求职材料准备与应聘技巧(笔试与面试) PPT
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求职面试的资料准备(ppt 48页)
英语四级、英语六级、计算机等级证、驾 驶证、律师资格证、会计上岗证、秘书资 格证。
例：个人简历
三、知识能力的准备
一切职业都要求从业者具有相应的知识、 能力和技能。知识是人类认识的成果，是 培养能力和提高技能的基础。知识可以分 为专业知识和一般常识。前者指从事某种 专门职业或进行某特殊活动所必备的知识 ，后者指人的日常生活或一般活动所需要 的普通常识。
求职信的内容
从内容结构上，求职信一般由三个部分 组成即开头，主体和结尾。
1、开头部分，包括称呼和引言。称呼要求严谨慎，要 有礼貌。
2、主体部分是自荐信的重点部分，构成了信的核心内 容。对于适合工作岗位要求的工作经历，可以多列一些使 之具有吸引力和新鲜感。另外，要表明自己的求职态度、 团队精神和敬业精神，并说明对未来的设想等。
1、简历的类型:
（1）时间顺序式。 （2）学习工作经历式。 （3）表格式。
2、简历的内容
（1）个人的基本情况。 （2）简述自己的学习工作经历。 （3）重点展示有关自己能力的时间或经历。
另外，代表自己能力的有关材料是个人 简历中的“拳头产品”因给予特别叙述。 比如出版的书籍，发表的文章，社会实践 的论文，荣获的各项成就，专利，荣誉证 书，资格证书等。
一、信息的准备
（一）求职信搜索的必要性
当今社会是一个信息的社会，一个人拥 有信息量的多少，往往成为决定失业成败 的关键。在市场经济条件下，信息是一种 重要的资源。对于毕业生来说，占有更多 的信息，善于发现并利用好信息，对于求 职择业有大帮助。
1、对形势政策做到心中有数。掌握有关 国家就业政策是求职择业很关键的一步。
求职信息的筛选与运用
（1）
有正对 性的比 较选择
(2)
对就业 信息进 行分析
例：个人简历
三、知识能力的准备
一切职业都要求从业者具有相应的知识、 能力和技能。知识是人类认识的成果，是 培养能力和提高技能的基础。知识可以分 为专业知识和一般常识。前者指从事某种 专门职业或进行某特殊活动所必备的知识 ，后者指人的日常生活或一般活动所需要 的普通常识。
求职信的内容
从内容结构上，求职信一般由三个部分 组成即开头，主体和结尾。
1、开头部分，包括称呼和引言。称呼要求严谨慎，要 有礼貌。
2、主体部分是自荐信的重点部分，构成了信的核心内 容。对于适合工作岗位要求的工作经历，可以多列一些使 之具有吸引力和新鲜感。另外，要表明自己的求职态度、 团队精神和敬业精神，并说明对未来的设想等。
1、简历的类型:
（1）时间顺序式。 （2）学习工作经历式。 （3）表格式。
2、简历的内容
（1）个人的基本情况。 （2）简述自己的学习工作经历。 （3）重点展示有关自己能力的时间或经历。
另外，代表自己能力的有关材料是个人 简历中的“拳头产品”因给予特别叙述。 比如出版的书籍，发表的文章，社会实践 的论文，荣获的各项成就，专利，荣誉证 书，资格证书等。
一、信息的准备
（一）求职信搜索的必要性
当今社会是一个信息的社会，一个人拥 有信息量的多少，往往成为决定失业成败 的关键。在市场经济条件下，信息是一种 重要的资源。对于毕业生来说，占有更多 的信息，善于发现并利用好信息，对于求 职择业有大帮助。
1、对形势政策做到心中有数。掌握有关 国家就业政策是求职择业很关键的一步。
求职信息的筛选与运用
（1）
有正对 性的比 较选择
(2)
对就业 信息进 行分析
求职笔试与面试技巧PPT课件
6
第二篇
笔试的技巧
7
什么是笔试？
是指用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、 专业知 识、文化素养和心理健康等综合素质进行考核和评估的方 法。
8
一、常见的笔试类型
专业与技术考试
考察：实际工作能力和专业技术能力
心理测试
考察：态度、兴趣、动机、智力、个性等心理素 质
命题写作
考察：知识、思维、文字表达能力
有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块（大小和位置随意）， 你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小
