胜利油田中心医院应知应会52问必背11.30c
（9-20-20）应知应会试题库
（9-20-20）应知应会试题库职工应知应会试题库一、“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动（11个）：1、今年油田开展的主题活动是什么？为民服务创先争优，比学赶帮超暨精细管理深化年活动。
2、6月10日，中石化在胜利油田隆重召开了什么总结表彰大会？胜利油田发现50周年产油10亿吨总结表彰大会。
3、两个大讨论的具体内容是什么？“打造高度负责任，高度受尊敬企业”员工大讨论和“思想再解放、观念再转变、潜力再认识，推进科学发展”大讨论。
4、石油工程板块四季度竞赛活动是什么？“会战四季度，进尺110万米”竞赛活动。
5、中石化发展战略目标是什么？建设世界一流能源化工公司。
6、今后一个时期集团公司的发展战略是什么？大力实施资源战略、市场战略、一体化战略、国际化战略、差异化战略、绿色低碳战略。
7、集团公司新的发展模式是什么？市场化运营、专业化发展、差异化竞争、一体化管理、集团化管控、规范化治理。
8、集团公司发展目标、发展战略和发展模式的内在要求都体现了哪几个方面的重要内涵和理念？集团公司新的发展目标、战略和模式都体现了立足战略引领、谋取差异化发展优势、把握绿色低碳发展潮流、坚持以人为本和谐共赢等内涵和理念。
9、油田阶段性发展要求是什么？东部硬稳定，西部快上产，非常规大发展。
10、“双亮”指得是什么？党组织亮责任，党员亮身份。
11、“四害”的具体内容是什么？安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件等损害企业形象、危及企业根基的四种危害。
二、文化建设部分（5个）：1、新时期胜利精神是什么？从创业走向创新，从胜利走向胜利。
2、胜利油田共建共享理念的基本内容是什么？共创百年胜利，共建和谐油田，共享美好生活。
3、油田“共同行为规范”的基本内容是什么？人人遵章守纪、事事讲求精细、时时注重创新、处处体现和谐。
4、胜利文化建设的“四要素”是什么？共同的愿景目标，共同的价值追求，共同的制度规范，共同的行为习惯。
5、基层家文化建设的“四聚”理念是什么？聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家。
2019年东营市胜利油田中心医院招聘人员试题及答案解析 .doc
2019年东营市胜利油田中心医院招聘人员试题及答案解析1、下列选项中，流经四川的最大河流是（）。
单项选择题A、岷江B、黄河C、大渡河D、长江【答案】D【解析】长江是我国第一大河，干流流经青海、西藏、四川、云南、重庆、湖北、湖南、江西、安徽、江苏、上海11个省（自治区、直辖市），在上海市注入东海。
故本题选D。
2、关于行政强制的说法，错误的是（）。
单项选择题A、法律、法规、规章以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施B、行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行C、行政强制执行由法律设定D、起草法律草案、法规草案，拟设定行政强制的，起草单位应当采取听证会、论证会等形式听取意见【答案】A【解析】《行政强制法》第10条规定，法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
A选项错误，当选。
BCD说法无误。
本题应选择A选项。
3、Windows2000操作系统中直接删除不放入回收站的是，先选定文件后（）。
单项选择题A、同时按下Shift+DeleteB、同时按下Ctrl+DeleteC、同时按下DeleteD、先按下Shift后按下Delete【答案】D【解析】略。
4、夏天来临时，人们往往选择色彩比较浅淡的衣服，例如月白色、黄色等。
人们这样选择最可能的原因是（）。
单项选择题A、浅色调的衣物比较靓丽，但容易脏。
冬天人们的衣物厚重，清洗不方便，而夏天衣物轻薄，清洗方便，所以人们选择在夏天穿浅色的衣服B、夏天衣物浅淡的色调和轻薄的材质比较匹配，使人感觉协调C、浅色调的衣物对太阳辐射的反射较多，因此穿着者感觉比较凉爽D、夏天人们衣着单薄，是显示美好身材的时候，浅淡而明快的色彩更能突出自身美好的形象【答案】C【解析】不同的颜色吸收和反射阳光的波长和强度是不同的，浅色的衣服吸收的阳光强度低，因而吸收热量少，穿着比较凉爽。
故本题答案选C。
5、十九大报告指出，要改进党的领导方式和执政方式，必须（）多项选择题A、保证党领导人民有效治理国家B、扩大人民有序政治参与C、保证人民依法享有广泛权利和自由D、加强人权法治保障【答案】A,B,C,D【解析】要改进党的领导方式和执政方式，保证党领导人民有效治理国家；扩大人民有序政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督；维护国家法制统一、尊严、权威，加强人权法治保障，保证人民依法享有广泛权利和自由6、公文的生命在于真实，它的观点和材料都必须实事求是，经得起实践和历史的检验。
