职工生育保险公司证明(精选3篇)
生育保险无收入证明样本(5篇)
生育保险无收入证明样本(精选5篇)在日常的学习、工作、生活中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明可分为组织证明和个人证明。
什么样的'证明才是规范的呢?以下是小编为大家整理的生育保险无收入证明样本(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
生育保险无收入证明样本1兹证明我单位XX(村、社区),XX男(女),出生XX年XX月XX 日,由于XX(因病,因老,残疾,低保,照顾五保老人,照顾病人,照顾残疾人,照顾年幼子女,生产等原因),丧失劳动力XX(暂未参加劳动,无劳动能力),现无收入。
具体详细情况为:XX。
特此证明单位(村、社区)负责人:XXXX年XX月XX日生育保险无收入证明样本2兹证明(身份证号:____)为我____(乡、镇、街道办事处)常驻非农户口居民,现居住在我市____(乡、镇、街道办事处),以____为主要经济来源,其____年度收入为____元(大写:人民币____元整)。
特此证明!社区(公章)乡(镇____、街道办事处)公章生育保险无收入证明样本3兹证明(身份证号:)为我(乡、镇、街道办事处)常驻非农户口居民,现居住在我市(乡、镇、街道办事处),现无工作,无收入来源。
特此证明!社区(公章)20xx年x月x日生育保险无收入证明样本4兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。
至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:日期:______年___月___日生育保险无收入证明样本5兹证明_______(身份证号:_______)为我(_______乡_______镇_______街道办事处)常驻非农户口居民,现居住在我_______市(_______乡_______镇_______街道办事处),以_______为主要经济来源,其_______年度收入为_______元(大写:_______x币元整)。
单位生育证明(精选多篇)
第一篇:单位生育证明
证明
兹有我单位干部xxx,x,xx年x月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxx,与配偶xxx,xx,出生日期:xx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxx,系初婚、未育、未抱养小孩。
以上情况属实,无违反计划生育。
二〇xxx年xx月xxx日
第二篇:单位生育证明
兹证明***是我单位职工,自****年至今一直在我厂担任****工作,****年结婚,于***年*月*日生育*孩一名,望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日
第三篇:单位生育证明
单位生育证明
单位生育证明
兹证明***是我单位职工,自****年至今一直在我厂担任****工作,****年结婚,于***年*月*日生育*孩一名,望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日婚育证明你们夫妻分别在自己的工作单位开,没有单位的可能是要在社区开(可以打电话到你户口所在街道问问看)。
里面的内容要写上---某某人是某某公司员工,家庭住址,身份证号、结婚证号、然后写上兹证明某某人属于初婚初育(如果你是的话)。
然后要写上证明人的姓名(你们公司给你开证明的人一般是人事,或人资的管这事)然后还要写上证明人电话(单位电话就行)。
最后盖上单位的章.如果你们工作的单位是国企的话那么这样就ok了!不过要是私企就得还要到你户口所在的社区,是社区不是街道--找计生科的再盖个章!, 单位的计划生育证明
证明
兹有我单位正式员工xxx,性别,民族,身份证号:该员工尚未结婚,也未生育或收养过子女,特此证明。
xxx
年月日婚育证明只要个人声明即可
记者昨日了解到,市人口计生委在全省率先改革,主要针对初次生育登记和再。
单位计划生育证明范文
单位计划生育证明范文
【单位计划生育证明范文】
尊敬的计划生育领导:
我单位xxx公司,郑重出具本人xxx的计划生育证明。
经核查,xxx同志婚后遵循国家的计划生育政策,严格按照计划生育法规进行生育管理,未超生、未违法生育。
xxx同志在我单位工作期间,严格遵守计划生育政策,始终保持良好的家庭计划生育意识。
他(她)积极配合单位计划生育工作,主动参加计划生育宣传教育活动,了解和掌握了计划生育知识。
xxx同志自加入我单位以来,共计生育子女xxxx年。
根据计划生育政策,他(她)合理安排了生育时间,同时孩子的教育抚养费用也得到了妥善解决,未给单位和社会造成任何负担。
在此,我单位 xxx公司对xxx同志在计划生育方面的自觉遵守和积极配合表示充分肯定,他(她)的表现为全体员工树立了良好的榜样。
特此证明!
