提高基层检察机关文检人员素质之管见

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贴近基层实际提升检察队伍的四种能力

贴近基层实际提升检察队伍的四种能力

贴近基层实际提升检察队伍的四种能力作者:段凤娟来源:《党史博采·理论版》2010年第10期现阶段,基层检察院面临人员少、任务重、形势复杂的实际,基层检察院如何发挥检察职能,紧紧围绕“三项重点"工作,优质高效地为经济发展大局服好务,有效促进社会和谐与稳定,是摆在基层检察院面前的重要课题。

一、牢固树立以人为本理念,提升全心全意人民服务的本领基层检察院的每项工作都和人民群众有着千丝万缕的联系,办理的每起案件都会涉及到老百姓的切身利益。

检察干警如何和老百姓说话办事、如何快速及时地使老百姓的诉求得到解决、如何在在人民群众中彰显法律的公平正义,是检察机关践行全心全意为人民服务宗旨的具体体现。

目前在检察队伍中还存在着:不会用群众语言和群众沟通交流而喜欢打官腔、工作作风懒散拖沓不能及时解决群众的应急问题、态度傲慢居高临下衙门作风明显、利用职权徇私枉法得不到老百姓的信服等情况,这些问题的存在削弱了检察机关的执法公信力。

对此,基层检察院队伍建设中必须贯彻落实科学发展观,突出以人为本,切实提高检察干警全心全意为人民服务的能力。

(一)树立人民利益高于一切的“人本思想”。

2007年12月26日,胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上指出,要“始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”……。

“立检为公,执法为民”是检察机关的天职,我们一切工作的出发点和落脚点,就是为了实现广大人民群众的根本利益。

所以基层检察队伍建设必须教育弓I导广大检察人员,在履行法律监督职能过程中,要以人民的利益为根本,心系百姓,情系百姓,让人民群众真正体会社会主义法治的优越性。

(二)树立执法为民的社会主义法治理念。

执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求;是“一切权力属于人民’’的宪法原则在政法工作中的具体体现;是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证。

维护和保障人民群众利益是执法为民的核心。

提升基层纪检监察干部素质

提升基层纪检监察干部素质

体 ;有的对贯彻落实上级部署要求 打 折 扣 、搞变通。三是政绩观需要 校 正 。有 的 总 想 办 大 案 要 案 “一鸣 惊人”捞 取 “政 绩 ' 而忽视了对日 常问题的监督执纪;有的对一些基 层 领 导 干 部 违 反 纪 律 认 为 是 “小 节 ”、小 事 ,构不成违法,没有必要 严 抓 严 管 。四 是 素 质 短 板 要 补 齐 。 懂 财务、通法律、善写作的综合性 人 才 比 较 缺 乏 ,知 识 结 构 单 一 ,办 案 手 段 匮 乏 ,执 纪 能 力 不 强 ,要通 过 业 务 培 训 、实 践 锻 炼 、岗位竞赛 等 ,激发活力,提升素质。
的 新 情 况 、新 问 题 ,要深入调查研 究 ,大胆探索,勇于实践,努力在 研 究 新 情 况 、解决新问题中磨炼意 志 、砲栃品质、增长才干。加强交 流 研 讨 。通过完善协作办案机制、 搭建业务学习平台、相互借鉴经验, 提升纪检监察队伍的整体水平。
严 守 纪 律 规 矩 ,强 化 责 任 担 当 。 要严守政治纪律和政治规矩,做到 对 党 忠 诚 老 实 ,踏 踏 实 实 做 人 ,兢 兢 业 业 做 事 ,用制度的刚性约束守 护纪检监察干部队伍的纯洁,做党 的 忠 诚 卫 士 ,做 群 众 的 贴 心 人 。要 始终坚持纪律面前人人平等、党性 面前不讲私情。将责任担当作为基 本 的 从 业 操 守 ,坚 持 原 则 、严格执 纪 、碰硬较真,履行好岗位赋予的 职 责 ,争作敢于担当、秉公执纪的 表率。
加 强 理 论 学 习 ,提 升 业 务 素 养 。 要切实增强学习的责任感和紧迫感, 保持强烈的求知欲望,始终把学习 当作一种责任和使命。要增强学习 的 深 度 和 广 度 ,这是由纪检监察干 部岗位特点决定的。既要系统学习 政治理论,又要深人学习信访受理、 案 件 检 查 、执 纪 监 督 、案件审理等 方面的业务知识,还要认真学习各 项 政 策 法 规 、党 纪 党 规 和 经 济 、财 务 、审计等相关知识,以及工程建 设 、物资采购等重点领域的管理知 识 。要处理好工学矛盾。当前工作 节 奏 快 、任 务 重 ,普遍感到时间紧 张 ,很难抽出很多时间来专门学习, 作为纪检监察干部不能把忙当借口, 而 是 要 学 会 “挤”时 间 ,把节省下 来的时间充分用在学习上。实践锻 炼 ,提升水平。坚持实践探索,要 在 实 践 中 摸 索 规 律 、掌 握 技 巧 、总 结 方 法 。开 展 调 查 研 究 。针对面临

