毕业生派遣方案统计表(本科)
2012届毕业生就业派遣工作的通知2012[1].04.26
![2012届毕业生就业派遣工作的通知2012[1].04.26](https://img.taocdn.com/s3/m/70367e67ddccda38376baf19.png)
中原工学院学生处、就业处文件就便字…2012‟05号关于做好2012届毕业生派遣工作的通知各学院学生工作办公室：根据《关于2012届毕业生工作安排的通知》（中工学…2012‟4号）文件要求，为了确保2012届毕业生派遣工作有序进行，使毕业生温馨和谐文明安全的离校并顺利、愉快地走上工作岗位，结合我校实际，现将有关派遣及办理就业报到证有关事宜通知如下：一、办理派遣及办理《就业报到证》所需材料（一）毕业生与用人单位签订的正式有效的就业协议书；（二）办理人事代理的就业协议书及有关统计表（在河南省人才中心办理人事代理的，同时需提供退函）；（三）普通高校毕业生灵活就业合同书（因涉及毕业生较少，合同书中的用人单位信息务必填写完整）；（四）回原籍及“入伍预征”情况统计表；本条特别说明：凡我校报名登记“入伍预征”的毕业生，如果今年10月在原籍地县级征兵办公室报名应征，而本人户口在我校存放的，此类毕业生要登记在回原籍统计表中，并在“是否入伍预征”一栏填写“是”，就业处将依据本统计表办理回原籍“报到证”，并将户口迁回原籍。
毕业生10月底前凭征兵预报名有关材料到当地征兵办公室报名。
如果没有被录用，再办理改派手续；上述四条内容包含的信息是我校制定2012届毕业生首次就业派遣计划的依据，派遣计划制定后，将上报省大中专就业指导中心。
省大中专就业指导中心将依据此计划对我校毕业生进行派遣并打印《就业报到证》，各学院（部）务必要求毕业生本人进行签字确认，否则因派遣错误产生一切后果均由本人承担。
申请档案留校的毕业生，需学生提交留校申请，学院签署意见后，报就业处备案。
原则上毕业生档案不予留校，建议转至人才中心或放回原籍。
二、材料上交时间安排5月12日下午4:30前，统一将纸质材料（统计表加盖单位公章）交至就业处备案。
纸质材料的电子文件通过OA发至就业处史颖，纸质材料和电子材料务必保持一致。
三、《就业报到证》的领取毕业生在毕业典礼当天下午到在各学院（部）学生工作办公室领取《就业报到证》，回原籍且办理户口迁移手续的毕业生到保卫处领取《户口迁移证》。
就业报到证相关注意事项
一、派遣注意事项1、办理就业报到证的几种情况（1）首次签发报到证：取得毕业资格的普通高等学校毕业生，落实了用人单位，一次性集中办理就业报到证；（2）毕业后两年内改签报到证：毕业时取得毕业资格但未就业的高校毕业生回原籍，两年内落实了用人单位，以及已就业的高校毕业生在两年内与原用人单位解除劳动合同后，又在其他地方重新落实了工作单位，改签就业报到证；（3）毕业后两年内补办报到证：因特殊原因将就业报到证遗失，毕业后两年内可根据有关规定补办报到手续。
2、毕业生就业报到证的填写方法。
（1）毕业年份的填写不变。
即无论是集中签发，还是改签或补办就业报到证，在报到证中“根据国家制订的2012年高等学校毕业生就业方案”处仍填写学生毕业时的年份。
（2）集中签发就业报到证的日期一般填写2012年7月1日-2012年9月1日，改签或补办就业报到证的日期填写办理当天的日期。
（3）报到地址栏一般填写报到单位所在的的省市县。
3、几种特殊群体的派遣问题（1）结业生：找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样（2）肄业生：不派遣。
（3）退学的毕业生：本专科不派遣，研究生按低一个学历层次签发报到证（4）参加国家或地方项目的毕业生：可派往工作地，也可派回原籍，有户档留校愿望的可留在学校２年。
二、办理就业报到证1、几个注意事项（1）学校为就业方案中符合派遣要求的毕业生提前打印好就业报到证；（2）在进行就业方案审查时，要核对等待盖章的报到证数量是否与就业方案中符合派遣的毕业生数据相符合；（3）升学（包括考取研究生或专升本等情况）的毕业生不办理报到证，如果有部分学校为这部分毕业生打印好报到证，我们将不在上面盖章。
2、注意三个细节（1）确保所有派遣资料在数据上具有逻辑性和统一性；逻辑性是指在一张表上的数据应该具有正确的数量关系；统一性是指各种资料上的同一统计项目数据应该相等。
（2）确保派遣资料信息的真实准确性姓名、性别、专业、报到单位、签约单位、派遣报到证号等信息应该真实、准确。
高校毕业生就业信息管理系统的设计与实现
建提供了良好的适应条件。
5结束语现阶段，智能变电站作为变电站建设的一个主要趋势，已经逐渐受到了越来越多电力工作者的重视。
但是，我国的智能变电站研究与建设依然有待进一步的完善与发展，很多基础性设备的应用还处于一个需要进一步研究与探索的阶段。
电子式互感器的应用，对于传统变电站建设中的问题进行了很好的解决，具有重要的实践意义。
电子式互感器在进行变电站智能化建设的过程中，相关技术人员要予以高度的重视，并且通过不断的学习与研究，充分发挥电子式互感器的技术优势。
