厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂区环境管理规定
厂区环境管理规定第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，保障员工身心健康，提高生产效率，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司厂区内所有生产、办公、生活区域的环境管理。
第三条公司应遵循环境友好、资源节约、清洁生产的原则，采取有效措施，确保厂区环境整洁、优美、安全。
第四条公司设立环境管理领导小组，负责厂区环境管理的领导、组织、协调和监督工作。
第二章环境卫生管理第五条公司应建立健全环境卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任，确保环境卫生工作落实到位。
第六条公司应定期对厂区进行清洁、绿化，保持道路、绿地、建筑物、设备等整洁卫生。
第七条公司应配置足够的环卫设施，如垃圾桶、果皮箱等，并定期清理、清洗。
第八条员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、不随地吐痰，保持工作环境整洁。
第九条公司应定期对厂区进行消毒、杀虫，防止疾病传播。
第十条公司应加强废品、废物管理，设置废品收购点，对废品进行分类、回收、利用。
第三章环境安全管理第十一条公司应建立健全环境安全管理制度，确保厂区安全无隐患。
第十二条公司应定期对厂区进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条公司应加强防火、防爆、防毒、防辐射等安全管理，确保员工生命安全和财产安全。
第十四条公司应配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品等，并定期进行检查、维护。
第十五条员工应掌握基本的安全知识，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
第十六条公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章环境保护管理第十七条公司应遵循环境保护法律法规，加强环境保护管理。
第十八条公司应采取有效措施，减少废气、废水、固体废物等污染物排放。
第十九条公司应加强噪声、振动、辐射等污染源的控制，确保厂区环境质量符合国家标准。
第二十条公司应定期对厂区环境进行监测，对监测数据进行分析，及时调整环保措施。
第二十一条公司应加强环保设施的管理，确保设施正常运行，发挥其环保效益。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度厂区环境卫生管理制度范文为提升工厂形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，应制定规范的厂区环境卫生管理制度。
下面店铺为大家整理了有关厂区环境卫生管理制度的范文，希望对大家有帮助。
厂区环境卫生管理制度篇1一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为：本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是：(一)室内环境要做到：1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
2.各种设备经常保持整洁，后背无尘土，摆设美观大方，电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。
4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。
5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。
6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。
各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内，定期收取。
出入洗手间应自觉将门关好。
(二)室外环境要做到：1. 邻近道路及厂内道路，应随时保持清洁。
厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。
2. 厂区内草木要定期修剪，不必要之器材、物品禁止堆积，以防止有害动物孳生。
3. 排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥蓄积，废弃物应作妥善处理。
4. 应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生，以致形成公害问题。
5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内，整齐停放。
厂内职工的自行车一律停放在指定地点，停放整齐。
6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。
整个厂区为禁烟区，严禁吸烟或明火。
二、检查和考核厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。
轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等)，予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等)，将按有关规定予以处罚。