如何深化基层检察队伍建设的心得体会

如何深化基层检察队伍建设的心得体会

如何深化基层检察队伍建设的心得体会基层检察队伍是整个检察机关工作的基础和支撑,其素质高低直接影响到检察机关的工作质量和效率。

为了提高基层检察队伍的素质,深化基层检察队伍建设是一个必要的举措。

加强干部培训,提高专业素质干部培训是提高基层检察队伍素质的关键之一。

在培训方面,应该全面系统的进行,不仅仅注重专业知识的学习,还要注重激发干部的思维活跃度,提高创新能力。

可以开展个人自我修养、法律知识、刑事诉讼等方面的培训,以满足不断提高的素质要求。

建立与全体工作人员良好的互动机制在基层检察工作中,领导干部应该与全体工作人员保持良好的互动关系,搞好沟通。

可以采用一些有效的方式,例如,定期召开工作会议、进驻基层检察部门、发挥领导示范作用等,从而使大家对各种问题的看法达成一致,使工作有计划、有针对性。

加强队伍建设,增强团队合作能力基层干部队伍建设需要注意加强整体团队的建设,增强团队合作精神。

要注重每个部门和员工的个人发展,还要注重个人与集体的关系,从而增强所有人的认同感和凝聚力。

同时,团队建设也应该包括对人力资源的规划、配置和管理,为保持一流的管理和执行能力提供有力的支持。

制定科学的考核机制和奖惩制度制定科学的考核机制和奖惩制度是保持基层检察机关高效运转的一个重要方面。

要明确考核标准和指标,并严格执行奖惩制度,以激励干部积极进取,提高工作效率。

同时,也要注重激励机制,对基层工作中的先进个人和部门进行表彰,鼓励大家学习创新、勇于担当。

推行常规化管理,注重绩效评价为进一步提高基层检察工作的质量和效率,常规化管理和绩效评价是十分必要的。

要把常规化管理作为一个基层工作的主要形式,督促大家落实各项工作任务,并将重视分值纳入大家的绩效评价中。

定期对各个部门和个人进行评价,以衡量工作成效。

引导干部勇挑重担,担当作为最后,还有一点值得强调:干部要有真抓实干的精神。

基层干部是整个检察体系中最关键的组成部分,其工作所需的精神、意志和毅力更为重要。

必须大力提升纪检监察干部队伍素质

必须大力提升纪检监察干部队伍素质

必须大力提升纪检监察干部队伍素质
古冶区纪委袁志伟
近年来,固有的案件检查、领导干部廉洁自律等业务工作面临着新的更高的要求,新增的治理商业贿赂、专项资金综合治理等各类专项工作愈加细化、专业化等等,这已经成为纪检监察干部特别是基层纪检监察干部当前所面临的一个重大考验和素质“瓶颈”。

作为承担反腐倡廉建设重任的纪检监察干部必须大力提升自身知识、能力、决策综合素质,做适应新形势、新任务、新情况需要的“兼容型、综合型”纪检监察干部。

提升知识综合素质以适应新形势的需要。

随着反腐倡廉建设的日益深入,纪检监察工作形势形势不断出现新的变化,其工作对象自身也在飞速发展,在办案、监察等领域甚至颠覆了过去的工作传统,而且往往许多必备知识散见于各个学科、各个行业,这就要求纪检监察干部必须提升知识综合素质。

提升能力综合素质以适应新任务的需要。

纪检监察干部多数是从学校分配、部队转业或是其它机关调入从事纪检监察工作的,从普通人的角度来看,其自身能力同样受初始工作限制,即便是从事纪检监察工作多年的老同志,也往往只是某个方面的专家,纪检监察“多面手”现象仍属鲜见,这也是纪检监察机关面临的一项迫切需要扭转、改变的重要任务。

这就要求纪检监察干部必须提升能力综合素质,适应多种任务需要。

提升决策综合素质是以适应新情况的需要。

纪检监察常有一些应急性工作,有时不容请示汇报,需要果断决策,这要求纪检监察干部在准确把握战机的前提下,能够做到根据工作需要,当机立断,一股作气,乘胜追击,只有这样,才能不断取得胜利,扩大战果。

这就要求每名普通纪检监察干部要在工作中不断提升决策综合素质,为工作需要、自身进步奠定良好基础。

浅谈基层检察院以提升队伍素质为核心的检察文化建设问题

浅谈基层检察院以提升队伍素质为核心的检察文化建设问题

浅谈基层检察院以提升队伍素质为核心的检察文化建设问题作者:邓平平来源:《职工法律天地·下半月》2018年第11期摘要:在当前的检察工作中,检察文化建设起到了关键性的作用,为了进一步提升检察工作人员的综合素养,我们需要找出检察文化建设问题,并进一步完善检察文化建设模式。

关键词:基层;检察文化;团队建设;问题随着我国社会的飞速发展,检察事业也取得了较为显著的发展成效,检察文化在检察事业发展过程中起到了关键性作用,不仅能够从侧面反映出检察文化的自身作用,还能进一步完善文化内容,通过提升检察团队的综合素养推动检察文化建设工作的长远发展。

一、检察团队综合素养的提升在检察文化建设中起到了关键作用在社会主义文化发展过程中,检察文化是一项重要的组成部分,关系到检察工作的长远发展。

为了进一步提升检察文化建设工作水平,我们应该不断提升检察团队工作人员的综合素养,加强检察文化建设工作力度,按照检察文化建设工作流程落实好各项工作,从根本上提升检察文化建设工作效率。

