2014河北省公务员面试热点：“城管扔人执法”事件的背后
2014国家公务员面试热点：城管的“拳头执法”打不出文明城市
铁岭人事考试网湖南临武城管与瓜农打斗导致瓜农死亡，哈尔滨市道外区城管不但打伤瓜农，还拉扯阻拦前来采访的新闻记者。
虽然只是极为少数的特例，但足以令城管的整体形象蒙羞。
一时出事，长期蒙羞；一地出事，全国蒙羞。
许多人建议取消城管，可这忽略了城管贡献，无异于矫枉过正。
过去没有城管，工商、卫生、质检、农业等部门“九龙治水”，执法权分散又混乱，有利的人人抢，导致一事多罚，没利的无人问，部门间相互推诿；现在城管统一行使综合执法权，提高了管理效率，保障了城市的整洁有序。
何况，城管工作本身也很辛劳。
城管不可或缺又贡献巨大，但这决不是粗暴执法免责免罚的理由。
即便不存在打人行为，像“暂扣四个西瓜”的处罚方式，明显滥用职权，没有财政部门统一制发的罚款收据，违反了《行政处罚法》。
恶行再小，也会让被罚者愤恨，让围观者窝火。
城管的污名，表面看是少数素质低下的人员造成的，实际上却是制度漏洞的产物、权大难管的体现。
不独城管，刚刚“坏了事”的广东东莞的治安员，同样存在不受约束、不服管制的现象。
一旦权力不受制约，掌权用权的人就会自我膨胀，小则对群众吆五喝六、横眉竖目，大则知法犯法，人治压倒法治。
要维护法律尊严，塑造公众自觉守法、不去违法的法治环境，执法者有法必依、执法必严是关键。
执法者不忠实于法律，社会的法治信仰也会凋敝。
有权力就要有制约，有授权就要有限权，更何况这种权力会直接影响小商贩们的生存权利。
政府有责任将这些权力设计好、管理好、约束好。
几起城管打人事件，当地政府的表现都无法令人满意，甚至有的还为犯法的公职人员护短，如此执迷不悟，政府也会掉入信任危机的陷阱。
最好的方式莫过于闻过即改，把城管职权关进制度和法律的笼子里，确保城管用权受监督、违法必追究。
这也是让公众知法守法的最好参照。
城管和小贩之间，治安员和闲散人员之间，并不是水火关系。
许多城市倡导文明执法、感动执法，已是良好开端，还应继续完善城市管理立法、明确执法权限、严肃部门纪律。
2014河北公务员面试热点：城市管理更该为市民服务
2014河北公务员面试热点：城市管理更该为市民服务秩序不能建立在不利于甚至有损于民众生活的基础上，在清理整顿的同时要引导甚至接替违规者，填上服务的空白点，非此，这种执法肯定是热闹一轮之后，违章问题又卷土重来。
河北武安的货车车主侯某因涉嫌超载，在拒绝过磅检查时被执法人员强行开车碾死，根据官方的说法，当时侯某是自己钻到车轮下的，试图阻止执法人员开走他的货车。
这种情形在很多超载或者城管查处时发生过，多是车主、摊主为了保住自己的财产，豁出去性命硬拼，因此酿成惨剧。
这之中肯定牵扯到执法的态度问题，这也是多次遭民众非议之处，这个态度不仅止于语气的强硬甚至行为的野蛮，关键还有态度，行为背后的服务意识，比如此案，知情人透露说，侯某不愿接受超载检查的原因是，每月缴纳了3000元过路钱，当他准备和收钱的人打电话时，执法人员夺走了手机，侯某于是自己钻到车下。
如果执法者多一点服务意识，少一点“主人感觉”，至少允许他解释，很可能就避免了此次不幸。
北京近日出台清理占道早餐车，因为一些道路上的早餐车，已从经营时段上路经营，演变到全日全时段占路经营，报刊亭演变到亭外经营、经营食品等，占地越来越大。
的确，如此占道经营确实不利于民生，但之所以能有此违规的延伸，还是因为有市场，甚至是强需求，匆忙的路人能随手解决问题，即便不合法不合规，但是毕竟提供了生活的便利，这也是每次类似查处之后，民众的共同感觉。
韩流明星到访日本，每次都是众多影迷簇拥，为了保证安全，日本也是警力重重。
但是有一点和我们维持秩序的方式不同：日本的警员在守卫黄线时，每个人都是蹲下的，为的是在守卫的同时，不影响影迷看到他们的偶像，而我们的警员或者保安，则是理直气壮地站着，毫无顾忌地挡着影迷的视线，根本没意识到，其实，每个被拦在黄线后面的民众，都是他们的服务对象，而不是执法对象。
城市管理或者相关的执法行为，无非是为了维护城市的秩序，但这个秩序不能建立在不利于甚至有损于民众生活的基础上，在清理整顿的同时要引导甚至接替违规者，填上服务的空白点，非此，这种执法肯定是热闹一轮之后，违章问题又卷土重来，因为市场摆在那里，需求是刚性的，仅靠硬性执法只能逼出更极端的应对方式。
2014河北公务员面试热点：跪求治污事件
2014河北公务员面试热点：跪求治污事件【背景链接】江苏淮安的柴米河是当地的主要排涝河道,河道两边居住着大量居民。
据村民反映,柴米河最近几年河水越来越脏,发绿的河水常年散发着阵阵怪味。
4月25日,江苏省市政风热线联动直播走进淮安,住在河边的陈女士带着一瓶河水走进了直播现场,并当场向环保局局长下跪,请求尽快治理柴米河污染问题。
【标准表述】[深入分析]深究柴米河黑水横流，臭气熏天的状况有着两方面原因：一是环境日常监测机制失灵，致使政府不知情。
由于官员的心思都在发现增长点、提升GDP、创造新政绩上，对环保问题压根就不上心、不在意。
“想不到”自然就会“走不到”，缺乏环保意识的无警觉，自然会导致对河道污染的无嗅觉。
中公教育版权二是政府不作为。