厂区环境卫生管理制度篇21. 总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制定本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
厂区卫生管理细则
厂区卫生管理细则一、目的为了创造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本厂区卫生管理细则。
二、适用范围本细则适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、宿舍、公共区域等。
三、职责划分1、卫生管理部门负责制定和修订厂区卫生管理制度和标准。
监督和检查各部门的卫生工作执行情况。
组织开展卫生宣传和培训活动。
2、各部门负责本部门工作区域的日常卫生清洁工作。
教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度。
3、员工个人保持个人工作区域的整洁。
遵守公共卫生规定，不随地吐痰、乱扔垃圾等。
四、办公室卫生管理1、办公桌椅、文件柜等办公用品应摆放整齐，表面无灰尘、污渍。
2、地面每天清扫，保持干净，无杂物、纸屑。
3、电脑、打印机等设备定期擦拭，保持清洁。
4、垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出。
五、车间卫生管理1、生产设备定期清洁和维护，确保表面无油污、灰尘。
2、车间地面每天清扫，并定期进行冲洗，保持无杂物、积水。
3、原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰。
4、通风设备正常运行，保持车间内空气流通。
六、仓库卫生管理1、货物存放整齐，遵循“先进先出”原则。
2、仓库地面、货架定期清扫，无积尘、蜘蛛网。
3、做好防潮、防虫、防鼠工作，定期检查和清理。
七、食堂卫生管理1、厨房设施设备干净整洁，定期消毒。
2、餐具清洗干净，消毒后存放。
3、食品原材料采购新鲜、合格，储存符合卫生要求。
4、餐厅地面、桌椅每天清洁，保持环境整洁。
5、食堂工作人员持健康证上岗，遵守卫生操作规范。
八、宿舍卫生管理1、个人物品摆放整齐，床铺整洁。
2、地面、窗台、阳台定期清扫，保持干净。
3、卫生间无异味，洗漱用品摆放有序。
九、公共区域卫生管理1、道路、停车场保持整洁，无垃圾、杂物。
2、绿化带定期修剪、浇水，无杂草、垃圾。
3、公共卫生间清洁干净，设施完好。
十、卫生检查与考核1、卫生管理部门每周进行一次全面卫生检查，对不符合卫生要求的部门和个人下达整改通知。
厂区公共环境卫生管理制度范文(三篇)
厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作，保障员工的健康和生活质量，特制定本制度。
第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域，包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。
第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。
第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒，特别是厕所、食堂等公共区域，应每日进行清洁和消毒，并加强对经常接触的表面的清洁，如门把手、扶手等。
第5条厂区公共区域内，设有垃圾箱或垃圾筒，并标明使用规则，员工应按规定分类投放垃圾，保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。
第6条厂区公共区域内，应设置各种设备、设施及器具，如温水器、饮水机、熨烫设备等，并进行定期清洗、维修及消毒。
第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所，应保持洁净、卫生。
第8条厕所应设有充足的清洁用品，如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等，并定期补充。
第9条厕所应设有充足的清洁用具，如刷子、扫帚、拖把等，并定期更换。
第10条厕所应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁，特别是厕所内部及便座，应每日进行清洁和消毒，并保持干净、无异味。
第12条厕所内不得随意堆放杂物，如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。
第13条厕所内应设置充足的照明设施，保证足够的光照。
第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁，并保证有足够的用餐空间。
第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品，并定期清洗、消毒。
第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品，遵守食品安全卫生法规。
第17条厂区食堂应提供充足的饮用水，并定期检测水质。
第18条厂区食堂应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁，特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。
