单位生育证明(通用12篇)
单位开婚育证明15篇
单位开婚育证明15篇单位开婚育证明15篇在学习、工作或生活中，大家都写过证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。
我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是精心整理的`单位开婚育证明，希望能够帮助到大家。
单位开婚育证明1兹有我单位职工xx，性别女，身份证号码xxxxxxxx，与姓名xxxx，性别男，身份证号码xxxxxxxxx，于20xx年10月23日依法登记结婚。
系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
xxxxxx有限公司20xx年9月1日单位开婚育证明2现有我单位关xx，女，身份证号码15****210，政治面貌：群众，工作单位：北京市首钢集团；丈夫张xx，男，身份证1****10244；政治面貌：群众，工作单位：个体。
二人于xx年2月10日结婚，现已怀孕，属初婚第一胎，前去贵处领取孩子《生育服务证》，特此证明。
单位盖章xx年5月18日单位开婚育证明3兹有我单位关之琳，女，身份证号码XXX，政治面貌：群众，工作单位：北京市首钢集团;丈夫张学友，男，身份证XX;政治面貌：群众，工作单位：个体。
二人于XXX年2月0日结婚，现已怀孕，属初婚第一胎，前去贵处领取孩子《生育服务证》，特此证明。
单位盖章XXX年5月8日单位开婚育证明4本村(居)：姓名：_______，出生年月：_______ 年_______ 月_______ 日，身份证号_____________________ ，于_______ 年_______ 月_______ 日登记结婚，系初育。
特此证明。
________单位(公章)_______年_______ 月_______ 日单位开婚育证明5兹有我单位职工，性别女，身份证号码，与姓名，性别男，身份证号码，于20xx年10月23日依法登记结婚。
系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。
xxx单位（公章）xxxx年xxxx月xxxx日单位开婚育证明6现有我单位职工xx，性别女，身份证号码xxxxxxxx，与姓名xxxx，性别男，身份证号码xxxxxxxxx，于xx年0月23日依法登记结婚。
单位生育证明(精选多篇)
第一篇：单位生育证明
证明
兹有我单位干部xxx，x，xx年x月xx日，身份证号：xxxxxxxxxxxx，与配偶xxx，xx，出生日期：xx年xx月xx日，身份证号：xxxxxxxxx，系初婚、未育、未抱养小孩。
以上情况属实，无违反计划生育。
二〇xxx年xx月xxx日
第二篇：单位生育证明
兹证明***是我单位职工，自****年至今一直在我厂担任****工作，****年结婚，于***年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日
第三篇：单位生育证明
单位生育证明
单位生育证明
兹证明***是我单位职工，自****年至今一直在我厂担任****工作，****年结婚，于***年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日婚育证明你们夫妻分别在自己的工作单位开，没有单位的可能是要在社区开（可以打电话到你户口所在街道问问看）。
里面的内容要写上－－－某某人是某某公司员工，家庭住址，身份证号、结婚证号、然后写上兹证明某某人属于初婚初育（如果你是的话）。
然后要写上证明人的姓名（你们公司给你开证明的人一般是人事，或人资的管这事）然后还要写上证明人电话（单位电话就行）。
最后盖上单位的章.如果你们工作的单位是国企的话那么这样就ok了！不过要是私企就得还要到你户口所在的社区，是社区不是街道－－找计生科的再盖个章！, 单位的计划生育证明
证明
兹有我单位正式员工xxx，性别，民族，身份证号：该员工尚未结婚，也未生育或收养过子女，特此证明。
xxx
年月日婚育证明只要个人声明即可
记者昨日了解到，市人口计生委在全省率先改革，主要针对初次生育登记和再。
职工生育保险公司证明
职工生育保险公司证明（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位计划生育证明范文
单位计划生育证明范文
【单位计划生育证明范文】
尊敬的计划生育领导：
我单位xxx公司，郑重出具本人xxx的计划生育证明。
