工定固原业企在所与当应�费 济救、费恤抚属亲系直养供、费助补葬丧的亡死病因或工因人工制同合动劳 条二十二第 。费助补疗医的月个六至月个三资工准标人本于当相给发业企由�的同合动劳除解被作 工原事从能不因后满期疗医。待对等同人工定固原业企在所与资工假病和遇待疗医其�内 期疗医在。长延当适以可期疗医 �的上以年十二作工位单本在 。期疗医的年一至月个 三予给�短长的间时作工位单本在其按�伤负工因非或病患人工制同合动劳 条一十二第 。待对等同人工定固原的种工同业企在所与 当应�间期乳哺和假产�期孕工女及以�伤负工因或病业职患人工制同合动劳 条十二第 。级定核考 后满期用试�付支准标资工工级二于低不照按资工的间期用试�的种工变改�资工付支级 等资工原照按�后格合核考经�的种工原事从仍�人工制同合动劳的业就新重 条九十第 。待对等同人工定固原种工同业企在所与当应�遇 待等贴补价物和差补粮口、品用护保动劳、品食健保、贴津、金奖的人工制同合动劳 。右左���的资工准标人工制同合动劳为�度幅的贴补性资 工。偿补以予贴补性资工用�分部的人工定固原于低遇待利福险保其�平水等同持保人工 定固原位岗同、种工同业企本与当应�遇待利福险保和资工的人工制同合动劳 条八十第 遇待的间期业待和职在 章四第 。见意的会工业企本求征当应�同合动劳除解业企 条七十第 。偿 赔以予�小大任责和果后其据根当应�的失损济经成造方对给�同合动劳反违方一 。案备门部管主政行动劳地当和门部管主级上请报当应业企�同合动劳除解 。续手 的同合动劳除解理办可方�方对知通月个一前提须必�同合动劳除解方一何任 条六十第 。的益权法合人工害侵�规法、策政家国反违者或�同合动劳行履不业企 �四� �的习学校学上以业专等中入考费自�意同业企经 �三� �的酬报动劳付支定规同合动劳照按能不业企 �二� �的康健体身人工害危重严�劣恶件条生卫、全安动劳�认确门部关有家国经 �一� �同合动劳除解以可人工制同合动劳�下况情列下在 条五十第 。的件条定规家国合符 �五� �的间期乳哺和假产、期孕在工女 �四� �的内期疗医的定规在�伤负工因非或病患 �三� �的认确会员委定鉴动劳经并伤负工因或病业职有患 �二� �的定规条二十第合符不又�满未限期同合动劳 �一� �同合动劳除解得不业企�下况情列下在人工制同合动劳 条四十第 。除
护理质量评价指标合格率及计算方法
护理质量评价指标及计算方法序号指标项目病区管理质量(标准分100分合格分≥90分)计算方法病区管理合格率=病室管理合格数/病室管理抽查总数×100％合格率说明包括：①护士管理②病区环境管理③物品的管理④护理安全管理随机抽查抢救物品若干件包括：药物、器械、用物1100%2急救物品质量(标准分急救物品完好率=急救物品合100分、合格分≥95分，格件数/急救物品总件数×其中急救物品完好率100％100%）100%3特、一级护理合格率=特、一分级护理质量（标准分级护理考核合格患者数/特、100分、合格分≥80分，一级护理考核患者总数×其中特、一级护理合格率100％≥90%）90%1、一级质控每个病区抽查特护及一级护理5个患者，按月算合格率2、二、三级质控检查每个科室抽查1例特级或一级护理患者，计算总合格率3、请记录抽查每位患者的床号、姓名、扣分及原因1、一级质控检查：各病区抽查5例患者，遵循先查重患者后查轻患者的原则，每个护理级别的患者均检查，了解基础护理情况，按月计算合格率2、二、三级质控检查每个病区抽查5例患者，要求检查1例特级或一级护理患者，1例二级护理患者、3例三级护理患者3、各级护理级别患者不齐全时，仍查5例患者、遵循先查重患者后查轻患者的原则，无特级或一级护理患者，则改查二级护理患者，扣分相应调整4、请记录抽查每位患者的床号、姓名、扣分及原因4基础护理质量（检查相关项目在分级护理中体现(基础护理标准分40分、合格分≥36分，基础护理合格率≥100%）基础护理合格率=基础护理考核合格患者数/基础护理考核患者总数×100％100%5消毒隔离质量(标准分100分、合格分≥95分，一人一针一管执行率、常规器械消毒灭菌合格率一人一针一管执行率=已执行科室数/应执行科室数×100％常规器械消毒灭菌合格率=100%随机抽查病房若干件灭菌物品，了解是否符合要求100%)灭菌物品合格件数/灭菌物品总件数×100％每个病区抽查病历3本：其中体温单3份、危重患者护理记录单1份、一般患者护≥95%理记录单2份、医嘱单3份若无危重患者改查一般患者护理记录单6护理文书书