胜利油田管理局中心医院招聘试题及解析
胜利油田管理局中心医院招聘试题及解析说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、下列哪项肺功能检查结果不符合阻塞性通气功能障碍（）。
A、MMFR正常B、RV增加C、TLC正常或增加D、FEV1/FVC降低【答案】A【解析】阻塞性通气功能障碍时肺功能检查可见VC（肺活量）正常或减低、RV（余气量）增加、TLC（肺总量）正常或增加、FEV1/FVC（第一秒用力呼气量与用力肺活量比值）降低、MMFR（最大呼气中期流速）减少。
2、传染源指（）。
A、体内有病原体繁殖B、病原体能排出体外C、病原体入侵人体D、病原体不被清除【答案】B【解析】传染病流行的过程包括3个环节：传染源、传播途径和易感人群。
传染源是指体内有病原体生长、繁殖并且能排出病原体的人和动物，包括病人、病原携带者和受感染的动物。
我们把病原体能排出体外作为判断传染源的标志。
故选B。
3、链霉素引起的永久性耳聋属于（）。
A、毒性反应B、高敏性C、副作用D、后遗症状【答案】A【解析】毒性反应指药物在用量过大、用药时间过长或机体对药物敏感性过高产生的对机体有明显损害的反应。
链霉素长期使用则会导致永久性耳聋则属于毒性反应。
故选A。
4、关于牵张反射的叙述，错误的是（）。
A、牵张反射在抗重力肌表现最为明显B、在脊髓和高位中枢离断后，牵张反射即永远消失C、牵张反射的感受器是肌梭D、腱反射和肌紧张都属于牵张反射【答案】B【解析】在脊髓与高位中枢离断后，在恢复过程中作为牵张反射中的一种类型的腱反射先恢复。
5、位于颅中窝的是（）。
A、筛孔B、视神经管C、颈静脉孔D、舌下神经管【答案】B【解析】颅中窝中央部是蝶骨体，体上面中央的凹陷为垂体窝。
窝前方两侧有视神经管，管的外侧有眶上裂，蝶骨体的两侧从前向后外有圆孔、卵圆孔、和棘孔。
集团公司检查应知应会知识
集团公司检查胜利油田HSE考试题
1.你的HSE岗位职责是什么？你是如何履行你的HSE岗位职责的？
2.你们单位在HSE管理上还存在哪些薄弱环节？如何改进和提高？
3.7月25日胜利油田发生了承包商中毒淹溺死亡事故。
从这起事故中你们得到了那些教训？
4.你们单位的重大HSE风险有哪些？
5.你们单位HSE管理的难点是什么？
6.为加强和改进单位HSE管理工作，你有哪些好的意见或建议？
这是检查团来胜利考局领导的题，不一定适合你们单位，因为7月25日我们社区刚发生一起承包商事故
集团公司检查质量管理应知应会
1.你岗位的质量责任制是什么？你是如何履行你的质量责任制的？
2.你们单位质量目标、质量方针是什么？
3.胜利油田发生了原油有机氯超标质量事故。
从这起事故中你们得到了那些教训？
4.集团公司质量目标、质量方针、社会责任口号是什么？中石化质量日活动主题是什么？
集团公司质量目标：质优量足，顾客满意
集团公司质量方针：质量永远领先一步
集团公司社会责任口号：每一滴油都是承诺
中石化质量日活动主题：质量、诚信、品牌
5.你单位在质量管理上还存在哪些薄弱环节？如何改进和提高？
6.为加强和改进单位质量管理工作，你有哪些好的意见或建议？。
应知应会基础知识
一、“五进三早两防一控”:1、五进：开展燃气安全进社区、进学校、进机关、进厂矿、进用户的“五进”活动。
2、三早两防一控：早发现、早报告、早处理；即管道燃气单位要加强用户端和管网的各类安全事件的预防；液化气和压缩天然气单位要加强运输中和库站的各类安全事件的预防；控制泄漏。
二、危险作业许可管理“十不准”内容：（一）风险未评估，不准作业；（二）方案未审批，不准作业；（三）票证未办理，不准作业；（四）方案未交底，不准作业；（五）措施未落实，不准作业；（六）隔离未达标，不准作业；（七）气体未检测，不准作业；（八）监护未到场，不准作业；（九）环境未符合，不准作业；（十）夜间节假日，不准作业。
三、隐患A、B、C类按照严重程度分级：A类：需要立即整改。
B类：对生产安全无现实影响，可逐步整改。
精品文档C类：无需整改，采取控制措施即可。
四、六级检查机制：公司春秋年检、区域公司季检、运营单位月检、库站周检、班组日检、岗位巡检。
五、三个台帐：安全检查问题、隐患、违章台帐六、四个落实：整改方案、资金、责任人、时限落实七、五个一检查方法：跟踪一次巡线、进行一次安检、模拟一次演练、传授一次知识、开展一次点评八、反违章六条禁令：1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；精品文档4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
