煤矿职业安全健康管理制度(二篇)

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煤矿职业病防治管理制度范文(二篇)

煤矿职业病防治管理制度范文(二篇)

煤矿职业病防治管理制度范文一、总则为加强煤矿企业职业病防治工作,保障劳动者身体健康,提高劳动生产效率,根据《职业病防治法》及相关法律法规,制定本管理制度。

二、职业病防治的目标和原则1. 目标:保障劳动者的身体健康,防止职业病的发生和扩散,提高劳动者的工作环境和条件,推动煤矿企业的可持续发展。

2. 原则:(1)预防为主:坚持预防为主的原则,通过科学管理和技术手段,减少和消除职业病的危害因素。

(2)防治结合:将职业病的防治工作与职业病健康监管相结合,形成相互促进的良性循环。

(3)综合管理:实施综合管理,将职业病防治工作纳入煤矿企业的日常管理体系之中。

(4)公平公正:坚持公平、公正、公开的原则,保障劳动者的权益。

三、职业病防治的责任主体1. 煤矿企业:煤矿企业是职业病防治的责任主体,应制定煤矿职业病防治责任书,明确各级人员的职责和义务。

2. 职业病管理机构:煤矿企业应设立职业病管理机构,负责职业病防治工作的组织、协调和监督。

3. 劳动者:劳动者是职业病防治的重要参与者和责任承担者,需按照规定参加职业病检查和健康监护。

对存在职业病危害的工作岗位,应主动参与职业卫生培训。

四、职业病防治的措施1. 职业病危害因素的控制(1)对煤矿企业的工作环境进行职业病因素调查,制定相应的职业病危害因素控制措施。

(2)加强煤尘、有毒有害气体、噪声等职业病危害因素的防护工作,确保劳动者的身体健康。

(3)加强对职业病危害因素的监测、评估和预测,及时发现和解决问题,防止职业病的发生和扩散。

2. 职业病防治设施的建设(1)建立健全职业病防治设施和设备,提供对劳动者进行职业病检查、医疗救治和康复的条件和环境。

(2)做好个人防护用品的配备和使用,确保劳动者的个人防护工作得到有效落实。

3. 职业病监测与健康监护(1)对从业人员进行定期的职业病检查,确保职业病早期发现和及时治疗。

(2)建立职业病档案管理,记录从业人员的职业病检查情况和健康监护信息。

煤矿职业健康监护管理制度

煤矿职业健康监护管理制度

煤矿职业健康监护管理制度煤矿职业健康监护管理制度是针对煤矿工人职业健康状况而制定的一套管理制度。

煤矿作为一种特殊的行业,工人在生产过程中暴露在大量有害物质和高风险环境中,容易患上各种职业病。

为了保障煤矿工人的职业健康和安全,建立健全煤矿职业健康监护管理制度是非常重要的。

煤矿职业健康监护管理制度最重要的目标是预防和控制职业病的发生和传播。

首先,煤矿企业应该建立健康档案,对每一个工人进行体检,并将体检结果存档。

每年至少进行一次全面的体检,以及定期的职业健康检查,如肺功能检查、胸透等。

对于高风险岗位的工人,应每月进行一次身体检查,以便及时发现和控制疾病的发展。

此外,煤矿企业还应确保工人接受必要的职业健康教育和培训,提高他们对职业病危害的认识和防范意识。

煤矿职业健康监护管理制度还应明确工人与企业之间的责任和义务。

企业应提供合适的劳动保护用品,如呼吸防护器、防护眼镜等,确保工人的安全防护措施到位。

同时,企业还要加强职业危害防护设施的建设和维护,确保工作环境的安全与健康。

工人也应自觉遵守安全生产规章制度,正确使用和保护劳动保护用品,不擅自改变工作方式和环境,以保障自身的职业健康。

此外,煤矿职业健康监护管理制度还要求建立健全职业病防治机构的运行机制。

每个煤矿企业都应配备职业病防治医疗机构和专业人员,并加强与当地职业病防治中心的协作与合作,共同开展职业健康监护工作。

职业病防治医疗机构应定期进行疾病调查和病源控制,对疑似职业病患者进行追踪和治疗。

并将治疗效果进行好的总结和经验分享,为其他煤矿企业提供借鉴和参考。

煤矿职业健康监护管理制度的实施将有助于提高煤矿工人的职业健康水平和工作环境。

通过对职业病的预防和控制,减少工人职业健康问题的发生,提高他们的工作效率和生产质量。

此外,煤矿企业还应注重工人的心理健康,建立健全的心理辅导机制,关心工人的工作和生活,减少工人的心理负担,为他们创造一个和谐稳定的工作环境。

总之,煤矿职业健康监护管理制度的出台对于保障煤矿工人的职业健康和安全非常重要。

煤矿职业安全健康管理办法模版

煤矿职业安全健康管理办法模版

煤矿职业安全健康管理办法模版第一章总则第一条为了保护煤矿职工的安全健康权益,预防和控制煤矿职业病风险,提高煤矿职业安全健康管理水平,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本办法。