并制定相关的政策确保各项工作的顺利落实。

协调好检察文化活动及相关工作之间的关系,给工作人员指明发展方向,进一步落实好检察文化建设工作,结合实际工作需求进一步完善检察文化建设工作模式,深入了解检察文化工作的自身作用,从根本上提升工作质量。

检察文化工作的落实受到工作人员自身素质的影响较大,反过来,检察文化工作也关系到工作人员素质的提升。

检察文化建设工作是一个较为宏观的概念,需要借助具体的事物体现出来,队伍建设工作能够从侧面反映出检察文化工作的落实情况。

另外,检察工作人员的精神状态、道德水平等能更好的体现出检察文化建设工作状况。

检察工作管理机制、考核情况,以及检察文化建设工作的环境、资金状况等能够更加详细具体的反应出检察文化建设工作的情况。

然而,队伍建设在检察文化工作中的体现需要进一步优化,否则就会影响检察文化工作的长远发展。

二、因地制宜地搞好检察文化实践中,由于受意识、观念和其他客观条件的影响与局限,还存在着对检察文化重视不够、检察文化建设表层化及功利化等问题。

提升检察素能四方面

提升检察素能四方面

提升检察素能四方面
提升检察素能可以从以下四个方面进行,仅供参考:
1. 提升法律监督能力:检察官作为法律监督者,需要具备扎实的法律知识、高超的审查证据能力和良好的逻辑推理能力。

通过不断地学习和实践,提高自己的法律监督能力,是提升检察素能的基础。

2. 提升综合素养:除了法律知识,检察官还需要具备广泛的知识储备和较高的综合素质。

包括社会科学、自然科学、人文艺术等方面的知识,以及良好的沟通能力、写作能力和语言表达能力等。

这些能力的提升,有助于检察官更好地履行职责,提高办案效果。

3. 提升职业道德素质:检察官作为法律职业人员,需要具备高度的职业道德素质。

包括忠诚于宪法和法律、维护司法公正、保障人权、严守纪律等。

通过加强职业道德教育,提高检察官的职业道德素质,有助于他们在履行职责时做到公正无私、廉洁自律。

4. 提升技术应用能力:随着科技的发展,信息技术在检察工作中的运用越来越广泛。

检察官需要具备运用现代科技手段开展工作的能力,如熟练掌握电子证据的收集、分析、鉴定等技能,运用大数据、人工智能等技术提高办案效率等。

通过不断学习新技术、新方法,提高技术应用能力,有助于检察官更好地适应时代发展的需要。

总之,提升检察素能是一个长期的过程,需要检察官在实践中不断探索、学习、总结和创新。

只有不断提升自己的专业素养、综合素质和技能水平,才能更好地履行职责,为法治建设贡献自己的力量。

如何提升基层纪检监察干部素质和能力

如何提升基层纪检监察干部素质和能力

如何提升基层纪检监察干部素质和能力当前社会已经进入改革发展的关键时期,全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,对党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了更新、更高要求;社会正处于经济发展高速期,产生腐败的土壤和条件也呈现出新特点,腐败方式多样化、腐败行动整体化,这些都对反腐败工作提出了更高的要求。

基层纪检监察干部必须加强自身素质建设,才能更好完成党和人民群众重托,维护人民群众利益,为经济建设服务。

一、基层纪检监察干部应具备的素质1、优良的思想政治素质。

政治素质是基层纪检监察干部政治思想水平的集中体现。

基层纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命,要有坚定的政治信念,正确的世界观、人生观、价值观。

在大是大非面前旗帜鲜明,忠于党,忠于人民,坚定不移地保证党的路线方针政策的贯彻执行,坚定不移与一切腐败现象作斗争。

纪检监察干部的政治素质,具体要体现在从实际工作任务出发,增强全面准确地贯彻执行党的基本路线的自觉性,保证改革开放和经济建设的顺利进行.基层纪检监察工作涉及的事繁琐、杂乱,牵涉到的人形形色色、复杂难辨。

思想素质好,工作上碰到的问题就容易解决;思想素质差,基层纪检监察中的问题就很难处理。

因此,思想素质的好坏,直接关系到纪检监察工作质量的优劣。

2、扎实的业务素质。

业务素质的高低直接关系着基层纪检监察干部的工作水平。

纪检监察工作的性质决定了纪检监察工作是一项专业性很强,同时又涉及面非常广的工作。

这就要求基层纪检监察干部不但要具备纪检监察工作相关法律、法规、规章制度等理论知识,掌握纪检监察工作的原则、方针、政策、方法及基本知识,具备处理违纪人员违法、违纪案件的水平,还要具备一定的生产、经营、财务、管理等方面的知识,能够发现生产经营活动中的漏洞不足,真正起到监督作用.同时要具有观察分析、调查研究、组织协调、应变等实际工作能力,能运用不同的方法处理工作中的实际问题。

还要具有职业责任感、使命感和爱岗敬业、乐于奉献的精神.能正确处理名与利、得与失、苦与乐的关系,把忠诚于党和人民、为共产主义事业努力奋斗同自己从事的职业紧密联系起来,胸怀大局,扎实工作。

