浅谈智利矿难对我国煤矿安全管理的启示

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浅谈智利矿难对我国煤矿安全管理的启示

浅谈智利矿难对我国煤矿安全管理的启示
中 Fra bibliotek 化 工 贸 易
2 0 1 3 年 1月
C h i n a C h e m i c a l T r a d e
境安全
浅谈智利矿难对我 国煤矿安全管理的启 示
高 宇 柴 然 李 鹏
1 2 3 0 0 0 ) ( 辽 宁工程 技术 大学 ,辽宁 阜新
摘 要 :通过对智利矿难成功救援 的分析, 了解我 国矿 山安全 管理存在 的不足, 特别是煤矿在安 全管理 中的不足 ,明确矿 山安全 管理建设各 方面的 工作职责。特别应强制要 求对避难硐 室的使 用, 以提 高矿 山事故发生现 场作业人员的生存率, 最终改善我 国地下煤矿的安全管理 水平 与应急救援能力。
1 . 1 . 1 在面 临井 下应急 出 口全 部被 阻断 的紧急情 况下 , 矿工 们能 开展 有 效 的 自救 , 并形 成有效 的管 理体 系和统 一的领 导者 ; 1 . 1 . 2合理 协调分 配井 下获得 的有效 能量 资源 : l _ 1 . 3 运 用 各 自的专业 和培训 知识 , 寻找到 地下水 源 ; 1 . 1 . 4同时 对 同伴进 行基 本医 疗检查 及 心理 辅导 。这些 都 为矿难 的 成功 营救 起到 了重 要的促 进作 用 。 1 . 2 我 国现 场 工作 人 员应 具备 的素 质 通过 智 利 矿难 我 们不 难发 现 , 地下 矿 山发生 事故之 后, 首先 面对威胁 的是 现场作 业人 员, 他 们是 矿 山安 全 事 故 的直 接 受 害 者 , 也 是 面对 安 全 事 故 时开 展 积极 自救 的首 要 担 当 者 。所 以, 现 场 作业 人员 的专 业技 能和 安全 素质 在应对 矿 山安全 事故 时 显得 尤为 重要 。因此 : 1 . 2 . 1 首 先提 高现场 作业人 员 的安全 意识, 加强煤 矿作业 人 员安全 技 能标 准和 业务培 训 ; 1 . 2 . 2加强 事故 应 急预 案 的制 定和 演 练 ,加 强现 场 作业 人 员识 灾 、 避灾 、逃 生的能 力训 练; 1 . 2 . 3 加 强对专 业矿 山安全 教育培 训机 构的建 设和 管理 ; 1 . 2 . 4 积极 建立 矿山 安全文 化; 1 . 2 . 5 建 设本质 安全 型矿 山。 2 . 企业 因素 2 . 1 在 智 利矿难 中, 救援 活 动开 展之 初 , 救 援 队伍前 后共 进 行 了七 次 开凿探 井 的尝试 , 均 以失败 告终 , 究其 原因是 矿井地 图错 误和 岩层 的不稳 定 。也 没有 预 测 到会 在 钻孔 时 遇 到断 层 。可 见对 矿 山 各 种资 料 准 确 、 完善 、详细 的管理 , 对 于矿 山发生 安全 事故后 , 开展 应急 救援 是有 力的保 障 。对于 此次 矿难 能 以零伤 亡的 记录 取得 救援 的成功 , 最关键 的 因素便 是 该 矿山 在矿 井之 下 配备 了避 难 硐室 。避 难硐 室 里存 储着 紧 急情 况下

