职业健康运行控制程序

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职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序引言在工作场所，职业健康安全是保护员工健康和安全的重要责任。

为了有效地管理和控制职业健康安全风险，一个完善的运行控制程序是必要的。

本文档将介绍职业健康安全运行控制程序的重要性以及其主要组成部分。

程序目标职业健康安全运行控制程序的目标是确保员工在工作过程中的健康和安全，并减少潜在的职业健康安全风险。

通过实施该程序，组织可以达到以下目标：1.预防和减少职业健康安全事故的发生；2.保护员工免受职业疾病的侵害；3.减少生产事故和停工时间；4.提高员工的工作满意度和生产力。

程序组成部分职业健康安全运行控制程序主要由以下几个组成部分组成：1. 应急响应计划应急响应计划是应对突发事件和事故的应急措施。

它包括以下内容：•事故报告和调查程序，以确定事故原因并采取适当的措施；•应急演练计划，通过模拟事故情景来培训员工应对紧急情况；•员工通知和紧急联系信息，以确保员工在紧急情况下可以及时获取帮助。

2. 员工培训和意识教育为了让员工了解并正确应对职业健康安全风险，组织需要提供培训和意识教育。

这些培训和教育活动应包括以下内容：•职业健康安全政策和程序的介绍；•风险评估和管理方法的培训；•职业健康安全法律法规的培训；•个人防护装备的正确使用方法和维护；•职业健康安全意识的提升活动，如海报、宣传册等。

3. 风险评估和管理风险评估是识别和评估工作场所潜在危险因素的过程。

风险管理是根据评估结果采取相应措施来减少或消除风险的过程。

风险评估和管理包括以下步骤：•识别潜在危险因素，如化学品、机械设备、人为错误等；•评估风险的可能性、严重性和暴露程度；•制定控制措施，如工程控制、行政控制、个人防护措施等；•建立监测和审查机制，以确保控制措施的有效性。

4. 定期审查和持续改进职业健康安全运行控制程序应定期进行审查，并根据审查结果进行持续改进。

定期审查可以包括以下内容：•监测职业健康安全绩效指标，如事故率、疾病率等；•审查风险评估和管理措施的有效性；•清查程序中的问题和改进建议；•更新程序文档以反映最新的法律法规和最佳实践。

职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序职业健康安全（OHS）是一项重要的管理任务，旨在保护员工的身体健康和安全。

随着职业安全卫生法规的不断加强和对职业病和工伤的关注，企业必须制定并执行一套有效的OHS运行控制程序，以确保员工的职业健康安全。

OHS运行控制程序是一个涵盖各个方面的计划，目的是减少工作场所事故、职业疾病和工作相关健康问题的发生。

这个程序应该包括以下几个方面：1. 政策和承诺：企业应该制定一项明确的OHS政策，并向员工传达这项政策。

政策要体现对员工职业健康安全的承诺，明确企业的职责和角色，并提出实施该政策的方法和目标。

2. 风险评估和管理：企业应对工作场所进行全面的风险评估，确定可能存在的危险因素和风险，然后采取相应的控制措施来减少或消除这些风险。

这些措施可能包括对设备和工艺的改进、个人防护装备的使用以及员工培训。

3. 培训和教育：公司应该为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所的风险和职业健康安全的重要性。

这些培训应包括预防事故和职业病的知识、急救措施、使用个人防护装备的方法以及相关职业健康安全法规的守则。

4. 紧急事件响应：公司应该制定一套应对紧急事件的计划，包括火灾、自然灾害和其他紧急情况。

这些计划应该明确员工的责任和行动步骤，并定期进行演习和培训，以确保员工知道如何应对不同的紧急情况。

5. 工作环境监测：公司应该进行定期的工作环境监测，以确保工作环境符合安全和健康的标准。

这些监测可以包括噪声、露点、有害气体和粉尘等因素。

如果监测结果超过了限值，必须采取措施来降低风险。

6. 事件报告和调查：公司应该建立机制，鼓励员工报告任何事故、伤害和职业病。

同时，公司应该对这些事件进行调查，找出其原因，并采取措施来避免类似事件再次发生。

7. 管理参与和员工参与：公司管理层应该积极参与OHS运行控制程序的执行，并提供必要的资源和支持。

同时，员工也应该参与到OHS管理中，提出自己的意见和建议，并积极支持企业的职业健康安全工作。

职业健康安全运行控制工作程序

职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全运行控制工作程序一、工作目标本职业健康安全运行控制工作程序的主要目标是确保工作场所及工作方式与相关法律、法规、标准与准则相符；有效预防、控制和消除职业健康安全事故的发生；保障员工身体健康，提高工作安全性。