相等的两块？
为什么下水道的井盖是圆的？
10
二、笔试应注意的几个问题
（一）笔试的准备 （二）笔试的技巧
11
笔试的准备
了解笔试题型，做到心中有数
从考试准备角度来看，所考察的知识分为两大类：
－靠记忆掌握的知识； －通过不断运用而掌握的知识；
57
常见题型如下：
编程类：根据某个特定要求写出语句 基础类：对某个概念或知识点进行考察 逻辑类：考验逻辑思维的题型 综合类：结合给出的数据，论述当前社会“很多人没事做，很
多事没人做”的症结所在及应对策略。
12
了解笔试重点，进行认真复习 熟悉面试（考试）环境，做到有备无患 保持良好的身心状态
44
45
仪态与表情
在面试时，主要涉及的是“坐姿”。 1．重心前移：女性应该坐在椅子的边缘，重心放在
大腿的根部，这样方可显示出女性特有的挺拔坐姿 。 2．翘二郎腿：这是比较常见的一种坐姿，面试时要 尽量避免。即使翘二郎腿男女也有所不同。 3.手和脚的摆放。
46
男士工作中的站姿，双脚平行 ，也可调整成“V”字型，双手 下垂于身体两侧，也可以将手 放在背后，贴在臀部，如图所 示。
第二篇
笔试的技巧
7
什么是笔试？
是指用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、 专业知 识、文化素养和心理健康等综合素质进行考核和评估的方 法。
8
一、常见的笔试类型
专业与技术考试
考察：实际工作能力和专业技术能力
心理测试
考察：态度、兴趣、动机、智力、个性等心理素 质
命题写作
考察：知识、思维、文字表达能力
有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块（大小和位置随意）， 你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小
相等的两块？
为什么下水道的井盖是圆的？
10
二、笔试应注意的几个问题
（一）笔试的准备 （二）笔试的技巧
11
笔试的准备
了解笔试题型，做到心中有数
从考试准备角度来看，所考察的知识分为两大类：
－靠记忆掌握的知识； －通过不断运用而掌握的知识；
57
常见题型如下：
编程类：根据某个特定要求写出语句 基础类：对某个概念或知识点进行考察 逻辑类：考验逻辑思维的题型 综合类：结合给出的数据，论述当前社会“很多人没事做，很
多事没人做”的症结所在及应对策略。
12
了解笔试重点，进行认真复习 熟悉面试（考试）环境，做到有备无患 保持良好的身心状态
44
45
仪态与表情
在面试时，主要涉及的是“坐姿”。 1．重心前移：女性应该坐在椅子的边缘，重心放在
大腿的根部，这样方可显示出女性特有的挺拔坐姿 。 2．翘二郎腿：这是比较常见的一种坐姿，面试时要 尽量避免。即使翘二郎腿男女也有所不同。 3.手和脚的摆放。
46
男士工作中的站姿，双脚平行 ，也可调整成“V”字型，双手 下垂于身体两侧，也可以将手 放在背后，贴在臀部，如图所 示。
求职如何准备及面试技巧ppt课件
不同之处：
• 1.适用的法律、法规不同。劳动合同适用《劳动合同法》，而就业协议
书只能适用教育部颁发的《普通高校毕业生就业工作暂行规定》
• 2.适用主体不同。劳动合同经双方签字盖章，立即生效。就业协议除毕 业生与用人单位双方签字外，尚需学校介入，学校不是主体一方，不作 为签字一方，但作为签证登记方，必须在协议书上盖章，没经过签证登 记的，不列入就业方案。
30
你的能力 要与这个公司及这个工作匹配
31
应聘资料组成部分
1、个人简历——
2、简历附件——个人证书复印件准备 （英语、计算机、荣 誉、奖学金、其他）
3、推荐表——学校推荐意见的起草及 注意事项
4、求职信——
为什么简历很重要
• 写得好的简历是对自己的一个精心包装， 它回答了所有雇主都要问的问题：
教育背景（education or Academy background）
• 在许多情况下，教育状况部分最好是位于
求职意向的下面也就是简历的开头部分。
• 提示：1.主修课程一般选择不超过3门的相
关、高分课程 如果你的绩点>3.0,则可以列出排名情况
工作经历（professional experience）