单位名称:xxx公司
领导人(签字):
日期:年月日。
生育津贴单位证明模板范文
生育津贴单位证明模板范文生育保险(maternity insurance)就是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度,生育保险单位证明。
20xx年12月,北京市职工生育保险政策做出调整。
接下来小编为你带来生育津贴单位证明模板范文,希望对你有帮助。
单位证明模板一_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章)______年____月____日收入证明范本(表格式) 姓名性别工作单位职务行政事业类企业类1 基本工资1 计时工资2 工资性津贴 2 计件工资3 各类生活补贴3 生活补贴 4 各类奖金4 各类奖金合计: 合计: 单位意见: 公章:负责人: 年月日单位证明模板二交通银行xx支行:兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况就是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名: 年月日生育津贴相关知识三生育保险就是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
单位生育证明
单位生育证明单位生育证明范文有的单位需要单位生育证明,以下的单位生育证明范文相关文章,仅供阅读浏览。
单位生育证明范文【1】证明兹有我单位干部xxx,x,xx年x月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxx,与配偶xxx,xx,出生日期:xx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxx,系初婚、未育、未抱养小孩。
以上情况属实,无违反计划生育。
二〇xxx年xx月xxx日单位生育证明【2】兹证明***是我单位职工,自****年至今一直在我厂担任****工作,****年结婚,于***年*月*日生育*孩一名,望给予办理相关手续!致!礼单位盖章年月日单位的计划生育证明【3】证明兹有我单位正式员工XXX,性别,民族,身份证号:该员工尚未结婚,也未生育或收养过子女,特此证明。
XXX(单位章)计划生育证明所需材料【4】1.《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》;2.结婚证;3.节育证明。
49周岁以下己婚人员,未育的,需提供近三个月本市计生技术服务机构出具的女方查环查孕证明。
属一孩的,提供近三个月本市计生技术服务机构出具的上环证明。
属二孩或以上的`,提供本市计生技术服务机构出具的绝育证明;4.下列情况另需提供不同材料:⑴只生育一个子女的,提供独生子女父母光荣证;⑵属于政策外生育的,提供社会抚养费征收票据。
办理部门:申请人现居住地街道计生工作机构。
办理程序:持上述相关材料原件及复印件到街道计生工作机构申请。
工作人员核实原件后留复印件并受理申请,如对材料真实性有疑问,可留材料原件进一步核实。
办理时限及结果:提交材料齐全的,应即时办理。
如需进一步核实,可要求申请人提供相关材料,并自申请人提交材料齐全之日起10个工作日内办理;需要延长时间的,应报街道计生工作机构负责人同意并及时通知申请人,延长的时间不得超过10个工作日。
职工生育保险公司证明
职工生育保险公司证明
尊敬的相关部门:
兹证明职工姓名(身份证号:__________)为我司正式职工,其在我司的相关生育保险情况如下:
职工姓名于入职时间加入我司,工作岗位为具体岗位。
自入职以来,我司严格按照国家法律法规及相关政策规定,为其按时足额缴纳生育保险费用。
在其生育期间,我司积极协助其办理各项生育保险相关手续,并提供必要的支持和帮助。
职工姓名于生育时间生育子女数量,生育方式为顺产/剖宫产等。
其在生育期间所产生的医疗费用及相关津贴,均按照生育保险政策的规定进行申报和支付。
具体费用明细如下:
1、生育医疗费用
住院费用:共计 X 元,其中包括床位费 X 元、护理费 X 元、手术费 X 元、药品费 X 元等。
门诊费用:共计 X 元,主要用于产前检查、产后复查等。
2、生育津贴
根据相关政策规定,职工姓名享受的生育津贴共计 X 元。
以上费用均已按照生育保险政策的规定进行审核和支付,相关支付凭证和单据留存齐全。
在此,我司郑重声明,以上所提供的信息真实、准确、完整。
如有任何不实之处,我司愿意承担相应的法律责任。
特此证明!