我们从智利矿工营救中学什么

我们从智利矿工营救中学什么

我们从智利矿工营救中学什么2010年8月5日,智利圣何塞铜矿发生坍塌,33名矿工被困地下逾两个月。

他们的生命曾经垂危,但全世界不放弃的力量最终使他们获得了自由。

这场营救行动让我们深刻地认识到了人类的坚强意志以及团结合作的力量。

那么,我们从智利矿工营救中学到了哪些东西?1. 生命的可贵智利矿工事件再次提醒我们,生命是多么的宝贵和脆弱。

33名矿工长期被困地下,暴露在高温高湿、高二氧化碳环境下,他们每时每刻都面临生命垂危的考验。

全球的关注和救援行动,在提高公众对生命意识的同时,还强化了人类的爱与同情。

2. 团结合作的力量智利矿工事件也是一次人类团结合作的伟大行动。

全球范围内各种救援技术和方案得到交流和融合,救援团队和人类为营救每一名矿工做出了不懈的努力。

这个过程证明了科技和人道主义的力量,它们不仅改变了救援的历程,也提升了人类对于创新和合作的尊重。

3. 对困境的勇气33名智利矿工在困难之中表现出了极大的勇气和毅力。

他们尽可能地保持乐观和冷静,同时也展现了自己适应环境和相互帮助的能力。

矿工的生存和成功救援永远都是一个挑战,但他们的信念和坚忍是值得我们吸取的精神品质。

4. 对环境的负责和尊重智利矿工事件还教给我们如何对环境进行负责和尊重。

铜矿的资源开采一直是一个争议不断的话题,特别是对于矿工个人的安全和风险,这一问题备受关注。

我们应该鼓励和支持绿色、可持续的矿业行业,同时也要建立更好的安全规范和监管,从而保护我们的自然环境和生物多样性。

5. 对人性的尊重和互相理解最后,智利矿工事件还展现了人类互相尊重和理解的重要性。

从全球各地前来援助的救援团队,到媒体和社会人士的关注和支持,这场事件破除了文化、语言和地域之间的障碍,提升了全球社会的连结和合作。

我们应该通过理解和融合不同文化和人类价值观念,尊重并利用人类的多样性,推进人类社会的进步和发展。

在深入思考智利矿工事件所带给我们的人生启示时,我们同样不应忘记对那些为这场救援行动付出的人们的敬意和感激之情。

煤矿安全管理的经验与启示

煤矿安全管理的经验与启示

煤矿安全管理的经验与启示在当前能源结构中,煤炭作为一种重要的能源资源,一直扮演着不可或缺的角色。

然而,煤矿事故频发的问题一直以来都牵动着人们的心。

为了确保安全生产,煤矿安全管理经验的积累变得尤为重要。

本文将对煤矿安全管理的经验与启示进行展开详细分析,旨在为煤矿安全问题提供思考和解决的方向。

首先,煤矿安全管理的经验之一是提高安全意识。

由于矿井环境复杂多变,安全事故时有发生,因此,煤矿工人要具备高度的安全意识。

煤矿企业应加强员工的安全培训和教育,不断提高工人对安全风险的识别和应对能力。

其次,建立健全的管理体系也是煤矿安全管理的重要经验之一。

在管理体系中,煤矿企业应建立一套科学合理的安全制度和规范,明确责任分工,建立健全的内部管理机制。

同时,还应加强对煤矿安全设备的配置和维护,确保设备的完好性和可靠性,提高事故防范和应急处置能力。

第三,加强监管执法是煤矿安全管理的必要手段。

政府应加大对煤矿企业的日常监管力度,加强对煤矿安全法律法规的宣传和培训,提高执法人员的法律意识和执法水平。

同时,要建立健全监管机制,及时发现和纠正煤矿企业存在的安全隐患,防止事故的发生。

此外,加强科技创新,推动煤矿安全技术的进步也是重要的经验之一。

煤矿企业应积极引进和应用先进的安全技术和设备,提高煤矿生产过程中的安全性,减少人为疏忽和操作错误所带来的安全风险。

同时,要加强科技创新,推动煤矿安全管理领域的研究和技术创新,为煤矿安全问题的解决提供更有效的手段和方法。

综上所述,煤矿安全管理经验的积累对于确保煤矿安全生产具有重要意义。

通过提高安全意识、建立健全的管理体系、加强监管执法和推动科技创新,可以有效地预防和减少煤矿事故的发生。

通过不断总结经验和吸取教训,我们相信煤矿安全问题将会得到更好的解决,并为煤炭产业的发展提供更加可持续和安全的保障。

智利矿难启示录

智利矿难启示录

智利矿难启示录智利矿难启示录2010年8月5日,智利北部库皮亚波省一个金铜矿发生坍塌事故,33名矿工被困地下700多米,此后他们被困在地下长达69天。

通过国际救援队伍和智利政府的努力,所有33名矿工得以成功救出并获救,这场救援行动成为全球关注的焦点,也被称为“智利矿难”。

这起惨剧不仅震惊了全球,也给我们带来了许多启示:一、安全是企业的重中之重矿难事件中,导致矿工被困的直接原因是企业的安全措施不到位和违规操作。

矿井通风设备不完善,防火设备不足,逃生通道不畅通;而矿工们为了追求利益,采取了违规行动,加重了事故的后果。

在企业中,安全是经营的重中之重,如果不严谨地执行安全措施,很可能给企业带来严重的后果。

因此,企业应该始终将安全措施放在首要位置,以保护员工的生命安全。

二、团结合作才能战胜困难在矿难事件中,救援行动是一项极具挑战性的任务。

当33名矿工被困在地下时,全世界都在为他们祈祷。

同时,国际救援队伍和智利政府携手合作,展开了一次规模空前的救援行动。

他们的合作和团结,是成功救出33名矿工的关键。

在生活中,我们同样需要团结合作才能战胜困难。

无论是个人还是团体,都要懂得相互合作,共同完成任务。

只有这样,才能更好地完成工作,达成目标,战胜困境。

三、不放弃希望,找到生命的奇迹矿工被困在地下长达69天,他们没有食物、饮水和日光,即便如此,他们仍然没有失去希望。

生命的奇迹也终于降临,33名矿工都平安获救。

这告诉我们,不要轻易放弃希望,每个人都有奇迹发生的可能。

只要我们坚持,保持信仰和勇气,就有机会创造属于自己的奇迹。

四、人性的光辉永恒矿难事件中,全球人民向被困矿工伸出援助之手,数以万计的人聚集在矿井外祈祷、献花和为被困矿工献上礼仪。

无论是救援行动的志愿者还是普通民众,当事情发生时,每一位都在以自己的方式彰显着人性的光辉。

这也印证了人性中的善良和无私,无论在多么危险的环境下,每个人都有救助他人的愿望。

这种善良和无私的品质,应该被我们珍视和发扬光大。

从智利矿难营救探讨我国地下矿山安全事故管理建设

从智利矿难营救探讨我国地下矿山安全事故管理建设

Dic so n t e S ft n g me tCo sr cin o susin o h aey Ma a e n n tu to f Un e g o n nn n Chn h o g e d r ru d Mii g i ia tr u h t h CHI iig Ac ie tRe c e LE M n n cd n s u
Z A G Mi a g G O Z ogi, H N iga H N  ̄i , U hn l Z A G Bn h o n n
( u m n n es yo c n ea dT c n lg , u m n 5 0 3 Y n a , h a K n igU i r t f i c n e h o y K n ig 0 9 , u nn C i ) v i S e o 6 n
张敏 江 , 忠林 , 秉 皓 郭 张
( 昆明理 工大 学 , 6 0 9 ) 昆明 5 0 3
摘 要: 通过对智利矿难成功救援 的分析 , 了解我 国矿山安全管理存 在的不足 , 明确 现场作业人员 、 企业 、 府 政
三 方 在矿 山安 全 管 理 建 设 方 面 的 工作 职责 。特 别 是 企 业 安 全 投 入及 政 府 安 全 监 管 过 程 中 , 强 制 要 求 对 避 难 硐 室 应
者 不仅包 括企 业 的领 导 , 还包 括行业 却存 在着 劳 动条 件 相 对 落后 、 业 环境 危 作
险等 安 全 问 题 。 因此 , 注 矿 山安 全 , 强 安 全 管 关 加
理, 不仅关 系着 工作 在 第 一线 的矿 工 的生 命 安全 和
界 的同时 , 给我 国金属 地 下 矿 山应 对 安全 事 故 的 也 安全管 理建设 提供 了很 好 的经 验 与借 鉴 。 矿 山安全 管理 是管理 者对矿 山安 全生产 进行计 划、 组织 、 指挥 、 协调 和控 制 的一 系列 活动 , 护现 场 保

煤矿管理创新大讨论:走出困境的心得与启示

煤矿管理创新大讨论:走出困境的心得与启示

煤矿管理创新大讨论:走出困境的心得与启示走出困境的心得与启示煤矿是我国经济的支柱之一,然而,近年来,煤矿行业也遇到了不少难题,例如生产安全隐患时有发生、能耗高、资源利用率低等。

为了解决这些问题,煤矿管理创新大讨论应运而生。

本文将从现状出发,提出一些管理创新方案的思路,希望能提供一些启示和心得。

一、现状煤安全事故时有发生,给煤矿行业造成了不小的困扰。

过度追求经济效益导致了煤矿的安全投入不足、设备落后等问题,这些因素都会增加煤矿事故的发生概率。

二、管理创新方案1.安全管理的创新安全是煤矿最基本的需求和前提,安全管理应成为公司的核心管理内容。

通过制定安全生产标准,建立安全责任制和生产责任制,并严格执行,把安全工作纳入日常生产经营活动中。

同时,利用大数据和技术加强对煤矿安全生产的监督和控制,通过高精度的传感器和监控技术实现对煤矿现场进行全方位的实时监测和数据采集,送到数据分析处理中心进行分析,使得煤矿生产监测更加高效、精准。