经核查，xxx同志婚后遵循国家的计划生育政策，严格按照计划生育法规进行生育管理，未超生、未违法生育。
xxx同志在我单位工作期间，严格遵守计划生育政策，始终保持良好的家庭计划生育意识。
他（她）积极配合单位计划生育工作，主动参加计划生育宣传教育活动，了解和掌握了计划生育知识。
xxx同志自加入我单位以来，共计生育子女xxxx年。
根据计划生育政策，他（她）合理安排了生育时间，同时孩子的教育抚养费用也得到了妥善解决，未给单位和社会造成任何负担。
在此，我单位 xxx公司对xxx同志在计划生育方面的自觉遵守和积极配合表示充分肯定，他（她）的表现为全体员工树立了良好的榜样。
特此证明！
单位名称：xxx公司
领导人（签字）：
日期：年月日。
单位生育证明
单位生育证实单位生育证实单位生育证实1兹有我公司员工 (性别：，身份证号： )，于年月日，与 (性别：，身份证号： )登记结婚，双方属于初婚未育，没有抱养，尚未发现有违反计划生育政策，特此证实!单位(盖章)：经办人：联系：年月日单位生育证实2兹有我单位职工xx，性别女，身份证号码xxxxxxxx，与姓名xxxx，性别男，身份证号码xxxxxxxxx，于XXX年10月23日依法登记结婚。
系初婚，无生育(抱养)过，状况属实。
xxxxxxXXX年9月1日单位生育证实3我单位职工张某，女，户籍地址XXX年10月1日出生，身份证号结婚(身份证号xxxx;于xxx(四级以上地址);X年X月X日与XXxxxx)，张某系初婚未育(或初婚初育)，未抱养过子女，婚前无违法生育行为。
目前已怀孕X个月(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期) 特此证实单位名称：XXXXXX经办人：XX:日期：年月日(盖公章或人事章)单位生育证实4[样式一]未婚无生育兹有我社区(村)居(村)民×××，性别，×年×月×日出生，属未婚未育，无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策。
特此证实市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会经办人：×××经办人：×××经办人：×××X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日(加具看法) (加具看法) (加具看法)[样式二]未婚有生育兹有我社区(村)居(村)民×××，性别，×年×月×日出生，未婚，于×年×月×日计划外生育一(男/女)孩(有生育二孩的，以此类推)，何时落实何种避孕节育措施，何时处理。
特此证实市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会经办人：×××经办人：×××经办人：×××X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日(加具看法) (加具看法) (加具看法)[样式三]初婚未育兹有我社区(村)居(村)民×××，性别，×年×月×日出生，于×年×月×日与×××(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，属初婚，至今未生育子女，无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策。
单位生育证明
单位生育证明单位生育证明范文有的单位需要单位生育证明，以下的单位生育证明范文相关文章，仅供阅读浏览。
单位生育证明范文【1】证明兹有我单位干部xxx，x，xx年x月xx日，身份证号：xxxxxxxxxxxx，与配偶xxx，xx，出生日期：xx年xx月xx日，身份证号：xxxxxxxxx，系初婚、未育、未抱养小孩。
以上情况属实，无违反计划生育。
二〇xxx年xx月xxx日单位生育证明【2】兹证明***是我单位职工，自****年至今一直在我厂担任****工作，****年结婚，于***年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!致!礼单位盖章年月日单位的计划生育证明【3】证明兹有我单位正式员工XXX，性别，民族，身份证号：该员工尚未结婚，也未生育或收养过子女，特此证明。
XXX(单位章)计划生育证明所需材料【4】1.《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》;2.结婚证;3.节育证明。