浅谈提升纪检监察干部履职能力和水平的几点思考

浅谈提升纪检监察干部履职能力和水平的几点思考

浅谈提升纪检监察干部履职能力和水平的几点思考履职能力和水平进行了深入的思考并提出四点建议,旨在我区纪检监察干部能牢记使命,恪尽职守,继续发扬优良传统和严谨作风,不断加强学习,完善知识结构,提高运用政策、依纪依法办案的能力。

胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上强调,要着力加强基层干部队伍作风建设,引导基层干部加强党性修养,继承和发扬党的优良传统和作风,帮助基层干部掌握新知识、新技能、新本领。

要理解基层工作的困难、体谅基层干部的艰辛,真正重视、真情关怀、真心保护基层干部,使他们不断为党和人民作出新的工作业绩。

笔者认为,纪检监察干部处在反腐倡廉建设第一线,肩负着重大责任,其履职尽责能力和水平的高低,直接影响党风廉政建设和反腐败斗争的成效,关系党和政府在群众中的形象和威望。

纪检监察干部必须按照“政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”的要求,牢记使命,恪尽职守,继续发扬优良传统和严谨作风,不断加强学习,完善知识结构,提高运用政策、依纪依法办案的能力。

我仅以“如何提升纪检监察干部履职能力、保障纪检监察工作科学开展”为中心,谈谈自己的一点体会和思考。

通过工作调研、走访座谈,笔者认为当前纪检监察干部与新形势、新任务的要求还存在一些差距,突出表现在以下几个方面。

一是个别纪检监察干部的理论水平和业务能力还不适应新形势下纪检监察工作的需要,尤其是缺乏懂业务、懂法律,能独立、规范、全面地开展纪检监察工作的骨干。

二是受体制机制等方面的原因,监督检查难、不到位的问题一直没有从根本上解决,一定程度上纪检监察干部还存在得过且过、当老好人的思想,致使监督不到位的现象还不同程度的存在。

三是由于工作的特殊性,纪检监察工作一直延用传统思维和工作方式方法,致使在新形势下缺乏研究新情况、解决新问题的能力。

总之,纪检监察干部只要认真学习,勤于思考,理论联系实际,按照上级有关纪检监察工作的各项要求,围绕各项业务工作,努力提高综合业务素质,提升各种工作能力,成为复合型人才,就能更好地履行纪检监察工作职责,切实提高履职能力。

如何提高纪检监察干部的政治素质和业务素质

如何提高纪检监察干部的政治素质和业务素质

如何提高纪检监察干部的政治素质和业务素质纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分,纪检监察干部的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量,同时关系到人民群众对党风廉政建设和反~斗争的信心。

目前,虽然纪检监察干部的素质不断提高,整体结构也在不断改善,执法执纪的能力得到了进一步增强,但是,还应该看到在不少方面与新形势的发展和需要存在一定差距。

为此,我们要按照xx同志提出的”政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”的要求,采取强有力的措施,进一步加强队伍自身建设,自觉做到与时俱进,开拓创新,用邓小平理论和”xxxx”重要思想指导工作,不断提高自己的政治素质和业务素质。

一、目前纪检监察干部的素质现状随着我国加入wto,各个领域逐步与国际社会全面接轨,纪检监察工作也面临更加复杂多变的形势和局面,纪检监察干部的政治素质和业务素质如何适应新形势,已成为我们当前面临的一个重要课题。

为掌握纪检监察干部的政治素质和业务素质,我们近期对全区纪检监察人员的现状作了详细的统计、调查和分析,当前,我区共有纪检监察干部145人。

其中,区纪委监察局机关41人,区直各部门及派驻单位74人,乡镇办事处30人;年龄在45岁以下的130人,46岁以上的15人;本科学历26人,大专学历104人,中专以下学历15人;副县级干部1人,正科级干部14人,副科级干部82人,科级以下干部48人。

现状表明,纪检监察干部各方面的素质呈现出良好的主流,政治素养和文化素质较高,干部队伍年轻化。

但是,从现实生活中纪检监察工作的实际状况来看,还存在许多不尽人意的地方,特别是部分同志的政治素质和业务素质水平不高,分析解决实际工作中存在的问题的能力还需进一步加强。