第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序，并设有充足的停车位。
第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志，保证员工能够方便找到停车位。
厂区卫生管理制度标准
一、总则为了保障厂区环境卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，维护企业形象，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 厂区卫生责任划分如下：（1）行政部负责制定厂区卫生管理制度，监督实施，并对违反制度的行为进行处理。
（2）人力资源部负责组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
（3）各车间、部门负责本部门区域内的卫生工作，确保区域卫生整洁。
（4）员工个人负责保持个人工作区域的卫生，遵守卫生规定。
三、卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。
2. 各车间、办公室、宿舍等室内区域应保持整洁，无灰尘、蛛网。
3. 卫生间、洗手间等公共设施应保持清洁，无异味、污垢。
4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，无油污、剩菜剩饭。
5. 厂区绿化带、花坛等区域应保持整洁，无杂草、枯枝。
6. 厂区垃圾收集点应保持整洁，无散落垃圾。
四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对卫生状况进行评估，对存在的问题进行整改。
2. 加强卫生宣传，提高员工卫生意识，使员工自觉遵守卫生规定。
3. 定期对厂区公共区域进行消毒，预防疾病传播。
4. 对违反卫生规定的行为进行处罚，确保制度执行。
5. 对卫生工作表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。
五、卫生培训1. 人力资源部定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
2. 各部门应积极配合，组织员工参加卫生知识培训。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度由行政部负责监督执行。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区内部卫生管理制度及考核办法
厂区内部卫生管理制度及考核办法一、目的为了进一步提升公司现场5S管理水平，维护企业对外形象，同事为员工创造一个整洁、优美、舒适的工作环境，特制订本管理办法。
二、适用范围本办法适用于公司全体员工。
三、管理内容与方法3.1 办公室公共区域卫生标准（1）桌面、窗台和地面干净、无尘土、杂物；周免物品分类摆放整齐；（2）墙壁整洁、无污迹、无蜘蛛网；（3）饮水机、打印机、传真机、复印机等办公设施摆放整齐，表面干净、四周五杂物；（4）办公文件柜四周清洁，上方物品及内容物品摆放整齐；（5）下午下班后，部门所属及责任区域内的门、窗必须关闭上锁。
3.2 室外公共区域卫生标准路面无杂物，无油污，无积雪（冬季），绿化带无杂物。
3.3 办公室个人区域卫生标准（1）垃圾桶及时清理无溢出现象；（2）办公桌面只能摆放与工作相关的必须物品，摆放整齐，其他物品放入抽屉内；（3）办公文件、票据等应分类放到文件盒或者文件夹内；（4）常用的办公用品如：笔、尺、橡皮等放入固定的抽屉内；（5）电脑键盘、显示器、主机箱干净，下班或者离开公司前管闹关闭。
3.4 各生产班组生产现场卫生标准（1）地面干净，无尘土，无污迹，无散落的零部件；（2）墙壁整洁，表面无尘，污迹、蜘蛛网；（3）推拉车摆放美观固定，无物料渣及油污、尘土；（4）桌面及操作台；只能摆放必须的巩固且定置摆放，暂不需要的物品统一放在柜子里，不用的物品及时清理；（5）垃圾桶四周清洁，无物料渣、无污物、无异味、无霉斑、无尘土、垃圾桶8分满时应及时清理干净，严禁垃圾外溢；四、职责（1）公司成立卫生稽查小组，各部门指派1名专人作为稽查小组成员，稽查小组成员每周不定期抽查，每周六定期检查厂区内的卫生情况，负责编制卫生检查通报并跟踪问题的整改情况，负责每月结束后五日内将上月度部门卫生稽查情况考核结果报送给财务部部工资核算员，工资考核员一句考核结果兑现各部门奖罚。
（2）各部门建立“卫生值日”制度，由“值日人员”负责部门的卫生区域的清理及维护；同事，各部门要配合卫生稽查小组开展稽查工作，并按要求进行问题整改。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障职工身体健康，提高工作效率，达到生产经营和环境保护的良性循环，在法律法规及公司管理制度的基础上，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厂区，包括生产车间、办公楼、餐厅、宿舍及周边环境。
第三条公司各级管理人员及全体员工必须严格遵守本制度，切实履行环境卫生管理的责任。
第二章厂区环境卫生管理责任第四条公司领导对厂区环境卫生管理负总责，负责制定、调整和完善环墶卫生管理制度。
第五条各部门负责人要切实履行厂区环境卫生管理的责任，保证所辖范围的环境卫生状况良好。
第六条各岗位员工要自觉参加厂区环境卫生管理，积极配合公司开展各项卫生管理工作。