二、工作流程第一步：了解适用法律与标准1.1 政策：了解所有适用政策、法律法规与标准、规则等文件，并对其进行解析和整理。

1.2 对工作环境、设施与设备以及员工进行评估和分析，以确定适用法律规则、标准。

1.3 未符合要求的情况，需采取必要的纠正措施。

第二步：职业危害分析2.1 确定所有工作场所的职业危害2.2 分析导致职业疾病的原因与影响，并记录文档。

第三步：控制措施实施3.1 制定适合的职业健康安全工作计划，内容包括工作场所评估结果评估报告、职业危害物管理计划等。

3.2 确立对职业疾病及其他安全风险进行管理的策略与预防控制措施。

3.3 对所有员工提供必要的安全培训和相关课程。

3.4 对危险物质进行合理和规范的管理和存储。

第四步：监管与维护4.1 维护现有设备与工作场所，确保符合相关标准和规定。

4.2 定期对员工的健康情况进行监测和评估，并进行记录。

4.3 对职业健康与安全环境进行现场监控检查，确保符合相关标准和要求。

第五步：应急救援计划5.1 制定应急救援计划，并组织人员定期演练。

5.2 配备必要的橡胶手套、通气设备和其他必要的紧急应急设备。

5.3 准备好其他应急物品，如伤口止血剂、急救药品等。

五、审查与更新6.1 定期审查和更新所有职业健康安全和安全程序和手册，保证它们的准确性和完整性。

6.2 针对训练和培训业务中发现的问题，及时更新和制定新的计划和课程。

6.3 记录所有的职业健康安全和安全事故或事件，并应进行总结与分析，以便作出相应的反应。

14-环境--职业健康安全运行控制程序

环境、职业健康安全运营控制程序Q/SGGG CX0014 1. 目旳对重大危险源、重要环境因素有关旳运营和活动进行有效控制，减少安全风险和环境不良影响，实现公司管理方针和环境、职业健康安全目旳。

2．范畴合用于公司环境和职业健康安全管理范畴内旳运营和活动。

3. 定义采用GB/T24001-、GB/T28001-原则旳定义。

4. 职责4.1 公司安全管理部负责公司范畴内旳职业健康安全运营控制，以及施工区域环境运营控制。

4.2 公司综合管理办公室负责公司本部办公区域内旳环境运营控制。

4.3 公司工程管理部协助做好施工现场旳环境和职业健康安全运营控制。

4.4 各分公司负责分公司范畴内旳环境和职业健康安全运营控制，对项目组施工现场旳安全管理和文明施工管理进行监督和检查。

4.5 项目组负责本项目范畴内环境和职业健康安全运营控制，检查和监督分承包方执行安全和文明施工有关规定。

5.程序5.1 对公司经营及施工过程中波及旳环境因素和危险源，按《危险源辨识和风险评价控制程序》、《环境因素控制程序》进行辨认、评价。

拟定重要环境因素、不可接受风险有关作业活动作为环境和职业健康安全旳控制重点。

根据公司施工生产旳特点，可波及到：工程施工工种旳控制；物资旳储存、使用；劳动防护用品管理；机械设备旳管理；临时用电旳控制；施工现场文明施工旳控制；施工现场旳环保和生活管理；职业病避免旳管理。

5.2 针对环境因素或风险旳控制重点，制定相应旳程序或作业文献，以控制这些活动在方针目旳和法律法规容许旳范畴内。

5.3 保证运营控制旳程序或作业文献已对作业、活动应遵循旳准则作出了充足、明确旳规定。

5.4 对公司所波及旳旳设备租赁、材料供应、劳务分包、服务分包等有关方，必须辨认其有关旳环境因素、危险源和风险，制定相应旳管理、控制措施，并告知有关方予以实行。

5.5 环境运营控制旳重点5.5.1 振动旳控制：a) 在可供选择旳施工方案中尽量选用振动小旳施工工艺及施工机械；b) 将振动较大旳机械设备布置在运离施工红线旳位置，减少对施工红线外振动旳影响。