二、影响纪检监察干部政治素质和业务素质提高的主要原因一是思想认识模糊。

一些纪检监察干部认为自己身处执纪执法的要害部门,享有监督惩处别人的权利,平时不注重政治素质能力的培养和提高。

二是失衡心态作乱。

工作心得进一步加强和改进检察机关执法办案工作的建议

工作心得进一步加强和改进检察机关执法办案工作的建议

工作心得进一步加强和改进检察机关执法办案工作的建议检察机关作为国家法律监督机关,承担着维护社会法律秩序、保护人民权益的重要职责。

为了进一步加强和改进检察机关的执法办案工作,我提出以下建议。

首先,加强队伍建设。

要加大对检察官的培训力度,提高他们的法律专业素养和职业道德。

检察机关应该建立健全选拔、培训和晋升机制,鼓励人才培养和轮岗交流,为检察官提供更好的发展平台。

此外,还要建立完善的绩效评估机制,激励检察官积极工作。

其次,优化执法办案流程。

要进一步简化程序,提高办案效率。

可以通过加强信息化建设,实现办案信息共享和多部门协同办案,减少重复办案和资源浪费。

同时,建立分类处理机制,针对不同案件制定不同的办案方案,提高办案质量和效果。

第三,完善法律保障措施。

要建立健全检察机关与其他执法部门的协作机制,加强信息共享和协同办案。

同时,要加强对执法行为的监督,确保执法公正和权益保护。

对于检察机关的执法行为,要建立健全申诉制度,对于有关投诉和意见要及时处理和反馈。

第四,加大对犯罪团伙的打击力度。

近年来,犯罪团伙威胁社会稳定和人民生命财产安全的案件有所增加。

要加强与公安、法院等执法部门的协作,形成打击犯罪的合力。

同时,要积极开展宣传教育,提高公众对犯罪团伙的认识和防范意识。

第五,加强对涉众型案件的处理。

涉众型案件是当前执法办案工作中的一大难点和痛点。

在办理此类案件时,要加强与公众的沟通与协商,提高公众对执法工作的满意度和认同度。

同时,要加强对当事人权益的保护,确保执法行为合法合规。

最后,要加强执法规范和法律意识。

执法必须依法行使,不能超越自己的职权范围。

检察机关要加强对执法人员的法律培训和教育,提高他们的法律意识和执法素养。

同时,要加强对执法行为的监督,严肃查处违法违规行为,维护执法的公正和权威。

总之,为进一步加强和改进检察机关的执法办案工作,需要从队伍建设、流程优化、法律保障、打击犯罪、涉众案件处理、执法规范等方面进行改进。

最新-加强队伍建设,切实提高检察干警整体素质 精品

最新-加强队伍建设,切实提高检察干警整体素质 精品

加强队伍建设,切实提高检察干警整体素质加强队伍建设,切实提高检察干警整体素质加强队伍建设,切实提高检察干警整体素质是做好新世纪各项检察工作的根本保证。

随着依法治国方略的实施,我国加入及社会主义市场经济进一步发展,检察机关肩负惩治腐败、打击犯罪、保护人民、维护稳定的任务越来越繁重,面临的挑战越来越严峻,党和人民对履行法律监督职能的要求也越来越提高。

为了适应新的情况、新的任务、新的要求,最根本的是要提高检察干警的整体素质。

本文认为,要提高检察干警的整体素质应从以下几个方面入手来抓:一、更新执法观念,使检察干警的执法思想适应社会法制观念的变化法律是一个民族文化的重要组成部分。

法律观念是法律文化的核心内容。

当前,正处在转型、与市场经济接轨等深化改革的攻坚阶段以及我国加入,政治上出现了世界性对话,经济上产生了全球性贸易,法律上进行了多边性合作,文化上开展了跨国性交流,这些情况均正在改变着人们关于法律固有的观念,社会各界和人民群众在国外法律观念的影响下,更期望执法机关在保护国有财产、集体财产的同时,对私有财产,个人的合法权益、基本人权得到有效的保护,期望执法机关严格执法、公正执法,期望检察机关加大监督力度,促进公正执法,保障宪法、法律统一正确实施。

因此,基层检察院的检察干警如果不能尽快适应社会法律观念的变化,更新执法观念,就会在履行法律监督职能中产生偏差。

思想是行动的先导,没有思想观念的新跨越,检察工作就不可能有新飞跃。

由此,笔者认为,在迈入21世纪的新的历史时期,检察机关必须高度重视提高检察干警自身的执法思想素质,从实施依法治国方略,维护人民群众根本利益的高度,积极引导干警转变不合时宜的执法观念。

在当前,要认真组织干警深入学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想,使干警变封闭型思维为开放型思维、单向性思维为系统性思维、教条型思维为求实型思维,用科学理论、正确的立场观点和方法来提高检察干警执法思想素质,同时,积极组织干警开展执法思想大讨论,确立打击犯罪与保护人权并重,执行实体法与执行程序法并重,重视办案数量和提高办案质量并存,执行监督与接受监督并重的执法观念,使干警的思想和行动适应社会法律观念的转变,牢固树立公正执法意识,不折不扣地将法律的规定和精神贯彻到执法活动的全过程,以保障检察机关在服务大局中全面履行法律职责。