参考文献:[1]许锋.浅谈数字化变电站中使用电子式互感器[J].能源与节能，2011(02)：66-67.[2]张建超，刘晓波，张飞，闫璐明，郭继芳，郭小燕.电子式高压电力互感器的发展现状及在电力系统中的应用[J].高压电器，2009(04)：106-110.[3]李文升.220kVGIS用电子式电流电压互感器在午山数字化变电站中的应用[J].电力系统保护与控制，2010(16)：157-162.[4]刘孝先，曾清，邹晓莉，黄蕙，刘辉.电子式互感器的应用[J].电力系统及其自动化学报，2010(01)：133-137.[5]侯晓凤.电子式电流互感器在数字化变电站中的应用刍议[J].科协论坛(下半月)，2010(11)：16-18.摘要:毕业生就业管理工作事务繁杂，为了高效利用和管理好毕业生就业信息数据，结合工作实际，使用C#为编程语言、基于ASP. NET架构开发B/S结构的毕业生就业信息管理系统。
实现就业派遣方案的审核、毕业生派遣去向的统计、毕业生就业去向统计、毕业生档案管理等功能。
导出的上报数据格式完全符合教育部高校学生司对就业签约状况数据上报的管理要求。
关键词:高校毕业生就业签约状况数据SQL数据库管理系统1概述“为建立健全高校毕业生就业工作评价体系，完善高校毕业生就业状况发布和反馈机制，加强高校学生学籍信息和就业信息的贯通，根据当前高校毕业生就业工作需要，教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心决定修订全国普通高等学校毕业生就业数据库结构及代码标准，并由全国就业中心开展高校毕业生就业签约状况数据定期报送工作。
档案材料分类及材料目录
附件：档案材料分类及材料目录一、学生工作处学生工作档案材料1、综合类(1)上级有关学生工作的文件(2) 学生工作计划、总结、报告、决定、通知等(3) 关于学生工作的规章制度、管理办法(4) 全校学生工作人员名单及基本情况(5)《学生工作信息》(6)重要会议文件材料、会议纪要(7)专项工作材料(8)其它需要留存的档案材料2、日常教育管理类(1)上级有关文件材料(2)处室文件(3)有关工作向校领导的请示、报告及校领导的批示(4) 学生日常教育管理工作年度计划及实施过程中的重要材料和工作总结(5)学生日常教育管理规章制度、《学生手册》(6)全校性学生大会及学生座谈会的会议文件材料、会议纪要等材料(7)主题教育活动材料(每学年班级建设月、文明寝室建设月、学风建设月)(8)先进班集体、优秀学生干部、三好学生的考核、审查、申报材料(9)国家、湖北省政府奖助学金的申报、审核意见、上报等材料(10)学校三好学生、优秀学生干部，奖学金评比表彰材料(11)优秀毕业生评比表彰材料(12)优秀学生典型事迹材料(“十大优秀学生标兵”等)(13)全校辅导员、班主任的培训、管理、考核、评优工作材料(“十佳班主任”等评选材料)(14)学生文明寝室评选材料(15)学生处分材料（处分决定、本人检查、佐证材料、处分评议的申请、意见等）和受处分学生的申诉材料及复查结论(16)学生公寓管理材料(17)师生共建活动材料(18)特殊学生及事件处置工作材料(19)专项工作材料（某时期要求的专项工作）(20) 专项工作材料(21) 其它需留存的档案材料3、安全稳定工作类(1)突发事件处置预案(2)财产、人身、消防、外出活动等安全教育材料(3)安全稳定信息网络(4)专项工作材料(5)其他需留存的档案材料4、助学工作类(1)上级有关学生贷款、助学金及勤工俭学、困难补助等方面的文件材料(2)处室文件(3)校内困难补助工作材料，(申请及审批学生临时困难补助材料)(4)勤工俭学工作材料(申请及审批、汇总等材料)(4)全校贷、助、减、免、补工作的报表、统计、汇总等材料(5)专项工作材料(6)其它需留存的档案材料5、就业工作类(1)有关毕业生就业工作的文件材料(2)毕业生就业计划、总结(3)学校重大就业指导活动的宣传材料(4)毕业生正式分配方案及调配派遣名册(5)毕业生派遣证领取签收记录(6)毕业生质量跟踪调查和信息反馈材料(7)就业信息的汇总分析(8)学生职业能力测评(9)各类招聘活动材料(10)就业基地建设(11)就业信息网络建设(12)专项工作材料(13)其它需留存的档案材料6、心理健康教育指导类(1)有关心理健康教育文件材料(上级、学校、处室)(2)心理健康教育指导工作制度、工作规划(3)心理健康教育及宣传材料(4)心理健康工作队伍培训(5)开设课程材料(6)举办讲座情况资料(7)开展活动情况材料(8)新生心理普查情况总结、“关注人群”的跟踪情况材料(9)心理咨询、辅导、危机干预情况材料(10)大学生心理健康协会章程、活动计划(11)专项工作材料(12)其它需留存的档案材料7、人武工作类(1)有关学生军训文件（上级、学校、处室）、计划、总结(2) 军事理论课教学材料(3)国防教育(4)地方人武工作(征兵等工作)(5)大学国防协会章程、活动计划、总结(6)专项工作材料(7)其它需留存的档案材料8、学生工作队伍建设工作类(1)有关学生工作队伍建设文件(上级、学校、处室)(2)全校辅导员名单及基本情况(3)全校班主任名单(4)学生工作队伍选聘、培训、考核、评优材料(5)专项工作材料(6)其它需留存的档案材料二、院系学生工作档案材料1、学生工作制度、文件(1)《鄂州职业大学学生手册》(2)学校学生工作制度、文件(3)各院系学生工作制度、文件2、学生日常教育管理(1)计划和总结(2)主题教育活动(3)新生入学接待工作及入学教育(4)学生基本信息①院系学生情况统计②学籍异动材料及统计(5)综合素质测评①院系综合测评实施意见②综合素质测评结果汇总(6)评奖评优及表彰①各级各类评奖评优汇总材料②各级各类评奖评优宣传材料(