2.能源资源利用效率的提升煤矿行业是重要的矿产资源开采行业,同时煤的化学能也可以转化为电力或热能,用于人类生产和生活中。

而在如今严峻的环境形势下,行业也要尽可能地节能减排,提高资源利用效率。

为此,可以在采煤过程中引入先进的煤采技术,利用联合开采技术,提高煤炭的回收率。

同时加强能源转化技术的研发,将煤炭化学能更加高效地转化为电力和热能,进而实现能源更加清洁、高效、节约的目标。

3.管理在数字化时代,为煤矿提供了意想不到的机遇。

制造、工厂、矿山等行业需要大量的协作工作,而协调难度常常很大,这时候可以运用技术中的集成式系统,对煤矿生产进行线上管理,包括人员的调度、能源的分配和设备维护等,帮助煤矿实现更加高效、自动化的生产。

4.企业文化建设的创新企业内部文化的建设直接关系到煤矿行业能否发展稳定和企业员工职业道德的形成。

在这个方面,有些企业能够进行活跃、创新和积极的文化建设,让员工有归属感和责任感,激发其内在的工作激情和创造性。

安全稿件

安全稿件

生死援救:智利矿难的启示我国是世界产煤大国,也是矿难多发的国家,近年无论是中央还是地方都加大了对煤矿安全管理的力度,但重大矿难事故却仍在频发,10月16日河南禹州平禹煤矿又发生了一起死亡32人的重大安全事故,目前上至国家和地方正在采取紧急施救,但仍有5人生死未卜。

暂且不论事故责任的定性,但活生生的32条生命已经逝去的事实,却令人刻骨铭心。

反观10月13日智利圣何塞矿难33名矿工被成功营救,智利为全世界做出了一个榜样!事后有报道对此次的营救进行了分析和总结。

首先是决策的科学性。

矿难时时有,援救方法个不同。

实难矿工在底下700米处,他们是怎样知道的?决定钻孔援救的方案又是怎样定位钻孔的?其次是决策实施的高效性。

记得在很短的时间内,钻孔设备就到了援救现场,并立即着手钻孔援救。

这反映了政府的高效组织实施能力。

原计划4个月的援救行动二个月就圆满完成了;33名遇难矿工全部获救!第三是援救仓的设计的科学、安全与人性化。

援救仓里有食品、水、氧气、报警等自救系统;最大限度的避免次灾害和衍灾害发生在援救人员的身上。

第四是实难矿工的乐观主义精神。

他们团结一致、互相鼓励;群策群力,自救等待。

他们对祖国有百倍的信心和信赖;他们对所处的环境无怨无悔;他们对生的希望充满乐观,唱起了国歌;他们充满幽默与达观,象总统要就喝,在生死未卜的环境想中还不忘庆祝自救祖国的200年生日。

他们的精神与态度很好的配合了援救行动。

虽然以上几点都是对成功营救的根本总结,但我认为完善的应急机制是此次成功营救的根本,尤其是建立的井下应急避难所对延续矿工的生命起到了非常关键的作用。

反观我国的煤矿井下,每到发生矿难时,总是九死一生,似乎无路可退,为什么最终总是上演一幕幕人间悲剧? 虽然领导下井制将会使安全管理工作得到提升,但我们仅仅只欠缺这些吗?难道领导下井就能使矿难杜绝?在建立严格完善的安全机制的同时,更重要的是要保护人员的生命,要延续他们生命的每一分,每一秒。

智利矿难给中国哪些启示

智利矿难给中国哪些启示

智利矿难给中国哪些启示?最后一名被困矿工路易斯乌尔苏亚(中)成功升井后同智利总统皮涅拉(右)一同庆祝矿难发生前,你对智利了解多少?你知道的可能仅是它有一段黑暗的皮诺切特独裁统治、今年年初发生过8.8级地震。

但这场救援,却让全世界开始关注智利,因为智利创造了人间奇迹——被困700米井下69天之后,33名矿工全部获救。

两个多月的救援,让智利人民更加团结;因为对生命的呵护,智利也在世界上赢得了尊重。

有专家表示,智利彻底摆脱了“失败国家”形象。

22小时救出所有人当地时间13日21时55分(北京时间14日8时55分),当“凤凰2号”搭载着最后一名被困矿工路易斯乌尔苏亚露出地面,智利圣何塞铜矿救援现场汽笛长鸣、欢呼声四起,人们相互拥抱、喜极而泣。

至此,33名矿工全部获救。

从北京时间13日上午11时11分,首名矿工回到地面,到乌尔苏亚升井,33名矿工升井共用了22小时,比预计的两天大大缩短。

中国应改变灾难报道的方法与智利相似,中国也是一个地质灾害频繁、矿难频发的国度,庞中英认为中国当以此次智利矿难为鉴。

“其实中国本身也有成功实践,比如两年前的四川地震,外界在一开始没有料想到各部门能那么快投入救援,甚至允许国际救援力量参与,对全球媒体开放,这一切都为我们国家形象树立起了正面作用。