公司名称
公司地址
联系电话
日期。
社保生育保险单位证明
社保生育保险单位证明
******医保所:
姓名***:,性别:女,2000年1月出生,身份证:****************,系我单位职工,于2028年1月1日在****医院正常分娩一女婴,因其初婚并年满26周岁属晚育,根据国家计划生育政策法定产假90天,(从2028年1月1日—2028年3月31日)。
请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明
单位或者公章
2028年1月1日
社保生育险报销证明
2017-01-11 20:15 | #2楼
兹证明***,身份证号码:4**************** ,社保电脑号:6********,现为深圳市*****有限公司员工,在我司正常参保,同意其报销异地分娩费用。
特此证明
深圳市*****有限公司
2015年--月1日
生育保险参保证明
2017-01-11 11:45 | #3楼
兹证明)自年月至年月,在(社保码:险。
该员工于年月生育,其上年度单位月人均缴费基数为元。
参保企业业务员(签名):参保企业负责人(签名、公章):
社保机构业务员(签名):社保机构负责人(签名、公章):
年月日。
生育险单位证明格式
The greatest gift we receive from nature is life.通用参考模板(页眉可删)生育险单位证明格式单位开具生育险证明的格式如何写?下面是整理的几篇范文,希望对你有帮助。
生育保险单位证明【1】证明兹证明我单位正式在编人员____(身份证号:__________)是我单位正式职工,自__X年至今一直担任 ____ 工作,__X年__X 月结婚,于____年__X月__日计划内生产一孩一名,望给予办理相关手续。
特此证明。
职工姓名:____ 医保IC卡账号是:______ ________单位医保账号:____X单位名称____________ __X年__月__日生育保险单位证明【2】证明我单位职工_________,身份证号为_____________________。
于______年_____月参加生育保险,生育当年缴费基数为_________元。
(本人/配偶)于______年_____月在______________医院__________(顺产/剖腹产/计生手术),属第______胎,(是、否)领取独生子女证。
单位名称(加盖公章)年月日。
生育保险单位证明【3】证明市民卡服务中心:______,男/女,身份证号码为:______________________,已于____年____月起在本公司参保。
特此证明!________________公司(公章)____年____【相关阅读】生育险和医保合并国务院办公厅最新发布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》,决定在河北邯郸等部分地区开展两项保险合并实施试点。
12城纳入试点其他地区不得开展此工作《方案》明确,根据实际情况和有关工作基础,在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。
生育津贴单位证明模板范文
生育津贴单位证明模板范文生育保险(maternity insurance)就是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度,生育保险单位证明。
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单位证明模板一_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章)______年____月____日收入证明范本(表格式) 姓名性别工作单位职务行政事业类企业类 1 基本工资 1 计时工资 2 工资性津贴 2 计件工资3 各类生活补贴 3 生活补贴 4 各类奖金 4 各类奖金合计: 合计: 单位意见: 公章:负责人: 年月日单位证明模板二交通银行xx支行:兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况就是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名: 年月日生育津贴相关知识三生育保险就是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板
单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板【第一篇】尊敬的领导:您好!经过仔细审查,我们确认李华女士是本单位的一名员工,她在我司工作至今已有五年之久。
同时经查阅李华女士的个人档案和相关证件,我们了解到她已经成功怀孕,并计划在预产期后进行产假休息。
根据公司相关政策,我们愿意向李华女士提供生育证明,以供她办理相关手续。
具体生育证明如下:李华女士为本单位员工,目前怀孕已满六个月,预产期为XX年XX月XX日。