敬业精神是必 备的职业道德
明确自己
• 评估你的技能
性格与素养与
1. 我在学校里学到了那些技能？
企业风格切合
2. 我通过打零工、兼职学到了什么技能？
3. 我通过个人兴趣爱好学到了什么技能？
• 评估你的禀赋
1. 我是不是有很好的综合能力？ 2. 我是不是一个自动自觉的人？ 3. 我有那些其它的禀赋可以让公司受益？
• 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务 的协议。 按规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
求职材料准备与面试技巧讲义PPT课件
14
藏 一PP、准备求职材料 T写一封出色的求职信
求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表
达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的 机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬 意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、 “敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。
15
一P藏、P 准备求职材料 T 3、简历是你的“产品说明书”
重要的证书放在醒目位置，可重点标注。 职业资格证书一定要和目标岗位，也就是自
己的求职意向相匹配的证书。
33
一P藏、P 准备求职材料 投T递求职材料
通过各类现场招聘会投递 通过网络投递 通过熟人推荐投递
34
一P藏、P 准备求职材料 简T历投递后的跟踪
在招聘会上，要尽量的与招聘人员多沟通，了解企业 需求，引起招聘人员关注，获取招聘人员联系方式。
1、求职材料是求职者与用人单位接触的重要甚至是唯一 的桥梁。
2、求职材料可以成为毕业生求职的“通行证”,也可以成为 “止步牌”。
3、求职者重视求职材料的准备，精心打造求职材料是非 常有必要的。
5
藏 P一P、准备求职材料 T
求职材料的组成部分
封面
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ求职信
个人简历
就业推 荐表
附件
6
藏 P一P 、准备求职材料 T
8
藏
管PP理类公司、国企、外资公司 适T合风格
9
藏
软PP件公司、网络公司等技术 公T 司
10
藏 一PP、准备求职材料 T
求职信的内容结构
求职信是你的敲门砖
标题
求职信
称号
正文
结尾
11
藏 一PP、准备求职材料 T
藏 一PP、准备求职材料 T写一封出色的求职信
求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表
达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的 机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬 意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、 “敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。
15
一P藏、P 准备求职材料 T 3、简历是你的“产品说明书”
重要的证书放在醒目位置，可重点标注。 职业资格证书一定要和目标岗位，也就是自
己的求职意向相匹配的证书。
33
一P藏、P 准备求职材料 投T递求职材料
通过各类现场招聘会投递 通过网络投递 通过熟人推荐投递
34
一P藏、P 准备求职材料 简T历投递后的跟踪
在招聘会上，要尽量的与招聘人员多沟通，了解企业 需求，引起招聘人员关注，获取招聘人员联系方式。
1、求职材料是求职者与用人单位接触的重要甚至是唯一 的桥梁。
2、求职材料可以成为毕业生求职的“通行证”,也可以成为 “止步牌”。
3、求职者重视求职材料的准备，精心打造求职材料是非 常有必要的。
5
藏 P一P、准备求职材料 T