职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）

职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。

该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。

为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。

以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。

1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。

本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。

2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。

2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。

2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。

3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。

3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。

3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。

3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。

3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。

3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。

3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。

3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。

4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。

4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。

职业健康安全管理运行控制程序

职业健康安全管理运行控制程序1.目的根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重大危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。

2.适用范围本程序用于公司管理体系运行过程的控制。

3.职责3.1质安部负责制定和实施本程序。

3.2总经理负责主持对战略性职业健康安全管理活动的评审。

3.3管理者代表负责主持对重大危险源、职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。

3.4各项目部、各部门负责运行控制程序的贯彻执行。

4.工作程序4.1工作流程识别重大危险源（不可接受风险）针对其制定控制措施运行控制总结、检查和改进。

4.2不可接受风险的重大危险源辨识评价。

4.2.1公司各部门、项目部对危险源每年进行一次评价。

当公司有新项目时，项目部应对新项目各类施工活动进行危险源辨识及评价。

具体执行公司《危险源辨识、风险评价控制程序》。

经识别并评价的重大危险源包括：高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、窒息伤害、坍塌伤害、有毒有害废弃物伤害、易燃易爆和危险化学品伤害等。

4.2.2公司各部门、项目部根据公司职业健康安全目标，制定本部门和本单位和职业健康安全目标，目标应是可测量的。

4.3运行规定4.3.1各部门、项目部应针对影响本部门和本单位的职业健康安全所有活动进行分析、策划，并根据职业健康安全目标编制相应的管理方案，方案交底由编制人负责，按常规要求进行职业健康安全交底。

具体执行《方针、目标、指标及管理方案控制程序》。

4.3.2各部门、项目部应将公司的相关要求通报给与本部门和本单位相关的各类相关方（如劳务分包、工程分包、运输供方、材料供方和业主等），签订相应的协议并进行监视和测量。

项目部对涉及职业健康安全活动的相关方应加强控制，及时进行沟通与传递。

4.3.3各部门、项目部各类一般性危险源，通过相关法律法规和其他标示及日常职业健康安全检查进行控制。

具体执行《法律法规和其他要求控制程序》和《绩效测量和监视控制程序》4.3.4安全教育4.3.4.1安全教育对象：新员工、临时工、调换工种员工及特种作业人员（重点安全岗位有电焊工、起重工、电工等）。

职业健康安全运行控制工作程序

职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。

为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。

以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。

第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。

企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。

这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。

第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。

企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。

这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。

企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。

第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。

这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。

在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。

第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。

这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。

企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。

第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。

企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。

企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。

环境、职业健康安全运行控制程序

环境、职业健康安全运行控制程序一、背景介绍为了保障企业的环境、职业健康安全运行，预防和控制环境、职业健康安全风险，企业需要建立一套环境、职业健康安全运行控制程序，确保员工的身体健康和安全。