第三章厂区环境卫生管理制度第七条厂区环境卫生管辖由公司专门部门负责，具体责任包括但不限于：1.组织开展厂区环境卫生检查和评估，发现问题及时处理；2.制定环境卫生管理计划，明确工作目标和任务；3.组织员工参加环境卫生培训，增强环境卫生意识；4.定期对厂区环境卫生进行检查和评估，建立环境卫生档案。
第八条厂区环境卫生管理部门应当配备专职工作人员，负责环境卫生管理工作的具体落实。
第九条厂区环境卫生管理部门应当制定详细的环境卫生管理制度，并定期进行评估和完善。
第四章厂区环境卫生管理措施第十条厂区环境卫生管理措施包括但不限于：1.每月开展大扫除活动，对厂区内的垃圾、杂物进行清理；2.定期检查厂区内的卫生设施设备，确保运行正常；3.严格控制厂区内的垃圾分类处理，确保清洁卫生；4.组织员工参加环境卫生安全培训，增强安全意识；5.加强环境监测，及时发现并解决环境卫生问题。
第十一条公司将对环境卫生管理工作进行定期检查考核，对工作不到位的人员进行约谈和处罚。
第五章环境卫生管理监督第十二条全体员工可对厂区环境卫生管理工作进行监督，及时向公司领导或公司环境卫生管理部门反映问题。
第十三条公司将建立环境卫生管理监督制度，定期对环境卫生管理工作进行评估和监督，确保环境卫生管理工作的有效实施。
工厂卫生管理制度(5篇)
工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。
三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。
值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。
七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。
工厂卫生管理制度（2）一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。
本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。
厂区环境卫生管理和考核办法模版(三篇)
厂区环境卫生管理和考核办法模版第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障员工的身体健康，加强厂区环境的卫生治理，提高厂区环境卫生水平，制定本办法。
第二条本办法适用于本厂区范围内的所有员工和厂区环境卫生管理工作。
第三条厂区环境卫生管理是指对厂区范围内的环境卫生进行组织、协调、监督和管理的活动。
第四条厂区环境卫生责任制是按照本办法制定的厂区环境卫生管理要求，明确厂区环境卫生管理的责任和义务。
第五条厂区环境卫生考核是对厂区环境卫生管理工作进行监督、评估和奖惩的制度。
第二章厂区环境卫生管理机构第六条本厂区设立厂区环境卫生管理部门，负责组织、协调、监督和管理厂区范围内的环境卫生工作。
第七条厂区环境卫生管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善厂区环境卫生管理制度和操作规程；（二）组织开展厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）组织开展厂区环境卫生培训和教育工作；（四）协调厂区各部门的环境卫生工作，推动环境卫生管理工作的落实；（五）收集和汇总厂区环境卫生相关数据，编制相关报告和分析；（六）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（七）开展厂区环境卫生宣传和普及工作。
第八条厂区环境卫生管理部门由一名厂区环境卫生主管负责，其职责是：（一）负责厂区环境卫生管理的全面工作；（二）组织安排厂区环境卫生检查和巡查工作；（三）协调和指导厂区各部门的环境卫生工作；（四）开展厂区环境卫生培训和教育工作；（五）处理厂区环境卫生管理工作中的各类问题和投诉；（六）负责厂区环境卫生宣传和普及工作。
第三章厂区环境卫生管理制度第九条厂区环境卫生管理制度是指厂区范围内的环境卫生管理的一系列规定和规范。
第十条厂区环境卫生管理制度的内容包括：（一）厂区环境卫生巡查和检查制度；（二）厂区环境卫生保洁制度；（三）厂区环境卫生培训和教育制度；（四）厂区环境卫生设备和器材使用和维护制度；（五）厂区环境卫生安全制度；（六）厂区环境卫生事故应急处理制度；（七）其他相关制度。
化工厂环境卫生管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂环境卫生管理，保障员工身心健康，提高生产效率，确保安全生产，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产区域、办公区域及生活区域的环境卫生管理。
第三条环境卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行全员参与、责任到人的管理机制。
第二章环境卫生标准第四条化工厂环境卫生标准应符合以下要求：1. 生产区域：无积尘、无油污、无杂物，地面清洁，设备、管道、容器等设施表面清洁无锈蚀。
2. 办公区域：室内空气清新，无异味，办公桌椅、文件柜等设施整洁，墙壁、地面无污渍。
3. 生活区域：宿舍、食堂、卫生间等场所清洁卫生，无蚊虫、鼠害，生活用品摆放整齐。
第三章环境卫生责任第五条各部门应明确环境卫生责任人，负责本部门环境卫生的管理工作。
第六条环境卫生责任人应履行以下职责：1. 制定本部门环境卫生管理制度，组织实施并监督检查。