九、应急处置二十字工作法：报告控阀放散检测探边禁火撤人警戒处置恢复十、四懂三会:懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会操作、会保养、会排除故障十一、六交六不交:“六交”（1）交运行方式，设备状况。
（2）交资料、报表。
（3）交内外联系，上级指令。
（4）工具、用具、通讯、消防器具。
（5）交岗位卫生。
（6）交存在问题。
“六不接”（1）生产情况不清不接。
（2）报表、资料不清不全不接。
（3）内外联系不明确不接。
应知应会
采油工应知应会1.什么叫流压？答：油井正常生产时所测得的油层中部压力。
2.什么叫油压？答：油井在正常生产时，油从井底流到井口时的剩余压力。
3.什么叫套压？答：在油套环形空间所测得的井口压力。
4.什么叫生产井？答：用来采油的井叫生产井。
5.什么叫游梁？答：游梁装在抽油机的支架轴承上，绕支架轴承做上下摆动，其作用是传递动力、承受载荷。
6.什么叫抽油机井示功图？答：抽油机井示功图是描绘抽油机井驴头悬点载荷与光杆位移的关系曲线。
7.什么叫光杆冲程（或活塞冲程）？答：指悬点（或活塞）在上、下死点间的位移。
8.什么叫冲次？答：指抽油机驴头每分钟上、下往复运动的次数。
9.什么叫注水井？答：用来向油层内注水的井叫注水井。
10.抽油机平衡方式有哪几种？答：游梁平衡、曲柄平衡、复合平衡和气动平衡。
11.油机由哪几部分组成？答：游梁部分、支架部分、减速器部分和配电部分。
12.量抽油机平衡常用的方法是什么？答：测电流法。
13.油机井的“四点一线”指什么？答：抽油机井的“四点一线”指通过皮带轮与电动机轮的中心引一条直线，与皮带轮和电动机的边缘相交成四个点，这四点在一条直线上。
14.机井油管严重结蜡时下行电流是如何变化的？答：下行电流上升。
15. 活动扳手250×30是什么意思？答：250是扳手的总长度250mm，30是扳手的最大开口30mm。
16.中国石油天然气集团公司反违章禁令内容是什么？答：（1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）严禁违反操作规程操作；（3）严禁无票证从事危险作业；（4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。
油田开发管理应知应会问答200问
油田开发管理应知应会问答200问（实习技术员参考资料）第二采油厂地质研究所改编二OO四年二月抽油机的结构与工作原理1．抽油机由哪些主要部分组成?答：抽油机主要由主机及辅助装置组成。
主机：底座、支架、减速箱、曲柄、平衡块、连杆、横船、中轴承、尾轴承、支架、驴头、游梁、悬绳器等；辅助装置：刹车装置、电动机、电路控制装置等。
2．新系列游梁式抽油机的代号表示什么?3、抽油机平衡方式有几种?各种平衡方式有何特点?答：平衡方式有游梁平衡、曲柄平衡、复合平衡、气动平衡。
(1)游梁平衡：游梁的尾部装设一定重量的平衡块以达到平衡。
适用于轻型抽油机。
(2)曲柄平衡：将平衡块安装在曲柄上，适用于重型抽油机。
这种平衡方式减少了游梁平衡引起的抽油机摆动，调整比较方便。
但是，曲柄上有很大的负荷和离心力。
(3)复合平衡：在一台抽油机上同时使用游梁平衡和曲柄平衡。
小范围调整时，可调整游梁平衡块，大范围调整时，则调整曲柄平衡块。
这种平衡方式适用于中小型抽油机。
(4)气动平衡：利用气体的可压缩性来储存和释放能量达到平衡的目的，可用于10型以上的抽油机。
这种平衡方式减少了抽油机的动负荷及震动，但其装置精度要求高，加工麻烦。
4．抽油机的工作原理是什么?答：由电机供给动力，经减速装置将马达的高速旋转运动变为抽油机曲柄的低速旋转运动，并由曲柄——连杆——游梁机构将低速旋转运动变为抽油机驴头的上下往复运动，通过抽油杆柱带动深井泵活塞上下往复运动，从而将原油从井底举升到地面。
抽油机的维护与保养5、抽油机“十字”作业的内容是什么？答：抽油机一保作业大约一月一次，一般按“紧固”、“润滑”、“调整”、“清洁”、“防腐”十字作业法进行。
6、抽油机有哪些润滑部位、润滑点？答：抽油机有10个润滑部位、17个润滑点：1）减速箱齿轮，在减速箱盖的舱口有1个润滑点；2）减速箱输出轴承，在内侧顶盖的油孔有2个润滑点；3）中间轴轴承，两边盖或顶盖的油孔有2个润滑点；4）输入轴轴承，两边盖或顶盖的油孔有2个润滑点；5）连杆下部轴承，在轴承座两侧盖处有2个润滑点；6）横梁轴轴承，在轴承座侧面盖处有1个润滑点；7）连杆上端销，在销子端面的油孔有2个润滑点；8）支架轴承，在轴承座外侧盖处有2个润滑点；9）驴头插销轴上端，在轴销上端有1个润滑点；10）电动机轴承，在轴承座上有2个润滑点。
应知应会问答题