7)学生违纪处理①违纪学生情况统计②违纪被通报或处分学生材料a学生对违纪的认识b违纪学生处分意见或决定c处分文件送达学生本人存根d学生申诉材料e受处分学生跟踪教育落实情况,违纪学生谈话记录③警示教育a违纪典型案例及分析b警示教育活动(8)班风、学风建设①学生考勤情况统计②英语三四六级、计算机一级过级率、获取职业技能登记证人数统计③学生公开发表的论文④学风建设理论研讨材料(9)诚信教育①诚信教育活动材料②诚信档案(10)安全稳定工作①突发事件处置预案②财产、人身、消防、外出活动等安全教育材料③安全稳定信息网络④特殊事件处理工作记录(11)学生住宿管理材料①文明寝室建设评比②院系开展公寓文化建设活动材料③住宿名单及住宿情况材料④学生宿舍违纪行为教育处理⑤走读及校外住宿审批材料(12)专项工作材料(13)其它需留存的档案材料3、毕业生工作材料(1)毕业生就业工作计划、总结(2)毕业生情况统计(3)就业、创业教育活动材料(4)就业基地、网络建设(5)就业信息、招聘活动汇总、分析(6)毕业生跟踪调查材料(7)毕业生就业情况统计、分析(8)毕业生派遣方案(9)毕业生档案管理(10)专项工作材料(11)其它需留存的档案材料4、助学工作(1)贫困生档案(2)教育管理活动材料(3)先进典型事迹和宣传材料(4)助学贷款档案材料：①助学贷款学生申请书②助学贷款学生信息表③助学贷款毕业生信息表(5)各类助学金评审材料及发放记录(6)其他资助工作材料(7)勤工助学有关档案①勤工助学资格认定材料及名单②院系勤工助学岗位设置、工资发放记录③学生参加勤工助学活动记录(8)专项工作材料(9)其它需留存的档案材料5、心理健康教育指导(1)心理健康教育活动材料(2)院系学生心理健康信息网络建设(3)危机预防和干预材料(4)专项工作材料(5)其它需留存的档案材料6、人武工作(1)军训教育材料(2)征兵工作和复员学生教育管理材料(3)国防教育材料(4)专项工作材料(5)其它需留存的档案材料7、学生工作队伍建设(1)文件和规章制度(2)学生工作人员基本信息(3)辅导员、班主任任用、管理、考核、评优等材料(4)理论研究及成果(5)专项工作材料(6)其它需留存的档案材料8、学生档案(1)《鄂州职业大学新生登记表》(2)学生的奖惩材料(3)学生的党团组织材料(4)学生成绩表(5)学生助学贷款材料(6)学生的体检材料(7)毕业生登记表(8)毕业生就业报到证第二联(9) 其它需留存的档案材料9、特色材料。
四川大学二0一四届毕业生派遣、离校须知
一、关于离校程序
• 1. 各学院、研究生培养单位须按照学校招生 就业处就业派遣工作日程安排，做好“2014 届毕业生就业信息核对工作”。 • 2. 派遣前，毕业生要利用空闲时间（按照相 关部门具体要求）清还公物、图书资料、交 清所欠的费用等。请各学院、研究生培养单 位务必在派遣前督促毕业生完成离校手续， 为派遣做好准备。
2013-2014学年下期形势与政策课考试题 （毕业班：2010级开卷）
• • • • • • • 一、简答题 (每题20分，共60分) 1、全面深化改革的指导思想、总目标和基本原则。 2、谈谈如何提高大学生廉洁修身的自觉性。 3、2014年我国农业农村发展形势及农业农村工作的主要任务。 二、论述题（40分） 习近平总书记今年五四在北京大学师生座谈会上发表了题为《青年要 自觉践行社会主义核心价值观》的重要讲话。身为青年的我们是祖国 的未来，民族的希望，也是党的未来和希望，青年大学生要响应党的 号召，做社会主义核心价值观的积极践行者。请结合习总书记的讲话 内容和自身实际，谈谈青年大学生如何自觉践行社会主义核心价值观。
二、有关离校手续的办理
• 8．信息管理中心：
• 关于在校期间的各类费用的清缴及一卡通的注销，见学校信息管 理中心的另行通知。 • 9.档案的转递： • 根据学校招生就业处制定的“毕业生就业派遣名单”，学校档案 馆通知学院与相关部门办理毕业材料归档及档案寄送手续。档案 馆于7月2日—10日安排各学院合档，办理相关手续，7月14日—15 日到四川省机要通信局寄送毕业生档案。具体安排详见档案馆网 页通知。
二、有关离校手续的办理
• 6．毕业生体检：
• 毕业生带上一寸的近照一张，按照校医院通知到各校区医院进行 体检，各学院的体检时间见校医院主页上的安排。 • 地点：望江校区——望江校医院，6月9日——6月20日 8:10—— 11:30，14:30——17:30 • 华西校区——华西保健医院，6月3日——6月20日 14:30—— 17:30 • 江安校区——江安校医院，6月3、4、5、6日 9:00 —— 11:00，13:00——16:00
毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移 、编制、工龄、签约、档案
第三十八条 结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口）,自谋职业。
“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。
报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移 、编制、工龄、签约、档案
学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。
