财务部工作目标责任书范文(精选3篇)

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财务部安全目标责任书10篇

财务部安全目标责任书10篇

财务部安全目标责任书10篇财务部安全目标责任书1为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订20xx年度安全目标责任书。

一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。

)4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。

)5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。

)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报 ;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。

关于财务人员岗位责任书范文(精选3篇)

关于财务人员岗位责任书范文(精选3篇)

关于财务人员岗位责任书范文(精选3篇)财务人员岗位责任书1为进一步落实学校目标责任制管理制度,保证每一位教师努力干好自己工作,特与财务管理员签订目标责任书:一、出纳员岗位职责1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金,同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。

2、单位现金收入应于当日送存信用社。

3、单位大额支出以支票形式支付。

4、从信用社提取现金,应当写明用途,由校长签字盖章,经信用社审核后,予以支付。

5、建立健全现金账目,逐笔记载现金支付,账目应日清月结,帐款相符。

6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后,方可报销。

二、会计岗位职责1、遵守财经法令法规,执行财务管理制度,坚持原则,当好校长管理财经工作的参谋。

2、按财经规定,做好预算、决算,杜绝不合理开支,合使用资金。

3、按会计的工作标准,凭证填写准确,数字清楚无误,手续完备齐全,月报表及时。

4、每月向校长汇报财经支出情况,每学期向教职工公布本学期收支情况,做到账目公开。

5、保管好账目、资料、档案等。

三、责任目标1、树立安全防范意识,确保资金安全及正常用转。

2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度,做好账务,做到日清月结。

3、注意防火防鼠安全,确保财务资料完整无损。

4、积极做好学校债务的管理上报工作,做到信息与债务一致。

6、做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。

7、做好学校及总务处交办的其它工作。

康县云台中学(法人代表):目标责任人:签订日期:年月日财务人员岗位责任书2为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:一、责任期限本责任书自xx年x月x日起xx年x月x日止。

二、责任内容贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

财务部安全生产责任书范本(三篇)

财务部安全生产责任书范本(三篇)

财务部安全生产责任书范本尊敬的公司领导:为了加强财务部的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,我谨代表财务部,郑重承诺履行以下安全生产责任:一、加强安全生产管理我们将始终坚持以人为本、安全第一的原则,加强安全生产管理,建立健全安全管理制度,确保安全生产工作得到有效落实。

二、加强安全生产宣传教育我们将组织开展安全生产宣传教育活动,通过各种形式向全体员工普及安全知识,提高员工的安全意识和应急处置能力。

三、严格遵守安全操作规程我们将确保所有员工严格遵守安全操作规程,不擅自改变工艺流程、操作程序等,严禁私自操作、私拉私通,确保操作安全。

四、加强安全设施维护和管理我们将定期检查和维护财务部的安全设施,确保其正常运行,及时消除安全隐患,确保员工的人身安全。

五、加强职业健康防护我们将提供必要的职业健康防护装备,确保员工在工作中的身体健康和工作环境的良好状态。

六、做好安全事故隐患排查我们将定期开展安全隐患排查和评估工作,及时发现和处理各类安全隐患,防止事故的发生。

七、加强应急预案制定和演练我们将制定完善的应急预案,并定期组织应急演练,提高员工对突发事故的应急处置能力,确保员工的生命安全。

八、定期组织安全检查我们将定期组织安全检查,对财务部的安全状况进行全面的检查和评估,及时发现和整改存在的安全问题。

九、加强安全事故调查和处理我们将及时组织安全事故调查,分析事故原因,查找责任,严肃处理事故责任人,防止事故再次发生。

十、加强上级领导的指导和支持我们将积极向上级领导汇报安全生产工作,接受上级领导的指导,争取上级领导的支持,确保安全生产工作顺利进行。

本责任书将作为财务部安全生产的基本依据,全体员工必须严格遵守,任何因违反安全规定而引发的事故,责任由相关责任人承担。

希望公司领导能够监督并支持财务部的安全生产工作,共同努力,确保公司的安全稳定运行。

特此致。

财务部全体员工日期:__________财务部安全生产责任书范本(二)为了确保财务部的安全生产工作,保障员工的生命安全和财产安全,特制定本安全生产责任书。

财务部安全目标责任书9篇

财务部安全目标责任书9篇

财务部安全目标责任书9篇财务部安全目标责任书 1为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。

一.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

二.认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策,执行公司统一的财务管理制度。

三.财务部领导为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产监督和指导工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门财务工作实施细则,同时督促检查确保公司安全生产工作的顺利开展。