49周岁以下己婚人员，未育的，需提供近三个月本市计生技术服务机构出具的女方查环查孕证明。
属一孩的，提供近三个月本市计生技术服务机构出具的上环证明。
属二孩或以上的`，提供本市计生技术服务机构出具的绝育证明;4.下列情况另需提供不同材料：⑴只生育一个子女的，提供独生子女父母光荣证;⑵属于政策外生育的，提供社会抚养费征收票据。
办理部门：申请人现居住地街道计生工作机构。
办理程序：持上述相关材料原件及复印件到街道计生工作机构申请。
工作人员核实原件后留复印件并受理申请，如对材料真实性有疑问，可留材料原件进一步核实。
办理时限及结果：提交材料齐全的，应即时办理。
如需进一步核实，可要求申请人提供相关材料，并自申请人提交材料齐全之日起10个工作日内办理;需要延长时间的，应报街道计生工作机构负责人同意并及时通知申请人，延长的时间不得超过10个工作日。
生育证明模板
生育证明模板尊敬的有关部门：兹证明，我单位员工（姓名）、性别（男/女）、身份证号码（身份证号）、现工作于（单位名称），担任（职务），已婚/未婚（适用），现与（配偶姓名）、身份证号码（身份证号）结婚/未婚同居（适用）。
特此证明。
单位（盖章）：年月日。
生育证明。
尊敬的有关部门：兹证明，我单位员工（姓名）、性别（男/女）、身份证号码（身份证号），现工作于（单位名称），担任（职务），已婚/未婚（适用），现与（配偶姓名）、身份证号码（身份证号）结婚/未婚同居（适用）。
经核实，该员工（姓名）于（年月日）怀孕，现怀有（男/女）胎儿。
特此证明。
单位（盖章）：年月日。
生育证明。
尊敬的有关部门：现工作于（单位名称），担任（职务），已婚/未婚（适用），现与（配偶姓名）、身份证号码（身份证号）结婚/未婚同居（适用）。
经核实，该员工（姓名）于（年月日）生育，现生有（男/女）孩子，取名（孩子姓名）。
特此证明。
单位（盖章）：年月日。
生育证明。
尊敬的有关部门：兹证明，我单位员工（姓名）、性别（男/女）、身份证号码（身份证号），现工作于（单位名称），担任（职务），已婚/未婚（适用），现与（配偶姓名）、身份证号码（身份证号）结婚/未婚同居（适用）。
经核实，该员工（姓名）于（年月日）领养，现领养了（男/女）孩子，取名（孩子姓名）。
特此证明。
单位（盖章）：年月日。
生育证明。
尊敬的有关部门：现工作于（单位名称），担任（职务），已婚/未婚（适用），现与（配偶姓名）、身份证号码（身份证号）结婚/未婚同居（适用）。
经核实，该员工（姓名）于（年月日）流产/引产，现已康复。
特此证明。
单位（盖章）：年月日。
生育证明。
尊敬的有关部门：兹证明，我单位员工（姓名）、性别（男/女）、身份证号码（身份证号），现工作于（单位名称），担任（职务），已婚/未婚（适用），现与（配偶姓名）、身份证号码（身份证号）结婚/未婚同居（适用）。
经核实，该员工（姓名）于（年月日）进行了不育手术。
单位生育证明范文企业员工的生育证明模板
单位生育证明范文企业员工的生育证明模板单位有时需要出示单位员工的生育情况，写下单位生育证明。
下面为大家精心了单位生育证明范文，希望能给你带来帮助。
(男版)XX，性别男,现年XX岁，系我单位XXXX公司员工，该员工于XX年X月X日与XX结婚，系初次结婚，该员工爱人现已怀孕，系初婚第一胎。
特此证明。
XXXXXXX年XX月XX日我单位职工张某，女，户籍地址XXX年10月1日出生， __号结婚( __号xxxx;于xxx(四级以上地址);X年X月X日与XXxxxx)，张某系初婚未育(或初婚初育)，未抱养过子女，婚前无违法生育行为。
目前已怀孕X个月(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期) 特此证明单位名称：XXXXXX经办人：XX电话:日期：年月日(盖公章或人事章)兹有我单位职工xx，性别女， __号码xxxxxxxx，与姓名xxxx，性别男， __号码xxxxxxxxx，于XXX年10月23日依法登记结婚。
系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
xxxxxx有限公司XXX年9月1日生育证明兹有我公司员工 (性别：， __号： )，于年月日，与 (性别：， __号： )登记结婚，双方属于初婚未育，没有抱养，尚未发现有违反计划生育政策，特此证明!单位(盖章)：经办人： __：年月日******医保所：姓名***：，性别：女，20xx年1月出生， __：****************，系我单位职工，于20xx年1月1日在****医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家计划生育政策法定产假90天，(从20xx年1月1日—20xx年3月31日)。