第三十九条 全国普通高等学校要在七月一日后派遣毕业生(春季毕业研究生例外)。
第四十条 在派遣过程中出现特殊情况需要调整改派的，按下列原则办理：
在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整的，由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续；跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。
高校毕业生就业统计规范要求
高校毕业生就业统计规范要求第一部分：毕业生就业率统计口径。
目前主要有以下7种形式可以统计在就业率范围之内：1．毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。
对应到具体工作中来说，这种就业形式在开具报到证的时候，需要提供毕业生与用人单位签订的就业协议书，以及单位的上级人事主管部门、或者是单位办理人事代理的档案保管机构出具的同意接受该毕业生的证明材料。
以教育系统举个例子：南京大学、东南大学是教育部直属的高校，他们有用人自主权，只要学校同意接受，在学生的审核备案表上盖章，然后到我们就业指导中心备案以后就可以给毕业生签发报到证；如果是南京信息工程大学、南京林业大学等，由于是省属高校，人事权在省教育厅，接收毕业生必须先经过省教育厅人事处的审批，再办理备案，这种情况在研究生到高校就业占很大一部分比例。
再比如南京晓庄学院，是南京市属的高校，进人必须通过南京市的批准，即南京市人才开具接收函。
而民办高校，比如三江学院，金肯职业技术学院，他们用人的人事关系一般是托管在人才市场的，那么跟毕业生签的协议就要由人才市场来盖章同意接收。
所以说不同的情况要由不同的主管部门来审批，仅仅用人单位在学生协议书上盖章表示接收是肯定不行的。
2．毕业生与用人单位已签订劳动合同，或用人单位出具接收函，毕业生不需要就业报到证，直接到用人单位工作的。
这里主要是一些民营企业引进毕业生的时候，他们的用人机制相对灵活，毕业生也不希望受到太多的束缚，所以相当一部分都选择户档留校，或者托管在人才服务机构。
对于这一类毕业生，应当将他们的就业情况及时的反馈上来，要提供用人单位的用工证明。
必须要有四要素：单位地址、单位联系电话、联系人以及毕业生本人签字确认。
同时，证明应该是用工证明，而不是实习证明。
如果证明上写的是，某某某在我单位实习等内容，这个是不可以的。
3．定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。
这一类毕业生一般是直接回原单位的，就不需要报到证了。
西南大学2019年本专科毕业生就业统计与派遣及就业援助-精选文档
2019届本（专）科毕业生就业派遣及统计工作培训会 2019年毕业生就业工作培训会
已就业升学和出国统计范围：
3、升学 升学包括升本、考取研究生、考取第二学士学位。 升学毕业生必须将升学书面证明和研究生录取通知书复印 件交招生就业处备案。 4、申请出国 毕业生出具出国证明或本人的书面申请（用A4纸打印）， 学院应在毕业生的出国申请书上签署意见遣及统计工作培训会 2019年毕业生就业工作培训会
待就业毕业生统计要求：
待就业毕业生离校前必须详细填写《重庆市普通 高校待就业毕业生登记表》，学院在就业派遣日程
规定的时间内将此登记表交招生就业处就业中心。
2019年毕业生就业工作培训会
申请不就业的认定
申请拟升学而暂时不就业的毕业生视为申请不就业。 凡申请不就业的毕业生，必须由本人提出书面申请 （用A4纸打印），学院在申请书上签署意见和盖章， 并在就业派遣日程规定的时间内上交招生就业处。
1、毕业生通过与用人单位签订协议就业的类别如下： （1）毕业生与用人单位签订的由学校提供的就业协议书； （2）国家机关、事业单位出具的接收（录用）批文或函件； （3）毕业生与用人单位签订的劳动合同（用工合同）； （4）参军入伍； （5）定向、委培毕业生回原单位就业； （6）志愿服务西部计划、“教师特设岗位”、“三支一扶”、到村 任职工作”等项目； （7）由学院鉴证的、毕业生与用人单位签订的规范用工证明。
毕业生到学校就业中心领取新报到证
2019年毕业生就业工作培训会
7月1日---7月3日期间任何一天需要改派的
审核 在学院递交材料、交费 学院出具《调整改派表》电子文 档
当日下午14：00前
学校就业中心代毕业生到“市 教委就业中心”办理改派
审核和 汇总
学生就业指导中心山东大学2009年毕业生派遣工作有关事
学生就业指导中心：山东大学2009年毕业生派遣工作有关事项说明公安处：2009届毕业生户口变动须知校团委：关于2009届毕业生团组织关系转出问题的说明网络与信息中心:关于2009届毕业生校园卡销户有关问题的通知图书馆：关于毕业生停借书刊并办理离校手续的通知党委组织部：关于做好2009年毕业生党员组织关系转移工作的通知校医院：关于2009级毕业生查体的通知学生就业指导中心：山东大学2009年毕业生派遣工作有关事项说明为了确保毕业生派遣工作的顺利进行，保证毕业生安全有序地离校，现就派遣前后的有关问题作一具体说明，请各院（所、中心）按照要求做好派遣前准备工作，并将相关事宜传达到每一位毕业生。
一、毕业生体检按照教育部的要求，所有毕业生离校前必须进行体检，体检结果存入学生档案。