写质量(标准分100分合格分≥80分)护理文书书写合格率=护理文书书写合格份数/护理文书抽查总份数×100％7消毒供应室工作质量(标准分100分、合格分≥95分，其中常规器械消毒灭菌合格率100%)消毒供应室工作质量(标准分100分、合格分≥95分，其中处理后待灭菌物品的合格率98%)护理技术操作合格率（合格分为90分）护理理论考试合格率（合格分为80分）年护理事故发生次数年压疮发生次数常规器械消毒灭菌合格率=灭菌物品合格件数/灭菌物品总件数×100％处理后待灭菌物品的合格率=处理后待灭菌物品的合格件数/处理后待灭菌物品的件数×100％护理技术操作合格率=护理技术操作考核合格护士人数/考核护士总人数×100％护理理论考试合格率=护士参加考试合格人数/护士参加考试总人数×100％100%随机抽查供应室若干件灭菌物品，了解是否符合要求898%随机抽查器械包3个9100%随机抽查护理操作笔试、口试等除特殊情况外、但需通过备案、论证101112100%0 0。
50项护理基础操作评分标准
贵州省护理技术操作考核评分标准贵州省卫生厅二〇〇八年六月十六日护理技术操作考核评分标准目录第一项一般洗手操作考核评分标准 (1)第二项无菌技术操作考核评分标准 (2)第三项生命体征监测技术操作考核评分标准 (3)第四项口腔护理技术操作考核评分标准 (4)第五项鼻饲技术操作考核评分标准 (5)第六项女病人导尿技术操作考核评分标准 (6)第七项胃肠减压技术操作考核评分标准 (7)第八项大量不保留灌肠技术操作考核评分标准 (8)第九项鼻塞（鼻导管）吸氧技术操作考核评分标准 (9)第十项换药技术操作考核评分标准 (10)第十一项雾化吸入技术操作考核评分标准 (11)第十二项血糖监测技术操作考核评分标准 (12)第十三项口服给药技术操作考核评分标准 (13)第十四项密闭式输液技术操作评分标准 (14)第十五项密闭式静脉输血技术操作考核评分标准 (15)第十六项静脉留置针技术考核评分标准 (16)第十七项静脉采集血标本技术操作考核评分标准 (17)第十八项静脉注射技术操作考核评分标准 (18)第十九项经外周插管的中心静脉导管（PICC）护理技术操作考核评分标准19 第二十项动脉血标本的采集技术操作考核评分标准 (20)第二十一项肌内注射技术操作考核评分标准 (21)第二十二项皮内注射技术操作考核评分标准 (22)第二十三项皮下注射技术操作考核评分标准 (23)第二十四项酒精拭浴降温技术操作考核评分标准 (24)第二十五项心肺复苏技术操作考核评分标准 (25)第二十六项经鼻/口腔吸痰法技术操作考核评分标准 (26)第二十七项气管切开（呼吸机）病人吸痰技术操作考核评分标准 (27)第二十八项心电监测技术操作考核评分标准 (28)第二十九项血氧饱和度监测技术操作考核评分标准 (29)第三十项输液泵／微量输注泵的使用技术考核评分标准 (30)第三十一项除颤技术操作考核评分标准 (31)第三十二项轴线翻身法技术操作考核评分标准 (32)第三十三项（一）协助患者移向床头法技术操作考核评分标准 (33)第三十三项（二）协助患者由床上移至平车技术操作考核评分标准 (34)第三十四项病人保护性约束技术操作考核评分标准 (35)第三十五项痰标本采集法技术考核评分标准 (36)第三十六项咽拭子标本采集法技术操作考核评分标准 (37)第三十七项洗胃技术操作考核评分标准 (38)第三十八项"T"管引流护理技术操作考核评分标准 (39)第三十九项造口护理技术操作考核评分标准 (40)第四十项膀胱冲洗护理技术操作考核评分标准 (41)第四十一项脑室引流的护理技术操作考核评分标准 (42)第四十二项胸腔闭式引流的护理技术操作考核评分标准 (43)第四十三项产时会阴消毒技术操作考核评分标准 (44)第四十四项早产儿暖箱的应用技术操作考核评分标准 (45)第四十五项光照疗法技术操作考核评分标准 (46)第四十六项新生儿脐部护理技术操作考核评分标准 (47)第四十七项听诊胎心音技术操作考核评分标准 (48)第四十八项病人出入院操作考核评分标准 (49)第四十九项患者跌倒的预防技术操作考核评分标准 (50)第五十项压疮的预防及护理技术操作考核评分标准 (51)一般洗手操作考核评分标准提问：1、说明一般洗手具体指征。
新政策埃及6个标准简介
美 国 国 家 标 准 协 会 （ ANSI） ： 他 不 直 接 从 事 产 品 认 证 工 作。他特别强调通过认证可以提高产品竞争能力，给购买者 以信任。同时统一标准，统一技术要求，统一解释，达到对标