请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明单位或者公章20xx年1月1日单位生育证明兹证明***是我单位职工，自****年至今一直在我厂担任****工作，****年结婚，于***年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!致!礼单位盖章年月日兹证明我单位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止□从未登记结婚;□离异后未再登记结婚;□丧偶后未再登记结婚。
生育证明（精选14篇）
生育证明（精选14篇）生育证明篇1兹有我单位____，性别____，民族____，出生日期________，身份证号____________，已婚，于日期________，生育一男(女)。
该同志无违反计划生育记录。
特此证明!单位公章____年____月____日生育证明篇2兹有我社区(村)居(村)民，性别，×年×月×日出生，于×年×月×日与(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，于×年×月×日计划内(外)生育一女(男)(无则写“婚后无生育小孩”，有则以此类推)，于×年×月×日离婚/丧偶，于×年×月×日与(性别，出生年月，户口所在地)再婚，于×年×月×日计划内(外)生育一女(男)(以此类推)，其它情况说明(何时落实何种避孕节育措施;如果违反计划生育，则写明何时处理;如果没有违反计划生育，则写没有违反计划生育政策)。
特此证明市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会经办人：经办人：经办人：X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日生育证明篇3兹有我单位职工，性别女，身份证号码，与姓名，性别男，身份证号码，于X年10月23日依法登记结婚。
系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
x有限公司X年9月1日生育证明篇4(男版)，性别男,现年XX岁，系我单位X公司员工，该员工于XX 年X月X日与结婚，系初次结婚，该员工爱人现已怀孕，系初婚第一胎。
特此证明。
X年XX月XX日生育证明篇5证明兹有我单位职工某某，男，出生日期：X年X月X日，身份证号：与配偶，女，出生日期：X年X月X日，身份证号：，系(初，再)婚、未育、未抱养小孩情况属实，无违反计划生育。
单位盖章当地计划生育办公室盖章年月日生育证明篇6兹有我镇居民______，性别______，______年______月______日出生（身份证号码：____________），于______年______月______日与______（性别______，______年______月______日出生（身份证号码：__________________），户口所在地____________）登记结婚，属初婚，至今未生育子女，无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策。
企业开的生育证明范文
企业开的生育证明范文
必须企业出具婚育证明，应当怎样开呢?下边我为大伙儿用心梳理了企业开的生育证明范文，期待能让你产生协助。
企业开的生育证明范文篇一：我企业员工名字XXX，性别男，身份证号码XXX，于XXX年2月14日与名字杨超，性別女，身份证号码XXX，结婚登记。
系初婚，无生孕(领养)过，情况属实。
XXX年9月2日
我国二十二冶集团公司市政道路工程企业
二分企业
企业开的生育证明范文篇二：我企业员工xxx，性別x，身份证号码xxx(18位)，与xxx，性別x，身份证号码xxx(18位)，于xxxx年xx月xx日依规结婚登记，彼此均为初婚，于xxxx年xx月xx日生孕第一胎x孩，情况属实，特此证明。
xxxx年xx月xx日
公司名称(盖上公司章)
企业开的生育证明范文篇三：兹有我企业关芝琳，女，身份证号1XXX，政治面貌：人民群众，所在单位：北京首钢集团;老公陈奕迅，男，身份证件XX;政治面貌：人民群众，所在单位：个人。
二人于XXX年2月10日完婚，已经孕期，属初婚第一胎，前往贵处领到小孩《生育服务证》，特此证明。