第二条煤矿职业安全健康管理办法适用于煤矿及其所在地方的职业安全健康管理工作。

其他类型矿山及其所在地方可以参照执行。

第三条煤矿职业安全健康管理应符合科学、预防、综合、便捷的原则。

第四条煤矿所属单位应当加强对煤矿职业安全健康管理工作的领导,建立健全煤矿职业安全健康管理制度,明确责任分工和工作内容。

第五条煤矿所属单位应当配备专职或兼职职业安全健康管理人员,并提供必要的工作条件和保障,保证其独立、公正履行职责。

第六条煤矿所属单位应当加强煤矿职工的职业安全健康教育培训,提高职工的安全生产意识和自我保护能力。

第七条煤矿所属单位应当与职业卫生监察机构、职业卫生服务机构、医疗机构等建立良好的合作机制,共同推进煤矿职业安全健康管理工作。

第二章煤矿职业危害因素监测与评估第八条煤矿所属单位应当按照国家和本行业的相关规定,定期开展煤矿职业危害因素监测工作。

监测结果应当及时上报,建立档案并进行分析研判。

第九条煤矿职业危害因素监测工作应当包括煤尘、瓦斯、高温、噪声等主要危害因素的监测,以及石尘、化学物质等其他危害因素的适时监测。

第十条煤矿所属单位应当根据煤矿职业危害因素的监测结果,进行评估并制定相应的控制措施。

第三章煤矿职业卫生防护第十一条煤矿所属单位应当根据煤矿职业危害因素的监测结果,落实相应的职业卫生防护措施。

第十二条煤矿所属单位应当明确职业卫生防护设施的数量、位置、种类和使用方法,并按照相关标准和规范进行管理。

第十三条煤矿所属单位应当配备相应的个体防护用品,并提供必要的使用和维护指导。

第十四条煤矿所属单位应当对从事高风险作业的人员进行健康检查,并建立相应的档案。

第十五条煤矿职业卫生防护设施应当定期维护和检测,确保其正常运行。

第四章煤矿职业卫生监督管理第十六条煤矿职业卫生监督管理应当依法实行分级管理,明确监管责任。

职业安全健康管理制度(4篇)

职业安全健康管理制度(4篇)

职业安全健康管理制度一、引言随着社会的发展和进步,职业安全健康问题逐渐引起人们的关注。

为了保障职工的生命安全和身体健康,提高生产效率和劳动力素质,建立并完善职业安全健康管理制度势在必行。

本文将从制度的概念、职业安全健康管理制度的重要性、职业安全健康管理制度的要素以及职业安全健康管理制度的实施过程等方面进行详细的分析和阐述。

二、制度的概念制度是人们为了实现某一目标所制定的一系列规则和程序的总和。

在组织管理中,制度是指组织的一种行为规范,强调按照规定的程序和方法行事,确保组织运行的稳定性和可靠性。

三、职业安全健康管理制度的重要性1、保护职工的生命安全和身体健康:职业安全健康管理制度的建立和实施,可以规范和约束组织的安全生产行为,有效减少和防止职业事故发生,保护职工的生命安全和身体健康。

2、提高生产效率和劳动力素质:职业安全健康管理制度可以明确职工的工作职责和工作流程,规范和标准化工作行为,提高工作效率和工作质量,从而提高生产效率和劳动力素质。

3、符合法律法规和社会责任:职业安全健康管理制度的建立和实施,符合国家相关法律法规的要求,体现组织的社会责任,提升组织的社会形象和声誉。

4、促进组织的可持续发展:职业安全健康管理制度可以预防和减少职业事故的发生,降低组织的经济损失和法律风险,提高组织的竞争力和可持续发展能力。

四、职业安全健康管理制度的要素职业安全健康管理制度包括制度文化、制度体系、制度过程和制度管理等四个要素。

1、制度文化:制度文化是指一种对制度的认同和遵守的价值观念和行为准则。

组织应该树立职业安全健康管理的理念,倡导安全健康的工作态度和行为习惯,形成良好的企业文化。

2、制度体系:制度体系是指职业安全健康管理的规章制度和工作流程。

组织应该建立完善的职业安全健康管理制度,明确职工的工作职责和工作流程,规范和标准化工作行为。

3、制度过程:制度过程是指职业安全健康管理的实施过程。

组织应该明确职业安全健康的目标和措施,制定相关计划和策略,组织实施,监督评估,持续改进。

煤矿职业安全健康管理制度样本(5篇)

煤矿职业安全健康管理制度样本(5篇)

煤矿职业安全健康管理制度样本1、目的:为规范分公司职业安全健康管理工作,保护员工身心健康,全面提升安全健康管理水平,提高员工自我保护意识,降低和控制员工职业安全健康风险,制定本制度。

2、适用范围。

适用于公司各部门员工、乙方合作单位员工。

3、职责:3.1、景区管理部3.2、工程部3.3、综合部3.4、人力资源部3.5、各部门4.1、建立职业安全健康管理体系。

生管理、职业病防治等方面各项管理制度。

4.2、开展职业安全健康培训4.3、开展职业安全健康评估,制定风险控制措施计划。

按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作,按照风险控制措施计划进行整改。

____对职业安全健康管理体系运作情况进行评估,进一步完善管理体系,修订和完善管理文件。

4.4、安全健康防护。

容,在项目建设过程中要严格执行。

在项目竣工验收前,应进行职业安全健康工作评价,项目竣工验收时,应报请有关部门进行验收,合格后方可正式投入生产。

音、高温、化学有____工作区等工作场所,开展职业危害因素的监测和定期检测,确保其符合职业安全健康环境和条件的要求。

4.5、信息报送5、主要风险与关键控制5.1、主要风险5.2、关键控制6、专业术语及缩略语6.1、职业安全健康:为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、____制度和管理等方面的工作。

6.2、职业卫生。

煤矿职业安全健康管理制度样本(2)第一章总则第一条为了加强煤矿职业安全健康管理工作,预防和控制职业伤害事故,保障矿工的身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国煤矿安全法》和相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于所有煤矿企业和从业人员。

第三条煤矿企业应根据本制度的要求,建立健全职业安全健康管理体系,明确职责分工,落实各项安全措施。

第四条煤矿企业应严格执行国家和地方职业安全健康法律法规和标准,强化职业安全生产管理,确保煤矿生产运营的安全。

职业安全健康管理制度范文(3篇)

职业安全健康管理制度范文(3篇)

职业安全健康管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障员工的职业安全健康,减少事故的发生,提高工作环境的安全性。