2. 定期对环境卫生进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反环境卫生规定的行为进行制止和纠正。
4. 对环境卫生工作进行总结和报告。
第四章环境卫生管理措施第七条加强环境卫生宣传教育，提高员工环境卫生意识。
第八条定期开展环境卫生检查，发现问题及时整改。
第九条建立环境卫生考核制度，将环境卫生纳入员工绩效考核。
第十条加强环境卫生设施建设，完善垃圾收集、处理设施。
第十一条加强环境卫生监测，确保生产环境达标。
第十二条加强员工个人卫生管理，提倡文明生产、文明办公。
第五章环境卫生监督检查第十三条厂级环境卫生监督检查小组负责全厂环境卫生的监督检查工作。
第十四条环境卫生监督检查小组应定期或不定期对各部门环境卫生进行检查，发现问题及时通报并督促整改。
第十五条对违反环境卫生规定的行为，给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第十六条本制度由厂部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第七章罚则第十八条违反本制度，造成环境污染或安全事故的，按国家有关法律法规追究责任。
厂区卫生管理规定（4篇）
厂区卫生管理规定是指为了保障厂区内环境卫生，保障工人身体健康，提高生产效率，制定的一系列管理规则和措施。
以下是一些常见的厂区卫生管理规定：1. 厂区内每个工作区域都应设立垃圾桶，并及时清理和处理垃圾。
2. 厂区内应设立足够数量的洗手设施，并及时更换洗手液和纸巾等卫生用品。
3. 厂区内应定期进行卫生清洁，并保持地面、墙壁、设备等的清洁干净。
4. 厂区内禁止乱丢乱倒垃圾，特别是有害垃圾和易燃易爆物品。
5. 厂区内应设置良好的通风系统，确保空气质量符合相关标准。
6. 厂区内应设置专门的储存区域，储存有害物质和危险品，并按照规定进行分类储存和标识。
7. 厂区内应设立卫生保健室，配备必要的医疗设备和药品。
8. 厂区内应设立食堂或餐厅，提供卫生安全的食品，并对食品原材料进行严格检验和管理。
9. 厂区内应组织员工定期体检，及时发现和处理健康问题。
10. 厂区内应加强员工卫生知识的培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定，具体情况可能因厂区类型和位置的不同而有所差异。
厂区管理者应根据实际情况，制定适合自己厂区的卫生管理规定，并确保员工的卫生安全。
厂区卫生管理规定（二）第一章总则第一条为了加强厂区卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条厂区卫生管理是指对厂区内环境、设施、员工的卫生状况进行管理和改善的活动，包括环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面。
第三条厂区卫生管理遵循“预防为主、综合施策、依法管理、连续改进”的原则。
第四条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会负责。
委员会由厂区负责人担任主任，各职能部门负责人担任委员，卫生保健部门的相关负责人担任副主任，成员数量由实际情况进行确定。
第五条厂区卫生管理委员会负责卫生管理制度的制定、卫生设施设备的购置、员工卫生培训等工作。
第二章环境卫生管理第六条厂区应保持干净整洁，无垃圾、尘土和病媒。
坚持定期进行清洁、消毒和除虫。
工厂卫生管理制度(五篇)
工厂卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。
工厂卫生管理制度（二）一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）;2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）;4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）;7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
厂区环境卫生管理制度范文(3篇)
厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理制度1.1厂区每天早晨上班前有专人清扫。
1.2厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
1.3划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
1.4厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄露，有卫生专职人员每天清理外运。
1.5厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网，风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。
1.7厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。
2、生产车间卫生管理制度2.1凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2.2流血时应对伤口采取正确的包扎方式，有严重割伤、烫伤或伤口感染人员应避免从事接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并随时检查、修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域，否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