”今年以来,河南新华矿难、重庆同华矿难、山西屯兰矿难等煤矿特大安全事故接二连三,造成严重的人员伤亡和财产损失。

矿难,已成为国家之痛。

国家相关部门一直在不断探究矿难频发的深层次原因,寻找科学破解难题之路,但这是一个漫长的过程。

而且,采矿是一个高危险行业,稍微一点麻痹或者松懈就可能导致严重的安全事故,任何国家都无法绝对避免矿难的发生。

痛定思痛,我们能做的还有增强安全意识和风险意识,为矿工们提供充足的保险保障。

记者采访了中国人寿寿险和财险的两位工作人员,请他们介绍一下采矿企业应该如何投保。

问:煤矿企业应该投保那些险种?答:对煤矿行业的保险保障主要包括两个部分,一是对煤矿财产的风险保障,二是对煤矿员工的风险保障。

从矿山事故中吸取的教训:三篇个人见解

从矿山事故中吸取的教训:三篇个人见解

从矿山事故中吸取的教训:三篇个人见解矿山事故是一种严重的工业灾难,给人们的生命、财产和环境带来了巨大的损失。

在处理这类事故时,我们需要深思熟虑并从中吸取教训,以避免类似的悲剧再次发生。

以下是我个人对矿山事故的三个见解和建议:1. 加强安全意识和培训矿山事故往往与安全意识不强和培训不足有关。

为了防止类似事故的发生,矿工和管理者应该加强对安全意识的培养,并进行全面的培训。

这包括教育矿工了解矿山的风险和危险,以及正确使用和维护安全设备的方法。

同时,管理者应该制定严格的安全规章制度,并确保所有人员都遵守。

只有通过加强安全意识和培训,我们才能最大程度地减少矿山事故的发生。

2. 加强监管和执法力度矿山事故的发生也与监管和执法力度不足有关。

政府和相关机构应该加强对矿山的监管,并确保矿山企业遵守相关的安全规定和标准。

同时,执法部门应该加大对违规行为的打击力度,对不符合安全要求的矿山进行处罚并追究相关责任人的责任。

通过加强监管和执法力度,我们可以有效地保障矿山的安全和人员的生命安全。

3. 推动技术创新和设备更新矿山事故的发生也与落后的技术和设备有关。

为了提高矿山的安全性和效率,我们应该推动技术创新,并及时更新和使用最先进的设备和技术。

例如,引入自动化和智能化技术,可以减少人工操作的风险;使用先进的监测设备,可以及时发现和处理潜在的安全隐患。

通过推动技术创新和设备更新,我们可以降低矿山事故的风险,并提高矿山的安全性和生产效率。

总之,从矿山事故中吸取教训是我们应该重视的任务。

通过加强安全意识和培训,加强监管和执法力度,以及推动技术创新和设备更新,我们可以最大程度地减少矿山事故的发生,保障人们的生命安全和财产安全。

煤矿安全生产 警钟长鸣论文

煤矿安全生产 警钟长鸣论文

煤矿安全生产警钟长鸣摘要:2010年10月16日河南平禹煤矿发生矿难,事故造成37人遇难,而两个月前智利矿难却无一人遇难,这引发了我们对我国煤矿安全危机管理的无限思考,究竟是什么导致我国煤矿企业矿难频发?不仅如此,企业却不吸取教训,一次次铤而走险,以煤矿工人的鲜血换取经济效益。

在扼腕叹息的同时,我们在思考:我们应该怎样做减少事故的再次发生?这需要多方面的努力和参与。

关键词:矿难安全管理制度安全意识案件聚焦:2010年10月16日清晨6时许,河南平煤集团平禹四矿12190工作面发生特别重大煤与瓦斯突出事故,突出煤量2500余吨,突出瓦斯量约18万立方米当班入井共276人,事故发生后239人升井安全撤至地面,共造成37名被困矿工全部遇难。

国家安监总局和国家煤监局的通报指出:经查,该矿核定生产能力30万吨/年,为煤与瓦斯突出矿井,事故当日在12190工作面切眼施工瓦斯抽放钻孔过程中发生煤与瓦斯突出事故。

初步分析,事故暴露出该矿存在违规违章等严重问题:一是发生事故的工作面曾于2008年8月1日在掘进机巷时发生重大煤与瓦斯突出事故、造成23人死亡,但该矿没有真正吸取教训,以致再次引发了特别重大煤与瓦斯突出事故;二是该矿落实《防治煤与瓦斯突出规定》(国家安全监管总局令第19号)不严格、不认真,实施区域防突措施不到位,没有消除突出危险,在实施局部“四位一体”防突措施时发生突出事故;三是在采取施工防突措施期间,井下人员集中,劳动组织不合理,造成重大人员伤亡。

本次事故带给我们的启示:这次煤矿瓦斯突出事故凸显出了我国诸多煤矿企业对安全问题没有引起足够的重视,安全工作没有做到位,一味追求经济效益,“以煤为本”,“要煤不要命”,忽视人的安全,一次次付出惨痛代价,却一直没有吸取血淋淋的教训,实在是让我们扼腕叹息。

一、煤矿企业的安全文化建设企业文化是企业的软性竞争力,对于以产煤为主的煤矿企业,企业文化也是同样重要,特别是安全文化,安全是煤矿生产的核心,是企业效益的保障,做好企业的安全文化建设,可以从以下几个方面着手:1、加大安全宣传,增强安全危机意识煤矿生产具有高危险性,安全问题显得十分重要。

中国煤矿安全管理的哲学反思

中国煤矿安全管理的哲学反思

中国煤矿安全管理的哲学反思煤矿事故的发生除了经济因素的引诱外,生产管理中的具体环节和过程以及管理者的意识水平都起重要作用。

探究煤矿事故的深层次原因,就应在生产细节中注重蛛丝马迹,认识到事故发生存在的必然性,在生产中形成隐患意识,更要侧重于工人心理状况的研究以及主体性意识的培养。

标签:煤矿;安全管理;必然性;偶然性我国是世界上重要的产煤大国之一,煤炭行业是经济发展的强大支柱,但我国又是世界上矿难事故发生频率最高的国家,煤炭生产每百万吨的死亡人数是美国的100倍,2004年我国因矿难死亡6027人,2005年以来矿难事故更是接二连三地发生,死亡人数居高不下,总体来看不仅没有减少,反而呈上升趋势,煤矿生产处于极度严重态势。

近年来,我国煤矿灾害事故频频发生,其消极影响远远超过了经济范畴,使煤矿企业形象受到巨大损害,企业市场亲和力受到削弱,严重地影响了煤炭企业后续发展的动力,成为社会不稳定的因素。

尽管2005年9月3日,国务院颁布并实施了《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,这是迄今为止我国出台的对矿难事故责任人惩处力度最大的一部法规,但矿难事件并未能消除甚至缓解,这就使我们不得不去探究矿难发生的深层次原因,据本课题组的调查资料显示,煤矿事故之所以频发不断,追根究底,除了经营者为了追求利润,唯利是图、急功近利的心理外,还在于经营者和管理者在生产过程中的认知水平和管理方式以及对以人为本的安全管理理念的懈怡。

一煤矿事故的发生往往都是突发性事件,让人感到措手不及。

这会被人们误认为事故的发生是无法预见的和不可避免的,其实不然。

突发事件是以偶然的形式表现出来,但它必然包含内在的必然规律和内容。

世界上无论多么随机、多么巧合的事件都有它产生的内在根据和具体条件,因而都存在某种必然性。

根据辩证唯物主义的观点,这一过程的实质体现为必然性与偶然性的辩证关系中,煤矿事故的偶然性表现为事故在何时何地发生,它的破坏程度有多大,这一点是无法预测的,是不确定的,也是无法控制的,但在其背后必然隐藏着必然性,这种必然性体现为事物发展过程中的联系与发展的客观规律性,确定不移的趋势,就是违章操做、违规开采必然会导致事故是客观存在的,是无条件的,是终究要发生的。

矿难留下的启示

矿难留下的启示

矿难留下的启示集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-矿难留下的启示十一月二十一日凌晨二时三十分,鹤岗新兴煤矿发生瓦斯突出事故,108名矿工遇难。