企业盖公章
XXX年5月18日
企业开的生育证明范文篇四：兹有我企业员工王术贵，性別男，身份证号，与名字，性別女，身份证号于年日依规结婚登记。
系初婚，无生孕(领养)过，情况属实。
长沙远大住房工业生产有限责任公司
XXX年5月14日。
单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板
单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板【第一篇】尊敬的领导：您好！经过仔细审查，我们确认李华女士是本单位的一名员工，她在我司工作至今已有五年之久。
同时经查阅李华女士的个人档案和相关证件，我们了解到她已经成功怀孕，并计划在预产期后进行产假休息。
根据公司相关政策，我们愿意向李华女士提供生育证明，以供她办理相关手续。
具体生育证明如下：李华女士为本单位员工，目前怀孕已满六个月，预产期为XX年XX月XX日。
根据国家相关政策，李华女士享有产假休息期为XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日。
我们郑重声明，李华女士在我司工作期间一直表现出色，积极努力，深受同事和领导的认可。
她的离职将会给我们的团队带来一定的影响，但我们愿意理解并支持她进行产假休息。
希望领导能够批准并签发上述生育证明，以便李华女士能够顺利办理相关手续。
我们会继续关注并安排其他员工顶替她的工作，以确保工作的顺利进行。
再次感谢领导的支持和关怀！谢谢！此致敬礼【第二篇】尊敬的领导：您好！首先，我要向您报告一个好消息：我公司的员工张明先生刚刚得知他的妻子成功怀孕，在过去的五年里，张明先生一直是我们公司的优秀员工，他一直以积极的工作态度和出色的工作表现赢得了我们的一致好评。
鉴于张明先生即将迎来一个新的家庭成员，并计划在预产期后休取产假，我公司决定为他提供生育证明。
具体内容如下：张明先生为本公司合同员工，他的妻子怀孕已经满六个月，预产期为XX年XX月XX日。
根据我国劳动法及公司规定，张明先生享有产假休息权益，休假期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在张明先生的工作期间，他一直在公司的项目中发挥重要作用，并表现出色。
他的专业知识和团队合作精神使得他成为了我们团队中不可或缺的一员。
尽管他的离职会给我们团队带来一定的影响，但我们将全力以赴安排其他员工接替他的工作，以确保项目的顺利进行。
请您予以关注并签发上述生育证明，以便张明先生能够顺利办理相关手续。
同时，我们也希望您能够理解和支持张明先生为了照顾家庭而选择休假的决定。
单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板_证明书_
单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板单位有时需要出示单位员工的生育情况，写下单位生育证明。
下面小编为大家精心整理了单位生育证明范文，希望能给你带来帮助。
单位生育证明范文篇一(男版)XX，性别男,现年XX岁，系我单位XXXX公司员工，该员工于XX年X月X日与XX结婚，系初次结婚，该员工爱人现已怀孕，系初婚第一胎。
特此证明。
XXXXXXX年XX月XX日单位生育证明范文篇二我单位职工张某，女，户籍地址XXX年10月1日出生，身份证号结婚(身份证号;于(四级以上地址);X年X月X日与XX)，张某系初婚未育(或初婚初育)，未抱养过子女，婚前无违法生育行为。
目前已怀孕X个月(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期) 特此证明单位名称：XXXXXX经办人：XX电话:日期：年月日(盖公章或人事章)单位生育证明范文篇三兹有我单位职工，性别女，身份证号码，与姓名，性别男，身份证号码，于XXX年10月23日依法登记结婚。
系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
x有限公司XXX年9月1日单位生育证明范文篇四生育证明兹有我公司员工(性别：，身份证号：)，于年月日，与(性别：，身份证号：)登记结婚，双方属于初婚未育，没有抱养，尚未发现有违反计划生育政策，特此证明!单位(盖章)：经办人：联系电话：年月日单位生育证明范文篇五医保所：姓名：，性别：女，20xx年1月出生，身份证：，系我单位职工，于20xx年1月1日在*医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家计划生育政策法定产假90天，(从20xx年1月1日—20xx年3月31日)。