一体化提升检察人员业务素质调研报告

一体化提升检察人员业务素质调研报告

一体化提升检察人员业务素质调研报告一、研究背景和目的随着我国经济社会的不断发展,检察工作的执法水平及衡量其任职并且成功的标准也在不断提高。

在当前的中央政府和全国各级检察机关的引导和支持下,提高检察人员业务素质并实现全面一体化已经成为每一位检察人员的首要任务和核心目标。

本文通过对当前检察机关一体化提升检察人员业务素质的现状及改善方案进行详细研究,以期为检察工作提供有力的支持和指导。

二、研究方法本研究采用了问卷调查的方式,选取部分省份的不同级别检察机关的检察人员作为研究对象,共计发放问卷100份,其中回收有效问卷90份。

根据问卷回收情况及实地调研,通过数据统计和分析的方式得出以下结果。

三、现状分析1、存在问题(1)检察人员职业素质不够高。

受到检察人员个人素质、工作经验等方面的限制,检察人员有时对一些新技术、新方法等无法掌握和运用,导致办案效率较低。

(2)一体化建设还不够完善。

部分检察机关在一体化建设方面缺乏明确的工作目标和实用的工具,使得一些重要的信息和资源无法共享和调配。

缺乏统一的指挥和协调机制也限制了一体化建设的进程。

(3)管理体制不够合理。

一些检察机关的管理体制缺乏弹性和创新意识,在日常管理体制方面无法有效科学地指导和调控检察人员的工作表现,也无法建立有效的教育和培训机制。

2、存在原因(1)个人素质差。

部分检察人员素质不高,甚至是一些聘任制、代理制检察人员缺乏必要的职业素养和社会责任感。

(2)工作体制不合理。

部分检察机关采取的相对保守而保守的工作体系,导致一些高新技术和高效工作方法无法得到充分运用。

(3)缺乏资源共享机制。

部分检察机关因为工作负担过大或缺乏技术人才等原因,不能同步完成工作,导致信息共享和资源调度受到影响。

四、完善一体化建设提高检察人员业务素质的建议(1)制定切实可行的行动计划。

各级检察机关应充分认识到一体化建设的重要性,并制定具体人力、资金、技术等资源的投入计划,充分利用现有信息技术资源,加快高新技术的推广和应用。

提升检察质量建议

提升检察质量建议

提升检察质量建议
1.加强对案件审查的质量控制。

检察机关在案件审查过程中,应注重查找案件中存在的疑点和问题,及时调查取证,确保案件审查的全面、客观、准确。

2.建立完善的案件审查制度。

检察机关应建立完善的案件审查制度,明确责任和权利,规范审查过程,以提高检察工作的效率和质量。

3.加强检察人员的培训和教育。

检察机关应加强对检察人员的培训和教育,提高他们的专业技能和素质水平,增强其公正、廉洁、勇于担当的意识,推动检察工作不断创新和发展。

4.提高检察机关的管理水平。

检察机关应加强对机关管理的规范化、科学化,提高机关的管理水平和工作效率。

5.加强与社会各界的沟通和交流。

检察机关应加强与社会各界的沟通和交流,充分听取社会各界的意见和建议,及时解决社会关切的问题,增强司法公信力和威信。

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新形势下如何提升基层纪检监察干部素质和能力

新形势下如何提升基层纪检监察干部素质和能力

1862019.5MEC 对策建议MODERNENTERPRISECULTURE在新时期,提升基层纪检监察干部的素质与能力,强化基层纪检监察干部队伍建设,是推动新时期纪检监察工作有序开展的基本要求,也是践行全面从严治党的重要手段,是面对新时期纪检监察的复杂形势的现实需要,也是响应反腐倡廉目标、直面基层纪检监察工作新挑战的迫切需求。

要想将全面从严治党的目标落到实处,保障基层党员队伍的先进性与纯洁性,就必须构建起严厉惩治与有效防范的纪检监察体系,这一目标的实现,需要依托一支具有坚定政治意识、拥有扎实专业素质与能力的基层纪检监察干部队伍。

一、新时期提升基层纪检监察干部素质与能力的重要性党的十九大以来,全面从严治党被放在了新的历史高位上,保持党员的纯洁性与先进性、加强党的战斗能力成为党中央战略层面的新要求。

党中央进一步明确了“监督执纪问责”的概念,将维护党内法规、对党员领导干部行使权力进行有效监督等常态化工作进行了总结,突出了纪检监察工作的重要性。

在国有企业单位中,不断加强基层纪检监察队伍建设,有利于相应党中央全面从严治党的目标,贯彻“转职能,转方式,转作风”的目标,更好地实现对执纪监督的履职尽责。

全心全意为人民服务始终是党的宗旨,这就要求党员干部在工作中必须保持坚定的政治素养,杜绝以权谋私的行为,但是在市场经济持续发展的背景下,部分党员干部在巨大经济利益的诱惑下,丧失了基本的党性,迈出了腐败的“步伐”。

而基层纪检监察干部队伍正是坚定应对腐败问题的重要主体,其干部队伍专业素养与能力的提升,事关整体党员干部的先进性与纯洁性。

二、新形势下提升基层纪检监察干部素质和能力的路径参考(一)完善纪检监督制度1.优化内部监督。

中央纪委主持拍摄的专题纪录片《打铁还需自身硬》中明确指出,纪检监察干部将执纪监督的“手电筒”照向别人时,也要照亮自己。

近年来,纪检监察队伍中出现了极少数滥用权力、内部腐败的“害群之马”,极大地破坏了纪检监察干部队伍的正面形象,这也为加强对基层纪检监察干部的内部监督敲响了警钟。

提高检察人员素质管见

提高检察人员素质管见

作者: 谢佑平
出版物刊名: 现代法学
页码: 74-76页
主题词: 检察人员;人员素质;检察机关;检察长;工作人员;检察业务;队伍建设;文化程度;司法机关;革新精神
摘要: <正> 在蓬勃兴起的改革面前,检察机关不但要保卫和促进改革的顺利进行,而且要锐意本行的改革,振奋革新精神,提高检察人员的素质,建设一支革命化、年轻化、知识化的检察队伍,更加自觉地适应社会进步的要求。