应知应会问答题（临床、医技）上海市第六人民医院上海交通大学第六人民医院2013年7月10日目录一、精神文明方面 (2)二、医疗质量管理方面 (4)三、院感管理方面 (14)四、病案管理方面 (31)五、药事管理方面 (32)六、输血管理方面 (53)七、护理与临床医师相关内容 (60)八、门急诊管理方面 (69)九、医学装备管理方面 (72)十、消防应急管理方面 (74)十一、后勤相关内容 (77)十二、院务公开方面 (79)一、精神文明方面1、医院宗旨是什么？答：病人至上质量第一2、医院院训是什么？答：仁爱诚信敬业创新3、医院发展目标是什么？答：紧密依托上海交通大学国际著名学校的品牌，以学科、人才、质量建设为核心，实施人才强院战略、医疗主体战略、科教兴院战略、特色创新战略、国际合作战略；著名学科综合实力达到国内领先、国际影响力显著增强，培植优势学科，孵育新兴学科；把医院建设成为学术名医荟萃、创新人才辈出、交叉学科崛起、科技成果涌现、管理品牌显著、质量服务上乘、硬件设施优良、社会贡献显著的国内知名的特大型医学中心。
4、我院是否是无烟医院？答：是。
5、本院职工应带头不在工作及公共场所吸烟，见到吸烟人员应如何采取措施？答：应主动、及时对其进行劝阻，或请吸烟者到就近的室外吸烟点吸烟，做好禁烟宣传。
6、我院有几处室外吸烟点？具体的方位在何处？答：我院的室外吸烟点共有五处。
分别位于：风雨走廊医技楼处、宜山路600号岗亭处、急诊近发热门诊处、北区病房底楼花坛拐角处、太平间门口。
7、“每天下午病区接待家属”制度的具体时间和地点是什么？回答：每天下午3:00-4:30，接待地址在病区医生办公室。
8、上海市医疗卫生工作人员应共同遵守的“职业道德准则”共有几大方面？具体内容有哪些？答：7大方面。
具体内容为：全心全意、为民服务；救死扶伤、忠于职守；钻研技术、精益求精；严守秘密、一视同仁；举止端庄、文明礼貌；廉洁奉公、不谋私利；互学互尊、团结协作。
胜利油田中心医院应知应会52问必背11.30c (1)
胜利油田中心医院应知应会52问必背1、胜利油田中心医院何时成立？其级别及体制是什么？答：胜利油田中心医院（英文名称Shengli Oilfield Central Hospital）成立于1964年，1995年被省卫生厅评为“三级甲等医院”，2001年被评为“滨州医学院（非直属）附属医院”，2005年根据中国石化集团公司和胜利油田改制分流的总体部署实行了产权制度改革，改为非营利性医疗机构，2012年由民办非企业单位改为事业单位。
2、我院的院训、办院宗旨、方针、精神、核心价值观、经营宗旨、服务理念、发展目标分别是什么？答：我院的院训是“精医厚德，博极笃行”；我院的办院宗旨是社会公益性和全心全意为人民健康服务；我院的办院方针是人才立院，质量建院，科教兴院；我院的医院精神是优质、高效、奉献、创新；我院的核心价值观是追求群众满意，构建和谐医院；我院的经营宗旨是为患者提供优质服务，为职工提供发展机会，为社会提供健康保障；我院的服务理念是真情为健康，服务无止境；我院的发展目标是创建省内一流现代化三级甲等医院。
3、我院院徽的含义是什么？答：此标志是以医院和油田的缩写字母H、SL为设计元素的配合整体的圆形来做设计的。
字母根据字形以及前后关系的相互结合，张弛有度，既严谨又不呆板。
圆形给人以亲近易于接受的心理感受，配合圆形外环字体的围绕，更给人以精密仪器的一丝不苟、有条不紊的状态，也正由此体现出医院不缺乏严谨的技术力量和庞大的技术设备，以及博大的包容力。
4、我院的中长期规划是什么？其主要内容有哪些？答：本着“量力而行，适度超前”的原则，我院2010年-2019年规划期内核定床位增加500张，经营收入达到10亿元，医疗设备装备水平居于区域前列，完成“一个品牌、三支队伍、三个基础”（即“塑造技术与服务一流的名牌医院，打造专家技术、医院核心经营管理和后勤保障三支队伍，夯实我院管理模式、医院文化和医院优势项目三个基础”）建设，优化医院整体布局，实现医疗资源的合理配置与利用，努力把我院建设成为省内一流现代化三级甲等医院。
油田半年大检查应知应会2012
油田半年大检查应知应会2012第一篇：油田半年大检查应知应会2012迎接油田HSE大检查安全环保知识一、集团公司安全环保知识 1、2012年HSE工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立“安全高于一切，生命最为宝贵”的理念，大力实施绿色低碳战略，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“保稳定、保增长、保效益”的总体工作要求，层层落实HSE责任制，增强员工HSE意识，强化制度执行，加强HSE管理，培育先进安全文化，实现安全生产、清洁生产，努力打造资源节约型、环境友好型企业，在“建设世界一流能源化工公司”的进程中，争创国际一流的HSE业绩。
2、2012年HSE工作的目标是：努力实现“五个避免”，即避免重大人身伤亡、重大井喷失控、重大火灾爆炸、重大环境污染和重大公共安全责任事故。
具体指标是：——进一步降低事故起数和死亡人数，百万工时可记录伤害率和损失工时伤害率达到国内同行先进水平。
