非公有制企业党建工作的机制与路径

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非公有制企业党建工作规章制度

非公有制企业党建工作制度一、党员活动室规范化建设党员活动室是企业党组织展开党员活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，是党组织宣传党的方针政策，短接职工群众、加强思想政治建设的重要场所。

为促进企业党建工作规范化建设和党建工作整体水平的提高，特制订本制度。

（一）目标任务按照“阵地面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准，努力实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台账资料规范化、电教设施现代化”的目标。

（二）建设原则1.整合资源，合理布局。

企业党员活动室与企业职工活动室、职工文化活动中心等企业公共设施统筹规划，合理布局，相对集中，方便党员和职工。

2.配套设施，注重效能。

在布置党员活动室时，应当配备相应的活动设施和管理制度，加强管理，做到房屋、设施、制度、资料、管理五到位，充分发挥党员活动室的整体综合效能。

（三）基本标准1.阵地面积充足党员活动室面积不少于50平方米。

2.职责制度健全主要包括非公企业党建工作十项制度，即党支部工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展党员制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员制度、党建工作指导员制度。

（四）配套设施到位1.室内有能够满足党组织展开活动会议的桌椅。

2.电教设施齐全。

在党员活动室内，配备“两机一柜”，既有电视机，DVD机，配备一个电教片柜，存有一定数量的电教片。

（五）档案资料完备1.记录类：活动记录本（含民主生活会、党员活动、党员电教播放记录等）、党费收缴记录、党员资料档案移交记录本、党员组织关系结转记录本等。

2.名册类：党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册。

3.综合类：企业党建工作发展历程、大事记、图片、工作计划、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料。

4.其他类：组织或党员获得的相关荣誉资料等。

（六）工作要求1.落实责任。

制定党员活动室规范化建设活动方案，并落实专人负责。

非公有制企业党建工作的特殊性及路径选择

的群众基础，维护国家政治稳定的重大政治意义。
一
经营而言，党建工作被“ 边缘化” “ 、附属化” 党组织在了，其中通常没有制度化的安排。与国有企业党组织“ 执政”
地位相对照，非公有制企业党组织在企业中与“ 是完政” 全分离的。党组织不在企业的权力框架之中，对企业生产经营、人事管理等重大问题，一般没有直接的、法定的参与
关键词：非公有制企业；党建；特殊性；径路
中图分类号：６Ｄ２
文献标识码：Ａ
文章编号：６１９Ｘ２１）４０２．４１７ — ４（０１０ —０４０３企业资产受益、重大决策、选择管理者等权利属于资产所有者，企业与党和政府不发生经济上的归属关系。特别是随着传统企业制度向现代企业制度的转换，非公有制企业
的经营理念更趋向于追求利润最大化，相对于企业的生产
随着非公有制经济的迅速发展、壮大，我国原有的经济结构和经济基础发生了改变，共产党执政的经济环境有
了显著变化。如何跟上客观形势的发展，加强非公有制企业党的工作和党的建设，成为巩固党的执政地位，提高党的执政能力，引导和促进非公有制企业健康发展的一项重大课题。因此，从非公有制企业的特殊性视角出发，探索其党建工作的有效途径，具有增强党的阶级基础和扩大党
因此必须科余为主并辅之以电化教育远程教育等现代传媒手段找学合理地定位非公有制企业党组织的功能找准党建工作准党建工作与企业改革和生产经营活动的结合点把握生与企业生产经营的结合点有所为有所不为党组织应该产经营的特点难点职工生活和思想的热点将思想政治依靠为企业的生产经营提供服务来赢得企业的尊重通过工作与生产经营业务知识和科技文化知识学习与有益身为群众多办事办成事来凝聚人心使党组织成为企业健心健康的文体活动结合起来逐步形成常态化多样性群万方数据张雪娇

如何做好非公企业党建工作

如何做好非公企业党建工作
实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国共产党确立的一项大政方针，必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