本文将就环境、职业健康安全运行控制程序进行详细的介绍。

二、目标和原则1. 目标：确保企业的环境、职业健康安全控制达到法律法规的要求，预防和控制环境、职业健康安全风险，保障员工的身体健康和安全。

2. 原则：(1) 预防为主：通过制定科学合理的环境、职业健康安全控制措施，预防环境、职业健康安全事件的发生。

(2) 基于风险管理：根据实际情况，进行风险评估和风险分级，确定相应的安全控制措施。

(3) 全员参与：全体员工都应参与环境、职业健康安全管理工作，共同维护企业的环境、职业健康安全。

三、程序步骤1. 环境、职业健康安全风险评估(1) 收集相关信息：收集与企业相关的环境、职业健康安全相关的信息，包括企业的生产过程、环境条件、工作岗位等。

(2) 风险评估：根据收集到的信息，对企业的环境、职业健康安全风险进行评估，确定风险等级和风险源。

(3) 风险控制措施：根据评估结果，确定相应的风险控制措施，包括技术控制、管理控制和个人防护措施。

2. 环境、职业健康安全管理制度(1) 制定相关制度：制定企业的环境、职业健康安全管理制度，明确责任人、管理流程和操作规范。

(2) 培训员工：对员工进行相关培训，提高员工对环境、职业健康安全的认识和意识，确保员工能够正确使用安全设备和控制措施。

(3) 环境监测：定期进行环境的监测，包括气体、噪音、粉尘、辐射等有害因素，确保环境符合相关的标准和要求。

3. 事故应急预案(1) 制定应急预案：制定环境、职业健康安全事故的应急预案，明确应急组织机构、应急措施和协调沟通流程。

(2) 演练和评估：定期组织应急演练，并对演练结果进行评估，发现问题并及时改进。

(3) 事故调查和分析：对发生的环境、职业健康安全事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。

职业健康安全管理运行控制程序

职业健康安全管理运行控制程序引言：在现代社会，职业健康安全管理对于企业和员工的安全与健康至关重要。

职业健康安全管理运行控制程序是一套详细的程序和政策，用于规范和指导职业健康安全管理的运作。

本文将详细介绍职业健康安全管理运行控制程序的内容和重要性。

职业健康安全管理运行控制程序（二）职业健康安全管理运行控制程序是指企业为了保障员工的职业健康和安全，制定和执行的一套规范和程序。

这套程序包括但不限于职业健康安全政策、职业健康安全目标和指标、职业健康安全组织机构和职责、风险评估和控制、培训和教育、事故和事件管理等。

职业健康安全管理运行控制程序（三）1. 职业健康安全政策：企业需要制定一份明确的职业健康安全政策，确保所有员工都能了解和遵守安全规定，并明确公司对安全的承诺和责任。

2. 职业健康安全目标和指标：企业需要制定职业健康安全的目标和指标，监测和评估安全绩效，并定期进行改进。

3. 职业健康安全组织机构和职责：企业需要建立一套清晰的组织机构和职责分工，确保安全责任和任务有人负责，并落实到位。

4. 风险评估和控制：企业需要定期进行风险评估，识别和评估工作场所的安全和健康风险，然后采取相应的控制措施。

5. 培训和教育：企业需要对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用和维护安全设备和设施。

6. 事故和事件管理：企业需要建立一套事故和事件管理机制，及时报告和调查事故和事件，并采取相应的纠正和预防措施。

三、职业健康安全管理运行控制程序的重要性1. 保障员工的健康和安全：职业健康安全管理运行控制程序能够帮助企业识别和控制工作场所的健康和安全风险，保障员工的身体健康和生命安全。

2. 提高员工的工作积极性：员工在安全和健康的工作环境下更加愿意投入工作，提高工作效率和工作质量。

3. 降低事故和损失：职业健康安全管理运行控制程序能够及时发现和纠正潜在的安全问题，避免事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

职业健康安全运行控制程序范本

职业健康安全运行控制程序范本一、目的与范围为确保职业健康安全管理规范有序的运行，保障员工的身体健康和生命安全，提升企业的安全生产管理水平，制定本程序。

二、责任与义务1. 上级主管部门负责对本企业职业健康安全管理工作进行监督、检查，对违反本程序和相关法规的行为依法进行处理；2. 企业管理层负责制定和实施职业健康安全管理制度，为员工提供必要的安全防护设备和培训；3. 各部门负责职业健康安全管理工作的具体实施，加强对员工的安全教育和培训；4. 员工要遵守职业健康安全管理制度，积极参与安全培训，主动配合相关安全工作。

三、主要内容1. 职业健康安全制度的建立与宣贯1.1. 企业管理层制定职业健康安全管理制度，明确各部门及岗位的安全职责，并通过内部通知等形式全面宣贯；1.2. 新员工入职时，由人力资源部门进行职业健康安全制度的培训，并签订相关安全管理承诺书。

2. 风险评估与控制2.1. 企业每年对各岗位进行风险评估，确定岗位的职业健康安全风险等级；2.2. 相关部门根据风险评估结果，制定相应的安全操作规程，并向员工进行培训和宣贯；2.3. 风险评估结果作为岗位岗位设置、岗位调整、工作安排等的依据，确保员工从事的工作不超过其岗位风险等级。

3. 安全设施与装备3.1. 企业根据相应的职业健康安全标准，配备必要的安全设施和装备，如防护设备、应急工具等；3.2. 安全设施和装备应经过定期维护保养，并进行检验合格，确保其正常运行；3.3. 员工应正确使用和保管安全设施和装备，在发现异常情况时及时向上级报告。

4. 职业健康安全培训4.1. 企业开展职业健康安全培训，确保员工了解相关安全知识和操作技能；4.2. 新员工入职时进行基础安全培训，重点培训工作场所的安全规范、应急措施等；4.3. 定期进行安全培训，涵盖新的职业健康安全知识和技能，提高员工的安全意识和操作能力。