出于对地方发展要靠企业经营创造经济产值和增加财税收入的考量与偏爱，官员往往会有意无意地“忽略”或“放任”企业生产的负效应。
即使发现有些企业违规排污，只要不被民众举报，从地方保护主义的思维出发，也会采取“睁一只眼闭一只眼”的漠视态度。
综上，无论是无意的“不知情”、还是刻意的“不作为”，其实质都是环保意识不强、重视程度不够的表现，根源就在于畸形的政绩观。
在现实生活中，发展经济与环境保护的矛盾时有发生，而这种博弈与较量往往以“GDP”获胜作结，其关键因素就在于经济效益的政绩显性与环保效应政绩隐形。
[反思与危害]居民“跪求治污”,跪下的是宝贵的公民权利与尊严,跪出的是维权无门的无奈与悲辛,跪倒的是地方政府为民服务的形象。
中公教育版权“跪求治污”见证环境权益的卑微。
公民环境权益法律地位的缺失，无法使得公民成为环境保护利益制衡重要的第三方，游离在外的环境权益反而成为企业与政府共同瓜分的资源，导致了企业长期在高能耗、高污染的低端粗放徘徊，导致了政府环境公信的日趋微弱。
[措施]一是作为地方政府，要转变执政观念，打造有为政府。
作为地方政府，要在经济发展和环境保护的两者间，坚决抛弃以牺牲环境为代价的经济增长方式，坚决不要以牺牲环境、牺牲群众身体健康换来的“带血的GDP”。
公务员面试：“城管执法”类考题经久不衰
一、真题展示例1、城管清理无证小摊贩，却对居民日常生活起居造成不便，群众有同意也有反对，反对者反映城管在盲目执法，对此你怎么看？例2、某商场装修时产生很多建筑垃圾，堆放在商场门前，城管多次要求清理，但商场未加理睬。
城管强行将建筑垃圾搬到商场内，商场工作人员进行阻拦，双方发生争吵，继而产生肢体冲突，引起很多群众围观。
你是该商场的负责人，你会怎么办？例3、最近，出现一种现象，城管工作人员暴力执法（暗语陕西踩人等事件），有关部门作出解释说是临时工，对此很多群众都很不满，针对这种情况，谈谈你的看法。
例4、资料：近日，一条“济南城管下跪劝商贩”的微博引起舆论关注。
在对占道经营的商贩进行清理的过程中，一位叫杨珂的城管与女商贩发生争执。
争执中女商贩抱着孩子下跪，杨珂见状也向女商贩跪了下去。
事后杨珂称，自己承受不起，只能“下跪还礼”。
近年来，城管执法问题一直是社会关注的焦点。
一方面各种暴力执法或遭遇暴力抗法的报道不断见诸媒体，城管俨然成了暴力执法的代名词，饱受指责，但是，下跪的杨珂却展现了城管的另一面——柔情执法，平等对话。
问题：对于下跪这种柔情执法你怎么看？政府怎样加强城市管理才能让群众满意？例5、你是一名城管队员，现在有一位老大爷当街摆摊，请你去劝阻，请现场模拟。
二、城管执法意义何在考官之所以爱出城管执法类的题目，是因为在现代社会，城市管理是城市存在和发展的必要条件，城管执法是城市管理的一种具体手段或者途径，对于建构和谐社会、建设宜居城市具有重要的作用和意义。
自然，城管执法类题目便成了公务员面试的一大热点。
三、城管暴力执法的现状、危害、原因城管成立的这些年以来，由于它只承担执法职权，限制各类违法行为，且管理的对象多为社会底层人员（如小摊小贩，且基本上是无照经营、乱摆乱行），因此有悖于公民同情弱者的心理；加之全国城管组织无序发展、肆意扩大自己职权、不分优劣增加城管人员，出现不少暴力事件。
如摆摊卖西瓜的果农与城管发生肢体冲突后倒地死亡，高考[微博]生拍摄城管粗暴执法遭围殴受伤被迫弃考，青岛市城管强拆军区大院警卫室，济南市一名占道出卖气球的小贩小李与该区城管人员发生争执被对方打成了脑震荡……本应是城市市容市貌的管理者，应为改善人民的生活做出贡献，却伤害了许多人，让“城管”这个词变成了贬义词，这种暴力执法很大程度上给社会带来许多危害：1.以暴制暴，暴力抗法越演越烈，流血冲突不断。
2014年河北公务员考试申论热点：城管“约战”小贩
2014年河北公务员考试申论热点：城管“约战”小贩【申论热点】游商占道一直是城市管理难题，甚至该不该被取缔在网上也是众说纷纭。
如今，成都市城管部门计划将这个问题直接推到公众面前：10月9日成都市城市管理局宣布启动电视辩论赛，讨论主题为“游商占道孰是孰非”，包括小贩在内的所有社会人士均可报名参与。
【标准表述】[综合分析]十八大报告中指出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。
”因此，践行党的群众路线是时下发展的必需趋势。
其一，辩论赛能更深层次的反映出人民群众的心声。
一直以来，城管执法都是个“老大难”问题，网爆各地因城管执法引发的矛盾和“花边”新闻可谓是层出不穷，“千奇百怪”，损尽了城管在公众心中的形象。
进而，为找到一个更好、更合理的执法方法，各地城管部门也算是煞费苦心，想尽一切办法。
就此次事件而言，可以认为它是十分具有可行性的，通过举办辩论赛活动，能更深层次的反映出人民群众的心声，将执法的法律法规与反映人民心声统一起来，把坚持正确导向与通达社情民意统一起来，从而促进城市管理工作走向基层、面对社会，在吸引更多人关注这一现象的同时更好地宣传城市管理法规，也希望能够从各方观点中获取更多信息，帮助解决游商占道难题。
其二，希望借此可以找到解决游商占道的方法。
治理占道经营一直是城市管理的重要内容，其中存在很多对执法者的不理解因素，而且一旦发生冲突舆论往往会一边倒地把游商视为弱势群体，城管执法部门反倒因此成为弱势群体。