派遣前经体检不能坚持正常工作的毕业生暂不派遣，让其回家休养,其档案和户籍关系可根据学生本人意愿，申请保留在学校或转至家庭所在地。
在两年之内治愈（需出具县级以上医院的康复证明）并落实就业单位的，由山东省毕业生就业主管部门办理派遣手续；在两年之内仍未治愈或治愈后仍未落实就业单位的，其户籍关系及档案材料转至家庭所在地。
毕业生到单位报到后发生疾病不能坚持工作的，应按在职人员病假期间的有关规定处理，用人单位不得将学生退回培养学校。
二、毕业鉴定毕业鉴定是一项严肃的工作，毕业生登记表是毕业生档案中最重要的部分，请各学院（所、中心）要认真负责地组织实施。
要对毕业生的自我鉴定和班组鉴定进行审核、把关，特别是学校组织意见，要切实根据毕业生在校学习期间的政治思想表现、学习情况以及综合素质情况，实事求是的给予评价。
毕业生登记表填写完毕后，由各学院（所、中心）派专人到学校办公室统一盖章。
三、毕业生就业方案的制定以及毕业生的派遣、报到1、关于就业计划的制定毕业生派遣计划的制定依据的是毕业生所签就业协议以及毕业生生源来源信息。
A.所有省内就业的均以网上所签协议为准，省外就业的签订就业书面协议以后由毕业生本人在网上录入相关就业协议信息，学校审核通过，列入就业计划。
2014届毕业生就业单位统计表
262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294
耒阳萱萱内衣生活馆 醴陵市新太阳国际大酒店管理有限公司 辽宁省阜新市人力资源和社会保障局 凌云科技集团有限责任公司 浏阳市仁义彩印厂 浏阳市沙市镇东塘岳园希望完全小学 龙川通讯科技有限公司 娄底市大汉石业 娄底市鑫和房地产经纪有限公司 娄底湘中电力物业公司 美的集团武汉制冷设备有限公司 南海奇美电子有限公司 南京博方生物科技有限公司 南京模幻天空航空科技有限公司 南县创新汽车销售服务有限公司 南阳万裕房地产开发集团有限公司 内蒙古森集团 宁波华众塑料制品有限公司 宁波力劲科技有限公司 宁波路威建材有限公司 宁波旭南电子有限公司 宁海宝信汽车销售服务有限公司 宁夏建工集团兴建混凝土股份有限公司银川分公司 宁乡天鼎汽车服务有限公司 宁远县公安消防队 农安县前岗乡财会核算中心 莆田福兴建筑工程序有限公司 莆田市协信制模有限公司 青海圣鑫电力科技有限公司 琼海嘉积广缘广告有限公司 衢州民欣农业机械设备有限公司 衢州拓力机械有限公司 全家园大酒店
97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129
广东生益科技股份有限公司 广东威灵电机制造有限公司 广发信用卡长沙营销中心 广铁集团怀化供电段 广西航空产业有限公司南宁航空物流分公司 广西玉林市人力资源和社会保障局 广州摆渡船通讯科技有限公司 广州广大工程项目管理有限公司 广州力隆华江物流有限公司 广州市诚意服饰设计有限公司 广州市吉谊日用品有限公司长沙分公司 广州市荔湾区振兴百货店 广州市天德置地投资有限公司 广州市天德置地投资有限有限公司 广州市天河区地方税务局 广州腾龙电子塑胶科技有限公司 广州铁路（集团）公司怀化供电所 广州铁路集团公司怀化工务段 贵港市港北区飞图汽车维修中心 桂阳县八字塘龙泉名郡 哈尔滨东安发动机（集团）有限公司 哈尔滨飞机工业集团有限责任公司 海口华苑盛元酒店管理有限公司 海口吉祥园装饰材料有限公司 海口金盘驾驶培训有限公司 海口清郁工贸有限公司 海口市美兰区行政管理执法大队 海南福德汽车销售服务有限公司 海南汉地阳光石油化工有限公司 海南航空股份有限公司 海南美兰国际机场股份有限公司 海南省人力资源开发局 海南新得实科技有限公司
大学本科毕业生就业申明表
大学本科毕业生就业申明表
注：已应聘于某单位且进入试用期或已实际工作，用人单位暂不签订就业协议或劳动合同的毕业生填写该表，以便更加客观统计毕业生的就业情况。
属于实习性质的不得填写此表。
就业单位情况填写不全的该表无效。
学校将向用人单位电话核实。
毕业生聘（录）用接收函
西南大学就业中心：
经我单位招聘，拟接收贵校届毕业生同学来我单位工作，现处于试用期。
我单位不与毕业生签订就业协议，待试用期结束后与毕业生签订劳动合同。
现以此函证明该毕业生的就业情况。
特此函告。
接收单位（盖章）：
年月日
西南大学本科毕业生考取研究生申明表
注：本人确信已考取研究生、暂未收到录取通知书或调档函的毕业生填写此表，学校以此表为据派遣毕业生。
西南大学本科毕业生出国申明表
注：本人已确定出国，且已开始办理出国手续的毕业生填写此表。
西南大学本科毕业生自主创业申明表
注：已决定自主创业，且已开始办理工商营业执照的毕业生填写此表。
仅有创业意向，尚未有创业行动的毕业生不得填写此表。
创业团队的所有毕业生均可作为创业者填写此表。
重庆市普通高校毕业生灵活就业登记表
学校名称：编号：
无工商营业执照的以个体劳动为主的自由职业，如商贩、修理、餐饮、作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等等。
2、自由职业者对工作单位情况一栏只填工作内容（或行业）。
附件7：
重庆市普通高校待就业毕业生登记表学校名称：编号：
附件8：
西南大学本科毕业生暂不就业申明表
注：暂不就业指毕业生暂时不考虑求职就业。
就业工作汇总统计表【模板】