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根保通据护过生高管产中线工资敷艺料设高试技中卷术资配0料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高高与中中带资资负料料荷试试下卷卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并中3试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
医院医疗质量管理考核标准含表格
XXX医院医疗质量管理考核标准XXXX年X月目录一、医疗医技质量管理考核标准第一部分非手术科室医疗质量管理考核标准第二部分手术科室医疗质量管理考核标准第三部分急诊科医疗质量管理考核标准第四部分麻醉科医疗质量管理考核标准第五部分门诊质量管理考核标准第六部分重症医学科质量管理考核标准第七部分血液透析室质量管理考核标准第八部分检验科医疗质量管理考核标准第九部分医学影像（放射、CT、核磁、超声、心电图、放疗）质量管理考核标准第十部分病理质量管理考核标准第十一部分介入治疗质量管理考核标准第十二部分输血质量管理考核标准第十三部分医疗安全与持续改进考核标准二、护理质量管理考核标准第一部分护理管理考核标准第二部分护理安全质量考核标准第三部分病房管理考核标准第四部分优质护理服务考核标准第五部分责任制整体护理考核标准第六部分护理文书考核标准第七部分护理健康教育管理考核标准第八部分消毒隔离考核标准第九部分危重症患者护理考核标准第十部分急救护理考核标准第十一部分便民服务队考核标准第十二部分服务中心考核标准第十三部分供应室考核标准第十四部分摆药中心考核标准第十五部分急诊科护理考核标准第十六部分手术室护理考核标准第十七部分重症医学科护理考核标准第十八部分产前护理质量考核标准第十九部分血液透析室护理质量考核标准第二十部分注射室考核标准三、院感质量管理考核标准第一部分临床科室医院感染管理考核标准第二部分医技科室医院感染管理考核标准第三部分检验科医院感染管理考核标准第四部分血液净化室医院感染管理考核标准第五部分手术室、麻醉科医院感染管理考核标准第六部分门诊科室医院感染管理考核标准第七部分供应室医院感染管理考核标准第八部分内镜室医院感染管理考核标准第九部分感染性疾病科医院感染管理考核标准第十部分重症监护病房医院感染管理考核标准第十一部分病理科医院感染管理考核标准第十二部分物业公司医院感染管理工作考核标准四、药事管理考核标准第一部分药学专业质量管理考核标准第二部分临床科室药事管理考核标准五、医德医风质量管理考核标准医德医风考核标准六、医保质量管理考核标准医保（新农合）质量管理考核标准七、医学装备质量管理考核标准医学装备质量管理考核标准八、科研教学质量管理考核标准第一部分科教季度考核标准第二部分临床教学质量管理考核标准第三部分继续医学教育质量管理考核标准一、医疗医技质量管理考核标准第一部分非手术科室医疗质量管理考核标准（100分）第二部分手术科室医疗质量管理考核标准（100分）第三部分急诊科医疗质量管理考核标准（100分）检查人员按要求逐条认真检查、逐条记录、评价；科室质量与安全小组对存在问题进行讨论，制定措施。
2020护考重点,18项护理核心制度(最齐整理)——上
护理质量管理制度1.成立由院长、分管副院长、护理部主任、科部主任、护士长组成的护理质量管理委员会、医院护理质量控制小组及科室护理质量控制小组，可负责全面督导、检查。
2.负责制定各项护理质量控制标准，定期组织检查，发现问题及时反馈，持续质量改进。
3.护理质量委员会成员定期召开会议，总结质量检查中存在的问题，分析原因，提出改进措施并反馈到全体护士。
4.实行护理部、科部主任(科护士长)、护士长三级质量管理，护理部每月全面组织护理质量督查一次，科室护理质控小组每月检查两次。
5.科室护理质控小组应及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，提出整改措施，检查有记录并及时反馈。
6.护理部对全院护理质量督查结果进行全面总结，以书面形式反馈给科室，科室根据存在问题和反馈意见进行整改，并将改进结果汇报护理部，以达到持续改进的目的。
7.护理质量检查结果作为护士长管理考核重点。
病房管理制度1.在科主任的领导下，由护士长负责、科主任积极协助、全体医护人员参与病房管理。