举办辩论赛就是希望促进城市管理工作走向基层、面向社会，在吸引更多人关注这一现象的同时更好地宣传城市管理法规，也希望能够从各方观点中获取更多信息，帮助解决游商占道难题。
其三，城管可以从辩论来维护城市的形象。
城管维护的是城市形象。
城管的职责是贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规，治理和维护城市管理秩序等。
2014年河北公务员面试热点：城管是非何时休
2014年河北公务员面试热点：城管是非何时休【背景链接】延安城管暴打小贩的视频在网上引起轩然大波,城管执法再次面临社会拷问,屡出事端的城管为何总在舆论风口浪尖上摇摇晃晃,中公教育专家予以分析。
【中公关键词】未成年行政执法暴力抗法城市管理【原因】当前，在城市管理执法过程中，暴力执法与暴力抗法普遍存在，存在问题的原因是多方面的，具体有：一、执法对象的情况及素质问题社会上流传着这样一段话：执法者管的是穷人，工商管的是富人，公安管的是犯人。
我觉得很有道理，城市管理中矛盾最突出的就是与穷人，或者说是弱势群体之间的冲突。
如小摊贩、马路菜场的菜农以及小餐饮店经营者。
不能说他们的素质差，穷人摆摊只是为了养家糊口，而罚款、没收商品等行为势必会直接危及到个人及其家庭的生存，当人的最基本的生存权受到威胁时，不管何等高素质的人都会采取不理性的行为，这是弱势群体的生存权与城市环境品位权之间矛盾的反映，这种矛盾冲突的产生势必影响到执法对象对执法工作的抵制和抗拒，也势必会导致执法环境的恶化。
另外，社会上也确实存在一部分素质差的执法对象。
他们往往利用公众对弱者的同情心理，故意虚张声势来对抗执法，导致集体暴力抗法恶劣现象的出现。
二、执法人员的整体素质及法律意识不够强执法人员的整体素质及法律意识直接关系到执法的质量问题。
目前，在城市管理执法中运用粗暴、野蛮手段以达到严格执法目的屡见不鲜，不按规定执法、徇私枉法现象层出不穷。
尤其是影响公民权利和利益的具体行政行为时，很多情况下并没有遵守法定的程序。
在行政处罚案件中存在程序违法，徇私枉法、人为剥夺当事人权利等现象，一些执法人员不亮证执法；扣押物品不开具清单；个别人员仍然习惯于图简单，撕张罚款单了事，没有填写预定格式的行政处罚决定书；极个别单位适用简写程序超过范围；罚款不给收据或者以其它白条代替；城市管理中不同等级的行政机关、同级行政机关的不同部门之间权责划分不明确，以致遇事相互推诿、相互扯皮，致使拖延解决问题的时间，导致执法效率、质量不高，严重影响城市管理的进行和城市的发展。
2014公务员面试真题解析：城管是人缘最差的公务员
2014公务员面试真题解析:城管是人缘最差的公务员最近媒体不断报道城管粗暴执法的事件，你对城管与小摊小贩之间的矛盾怎么看?(2013年8月18日湖南某地质监局副科面试真题)【考点分析】这是一道消极类的社会现象题。
考察应试者对这类社会问题的分析能力，具体的说，是要分析出其的危害，产生的原因，以及如何解决的能力。
特别是，对于领导干部来说，不能仅仅就事论事，就现象说现象，必须能跳出事物看事物，从更宏观的和更深层的角度看待这个问题，只有这样，才能抓住问题的要害，提出根本的解决之道。
涉及的知识点包括：通过现象看本质;站在更高角度看问题;辩证的思维方式;兼顾各方的思维;提出的措施具体有效有针对性等等。
【答题思路】消极类试题答题思路比较明显，就是三段论：危害、原因、措施。
但这三段论，也只是主要的内容而已，除了这三个部分以外，还需要其它的辅助的一些内容。
特别需要注意的是，在答题的时候，要站在公选干应试者，也就是领导干部的角度看待问题，而不能仅仅是一般公务员。
这就要求，必须有一定的高度、深度和广度。
【参考答案】近年来，城管人员和小商贩之间的矛盾，常常见于各类媒体之中。
特别是由于城管人员粗暴执法，产生的各类矛盾，甚至流血事件也是频频发生。
有人戏谑：城管和小商贩的关系，就像爱情一样，已经成了永恒的话题了。
但是这个永恒的话题，并不像爱情那么甜美，而是一种伤痛。
不仅对小商贩，对城管人员，甚至对单位，对社会，对国家来说，都是一种伤痛。
它影响到公务员的形象，降低了到政府的公信力，危害到社会主义和谐社会的建立。
为什么会出现这样的问题。
可以说，公说公有理，婆说婆有理。
城管指责说：小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。
商贩骂城管：野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。
那么，到底是什么原因呢?对此，我认为有以下三个方面的原因：首先，从城管的角度来看，他的工作就是维护市容市貌，创造整洁、优美、文明的城市环境。
对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。
2014年公务员考试申论热点：围观城管摆摊
2014年公务员考试申论热点:围观城管摆摊【新闻背景】“城管捞外快，占道摆地摊，换了马甲我也认识你!”日前，网友“岔巴子”发帖爆料：武汉一城管白天作为执法者在街道巡逻、检查乱摆乱放，晚上则化身为练摊小贩，在路边摆摊卖茶杯。