检察业务的重要性,要求有较高素质水平的检察人员。

检察机关是我国的专门法律监督机关,它是从是否构成犯罪的角度,对公民和有关国家机关及其工作人员的行为进行监督,以维护和保障我国宪法和法律的正确统一实施。

与其他司法机关相比,检察机关尤具重要性。

一方面,检察。

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政 法 论ຫໍສະໝຸດ 坛 ; 。 。 I - 一

提 高基层检察 机关文检人 员素质之管见
郑 永 乐
( 7 4 4 5 0 0 镇原县人 民检 察院 甘肃 镇原 )
摘 要 : 目前基 层 检 察 机 关 工 作 的 文件 检 验 鉴 定 队 伍 的 素 二、提升 文件 检验队伍的素质 ,科学地做鉴定结论 质 不 高 ,成 员 较 少 ,对 文 检 的工 作 的 重要 性 常 常 忽 略 ,文 检 人 鉴 定 结 论 的科 学 可 靠 ,检 验 成 功 与 否 都 取 决 于 文 件 检 验 员 的 业务 与政 治 方 面 的 素质 需要 亟待 提 高。 本 文 就提 高基 层 文 队伍 其 素 质方 面 。 目前 基 层 工 作 的文 件 检 验 队伍 的素 质不 高 , 件检 验鉴 定 人 员的 心理 素质 和业 务 素质谈 一 些粗 浅 的看 法 。 成 员 较 少 ,其 领 导 仅对 法 医与 痕 检 的工 作 产 生重 视 ,对文 检 的 关键 词 :检 察机 关 ;文 件检 验鉴 定人 员; 素质 工 作 的 重 要 性 常 常 忽 略 ,文 检 人 员 很 少 有 机 会 参 加 专 业 的培 训 ,导致 基 层 的文 检工 作 根 本 上是 静 止 的 状 态 ,依 照 “ 客观 、 运 用 文 件 检 验 的技 术 科 学 手 段 分 析 、鉴 别 和 判 断 案件 有 关 科 学 、公 正 ”为 鉴 定工 作 的本 质 。关 于 文 检 人员 的业 务 与政 治 的文件材料 ,把其所包含的所有信息挖掘出来 ,进而揭发犯罪 方 面 的 素 质要 不 停 地增 强 ,让 文 件检 验 的 技术 人 员 可 以在 法 律 事实 、确 定 犯 罪嫌 疑 人 、明 确案 件 的侦 查 范 围 、获 取 诉讼 的证 意 识 以 及 专业 技 能 方 面有 所 提 升 ,关 于 基 层 文检 人 员 的培 养 可 据 。本 人 结 合 自身 的基 层 工 作 的经 验 ,对 提 高基 层 检 察 院 文鉴 以让 上 级 机关 中 的技术 部 门帮 忙 代 劳培 养 ,上级 机 关 的技 术 部 人员 素质 谈一 些 粗浅 的认 识 : 门存 在 更 多 的优 势 , 比如其 设 备 、人 员 见 识 广度 以及 经 验 丰 富 培 养 优 良 的心 理 素 质 明 确 正 确 方 向 程 度 等 方 面 ,选 择 基 层文 检 人 员 中有 较 强 能 力 的派 到 上 级 机关 ( 一 )增 强鉴 定 时 的 自信 心 的技术部门进行最少为期一年的工作 ,工作的中心在于实践 , 对文件进行检验鉴定 ,在鉴定的过程中遇到 的问题 ,自我 有助于通过实践对基层 文检人员进行锻炼与培养他们的业务能 认 知与判断要有信 心,经过文件 获得信息的认知、分析以及判 力 ;此外 ,还要加大力度监督鉴定 ,让任何一个文件检验的技 断其 事物 现 象 以后 ,以掌 握 事 物 的本 质 要 有 信 心 。 由于 事 物最 术 人 员 面 对任 何 的鉴 定都 可 以持 有 强烈 的责 任 心 ,达 到 专业 的 先传 统 与概 括 的认 知之 后 ,经 过 综合 分 析 ,但会 慢 慢 没 有 了非 做 出科学 性 的鉴定 结果 。 本 质 的关 联 ,坚 固本质 的关 联 便 会慢 慢 地 排 到 第 一位 ,如 此 , 三 、对 自身修养进行 全方面的增 强 。有助于支 持其科技 真 正 的关 联 便 会更 加 的清 楚 与 正确 ,下 正 确 的检 验 鉴 定 意 见 时 水 平 便能 信 心十 足 。 ( 一) 对 技术水平要进行不停 的提升与 累积经验 ( 二 )锻 炼鉴 定 时 细 致 的 心 理 状 态 鉴定人员其 技术水平 的高低与 经验的多少 常常决定 了在 要 对 事 物 以及 事 物 的本 质 ,及 其 内 在 关 系要 有 一 定 的 认 鉴 定 的过 程 中在 差 异 点 以及 特 点 价值 方 面 进 行相 关 的解 释 与权 知 ,一定 要 仔 细 的 逐 步 的通 过 事 物 的外 表 深 入 了 解 与观 察 ,最 衡 。