在这108名遇难矿工中,有为人子、为人父、为人夫者,丧子之痛、丧父之痛、丧夫之痛,无不叫人撕心裂肺、悲痛欲绝。

灾难无可预料,但是灾难绝对可以避免。

108名矿工的遇难,已成事实,无可挽回,但是他们的死,留给了我们怎样的启示,这是我们应该值得深思的问题。

启示一:上级领导必须牢固树立“责任重于泰山”、“安全大于一切”的思想,时刻紧抓安全工作不放松。

矿难发生后,黑龙江省省长栗战书在鹤岗市召开全省安全生产紧急电视电话会议上表示,对于这次矿难,自己负有重要的领导责任。

在总结矿难发生的原因时,他说:造成这次矿难的原因是多方面的,领导忽视轻视,工作不落实不到位是主要原因。

这就说明,在对待安全问题上,领导干部特别是党政一把手“责任重于泰山”、“安全大于一切”的思想树立的还不够牢固,对安全工作还没有抓紧抓牢,或者说时紧时松,没有坚持长期抓下去,从而导致了一次次矿难的发生。

我们常说,“领导就是责任”。

责任意识,是领导干部党性修养、工作作风的试金石。

加强党性修养,增强责任意识,是对领导干部的基本要求。

责任心强,就会把困难想在前头,把工作做在前头,做得既扎实又牢固,才能避免各种灾难的发生,才能为官一任保一方平安。

启示二:安全检查必须实事求是,决不能走马观花,流于形式。

据网页调查,在鹤岗新兴煤矿瓦斯爆炸之前的11月13日和11月18日,曾有两个比较高级的煤矿安全生产调研组分别在黑龙江省和鹤岗市督察调研,前者刚走,后者仍在,新兴煤矿就发生瓦斯爆炸,这说明我们的安全督察调研工作没有落到实处,虽不能说是走马观花,但却流于了形式,没有起到安全检查、督察调研的效果。

笔者作为煤矿工人,也曾听说过许多在安全检查工作中走马观花,流于形式,欺上瞒下的事情,如是怀疑,并非没有根据。

对煤矿安全生产管理的认识和思考

对煤矿安全生产管理的认识和思考

对煤矿安全生产管理的认识和思考一、引子大家好,今天咱们聊聊煤矿安全生产管理这个话题。

话说煤矿是国家的“黑色金矿”,可是这个“金矿”里却藏着很多“黑洞”,要是不注意安全管理,就会发生一些让人痛心疾首的事情。

所以,咱们得对煤矿安全生产管理有个清醒的认识和深刻的思考。

二、认识煤矿安全生产管理的重要性1. 煤矿安全生产管理关系到矿工的生命安全咱们都知道,煤矿工作环境复杂,一旦发生事故,后果不堪设想。

比如,前段时间听说一个煤矿发生了瓦斯爆炸,几十个矿工不幸遇难。

这可真是让人痛心疾首啊!所以,煤矿安全生产管理非常重要,它关系到矿工的生命安全。

2. 煤矿安全生产管理关系到国家的经济安全煤矿是我国能源产业的重要支柱,煤炭产量占全国总产量的很大比例。

如果煤矿安全生产管理不到位,发生重大事故,不仅会造成人员伤亡,还会影响煤炭产量和价格,甚至影响国家的经济安全。

3. 煤矿安全生产管理关系到社会的稳定和谐煤矿安全生产事故发生后,往往会引发一系列社会问题,如上访、抗议等。

这些问题会影响社会的稳定和谐。

所以,加强煤矿安全生产管理,维护矿工的权益,也是维护社会稳定和谐的重要任务。

三、思考如何提高煤矿安全生产管理水平1. 严格遵守国家法律法规,加大执法力度咱们要认识到,煤矿安全生产管理是一项严肃的政治任务,必须严格遵守国家法律法规,加大对违法违规行为的查处力度。

要加强对矿主、矿长等领导干部的法治教育,让他们真正树立起法治意识。

2. 加强安全生产基础设施建设,提高矿井安全性能咱们要加大投入,加强安全生产基础设施建设,如安装先进的瓦斯检测设备、通风系统等,提高矿井的安全性能。

要加强矿井的日常巡查和维护,确保设备设施处于良好状态。

3. 提高矿工的安全意识和技能水平矿工是煤矿安全生产的第一道防线,他们的安全意识和技能水平直接关系到矿井的安全。

所以,要加强矿工的安全培训,提高他们的安全意识和技能水平。

要关注矿工的生活福利,让他们在安全的工作环境中安心工作。

对煤矿安全生产管理的认识和思考

对煤矿安全生产管理的认识和思考

对煤矿安全生产管理的认识和思考煤矿安全生产管理,这是咱们老百姓最关心的话题之一。

毕竟,谁都不想看到那些勇敢的矿工们在地下冒险时发生意外,对吧?那么,我对煤矿安全生产管理的认识和思考是什么呢?让我来给大家说说吧!我觉得煤矿安全生产管理的重要性不言而喻。