求职材料的组成部分
封面
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ求职信
个人简历
就业推 荐表
附件
6
藏 P一P 、准备求职材料 T
8
藏
管PP理类公司、国企、外资公司 适T合风格
9
藏
软PP件公司、网络公司等技术 公T 司
10
藏 一PP、准备求职材料 T
求职信的内容结构
求职信是你的敲门砖
标题
求职信
称号
正文
结尾
11
藏 一PP、准备求职材料 T
求职材料准备及求职方法技巧课件
有较强的语言表达能力，曾----- 有较强的团队精神，有良好的人际关系；善于协同“作战”
自我评价：活泼开朗、乐观向上，兴趣广泛、勤奋好学、吃苦耐 劳、认真负责、勇于挑战。
（二）简历写作的基本要求
目的：使用人单位在很短的时间内，了解你是否具备录用资 格。
1、充分调查、研究、了解所求职位的具体情况，做到有的 放矢。
专业课程： 选修课：
个人简历（毕业生版）
专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地×等 领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的×能力。
外语水平：
通过大学英语×级，有较强的阅读、写作能力。 计算机水平：熟悉DOS、WINDOWS98操作系统等
主要社会工作：
2006~2007担任班长 --------2007年7月参与×公司的市场调查活动，对现代化高质量的优秀企业在目标市 场的选择与市场潜力的调查及研究有了基本的认识。
求职信格式
尊敬的× ×
第一部分写明求职者要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如：
A:获知贵公司招聘×。很高兴！我学习×专业，并一直期望能有机会加 盟贵公司。
第二部分：必须有推销求职者的价值，说明求职者如何满足公司的要求。 （有技能、资质、成果更好）
例如：我已有多年社会实践经历。我在校期间担任×职位。曾获何获。
求职信的内容要点 说明写信缘由、表达求职愿望 提供个人背景资料 提供备询人或推荐人 结尾
求职信的表达方法
站在对方的立场 说话 不要过分渲染自我 避免简写引起歧义 在求职信中的称呼要恰当 应该言简意赅、格式、书定工整、排版合理、信封白颜色
无图案。 不宜谈论薪金 不出现拼写、打印和语法错误、条理不清、写完要检查。 称呼用“您”
自我评价：活泼开朗、乐观向上，兴趣广泛、勤奋好学、吃苦耐 劳、认真负责、勇于挑战。
（二）简历写作的基本要求
目的：使用人单位在很短的时间内，了解你是否具备录用资 格。
1、充分调查、研究、了解所求职位的具体情况，做到有的 放矢。
专业课程： 选修课：
个人简历（毕业生版）
专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地×等 领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的×能力。
外语水平：
通过大学英语×级，有较强的阅读、写作能力。 计算机水平：熟悉DOS、WINDOWS98操作系统等
主要社会工作：
2006~2007担任班长 --------2007年7月参与×公司的市场调查活动，对现代化高质量的优秀企业在目标市 场的选择与市场潜力的调查及研究有了基本的认识。
求职信格式
尊敬的× ×
第一部分写明求职者要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如：
A:获知贵公司招聘×。很高兴！我学习×专业，并一直期望能有机会加 盟贵公司。
第二部分：必须有推销求职者的价值，说明求职者如何满足公司的要求。 （有技能、资质、成果更好）
例如：我已有多年社会实践经历。我在校期间担任×职位。曾获何获。
求职信的内容要点 说明写信缘由、表达求职愿望 提供个人背景资料 提供备询人或推荐人 结尾
求职信的表达方法
站在对方的立场 说话 不要过分渲染自我 避免简写引起歧义 在求职信中的称呼要恰当 应该言简意赅、格式、书定工整、排版合理、信封白颜色
无图案。 不宜谈论薪金 不出现拼写、打印和语法错误、条理不清、写完要检查。 称呼用“您”