根据国家相关政策,李华女士享有产假休息期为XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日。
我们郑重声明,李华女士在我司工作期间一直表现出色,积极努力,深受同事和领导的认可。
她的离职将会给我们的团队带来一定的影响,但我们愿意理解并支持她进行产假休息。
希望领导能够批准并签发上述生育证明,以便李华女士能够顺利办理相关手续。
我们会继续关注并安排其他员工顶替她的工作,以确保工作的顺利进行。
再次感谢领导的支持和关怀!谢谢!此致敬礼【第二篇】尊敬的领导:您好!首先,我要向您报告一个好消息:我公司的员工张明先生刚刚得知他的妻子成功怀孕,在过去的五年里,张明先生一直是我们公司的优秀员工,他一直以积极的工作态度和出色的工作表现赢得了我们的一致好评。
鉴于张明先生即将迎来一个新的家庭成员,并计划在预产期后休取产假,我公司决定为他提供生育证明。
具体内容如下:张明先生为本公司合同员工,他的妻子怀孕已经满六个月,预产期为XX年XX月XX日。
根据我国劳动法及公司规定,张明先生享有产假休息权益,休假期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在张明先生的工作期间,他一直在公司的项目中发挥重要作用,并表现出色。
他的专业知识和团队合作精神使得他成为了我们团队中不可或缺的一员。
尽管他的离职会给我们团队带来一定的影响,但我们将全力以赴安排其他员工接替他的工作,以确保项目的顺利进行。
请您予以关注并签发上述生育证明,以便张明先生能够顺利办理相关手续。
同时,我们也希望您能够理解和支持张明先生为了照顾家庭而选择休假的决定。
生育津贴单位证明 3篇
生育津贴单位证明 3篇生育津贴单位证明1_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日收入证明范本(表格式) 姓名性别工作单位职务行政事业类企业类 1 基本工资 1 计时工资 2 工资性津贴 2 计件工资 3 各类生活补贴 3 生活补贴 4 各类奖金 4 各类奖金合计: 合计: 单位意见: 公章:负责人: 年月日兹有同志__,性别__,身份证号码:_____,自__年__月__日至今一直在我单位工作。
目前在部门担任职务,月工资为____人民币(大写)元。
特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
单位公章年月日。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
生育保险就是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育保险就是社会保险的其中一项,就是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。
生育津贴公司证明发本人证明范文
生育津贴公司证明发本人证明范文
尊敬的[相关部门]:
你们好!
咱这儿有个事儿得跟您唠唠。
我是[公司名称]的[职位名称],我们公司有位女员工叫[员工姓名],她可是我们团队的宝啊。
这位[员工姓名]女士在[怀孕日期]就开始孕育新生命啦,这期间她可不容易,一边忍受着孕期的各种不适,还一边努力把手头的工作交接好,就盼着能顺利迎接小宝贝的到来。
后来呢,在[生产日期],她顺利产下了宝宝,那可真是全家的大喜事。
咱们国家有生育津贴这一好政策,这津贴就是给像[员工姓名]这样伟大的妈妈的一份关怀。
我们公司呢,经过慎重考虑,也完全尊重[员工姓名]女士的意愿,决定把生育津贴直接发放给她本人。
这津贴是她应得的,是对她生育期间付出的一种补偿。
她在孕期和产后都承受了很多,不管是身体上还是精神上,这津贴能让她在这个特殊时期过得更舒坦些,给宝宝买些好东西啥的。
所以,特此证明,我们公司会按照规定将生育津贴发放至[员工姓名]女士本人,请[相关部门]知悉并予以支持。
[公司名称]
[公司盖章]
[日期]。
单位生育证明3篇
单位生育证明
单位生育证明3篇
在日常学习、工作抑或是生活中,许多人都写过证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。
那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的单位生育证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
单位生育证明1
我单位职工张某,女,户籍地址:
x年10月1日出生,身份证号:
结婚(身份证号;于(四级以上地址);x年x月x日与),张某系初婚未育(或初婚初育),未抱养过子女,婚前无违法生育行为。
目前已怀孕x个月,(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期),特此证明。
单位名称:
经办人:
电话:
日期:年月日
(盖公章或人事章)
单位生育证明2
兹有我公司员工(性别:,身份证号:),于年月日,与(性别:,身份证号:)登记结婚,双方属于初婚未育,没有抱养,尚未发现有违反计划生育政策,特此证明!