就像咱们过年过节要吃好吃的一样,矿工们在地下工作也需要一个安全、舒适的环境。

这样才能让他们更好地发挥自己的能力,为国家的发展做出更大的贡献。

这也需要政府、企业和矿工们共同努力。

我认为煤矿安全生产管理的难点在于如何确保矿工们的安全。

毕竟,地下环境复杂多变,有时候会发生一些突发情况。

那么,如何在这种情况下保证矿工们的安全呢?我认为,首先要加强对矿工们的培训,让他们掌握一定的自救互救技能。

还要加大对矿井设施的投入,确保设施完善、运行正常。

还要加强对矿井的巡查力度,及时发现并解决潜在的安全隐患。

我觉得煤矿安全生产管理还需要注重科技创新。

现在科技发展日新月异,很多新技术、新方法都可以用来提高煤矿安全生产管理的水平。

比如说,利用大数据、云计算等技术,可以实现对矿井的实时监控,一旦发现异常情况,就可以立即采取措施进行处理。

还有,通过人工智能等技术,可以实现对矿工行为的智能分析,从而提高矿工们的安全意识。

我还觉得煤矿安全生产管理需要加强与其他领域的合作。

比如说,可以与交通、医疗等部门建立联动机制,一旦发生事故,可以迅速展开救援。

还可以与科研院所合作,共同研究更先进的煤矿安全生产管理技术。

煤矿安全生产管理还需要广泛宣传。

只有让更多的人了解到煤矿安全生产管理的重要性,才能形成全社会共同参与的良好氛围。

政府、企业和媒体都应该发挥各自的作用,加大宣传力度。

煤矿安全生产管理是一个复杂的系统工程,需要政府、企业和矿工们共同努力。

只有这样,才能让矿工们在地下安心工作,为国家的发展做出更大的贡献。

让我们携手共建一个安全、和谐的矿山家园吧!。

从智利矿难营救得出的启示

从智利矿难营救得出的启示

从智利矿难营救得出的启示距2010年10月智利矿工大营救已经过去一年的时间了,这次营救对于矿难多发的中国来说,可以从中得到很对的启示。

一、井内应急机制创造生命希望智利矿井“防患于未然”的意识和准备很充分,矿工们能在地下生存那么多天,矿井下辟建的避难所发挥了守护矿工生命的屏障作用。

矿难发生之后,矿场当局把希望寄托在受困矿工可能已抵达避难处,那里备有氧气、水与食物。

17天之后,矿工们向地面传送了一张字条:“我们全部33人都在避难所里,我们状况良好。

”这引发了普遍的庆祝活动。

人们的自信是有理由的。

正是避难所,以及不多的食物和水,为被困矿工提供了最基本的物质生存条件,使他们度过了最初的恐惧和惊慌,从而能够从容地面对命运的捉弄,展开积极的自救活动。

中国的矿工说,他们多数没见过,甚至都没听说过中国的矿井有“避难所”这种设施。

我国大型矿山和煤矿,虽然也按照国家要求建设了井下避难所,但是容量较小,配置简单。

绝大多数大型煤矿和非煤矿山建设的井下避难所,救生设备只有氧气、通风设备和固定电话,没有食品和饮用水,且空间较小,只能容纳几个人。

我国矿难中成功营救出的矿工,绝大多数在井下是依靠吃树皮、煤渣,喝地下水坚持到最后的。

而现在美国、加拿大、澳大利亚和南非等国家,已在大型矿山井下普遍配置移动式救生舱,在安全事故发生后,对保护矿工生命发挥了很大作用。

因此,我国修扩建井下避难所及建立健全相关法规刻不容缓。

二、领导殿后在遭遇矿难之后和被救援人员发现之前,受困矿工组长、现年54岁的路易斯·乌尔苏亚便迅速地把被困矿工们组织起来,虽然他仅在铜矿工作2个月,但矿难发生后,他一直担当“领袖”,帮助工友挺过难关。

实行食物配给制,对给养进行了合理分配,保证被困矿工每人每48小时可以吃两汤勺的罐头鱼、半片饼干和半杯牛奶。

并很快建立了生活区和日常生活秩序,甚至想到了用矿灯来分出白天和黑夜。

这一切富有成效而具科学性的组织活动,显然是矿工在漫长的时间里能够保持精神状态的至关重要的原因。

矿难事故启示

矿难事故启示

矿难事故的启示
矿难事故发生的原因大致是:追求利益化,煤矿管理的混乱、生产者素质低下、违规不法操作、安全意识淡薄、法律意识淡薄。

1、市场供小在于求,利润空间大,矿业主片面追求利益的最大化,利润空间,有人铤而走险,加之现有煤矿安全技术未达标,矿业主忽视安全生产的重要性,缺乏人性化,超计划违规生产;我们要从构建节约型社会,构建和谐社会的角度出发,不再以某些第二产业行业的发展为荣,加强矿业体制改革,转化产业结构,向低碳生活方式转化,降低原煤生产量。

任何时候人总要放在第一位,体现人性化,树立以人为本的理念,关注安全,珍爱生命。

2、由于煤矿管理人员法律意识淡薄,对国家的相关法律规定视而不见,对相关矿业规定落实不到位,监管不力,管煤勾结,通常不顾矿工的生死,瓦斯超标,通风不畅,越界采矿,火源管理不当,隐患未及时排除,相关部门守土有责,违规生产。

只有加强煤矿安全生产管理,加大煤矿安全检查,对于安全措施不合格,达不到国家相关法规相关行业规范要求的的坚决停产整顿,加大安全监管力度,要求矿业生产条件、技术达到国家规定标准,方可允许生产,同时,要求相关部门齐抓共管,格尽职守,自尊自爱,坚持有法必依,违法必究,落实安全生产法律法规,提高安全意识和自救自护能力,才能化险为夷。

3、煤矿企业领导、职工素质相对不高,往往靠以往的经验,很
多人没有培训就上岗,这也成为了事故发生的隐患。

站在关爱生命的高度、构建安全生产模式,强制开展安全生产定期培训,让生产者懂安全,关注安全,尊重、爱护自己生命。

4、事故中存在隐瞒现象。

而隐瞒导致事故性质恶劣,挑战了曲靖的诚信。

5、加强打非力度,不能让非法开采任意泛滥和死灰复燃。

只有这样,才能有效减少和遏制矿难事故的发生。

人本与科学:智利矿难的中国启示

人本与科学:智利矿难的中国启示

人本与科学:智利矿难的中国启示
李承明
【期刊名称】《西部大开发》
【年(卷),期】2010(000)010
【摘要】@@ 10月13日智利矿难33名被困矿工被成功营救.他们自8月5日以来,已经创造了被困地底时间最长、且成功生还的世界纪录.中国作为矿难频发的国度,我们更应该关注奇迹背后的"必然".在长达两个多月的救援过程中,智利政府动用了所有可能的力量对被困矿工进行救援.国家应急机制完善、尤其是井下紧急避难所的建立,对矿工延续生命起到了关键作用.而在救援中所运用到的新科技,大到30吨大型钻井机、"胶囊"救生舱,小到安慰矿工心灵的投影仪和灭菌铜纤维短袜等高技术的运用,都对救援的最终成功起到了重要作用.
【总页数】2页(P58-59)
【作者】李承明
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.智利矿难对大学生生命教育的启示 [J], 杨英;沈凯烈
2.智利矿难救援奇迹的启示 [J], 欧文
3.浅论灾难性新闻的报道——以王家岭矿难和智利矿难报道为例 [J], 张海涛
4.浅谈智利矿难对我国煤矿安全管理的启示 [J], 高宇;柴然;李鹏
5.矿难报道的叙事学分析——对新华网王家岭矿难与BBC智利矿难报道的比较[J], 罗小玲
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矿难:对安全文化和安全管理的反思

矿难:对安全文化和安全管理的反思

矿难:对安全文化和安全管理的反思教育家陶行知先生曾经说过:“中国要到什么时候才能翻身,要等到人命贵于财富,人命贵于权位,人命贵于一切,只有等到那时,中国才站行起来。