请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明单位或者公章20xx年1月1日单位生育证明范文篇六单位生育证明兹证明是我单位职工，自*年至今一直在我厂担任工作，*年结婚，于*年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!致!礼单位盖章年月日单位生育证明范文篇七兹证明我单位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止□从未登记结婚;□离异后未再登记结婚;□丧偶后未再登记结婚。
生育情况证明(共6篇)
生育情况证明（共6篇）第1篇：生育情况证明生育情况证明兹有我单位正式职工，性别，民族，身份证号，与，性别，民族，身份证号，于年月日结婚，并于年月日计划内生育一孩，姓名该夫妇未抱（领）养小孩，未违反计划生育条例，情况属实。
特此证明章单位落款（人事年月日）第2篇：生育情况证明婚姻生育情况证明我单位参保职工XXX，身份证号：XXXXXXXX，于 XXX 年XX月XX日依法登记结婚，其配偶为XXX，身份证号：XXXX，现已生育XX个子女：子女姓名：XXX，女孩，身份证号码：XXXXX，于XXXX年X月X日出生。
子女姓名：XXX，男孩，身份证号码：XXXX，于 XXX年XX月XX日出生。
由于该职工为非北京户籍参保人员，且不在北京市长期居住，在北京市无法办理《北京市流动人口生育登记服务单》，特此证明。
以上内容为参保职工本人真实情况，如有虚假陈述由单位承担相应法律责任。
XXXX XXX年XX月XX日本证明自开具之日起有效期为一年第3篇：生育情况证明证明兹有我村民委员会五组村民王云华，女，1979年12月18日出生，2004年02月10日和徐朋依法登记结婚，属初婚2005年5月17日徐朋在观云煤矿重伤而亡，该夫妇只生育一子取名徐文洋，出生于2005年11月25日，望相关部门给予办理相关手续为谢！特此证明来宾镇观云村民委员会2009年05月16日第4篇：婚育生育情况证明婚育生育情况证明编号街道，镇计生办：（男/女）身份证号码婚姻状况：初婚/再婚/离婚男女备注特此证明：村（级）级意见：乡（镇）级意见：村（居）委会（盖章）日宁国市盖章）月日第5篇：婚姻生育情况证明婚姻生育情况证明兹有我辖区居民*****，性别***，身份证号码为：*************。
于****年**月**日登记结婚，属于初婚，于****年**月**日生育壹**孩，名字叫******。
在本辖区没有收养、抱养子女，无违反计划生育政策，情况属实。
特此证明街道办（镇）计生部门盖章居委会（村委会）盖章负责人：联系电话：负责人：联系电话：年月日年月日第6篇：山东省生育情况证明计划生育证明兹有我村居民 ***，男，**年**月**日生，身份证号码：*******************，于****年**月**日于 ****，（女，****年**月**日生，*****省 **市 **县 **镇**村，身份证号码******************* ）登记结婚，属于初婚，于*****年**月**日计划内生育一女，无收养抱养小孩。
生育单位证明范文
尊敬的招聘方：您好！我是一位准备就业的应届毕业生，希望能在贵公司里开始自己的职业生涯。
在找工作的过程中，我发现不少公司需要提供生育单位证明，而这其中存在一些困惑和误解。
因此，我撰写了这篇文章，介绍生育单位证明的相关内容，希望对招聘方有所帮助。
一、生育单位证明是什么？生育单位证明，是指由工作所在单位开具的有关员工生育情况的证明文件。
在国家计划生育法律法规的规定之下，生育证明是使用公安机关户籍管理系统获取本人在本市区内所在的单位及居住地的生育信息，证明该人在某一时间段内是否已生育或多胞胎分娩，证明某一项生育服务，以及证明未生育或绝育。
大多数招聘单位需要获取生育单位证明，是因为这些信息对建立员工基础档案和医疗保险与社会保障制度的实施均有重要意义。
二、生育单位证明的开具条件是什么？提供生育单位证明的条件通常有以下几个方面：1、需要准妈妈自己前往其所在单位办理，提供相关资料，并在规定时间内获取证明文件。
2、需要已经在本单位工作满一年以上，且签订了劳动合同的女职工方可开具生育单位证明。
3、在生育婴儿出生后，若父母需要报销一些医疗费用，也需要提供生育单位证明。