该制度适用于公司内所有员工。

二、职责和义务1. 公司的职责1.1 提供安全设备和工具,确保员工能够安全地完成工作任务。

1.2 提供必要的安全培训和知识,提高员工的安全意识和能力。

1.3 保持工作场所的清洁整洁,消除潜在的安全隐患。

1.4 对工作场所进行定期检查和评估,采取必要的措施消除或减少安全风险。

1.5 及时处理和报告工作场所的安全事件和事故。

1.6 遵守相关法律法规,建立健全的安全管理制度和流程。

2. 员工的职责2.1 遵守公司的安全规定和操作程序,正确使用安全设备和工具。

2.2 参加公司组织的安全培训和教育,提高自身的安全意识和能力。

2.3 发现工作场所的安全隐患或不安全行为应及时报告,并配合公司采取相应措施。

2.4 遵守相关法律法规,保护自己和他人的安全。

2.5 积极参与公司的安全活动,促进安全文化的建设。

三、工作场所安全规定1. 工作场所要保持整洁,杂物要及时清理,通道要保持畅通。

2. 重要设备和出口要标识明晰,保持易于识别。

3. 危险品要分类标记,储存和使用要符合相关规定。

4. 电气设备要定期检查和维护,使用要谨慎遵循操作规程。

5. 高温设备和有毒物品要配备防护措施,使用要注意安全。

6. 消防设施要保持良好状态,定期检查和演练。

7. 场所内应设置应急通道和避难点,以备突发事件时的应对措施。

8. 禁止在工作场所内吸烟,禁止携带易燃物品入场。

9. 禁止在工作场所内饮食,保持卫生和安全。

10. 工伤事故的上报和处理要符合相关法律法规的要求。

四、工作场所安全培训和教育1. 公司将组织定期的安全培训和教育,包括但不限于以下内容:1.1 工作场所的安全规定和操作程序。

1.2 安全设备和工具的使用方法。

1.3 紧急情况下的逃生和救援措施。

1.4 潜在的危险因素和风险防范措施。

煤矿企业职业卫生管理工作范文(二篇)

煤矿企业职业卫生管理工作范文(二篇)

煤矿企业职业卫生管理工作范文一、引言职业卫生管理是煤矿企业安全生产的重要组成部分,对保障职工健康、提高生产效益和企业形象具有重要意义。

本文将从煤矿企业职业卫生管理的重要性、管理目标、管理流程和对策等方面进行详细阐述,同时强调了煤矿企业职业卫生管理需要注意的迫切性和长期性。

二、重要性职业卫生管理对煤矿企业具有重要意义,它可以保障职工的身体健康、提高生产效率和企业形象,为可持续发展奠定基础。

首先,职业卫生管理可以有效防止职业病的发生,保障职工的身体健康,提高工作效率。

其次,职业卫生管理可以提高生产效率和企业经济效益,减少职业病引起的生产事故和工伤,提高员工的工作积极性和创造力。

最后,良好的职业卫生管理可以展示企业的社会责任感和形象,提高企业在员工、顾客和社会公众中的声誉。

三、管理目标煤矿企业职业卫生管理的目标是保障职工的身体健康、提高工作效率和减少生产安全事故和职业病的发生。

具体目标包括:减少职业病发病率和职工工伤率;提高工作环境质量,减少职业卫生风险;加强职业卫生知识培训,提高职工防护意识和自我保护能力;规范职业卫生管理流程和管理制度,做到科学管理、全员参与;加强与相关政府部门的沟通和合作,共同推进职业卫生管理工作。

四、管理流程煤矿企业职业卫生管理的流程包括:职业卫生风险评估、职业卫生监测、职业卫生防护和职业卫生培训。

1. 职业卫生风险评估职业卫生风险评估是煤矿企业进行职业卫生管理的第一步。

通过对煤矿企业的工作场所、工艺流程、工作岗位和职业病因素进行调查和评估,确定职业卫生风险的来源和程度,并制定相应的防护措施。

职业卫生风险评估应由专业人员进行,评估结果应有效传达给相关部门和职工。

2. 职业卫生监测职业卫生监测是职业卫生管理的重要环节。

通过对煤矿企业职工的职业病检查、职业病危害因素浓度监测和工作环境的生物学、物理学、化学学因素监测,了解职工的健康状况和工作环境的卫生状况,及时发现问题并采取相应的措施。

煤矿职业安全健康管理制度(4篇)

煤矿职业安全健康管理制度(4篇)

煤矿职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了加强对煤矿职业安全健康的管理,确保员工的安全健康,根据相关法律法规,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于煤矿企业及其所有从业人员。

第三条煤矿企业应当按照《煤炭安全生产法》等相关法律法规要求,建立健全职业安全健康管理制度,并严格执行。

第四条煤矿企业应当建立职业安全健康管理机构,并配备专业的安全健康管理人员。

第五条煤矿企业应当对从业人员进行职业安全健康教育培训,并定期组织安全健康知识的学习和交流。

第六条在煤矿企业内部,应当设立职业安全健康巡查机构,定期巡查、检查职业安全健康状况,并制定整改措施。

第七条煤矿企业应当建立健全职业危害防控措施,并进行职业危害因素监测与评估。

同时,应当提供必要的防护设备。

第二章职业安全健康教育培训第八条煤矿企业应当依法组织从业人员的职业安全健康教育培训,包括入职培训、在岗培训和定期培训。

第九条煤矿企业应当接受职业安全健康教育培训的从业人员,应当经过考试合格,取得相应的职业安全健康证书。

第十条煤矿企业应当定期组织从业人员进行职业安全健康知识的学习和交流,提高职业安全健康意识。

第三章职业安全健康管理机构第十一条煤矿企业应当建立职业安全健康管理机构,明确职责和权限。

第十二条职业安全健康管理机构负责制定煤矿的职业安全健康政策和目标,并组织实施。

第十三条职业安全健康管理机构应当配备专业的安全健康管理人员,并定期进行专业培训。

第十四条职业安全健康管理机构应当建立健全职业安全健康档案,并定期对职业安全健康状况进行评估。

第四章职业安全健康巡查第十五条煤矿企业应当设立职业安全健康巡查机构,定期进行职业安全健康巡查。

第十六条职业安全健康巡查机构有权对煤矿的职业安全健康状况进行检查,发现问题及时整改。

第十七条职业安全健康巡查机构应当报告煤矿企业的安全健康管理机构,并追踪整改情况。

第五章职业危害防控第十八条煤矿企业应当建立健全职业危害防控体系,并将其纳入职工安全健康管理工作中。

职业健康安全管理体系目范文(二篇)