2.严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣传和健康指导。
责任护士应及时向新住院患者介绍病区环境、医院规章制度，及时进行安全指导，签署住院患者告知书，请患者共同参与病房管理。
3.保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4.统一病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动。
5.工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。
工作时间内必须按规定着装。
病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。
治疗室、护士站不得存放私人物品。
上班时间不准带手机，工作时间不接私人电话。
6.患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理。
7.护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。
如有遗失，及时查明原因。
管理人员调动时，要办好交接手续。
8.定期召开工休座谈会，听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见，对患者反映的问题要有处理意见及反馈，不断改进工作。
新一轮等级医院评审标准的理解
录记有�进改续持有�陷缺与题问中理管级能对 –
理护制任责行实理管级能据依室科查检地实 –
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用使位床�5.0�1≥比位床际实与数总士护房病 –
日本核电站泄露的营救措施
日本核电站泄漏的营救措施北京时间3月11日13点46分，日本本州岛附近海域发生里氏9.0级地震，震中位于宫城县以东太平洋海域，震源深度10公里，东京有强烈震感。
在3月16日，位于日本强地震震中附近的福岛第一核电站当地时间3月15日上午先后发生两起爆炸和起火事故，并向大气中直接释放了大量放射性物质。
一、日本核电站泄漏影响大为了防止安放核反应堆的容器内气压升高，导致容器无法承受压力而破损，原子能安全和保安院已下令东京电力公司将福岛第一核电站的1号和2号机组反应堆容器内的蒸汽释放到外部。
东京电力公司准备在福岛第一核电站的3座反应堆中，首先释放事态最为严重的1号机组的蒸汽。
而2号和3号机组，如果冷却反应堆的功能无法尽快恢复，也将采取同样措施。
福岛第一核电站1号机组的反应堆容器内的蒸汽，将通过一个巨大水池，再从排气筒释放出去。
过水的时候，放射性物质将在一定程度上被降低，同时工作人员将一直在排气筒的出口观测放射性物质的数量。
此外，福岛第二核电站已经丧失冷却功能，东京电力公司已经开始释放福岛第二核电站1号和2号机组反应堆容器内的蒸汽，以减少容器压力，防止更大破损。
该公司还准备将核电站内另外两座反应堆的蒸汽释放到外部。
这是日本首次采取核电站打开阀门向外释放蒸汽的紧急避险措施。
尽管这一举措也有可能导致放射性物质泄漏到外部环境，但这样可以避免容器破损导致核电站失去封闭机能。
由于政府已经决定扩大避难地区，并且风向是吹向大海的，因此能够确保居民安全。
人民网3月12日电在日本发生8.9级特大地震后，该国核电系统遭受重创。
目前，已有分属于两座核电站的五个核反应堆因冷却系统失灵进入“紧急状态”。
这是日本首次在核电站附近实施紧急状态。
分析人士指出，冷却系统失灵为核电站面临的最大威胁。
地震发生后，因核电站操作系统的普通和应急供电能力全部中断，上述“沸水反应堆”内的冷却设备失灵，造成堆内压力不断攀升，现在已超过额定标准的2倍，对周边环境形成了巨大隐患。
国家各系列(专业)职称评审资格分类一览表-推荐下载
护；技)师
(考评结合)