四.做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作,编制安全生产专项资金计划,保障安全生产专项费用。

五.建立健全安全生产专项费用台帐,做到专款专用。

六.在安全生产过程中凡安全措施不落实的技术项目未经安全生产管理委员会负责人或相关技术部门的审核同意,不得拨款,七.要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全生产管理委员会负责人签字同意的费用,不予报销。

八.协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。

九.负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑观。

十.本责任书经双方签字后生效,执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

十一.本责任书一式二份,安委会与财务部各执一份。

总经理:(签字)年月日财务部负责人:(签字)年月日财务部安全目标责任书 2为认真贯彻落实股份公司发展战略,推动企业科学发展和安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步落实安全生产责任制。

按照安全生产“治理隐患,防范事故”的总体要求,不断强化安全生产主体责任。

杜绝重、特大生产安全事故,减少一般事故,全面完成20xx年股份公司安全生产工作目标。

根据股份公司20xx 年安全生产控制指标,新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书:一、责任期限自20xx年1月1日——20xx年12月31日二、生产安全事故控制指标(一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

财务工作目标责任书范文(精选3篇)

财务工作目标责任书范文(精选3篇)

财务工作目标责任书范文(精选3篇)财务工作目标责任书范文(精选3篇)在社会一步步向前发展的今天,责任书在生活中的使用越来越广泛,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。

相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的财务工作目标责任书范文(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务工作目标责任书1 为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保xx工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。

1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事,科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。

2、建立科学的会计核算体系,做好财务核算工作。

根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表,保证会计信息完整、真实、准确。

3、根据项目进度,按照上级单位批准的投资计划,执行项目资金的管理工作。

做好资金筹措、调度、合理使用。

确保工程项目的需求的同时,合理利用资金,节约融资成本。

4、建立财务管理体系,编制和完善财务制度,完善财务付款流程,做好财务管控,防范风险。

结合工程概算,严格控制各类费用在可控范围之内,确保工程款及时支付、安全准确。

5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。

各项付款流程中,核查单据是否真实合理。

手续是否齐全,对不符合规定的`票据手续不合格付款,拒绝办理,确保资金安全。

为项目的工程款结算和竣工决算做好准备,确保在规定的时间内做好项目竣工决算。

6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的学习,掌握最新的基建知识,培养和储备人才,在实践中,岗位明确、以老带新、合理轮岗,尽快提升财务人员的业务水平,为工程项目更好的服务。

7、本年度融资17亿元,满足项目资金需求。

项目经理:(签字)部门负责人:(签字)财务工作目标责任书2 财务部:为确保完成我院20xx年工作任务,特制定本目标责任书。

考核的重点工作: 1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞好资金平衡,提高资金使用效率。

财务部目标责任书

财务部目标责任书

财务部目标责任书为了明确财务部在公司运营中的职责和目标,提高财务管理水平,确保公司财务工作的顺利进行和财务目标的实现,特制定本目标责任书。

一、财务工作目标1、财务报表的准确性和及时性确保每月财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)在规定时间内完成编制,且数据准确无误,误差率控制在____%以内。