求职准备及求职技巧PPT课件
决胜面试的头60秒
有些人说求职面试的头5分钟最关键，有人说是否被录用取决于面试的 头60秒。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？以下的几 点对你也许有所帮助：
1.事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的 话，先跑一趟。
2.对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口香 糖。
借助手势，完整表达自己意愿 1.表示关注的手势 2.表示开放的手势 3.表示有把握的手势 4.表示强调的手势
面试时，你将面对哪些问题 ？
1、您父母的职业是什么？
2、您在业余时间主要干些什么？ 3、您为什么要（不再）读书？ 4、您主要缺点是什么？准备如何克服？ 5、您有哪些职业发展计划？ 6、您认为您最适合干什么？ 7、您为什么至今没有找到满意的工作？ 8、您最引以为自豪的成就是什么？ 9、这是您辞职的唯一原因吗？ 10、您为什么要进我们公司？
面试十诀
1.尽量寻找自己符合且适合自己的单位 面试。
2.利用各种渠道寻求面试机会。
3.面试之前预先了解该公司状况，多搜 集资料。
4.约定会面时，切记要准时到达，如因 事前不能前往，应及时以电话通知对方 ，并确定下次面试时间。
5.进入面试会场，应再次检查服装仪容 ，以愉快心情面试。
6.面试时将重点放在这份工作是否适合 你。
着装准备
女生版 ①适合你的套装。 ②衬衫 ③鞋子和袜子： 高跟船型鞋，勿太高；袜子为淡 色或肉色。 ④饰物： 珠宝饰物越少越好。
着装准备
中规中矩 物美价廉 一尘不染 平整如新 没有异味 纹丝不乱 注意细节： 衣着、发型、领带、袜子、皮鞋、指甲
着 装 禁 忌：
忌过度暴露、忌过度随意、忌过度的装饰（美自天然） 过分标新立异 便装（运动装、凉鞋、背囊） 新衣（会令你感到不自在） 浓妆艳抹（女生饰物适可而止不要夸张，男生 不要用香水和玉镯） 暴露（超短裙、低胸上衣、紧身衣裤）
应聘面试、笔试及其技巧49页PPT
应聘面试、笔试及其技巧
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得Байду номын сангаас到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得Байду номын сангаас到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
求职应聘技巧准备PPT课件
单位
• (9)发觉被骗，立即报案
26.07.2021
19
二、 求职材料的准备
26.07.2021
20
求职材料的构成
1. 个人简历—核心部分
2. 自荐信（求职书）
3. 其它资证材料（附件）：获奖资料、英语、计算 机、普通话等级证书复印件
4. 封面、包装：整洁美观，突出个性，不要太花。
26.07.2021
一是期望用人单位能给予回音和回 复：二是留下联系方法，给用人单 位回音和回复的途径；三是要表示 谢意，以体现大学生的文明与素质。
26.07.2021
28
3.英文个人简历的基本要求
• (1) 姓名：姓在前，名在后，首字母大写。例如：
张建国，Zhang Jianguo。
• (2) 地址：英文中地址按由小至大逆序书写。例
姓名，性别，年龄，籍贯，民族，政治面 貌，健康状况，联系地址，邮编，电话， 邮箱，求职意向
(2)学习经历
就读学校，专业名称，开设课程及学习成 绩（应结合所获证书或职业培训的资料等）
26.07.2021
24
简历的主要内容
(3) 相关经历：实习，担任学校、社会工 作的内容。 (4) 兴趣，特长，兼职：包括专业技术特 长，及一般性特长，如外语，计算机，普 通话，驾照等 (5) 获奖情况：三好生，优秀学生干部，优 秀党团员，奖学金等
我最近在找工作，我的专 业是……希望找到……的 工作，方便的话，可以发 一份我的简历和求职信给 您，如果有合适的机会或 相关的信息，请您与我联 系，谢谢！
26.07.2021
14
利用网络获取有用的就业信息网站