2.6当用手直接接触原料、包材或产品时应及时清洗消毒，防止污染。
2.7在生产车间工作时，应及时更换破损或过脏的手套。
2.8生产车间内的生产设备，部件表面应保持干净，无灰尘、无废的标签，无铁青焊渣等。
每个设备上应有统一、清晰明确的标签用以标明设备的名称、编号等。
2.9生产完成后，停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候，应及时进行清扫程序，并在清扫完成后认真检查，再次确保清扫效果良好。
2.10对特定的设备部件，在生产后应及时清洗干净。
2.11设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上，并有相应明确的标签说明。
各工具使用后应及时放回指定地方。
厂区环境清洁管理制度
厂区环境清洁管理制度为了创造一个整洁、优美、舒适的工作环境，提升企业形象，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本厂区环境清洁管理制度。
一、管理目标保持厂区环境干净、整洁、卫生，无垃圾堆积、无污水横流、无异味散发，绿化区域美观有序，道路畅通无阻，建筑物外观整洁，各类设施设备正常运行且保持清洁。
二、责任划分1、清洁部门设立专门的清洁部门，负责制定清洁计划、安排清洁人员、监督清洁工作的执行情况，并定期对清洁效果进行评估和改进。
2、各部门负责人各部门负责人为本部门所属区域的环境清洁第一责任人，负责组织本部门员工做好日常清洁工作，保持工作区域的整洁。
3、员工个人每位员工应保持自己工作岗位周围的环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，下班时整理好个人物品和工作区域。
三、清洁区域划分1、生产区域包括车间、生产线、仓库等，应保持地面无杂物、无油污，设备表面干净，物料摆放整齐。
2、办公区域办公室、会议室、休息室等，要做到桌面整洁、文件归档有序、地面干净、门窗清洁。
3、公共区域厂区道路、停车场、花园、厕所等，确保道路无杂物、花园无杂草、厕所无异味。
4、食堂区域保持餐桌椅干净、地面无油污、餐具清洗消毒到位、食品储存符合卫生标准。
四、清洁标准1、地面清洁地面应无垃圾、无灰尘、无积水、无油污，定期进行清扫、拖地和消毒。
2、墙面和天花板清洁墙面无污渍、无蜘蛛网，天花板无灰尘、无脱落物。
3、门窗清洁门窗玻璃干净透明，无灰尘、无手印，窗框和门框无污渍。
4、设备和设施清洁生产设备、办公设备、照明设施等表面无灰尘、无油污，正常运行且标识清晰。
5、垃圾桶和垃圾存放区域垃圾桶外观干净，垃圾及时清运，垃圾存放区域定期消毒，无异味散发。
五、清洁时间安排1、日常清洁每天上班前和下班后，对工作区域进行简单清扫；公共区域每天定时进行清扫和巡逻保洁。
2、定期清洁每周进行一次全面的深度清洁，包括地面清洗、设备保养、门窗擦拭等。
3、特殊情况清洁遇到恶劣天气、突发事件等导致厂区环境脏乱时，应及时进行清洁和整理。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（二篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
家具厂环境卫生管理制度
一、总则为了加强家具厂环境卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。
二、环境卫生责任1. 厂长是环境卫生管理的第一责任人，负责全厂环境卫生工作的领导、组织、协调和监督。
2. 各部门负责人对本部门环境卫生工作负直接责任，确保本部门环境卫生达到规定标准。
3. 员工是环境卫生管理的基本单元，应当自觉遵守环境卫生制度，共同维护厂区环境卫生。
三、环境卫生要求1. 厂区环境整洁、卫生，无垃圾、杂物、污垢。
2. 生产区域、办公区域、生活区域等场所保持清洁、有序，地面、墙面、门窗等设施无污渍、破损。
3. 生产线设备、工具、原材料等物品摆放整齐，便于操作和清理。
4. 厕所、食堂等公共场所保持干净、卫生，定期消毒。
5. 废弃物分类存放，及时清运，确保厂区环境整洁。
四、环境卫生措施1. 定期开展环境卫生检查，对存在问题进行整改。
2. 加强员工培训，提高员工环境卫生意识。
3. 设立环境卫生责任制，明确各部门、各岗位的卫生责任。
4. 定期进行环境卫生大扫除，确保厂区环境整洁。
5. 加强绿化、美化工作，营造优美的工作环境。
五、环境卫生考核1. 将环境卫生工作纳入绩效考核，对环境卫生表现优秀的部门和个人给予奖励。
2. 对环境卫生工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令整改。
3. 对严重违反环境卫生规定的，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由厂部制定，各部门、各岗位严格执行。
2. 本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规、政策调整，按国家法律法规、政策执行。
3. 本制度解释权归厂部所有。
家具厂环境卫生管理制度的实施，有助于提高家具厂整体环境卫生水平，为员工创造一个舒适、安全、健康的工作环境，促进企业可持续发展。
家具厂环境卫生管理制度