5. 职业病防护与健康监测5.1. 企业应建立职业病防护档案，对从业人员进行健康监测；5.2. 定期进行职业病危害因素检测和评估，采取相应的控制措施；5.3. 关注从业人员的身体健康状况，及时对病情进行诊疗，并做好后续的康复和复工工作。

职业健康安全管理体系运行控制程序（2篇）

职业健康安全管理体系运行控制程序1目的根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重要危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。

2适用范围本程序适用于公司、职业健康安全管理体系运行过程的控制。

3职责3.1企管部负责制定和实施本程序。

3.2管理者代表负责主持对重要危险源。

职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。

3.3各部门负责运行控制程序的惯彻执行。

4工作程序4.1工作流程识别重要危险源——针对其制定控制措施——运行控制-总结、检查和改进4.2具有不可接受风险的重要危险源评价方法公司各部门在每年进行一次评价,具体执行公司的《危险源识别与评价管理程序》，经识别评价的重要危险源包括：机械伤害、物体打击、触电、火灾、高空坠落。

6.3运行规定6.3.1各部门对影响职业健康安全所有活动的重大危险源按公司制定的《重大风险控制措施计划》和管理方案，对危险源进行控制。

6.3.2各部门应及时按公司的相关要求通报给各类供方，鉴定相应的协议并进行监视和测量，如货物搬运。

及时进行信息沟通与传递。

6.3.3生产现场的每一活动前，责任人均应对安全进行分析和策划，以保证万无一失。

6.4易燃易爆、油品及化学品控制6.4.1采购管理：各部门根据生产需要，提出购置计划，交采购部进行采购。

6.4.2对运输、贮存、发放、使用制定作业指导书或管理方案，按照相应管理措施实施。

6.4.3紧急情况的准备、预防、处置易燃、易爆油品及化学品的运输、贮存及使用过程中发生危险或重大影响依《应急响应控制程序》执行。

6.5职业健康安全管理运行公司企管部及生产技术部应对影响职业健康安全所有活动进行危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，针对重大危险源编制《重大危险控制措施计划》，编制人负责，按常规要求做好交底；对涉及职业健康安全活动的分承包方加强控制，及时沟通与传递。

6.5.1安全教育与交流对新进场工人和调换工种的职工及特种作业人员进行安全生产教育，做好安全技术措施培训。

职业健康安全运行控制程序

职业健康安全运行控制程序职业健康安全（OHS）是指在工作环境中保障员工身体和心理健康的一系列措施和方法。

为了有效地管理和控制职业健康安全风险，许多组织都采用了职业健康安全运行控制程序。

职业健康安全运行控制程序是一套标准化的指导原则和操作规程，旨在帮助组织管理和控制工作场所中的危险和风险，并提供适当的解决方案和措施。

该程序通常由以下几个方面组成：风险评估、风险控制、监测和审查。

首先，风险评估是职业健康安全运行控制程序的核心之一。

通过对工作环境和工作过程的详细评估，可以识别出潜在的危险和风险因素。

这包括对工作条件、设备和材料的评估，以及对员工的行为和经验的评估。

通过这些评估，可以理解在工作环境中存在的各种潜在风险，并为采取适当的控制措施提供依据。

其次，风险控制是职业健康安全运行控制程序的关键步骤之一。

通过采取一系列的控制措施，可以减少和消除工作环境中存在的风险。

这些控制措施可以分为三个层次：控制源头、控制传递和个人防护。

控制源头包括改变工作环境或工作过程以减少危险来源；控制传递包括使用屏障或工程控制措施以减少危险的传递；个人防护则是通过给员工提供适当的个人防护设备来保护他们的安全。