• 1. 中央人民政府网站 • 2. 教育部网站 • 3. 人力资源和社会保障部网站 • 4. 共青团中央网站 • 5. 中国高等教育学生信息网 • 6. 中国教育信息网 • 7. 全国大学生就业公共服务立体化平台
• (9)发觉被骗，立即报案
26.07.2021
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二、 求职材料的准备
26.07.2021
20
求职材料的构成
1. 个人简历—核心部分
2. 自荐信（求职书）
3. 其它资证材料（附件）：获奖资料、英语、计算 机、普通话等级证书复印件
4. 封面、包装：整洁美观，突出个性，不要太花。
26.07.2021
一是期望用人单位能给予回音和回 复：二是留下联系方法，给用人单 位回音和回复的途径；三是要表示 谢意，以体现大学生的文明与素质。
26.07.2021
28
3.英文个人简历的基本要求
• (1) 姓名：姓在前，名在后，首字母大写。例如：
张建国，Zhang Jianguo。
• (2) 地址：英文中地址按由小至大逆序书写。例
姓名，性别，年龄，籍贯，民族，政治面 貌，健康状况，联系地址，邮编，电话， 邮箱，求职意向
(2)学习经历
就读学校，专业名称，开设课程及学习成 绩（应结合所获证书或职业培训的资料等）
26.07.2021
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简历的主要内容
(3) 相关经历：实习，担任学校、社会工 作的内容。 (4) 兴趣，特长，兼职：包括专业技术特 长，及一般性特长，如外语，计算机，普 通话，驾照等 (5) 获奖情况：三好生，优秀学生干部，优 秀党团员，奖学金等
我最近在找工作，我的专 业是……希望找到……的 工作，方便的话，可以发 一份我的简历和求职信给 您，如果有合适的机会或 相关的信息，请您与我联 系，谢谢！
26.07.2021
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利用网络获取有用的就业信息网站
• 1. 中央人民政府网站 • 2. 教育部网站 • 3. 人力资源和社会保障部网站 • 4. 共青团中央网站 • 5. 中国高等教育学生信息网 • 6. 中国教育信息网 • 7. 全国大学生就业公共服务立体化平台
求职面试及笔试准备ppt课件
（二） 良好的“言谈举止”是信心的保证
1.不要擅自走进面试房间 2.握手要有“感染力” 3.递名片要把握时机 4.坐姿也有讲究 5.始终保持用眼神交流 6.不要表现得过于自信
第五讲：求职面试及笔试准备
求职就业策略与技巧
三、求职面试的心理准备
（三）采用措施消除面试紧张 树立良好心态
1、多准备一些资料并在提问中让面试官阅览 2、用看报刊的方式消除紧张心态。 3、以无所谓的心态转化面试时出现的紧张。 4、以机智的回避应对难以回答的难题和怪题 5、以“承认紧张”的做法来释放紧张情绪。
第五讲：求职面试及笔试准备
求职就业策略与技巧
三、求职面试的心理准备
（一）正确认识各种面试程序
1、基本功要好，心理素质要高。 2、你不需要成为应聘专家，但要对各种应聘手段有 基本了解。 3、可以做几次模拟演练，实际参加一些练习，可能 会有所帮助。
第五讲：求职面试及笔试准备
求职就业策略与技巧
三、求职面试的心理准备
一按考察内容分类标准程序非标准程序专业定向二按考察方式分类场景面试案例面试轻松随意型面试三按阶段分类初步筛选多轮选拔最后一轮四按出场人数分类招聘人员应聘人员一对一多对一一对多一面试的种类第五讲
求职就业策略与技巧
求职就业策略与技巧
求职就业策略与技巧
第一讲：总论、就业形势分析 第二讲：就业政策及信息获取 第三讲：择业心理辅导 第四讲：求职简历制作 第五讲：求职面试及笔试准备 第六讲：求职礼仪 第七讲：就业权益与法律保障 第八讲：大学生自主创业
第五讲：求职面试及笔试准备
求职就业策略与技巧
五、如何与面试官顺畅地进行交流
(一)提前思考可能提及的问题，不要被刁钻问题激怒