——工业取水量下降2%，COD和二氧化硫排放量分别下降2.5%，氨氮和氮氧化物排放量分别下降2%，危险化学品和“三废”妥善处置率达到100%。
——从业人员职业健康体检率和作业场所职业危害因素监测率95%以上，职业危害合同告知率和警示标识设置率达到100%。
——新建、改扩建工程项目HSE“三同时”执行率达到100%。
——境外新设机构、新上项目公共安全风险评估率、长期外派人员境外公共安全培训合格率和外派人员人身意外及雇主责任保险投保率均达到100%。
3、HSE理念：保安全就是保效益、保发展，就是保稳定、保和谐、4、HSE方针：安全第一、预防为主、综合治理，落实责任、精细管理、事故为零，保护环境、关爱健康、持续发展。
5、HSE主题：健康、安全、环保，稳定、和谐、发展。
6、HSE任务：监督、管理、协调、治理、服务、提升。
7、安全主题活动：“我能安全”主题活动。
8、“七想七不干”：想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。
应知应会汇总
应知应会汇总
门诊应知应会知识
1.门诊医师遇疑难危重伤患者如何处理？
答：门诊医师遇疑难危重伤患者或3次以上来诊尚不能确诊者，应及时请上级医师检查诊治或专科会诊，必要时报请门诊部组织科间会诊。
2.门诊医生在对危重病人哪些需要告知？
答：门诊医生在对危重病人进行积极抢救的同时，要及时向家属交代病情变化及预后，抢救治疗过程中的有创操作、手术以及住院、转院治疗等事项要家属知情同意。
3.简易门诊的接诊范围
答：简易门诊只接待已确诊且病情稳定的慢性病患者或者康复期患者的取药、检验和检查工作。
不接诊初诊患者、病情不稳定患者；不接诊非患者本人，不接诊急性和传染性患者，不接诊透析、肿瘤患者。
不开具肌肉注射、静脉注射的药品，不开具输血治疗及其他治疗项目等。
4.“惠民平价门诊”由哪些同时规定？
答：医师对“惠民平价门诊”就诊者原则上只能选择基本诊疗服务项目，根据我院《惠民平价门诊药品目录》使用药品，处方量限一周。
5.门诊手术术前需要检查告知吗？
答：门诊手术前必须对病人进行身体检查和必要的辅助检查，做好病人的知情告知工作并签署知情同意书。
6.发热门诊的接诊范围。
操作人员应知应会
设备操作人员应知应会知识大庆石油管理局设备管理中心设备操作人员应知应会知识第一部分基础题一、填空题：1、设备的“四懂”是指：懂原理、懂构造、（懂性能）、（懂用途）。
三会是指：会使用、会保养、（会排除故障）。
2、设备日常维护保养“十字作业”的内容是：清洁、（润滑）、扭紧、（调整）和防腐。
3、设备使用“三定”的内容是：定人、定机、（定岗位）。
4、设备按状态分为：红旗设备、完好设备、（带病运行设备）、停用待修设备、（待报废设备）五类。
5、金属的机械性能主要有强度、（硬度）、塑性、（韧性）四个特性。
6、大庆八项岗位责任制包括：（岗位专责制）、交接班制、（巡回检查制）、设备维修保养制、（质量负责制）、岗位练兵制、（安全生产制）、班组经济核算制。
7、故障按其发展情况可分为突发性故障和（渐发性故障）两大类。
8、设备操作“三好”的内容是指管好、用好和（修好）设备。
9、三级保养的具体内容包括（日常维护保养），一级保养和二级保养。
10、产品的三化：标准化、通用化和（系列化）。
11、1吨等于（1000）公斤。
12、1公里等于（1000）米。
13、1米等于（1）公尺。
14、1英尺等于（12）英寸。
15、1英寸等于（25.4）毫米。
二、名词解释1.设备 :是人们在生活、生产、运营、试验等活动中所需的机器、设施、仪器和机具等可供长期使用，并在使用过程中基本保持原有实物形态的物质资料。
设备是固定资产的主要组成部分。
2.红旗设备：对设备的性能、维护、出力以及完成任务等情况进行全面考核，对达到一定标准的设备授予的称号。
3.设备型号：用字母、数字表示设备（产品）型式、规格的一种符号。
4.设备寿命：是指设备发生费用的整个时期，既从规划设备阶段、使用阶段至报废为止的这段时间。
5.设备使用规程：是操作工人使用设备的有关要求和规定。
6.设备操作规程：是指操作工人正确操作设备的有关规定和程序。
7.设备维护规程：对设备日常维护保养方面的要求和规定。
基层卫生单位工勤人员应知应会知识问答
基层卫生单位工勤人员应知应会知识问答一、什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。
二、八小时工作制的由来★八小时工作制的权利是1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。
三、什么是安全生产责任制？安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。
四、什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。
包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。