再次，监测是职业健康安全运行控制程序的重要组成部分。

通过监测工作环境和员工的健康状况，可以及时发现和解决潜在的健康和安全问题。

监测方法可以包括定期的环境监测、员工健康检查和事故和事故调查。

通过这些监测措施，可以及时发现问题并采取适当的措施来解决它们。

最后，审查是职业健康安全运行控制程序的持续改进的一个重要环节。

通过对程序的定期审查和评估，组织可以确定其有效性，并进行必要的改进和修订。

这包括分析工作环境中的潜在风险和事件，以及评估控制措施的有效性。

通过这样的审查，组织可以不断优化和完善职业健康安全运行控制程序，以确保员工的健康和安全。

总而言之，职业健康安全运行控制程序是组织管理和控制工作场所中的危险和风险的重要工具。

通过风险评估、风险控制、监测和审查，可以有效地保护员工的健康和安全。

职业健康安全和环境运行控制程序（三篇）

职业健康安全和环境运行控制程序1 目的按照公司的职业健康安全和环境管理目标、指标，对体系的运行进行有效控制。

2 适用范围本程序适用于公司所承建工程项目中对职业健康安全和环境管理体系的运行控制。

3 术语和定义本程序采用公司《职业健康安全和环境管理手册》中的术语和定义。

4 职责4.1工程处负责对运行控制程序的编制、修订。

4.2工程处/分公司负责对职业健康安全和环境管理运行控制的监督检查。

4.3职能处室/职能部门对所涉及的职业健康安全和环境职能进行系统管理。

4.4项目经理部负责本项目运行控制的实施进行管理。

5 程序5.1施工准备阶段控制。

5.1.1公司、分公司、项目经理部技术部门编制施工组织设计时应将职业健康安全以及环境污染防护等措施作为主要内容编写进去。

针对所承担工程制定职业健康安全和环境管理目标。

5.1.2项目经理部应建立职业健康安全和项目环境监控体系，项目经理部工程管理部门根据施工组织设计中有关职业健康安全、环境管理目标要求，进行本项目职业安全健康和环境管理的总策划。

5.1.3项目经理部工程部门根据工程的特点和实际情况，进行危险源、和环境因素辨识，见（《危险源辩识风险评价和风险控制程序》《环境因素识别与评价程序》），确定重大危险源和环境因素，并制订控制措施计划。

项目经理部技术部门编制管理方案（见《管理方案编制、评审与修订程序》）。

当地方政府、顾客方有特殊要求的，应按其规定编制专门的职业健康安全和环境管理方案。

5.1.4公司/分公司人事管理部门要为项目部配置合格的管理人员；劳务公司为项目部配置合格的施工技术工人。

5.1.5劳务公司负责对各项目施工技术人员进行职业健康安全和环境教育及培训，并进行各种技能培训、考核。

5.1.6项目经理部要对施工人员进行有关现场职业健康安全和环境教育及培训。

5.1.7项目经理部器材部门根据技术部门提供的材料计划，准备好运行控制所需的物资、财务部负责资金、人劳部负责人员和技术部负责技术资料。

环境和职业健康安全运行控制程序（三篇）

环境和职业健康安全运行控制程序环境健康安全（EHS）是指一个组织在生产经营过程中，为了保护环境、保障职工健康和安全而采取的一系列控制程序和管理体系。

环境健康安全的运行控制程序是指为实现EHS目标而制定的一系列操作规程和控制措施。

其目的是确保组织在生产经营过程中能够有效管理和控制与环境、职工健康和安全相关的风险和危害，遵守法律法规和相关标准要求，持续改进EHS绩效，减少环境污染、职工伤害和事故发生的可能性。

环境健康安全运行控制程序一般包括以下方面内容。

首先，制定环境健康安全政策和目标，以明确组织对于环境、职工健康和安全的关注和承诺。

环境健康安全政策和目标应当与组织的经营战略和价值观相一致，具体、可衡量和可实施，能够为组织提供明确的行动指南。

其次，进行风险评估和管理。

组织应当对生产经营过程中的环境、职工健康和安全风险进行全面、系统的评估，确定风险的性质和严重程度，制定相应的控制措施和应急预案，避免事故的发生和减少环境污染的可能性。

第三，建立环境健康安全管理体系。

组织应当建立和实施适当的管理体系，包括环境管理体系、职业健康安全体系和应急管理体系等，以确保与环境、职工健康和安全相关的活动能够进行有效控制和持续改进。

第四，制定环境健康安全管理程序和操作规程。

组织应当建立一套完整、科学、规范的管理程序和操作规程，包括环境影响评价、职业健康安全管理计划、职业病危害防治、事故预防和应急控制等，为组织的生产经营提供明确的操作指导和控制要求。