经证实，图中的“地摊男”确系洪山区城管局一名执法队员。
武汉市城管委有关负责人表示，将对此事进行彻查，并给出公开回应。
(6月16日《楚天都市报》)【深度分析】城管与小摊主对跪的尴尬还未渐远，城管练摊的风波再度尘扬。
曾经与摆摊主视如“水火”的城管，如今也摆起了摊位，城管、小贩之间极端对立的身份发生了转变。
诚然，城管摆摊的行为违背了“执法人员不得从事经营类活动”的规定，但仍有一些城管顶风作案，这不得不引起社会深思。
武汉“城管摆摊”不过是以一种极端的方式，将城管群体的生存现状赤裸裸地展露到公众面前。
联系到此前媒体的相关报道，我们渐渐发现，其实城管与小贩之间存在许多共同点，比如收入微薄、工作辛苦、社会地位不高，只不过是由于彼此外在身份的原因人为地将两者推到了对立面。
这也解释了为何一些因故被辞退、遭解职的城管队员，不仅未表现出对原岗位的留恋，反而如释重负，甚至感叹“就算不解聘，我也不会再干城管了”。
【具体观点】第一，进一步完善制度。
反思城管为什么变练摊小贩，不能仅仅局限于收入、工资层面的显性因素，更应该关注其背后的深层次的制度内因。
众所周知，城市管理作为一个复杂的系统工程，需要一系列职能部门的配合。
但现实中，城市管理往往被简化为“城管之事”。
一些部门将各种棘手的、容易得罪人的、甚至引发冲突的“职能”剥离出去交给城管，与此同时，简单、粗暴、缺乏人性关怀的城市管理理念与执法方式，又进一步激化了民众对于城管队伍的怨气，以至于其长相存在不少市民“深深地脑海里”，稍有不妥就立马成为社会戾气的发泄口。
第二，优化职场环境。
正是因为身处恶劣的职场环境，使得城管队员的职业荣誉感和形象意识普遍不足。
一旦基本生存面临困窘，城管们很容易褪去制服、放下身段、抛弃自我的职业约束，表露出与小贩、流民一样的赚钱本能。
2014河北公务员面试热点：商贩给城管打分
2014河北公务员面试热点：商贩给城管打分【背景链接】城管做得好不好，商贩有发言权。
2014年4月，武汉城管邀请部分商户为城管队员打分。
成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。
这是继“眼神执法”、“举牌执法”、“围观执法”、“献花执法”之后，武汉城管又出新招—“请商贩打分”。
成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。
此事在社会上引起热议。
【标准表述】[综合分析]一方面，商贩给城管打分具有正面效应。
看似简单的城管部门执法，却肩担着社会维稳的重担，基础不牢地动山摇，社会底层建筑稳定了，我们的城市、国家才能够稳定、发展。
这就注定城管工作的复杂性和艰巨性，同时也考验着每位城管执法都的治理能力和水平。
只有看清楚自己所处的位置，城管部门执法理念和方式才会有所突破，无论是“眼神执法”、“举牌执法”、“围观执法”、“献花执法”，还是今日的“请商贩给城管打分”，可以说，社会民众从中看到的是一个力求人性执法、为民执法的新城管形象，它传递出来的是一种社会正效应。
从这个意义上来看，武汉“请商贩给城管打分”的新举措，无论是否会制约城管执法的手脚，都是具有积极意义的，至少说明城管正在执法与群众工作寻求最佳切入点，这是一种尝试，而社会民众却能从其中看到城管形象自我重塑的努力。
另一方面给城管打分有失权威，需补强权利意识。
作为利益攸关方，城管和商贩有着剪不断理还乱的关系。
在管理与被管理者之间，由被管理的商贩给城管“挑刺”，本不属于什么制度性创新。
不过由于城管和商贩的敏感关系，以及一直以来表现出的强弱差距，使得这样的测评极具眼球效应。
不过较之于打分本身来说，认为商贩给城管进行评价，容易丧失执法权威，明显违反了基本常识，依然延续着一种权力思维。
只有当权利者的作用得到了尊重与发挥，权力才会低下高昂的头而俯身作好服务。
商贩给城管打分,在权力者看来，可能有些不适应，但若是“容易丧失执法权威性”属于社会认识，则暴露出一些人依然延续着权力治理的思维，未能真正读懂权利者应当扮演的角色。
2014年河北公务员面试真题(5月25日上午)
中公教育· 给人改变未来的力量
中公教育·河北总校 2014年河北公务员面试真题（5月25日上午）
1、202路公交车上一个女孩没有给老人让座，老人辱骂女孩没素质并坐在了女孩身上。
谈谈你对素质的看法。
2、智者让儿子去树顶砍树枝，在此过程中并没有说话，当儿子下到屋檐处时提醒儿子“小心点”，结合自身谈谈你对这种做法的看法。
3、远亲不如近邻，但现在邻里关系冷漠。
谈谈你对远亲近邻的看法。
4、漫画题：一辆推土车写着社会主义新农村。
前面的房子写着古文物。
围绕“新农村建设”做一个演讲。
（注：真题来源网络收集，仅供参考）。
公务员面试对城管执法打人事件怎么看
公务员面试对城管执法打人事件怎么看一个不争的事实是，城管承担了城市管理最困难的一部分，各管理和执法部门不好管或者不愿意管、而城市正常运行又必须有人管的那些事情，都集中到了城管部门。
城管执法的场所大多在街头，那是个开放性的工作界面，很容易受社会多种情绪影响，而且直接面对城市管理的日常冲突。
整个社会对城管的体恤都不太够，舆论、尤其是互联网舆论把城管当成发泄对政府不满的出气筒。