严格按照会计准则和公司财务制度进行核算和编制,保证财务报表能够真实反映公司的财务状况和经营成果。

2、预算管理协助各部门制定合理的年度预算,并在预算执行过程中进行有效的监控和分析。

确保公司整体预算执行偏差率控制在____%以内,对超预算支出进行严格审核和控制。

3、成本控制与费用管理建立健全成本核算体系,对各项成本进行准确核算和分析,为公司降低成本提供数据支持和决策依据。

严格控制各项费用支出,确保公司年度费用增长率不超过____%。

4、资金管理优化资金配置,提高资金使用效率,确保资金的安全和正常流转。

合理安排资金收支计划,保证资金余额能够满足公司正常运营的需要,资金短缺率控制在____%以内。

5、税务筹划熟悉国家税收政策,进行合理的税务筹划,确保公司税务合规,降低税务风险。

争取税收优惠政策,为公司节约税务成本,年度税务成本降低____%以上。

6、财务制度建设与完善根据公司发展和实际运营情况,不断完善财务管理制度和流程,提高财务管理的规范化和标准化水平。

定期对财务制度进行培训和宣传,确保公司各部门对财务制度的理解和执行到位。

7、财务分析与决策支持每月对公司财务状况进行深入分析,为公司管理层提供准确、及时的财务分析报告和决策建议。

参与公司重大投资、融资等项目的决策,提供专业的财务意见和风险评估。

二、财务团队建设目标1、人员培训与发展制定年度财务人员培训计划,确保每位财务人员每年参加培训的时间不少于____小时。

鼓励财务人员参加专业资格考试和继续教育,提高财务人员的专业素质和业务能力。

2、团队协作与沟通建立良好的团队协作机制,加强财务部门与其他部门之间的沟通与协作,提高工作效率和服务质量。

财务部安全目标责任书范文(三篇)

财务部安全目标责任书范文(三篇)

财务部安全目标责任书范文一、背景说明财务部是公司的重要组成部分,负责公司财务管理和资金运作等重要工作。

为了维护公司的财务安全,确保财务工作的正常运转,我们制定了以下的安全目标责任书。

二、财务部的安全目标1. 资金安全目标:确保公司资金的安全,防止财务风险和损失。

确保资金的合理使用、收益最大化,并且保持资金的流动性。

2. 财务数据安全目标:确保公司财务数据的安全性、可靠性和完整性,防止数据泄露、损毁和篡改。

制定和实施数据备份和恢复计划,确保财务数据的安全存储和及时恢复。

3. 内部控制目标:建立和完善财务部的内部控制体系,确保财务活动的合规性和准确性。

加强对公司财务流程的监控和审计,发现和纠正潜在的财务风险和问题。

4. 财务员工安全目标:关注财务部员工的安全和健康,提供良好的工作环境和安全培训。

加强财务员工的职业道德教育,防止财务欺诈和不当操作。

5. 风险管理目标:建立和完善财务风险管理机制,及时发现和评估财务风险,并制定相应的防控措施。

推动风险管理的全员参与,形成风险防控的合力。

三、目标责任人及责任分工1. 资金安全目标责任人:财务总监- 负责制定资金管理制度,确保公司资金安全和合理使用。

- 监控资金流动,预防和控制资金风险。

- 对公司资金进行定期的审计和检查,发现和解决问题。

2. 财务数据安全目标责任人:信息管理部门负责人- 负责制定并执行财务数据安全管理制度,并确保其有效实施。

- 建立和维护财务数据安全的网络和系统。

- 制定并执行财务数据备份和恢复计划,确保数据的安全性和可靠性。

3. 内部控制目标责任人:财务控制经理- 建立和完善财务内部控制制度,确保财务活动的合规性和准确性。

- 审计财务流程,发现和纠正潜在的财务风险。

- 提供财务培训,增强员工的内部控制意识和能力。

4. 财务员工安全目标责任人:人力资源部门负责人- 负责员工的招聘和培训,确保财务部门有足够的人员和能力。

- 提供良好的工作环境,关注员工的安全和健康。

财务部安全目标责任书4篇

财务部安全目标责任书4篇

财务部安全目标责任书4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司财务部年度工作目标责任书三篇

公司财务部年度工作目标责任书三篇

公司财务部年度工作目标责任书三篇篇一:财务部20XX年工作目标责任书甲方:乙方:根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。

一、考核对象:乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其财务部。

二、乙方工作目标:(一)规章制度管理1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理;2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作。

考核重点:制度的完善与有效实施程度。

(二)财务预算管理。

1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行;2.监督各部门预算的执行情况。

考核重点:预算的科学性、合理性。

(三)财务计划管理。

1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应;2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理。

考核重点:各项计划的执行情况。

(四)会计核算。

1.组织进行会计核算和账务处理;2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位。

考核重点:会计核算出错率。

(五)成本控制。

1.负责组织企业的成本管理工作;2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用;3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施。