职业健康安全管理体系目范文(二篇)

职业健康安全管理体系目范文职业健康安全管理体系,是指企业为了提供安全、健康和良好的工作环境,防止职业病和职业伤害的发生,制定并实施的一系列管理体系。

随着现代工业的发展和劳动力就业条件的不断改善,职业健康安全管理体系在企业中的重要性日益凸显。

本文将探讨职业健康安全管理体系的目标和实施方法,以及其对企业和员工的益处。

一、职业健康安全管理体系的目标1. 确保员工的安全和健康。

职业健康安全管理体系的首要目标是保护员工的安全和健康。

通过制定和执行相关的安全规章制度和操作程序,企业可以降低员工的职业风险,减少职业病和职业伤害的发生。

2. 减少生产事故和经济损失。

职业健康安全管理体系的另一个重要目标是预防和减少生产事故的发生,降低经济损失。

通过建立安全培训和教育机制,提高员工的安全意识和技能,企业可以有效地降低生产事故的风险,减少因此造成的经济损失。

3. 符合法律法规和社会责任。

职业健康安全管理体系要求企业遵守相关的法律法规,如《劳动法》、《职业病防治法》等,以及社会责任。

企业应建立健全的职业健康安全管理制度,保障员工的权益,履行社会责任。

二、职业健康安全管理体系的实施方法1. 建立健全的管理制度。

企业应制定和完善相关的职业健康安全管理制度和操作规程,明确责任和权限。

通过制度的建立,可以确保职业健康安全管理工作的规范和持续性。

2. 加强安全培训和教育。

企业应定期组织各类安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。

培训内容可以包括安全操作规程、紧急救援措施等,以提高员工应对突发事件的能力。

3. 持续改进职业健康安全管理体系。

企业应建立健全的职业健康安全管理体系评审和改进机制,开展定期的管理体系评估和内部审核。

通过不断的改进和更新,企业可以保持职业健康安全管理体系的有效性和适应性。

4. 加强监督和检查。

企业应定期进行职业健康安全管理体系的内部检查和外部监督,确保制度的有效执行和符合要求。

同时,企业还可以借助第三方机构进行认证,提高职业健康安全管理体系的公信力。

煤矿职业安全健康管理制度模板模版

煤矿职业安全健康管理制度模板模版

煤矿职业安全健康管理制度模板模版第一章总则第一条为了建立和完善煤矿职业安全健康管理制度,促进煤矿行业安全生产,保障职工的生命安全和身体健康,根据《煤矿安全法》及相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于全体煤矿职工以及相关管理和监督人员。

第三条煤矿企业应当建立健全煤矿职业安全健康管理制度,明确安全生产的责任和义务,推动企业安全生产持续改进。

第四条煤矿职业安全健康管理制度应当以科学、权威、系统和实用为原则,结合实际情况不断完善和提升。

第五条煤矿职业安全健康管理制度应当与企业的其他管理制度相衔接,形成整体管理体系。

第二章职责与权限第六条煤矿企业的法人代表、高级主管和具体负责安全生产的责任人员应当履行安全生产的职责,确保安全生产工作的顺利开展。

第七条煤矿企业应当建立健全安全生产组织机构,明确职责和权限,做好安全生产工作。

第八条煤矿企业应当配备专职安全生产责任人员,负责制定安全生产措施,组织实施,并督促落实。

第九条煤矿企业应当建立健全安全生产信息管理系统,及时收集、分析和报送相关安全生产信息。

第三章安全生产措施第十条煤矿企业应当制定并履行安全生产的规章制度,确保职工遵守。

第十一条在煤矿生产作业过程中,煤矿企业应当配备必要的安全生产设施和装备,确保职工的安全。

第十二条煤矿企业应当定期进行安全生产培训,提高职工的安全意识和应急处理能力。

第十三条煤矿企业应当建立健全事故应急预案,指定应急救援人员和设备,做好事故应急处理工作。

第四章安全检查与监督第十四条煤矿企业应当建立健全安全生产检查制度,定期对煤矿进行安全检查,及时发现和处理安全隐患。

第十五条煤矿企业应当加强对职工的安全教育和培训,提高职工的安全意识和防范能力。

第十六条煤矿企业应当建立健全安全生产档案,对安全生产工作进行记录和归档,及时查阅和共享。

第五章安全奖惩与责任追究第十七条煤矿企业应当建立健全安全奖惩制度,对安全生产工作进行奖励和表彰,树立典型。

第十八条对违反安全生产规定的职工和管理人员,煤矿企业应当依法进行处理,并追究相应的责任。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度

煤矿职业病防治及职业健康管理制度

煤矿职业病防治及职业健康管理制度是为了保障煤矿工人的职业健康和安全而制定的一系列措施和规定。

1. 煤矿职业病防治制度:
- 煤矿企业必须建立健全职业病防治机构,配备专业的医疗和防治设施;
- 定期进行职业病危害评价和监测,对职业病危害进行控制;
- 提供必要的职业卫生培训和教育;
- 建立职业病事故报告和危害因素统计制度;
- 进行职业病诊断、治疗和康复工作。

2. 职业健康管理制度:
- 煤矿企业必须建立职业健康管理体系,包括制定职业健康管理的目标和计划;
- 实施工作岗位的职业健康评估和监测;
- 采取措施减少职业危害因素的产生和传播;
- 提供职业健康教育和培训;
- 建立职业健康档案和健康监护制度;
- 加强职业健康监督和评估。

3. 煤矿职业健康管理的基本原则:
- 预防优先,控制风险;
- 综合管理,全员参与;
- 依法管理,科学决策;
- 相关部门合作,协同作战;
- 紧急处置,及时救援;
- 追责问责,形成长效。