一、总则为了保障家具厂生产环境的清洁、卫生，预防疾病传播，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
二、环境卫生责任1. 厂长对本厂环境卫生工作全面负责，各部门负责人对本部门环境卫生工作直接负责。
2. 全体员工应积极参与环境卫生工作，共同维护厂区环境。
三、环境卫生标准1. 工作区域：地面清洁无杂物，设备、工具摆放整齐，工作台面无污渍。
2. 卫生通道：保持畅通，无障碍物，无积水。
3. 卫生间：定期打扫，保持干净整洁，无异味。
4. 生活区：保持整洁，无垃圾，绿化带整洁美观。
四、环境卫生管理措施1. 设立专门的卫生管理人员，负责日常环境卫生检查和监督。
2. 制定卫生工作计划，明确各区域、各岗位的卫生责任。
3. 定期对员工进行环境卫生教育，提高员工的环保意识。
4. 对违反环境卫生规定的行为进行严肃处理。
五、环境卫生检查与考核1. 定期对环境卫生进行检查，发现问题及时整改。
2. 将环境卫生纳入绩效考核，对表现优秀的部门和个人给予奖励。
3. 对环境卫生问题严重的部门或个人，进行通报批评，并责令整改。
六、具体规定1. 工作场所：- 定时进行清扫，保持地面干净。
- 不得在工作场所乱扔垃圾，废弃物应放入指定的垃圾桶。
- 食堂、休息区等公共区域，应保持整洁，不得随意摆放私人物品。
2. 卫生间：- 定时打扫，保持干净无异味。
- 使用后及时冲洗，不得遗留污渍。
- 每天进行消毒，确保卫生。
3. 生活区：- 保持绿化带整洁，定期修剪花草。
- 防止蚊虫滋生，定期喷洒消毒剂。
4. 设备、工具：- 定期擦拭，保持设备、工具清洁。
- 使用后归位，不得随意摆放。
七、附则1. 本制度由厂部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
家具厂应严格按照本制度执行，确保生产环境的卫生与整洁，为员工创造良好的工作环境。
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微山信威食品有限公司厂区环境卫生管理制度
1．目的
为了维护好厂区环境卫生，特制定本制度，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。
2．适用范围
厂区卫生控制
3．内容
3．1．日常卫生工作
3．1．1．厂区地面卫生清洁
厂区地面卫生清洁专门由2名清洁工负责，其卫生清洁范围包括：
3．1．1．1．全厂厂区通道、空地卫生清洁工作，包括道路.篮球场；
3．1．1．2．《厂区环境绿化、雨水井以及鼠虫害监视责任分区图》规定的的绿化工作（包括除草、拣黄叶、杂物，修剪绿化，施肥，杀虫等一切与绿化相关的工作）杀虫时必须在停产，或车间下班时间进行，并通知车间做好必要的防护工作，并采用低毒农药；责任分区的雨水井日常清理工作以及鼠、虫害的监视汇报工作；
3．1．1．3．监督厂内员工讲卫生，爱绿化。
3．1．1．4．车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养，所需物品（如洗手液）的配给等工作。
3．1．1．5．每天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾；监督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内，并盖好桶盖；监督爱卫办每天把垃圾运走，每天爱卫办运走垃圾后对所有垃圾桶进行清洗一次。
3．2．厂区下水道、沟渠的清洁
由1名专职下水道、沟渠清洁工负责，其卫生清洁范围包括：
3．2．1．负责全厂沟渠的日常清理工作，地下水道疏通，保持沟渠、地下水道顺畅，如有阻塞现象及时上报行政部处理；
3．2．2．负责《厂区绿化、雨水井以及鼠虫害监视责任分区图》规定的绿化工作，责任分区的雨水井的日常清理工作以及鼠虫害的监视和汇报工作；
3．2．3．办公楼后面停车场的清洗工作，锅炉房加油处的清洗工作；
3．2．4．车间茶水房的清洁工作。
3．3．办公楼卫生清洁
3．3．1．办公楼的卫生清洁、绿化工作；
3．3．2．宿舍楼的公共地段的清洁、对各集体宿舍的管理工作（对集体宿舍每日进行卫生清洁评分，安排和监督住宿人员的对宿舍的日常清洁值日工作，监督个人卫生情况，为各宿舍定期配给清洁用品，招待室的卫生管理等等），发现脏乱情况及时处理，不能处理的报行政部处理；3．3．3．《厂区绿化、雨水井以及鼠虫害责任分区图》规定的绿化工作，责任分区内的雨水井的清理工作以及鼠虫害的监视汇报工作；
3．3．4．车间清理出来的杂物处理
车间清理出来的杂物（主要为纸皮），统一堆放到杂物区，由1名专职清洁工进行处理，有用的清洁出来，无用的放垃圾桶内，待爱卫办运走。
并做好《厂区环境绿化、雨水井及鼠虫害监视责任分区图》规定职责范围内的工作。
监督好车间员工的破玻璃的倒放必须倒入破玻璃池内，
监督车间员工的垃圾倒放必须倒入指定的垃圾桶，并盖好桶盖。
3．4．每周卫生清洁工作
3．4．1．每周办公楼清洁工对宿舍楼梯进行一次全面的清洗工作；
3．4．2．厂区地面卫生清洁工对全厂道路进行一次冲洗，每周对厂垃圾倒放区大垃圾用漂白粉进行一次消毒；
3．4．3．沟渠、下水道清洁工每周对办公楼停车场进行冲洗一次；
3．5．月度卫生清洁工作
3．5．1．每月20日全部清洁工一齐挖沙井积泥一次，以保证污水排放畅顺；
3．5．2．办公楼清洁工每月对每个集体宿舍发放一次洁厕液。
对于周清洁、月清洁项目，如有必要时可适当增加频次。
4．相关文件
4．1．《厂区环境绿化、雨水井以及鼠虫害监视责任分区图》
4．2．《环境卫生日检查记录表》
4．3．《环境卫生周检查记录表》。