考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度。

(六)财务分析。

1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据;2.对新投资项目做好财务预测与风险分析;3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议。

考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度。

(七)财务监督和审计工作。

1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行;2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况。

考核重点:年度财务效益指标的完成程度。

(八)疏通融资渠道。

1.根据公司领导的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作;2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道;3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求。

财务部目标责任书13篇

财务部目标责任书13篇

财务部目标责任书13篇财务部目标责任书【精选13篇】现如今社会,(责任书)使用的频率越来越高,责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事,要同心同德、团结全都。

信任许多伴侣都对拟定责任书感到特别苦恼吧,下面是我为大家收集的财务总监年度目标责任书,欢迎大家共享。

财务部目标责任书篇1甲方:乙方:为加强公司(财务管理),提高公司高管人员乐观性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标(协议书)。

一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担当甲方财务总监职务,全面负责公司的财务管理工作,聘任、考核时间为20__年01月01日至20__年12月31日,考核结束后,双方依据实际状况,签订下年度目标协议书。

二、乙方的主要(岗位职责)1)战略规划对年度资本运作、利润额、预算掌握、运营费用、财务审计与税务筹划、人才等做规划,并布署达成。

2)财务管理1、制定全年成本掌握规划,达成税务筹划、运营费用掌握、利润目标。

2、形成客户管理方案:维护银企业关系,(特殊是重要银行)新业务开发目标,公司重点客户服务管理方法,每季度形成并提交董事会上一季度财务分析(报告)。

3)系统建设完成组织系统、财务系统的建设及导入工作。

4)人才建设完成财务骨干的人才搭建工作。

三、乙方的薪酬结构及收益说明(一)乙方工资结构为“固定工资+绩效+提成+分红+年终奖金”,其中:固定工资为;绩效工资为;提成:;分红;年终奖金为。

(二)收益说明:1)固定工资:与日常职责履行挂钩,详细参照《岗位工作分析表》;2)绩效工资:与月度绩效考核持钩,详细参照《岗位月度绩效考核表》;3)提成:融资业绩的X%,超额完成融资目标,提成为X%;4)分红:为公司利润的X%;5)年终奖金:为公司超额利润部分的X%;四、乙方全年绩效考核指标与(方法)(一)乙方绩效考核表(二)考核成果与奖金系数对应表注:考核奖金总额=考核奖金基数×K;五、乙方义务1、乙方必需保守甲方的商业信息,如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任;2、乙方在工作期间,不得利用职权进行违规作业;3、乙方若工作特别突出,贡献较大,甲方可适当对乙方进行额外嘉奖;4、若乙方在不满服务期主动离开公司,则取消服务期满后的绩效嘉奖资格;若乙方在不满服务期被动离开公司,则按服务的期限考核兑现。