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电通，力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置，机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2，荷试而下卷且高总可中体保资配障料置各试时类卷，管调需路控要习试在题验最到；大位对限。设度在备内管进来路行确敷调保设整机过使组程其高1在中正资，常料要工试加况卷强下安看与全22过，22度并22工且22作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资；中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整，高核或中对者资定对料值某试，些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位，卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置，地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中，案资要，料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气，设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术，技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式；资，对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资，件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调，并试合且技理进术利行，用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活：。。在对对分于于线调差盒试动处过保，程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试，题技应，术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进，变行需压隔要器开在组处事在理前发；掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时，、，强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试，卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用，关高要技中进术资行资料检料试查，卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
14项护 理 核 心 制 度
护理工作核心制度（一）查对制度1、医嘱查对制度1）、医嘱经双人查对无误方可执行，每日必须总查对医嘱一次。
2）、转抄医嘱必须写明日期、时间及签名，并由另外一人核对。
转抄医嘱者与查对者均须签名。
3）、临时执行的医嘱，需经第二人查对无误，方可执行，并记录执行时间，执行者签名。
4）、抢救病人时，医师下达口头医嘱，执行者须大声复述一遍，然后执行，抢救完毕，医生要补开医嘱并签名。
安瓿留于抢救后再次核对。
5）、对有疑问的医嘱必须询问清楚后，方可执行和转抄。
2、服药、注射、输液查对制度1）、服药、注射、输液前必须严格执行“三查七对”。
三查：摆药后查；服药、注射、处置前查；注射、处置后查。
七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。
2）、备药前要检查药品质量，水剂、片剂注意有无变质，安瓿、注射液瓶有无裂痕；密封铝盖有无松动；输液袋有无漏水；药液有无浑浊和絮状物。
过期药品、有效期和批号如不符合要求或标签不清者，不得使用。
3）、摆药后必须经第二人核对，方可执行。
4）、易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史；使用毒、麻、精神药物时，严格执行《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》（卫医药[2005]438号文件）。
护士要经过反复核对，用后安瓿及时交回药房；给多种药物时，要注意有无配伍禁忌。
同时，护理部要根据药物说明书，规范及健全皮试药物操作指引及药物配伍禁忌表。
5）、发药、注射时，病人如提出疑问，应及时检查，核对无误后方可执行。
6）、输液瓶加药后要在标签上注明药名、剂量、并留下安瓿，经另一人核对后方可使用。
7）、严格执行床边双人核对制度。