通过制定和执行这些制度,可以提高煤矿工人的职业健康和安全保障水平,减少职业病和事故的发生,保护煤矿工人的合法权益。

2024年职业健康安全教育管理制度(2篇)

2024年职业健康安全教育管理制度(2篇)

2024年职业健康安全教育管理制度____年职业健康安全教育管理制度第一章总则第一条为了加强职业健康安全教育工作,保障职工的生命安全和身体健康,提高我国劳动者素质和劳动生产率,按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于各类企事业单位,包括国有企业、集体企业、外商投资企业、民营企业等,以及机关、事业单位、社会团体等。

第三条职业健康安全教育是指通过多种形式和渠道,向职工普及职业健康安全知识,提高职工的职业健康安全意识和技能,促进职工健康工作和安全生产。

第四条国家有关部门应当加强对职业健康安全教育工作的组织、管理和监督,制定相关政策和标准,加强培训和宣传,提供技术支持和服务。

第二章职业健康安全教育的内容和方式第五条职业健康安全教育的内容包括但不限于以下方面:(一)职业病防治知识,包括职业病的种类、发生原因、防护措施等;(二)安全生产知识,包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等;(三)职业健康体检知识,包括职业健康体检的目的、方法和意义等;(四)劳动保护知识,包括劳动合同、工时制度、劳动关系和劳动纠纷处理等;(五)心理健康知识,包括心理压力管理、心理危机处理等;(六)职业培训与技能提升知识,包括岗位培训、职业技能考核等。

第六条职业健康安全教育的方式可以采取以下形式:(一)集中培训:定期组织职业健康安全培训,聘请专业人员进行讲解;(二)远程培训:通过互联网技术进行远程培训,提供在线教育资源;(三)现场指导:实地跟踪指导职工进行职业健康安全操作;(四)自学学习:提供教材和学习资料,鼓励职工自主学习;(五)案例分析:通过案例分析,总结教训,提升职工的识别和处理能力。

第三章职业健康安全教育的对象和频次第七条职业健康安全教育的对象为所有从事劳动工作的人员,包括企业职工、个体劳动者、临时工等。

第八条职业健康安全教育的频次应根据不同群体的特点和实际工作需求确定,但至少应达到以下要求:(一)新员工入职前必须接受职业健康安全教育;(二)每年进行一次全员职业健康安全培训;(三)根据工作环境和风险评估结果,对特定岗位和特定工种进行定期培训;(四)每次重大安全事故发生后,对相关人员进行及时培训。

公司职业健康安全管理制度范本(二篇)

公司职业健康安全管理制度范本(二篇)

公司职业健康安全管理制度范本第一章总则为了保障员工的身体健康和工作安全,提高工作效率,遵守国家有关职业健康安全管理的法律法规,制定本公司职业健康安全管理制度。

第二章职业健康安全组织2.1 公司设立职业健康安全管理部门,负责公司职业健康安全工作的策划、组织、协调和监督。

2.2 职业健康安全管理部门应当配备专职职业健康安全管理人员,负责公司职业健康安全管理制度的实施和监督。

2.3 公司领导应当高度重视职业健康安全工作,明确职业健康安全管理的重要性,并积极支持职业健康安全工作的开展。

第三章工作环境管理3.1 公司应当按照国家有关规定,对工作场所进行职业卫生评价,确保工作场所的卫生状况符合国家标准。

3.2 公司应当配备必需的职业卫生设施和设备,保证员工的职业卫生要求得到满足。

3.3 公司应当定期组织职业卫生检测,及时发现和处理职业卫生风险,确保员工工作环境的安全和健康。

第四章安全管理4.1 公司应当制定安全生产制度,明确安全管理职责和工作要求。

4.2 公司应当配备必要的安全防护设施和设备,确保员工在工作过程中的安全。

4.3 公司应当进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第五章职业健康管理5.1 公司应当建立健全的职业健康管理体系,包括健康档案管理、职业病防治和职业康复等方面的工作。

5.2 公司应当进行职业健康体检,及时发现和处理职业健康风险,保护员工的身体健康。

5.3 公司应当定期进行职业健康培训,提高员工的职业健康意识和自我保护能力。

第六章事故处理6.1 公司应当建立健全的事故预防机制,加强对风险因素的识别和控制,预防事故的发生。

6.2 公司应当制定事故处理流程和应急预案,及时处理各类事故,并妥善处理事故后果。

6.3 公司应当定期组织事故应急演练,提高员工应急处理能力和事故应对能力。

第七章监督和检查7.1 公司职业健康安全管理部门应当定期对职业健康安全管理工作进行监督和检查,发现问题及时整改。

公司职业安全健康管理办法范文(二篇)

公司职业安全健康管理办法范文(二篇)

