煤矿职业病防治及职业健康管理制度

煤矿职业病防治及职业健康管理制度

煤矿职业病防治及职业健康管理制度

随着我国经济的不断进展和工业化进程的加快，煤炭产业作为我国的紧要支柱产业，对国民经济的进展和社会稳定贡献了巨大的气力。然而在煤炭采掘的过程中，不可避开地也存在着一些重点的职业健康问题，尤其是职业病问题。由于煤矿作业环境的特别性，矿工们长期置身于噪音、粉尘、高温、高压、高强度、低氧等恶劣工作环境中，导致矿工更简单患上一系列的职业病，这些职业病可能影响矿工的健康，甚至危及生命安全。因此，建立一套科学的煤矿职业病防治制度和职业健康管理制度，对保障矿工的身体健康和安全生产至关紧要。

一、煤矿职业病防治制度

1. 煤矿企业应建立完善的职业病防治管理机构，订立职业病防治计划和职业卫生技术措施。依据国家和地方的相关规定，实行有效措施掌控职业病危害的发生和扩散。

2. 煤矿企业必需建立健全职业病危害预评价制度，对生产环节中可能产生的职业病危害进行评价。并对可能发生职业病的工序和作业场所进行预警，实行必要的防护和掌控措施。

3. 煤矿企业要落实职业病防治的责任制，切实负起职业病防治的主体责任。通过资金投入、技术改造、装备更新、员工培训等措施，提高职业病防治的效率和效果。

4. 煤矿企业应当因地制宜，订立符合本地区地理特点和基本环境特点的职业病防治措施。例如，某些地区的煤矿工人需要定期进

行肺结核病的防治，某些地区的煤矿需要防范石棉、矽肺等职业病

的发生。

5. 煤矿企业在实施职业病防治工作过程中，要重视科学技术和

人员培训。采纳高科技手段和新技术，提高职业病防治的科学性和

精准性。加强职业病防治人员的培训和训练，提高职业病防治的专

业性和操作性。

6. 煤矿企业要加强对职业病防治工作的监管，收集职业病防治

工作中的各类数据，适时跟踪职业病危害的变化和趋势。同时，严

格执法，加强对违反职业病防治法律法规的行为进行惩处，保持良

好的职业病整治形象和社会形象。

二、职业健康管理制度

1. 煤矿企业应当建立健康档案管理制度，每名矿工都必需建立

一份完整的健康档案。档案记录有关矿工的职业病发生情况、身体

健康情况、个人生活和工作的相关资料。通过定期体检和健康评估，评估矿工的身体健康情形。

2. 煤矿企业订立职业健康管理规章制度，明确职业健康管理的

责任与职责。依据矿工的特定岗位和作业需求，通过布置科学合理

的工作强度和节奏，有效降低矿工的职业病发生率。

3. 煤矿企业应当以职工为中心，提高职工对自身职业健康的自

我保护意识和本领。通过员工培训等措施，普及职业健康学问和保

健方法，使矿工能够把握职业病防治的基本学问和技能。

4. 煤矿企业应当加强健康危害因素的监测和掌控，定期检查作

业岗位是否存在噪声、粉尘、化学物质等健康危害因素，并适时实

行掌控措施。例如，安装通风设施、改善作业环境、供给防护用具等。

5. 煤矿企业应当对职工的作息时间和生活管理进行规范，保证

职工的合理休息和作息时间，有效降低职业病发生率。另外，煤矿

企业应当加强食品卫生和个人卫生管理，防止矿工因饮食和卫生问

题引发职业病的发生。

6. 煤矿企业应当定期召开职业健康管理会议，总结和评估职业

健康管理的工作成效，不断完善职业健康管理制度和技术方法。职

业健康管理会议还可以协商解决工作中显现的健康问题，为煤矿企

业的健康管理供给参考和建议。

三、结论

随着我国工业化进程的不断加快，煤炭产业对国家经济的进展

和社会进步作出了巨大的贡献。然而，职业病问题的显现使得煤矿

安全生产环境面临着新的挑战。为了保障矿工的身体健康和安全，

建立科学完善的煤矿职业病防治制度和职业健康管理制度至关紧要。煤矿企业应依据本地面临的职业健康问题，订立符合本地实际的防

治措施，以保障矿工的身体健康和生命安全。