财务岗位责任书3篇

财务岗位责任书3篇

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财务部安全目标责任书9篇

财务部安全目标责任书9篇

财务部安全目标责任书9篇财务部安全目标责任书 1一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。

根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。

了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

2022财务部工作目标责任书4篇

2022财务部工作目标责任书4篇

2022财务部工作目标责任书4篇财务部工作目标责任书1财务部:为确保完成我院工作任务,特制定本目标责任书。

考核的重点工作:1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞好资金平衡,提高资金使用效率。

2、建立健全财务内控制度,有目标地进行成本核算。

实行控制、管理和监督相结合的方针,严控费用,杜绝不合理支出。

加强财务资金管理。

坚持旬报制度,以便随时监控、管理资金流向与流量,有效合理利用资金。

3、根据院年度工作要点,编制年度财务预算。

坚持做到事前预算、事中核算、事后分析,定期进行经营活动价值形态的预测、决策、控制、分析的工作。

坚持季度及半年、全年对全院经济活动进行分析。

提出改善经营管理的建议和措施,为院经营决策提供可靠依据。

4、认真做好报销、工资奖金发放、往来结算、结帐报表、纳税申报、工程总包项目资金管理等日常财务工作。

稽查各项财务指标的计算,审核各项业务开支,保证经审核后的凭证、报表、账簿的真实性与合法性。

5、及时学习掌握国家、上级的法律、法规和政策导向,从成本控制到如何增加职工收益,减少企业负担方面出谋划策。

继续做好监理的财务、劳资统计工作。

6、完成并协调好财政、税务、银行、集团公司等及以上部门部署的有关工作。

请你们发挥优势,克服困难,挖掘潜力,做好各方面的协调工作,以确保上述目标的完成。

考核人同时签署度(自01月01日起至12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。

一、主要职责:1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。

2、对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。

3、财务监控。

4、财务分析与预测。

5、疏通融资渠道,完成融资目标。

6、成本控制。

7、部门内部建设。

二、管理权限:1、公司资金流向具评价和审核权;2、公司筹资、投资建议权;3、各部门提交的预算报告的修改权;4、各种财务分析表、预算报表审批权;5、限额资金使用批准权;6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;三、管理责任:1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。

财务部目标责任书(四篇)

财务部目标责任书(四篇)

财务部目标责任书为完善内部管理机制,适应公司经营管理需要,提高财务部工作积极性,经公司总经理办公会研究决定,对财务部实行经营目标责任管理,责任人目标如下:一、财务部应按照公司赋予的职责和权利,建立其内部管理机制,使之按正常轨道运行。

二、财务部应在公司的领导下,充分调动本部门工作人员的积极性,切实遵守公司的各项规章制度,努力提高自身素质及专业水平,严格执行国家财经制度,遵守财经纪律,加强财务管理,保证公司经营管理工作的顺利进行。

三、财务部在____年应通过自身努力,力争完成公司制定的工作目标,具体目标为:1、努力做好公司日常财务收支工作,参与公司的经营管理;2、监督公司经济合同的执行情况;3、负责组织起草及完善公司财务管理制度及相关规定;4、负责成本核算和财务管理,做好企业的经济核算和分析工作;5、负责拟定各部门目标责任管理经济指标,年终对各部门目标责任完成经济指标进行统计分析;6、负责拟定公司年度财政、财务收支计划,对执行情况进行监督分析,提出合理化建议;7、每月___日前(节假日顺延)做好上月财务报表的编制及报税、缴税工作;8、做好公司各项经济业务的审核工作;9、做好凭证的编制、登帐等帐务处理工作;10、妥善保管好公司会计凭证、帐簿、财务报表等财务资料;11、负责公司融资工作,根据公司资金运作情况,统筹安排好各项资金,确保公司资金正常周转;12、每月___日、___日做好银行存款收支情况表的编制工作;13、负责完成领导交办的其他工作;四、责任期间,财务部所有管理人员的工资下浮___%;每季度末下个月对上季度工作进行考核,根据考核情况发放下浮工资、考核奖。

由部门负责人负责分配。

五、本责任书一式二份,双方各执一份,执行期从____年___月___日至____年___月___日。

企业负责人:部门负责人:财务部目标责任书(二)根据公司____年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司____年度财务目标责任书:一、责任目标:1、销售收入全年实现___万元。

财务部目标责任书 财务部目标责任书模板

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财务部目标责任书财务部目标责任书模板财务部目标责任书【公司名称】财务部目标责任书目标一:优化财务流程,提升工作效率责任人:财务部经理责任指标:1. 提供准确、及时的财务报表,确保报表的准确性和完整性;2. 简化财务流程,优化报账和报销流程,提高处理效率;3. 建立健全的内部控制制度,防范财务风险;4. 加强财务数据的分析和解读能力,为公司的决策提供有力支持;5. 不断学习和掌握财务管理的新方法和新技术,提高自身专业水平。

目标二:强化成本管理,实现成本控制目标责任人:财务部经理责任指标:1. 分析和评估各项成本项目,制定合理的成本控制目标;2. 监控和分析成本的变动和趋势,及时采取控制措施;3. 与相关部门合作,优化采购流程,降低采购成本;4. 持续推动节能降耗,优化资源配置,降低生产成本;5. 组织开展成本管理的培训和宣传活动,提高全员成本意识。

目标三:加强资金管理,优化资金使用效率责任人:财务部经理责任指标:1. 分析和评估资金需求,制定合理的资金计划;2. 优化资金使用方式,提高资金周转效率;3. 加强与银行和金融机构的合作,降低融资成本;4. 建立健全的资金监控和预警机制,防范资金风险;5. 提升资金管理的自动化水平,提高资金管理的效率。