公司职业安全健康管理办法范文第一章总则第一条为了保障公司员工的职业安全和健康,根据相关法律法规的要求,制定本办法。

第二条公司职业安全健康管理办法适用于公司所有员工。

第三条公司将职业安全健康管理纳入全面安全工作,并确保其有效实施。

第二章职业安全责任第四条公司高层管理人员负责职业安全健康管理工作的领导和决策。

第五条公司职业安全健康管理部门负责职业安全健康管理的组织、协调和监督工作。

第六条各部门负责本部门职业安全健康的具体工作,包括制定和实施相关制度和措施,监督并指导员工的职业安全健康工作。

第七条公司职业安全健康管理部门与各部门要加强沟通与合作,共同推进职业安全健康管理工作。

第三章基本要求第八条公司要加强职业健康教育和培训,提高员工的安全意识和职业健康保护能力。

第九条公司要配备相应的职业安全设施和装备,并确保其正常运行和维护。

第十条公司要制定职业安全操作规程,明确和规范员工在工作中的安全操作行为。

第十一条公司要建立健全职业病预防和治理制度,对可能存在的职业病危害进行评估和控制。

第十二条公司要建立健全职业安全事故应急处理制度,确保及时应对紧急情况,最大限度减少职业安全事故的发生。

第四章职业安全检查和评估第十三条公司要定期开展职业安全检查,发现问题及时整改,确保安全措施的有效性和执行情况。

第十四条公司要委托专业机构进行职业安全评估,了解工作岗位存在的安全隐患和职业病危害,并采取必要的措施进行预防和控制。

第十五条公司要进行职业安全事故的调查和分析,查明事故原因,为类似事故的再次发生采取有效措施。

第五章职业安全记录和报告第十六条公司要建立完善的职业安全记录制度,记录职业安全检查、评估和事故处理等相关记录。

第十七条公司要按照国家要求,及时报告职业安全事故和重大职业安全问题。

第十八条公司要定期向员工发布职业安全相关信息,加强员工对职业安全的认识和了解。

第六章奖惩措施第十九条公司对于认真履行职业安全职责、积极参与职业安全工作的员工给予奖励和表彰。

矿井职业安全健康管理制度

矿井职业安全健康管理制度

一、总则1. 为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,加强矿井职业安全健康管理,保障员工生命安全和身体健康,提高矿井安全生产水平,特制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有矿井,包括但不限于井上和井下作业场所。

3. 矿井职业安全健康管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实企业主体责任,确保矿井安全生产。

二、管理机构与职责1. 成立矿井职业安全健康管理领导小组,由公司总经理担任组长,分管安全生产的副总经理担任副组长,各部门负责人为成员。

领导小组负责统筹协调矿井职业安全健康管理工作。

2. 安全生产管理部门负责矿井职业安全健康管理的日常监督和检查,组织制定矿井职业安全健康管理方案,并监督实施。

3. 人力资源部门负责员工职业健康教育培训,提高员工职业安全健康意识。

4. 机械设备管理部门负责对矿井设备进行定期检查和维护,确保设备安全运行。

5. 井下作业部门负责井下的安全管理和作业监督,严格执行作业规程。

三、职业安全健康管理内容1. 职业危害因素辨识与评价:对矿井生产过程中的有害因素进行辨识、评估,制定相应的预防措施。

2. 职业病防治:建立健全职业病防治制度,定期开展职业病危害因素检测,对职业病危害严重岗位进行重点管理。

3. 作业场所环境管理:确保矿井作业场所符合国家职业卫生标准,改善作业环境,降低职业病危害。

4. 个人防护用品管理:为员工提供符合标准的个人防护用品,并监督其正确使用。

5. 职业健康教育培训:定期对员工进行职业健康安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

6. 应急处理:制定应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

四、实施与监督1. 矿井职业安全健康管理领导小组定期召开会议,研究解决矿井职业安全健康管理工作中的问题。

2. 安全生产管理部门定期对矿井职业安全健康管理进行监督检查,发现问题及时整改。

3. 员工有权对矿井职业安全健康管理提出意见和建议,公司应认真听取并采纳合理建议。

煤矿职业安全健康管理制度

煤矿职业安全健康管理制度

煤矿职业安全健康管理制度煤矿职业安全健康管理制度一、编写规章制度的目的本制度旨在加强对煤矿职业安全健康管理的规范,确保企业生产经营活动遵守相关法律法规和公司内部政策规定,预防和控制职业安全健康风险,保障职工身体健康和生命安全,促进企业可持续发展。

二、范围本制度适用于所有国有或私有煤矿企业及其职工。

三、制度制定程序本制度由企业职业安全健康管理机构制定,经企业领导班子审定,并经职工代表大会讨论通过,最终经企业法定代表人签字盖章生效。

四、相关法律法规和公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.《矿山安全法》6.《安全生产法》7.《煤炭安全生产规定》8.公司职业安全健康管理制度及相关规定。

五、制度内容1、职工身体健康和生命安全保障制度(1)制度名称:职工身体健康和生命安全保障制度(2)制度目的:为职工提供健康、安全的工作环境,保障职工身体健康和生命安全。

(3)制度内容:① 建立职工健康档案,定期进行健康体检;②加强职工安全培训,强化应急预案工作;③ 实施重大危险源管理,做好风险评估和管控;④ 配备各类安全防护用品,加强职业病防治措施;⑤ 加强对职业伤病的诊断和治疗,及时提供医疗救助。

2、职业卫生管理制度(1)制度名称:职业卫生管理制度(2)制度目的:为职工提供健康、安全的工作环境,保障职工身体健康和生命安全。

(3)制度内容:① 制定并实施职业卫生技术措施,保障职工身体健康和生命安全;② 对职业危害因素进行评估和监测,制定对策;③ 加强职业病预防和控制措施,建立职业病防治机构;④ 减少和消除职业危害因素,建立职业卫生档案,监督管理职业卫生。

3、安全生产责任制度(1)制度名称:安全生产责任制度(2)制度目的:建立并完善安全生产责任制,落实企业领导的安全生产责任。

(3)制度内容:① 线上、线下管理形式一致,落实生产经营单位的安全生产责任制;② 配发全员标准化防护用品,并加强培训;③ 实行“三同时”考核制度,定期开展安全检查;④ 对事故责任和处理进行明确,实行安全生产管理绩效考评。

公司职业健康安全管理制度范文(二篇)

公司职业健康安全管理制度范文(二篇)

公司职业健康安全管理制度范文一、制度目的为了确保公司员工的健康与安全,保障生产经营的顺利进行,制定本《公司职业健康安全管理制度》。

本制度旨在规范员工的职业健康安全管理,在工作过程中强化安全意识,预防和减少职业病和工伤事故的发生。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时员工、实习生及外包人员。