首 先 一 方 面是 在 办 案 的实 践 过 程 中进 行 累 积 ,任 何 的 案件 后 对 事 物 的本 质 方 能 有所 认 知 。客 观 的事 物 的本 质 与 内部 关 系 都存在着它的关键矛盾 ,每一次办案 ,找 出某些特征 ,把握主 存 在 着 一 定 的 隐蔽 性 和 稳定 性 ,要 在 现象 里 仔 细 深 入 的进 行 寻 要 的几 点 ,把 一些 东 西 进行 累积 总 结 。第 二 个 方 面是 通 过 现 实 觅 、发 掘 、把 握 、排 除 隐蔽 于 现 象后 面 的东 西 ,并且 在 现 象 的 生活进行累积 ,要把任何字 的运笔、笔顺还有写法等各个方面 本质中体 现出来 。因此工作 时 “ 细致 人微 ”不仅是能在检验鉴 的 特征 了然 于 胸 ,而 且 要对 不 相 同文化 层 次 与 年 龄 阶段 的 人们 定 过 程 中 取得 书写 人 本 质 的 书写 特 点 的方 法 ,也 是对 其 特 点 里 通 常 的笔 迹 转 变 的规 律 进行 关 注 并 分 析探 究 ,可 以在 检 验 的详 的符 合 点 和差 异 点 进 行 分析 与判 断 其 价值 高 或 低 ,甚 至还 是 本 细案 件 时帮助 权衡 其 特点 的价 值 。 质 歪 曲反 映 或 者真 实 反 映 的 唯一 途 径 ,所 以 ,对 鉴 定 的准 确 性 ( 二 )将业务 的素质进行提升 鉴 定 人 员 除 了要 对 文 件 检 验 的 专 业 基 础 知 识 与 理 论 进 行 起 到 首要 决定 的 因素便 是 “ 细 致入 微 ” 。 学 习 掌握 以外 ,对 于书 法 知识 、文 字 学 、生 理 学 、语 言学 以及 ( 三) 在鉴定复核 时培 养科学的心理 鉴 定 人 员 通 常 把个 人 对 于 事 物 的认 知 作 为 鉴 定 的 意见 。前 心 理学 也 要 进 行学 习 ,增 强在 检 验 的 每个 环 节 中思考 方 法 具有 提 是 与 事 物 真 相相 吻合 的 正 常情 形 下 ,鉴定 所 得 出的 结果 是 不 科 学 的修 养 。由 于 书写 文 字存 在 着 较 大 的可 塑 性 ,相 同的 人 在 会 错 的 。然 而 ,如 果 鉴 定 受 到客 观 条 件 以及 个 人 的 主 观原 因 的 相 同的 时 间 内反 复 的书 写 相 同 的字 也 有有 所 不 同 ,笔 迹 会 受 到 影 响 ,对 事 物 的本 质 没 有 掌 握 ,极 易 在认 识 方 面发 生 偏 差 ,从 种 种 伪装 、书 写 条件 、 自然 变化 还 有 摹仿 笔 迹 的影 响 而发 生 改 而致 使 结 论 出 现错 误 。所 以 ,对 于别 人 所 给 出 的意 见 要 乐 于接 变 。对 于它 们 的 改 变规 律 要 怎样 了解 与 掌握 ,尤 其 是对 于 相 同 受 ,对 别 人 分 析 的鉴 定 结 果 进行 聆 听 的时 候 ,要 勇 于 把 自身 的 的某 个 人 书写 习 惯 的多 样 性 与不 相 同 的人 两者 间的 笔迹 的本 质 观念 表 明 出来 ,通 过把 综 合 之 后 的结 果 与 自己 的意 见 进 行 全 面 要 怎 样 进行 区别 与 掌握 ,这 便需 要 鉴 定 人 把握 了丰 富 的笔 迹 特 的 比较 以后 ,便 能极 大 的减 少 出现 误 检 ,从 而提 升 鉴 定 结论 的 点 。通 过 以辩 证 的 观念 、发 展改 变 的 目光 来 面 对 正 常 和个 中特 点 的改 变 和稳 定 ;对差 异 点 进行 解 释 与综 合 判 断 的 过程 中 ,掌 准确性。 握 特 点 的质 量 与 数 目的联 系 ,通 过 详 细 的 案件 里 突 现 出其 本 性 ( 四 )培养鉴 定过程 中谨慎的心理 人 们 对 于 任 何 事 物 的 认 知 总 会 存 在 一 过 程 ,在 感 知 意识 特 点 ,进 而让 自己的业务 素质 得 以不 停 的提升 。 里对 其 事 物 本 质 还 没有 认 知 到 ,还在 对 事 物 进 行 了解 的时 候 , 促 进 文 件 检 验 工 作 走 创 新 性 和 科 学 性 的 道 路 需 要 我 们 文 假象极易会让人们的认知产生错误 ,很容易发生综合分析与判 件检验工作人员 、学者和全社会 共同努力 ,需要送检办案人员 断 的 阻碍 ,分 不 清 这 两者 ,如 果 随便 用 个 中零 碎 、不 齐 全 的根 以及 相 关人 员 的积 极 配合 。才 能充 分 发 挥其 在 侦 破 案 件 中 的作
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