五、什么叫标准工作日？标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。
目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。
每周工作5天，给予2天的工休假日。
六、什么是加班加点？职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。
七、什么叫伤亡事故？伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。
八、什么叫暂时性失能伤害？暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。
九、什么叫永久性部分失能伤害？永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。
十、国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？★国家规定的对比色是黑白两种颜色。
安全色及其相关的对比色是红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。
十一、国家规定的安全色是哪几种？国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。
含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。
石油工人应知应会(优秀版)word资料
石油工人应知应会（优秀版）word资料一、“四懂三会”的具体内容是什么？四懂：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途；三会：会操作、会保养、会排除故障。
三好：用好、管好、修好。
二、“十字”作业的具体内容是什么？清洁、润滑、紧固、调整、防腐。
三、“六交六不接”的具体内容是什么？六交：交任务；交质量要求和措施；交设备运行情况；交安全措施；交工具附件数量及完好情况；交设备运行记录及有关资料。
六不接：任务不清不接、质量要求和措施不明不接；设备保养不好不接；工具、附件、备用配件缺少损坏不接；安全措施不妥，设备、场地不清洁，漏油、气、水、电故障未排除不接；记录、资料不全、不准不接。
四、巡回检查的内容是什么？检查设备连接部位是否牢固，震动是否超标，温度、压力是否正常，根据情况及时排除。
检查监视仪表是否灵敏，自控系统及安全防护装置是否可靠，根据情况及时送检。
检查设备零部件有无过度磨损及事故隐患，发现问题及时处理。
五、离心泵巡回检查中“八方位十五点”的内容是什么？一方位：1、出口法兰、控制阀；2、出口压力表、出口管线。
二方位：1、泵体；2、拉紧螺丝。
三方位：1、进口端法兰，进口阀；2、进口压力表、进口管线。
四方位：1、后端盖，尾盖轴套、轴承；2、平衡盘、盘根压盖，后油室、盘根、冷却水系统。
、五方位：1、底座，固定螺丝。
六方位：1、联轴器、泵轴、前油室；前轴承、挡套、盘根、盘根压盖、挡水圈。
七方位：1、电机、风扇、风扇罩；2、电机固定、螺丝、电机顶丝。
八方位：1、前轴承压盖；2、接线盒。
六、油品知识1）润滑油管理“五定”的内容定点：定润滑部位、润滑点；定质：定润滑油和润滑脂的品种、牌号及质量要求；定量：定每次加润滑油或润滑脂的需要量；定人：定加换润滑油或润滑脂的责任人；定期：定时添加油，并定期检测化验，视其结果确定清洗换油或循环过滤。
2）润滑油“三过滤一沉淀“的内容？一级过滤：从卸油罐到沉淀罐应进行强制过滤（进油过滤）；二级过滤：从沉淀罐到加油容器的过滤（放油过滤）；三级过滤：从加油容器到设备润滑点的过滤（加油过滤）。
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胜利油田中心医院应知应会52问必背1、胜利油田中心医院何时成立？其级别及体制是什么？答：胜利油田中心医院（英文名称Shengli Oilfield Central Hospital）成立于1964年，1995年被省卫生厅评为“三级甲等医院”，2001年被评为“滨州医学院（非直属）附属医院”，2005年根据中国石化集团公司和胜利油田改制分流的总体部署实行了产权制度改革，改为非营利性医疗机构，2012年由民办非企业单位改为事业单位。
2、我院的院训、办院宗旨、方针、精神、核心价值观、经营宗旨、服务理念、发展目标分别是什么？答：我院的院训是“精医厚德，博极笃行”；我院的办院宗旨是社会公益性和全心全意为人民健康服务；我院的办院方针是人才立院，质量建院，科教兴院；我院的医院精神是优质、高效、奉献、创新；我院的核心价值观是追求群众满意，构建和谐医院；我院的经营宗旨是为患者提供优质服务，为职工提供发展机会，为社会提供健康保障；我院的服务理念是真情为健康，服务无止境；我院的发展目标是创建省内一流现代化三级甲等医院。