三、职责分工1. 公司领导层负责制定和落实职业健康安全策略、目标和计划。

2. 部门负责人要贯彻执行公司的职业健康安全政策,组织并推动本部门的职业健康安全工作。

3. 员工要严格遵守公司的职业健康安全规定,积极参与职业健康安全培训和演练,主动投入职业健康安全管理工作。

四、基本原则1. 预防为主:重视职业病和工伤事故的预防工作,注重源头控制和风险管理。

2. 综合施策:整合各方资源,共同推进职业健康安全工作,形成合力。

3. 法律依据:依法依规开展职业健康安全管理,保证员工权益。

4. 全员参与:强调员工的主体责任,提高职业健康安全意识和自我保护能力。

五、职业健康安全管理措施1. 职业健康管理1.1 周期体检:定期组织员工进行职业健康体检,及时发现和预防健康问题。

1.2 健康宣教:开展职业健康宣传教育活动,提高员工的健康意识和健康知识水平。

1.3 职业病防护:制定职业病防护计划,落实职业病防护措施,保障员工职业健康。

2. 安全生产管理2.1 安全培训:对员工进行安全生产培训,提高安全意识和应急处理能力。

2.2 安全设施:合理配置安全设施,确保员工的生命安全和身体健康。

2.3 应急预案:制定应急预案,并组织演练,确保在紧急情况下的安全疏散和灾害事故的应对能力。

3. 工伤事故管理3.1 事故报告:员工遇到任何工伤事故,应立即向上级报告,并按照规定的程序处理。

3.2 事故调查:对工伤事故进行调查和分析,查明事故原因,并采取相应措施防止再次发生。

3.3 伤病补偿:对因工伤致残或死亡的员工及时进行伤残鉴定和相应的伤病补偿。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度(2篇)

煤矿职业病防治及职业健康管理制度(2篇)

煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理,改善劳动环境,预防职业病,保护员工身体健康,结合公司实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。

第三条职业卫生工作,必须坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,综合治理。

采取有效措施,消除和减少有害员工健康的因素,预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。

第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定,使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。

第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。

不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

第六条公司设立职业安全卫生小组,职业安全卫生小组由主要负责人任组长,成员人事、车队主管组成。

第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。

第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。

第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。

第十条职业安全卫生小组职责:(一)制定职业卫生对策与措施,认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。

(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。

第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。

2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系,明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。

1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议,听取职业卫生和职业病防治工作汇报,研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。

(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规,____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。

2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。

2024年煤矿职业安全健康管理制度(二篇)

2024年煤矿职业安全健康管理制度(二篇)

2024年煤矿职业安全健康管理制度职业健康防治管理制度各单位:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康防治管理工作,根据《____职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》等相关规定,经矿党政研究决定,制定本制度。

一、职业健康防治管理机构组长:党委书记、行政矿长副组长:安全矿长、福利矿长、工会主席成员:安监科、工资科、各单位二、职业健康防治管理制度第一章总则第一条本制度规定了职业健康管理职责及作业管理,作业环境管理,职业健康管理等职责,适用于矿所有涉及职业健康管理的单位。

第二条工资科、安监科、宣传部等部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,增强职工职业病防治观念,提高职工自我健康保护意识。

第三条任何单位或个人有权对违反本制度的行为向矿领导、安监科检举、报告。

第二章管理职责第四条各单位区(科)长在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作,安监科、工资科对全矿职业健康工作进行指导、决策及监督管理。

各级职工代表____有权对职业健康工作进行群众监督。

第五条矿工会、工资科作为矿职业健康检测上报机构,全面负责上报职业健康检测。

第六条工资科负责职业健康监护,按照《职业病防治法》的规定,主要负责职业健康体检和医疗。

第七条涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人员。

第三章作业管理第八条必须认真落实新建、改建、扩建项目(简称“建设项目”)职业健康设施“三同时”管理规定。

(一)在拟定生产建设项目时,要充分利用先进技术,尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。

在可行性论证阶段,应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。

(二)职业健康设施的设计必须认真贯彻《____防尘,防毒工作____决定》,并严格执行《工业企业设计卫生标准》(gbz1-____)及有关行业标准、规定。

(三)对职业健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性较大的设计项目,必须经矿和上级有关部门____同意,符合安全卫生要求后才能实施。

2024年全伦煤矿检身管理制度(二篇)

2024年全伦煤矿检身管理制度(二篇)

2024年全伦煤矿检身管理制度为保证职工的安全,维护好人员上、下井的正常秩序,根据本矿实际情况,特对人员上、下井做如下规定:一、人员一律从主井上、下井,到联络巷以后再分别到副井、风井施工地点,否则一律按违章处理。

副井、风井实行“封闭”管理,严禁行人(除经调度室同意有关工作人员以外)二、轨道维修、风筒维护、吊挂电缆等需要在副井、风井上下时,需提前请示调度室,调度室同意后方可上下,并做好检身记录。

三、副井、风井把钩工兼做井口检身工,当调度室同意人员上、下时,负责对下井人员进行检身。

四、主井检身工____小时要坚守岗位,上岗时要带齐并使用矿井规定佩带的仪器(如饮酒检测器、金属探测器等)。

严守职责、严格检身、时刻注意上、下井人员情况。

五、所有出、入井人员,必须自觉接受检身、积极配合井口检身人员的检查验身,未经检查,不得入井作业。

六、所有入井人员都要佩戴安全帽、矿灯和自救器,否则不得入井。

严禁穿带化纤物、酒后和携带烟草或威胁矿井安全的其它易燃物品下井。

严禁携带无措施的喷灯、氧焊机入井。

七、禁止在距井口____米范围内抽烟和设明火装置。

八、严禁任何人私自携带国家财产和____升井,一经发现,除按矿有关规定处罚外,交公安部门进行处理。

九、外单位入井参观学习人员,必须要有矿派专人带领并遵守有关规定,否则不得入井。

十、检身工不得脱岗必须现场交接班。

2024年全伦煤矿检身管理制度(二)一、背景引言煤矿是我国重要的能源供应来源,但由于煤矿作业环境复杂、危险性较高,矿工工作安全是亟待解决的问题。

随着科技的进步和社会的发展,煤矿的安全管理也在不断完善,并在制度层面加以规范。

本文将探讨2024年全国煤矿的检身管理制度。

二、制度目标1. 提高矿工工作安全意识:通过制定科学合理的检身管理制度,提高矿工对自身安全的意识,增强安全风险防控能力。

2. 强化煤矿安全检查:加强对煤矿的安全检查力度,确保矿山的安全生产环境,有效预防事故的发生。

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煤矿职业安全健康管理制度
职业健康防治管理制度
各单位:
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康防治管理工作,根据《____职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》等相关规定,经矿党政研究决定,制定本制度。