4、未满足规定的生育设施人员或家属，如已经申领普遍计生收费证明，则效力等同于生育公证或生育证明，即可以在工作单位开具。
以上条件较为常见，但还有其他情况需要视情况而定，具体可咨询单位人力资源部门或计生部门。
三、生育单位证明的内容有哪些？生育单位证明的内容主要包括以下几个方面：1、证明生育员工的姓名、性别、民族、出生年月日、身份证号码和工作单位名称等基本信息。
2、证明员工在某一时期内生育了一个或多个婴儿，并提供婴儿出生日期和性别等信息。
3、证明员工在生育过程中受到工作单位的照顾和协助，且在产假、哺乳假等方面得到了法定保障。
4、提供生育相关的政策法规和人口计生政策的宣传和教育等相关信息。
生育单位证明的内容可根据具体情况而定，如果需要其他内容，也可与工作单位进行沟通。
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单位生育证明〔通用12篇〕
篇1：单位生育证明证明
兹有我单位正式员工XXX，性别，民族，身份证号：该员工尚未结婚，也未生育或收养过子女，特此证明。
XXX(单位章)
年月日婚育证明只要个人声明即可
记者昨日理解到，市人口计生委在全省率先改革，主要针对初次生育登记和再生育审批出台了十项便民效劳措施。
措施适用于夫妻双方均为本市户籍的'居民，于昨日正式公布，将于4月12日正式施行。
据理解，初次生育登记和再生育审批(总称生育手续，以下同)是人口计生部门的一项重要职能，由于在办理程序上和申请材料要求上的限定，加上新形势下出现的人户别离、人口流动性大等多种因素，使得有生育条件的申请人在获得“婚育情况证明”等方面遇到许多困难。
于是，市人口计生委出台相关政策，简化办理程序和手续，使群众少跑路、省时间。
据介绍，以往出于管理的需要，生育手续一般在女方户籍地办理，便民措施规定，夫妻双方可自行选择到新生儿拟落户的任一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理。
过去“婚育情况证明”是办理生育手续过程中需要申请人提供的重要证明材料之一，由申请人的工作单位(无工作单位的由户籍地社区(村委会)出具。
这次重点在“婚育情况证明”上进展了改革，对于夫妻双方都是初次生育的，婚育情况证明采取个人声明的形式，不再需要由工作单位或者户籍地村(居)民委员会出具;对于符合再生育条件的，工作单位或社区(村)为申请人出具《再生育婚育情况证明》时，可以手写或A4纸打印申请人的婚姻、生育子女情况等事项，不再需要采取制式介绍信的格式;对于人户别离或户籍发生迁移人员的婚育情况证明，只需提供现户籍地开具的即可，不再需要到现居住地或原户籍地屡次多地开具，大大简化办理程序。
对于10月1日以后在本市办理过生育手续的，符合再生育条件申请再生育时，不再需要提供《再生育婚育情况证明》。
另外便民措施也更加人性化，尊重个人隐私，再生育审批不再对申请人婚育情况进展公示。
在外省市工作的居民，办理生育手续可委托别人办理，使其不再需要其返乡办理生育手续。
办理生育手续相关的证明材料等表格和参考格式均可从大连人口网下载。
人口计生部门所有办事的表格文件均可下载，也可以到办理地领龋
生育手续办理
十项便民效劳措施
一、取消“生育手续以女方户籍地办理为主”的限定，夫妻双方可以选择到新生儿拟落户的任一方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理。
二、取消“初次生育婚育情况证明由工作单位或者户籍地村(居)民委员会出具”的规定，夫妻双方均属于初次生育的，婚育情况可采取个人声明的形式佐证。
三、取消“《再生育婚育情况证明》采用制式介绍信格式”的限定，工作单位或社区(村)为申请人出具《再生育婚育情况证明》时，可以手写或A4纸打印申请人的婚姻、生育子女情况等事项。
四、取消再生育审批对申请人婚育情况的公示制度。
五、符合独生子女再生育条件的，申请再生育时，申请人的父母所持有的《独生子女父母荣耀证》和其结婚证或户口簿信息一致的，不再需要提供申请人父母的婚育情况证明。
六、简化人户别离、
篇2：单位生育证明 (男版)XX，性别男,现年XX岁，系我单位XXXX公司员工，该员工于XX年X月X日与XX结婚，系初次结婚，该员工爱人现已怀孕，系初婚第一胎。
特此证明。
XXX
XXXX年XX月XX日
篇3：单位生育证明生育证明
兹有我公司员工 (性别：，身份证号： )，于年月日，与 (性别：，身份证号： )登记结婚，双方属于初婚未育，没有抱养，尚未发现有违背方案生育政策，特此证明!