由此可见,重视安全,早就成为几代人的追求!从这个意义说,安全文化建设至关重要。

按照国家有关规定,国有重点煤矿原则上每个采区同时作业的采掘人员每小班不得超过100人。

或许,作为一种基础能源,尤其在“血煤”无处不在的情况下,杜绝“血煤”是困难的,然而,我们至少要意识到,矿难产生的本质到底是什么,人祸的根源到底是什么。

最近发生的黑龙江矿难,作为国有重点煤矿的新兴煤矿,却硬在一个采区安排了528名矿工同时作业。

国家煤矿安监局局长赵铁锤指出,这次伤亡巨大和作业面人员过于集中有关。

“责任事故”,这个定性听得已经非常多了。

除了地震和洪旱灾害,我们听到的几乎所有重大人员死伤事件,都会被定性为“责任事故”。

革命导师早就指出,一部人类发展史,不过是阶级斗争史。

从法律史的意义解读之,可谓放之四海而皆准。

由此不难理解,那些明文规定在众多法律上的所谓权利,之所以如此抽象而不可得,盖因非源于对斗争成果的记录,自然也无法保障斗争的成果。

这样的法律,制定得再多,也无助于遏制矿难。

发生了矿难,我们应该想一下,平时我们抓的安全文化落实了没有,安全管理到位了没有,新兴矿难中如100多条生命,并不是被瓦斯爆炸夺去的,而是煤矿管理者失职渎职的牺牲品,是人祸!他们整天嘴巴上一天到晚挂着“以人为本、生命至上、安全第一”,倘若言行一致,平时多加强一些应急处置的“演练”,临场积极有效组织,怎么可能在将近1个小时内不能把井下矿工全部解救出来呢?安全文化建设是安全生产工作的一个重要组成部分。

人是安全生产的主体,人的思想意识和文化技术素质、趋势决定着安全生产的状况,安全文化建设对安全生产工作具有能动作用,可以指导推动安全生产工作,安全文化所涵盖的内容极为丰富,它涉及人的安全检查思维、安全意识、安全心理、安全行为、安全法制观念、安全科技水平等,体现了广大人民群众的安全文化素质。

智利矿难观后感文档

智利矿难观后感文档

智利矿难不需要领导“下井”2010年8月5号,智利圣何塞铜发生塌方,33名井下作业人员被困。

如今一个月过去了,智利国家铜矿公司定于30日下午开始挖掘一条足够宽的新巷道,可能需要受困矿工清理3000吨至4000吨的石块,以实现井上井下协作。

智利政府还公布了一段长达45分钟的矿工录像片段,录像里的矿工看起来很精神。

矿工在地下700米生活了一个月,这更像是一个奇迹,智利矿工工又是如何生活的呢?据智利卫生部长马纳利奇介绍的营救“预备计划”的第一步是让受困矿工“恢复营养”,接受专业治疗。

智利政府将高能量的葡萄糖凝胶和牛奶罐装液体通过已经挖好的一个长达数百米的巷道输送到井下;第二步,打造居住环境。

33人挤在50平米左右的房间里面,不见天日,“预备计划”要求受困矿工将所在区域划分成三部分,一个用于睡觉,一个用于工作,另一个用作厕所。

他们用探照灯模拟出白天和晚上来保证正常休息时间,与此同时,考虑到地下长期居住的环境与国际空间站有相似之处,智利政府已经求助于美国宇航局;第三步,缓解心理压力。

为缓解矿工心理压力,“预备计划”内容包括让矿工开展娱乐活动,包括唱歌、能活动的游戏、纸牌游戏、画画以及一切他们可以利用的东西。

例如,被埋在700米地下的矿工很有可能看到9月7日智利队与乌克兰队足球比赛的电视直播,目前地面人员正在设法把小型电视接收器送往矿工所在的井下避难处;第四步,减肥等待升井。

虽然经过17天的艰难生活,矿工们的体重已经下降不少,不过智利政府仍然要求井下太胖的矿工减肥,因为救生通道预计只能容纳90多厘米腰围的人。

综上所述,智利矿工受困地下一个多月而幸免于难,在于他们能够享受到每隔几百米建立起来的“特别隔离室”,这里放置着矿灯、手推车等基本救援设备;这里还存放着牛奶,罐头等基本生活所需的物质。

这些都为他们自救的前提条件。

当然,他们的遭遇也受到了领导高度重视,领导也是第一时间赶赴现场出谋划策,各部门努力配合,进行科学的营救。

矿难心得体会

矿难心得体会

矿难心得体会作为一个参与过矿难的生还者,我一直心有余悸,并且经历过这次矿难后,我对生命和安全有了更加深刻的体会。

下面是我个人的心得体会,希望能够给大家带来一点启示。

首先,我深刻认识到了安全意识的重要性。

在矿难发生前,我们往往会忽视一些看似微不足道的安全细节,比如不戴安全帽、不系安全带等。

但是在矿难发生时,这些细节都可能会成为我们的救命稻草。

因此,我深刻认识到了安全意识的重要性,再小的安全细节都不可忽视。

其次,我意识到了团队合作的重要性。

在矿难发生时,团队的合作能够起到事半功倍的效果。

在生死面前,没有人会再去计较个人的得失,只有通过团队的合作才能够共同度过难关。

在矿难中,我看到了许多人为了拯救他人而不顾自己的安危,这种无私奉献的精神令我深感钦佩。

同时,我也意识到了紧急情况下的冷静与应变能力的重要性。

在矿难发生时,往往是恐慌和混乱的一刻,而能够保持冷静并且灵活应对的人,往往才能够更好地保护自己和他人。

所以,在任何紧急情况下,我们都应该保持冷静,不慌不忙地应对问题。

此外,我认识到了自救的重要性。

在矿难发生时,往往救护队员无法立刻到达事发地点,这时候只有自己能够保护自己。

在矿难中,我亲眼目睹了许多同伴因为没有及时自救而遭受了巨大的伤害。

因此,在任何时候,我们都应该具备一定的自救能力,这样才能够更好地保护自己和他人。

最后,我还意识到了生命的宝贵与脆弱。

在矿难中,我亲眼目睹了许多同伴永远地离开了这个世界,这让我更加珍惜自己拥有的生命。

生命无法复制,我们必须要好好珍惜每一天,用心去生活,追求自己的梦想,并且对亲人和朋友表达我们的爱意。

总之,矿难是我人生中一次极为惊险和令人难忘的经历。

通过这次矿难,我深刻认识到了安全意识的重要性、团队合作的力量、紧急情况下的冷静与应变能力、自救的重要性以及生命的宝贵与脆弱。

希望通过我的分享,能够提醒大家时刻保持高度的安全意识,珍惜生命,追求幸福。

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浅谈智利矿难对我国煤矿安全管理的启示
摘要:通过对智利矿难成功救援的分析,了解我国矿山安全管理存在的不足,特别是煤矿在安全管理中的不足,明确矿山安全管理建设各方面的工作职责。