单位(盖章):经办人:联系电话:
年月日
单位生育证明3
我单位职工张某,女,户籍地址
XXX年10月1日出生,身份证号
结婚(身份证号xxxx;于xxx(四级以上地址);X年X月X日与XXxxxx),张某系初婚未育(或初婚初育),未抱养过子女,婚前无违法生育行为。
目前已怀孕X个月
(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期) 特此证明单位名称:XXXXXX
经办人:XX
电话:
日期:年月日
(盖公章或人事章)。
职工生育保险公司证明
职工生育保险公司证明职工生育保险公司证明尊敬的领导/先生/女士:我是某职工生育保险公司的工作人员,写此证明是为了确认XXX先生(女士)是我公司的合法职工,并且已经购买了生育保险,为其办理生育保险相关事务提供依据。
以下是具体证明内容:一、职工基本信息姓名:XXX性别:男(女)身份证号码:XXXXXXXXXXXXX职工号码:XXXXXXX二、职工所在单位信息所在单位:XXX公司(部门)行业:XXX行业单位地址:XXXXXXXXXXXXX三、职工社保缴纳情况入职日期:XXXX年XX月XX日社保缴纳基数:XXXXX元(随时根据个人工资水平调整)缴纳方式:工资扣缴(公积金不包含在内)缴纳记录:XXXX年X月至今一直按时缴纳社会保险费,无逾期情况。
四、生育保险购买信息生育保险购买日期:XXXX年XX月XX日保险公司名称:XXX生育保险公司保险金额:XXXX元保险期限:购买后连续12个月有效缴费方式:XXXX(一次性缴纳/每年/每季度/每月缴纳)缴费记录:XXX年X月至今已按时缴纳生育保险费,无逾期情况。
五、其他相关说明生育保险是职工的一种重要福利保障,旨在为职工提供生育期间的一定经济补偿和社会保障。
该保险包括生育津贴、生育医疗费用报销等福利待遇。
根据我公司的记录,XXX先生(女士)的职工生育保险已经按时购买并缴费,确保了其在生育期间享受相应的福利待遇。
同时,我们会如实为其办理相关的报销手续,确保其权益得到保障。
特此证明,以供相关单位或个人查验使用。
注:如需其他相关材料,请与我公司联系,我们将尽快提供相关文件和服务。
XXX职工生育保险公司日期:XXXX年XX月XX日六、联系方式如果需要进一步了解和核实职工生育保险相关情况,或有其他问题和需求,可以通过以下方式与我们联系:联系人:XXXX(职工生育保险公司工作人员)联系电话:XXXX-XXXXXXX电子邮箱:***************办公地址:XXXXXXXXXXXXX七、补充说明1. 职工生育保险是一项法定的保险制度,其购买和缴费由职工所在单位负责,所缴费用将用于提供相关福利待遇。
单位员工生育证明
单位员工生育证明
2017单位员工生育证明范本模板
需要单位开具婚育证明,应该怎么开呢?下面店铺给大家分享的`单位生育证明范本,希望能帮到你!