如果有城管粗暴执法，往往立刻被描述成政府“欺压百姓”的写照，从而引来一些人的加倍愤怒。
政府对城管的扶持也远远不够。
各地城管都聘用大量临时工，他们很多人都缺少在复杂环境下执法的经验和能力。
很少有书记、市长出面力挺城管，帮助后者与公众沟通。
公共知识分子大多都清楚城管对于确保城市最低文明面貌的重要性，但他们也很少有人为城管遭到的集体抹黑说句公道话，大家或者选择沉默，喜欢抛头露面的则高呼“城管可恶”，配合民粹主义捞取好处。
结果是，“体制内”最底层、其中很多连正式编制都没有的一群人，挑起了城市管理中的“脏活累活”，而且是最费力不讨好的那部分。
他们就是老百姓，缺少职业训练，但因为他们是基层执法队伍里“最好捏的那个软柿子”，大家有气要对政府撒时，把唾沫和拳头朝他们倾泻既方便，又相对保险。
城管打人致伤肯定要被依法惩处，舆论应把焦点放在这样的呼吁和坚持上。
一些人鼓吹暴力对付城管，宣称被打休克的城管“罪有应得”，他们应为自己在公共场所这样说话而感到羞愧。
当然，反思的主体应当是政府。
政府既欠对城管的人财物支持，也欠对他们的舆论支持。
另外，城市管理应定多高的标准，值得探讨。
商贩占道经营肯定不好，但给人的印象是，政府对这些现象的反感，常常超过了公众对它们的不接受。
对城市“形象”的追求，往往走在了公众对秩序和方便追求的前头。
政府对城市秩序的要求，应同公众的要求相契合。
在当前情况下，政府不妨稍稍后退一点，避免城市治理措施的超前。
比如治理一个街区商贩占道摆摊，要视民众的态度而定。
2014年河北公务员面试 面试真题解析之谈看法
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事2014年河北公务员面试: 面试真题解析之谈看法1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。
你怎么理解? 【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生对哲理类题型的理解，是否能看到题目表达的深层意义，并根据这一意义结合自身，谈谈要实现梦想必须具体的、正确的去实践。
【答题要点】1.破题表态：要实现自己的梦想、目标，必须有坚定的意志，勇敢的朝着自己的梦想、目标前进就能取得成功。
2.论证：（1）只要确立了自己奋斗的目标，就必须理性的具体的去实践它，而不能浮于口头或仅在想象层面（2）任何理想的实现都会面临这样那样的困难，必须迎难而上，不屈不挠；（3）结合自身职业，树立正确的实践论和方法论，实现自己的理想和目标。
2、有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力？【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生能否客观理性评价公务员工作作风的问题，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出有效解决性对策。
【答题要点】1.破题表态：这一现象不仅会给国家、集体、公民或其他组织造成危害，而且使党和国家行政机关声誉形象受损，危害性很大，必须严厉杜绝此类现象。
2.原因：（1）公务员的意识偏差，错误想法，工作推诿、人浮于事；（2）利益链条，滥用手中权力谋取不当利益。
（3）政策法规不健全，缺乏长效的监督机制。
3.对策：提升责任意识，切实履行各项职能，维护群众利益、维护公务员形象；完善监督机制，秉公用权，廉洁从政；健全和完善法律法规。
3、倾诉和倾听，你要怎样做？【题型】人际关系详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事【考察能力】人际关系能力。
本题主要考查考生对人际关系的认识和处理能力，同时也可通过考生的回答表露其性格特点，考生在实际工作中是否能进行有效沟通。
河北公务员考试《申论》真题答案及解析.doc
河北公务员考试《申论》真题答案及解析本套真题为：圣才公务员考试为广大考生整理了河北公务员考试《申论》真题答案及解析，欢迎阅读！一、根据给定资料，分析频繁出现井盖吞人事件的原因。
（来，随着我国城市化进程的不断加快，人们更多地把注意力放在了高楼大厦、地标建筑等面子工程上，而下水道等里子工程却所谈较少。
一场暴雨，由于一个没有盖好的下水道井盖，花季女孩的生命瞬间消逝；一场暴雨，由于下水道排水不畅，数十条鲜活的生命被聚集雨水吞噬。
一幕幕生与死的考验频繁给城市管理部门敲响警钟。
冰冻三尺非一日之寒。
井盖失踪、下水道堵塞问题的出现不是一日一时之果，它是城市管理各种问题长期得不到解决的必然结果。
以井盖问题为例，井盖频繁失踪，与存在的多头管理，权属不清关系紧密。
另外，相关部门联动反应不快，尚未形成快速应急和处置机制也是其重要原因。
可见，打造城市名片，守住城市良心迫在眉睫。
打造城市名片，守住城市良心要以人为本，厘清责权关系。
当前由于井盖等公共设施责权不清而导致的公共安全问题时有发生，给人民财产和人身安全带来了巨大危害。
要解决这个问题杜绝多龙治井的情况出现，要从源头厘清各部门的职责。
采取谁使用谁负责的原则，相关部门在使用公共设施的同时，守好自己坑，哪里出了问题，哪个部门负责尽快处理。