第五，开展环境健康安全培训和教育。

组织应当对相关人员进行环境健康安全培训和教育，使其具备必要的环境健康安全知识和技能，能够正确理解和执行环境健康安全的要求和控制措施。

第六，建立环境健康安全监测和评估机制。

组织应当建立监测和评估机制，定期对其生产经营过程中的环境、职工健康和安全绩效进行监测和评估，及时发现和纠正存在的问题，持续改进环境健康安全绩效。

第七，建立环境健康安全沟通和参与机制。

职业健康运行控制程序

职业健康运行控制程序一、引言职业健康是指在工作环境中，通过采取一系列的预防措施，保护员工免受工作相关的健康危害。

职业健康运行控制程序是为了确保工作场所的安全和员工的健康而制定的一套规范和流程。

本文将详细介绍职业健康运行控制程序的标准格式。

二、目的职业健康运行控制程序的目的是保障员工的健康和安全，预防和控制工作环境中的职业病和伤害风险。

通过制定标准的程序，能够提前识别和评估潜在的健康风险，并采取相应的控制措施，确保员工在工作中不受伤害。

三、程序内容1. 健康风险评估a. 确定工作环境中可能存在的健康风险因素，如化学物质、物理因素、生物因素等。

b. 进行健康风险评估，包括评估风险的严重程度、频率和暴露水平。

c. 根据评估结果，确定优先处理的风险因素。

2. 健康监测a. 设立健康监测计划，包括定期体检和职业病筛查。

b. 对潜在暴露于健康风险因素的员工进行定期健康检查，及时发现和处理职业病病例。

3. 健康风险控制a. 制定控制措施，包括工程控制、行政控制和个人防护措施。

b. 实施工程控制措施，如改善工作场所的通风设施、降低噪音和振动等。

c. 制定行政控制措施，如制定操作规程、培训员工等。

d. 提供适当的个人防护装备，并培训员工正确使用。

4. 健康教育和培训a. 开展职业健康教育和培训活动，提高员工对健康风险的认识和防护意识。

b. 定期组织培训，包括职业病防护知识、应急处理等内容。

5. 健康监督和改进a. 设立健康监督机构，负责职业健康运行控制程序的监督和评估。

b. 定期进行内部审核和评估，发现问题及时纠正和改进。

四、程序实施1. 职责分工a. 确定职业健康运行控制程序的责任人和相关部门。

b. 制定职责分工和工作流程，明确各方的职责和权限。

2. 培训和教育a. 对责任人和相关员工进行培训，使其了解职业健康运行控制程序的要求和操作流程。

b. 定期开展职业健康教育活动，提高员工的健康意识和防护能力。

3. 实施与监控a. 根据程序要求，执行健康风险评估、健康监测、健康风险控制等工作。

2024年环境、职业健康安全运行控制程序(三篇)

2024年环境、职业健康安全运行控制程序1目的对重要环境因素和职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，及有关的服务、产品、活动进行控制，确保安全生产。

2适用范围适用于对集团公司生产管理过程中的环境和职业健康安全风险进行控制。

3职责3.1集团公司生产副总经理对本程序负责。

3.2集团公司/分公司工程技术部门按照职责范围分别组织对所属施工项目的环境和职业健康安全管理方案进行审核并检查执行情况。

3.3集团公司/分公司安全质量管理部门负责组织制定和提供有关环境和职业健康安全管理文件；负责施工过程中环境和职业健康安全运行情况的监察与督导。

3.4集团公司/工程项目管理公司/分公司分别负责对所属项目经理部的环境和职业健康安全运行情况进行监督、检查和指导。

3.5集团公司/分公司办公室（公安部门）负责对机关办公区的环境和职业健康安全进行控制。

3.6项目经理部负责制定施工项目的环境和职业健康安全管理方案，并负责具体实施。

4工作程序4.1为确保对与环境因素和职业健康安全风险有关的活动、产品、服务得到有效控制，减少环境污染，降低风险，提高职工职业健康安全水平，项目经理部在开工前应对本项目的环境因素和危险源进行充分调查、参照公司已经辨识、评价发布的《环境因素清单》、《重要环境因素清单》、《危险源清单》、《重大风险源清单》，识别并相应建立本项目的清单。

如果项目调查存在新的环境因素和危险源，按照《环境因素识别与评价程序》和《危险源的辨识、风险评价与控制程序》执行，以对集团公司、分公司形成的清单进行补充完善。

4.2项目经理部应依据环境因素和风险因素评价结果，制定目标和指标计划表，策划控制措施，控制措施包括：a)目标和管理方案；b)运行控制措施；c)应急准备与响应程序;d）培训；e)监视和测量。