3、手术病人查对制度1）、手术室接病人时，应查对科别、住院号、床号、姓名、手腕带、性别、年龄、诊断、手术名称及部位（左右）及其标志，术前用药、输血前八项结果、药物过敏试验结果与手术通知单是否相符，手术医嘱所带的药品、物品（如cT、x线片）。
评估病人的整体状况及皮肤情况，询问过敏史。
优质护理评价标准
4.腔闭式引流管护理:引流管妥善固定,水封瓶应每日更换,瓶内液面应低于引流管胸腔出口平面60--100cm,引流液及时倾倒,记录引流液的颜色、性状和量。
5.伤口引流管护理:引流管局部皮肤清洁,引流液及时倾倒,记录引流液的颜色、性状和量。
优质护理质量评价标准
项目
考核内容
分级
要求
1.护理级别与病情和自理能力相符。
2.住院患者一览表护理级别标识与医嘱相符，护理标识规范（患者费别、分级护理标识、口服药杯标识、警示标识）标注清晰。
3.护士知晓所管所有患者的护理级别。
4.护士知晓不同护理级别患者的巡视时间，并落实。
护士
掌握
病人
情况
1.患者基本信息：床号、姓名、性别、年龄
清洁卫生
1.床单位清洁、干燥，无污渣，患者卧位舒适、安全。符合医嘱及病情需要。
2.落实对特级和I级重症患者的皮肤、口腔、会阴、气道和饮食等护理
3.协助I级非重症和Ⅱ、Ⅲ级护理患者的清洁、活动和生活照料等项护理。
4.要达到：
①患者口唇无干燥、口腔粘膜无糜烂。
②头发、胡须、指（趾）甲短、无污垢，皮肤、口腔、手、足、头发、会阴清洁无异味（三短六洁）
护理措施落实情况
护理措施落实情况
入院阶段
1.患者入院后当班建立病历，完成入院评估、入院宣教并有书面签字。患者知晓主管医生、主管护士、住院环境、禁用电器、禁止吸烟、贵重物品保管等内容
2.急诊手术患者及时建立病历并完成必要评估。完成术前准备，进行术前告知。患者知晓手术注意事项及配合要点。
住院期间
住院期间
2.使患者或家属知晓出院流程，并理解医疗、护理、康复措施。
传染病疫情报告及流程
疫情报告程序(传染病)疫情报告制度一、建立健全疫情报告系统，由疫情报告员组织疫情报告工作。
二、各种疫情报告员均应法定传染报告时限及时报告疫情。
三、各科门诊大夫接诊传染病人，一旦确诊或疑似甲类传染病，应及时填写“传染病报告卡”并上报医务科。
四、临床科室医师，应及时准确填报疫情卡片，如漏报、迟报、谎报疫情，甲类传染病按医疗事故处理。
乙类传染病按医疗缺陷处理。
传染病疫情报告程序1、门诊、病区建立疫情报告登记本。
接诊医务人员发现法定传染病人、疑似病人、病原携带者，应立即填写传染病报告卡。
书写工整，无涂改，及时准确、完整，并在传染病登记本上做好登记。
2、医院疫情管理人员每日到各科室收取疫情报告卡，及时核对，登记。
3、接诊医务人员对甲类传染病，传染病非典型性肺炎和乙类传染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，必须立即电话报告当地疾病预防控制中心，同时疫情直报人员于2小时内通过网络系统进行报告。
4、发现实发公共卫生事件，应当在立即通过最快的方式报告当地疾控中心盒卫生行政部门的同时，由疫情直报人员2小时内进行网络报告。
5、对其他乙类传染病人，疑似病人和伤寒、副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙肝、白喉、疟疾的病原携带者，由疫情直报人员于6小时内通过网络系统进行报告。
6、对丙类传染病和其他传染病，由疫情直报员每日上午9点前收集全院各科室传染病报告卡，进行整理、核对后，10点前必须登陆报告系统，按照系统有关提醒，首先检查前次报告是否审核通过，然后完成上网录入报告，并在相应传染病报告卡顶端注明“已回报”字样。
7、网络报告完成后，疫情管理人员将疫情卡集中统一保管。
8、需要对已报传染病做出订正报告和死亡报告时，由医务人员填写订正卡或死亡卡。
疫情管理人员改卡，网上直报，做好登记后集中收集管理工作。
疫情报告程序图一、预检分诊流程二、传染病人就诊转诊流程三、传染病报告卡传递流程四、突发疫情和公共卫生事件信息传递流程。
2024年优秀护士年度工作计划范文（六篇）
2024年优秀护士年度工作计划范文在医院领导的引领下，本部门以创建____级医院为目标，紧密围绕医院工作方针和计划，切实履行职能。
现将护理部未来工作安排如下：一、强化护理质量管理，不断提升护理服务水平。
实施目标管理，制定并执行相关质量标准与检查评分细则，各护理单元需认真落实，通过目标管理推动护理人员转变观念，增强奉献、服务、质量与安全意识，进而提升护理质量。