打造城市名片，守住城市良心要加强相关部门应急联动机制。
城市公共设施安全事故难免发生，但是发生之后如何处理，如何将危害降低到最小，这就需要市政相关部门要制定出相应的应急联动机制。
6月5日，天降大雨，南宁市一名通信设施维护工人由于疏忽被困下水道中。
应急中心得知情况后，立即下达联动处警指令，消防、巡警、医疗急救三方迅速展开搜寻，在不到20分钟内搜寻到已被水淹没至胸口的被困人，排除了险情。
从这个事件中不难看出应急联动机制是何等的重要。
打造城市名片，守住城市良心要充分调动社会各界的积极性。
有句话说得好人们城市人民建，人民城市人们管。
城市建设和管理离不开人民，要想更好地建设成环境宜人、处所宜居、幸福度高的城市发动人民的力量是必不可少的。
2014年国家公务员面试每日一练(13)
2014年国家公务员面试每日一练（13）规范城管执法【事件回放】近年来，一些地方城管部门滥用权力、暴力执法事件不断，已经在公众心中积累了诸多不满和抱怨。
“城管凶猛”，似乎已经成为中国城市治理的一大特色。
这样一个数量庞大但一直妾身未明的群体，长期以半官方的身份突兀地窜入公众的生活。
虽然多数时候，他们只不过是在完成自己分内之事，但这仍不能博得民众的理解，不少人甚至会有这样一种困惑：原本应该为城市生活服务的城管，为何总是一次又一次站在大家的对立面？不久前发生在湖北天门的城管打死用手机拍摄粗暴执法男子的恶性事件，更让全社会高度关注城管执法问题。
据12月2日报道，刚毕业半年的北漂小伙戴海飞为省房租，自行组装了一个“蛋形小屋”，媒体的报道让公众再次关注高房价压力下年轻人的生存窘境，而北京市海淀城管大队相关人员却公开表示，“小屋涉嫌私搭乱建，应自行拆除。
”北漂族戴海飞自行搭建“蛋形小屋”的举动，很容易让我们想起前不久媒体报道过的一位河南老人64岁的退休矿工陈新年。
因为没钱买房，他曾耗时4年时间，为老伴挖掘了一个50平方米左右的地下居室。
只不过，媒体曝光后，陈新年老人最终并没有遭到蛮横对待，而是得到了有关部门的“特事特办”──不仅廉租房申请获批，每月还能领取78元的租房补贴。
一个蛮横有余而温情不足，一个无处不让人感到柔性执法的温暖，对比二人遭受的待遇，不难理解为何海淀城管“照章办事”仍会惹来嘘声一片。
【提问角度】倘若你作为一名城市管理的执法者，如何看待这一现象，对规范城管执法这一问题，你有何建议？【思路点拨】规范城管执法作为近年来的热点问题，一直受到公众的关注。
必须肯定的是，城管曾经在城市化顺利推进、市容市貌建设等多个方面居功至伟。
只不过，随着近几年城管权力的无限扩张，随着城管粗暴执法甚至打人等恶性案例的不时出现，城管群体的负面标签越来越多，社会评价下滑。
回答这方面的问题，要站在执法者的角度上，从多个层面进行分析。
2014国家公务员申论热点解析：城管暴力执法
2014国家公务员申论热点解析：城管暴力执法[热点事件]针对前日发生的一名瓜贩与城管争执中死亡事件，湖南临武县昨日下午召开新闻通报会。
据悉，警方已经控制6名涉事城管人员，并经家属同意对死者遗体开展法医检验。
临武县长贺遵庆代表县委县政府对死者邓正加表示沉重哀悼，对死者家属表示慰问，对事情发生表示深深歉意。
国家公务员交流QQ群：190713834[标准表述-江西华图]城管与小贩的争斗不断挑战文明执法是政府对城管公开、真实的要求，个别城管违背这一要求，往往是城管个人素质和其所担负任务的复杂性共同造成的。
临武县的事件中，小贩邓正加夫妇有不配合执法以及辱骂城管的言行，引发双方肢体冲突就是个例子。
在屡屡发生的事件中，究其原因，无外乎以下两大方面。
第一、城镇化过程中不可避免会出现城市管理难题，这主要表现在社会形态变化、社会结构升级、社会文化转型中的居民生活习惯、思维方式、处事行为难以适应社会的变化，比如小商小贩的违规经营。
第二、城市管理者自身的管理问题。
这主要体现在没有选好人、没有用好人、没有管好人。
城管部门在用人把关上、人员监管上存在许多漏洞，具体体现在制度上不完善、监管上太松懈、观念上过于陈旧的问题。
对策：1、严格规范自身执法行为，迎接舆论最严酷的洗礼。
打铁还需自身硬，城管先要管自己，执法犯法伤人害己，因此首先要加强自身管理，加强队伍建设;同时要加强舆论监督，真正的让群众的呼声、人民的诉求成为城管部门的警钟，时时心中存、刻刻耳边鸣。
2、改革用人管理制度，把严入门关。
“临时工”、“实习生”不应再成为城管部门掩盖矛盾、回避问题、推卸责任的“法宝”，不能总是“丢卒保帅”，不能总是拿软的。
既然队伍中有问题，那就在用人制度上、选人管理上擦亮眼睛、提起精神，真正的选拔适合城市管理，乐于为民服务的人员进入到这个队伍，参与到城市管理。
3、严惩违规人员，取信于民。
城管执法犯法频发，群众情绪很大、意见很多，这对政府的公信、干部的形象带来了巨大的破坏。
2014年国家公务员面试热点：城管的污名
【面试热点】打开网络，延安城管双脚跳踩男子头部、武昌城管十几人殴打开颅手术者、哈尔滨城管暴力执法导致千人围殴、昆明城管殴打怀孕妇女、临武城管打死瓜农……如此，媒体上频频曝出的城管暴力执法事件，挑动着社会大众敏感的神经。
甚至，“黑社会”、“流氓”、“打手”等词汇无形中成为了城管的代名词，使得城管执法被严重“污名化”。