就业工作月报〔2019〕第1期创新创业指导中心编 2019年4月8日根据我校毕业生就业工作月报制度安排，经统计整理学生工作部（处）及各学院(部)上报资料，现将3月份毕业生就业工作通报如下：一、2019届毕业生就业招聘情况：1.举办2019届毕业生校园招聘月活动。
3月份，成功举办毕业生校园招聘月活动，同时学校分别于3月13日、20日、27日在中和食乐广场三楼篮球馆举办了三场200多家用人单位参会的集中招聘活动，中国化学工程第二工程局、中交第二公路工程局有限公司、北京市政建设集团有限责任公司、冀中能源集团有限公司、河南能源化工集团有限公司、河北银隆新能源有限公司等700多家次用人单位参会，提供就业岗位12000余个，达成就业意向2000余个，校党委常委曹庆奎莅临现场指导工作并与用人单位领导、求职学生交流。
招聘月期间举办中建铁路投资建设集团有限公司、中铁一局集团有限公司、中国化学工程第三建设有限公司、中国电建集团河北工程有限公司、中材建设有限公司、中建八局轨道交通建设有限公司等企业专场招聘会115场，就业指导中心43场，各学院72场。
2.创新地方组团招聘新模式。
3月12日，**市人力资源市场主任崔满城组织中国化学工程第十三建设有限公司、大元建业集团股份有限公司等10家企业组团来校举办**市专场招聘会。
300余名毕业生参会，达成就业意向150余个，现场40余名毕业生与企业签订就业协议。
3.临床医学院举办2019届毕业生春季医学专场就业洽谈会。
3月27日，临床医学院在医学校区网球场举办了2019届毕业生春季就业洽谈会。
校党委常委、副校长、医学部主任刘志军，临床医学院党委书记王庚辰、党委副书记付斌到现场指导工作，了解用人单位的需求状况、招聘进展、福利待遇等情况。
沙河市人民医院、深泽县医院、邯郸市**区中心医院、河间市人民医院、辛集市第一医院等65家单位参会。
二、毕业生就业基地建设情况：创新拓展省内外地方毕业生就业市场，3月新建**市人力资源市场首家省内地市毕业生就业基地、厦门市人才服务中心首家省外副省级毕业生就业基地，土木工程学院新建中冶天工集团有限公司、能源与环境工程学院新建广平县污水处理厂、临床医学院宁晋县中西医结合医院、水利水电学院新建北京盈丰园林工程有限公司等8家毕业生就业基地。
统计表格样式
姓名
院（部）
职称职务
进修类别
培养学校
9.2010 年教师考取硕士、博士研究生人员名单
姓名
院（部）
职称职务
进修类别
培养学校
10.2010 年教职工获省、市以上表彰奖励情况（专业技能竞赛以外，综合荣誉方面）
序 号
获奖人姓名
奖项名称及级别
颁奖单位
获奖时间 所在部门
3
八、学生事务处填写表格
1.2009-2010 学年班级设置情况
序号
姓名
国籍
来校时间 所在院系 所教课程
6.2010 年来院访问境外人员一览表
序号
来访时间
xxxx.xx.xx 来访人员
来访事由
xxxx.xx.xx 7.2010 年学院教职工出境访问情况一览表
序号
时间
出访人 所在部门 职务 出访国家/地区
xxxx.xx.xx—
xxxx.xx.xx 8.2010 年教师进修情况一览表
成立时间
备注
xxxx.xx.xx
获奖人所在 院系、班级
2.2010 年学生获省、市以上表彰奖励情况（综合素质方面）
序号 姓名 奖励/荣誉名称
级别
颁奖单位 获奖时间
十、学生资助管理中心填写表格
1.2009 至 2010 学年度国家奖学金获得者名单
序号
姓名
所在院系及班级
xxxx.xx.xx
获奖人所在 院系、班级
专 业
毕 业 生 人 数
延 期 毕 业
待 就 业
代 理
升 学 出 国
正 常 派 遣
常规 就业
率 (班 级)
一次性 常规就 一次性就 就业率 业率 业率(学 (班级) (学院) 院)
劳务派遣经营情况统计表范本
小
计 办公电话： 填表人： 办公电话 手机 填表日期:
负责人签名：
年度劳务派遣经营情况统计表
劳务遣公司公章
劳务派 劳务派遣公司名称 用工单位名称 遣人员 数量 劳务 派遣 期限 劳动 合同 签订 人数 参加 工会 人数 是否和用 工单位同 岗位人员 同工同酬 参加社会保险人数 三性岗位人数 用工单位同 劳务派遣人员 非三性岗位人 是否设立子公司 岗位人员人 人均月工资 数 或分公司 均月工资 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 临时性岗位 辅助性岗位 替代性岗位
劳务派遣服务方案【范本模板】
劳务派遣服务方案一、公司简介：山西斯瑞学生就业服务有限公司隶属于山西省企业联合会（山西企联）人才服务中心，于2012年获得相关政府部门批准成立的人力资源服务公司。
公司依托山西省企联协会一万余家会员单位与中企联协会的广泛企业与人才储备资源，同时拥有一支专业化的精英服务团队，为用工单位提供劳务派遣、岗位外包、猎头服务、大中专毕业生档案挂靠及落户等服务.公司拥有广泛的人才招聘渠道、丰富的人才储备库以及专业的业务支持,并与山西省内多家大中专院校、专业技能培训机构、企业家联盟等都建立了长期、稳定的战略合作伙伴关系，保证了高质量劳务人员的不断输出，切实为缓解企业用工困境，降低企业用工成本,减少劳务纠纷而发挥了重要作用。
经营理念：创新求变、领先一步；以信兴业、以质取胜服务理念：1、客户的需求就是我们的服务准则;客户的满意就是我们的价值体现2、全程式、全方位为客户开发和提供创新的增值服务企业特色及优势：1、受理工伤先行赔付2、业务全面，服务到位3、拥有专业的人力资源管理团队4、拥有最广泛的企业合作资源、人才储备资源以及专业的业务支撑二、劳务外包（派遣）服务综述：外包（派遣）业务是一种可跨地区、跨行业新型的用工方式。