你并非毕业于名牌院校？ 你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。 你的专业怎么与所申请的职位不对口？ 你学历对我们来讲太高了。 你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适？
1.不要擅自走进面试房间 2.握手要有“感染力” 3.递名片要把握时机 4.坐姿也有讲究 5.始终保持用眼神交流 6.不要表现得过于自信
第五讲：求职面试及笔试准备
求职就业策略与技巧
三、求职面试的心理准备
（三）采用措施消除面试紧张 树立良好心态
1、多准备一些资料并在提问中让面试官阅览 2、用看报刊的方式消除紧张心态。 3、以无所谓的心态转化面试时出现的紧张。 4、以机智的回避应对难以回答的难题和怪题 5、以“承认紧张”的做法来释放紧张情绪。
第五讲：求职面试及笔试准备
求职就业策略与技巧
三、求职面试的心理准备
（一）正确认识各种面试程序
1、基本功要好，心理素质要高。 2、你不需要成为应聘专家，但要对各种应聘手段有 基本了解。 3、可以做几次模拟演练，实际参加一些练习，可能 会有所帮助。
第五讲：求职面试及笔试准备
求职就业策略与技巧
三、求职面试的心理准备
一按考察内容分类标准程序非标准程序专业定向二按考察方式分类场景面试案例面试轻松随意型面试三按阶段分类初步筛选多轮选拔最后一轮四按出场人数分类招聘人员应聘人员一对一多对一一对多一面试的种类第五讲
求职就业策略与技巧
求职就业策略与技巧
求职就业策略与技巧
第一讲：总论、就业形势分析 第二讲：就业政策及信息获取 第三讲：择业心理辅导 第四讲：求职简历制作 第五讲：求职面试及笔试准备 第六讲：求职礼仪 第七讲：就业权益与法律保障 第八讲：大学生自主创业
第五讲：求职面试及笔试准备
求职就业策略与技巧
五、如何与面试官顺畅地进行交流
(一)提前思考可能提及的问题，不要被刁钻问题激怒
你并非毕业于名牌院校？ 你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。 你的专业怎么与所申请的职位不对口？ 你学历对我们来讲太高了。 你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适？
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驯，而是因为我永远给人，给我身边的朋友一种始终处于高度亢奋状态，做什么事情都会极大热
情的投入的人，他们几乎从没有看到过我失落情绪低落的样子，我永远给人有一种奋力前行探索
的冲劲和闯进吧。我想这样的一种闯劲和韧劲对于CBD部门来总得来说是非常重要的。我是一个
在工作，生活，体育运动方面都是精力充沛，活力四射的人。（我是从小学一年级到大学差不多
人的个性有关。真是这样的人性与适应能力，使我在人生的沿途收获了许多的朋友，友谊……
3、很多朋友都说我是个天生的销售人才，除了军火与人口不贩卖什么都卖!说这个虽然有点夸张了，
不过我确实在大学课余时间卖过许多的东西，我总是能够抓住商机，我曾经卖过珍珠粉，卖过司法
考试和考研的教材，还卖过许多的二手自行车，卖过羽毛球拍等，也卖过电脑的配件。这一点我想
通常使用“最***”的方式进行提问
1. 描述一件让你感觉最失败的事情/经历 2. 描述一件你做的最有创意的事情 3. 描述一件你在大学最有成就感的事情
暂停，在以上三个问题中，任选一个回答，2~3分钟，并用手机录下 自己的回答
如何有效应对——讲好故事
What+ STAR+KeyWords 法则
（1）What：首先用一句话简明扼要地回答面试官的这个问题 （2）STAR：用STAR法则对具体经历进行详细描述
逻辑推理能力
综合能力
知识域
阅读理解 写作 计算题 应用题
图形推理 语言推理 案例分析 情景模拟 图表分析 政策、法规 文化、历史
各类笔试应对方式
1 外企
外企业的笔试通常包括语言测试和综合能力测试。 语言测试：英语能力测试； 综合能力测试：解难能力测试。
2 国企
书写测试 综合能力测试 专业技能测试
3 民企
自我介绍
80%以上面试中出现 面试中可以提前准备的自我展示环节
但是，我们会经常看到一些不靠谱自我介绍，比如
如何设计一个漂亮的自我介绍
30秒
1分钟
3分钟
5分钟
基本信息 + 个人经历 + 胜任力/特长，对岗位的认识