单位(盖章)：经办人：联络：
年月日
篇4：单位生育证明 ******医保所：
姓名***：，性别：女，1月出生，身份证：
****************，系我单位职工，于20xx年1月1日在
****医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家方案生育政策法定产假90天，(从2028年1月1日—2028年3月31日)。
请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明
单位或者公章
20xx年1月1日
篇5：生育单位证明生育单位证明
证明
我单位〔正式、聘用〕职工_________,身份证号为
_____________________。
于______年_____月参加生育保险，生育当年缴费基数为_________元。
〔本人/配偶〕于______年
_____月在______________医院__________(顺产/剖腹产/计生手术)，属第______胎，〔是、否〕领取独生子女证。
生育职工本人或经办人：。
单位名称〔加盖公章〕年月日
呼市生育险要报销时提供的材料:
〔一〕女职工
1、住院医疗费收据〔原件〕；
2、诊断证明〔原件〕；
3、生育女职工身份证〔查验原件、复印件一份〕；
4、婴儿出生证明〔查验原件、复印件一份〕；
5、单位证明〔原件一份，格式见页尾〕；
6、剖腹产的.需出具住院病历及费用明细清单；
7、生育职工本生育单位证明人开户的中国银行的活期存折或借记卡〔账号复印件〕；
8、独生子女证〔原件、复印件一份；企业女职工自愿领取此证且24周岁以上生育的，在原待遇的根底上可多享受44天津贴；此次报销未提供此证的，以后不再补发此项待遇；办理地点在单位或社区方案生育办公室〕；
篇6：单位生育证明证明
兹有我单位干部xxx，x，xx年x月xx日，身份证号：xxxxxxxxxxxx，与配偶xxx，xx，出生日期：xx年xx月xx
日，身份证号：xxxxxxxxx，系初婚、未育、未抱养小孩。
以上情况属实，无违背方案生育。
二〇xxx年xx月xxx日
篇7：单位生育证明证明
兹有我单位正式员工XXX，性别，民族，身份证号：该员工尚未结婚，也未生育或收养过子女，特此证明。
XXX(单位章)
篇8：单位生育证明兹有我社区(村)居(村)民×××，性别，×年×月×日出生，属未婚未育，无收养抱养小孩，没有违背方案生育政策。
特此证明
市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会
经办人：××× 经办人：××× 经办人：×××
X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日
(加具意见) (加具意见) (加具意见)
篇9：单位生育证明兹有我社区(村)居(村)民×××，性别，×年×月×日出生，未婚，于×年×月×日方案外生育一(男/女)孩(有生育二孩的，以此类推)，何时落实何种避孕节育措施，何时处理。
特此证明
市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会
X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日
(加具意见) (加具意见) (加具意见)
篇10：单位生育证明兹有我社区(村)居(村)民
×××，性别，×年×月×日出生，于×年×月×日与
×××(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，属初婚，于×年×月×日方案内(外)生育一女(男)，(是，写时间/否，那么不写)领取独生子女父母荣耀证，其它情况说明(何时落实何种避孕节育措施;假如违背方案生育，那么写明何时处理;假如没有违背方案生育，那么写没有违背方案生育政策)。
特此证明
市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会
经办人：××× 经办人：××× 经办人：×××
X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日
(加具意见) (加具意见) (加具意见)
篇11：单位生育证明兹有我社区(村)居(村)民
×××，性别，×年×月×日出生，于×年×月×日与
×××(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，属初婚，至今未生育子女，无收养抱养小孩，没有违背方案生育政策。
特此证明
市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会
X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日
(加具意见) (加具意见) (加具意见)
篇12：单位生育证明兹有我社区(村)居(村)民
×××，性别，×年×月×日出生，属初婚，于×年×月×日与×××(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，于×年×月×日方案内(外)生育一女(男)，于×年×月×日方案内(外)生育一女(男)(以此类推)，其它情况说明(何时落实何种避孕节育措施;假如违背方案生育，那么写明何时处理;假如没有违背方案生育，那么写没有违背方案生育政策)。
特此证明
市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会
经办人：××× 经办人：××× 经办人：×××
X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日
(加具意见) (加具意见) (加具意见)
注：
1、以上样板仅作参考。
2、此证明书要原户籍地县级以上计生部门加具意见才生效。