特别应强制要求对避难硐室的使用,以提高矿山事故发生现场作业人员的生存率,最终改善我国地下煤矿的安全管理水平与应急救援能力。

关键词:智利矿难救护煤矿安全建设安全管理
随着社会的发展,科技的进步,现代社会对能源的需求疯狂的增长,由于能源格局所造成的在中国这样一个煤炭大国中凸显得更为严重。

煤矿企业为了追去高利润,降低安全投入致使我国煤矿安全事故频发。

2010年10月14日,智利圣何塞铜矿33名现场作业人员在井下发生坍塌,被困69天之后,以无一人遇难的记录,取得了矿山救援的奇迹。

其震惊世界的同时,也给我国煤矿应对安全事故的安全管理建设提供了很好的经验与借鉴[1]。

一、矿山事故因素分析
1.现场工作人员因素
1.1智利矿难营救经验分析在智利矿难中,矿工是在发生坍塌的第一时间,运用掌握的自救知识,第一时间去寻找矿井通风口。

1.1.1在面临井下应急出口全部被阻断的紧急情况下,矿工们能开展有效的自救,并形成有效的管理体系和统一的领导者;
1.1.2合理协调分配井下获得的有效能量资源;
1.1.3运用各自的专业和培训知识,寻找到地下水源;
1.1.4同时对同伴进行基本医疗检查及心理辅导。

这些都为矿难的成功营救起到了重要的促进作用。

1.2我国现场工作人员应具备的素质通过智利矿难我们不难发现,地下矿山发生事故之后,首先面对威胁的是现场作业人员,他们是矿山安全事故的直接受害者,也是面对安全事故时开展积极自救的首要担当者。

所以,现场作业人员的专业技能和安全素质在应对矿山安全事故时显得尤为重要。

因此:
1.2.1首先提高现场作业人员的安全意识,加强煤矿作业人员安全技能标准和业务培训;
1.2.2加强事故应急预案的制定和演练,加强现场作业人员识灾、避灾、逃生的能力训练;
1.2.3加强对专业矿山安全教育培训机构的建设和管理;
1.2.4积极建立矿山安全文化;
1.2.5建设本质安全型矿山。

2.企业因素
2.1在智利矿难中,救援活动开展之初,救援队伍前后共进行了七次开凿探井的尝试,均以失败告终,究其原因是矿井地图错误和岩层的不稳定。

也没有预测到会在钻孔时遇到断层。

可见对矿山各种资料准确、完善、详细的管理,对于矿山发生安全事故后,开展应急救援是有力的保障。

对于此次矿难能以零伤亡的记录取得救援的成功,最关键的因素便是该矿山在矿井之下配备了避难硐室。

避难硐室里存储着紧急情况下使用的食物和水源,这为现场作业人员提供了最基本的物质保障。

2.2我国企业目前存在的不足:我国矿山企业在更新设备、增加安全设施设备的过程中,对于井下避难硐室的投资,将是十分必要的。

近年来,我国的矿难事故频繁发生,企业因素主要包括:
2.2.1我国的矿山企业领导者安全意识差,过于片面地追求经济效益;
2.2.2企业忽视必要的安全投资,如安全设施陈旧、安全设备严重不足、技术装备水平普遍低下等问题[2]。

3.政府因素
3.1在智利矿难救援过程中,智利政府一直坚信矿工活着的信念。

并运用了以下科学合理的方案:
3.1.1确定现场作业人员是否遇难及寻找现场作业人员的位置;
3.1.2为现场作业人员提供足够的能量补充、空气流通及精神支持,包括与家属视频通话、观看足球比赛等;
3.1.3积极地开展国际合作,不计代价地让现场作业人员处于最稳定的心理状态。

最终此次救援取得了震惊世界的奇迹。

3.2我国目前应急体系的不足
政府对矿山安全事故有提供应急救援的责任。

3.2.1我国现有的应急体系还有很多不足:
3.2.1.1国家矿山救援大队布置服务半径过大,而相对装备不足;
3.2.1.2装备陈旧,种类太少;
3.2.1.3缺乏统一的调度指挥;
3.2.1.4快速应急反应机制不健全;
3.2.1.5权责不合理。

3.2.2而且政府在矿山安全管理的监督方面,也存在问题,如:
3.2.2.1由于地方保护主义的存在安全监察不够严格。

3.2.2.2由于缺乏政策支持和相关法律保障,权责不够合理,发生事故后往往出现瞒报现象,贻误救援。

3.3我国政府应加强的安全管理措施
目前矿山企业在市场准入的门槛上没有“强制性”要求,在退出市场时也没有“强制性”标准。

因此政府应该做到以下几点:
3.3.1严格审批条件,强化安全准入与淘汰制度。

这些制度包括:是否配备安全管理人员;设计上是否安全;企业从业人员及领导者安全意识技能是否到位等内容。

若这些条件没有符合,则不予通过;
3.3.2要严格把好煤矿山安全生产许可证颁发工作,对非法开采者要坚决取缔和严格查处;
3.3.3对于不符合安全生产基本条件的矿山,要责令其停产整顿直到合格为止。

如果经整顿仍未能达到安全基本条件的,政府将依法注销或吊销其采矿许可证。

3.3.4推行矿山安全年检制度,要求矿山企业每年进行一次安全生产评价[3,
4]。

二、结论
综上所述,智力矿难的救援成功给中国的煤矿企业及政府上了一节课。

我们从中吸取的经验包括
1.增强煤矿作业人员的安全意识,提高作业人员的安全技能;
2.增加煤矿企业安全管理的投入,积极推广应用煤矿安全技术,尤其是避难硐室的建设[5],意义重大;
3.加大对矿山安全的立法和监管力度;
4.建立积极有效的应急救援体系;
5.建立一套合理的权责制度[6]。

参考文献
[1]王启明,鲍爱华.我国非煤矿山安全生产现状与技术发展[J].采矿技术,2005,5(2):11-12.
[2]唐利华.浅谈现代矿山企业的安全管理[J].中国矿业,2001,10(6):36-37.
[3]崔建军,马立成,苏春乾?采场管理在开采低品位复杂矿体中的作用[J].有色金属:矿山部分,2008,60(2):47-49.
[4]吴穹,许开立.矿山管理学[M].煤炭工业出版社,2002.
[5]徐春浩,乔地.我国应加紧推进安全生产避难场所建设[J]科技日报2010,10,28 第001版.
[6]周民良.智利矿难救援给我们什么启示[J]中国能源报2010 ,10 ,25 ,第023版.。

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