【标准表述】[深度分析]城管执法被“恶劣人性”标签所笼罩，整个群体的“负面特征”被刻板印象化，并掩盖了其“为民、便民、服务于民”的“正面特征”。
在本质上，已经伤及到“为民政府、阳光政府、法治政府”的公信。
古罗马历史学家塔西佗认为：当失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。
在这种情况下，我们不能不思考，谁来拯救被“污名化”的城管执法?建立城管的初衷，本是为了治理和整顿占道摆摊、乱搭乱建等乱象，维护市容市貌的整洁。
然而，从十多年的运行历史来看，似有矫枉过正之嫌。
从“乱罚款”的代名词，到“暴力执法”的标签，城管一直未能从尴尬甚至负面的形象中走出来。
从表面上看，城管与小贩的每次冲突都源于沟通问题，要么城管对摊贩吃拿卡要，要么干脆暴力执法。
于是有观点就认为，城管“将心比心”，改变执法方式，以文明、宽容的态度对待小贩，就能扭转目前冲突不断加剧的困境。
而一些地方政府，也正朝着这个方向努力，从加强文明执法到卧底体验，想尽办法改变城管不佳的形象，但是诸多试验并没有遏制惨剧的一再发生。
透过一些城管暴力执法行为，我们可以看到其骨子里畸形的执法思维：一是唯我独尊的“管理”理念。
“不‘管’不‘理’”的认知心态让城管养成了居高临下的傲慢作风。
一旦权威受到挑战，暴力便成必然。
二是只为“官”瞻的执法理念与民众零距离接触的城管干部或感委屈，城管群体遭遇“污名化”谁能幸免?在网络时代，在自媒体时代，没有谁能掩盖真相。
或许在媒体对报道城管执法信息中，难免有为吸引公众眼球简单化、片面化、夸大化地选择和制造噱头，对城管执法“污名化”起到了推波助澜的作用。
公务员面试热点：“城管扔人执法”事件的背后
【背景链接】2013年11月10日，陕西铜川小贩程某正摆摊，城管让他把东西收走，“因慢了点，他们就连货还有我拽上了车就拉走了。
”最终程某被扔到不通班车的山沟，走回去五六小时。
区城管队长证实此事，称4名执法者均在编，已被停职。
王益区城管执法大队已提出初步意见，即认为参与执法的4名队员属违规执法，对其停职检查。
作为队长的李银川专门找到小程道歉，并被要求向区委区政府做出深刻检查。
城管问题这几年一直成为舆论的焦点，城管问题在某些地方的确较为突出，延安城管双脚跳踩男子头部、武昌城管十几人殴打开颅手术者、哈尔滨城管暴力执法导致千人围殴、昆明城管殴打怀孕妇女……媒体上频频曝出的城管暴力执法事件，挑动着社会大众敏感的神经。
近期出现的城管扔人的不文明执法现象，又再一次将城管问题推向了风口浪尖。
【专家评论】1、国务院有关文件明确规定，集中行使行政处罚权的行政机关执法人员必须具备公务员身份。
按照这一规定的要求，城管队员首先必须是公务员。
然而，很多地方几乎都没有做到这一点。
目前，普遍采取的做法是公务员与事业编混编、混岗，这既影响了执法的严肃性，又给队伍建设、人员管理、工资福利待遇等带来许多难题。
2、上海市城管执法局执法协调处副处长张妮娜，执法力量与工作量相比远远不足。
从国家层面来说，目前还没有一部完整的《城管法》。
就上海来说，与城管相关的最完整的就是去年出台的《上海市城市管理行政执法条例》，但也没有上升到法律的地位。
3、国家行政学院法学部教授、中国法学会行政法学研究会副会长杨小军，中国经过30多年的法制建设，大多数行业执法都有一个法律框架，唯独城管至今还没有专门的法律。
因为缺乏一部统一的、完整的城管法规，导致城管在具体执法工作中，常处于“借法执法”的尴尬处境，仅行使处罚权而不直接参与事务管理，最终形成“末端执法”的恶性循环。
城管因此给社会公众留下了一个“乱罚款”的恶劣印象。
【模拟练习】题目：城管扔人执法，你怎么看?解析：毫无疑问，城管扔人执法作为城管暴力执法的体现，它严重践踏了百姓的尊严，漠视生命，毫无关切可言，这种行为会深深地伤害老百姓的心，这种简单粗暴的管理方式无疑会引起社会矛盾激化，不仅没有有效地实现自己的管理职能，而且导致城管人员与群众产生矛盾，再一次影响城管形象，将城管近几年转变执法方式的努力全都毁掉，会降低政府的公信力。
2014河北事业单位面试实战演练(8.5)
2014河北事业单位面试实战演练（8.5）1、【题目】近年来，随着我国城市化进程的不断加快，城市管理问题成为一个很突出的社会问题。
在许多城市经常发生城管人员与地摊人员发生矛盾冲突的事件，对城市管理过程中存在的问题有什么办法可以解决呢?请具体展开。
【中公教育解析】(1)要切实规范文明执法行为，严把人员准人关，提高准入门槛，要按照“公开、公平、公正”的原则，公开选拔录用，严格选人、用人机制，并把公开选拔的过程和结果向全社会公示，把好准人关。
(2)规范行政执法主体，完善行政执法程序，实现对城管执法的规范化管理，全面推动执法人员持证上岗和法律培训制度，积极清理不合格人员。
建立、健全城管执法责任制，完善执法体制和机制。
(3)完善城管执法监督制约机制，把监督的权柄授之于社会媒体和有关单位，建立、健全执法监督网络，把城管执法置于有效的监督视野，最大限度地减少执法扯皮，提高执法效能。
2、【题目】如果在工作中遇到民事纠纷，你怎样处理?【参考答案】作为一名基层工作者，我认为人民的利益高于一切。