单位生育证明范本(一)
兹有我单位职工___,女,出生于_____年_____月__日,身份证号:___________,与配偶___,男,出生于_____年__月__日,身份证号:_____________,于_____年__月结婚,并于______年______月__日生有儿子___(已办独生子女证),身份证号码:____________,无违反计划生育行为,现前来办理单独二胎有关手续。
特此证明
单位生育证明范本(二)
我单位职工姓名XXX,性别男,身份证号XXX,于XXX年2月14日与姓名杨超,性别女,身份证号XXX,登记结婚。
系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。
XXX年9月2日
中国二十二冶集团市政工程公司
二分公司
单位生育证明范本(三)
我单位职工xxx,性别x,身份证号xxx(18位),与xxx,性别x,身份证号xxx(18位),于xxxx年xx月xx日依法登记结婚,双方均为初婚,于xxxx年xx月xx日生育第一胎x孩,情况属实,特此证明。
xxxx年xx月xx日
单位名称(加盖公章)。
报销生育费单位证明
报销生育费单位证明第一篇:报销生育费单位证明报销生育费单位证明兹证明我单位正式在编员人员XXXX(身份证号:XXXXXXXXXX)是我单位正式职工,自XXX年至今一直担任 XXXX 工作,XXX年XXX 月结婚,于XXXX年XXX月XX日计划内生产一孩一名,望给予办理相关手续。
特此证明。
职工姓名:XXXX 医保IC卡账号是:XXXXXXXXXXXXXX单位医保账号:XXXXX单位名称XXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日第二篇:社保生育报销单位证明证明******医保所:姓名***:,性别:女,2000年1月出生,身份证:****************,系我单位职工,于2028年1月1日在****医院正常分娩一女婴,因其初婚并年满26周岁属晚育,根据国家计划生育政策法定产假90天,(从2028年1月1日—2028年3月31日)。
请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明单位或者公章2028年1月1日第三篇:包头市生育保险报销单位证明单位证明兹有我单位员工XXX,身份证XXX,于XX年XX月XX日,在XX 医院,生育一女/一子(第一胎、二胎)(流产/上怀/取环),特此证明。
单位名称:单位账号:开户银行:开具日期:(人事科公章)(财务专用章)注:报销时原件及复印件各一份第四篇:生育险报销-异地生育单位证明(推荐)异地生育证明兹有我单位______________________[社保登记证号:_______________________]员工_____________[身份证号:______________________],因预产期[______年____月___日] 临近,且在京无人照料,故于________年_____月____日起返回户籍所在地[_____________________________]_____________医院[医院等级:________________]休假待产。
单位生育证明(精选多篇)
单位生育证明(精选多篇)第一篇:单位生育证明证明兹有我单位干部xxx,x,xx年x月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxx,与配偶xxx,xx,出生日期:xx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxx,系初婚、未育、未抱养小孩。
以上情况属实,无违反计划生育。
二〇xxx年xx月xxx日第二篇:单位生育证明兹证明***是我单位职工,自****年至今一直在我厂担任****工作,****年结婚,于***年*月*日生育*孩一名,望给予办理相关手续!致!礼单位盖章年月日第三篇:单位生育证明单位生育证明单位生育证明兹证明***是我单位职工,自****年至今一直在我厂担任****工作,****年结婚,于***年*月*日生育*孩一名,望给予办理相关手续!致!礼单位盖章年月日婚育证明你们夫妻分别在自己的工作单位开,没有单位的可能是要在社区开(可以打电话到你户口所在街道问问看)。
里面的内容要写上---某某人是某某公司员工,家庭住址,身份证号、结婚证号、然后写上兹证明某某人属于初婚初育(如果你是的话)。
然后要写上证明人的姓名(你们公司给你开证明的人一般是人事,或人资的管这事)然后还要写上证明人电话(单位电话就行)。
最后盖上单位的章.如果你们工作的单位是国企的话那么这样就ok了!不过要是私企就得还要到你户口所在的社区,是社区不是街道--找计生科的再盖个章!, 单位的计划生育证明证明兹有我单位正式员工xxx,性别,民族,身份证号:该员工尚未结婚,也未生育或收养过子女,特此证明。
xxx(单位章)年月日婚育证明只要个人声明即可记者昨日了解到,市人口计生委在全省率先改革,主要针对初次生育登记和再生育审批出台了十项便民服务措施。
措施适用于夫妻双方均为本市户籍的居民,于昨日正式颁布,将于4月12日正式实施。