下面笔者就如何做好非公企业党建工作浅谈几点看法。

一是要高度重视非公企业党建工作。

无论是党委还是企业自身一定要认识到非公党建工作的重要性，支持出资人担任党组织书记，有利于提供资金保障大力支持党组织建设和活动开展。

二是要加强党组织领导班子建设。

通过开展非公企业党务干部培训，提高非公企业党组织书记履职能力，建设一支政治强、素质好、能力强的领导班子，为非公企业党组织建设提供有力的政治保障。

加强党组织领导班子建设，党组织书记自身履职能力强，党组织人员配备得当、结构合理、职责清晰，能够熟悉掌握企业经营、活动开展等情况，时刻关注员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

三是强化党员管理。

严格党员组织关系转接手续，规范发展党员程序，切实落实好“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度，让党员管理规范化。

四是壮大党员队伍。

积极探索在非公企业中发展党员的方式和途径，把经营管理人员、技术技能人才作为重点发展对象，制订入党积极分子培训计划，为非公党建储备力量。

五是注重开展活动，发挥党组织作用。

要结合岗位实际，丰富非公
1/ 2。

如何做好非公有制的党建工作_当前非公有制企业党建工作中的几个重点问题(讲课稿)

如何做好非公有制的党建工作_当前非公有制企业党建工作中的几个重点问题(讲课稿）非公有制经济是中国特色社会主义经济的重要组成部分。

加强和改进非公有制企业党的建设工作，是引导非公有制经济健康发展、巩固我国社会主义基本经济制度、开创中国特色社会主义事业新局面的需要，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要，是创新社会管理、做好群众工作、构建社会主义和谐社会的需要，是以改革创新精神提升党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。

一、关于对非公有制企业党建工作的思想认识问题一是非公经济发展速度快，占国民经济比重大，对我们党执政的经济基础产生重大影响。

二是非公企业党员人数多、党组织数量多，对我们党执政的政治基础和组织基础产生重大影响。

三是非公经济从业人员多、新生代农民工多、高收入群体多、新社会阶层人数多，对我们党执政的阶级基础和群众基础产生重大影响。

四是非公经济涉及行业多、分布领域广、社会影响大，对我们党执政的社会基础产生重大影响。

五是非公经济投资主体多元、思想意识多元化，对我们党执政的思想文化基础产生重大影响。

二、关于非公有制企业党组织地位作用问题1、关于定位，主要是定与不定之争。

第一种观点：尽快定；第二种观点：暂不定。

大家普遍认为：定比不定好，早定早主动，不定就被动。

2、关于定什么位，主要是政治核心和政治引领之争。

第一种观点：定政治核心；第二种观点：定政治引领。

综合各地各方面意见，我们倾向于定政治核心，主要理由：一是中央领导有论述；二是理论上有支撑；三是制度上有依据；四是客观上有需要；五是实践中有探索；六是多数人赞成。

3、非公企业党组织发挥政治核心作用的内涵和实现途径。

考虑到产权属性与国有企业不同，其政治核心作用的基本内涵和职责任务应有所区别。

国有企业党组织发挥政治核心作用的基本内涵是：参与决策、带头执行、有效监督；实现途径主要是：实行领导班子成员“双向进入、交叉任职”。

非公党建实施方案

非公党建实施方案
随着中国社会主义市场经济的不断发展，非公有制经济在国民经济中的比重越
来越大，非公党建工作也显得尤为重要。

如何有效地推进非公党建工作，成为当前亟待解决的问题。

首先，非公党建工作需要建立健全的组织机构。

各级党委应当加强对非公有制
经济组织的组织建设，建立健全非公党组织，完善非公党建工作领导体制。

同时，要加强对非公党组织的指导和监督，确保其依法合规开展活动。

其次，非公党建工作需要注重思想政治引领。

要加强对非公有制经济人士的思
想政治引领，引导他们坚定不移地听党话、跟党走，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

要积极引导非公有制经济人士树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对党的信任和对社会主义核心价值观的认同。

第三，非公党建工作需要加强党性教育和培训。

要通过开展各种形式的党性教
育和培训活动，提高非公有制经济人士的党性修养和组织观念，增强他们的党性观念和党组织意识，使他们自觉地接受党的领导，自觉地维护党的团结统一。