3、我院院徽的含义是什么？答：此标志是以医院和油田的缩写字母H、SL为设计元素的配合整体的圆形来做设计的。
字母根据字形以及前后关系的相互结合，张弛有度，既严谨又不呆板。
圆形给人以亲近易于接受的心理感受，配合圆形外环字体的围绕，更给人以精密仪器的一丝不苟、有条不紊的状态，也正由此体现出医院不缺乏严谨的技术力量和庞大的技术设备，以及博大的包容力。
4、我院的中长期规划是什么？其主要内容有哪些？答：本着“量力而行，适度超前”的原则，我院2010年-2019年规划期内核定床位增加500张，经营收入达到10亿元，医疗设备装备水平居于区域前列，完成“一个品牌、三支队伍、三个基础”（即“塑造技术与服务一流的名牌医院，打造专家技术、医院核心经营管理和后勤保障三支队伍，夯实我院管理模式、医院文化和医院优势项目三个基础”）建设，优化医院整体布局，实现医疗资源的合理配置与利用，努力把我院建设成为省内一流现代化三级甲等医院。
5、我院共有多少员工？全院卫生技术人员、护理人员分别是多少？答：截止到2012年10月底我院共有职工1980人，卫生技术人员1594人，护理人员837人。
6、我院编制床位、开放床位、重症医学科开放床位分别是多少？答：编制床位1200、开放床位1075、重症医学科开放床位15。
7、我院有哪些职能科室？我院有哪些临床、医技科室？答：1、我院职能科室一共21个，分别是：医院办公室、党群工作部、人力资源部、监察审计部、财务资产部、经营管理部、医务部、护理部、质量管理部、医院感染管理部、法规部、科教科、医保市场部、采购部、保卫科、后勤管理服务中心、综合病房楼基建项目部、信息中心、器械材料中心、住院部、门诊部。
2、临床科室：35个，分别是：关节外科、脊柱外科、手足外科、肝胆外科、乳腺甲状腺外科、胃肠外科、肛肠外科、胸心外科、泌尿外科、男科、烧伤整形科、麻醉手术科、疼痛科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、神经外科、妇产科、心血管内科、血液内科、消化内科、风湿免疫科、呼吸内科、肾内科、内分泌科、儿科、神经内科、预防保健科、血管介入科、中医科、感染病科、肿瘤科、急诊科、重症医学科。
医技科室：13个，分别是放射科、CT检查科、磁共振检查科、超声检查科、检验科、输血科、核医学科、病理科、消毒供应中心、药学部、营养科、理疗科、高压氧科。
8、胜利油田中心医院最高权力机构是什么？该机构如何构成以及其行使的权力有哪些？答：我院的最高权力机构是出资人大会，依照法律和《胜利油田中心医院章程（2008版）》的规定行使职权。
出资人大会由胜利油田高原实业集团有限公司委派的股权代表、胜利石油管理局委派的股权代表、原胜利石油管理局中心医院符合规定且参与以补助补偿金置换医院出资权的职工的股权代表组成，按所代表的出资权益行使表决权。
出资人大会每年召开一次年会，并根据需要适时召开临时大会。
9、职代会每年常规召开的时间？职代会的内容？答：我院职代会一般安排在年初3月份左右召开。
职代会内容主要是：听取医院关于经营方针,发展规划,年度计划,医疗工作的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议；审议讨论医院奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题。
10、胜利油田中心医院日常管理事物实行什么制？有无出租、承包现象？答：我院的日常管理事务实行院长负责制。
我院无对外出租、承包科室及“院中院”11、何谓“三重一大”？其基本性质是什么？答：1.“三重一大”事项主要内容包括重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。
2.“三重一大”事项，必须经医院领导班子集体讨论作出决定。
3.出资人大会、董事会、职工代表大会和全院职工有权对“三重一大”制度的贯彻落实情况进行民主监督。
12、我院近期“三重一大”的项目是什么？答：综合病房大楼---地下1层，地上23层，裙楼4层，设备层1层，总高度96.900m，总建筑面积60018.64㎡，开放床位796张。
2009年12月开工，2011年10月封顶，预计2012年12月完工，预计2013年5月投产。
13、院务公开包括哪些内容？答：院务公开包括：向社会公开、向患者公开、向职工公开三部分内容。
向社会公开的主要内容：规范准则、收费项目、医疗服务、医疗信息、集中招标采购、行风建设。
向患者公开的主要内容：收费信息、服务信息。
向内部职工公开的主要内容：医院重大决策事项、财务管理、工程建设项目、物资采购、职工奖惩、科研工作、干部人事工作、职工切身利益的事项、领导干部重要事项。
14、卫生部开展“医院管理年”活动的主题是什么？有哪4 个关键词？答：“医院管理年”活动的主题是：以病人为中心，提高医疗服务质量。