据了解,初次生育登记和再生育审批(总称生育手续,以下同)是人口计生部门的一项重要职能,由于在办理程序上和申请材料要求上的限定,加上新形势下出现的人户分离、人口流动性大等多种因素,使得有生育条件的申请人在取得“婚育情况证明”等方面遇到许多困难。
单位计划生育证明精选3篇
单位计划生育证明单位计划生育证明精选3篇在生活、工作和学习中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。
到底应如何拟定证明呢?以下是小编为大家整理的单位计划生育证明,仅供参考,欢迎大家阅读。
单位计划生育证明1省县镇计生办:兹有先生:身份证号,户籍地:,现居住地:,联系电话:。
计生情况:其计生在我单位管理:于20xx年4月30日与女士在民政局登记结婚,年月日生育第一个小孩,性别男。
现有一个孩子,没有违反计划生育政策。
该证明为办理先生户口迁移之计划生育证明。
证明单位:(公章)经办人:20xx年x月x日单位计划生育证明2兹有我单位正式员工XXX,性别,民族,身份证号:该员工尚未结婚,也未生育或收养过子女,特此证明。
XXX(单位章)年月日单位计生证明格式1、报考人姓名性别婚否户籍所在乡镇2、最小孩子出生时间年月日孩次3、根据《安徽省人口与计划生育条例》规定是否违规生育4、违规生育者社会抚养费足额缴清具体时间:年月日5、户籍所在或长期居住地乡镇计生办意见经办人签名:(公章)20xx年月日6、户籍所在或长期居住地乡镇人民政府审核意见(公章) 20xx年月日7个人承诺事项本人填报的`1—4项内容真实有效,且如有计划生育调查事项,将自愿主动配合,如调查事项必须做亲子鉴定,本人将主动申请。
若违反以上承诺,将视为自动放弃招聘资格。
承诺人(签名): 20xx年月日说明:1、此表须由户籍所在乡镇计生办填写(个人承诺事项由报考人签字)。
2、违规生育者必须提供社会抚养费征缴凭证原件、复印件和处理终结证明。
一、计划生育证明必须由以下单位出具计划生育证明省县镇计生办:兹有先生:身份证号,户籍地:,现居住地:,联系电话:。
计生情况:其计生在我单位管理:于 20xx 年 4 月 30 日与女士在民政局登记结婚,年月日生育第一个小孩,性别男。
现有一个孩子,没有违反计划生育政策。
该证明为办理先生户口迁移之计划生育证明。
职工生育保险公司证明 (3)
职工生育保险公司证明职工生育保险公司证明是一种很特殊的证明,它可以证明一个女性职工是否在工作期间怀孕生育,更进一步的申请生育保险。
确保了所有的职工在生育过程中都有充足的医疗保障和经济保障,这是职工生育保险的目的所在。
职工生育保险公司证明是一种非常重要的证明,在某些特殊情况下极其重要。
例如,在生育孩子时,需要检测孕妇的身体状况,评估孩子的健康状况以及产妇和新生儿所需的医疗保障,而职工生育保险公司证明就可以帮助申请人免费获得这些服务。
此外,在孩子出生后,孩子可能需要出现医疗问题或者母亲需要进行康复,而职工生育保险公司证明也将帮助申请人获得相应的保险理赔,使得孩子和母亲都可以得到全面的照顾和保障。
对于职工而言,职工生育保险公司证明也是一个非常重要的证明。
它表示一个职工对于公司产生了生育的负担,但是公司也义不容辞地承担了保险的责任,帮助职工平衡了家庭和工作之间的关系,这也使得公司和职工之间的不断建立了信任和沟通。
那么,职工生育保险公司证明的准备应该如何进行呢?下面,让我们具体了解一下。
首先,申请人需要准备一些基本信息。
例如:女职工的基本信息、生育证明、公司开具的工作证明信、家庭住址等等。
其次,申请人需要提前到当地的生育保险公司进行申请,以获得职工生育保险公司证明。
需要注意的是,申请人必须携带上述所需的材料,进行认真的填写和申报,避免申请出现任何问题,否则将会给自己带来困扰和麻烦。
最后,申请人需要耐心等待审核的结果。
一般情况下,审核时间不会太长,但是在忙碌的工作日或者节假日,审核的速度可能会较慢。
因此,在申请之后,申请人需要时刻关注自己的申请进度,以便及时跟进。
总结来说,职工生育保险公司证明是职工保障中的一个关键环节,一定程度上保障了职工在工作过程中的生育保障。
正确申请生育保险公司证明,不仅能够让申请人及时获得生育保障的保险理赔,还能让申请人感受到公司的高度重视。
对于公司而言,这也是对职工权益的保护和维护,是公司营造良好企业形象和良好人际关系的重要环节。
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职工生育保险公司证明(精选3篇)
职工生育保险公司证明篇1
关于生育保险公司证明怎么写这个问题,您可以参考下面:
兹有我单位职工_______________,男/女,诞生日期:______________年__________月__________日,身份证号码:_____________,系初婚,于
_____________年__________月__________日在__________医院生育一男/女婴,第一胎,无保养小孩状况,符合方案生育且已参与生育保险。
单位名称(盖章)______
_______年__________月__________日
职工生育保险公司证明篇2
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