1. 坚持严谨态度，全面实施基础质量、环节质量、终末质量的管理，特别是环节质量作为管理重点。
2. 加强医院感染控制，严格遵守消毒隔离制度，确保病区环境卫生学监测达标。
二、持续推动责任制整体护理，丰富整体护理内涵，确立我院护理理念：以患者为中心，以患者满意为根本。
选择我院就医的患者，我们将提供精心而温馨的护理服务。
三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责，确保职责明确，工作有序。
四、加强护理人力资源管理，合理配置护理人力资源，确保护理人员持证上岗。
制定培训计划，加强护理队伍建设，提升整体素质。
1. 对工龄____年以下护士实施轮科，重点培养基本技能。
2. 在全院范围内进行普遍培训基础上，加强对护理骨干的重点培养，要求熟练掌握护理技术及新业务、新技术。
3. 通过多种途径为护理人员提供学习机会，包括鼓励在职人员提升学历，选派优秀人员参加短期培训班等。
4. 定期举办护理知识、新业务新技术、专业技术培训，规范护理查房，提高专业知识及实践能力。
五、护理安全是管理的核心。
持续加强护理安全管理，充分利用二级护理管理体系，各司其职，确保病人安全。
1. 护理部负责宏观管理，完善护理安全管理措施，加强护理人员岗前培训，定期和不定期检查安全工作。
2. 护士长负责微观管理，确保毒麻药品、抢救药品和物品的交接，保持抢救仪器功能状态，加强环节监控。
六、完善护理规章制度，包括护理会议制度、护理查房制度、护理训练与考核制度、护理工作制度以及病区管理制度等，确保各项工作有序开展。
【免费下载】农科院科研考核量化标准表
办省级以上
3
学术会议并
研究所建设欠缺，无活动记录且规章制度不完善。
0
做典型发言 的研究所在
经费 规划学校研究所资助经费使用，经费使用科学、规范、合理。 使用 规划学校研究所资助经费使用，经费使用较科学、较规范、较
合理。
5
相关项目考
核上加倍计
3
分。
-1-
使用学校资助经费不科学、不规范、不合理。
金华职业技术学院工类、农类研究所
省级 在研省级及以上项目 2 项。
15
及以
上项 在研省级及以上项目 1 项。
7
科 目 无。
0
研
新开展项目不少于 3 项，且工科类研究所必须含至少 2 项新产
项 目
应用 研究
品研发项目。 新开展项目 2 项，且工科类研究所必须含 1 项新产品研发项目。
15 10
类项 目
新开展项目 1 项，且工科类研究所必须含 1 项新产品研发项目。
年度科研工作考核表
研究所名称 研究所负责人
所 在 学 院 联 系 电 话 电 子 信 箱 填 表 日 期
10
论文，达不 到考核指标
研 获奖 科研成果或论文获得市级奖项 1 项。
5
的，按实际
成 果
无。
授权专利 1 项，或省级以上审定的动植物新品种 1 种、修订并
正式发布的 1 个行业标准。 知识 产权 申请专利 1 项，并受理，或参与 1 个行业标准制定。
0
数占完成考 核指标比例，
10
取整数计分。
5
无。
0
一、研究所队伍结构
研究所名称
依托学科
负责人姓名 序号 姓 名
序号 姓 名
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10
掌握
病情
掌握病人的床号、姓名、性别、年龄、饮食级别、诊断、主要病情、护理级别、治疗方案、饮食、护理措施（病情观察、一般情况、饮食、用药、专科护理、心理护理、潜在危险及并发症预防、健康教育）
20
巡回
工作
按病情需要，观察病情，有效解决需求并记录
巡视卡、输液卡及时记录，内容正确输液卡记录滴速相符（误差不超过±10滴）
特级、一级护理考核标准
要求
分值
三短
六洁
执行基础护理质量标准
三短：头发、胡须、指、趾甲
六洁：皮肤、发须、口腔、会阴、手足、指、趾甲
20
舒适
护理
病人体位舒适安全，保证各时段良好的睡眠环境
做好病人及家属的心理护理
保护病人的隐私
10
导管
护理
导管妥善固定，无扭曲，放置规范符合治疗和生理需要
引流通畅，外管壁清洁
各项护理记录符合书写规范，字迹清晰可辨
20
专科
护理
落实
执行专科护理常规
10
并发
症
预防
对于易发生压疮、跌倒、导管脱落等并发症者及时评估
有预防并发症的措施和标识
翻身卡记录正确，体位于记录相符
发生压疮、跌倒、导管脱落不良事件及时上报
有原因分析及整改措施
10
总分
100
考核人：时间：