为人民群众服务高于一切。
如果遇到上述情况，我会按照以下方法处理：首先，在第一时间安抚他们的情绪，防止发生暴力事件，等他们平静下来后，问清楚纠纷发生的原因。
其次，根据纠纷的性质采取不同的处理方法：①如果只是一场简单的口角或事件，可以现场解决而又不会耽误接下来的丁作的，我会妥善处理好后继续前往工作;②如果事情涉及到国家法律法规，必须由司法部门出面解决的，或涉及国家相关政策的，我会先向上级领导汇报此事，请求让另一名同事代替我前往或允许我晚些前往开展工作，并取得相关同事的谅解和支持。
之后立即陪同纠纷当事人前往相关的部门解决事情。
事情解决后，如果还需要继续进行工作，我会立即前往。
最后，向上级领导汇报事情的结果。
认真总结，发现自己的不足，吸取教训，为今后更好地处理相关工作做好基础，努力成为一名优秀的公职人员。
河北事业单位招聘考试网：/hebei?wt.mc_id=bk2883出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
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2014河北省公务员面试热点：“城管扔人执法”事件的背后【背景链接】
2013年11月10日，陕西铜川小贩程某正摆摊，城管让他把东西收走，“因慢了点，他们就连货还有我拽上了车就拉走了。
”最终程某被扔到不通班车的山沟，走回去五六小时。
区城管队长证实此事，称4名执法者均在编，已被停职。
王益区城管执法大队已提出初步意见，即认为参与执法的4名队员属违规执法，对其停职检查。
作为队长的李银川专门找到小程道歉，并被要求向区委区政府做出深刻检查。
城管问题这几年一直成为舆论的焦点，城管问题在某些地方的确较为突出，延安城管双脚跳踩男子头部、武昌城管十几人殴打开颅手术者、哈尔滨城管暴力执法导致千人围殴、昆明城管殴打怀孕妇女……媒体上频频曝出的城管暴力执法事件，挑动着社会大众敏感的神经。
近期出现的城管扔人的不文明执法现象，又再一次将城管问题推向了风口浪尖。
【专家评论】
1、国务院有关文件明确规定，集中行使行政处罚权的行政机关执法人员必须具备公务员身份。
按照这一规定的要求，城管队员首先必须是公务员。
然而，很多地方几乎都没有做到这一点。
目前，普遍采取的做法是公务员与事业编混编、混岗，这既影响了执法的严肃性，又给队伍建设、人员管理、工资福利待遇等带来许多难题。
2、上海市城管执法局执法协调处副处长张妮娜，执法力量与工作量相比远远不足。
从国家层面来说，目前还没有一部完整的《城管法》。
就上海来说，与城管相关的最完整的就是去年出台的《上海市城市管理行政执法条例》，但也没有上升到法律的地位。
3、国家行政学院法学部教授、中国法学会行政法学研究会副会长杨小军，中国经过30多年的法制建设，大多数行业执法都有一个法律框架，唯独城管至今还没有专门的法律。
因为缺乏一部统一的、完整的城管法规，导致城管在具体执法工作中，常处于“借法执法”的尴尬处境，仅行使处罚权而不直接参与事务管理，最终形成“末端执法”的恶性循环。
城管因此给社会公众留下了一个“乱罚款”的恶劣印象。
【模拟练习】
题目：城管扔人执法，你怎么看?
解析：毫无疑问，城管扔人执法作为城管暴力执法的体现，它严重践踏了百姓的尊严，漠视生命，毫无关切可言，这种行为会深深地伤害老百姓的心，这种简单粗暴的管理方式无疑会引起社会矛盾激化，不仅没有有效地实现自己的管理职能，而且导致城管人员与群众产生矛盾，再一次影响城管形象，将城管近几年转变执法方式的努力全都毁掉，会降低政府的公信力。
要想解决这一问题，需要全社会一同努力，找到相应的解决措施。
首先，个别城管人员在现实执法过程中，确实存在硬性执法、暴力执法、违规执法等现象，城管队伍建设得好不好，直接关系城市管理得好不好。
因此，打铁还需自身硬。
提素质、讲法治、重服务，城管执法既要授权也要限权。
严于律己、温馨服务、宽以待人，加强城管人员的管理意识，增强城市管理人员的服务意识，提高城市管理人员的执法水平，真正在执法中做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，维护和谐的民众关系。
城管应将管理寓于服务之中;阳光执法，主动接受社会各方面监督，才能使城管执法取信于民。
第二，在现实生活中，确实存在个别人无视城市的治安管理条例和国家的有关法律法规，乱建乱占、乱设摊点、污染城市环境、违法抗拆等行为，所以国家要加强相关的法律法规的建立与完善，确保城管人员在执法过程中真正做到“有法可依，执法必严，违法必究”，这样不仅可以规范城管人员的执法行为，也可以保障弱势群体的利益，严厉打击违法乱纪的行为。
第三，充分发挥监督力量，民主加大对于执法部门的管理和监督，如建立服务问责制，政府要对服务的结果承担责任，发现暴力执法的公务员要进行惩罚并公示大众。
尤其要注重发挥媒体监督和群众监督的力量，使问责真正落到实处。
只有这样，才能理顺城管执法体制，提高执法和服务水平，改变整个城管队伍的执法形象，城市管理问题才能得到有效化解。
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