依据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、实习协议期限
第一条本协议生效日期____年____月____日,本协议于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
其次条甲方应当在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间,应当听从指导老师的支配,仔细完成指定的任务。
乙方在实习期间,应当虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,呈现浙高校子风貌。
乙方同意依据双方协商,在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动爱护和劳动条件
第四条甲方支配乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
第五条在乙方实习期间,甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动酬劳
第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方酬劳,由甲乙双方公平协商打算。
第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成全都意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方酬劳,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。
甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。
乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,甲方为乙方供应以下福利待遇:
六、实习期间的劳动纪律
第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育订正。
七、协议的变更、解除
第十二条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本协议所依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第十四条经甲乙双方协商全都,本协议可以解除。
八、本协议争议处理
第十五条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着公平、互助的精神进行协商解决,在必要时_______高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决意见。
九、其他商定
第十六条本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________
____年____月____日____年____月____日
职工生育保险公司证明篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
鉴于乙方在甲方任职,并将在任职期间获得甲方的各种数据信息,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方数据资料隐秘有关事项,制订下列条款共同遵守:
第一条隐秘信息
保密信息指合同生效日前后,披露方披露给接收方的任何以及全部以口头或书面,或以其他任何形式披露的数据,包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、备忘录、猜测和估量、报表、商业方案、商业模式、公司决议。
其次条保密期限
自本协议生效之日起,双方的合作沟通都要符合本协议的条款。
除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项隐秘信息可以
不用保密,接收方必需根据本协议所担当的保密义务对在结束协议前收到的隐秘信息进行保密,保密期限不受本协议有效期限的限制。
第三条保密费用
甲方要给乙方肯定的保密费用。
第四条乙方的义务
1、乙方决不将任何或部分保密信息供应给任何第三方,甲方不得将保密信息用于和执行与项目无关的活动;
2、乙方应犹如对待自己的保密信息一样,对取得的保密信息实行同样的措施,确保其平安,避开未经授权的披露或使用;
3、假如乙方被政府部门、法院或其他有权部门要求供应保密信息,乙方应马上向甲方予以通报,以便甲方能以保密为抗辩理由或取得爱护措施。
乙方应用完全部可行的措施来爱护该保密信息。
第五条违约责任
乙方若违反协议,非法持有、窃取、泄露或者以其他任何形式侵害甲方商业隐秘,造成甲方经济损失,甲方视情节轻重有权要求对方照上述条款担当违约责任;情节严峻的,应担当相应的形式责任。
第六条协议的生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
年月日
乙方(签字):
年月日。