目标四:加强团队建设,提高财务人员综合素质责任人:财务部经理责任指标:1. 建立健全的绩效考核和激励机制,激发团队成员的工作积极性;2. 定期组织培训和学习,提升财务人员的专业素质;3. 加强团队合作,提高沟通协调能力和团队凝聚力;4. 建立良好的工作氛围,营造良好的团队文化;5. 定期评估团队成员的工作表现,及时提供反馈和指导。

以上为【公司名称】财务部目标责任书,请所有相关人员认真履行各自的责任,确保目标的完成。

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财务部工作目标责任书范文(精选3篇)财务部工作目标责任书范文
在日新月异的现代社会中,接触到责任书的地方越来越多,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。

那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是精心整理的财务部工作目标责任书范文,欢迎大家分享。

财务部工作目标责任书1财务部:
为确保完成我院20xx年工作任务,特制定本目标责任书。

考核的重点工作:
1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞好资金平衡,提高资金使用效率。

2、建立健全财务内控制度,有目标地进行成本核算。

实行控制、管理和监督相结合的方针,严控费用,杜绝不合理支出。

加强财务资金管理。

坚持旬报制度,以便随时监控、管理资金流向与流量,有效合理利用资金。

3、根据院年度工作要点,编制年度财务预算。

坚持做到事前预算、事中核算、事后分析,定期进行经营活动价值形态的预测、决策、控制、分析的工作。

坚持季度及半年、全年对全院经济活动进行分析。

提出改善经营管理的建议和措施,为院经营决策提供可靠依据。

4、认真做好报销、工资奖金发放、往来结算、结帐报表、纳税申报、工程总包项目资金管理等日常财务工作。

稽查各项财务指标的计算,审核各项业务开支,保证经审核后的凭证、报表、账簿的真实性与合法性。

5、及时学习掌握国家、上级的法律、法规和政策导向,从成本控制到如何增加职工收益,减少企业负担方面出谋划策。

继续做好监理的.财务、劳资统计工作。

6、完成并协调好财政、税务、银行、集团公司等及以上部门部署的有关工作。

请你们发挥优势,克服困难,挖掘潜力,做好各方面的协调工作,以确保上述目标的完成。

考核人:被考核人:
签字:财务部负责人签字:
20xx年元月日20xx年元月日
财务部工作目标责任书2
为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保xx工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。

1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事,科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。

2、建立科学的会计核算体系,做好财务核算工作。

根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表,保证
会计信息完整、真实、准确。

3、根据项目进度,按照上级单位批准的投资计划,执行项目资金的管理工作。

做好资金筹措、调度、合理使用。

确保工程项目的需求的同时,合理利用资金,节约融资成本。

4、建立财务管理体系,编制和完善财务制度,完善财务付款流程,做好财务管控,防范风险。

结合工程概算,严格控制各类费用在可控范围之内,确保工程款及时支付、安全准确。

5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。

各项付款流程中,核查单据是否真实合理。

手续是否齐全,对不符合规定的票据手续不合格付款,拒绝办理,确保资金安全。

为项目的工程款结算和竣工决算做好准备,确保在规定的时间内做好项目竣工决算。

6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的学习,掌握最新的基建知识,培养和储备人才,在实践中,岗位明确、以老带新、合理轮岗,尽快提升财务人员的业务水平,为工程项目更好的服务。

7、本年度融资17亿元,满足项目资金需求。

项目经理:
部门负责人:
财务部工作目标责任书3
为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高
公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署20xx年度经营目标责任书,以资共同遵照执行。

一、主要职责:
1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。

2、对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。

3、财务监控。

4、财务分析与预测。

5、疏通融资渠道,完成融资目标。

6、成本控制。

7、部门内部建设。

二、管理权限:
1、公司资金流向具评价和审核权;
2、公司筹资、投资建议权;
3、各部门提交的预算报告的修改权;
4、各种财务分析表、预算报表审批权;
5、限额资金使用批准权;
6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;
7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;
三、管理责任:
1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;
2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;
3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;
4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。

四、薪资待遇:
1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩。

2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算。

目标责任人:
年月日
公司代表:
年月日。

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