4.3项目经理部对识别出的重要环境因素、重大风险因素制定控制措施和事故救援应急预案；根据目标/指标实现的需求对符合《方针、目标、指标和管理方案控制程序》中4.3.1.1要求的重要环境因素、重大风险因素制定管理方案，并具体实施与控制。

职业健康安全管理运行控制程序（三篇）

职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。

这个程序包括一系列的步骤和措施，以识别、评估和控制工作环境中可能导致职业健康安全风险的因素。

下面我们将详细介绍这个程序，以及其在实践中的应用。

首先，该程序需要建立一个职业健康安全管理团队，由不同领域相关专业的成员组成，包括职业卫生专家、安全工程师、医务人员等。

该团队负责制定和实施安全政策和措施，监督和评估工作环境中的健康安全问题，并为员工提供必要的培训和指导。

然后，团队需要进行一个全面的工作环境评估，以识别潜在的职业健康安全风险。

这包括对各种危险源的评估，如化学品、机械设备、噪音、辐射等。

评估的结果将作为制定控制措施和安全管理计划的依据。

接下来，根据评估的结果，制定和实施一系列的控制措施，以减少或消除工作环境中的职业健康安全风险。

例如，在管理有害化学品时，可以采取替代品、工程控制措施（如通风系统）、个人防护装备等。

此外，监控和评估工作环境中的健康安全状况也是该程序的重要组成部分。

这可以通过定期的职业健康检查、安全巡查、事故和疾病报告等方式进行。

任何发现的问题都应及时报告，并采取必要的纠正措施。

最后，员工培训和意识提升也是该程序的重要环节。

员工需要了解自身的职业健康安全权益，学习正确的操作方法和使用个人防护设备。

此外，提供相关的教育和培训课程，提高员工对职业健康安全问题的认识和应对能力。

在实践中，职业健康安全管理运行控制程序需要全员参与和配合。

除了管理团队的工作，员工也需要积极合作，自觉遵守安全规章制度和操作流程，发现问题及时报告，并提出改进建议。

此外，该程序需要与相关的法律法规和政策进行衔接和配合。

企业需要遵守国家和地方相关的职业健康安全法律法规，制定和优化自身的职业健康安全管理制度。

总结起来，职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。

该程序包括建立管理团队、工作环境评估、控制措施的制定和实施、健康安全状况监控、员工培训和意识提升等环节。

职业健康安全管理体系运行控制程序（三篇）

职业健康安全管理体系运行控制程序职业健康安全管理体系是指为保护员工的身体健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生，对组织内部的职业健康安全风险进行识别、评估和控制，并通过制定和实施有效的管理措施来实现持续改进的过程。

运行控制程序是职业健康安全管理体系中的重要组成部分，它通过规范化的程序和控制措施确保职业健康安全管理体系的有效运行。

职业健康安全管理体系运行控制程序应基于国家相关标准和法规，并结合组织实际情况进行制定。

以下是一个示例的职业健康安全管理体系运行控制程序：1. 目标和原则- 确定职业健康安全管理体系的目标和原则，明确职业健康安全的重要性和优先级。

2. 职业健康安全法规和标准的遵守- 确保组织所有相关法规和标准的遵守，包括国家和地方相关法律法规以及行业相关标准。

3. 风险评估和控制- 进行职业健康安全风险评估，识别潜在风险因素和工作场所的职业卫生和安全隐患。

- 制定相关的风险控制措施，如工程控制、行政控制和个人防护措施等，有效控制和减少职业健康安全风险。

4. 职业健康安全培训与教育- 建立组织内部的职业健康安全培训与教育机制，确保员工具备相关的职业健康安全知识和技能。

- 提供针对特定工种和岗位的职业健康安全培训，帮助员工了解相关的职业健康安全要求和操作规程。

5. 健康监护和职业病防治- 建立健康监护体系，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的职业病和健康问题。

- 制定职业病防治计划，推动职业病的预防和控制措施的落实，提高职业健康水平。

6. 事故调查与处理- 建立事故调查与处理机制，对发生的职业伤害和事故进行调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施，防止类似事故的再次发生。

7. 性能评估和内部审核- 定期进行职业健康安全体系的性能评估和内部审核，查看体系的运行情况和有效性，发现问题并进行改进。

8. 监督与纠正措施- 建立监督机制，确保职业健康安全控制措施的有效实施。

- 对职业健康安全管理体系中存在的问题和不足及时采取纠正措施，避免类似问题再次发生。