一、职业健康防治管理机构组长:党委书记、行政矿长
副组长:安全矿长、福利矿长、工会主席成员:安监科、工资科、各单位
二、职业健康防治管理制度第一章总则
第一条本制度规定了职业健康管理职责及作业管理,作业环境管理,职业健康管理等职责,适用于矿所有涉及职业健康管理的单位。

第二条工资科、安监科、宣传部等部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,增强职工职业病防治观念,提高职工自我健康保护意识。

第三条任何单位或个人有权对违反本制度的行为向矿领导、安监科检举、报告。

第二章管理职责
第四条
各单位区(科)长在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作,安监科、工资科对全矿职业健康工作进行指导、决策及监督管理。

各级职工代表____有权对职业健康工作进行群众监督。

第五条
矿工会、工资科作为矿职业健康检测上报机构,全面负责上报职业健康检测。

第六条
工资科负责职业健康监护,按照《职业病防治法》的规定,主要负责职业健康体检和医疗。

第七条
涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人员。

第三章作业管理
第八条
必须认真落实新建、改建、扩建项目(简称“建设项目”)职业健康设施“三同时”管理规定。

(一)在拟定生产建设项目时,要充分利用先进技术,尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。

在可行性论证阶段,应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。

(二)职业健康设施的设计必须认真贯彻《____防尘,防毒工作____决定》,并严格执行《工业企业设计卫生标准》(gbz1-____)及有关行业标准、规定。

(三)对职业健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性较大的设计项目,必须经矿和上级有关部门____同意,符合安全卫生要求后才能实施。

属职业病危害严重的建设项目,同时报安监科进行设计____。

(四)工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责;设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责;生产计划科对建设项目职业健康设施实行监督管理。

(五)职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行,必须有项目主管部门、职业健康科人员参加,验收合格后方可投入生产运行。

(六)生产设备检修时,安全卫生设施必须同时列入计划,同步检修,同步投入生产。

第九条
尘毒作业单位必须依据《____防尘、防毒工作____决定》及有关标准、规范加强尘毒作业管理。

(一)尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。

(二)必须建立健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度,严禁违章作业。

(三)尘毒作业扬所控制章、操作室、人员休息室内,尘毒浓度不得超过国家限值标准。

(四)从事尘毒作业职工,要尽量缩短接触时间,要加强个体防护。

非进入尘毒浓度超标场所作业不可时,必须穿戴好个体防护用品。

第四章作业环境管理
第十条
尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照国家标准实行分级管理。

第十一条
安监科必须按照《企业职业健康检测规程》等标准对公司尘毒、噪声、振动等有害作业环境定期进行检查,发现问题及时处理,上报并督促整改,做好检测数据归档管理工作。

第十二条
尘毒作业环境浓度合格率,高温、噪声、振动作业环境指标合格率,职业健康防护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。

第十三条
尘毒、噪声、振动作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。

第十四条
涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品。

并督促职工正确使用和穿戴。

职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。

第十五条
任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业健康防护设施、标识,因故必须拆卸、停用时须报经安监科批准,并在生产设备检修完毕时及时恢复。

第五章健康管理
第十六条接触尘、毒噪声、振动等岗位的职工必须严格按照国家及____部门有关职业健康管理标准定期进行健康检查。

第十七条
实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。

检查结果必须建立职工健康监护档案。

健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。

第十八条
职业健康体检岗位人员____由安监科根据现场调查检测结果提出,进行体检,体检结果应及时报送工资科。

第十九条
各单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时,应当及时工资科报告。

工资科应及时向矿主管领导报告。

第二十条
根据《职业病防治法》及有关规定,我矿实行接尘人员每年检查一次。

接触噪声、振动人员每____年检查一次,各部门对检查出的职
业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。

各部门对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,应当按照集团公司的规定给予适当的岗位津贴。

第二十一条职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地____府部门规定执行。

用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业健康培训等的费用,按国家有关规定,在生产成本中据实列支。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由本单位承担。

第二十二条
根据有关职业病报告管理规定,工资科、安监科要按照《职业病统计报表》的格式定期向矿报告职业病发生、发展情况。

第六章附则
第二十三条
本制度未尽事宜按照国家有关规定执行。

第二十四条
本制度自____年____月____日起实施。

煤矿职业安全健康管理制度(二)
1、目的:
为规范分公司职业安全健康管理工作,保护员工身心健康,全面提升安全健康管理水平,提高员工自我保护意识,降低和控制员工职业安全健康风险,制定本制度。

2、适用范围。

适用于公司各部门员工、乙方合作单位员工。

3、职责:
3.1、景区管理部
3.2、工程部
3.3、综合部
3.4、人力资源部
3.5、各部门
4.1、建立职业安全健康管理体系。

生管理、职业病防治等方面各项管理制度。

4.2、开展职业安全健康培训
4.3、开展职业安全健康评估,制定风险控制措施计划。

按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作,按照风险控制措施计划进行整改。

____对职业安全健康管理体系运作情况进行评估,进一步完善管理体系,修订和完善管理文件。

4.4、安全健康防护。

容,在项目建设过程中要严格执行。

在项目竣工验收前,应进行职业安全健康工作评价,项目竣工验收时,应报请有关部门进行验收,合格后方可正式投入生产。

音、高温、化学有____工作区等工作场所,开展职业危害因素的监测和定期检测,确保其符合职业安全健康环境和条件的要求。

4.5、信息报送
5、主要风险与关键控制
5.1、主要风险
5.2、关键控制
6、专业术语及缩略语
6.1、职业安全健康:
为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、____制度和管理等方面的工作。

6.2、职业卫生。

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