用工单位根据业务发展需要,由人力资源公司派遣所需员工.并由人力资源公司与员工建立劳动关系，负责员工的管理.其最大特点是劳动力的使用与管理相分离，人力资源公司雇佣工人但不使用工人，用人单位使用工人但不雇佣工人。
实行劳务派遣后，实际用工单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣协议》，劳务派遣机构与派遣员工签定《劳动合同》，实际用工单位与派遣员工签定《岗位协议》,用工单位与劳动者双方只有使用关系，没有劳动合同关系。
三、劳务派遣的优势:1、有利于强化企业核心竞争力.市场竞争日趋激烈，任何企业都不可能做到拥有全面的市场竞争优势。
同业企业的竞争已由传统的价格竞争、功能竞争和品质竞争等转向了响应能力竞争、客户价值竞争和技术创新竞争。
就业报到证相关注意事项
一、派遣注意事项1、办理就业报到证的几种情况（1）首次签发报到证：取得毕业资格的普通高等学校毕业生，落实了用人单位，一次性集中办理就业报到证；（2）毕业后两年内改签报到证：毕业时取得毕业资格但未就业的高校毕业生回原籍，两年内落实了用人单位，以与已就业的高校毕业生在两年内与原用人单位解除劳动合同后，又在其他地方重新落实了工作单位，改签就业报到证；（3）毕业后两年内补办报到证：因特殊原因将就业报到证遗失，毕业后两年内可根据有关规定补办报到手续。
2、毕业生就业报到证的填写方法。
（1）毕业年份的填写不变。
即无论是集中签发，还是改签或补办就业报到证，在报到证中“根据国家制订的20XX高等学校毕业生就业方案”处仍填写学生毕业时的年份。
（2）集中签发就业报到证的日期一般填写20XX7月1日-20XX9月1日，改签或补办就业报到证的日期填写办理当天的日期。
（3）报到地址栏一般填写报到单位所在的的省市县。
3、几种特殊群体的派遣问题（1）结业生：找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样（2）肄业生：不派遣。
（3）退学的毕业生：本专科不派遣，研究生按低一个学历层次签发报到证（4）参加国家或地方项目的毕业生：可派往工作地，也可派回原籍，有户档留校愿望的可留在学校２年。
二、办理就业报到证1、几个注意事项（1）学校为就业方案中符合派遣要求的毕业生提前打印好就业报到证；（2）在进行就业方案审查时，要核对等待盖章的报到证数量是否与就业方案中符合派遣的毕业生数据相符合；（3）升学（包括考取研究生或专升本等情况）的毕业生不办理报到证，如果有部分学校为这部分毕业生打印好报到证，我们将不在上面盖章。
2、注意三个细节（1）确保所有派遣资料在数据上具有逻辑性和统一性；逻辑性是指在一张表上的数据应该具有正确的数量关系；统一性是指各种资料上的同一统计项目数据应该相等。
（2）确保派遣资料信息的真实准确性XX、性别、专业、报到单位、签约单位、派遣报到证号等信息应该真实、准确。
中国矿业大学安全工程学院2011年 本科生及研究生去向
并轨 并轨 并轨 并轨 统分 统分 统分 统分 统分 统分 统分 自筹 统分
升学 升学 派遣 升学 派遣 派遣 派遣 派遣 缓派 派遣 派遣 派遣 派遣
升学 升学 武汉滨湖电子有限责任公司 升学 上海市对外服务有限公司 十堰市建筑设计研究院 玉柴联合动力股份有限公司 河北省众联能源环保科技有限公司 已经就业 皖北煤电集团有限责任公司 临沂矿业集团公司 临沂矿业集团公司 北京首安信息技术有限公司 北京工业职业技术学院 安徽省宿州市 山东省临沂市 山东省临沂市 上海市 湖北省十堰市 安徽芜湖 河北省石家庄 市 湖北省武汉市
山东核电有限公司 升学 升学 升学 升学 河南神火煤电股份有限公司 升学 淮南矿业集团
山东省海阳市
河南省永城市
安徽省淮南市
80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
许华苗 万中海 宗磊 孙臣 代华明 陈景灿 方亮 宋国正 徐文忠 薛亮 王帅领 方力晟 郭东 胡洋 贾瑜欢 金侃 李柯 李永和 刘力 刘懋臻 秦毅
安徽省淮南市 山东省济宁市 四川省德阳市 山东省青岛市
江苏省南京市 河南省永城市 河南省永城市 河北省唐山市
河北省邯郸市
并轨 并轨 并轨 并轨 并轨 并轨
派遣 派遣 派遣 派遣 派遣 派遣
永城煤电控股集团有限公司 中交一航局第一工程有限公司 广东省公安消防总队 浙江浙能天然气运行有限公司 利尔达科技有限公司 神华宁夏煤业集团有限责任公司
河南省永城市 天津市塘沽区 广东省广州市
浙江省杭州市 宁夏银川市
60 61 62 63
马琨 彭富伟 邵琪 王继富
男 男 男 男
并轨 并轨 并轨 并轨
劳务派遣方案(含技术方案)
一、投标函投标函致：**公司1. 根据贵方邀标文件，经踏勘工程现场〔假如有〕和研究上述招标文件的投标须知、合同条款、效劳标准、技术要求及其他有关文件后，我方愿以人民币(大写) 总价〔RMB¥元/总价〕的投标报价并按上述合同条款、效劳、技术要求承当上述工程的〔根据招标工程填写〕，并保证使效劳质量到达?效劳员外包效劳合同?中?附件1?和?附件2?规定的工作标准和考核要求，同时承当外包期间外包人员的所需承当的任何责任。