要提前准备 避免背诵感，用口语表达 抓重点——有效记忆点 别人眼中的你“我的朋友/老师都说我……”（夸夸自己——特长/能力/性格，
在什么情况下，面对怎样的任务，用什么方式解决，最后结果如何 （3）Key Words：注意提取问题中的关键词， 你要在描述中紧扣这些 Key Words， 因为Key Words反映了面试官的考查意图
范例：请描述一件让你感觉最失败的事情或者经历
我觉得在目前来说，我最大的失败就是高考没有考好，结果被调剂到这所 学校，而且不得不服从专业分配，学习现在这个自己并不喜欢的专业
都是班长，大学期间，我在学校的各个学生工作岗位上都有出色的表现，体育运动方面就更不用
说了，我非常追求一种速度的快感，在球场上没有一个人能比我更能跑。连续两年获得学校1500
米第四名，连续三年拿下经济学院运动会1500米冠军，我的其中一个梦想就是连续四年拿满经院
运动会1500米冠军………
野草 2、曾经有个朋友和说过，我就像一棵
除了我卖过许多东西之外，还有一个原因是我极强的表达能力与和人谈判沟通的能力
行为面试
针对应聘者过去发生的事件进行询问，考察应聘者在过去某种特定事件中的具 体表现，以此推测其在今后工作中的行为表现 理论假设
个人的行为模式是相对稳定的，不会在短时间内发生大变化， 在相似的情景中，人本能地倾向于用过去的方式应对
，不管放到哪里，都能够很容易的存活下来。我觉得
这个是我到为止最喜欢也是最符合我的一个比喻。我有极其强的对环境的适应能力，能够很容易与
环境，环境中的人融合在一起，每到一个新环境的时候，我永远是那种最开始认识所有人，最开始
和很多人打成一片的人，这个或许和我开朗幽默风趣还有很善于与人沟通交往，而且很无私热心助
范例：请描述一件让你感觉最失败的事情或者经历
What：在大三暑假，我应聘联合利华暑期实习生失败了，而且是在第一轮小组面试，这对 于向来以能言善辩在班级里著称的我来说，绝对是一个很大的失败（Key Words） Situation：当时我们小组讨论的话题是牙膏销售，每个人代表一个城市。每个人能看到的 材料就是自己所在城市的牙膏销售中出现的问题。当时整个小组讨论进行得很不顺利， 因 为Leader特别强势，他完全主导了整个讨论，而且确实是引导整个小组走错了方向。他一 直在用SWOT方法引导大家进行分析讨论，但是实际上，整个小组领取到的材料已经就是 SWOT当中的T（Threat）了，牙膏在各个城市的销售已经遇到了威胁，我认为需要重点讨 论的是具体的应对措施，而不是再重新分析一遍SWOT
个体面试 【一对一面试】
小组面试 【多对多面试】
面试的类型【参与人数】
主试团面试 【一对多面试】
无领导小组面试
面试的流程
热身阶段 查明背景资料阶段 进入正题阶段 评审应试者是否适合阶段 讨论聘用条件阶段
应聘者抽签 候考 入场
【寒暄】 自我介绍 面试提问 反向互动
退场 初步确定 下一轮 待定 淘汰
《大学生职业规划与就业指导》
求职材料准备与应聘技巧
——笔试与面试
目录
笔试 面试
一、笔试
笔试类型——专业笔试
专业笔试
专业知识 专业技能
程序语言、数据库理论 机械设计、制造工艺 艺术设计、美学理论
…… 程序设计题 机械制图 设计文案
……
笔试类型——能力测验
语言能力（中文/英文）
数字处理能力
综合能力测试
与岗位要求相关的） 3P原则——自信（positive）、个性（personal）、中肯（pertinent） 手不要抖、笑容不要僵、眼神不要飘
我是XXX，现在是XX大学XXXX系的大四学生。我想从朋友对我一些评价来简单介绍一下自己；
Hale Waihona Puke 野兽 1、我身边的朋友一般都会叫我
(我不好意思说是禽兽)，当然并不是说我像野兽一样桀骜不
专业知识测试 综合能力测试
4 公务员
考试分为国家、省地市、单位三种 公务员考试分为：行政职业能力测验和申论
二、面试
什么是面试
一种经过组织者精心设计，在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察 为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动
课堂讨论
社团活动
朋友聚会
不熟悉面试 不知短时间内如何自我展示 在意结果