4个关键词是：质量、安全、服务、费用。
15、“三好一满意”活动内容是什么？答：服务好、质量好、医德好，群众满意。
16、“三讲两查一防”活动内容是社么？答：讲制度、讲责任、讲道德，查缺陷、查隐患、防范医疗纠纷。
17、胜利油田中心医院应急管理制度有哪些内容？答：1.发生任何紧急事件，所在单位人员应在第一时间向应急值班电话或医院总值班室、相关职能部门及有关领导等报告，以利于医院在最快时间内组织、指挥投入工作。
2.院长是医院突发公共事件应急管理的责任人，院领导班子是组织决策层，中层干部负责具体贯彻实施。
3.节假日期间发生突发公共事件，所在单位人员应及时向医院总值班室及值班领导报告。
4.突发事件院内应急值班电话。
18、中心医院投诉电话是什么？举报邮箱？答：中心医院法规部投诉电话：8779278，8602(内部电话)举报邮箱：zxyyfgb@。
19、我院有法律顾问吗？有发言人吗？答：有法律顾问，有发言人。
20、我院的便民措施有哪些？答：⑴免费提供健康宣传资料、⑵免费提供各类时间表、⑶免费提供纯净水、⑷免费提供平车、⑸免费提供轮椅、⑹免费提供雨伞、⑺免费提供健康咨询、⑻免费提供针线包、花镜、纸笔、⑼免费测量体温、血压和体重、⑽帮助外地患者查找并邮寄报告单、⑾帮助患者寄存物品、⑿60岁以上的老人免普通挂号费。
21、医院通过哪些途径向患者提供咨询服务？答：通过接听咨询电话、现场、网络、门诊大屏幕、免费发放宣传资料等途径向患者提供咨询服务22、门诊首问负责制如何实施？答：①每位职工（各级、各部门人员、包括实习、进修人员）在对来人或来电提出的咨询、投诉和业务办理等问题时，无论是否属于本部门的工作范畴，首先受到询问的职工要负责指引、介绍或答疑，不得经任何借口推诿、拒绝或拖延处理时间。
②全体职工须熟悉了解医院各项工作，如医院布局、路径、业务范围、开展项目、医院制度等，首问负责部门或工作人员能当场处理的，要当场解决，不能当场处理或不属于职责范围内的，应该做到向对方说明原因，给予必要的解释；将来人带到或指引到相关部门办理；通过电话与相关部门联系，及时解决。
23、什么情况属于网络故障？答：当网络信息系统终端发现计算机访问数据库速度迟缓、不能进入相应程序、不能保存数据、不能访问网络、应用程序非连续性工作时。
24、当计算机中毒时怎么办？答：每台计算机都必须安装防病毒软件。
当出现计算机病毒传染迹象时，应立即上报信息中心进行处理，不得带“毒”继续运行，以防病毒蔓延殃及网络上其他计算机；在信息中心杀毒过程中需要隔离被感染的系统和网络时，各用户应予以积极配合；严禁擅自删除或关闭杀毒防范软件，请确保防病毒软件的正常运行和病毒代码更新工作及时、正常进行，如发现防病毒软件无法更新最新病毒库，请及时联系信息中心。
严禁故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序！25、要求掌握的质量管理改进方法及常用的质量管理工具有哪些？答：PDCA循环管理方法。
PDCA的中文含义为：计划（Plan）-实施（Do）-检查（Check）-行动（Act）。
常用的质量管理工具有：鱼骨图、排列图、趋势图、检查表、散点图、控制图、分层法.26、我院有哪些核心制度？答：首诊医师负责制，查房制度，三级医师负责制度，分级护理制度，病例讨论制度，危重患者抢救制度，手术分级管理制度，查对制度，医师值班、交接班制度，护理值班、交接班制度，会诊制度，临床输血管理制度，新技术准入及临床应用管理制度，病历书写制度。
27、《三甲医院评审细则》中知晓率达100%的20条要求是什么？答：1.开展全员应急培训和演练，员工相关应急预案与流程知晓率100% 2.有职业暴露的应急预案，处置流程明确，相关人员对职业防护和职业暴漏处置知晓率100%3.传染病防治知识与技能考核合格率100%4.传染病处置流程知晓率100%5.实验室建设化学危险品德管理有化学危险品溢出与暴露的应急预案，相关人员对制度和预案的知晓率100%6.有病理标本采集、送达、固定时间记录（时间精确到分钟）及标本交接的相关规定及流程，标本交接制度和流程知晓率100%7.病历书写基本规范作为医师培训的基本内容，医师知晓率100%8.有麻醉过程中的意外与并发症处理规范及流程，麻醉师对规范和流程知晓率100%9.有医疗安全（不良）事件的报告制度与流程，医护人员对不良事件报告的知晓率100%10.有《手术医师资格分级授权管理制度与程序》《手术医师能力评价与再授权制度及程序》手术医师知晓率100%。
11.有《麻醉医师资格分级授权管理制度与程序》《麻醉医师能力评价与再授权制度及程序》麻醉医师知晓率100%。
12.有输血相关的法律、法规、规范、制度输血科和临床医护人员对输血相关制度知晓率100%。
13.医院相关人员对医院感染暴发报告流程和处置预案知晓率达到100%。
14.医务人员手卫生依从性不断提高，洗手方法正确率>95%,医务人员手卫生知识知晓率100%。