2. 我方已详细审核全部招标文件，包括修改文件〔如有时〕以及全部参考资料和有关附件。
3. 假如投标书被承受，我方将履行招标文件规定的每一项要求。
4．我方同意从规定的开标日期起遵循本投标文件，并在规定的投标有效期满之前均具有约束力。
5. 投标人完全理解并同意向招标小组提供其可能要求的与本投标有关的任何数据或资料。
6. 我方认为招标小组有权决定中标者，还认为中标的根据是符合招标人的设计方案及理念。
7. 我方保证所做报价是在不低于本钱价的根底上做竞争性考虑。
投标人：**公司地址：**D座803/804法定代表人或其委托代理人：*：：邮政编码：日期：_2021年_4月_27日二、投标报价一览表投标报价一览表三、申请人一般情况表及资格证明文件1、申请人一般情况：2、资格证明文件四、法定代表人身份证明法定代表人身份证明公司名称：限公司单位性质：有限责任公司〔自然人投资或控股〕地址： D座803/804室成立时间： 2021年8月11日经营期限：长期注册资金：伍佰万元人民币姓名：性别：男年龄： 43岁职务：总经理系公司的法定代表人。
特此证明！附：法定代表人身份证复印件**限公司2021年4月27日五、近三年业绩一览表1、保密承诺本方案内容涉及本公司商业机密，仅对贵单位公开。
本公司要求贵单位在收到本方案时做出如下承诺：妥善保管本方案，未经本公司同意，不得向第三方公开本方案涉及的本公司商业机密。
劳务派遣方案
陕西明科人力资源服务有限公司劳务派遣方案书陕西明科人力资源服务有限公司二〇一六年四月十六日一、公司简介陕西明科人力资源服务有限公司是一家从事人力资源外包服务的专业化公司。
公司以专业从事劳务派遣、人力外包为核心业务，专门为各类企事业单位，特别是各类跨地区、跨省、跨国公司，提供全方位的、专业的人力资源服务，包括:人力外派，人事代理，劳动保障事务代理，法律法规咨询服务,招工代理等业务。
作为人力资源服务行业的生力军，拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系的背景以及大量的人才储备与供应，公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训.雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式，倡导一站式人力资源服务，通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，使之可以专注其战略核心，也使员工获得更多更好的福利选择，提高员工的工作满意度!二、我们的优势服务专业化：公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业团队，同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。
并按照专业化分工设立市场部、派遣部、培训部、人才推荐部等业务部门和社会保险部、法律事务部、综合管理部等后勤支持部门。
管理规范化：公司根据国家法律法规规定，结合众多专家顾问的操作经验，制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了派遣服务的规范化。
同时我们制定了一套完整的服务标准，即在工资、保险的误差率、事务处理的速度与效率，走访频度，客户与员工的满意度等方面提出了明确要求与承诺。
三、劳务派遣的好处劳务派遣是近年我国人力资源市场根据市场需求而开办的新的人力资源外包服务项目。
具体地说，就是派遣单位与劳动者签定劳动合同，建立劳动关系，再将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014届毕业生派遣方案统计表
姓名：学号：专业：
1．档案去向分类（）
A．签就业协议：档案迁到有自主人事权单位（如：事业单位、机关、大型国企、高校等）B．签就业协议：档案迁回生源地
C．签就业协议：档案托管到省外的工作所在地人才市场
D．签就业协议：档案迁到湖北省高校毕业生就业中心
E．签就业协议：档案迁到武汉市人才服务中心（武汉市内就业，方可解决武汉户口）
F．签就业协议：档案迁到湖北人力资源中心（武汉市内就业，方可解决武汉户口）
G．升学：境内升学H．出国、出境：档案迁回生源地
I．出国、出境：档案托管到湖北省高校就业中心
2．单位名称：组织机构代码：
3．单位行业：；工作职位：；
单位所在地省市（地级市）
4．岗位专业匹配（）
A．完全匹配B．基本匹配C．业务相关D．不匹配E．完全不匹配
5．单位联系人：单位联系方式：
6．户口是否在校（）A．是B．否
户口预备迁出的具体地址（仅限于户口转到学校的同学填写，其他同学不填）：
7．工作获取途径（）
A校内招聘会B本校就业网提供的就业信息（不含校内招聘会）C其他渠道获取的信息8．月薪等级（）
A．1000以下B．1000-2000 C．2000-3000 D．3000-4000 E．4000-5000 F．5000以上9．职业期待吻合度（）
A．非常吻合B．吻合C．一般D．不吻合
10．就业现状满意度（）
A．非常满意B．满意C．一般D．不满意
备注：档案迁到有自主人事权单位（如：事业单位、机关、大型国企、高校等）还需要填写：录取单位或高校名称：所在地省市（地级市）档案接收单位：
档案接收单位地址：
填写人签名：
年月日。