最后，非公党建工作需要加强党风廉政建设。

要加强对非公有制经济人士的廉
政教育，引导他们自觉遵守党纪国法，加强自律意识，坚决抵制腐败行为，维护社会风气的清朗和经济秩序的正常运转。

总之，非公党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级党委和政府高度重视，制定科学合理的实施方案，不断加强对非公有制经济人士的思想政治引领，加强党性教育和培训，加强党风廉政建设，为推动非公有制经济的健康发展提供坚强的政治保障。

关于非公企业党建的对策及建议探究

关于非公企业党建的对策及建议探究【摘要】非公企业党建作为社会主义企业党建工作的重要组成部分，对于巩固和增强党的执政地位、推进民营经济发展具有重要意义。

在实践中，非公企业党建存在一些问题和困难。

本文通过对非公企业党建现状进行分析，提出了加强组织建设、加强宣传教育和建立健全激励机制等对策，以期为进一步推动非公企业党建工作提供有效的参考和指导。

结合分析和展望未来，为非公企业党建工作的发展提出建议，最终促进非公企业党建工作的蓬勃发展，为实现中国梦贡献力量。

【关键词】关键词：非公企业党建、组织建设、宣传教育、激励机制、现状分析、存在问题、对策建议、落实措施、展望未来。

1. 引言1.1 研究背景在我国经济发展和改革的过程中，非公企业逐渐崛起成为国民经济中不可忽视的重要力量。

由于非公企业的特殊性质和环境限制，其党建工作一直存在着许多问题和挑战。

非公企业党建的薄弱性不仅影响了企业内部管理和发展，也影响了整个社会主义市场经济的健康发展。

随着党的十九大提出“党建先行”，党建工作逐渐成为非公企业管理的重要组成部分。

如何加强非公企业党建，提高党组织的凝聚力和战斗力，已成为当前非公企业面临的重要课题。

有必要深入了解非公企业党建的现状，分析存在的问题，并提出有效的对策和建议，以推动非公企业党建工作的健康发展，促进企业的经济效益和社会责任的实现。

的确定是为了更好地引导和支持非公企业党建工作，提升其在社会经济发展中的作用和地位。

1.2 研究意义非公企业党建是中国特色社会主义事业的重要组成部分，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

随着我国经济的不断发展和非公企业规模的不断壮大，非公企业党建工作的重要性日益凸显。

加强非公企业党建，不仅可以增强企业的凝聚力和战斗力，提高企业的综合竞争力，而且可以促进经济社会的发展和进步。

深入研究非公企业党建工作的意义，对于推动我国经济社会的发展具有重要的现实意义。

加强非公企业党建工作，可以提升企业的管理水平和创新能力。

非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法

月刊公共行政302非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法中共温州市委组织部浙江温州325009摘要紧密结合企业发展实际通过寻找企业党建工作与企业生产经营的结合点对非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法进行研究提出加强思想政治工作企业文化建设沟通协调参与管理等途径及具体方法
非公有制企业党建工作必须与企业发展紧密结合起来，围绕企业生产经营开展工作，成为企业生存和发展不可缺少的组成部分，惟有如此，非公有制企业党组织才能焕发生机与活力。沿着这～思路，深入分析企业生产各环节诸要素，寻找党建工作与企业发展的结合点，探析非公有制党组织发挥作用的途径和方法，努力形成企业发展与党建工作良性互动的局面。
一
、
开展思想政治工作，夯实企业发展的思想基础
加强思想政治工作是非公有制企业党组织发挥作用的一条重要途径。非公有制企业需要强有力的思想政治工作，发挥思想引领功能，凝聚人心，充分调动员工的积极性与创造
管理等途径及具体方法。
【关键词】非公有制企业党组织发挥作用途径和方法［中图分类号】Ｄ６．２７１［文献标识码】Ａ［文章编号］１０－３９（０）０－０８－０９５４２１０１１０５２
赵晓奔
（中共温州市委组织部
浙江温州
３５０）２０９

《非公有制企业党组织和党员发挥作用的途径与方式》

《非公有制企业党组织和党员发挥作用的途径与方式》xx市以“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”为原则，围绕三个方面探索了党组织发挥作用的途径与方式。

一是以服务中心、融入管理为导向，建言献策促进企业科学决策。

把非公有制企业党建工作的定位，从过去的“围绕中心”转变到“服务中心、融入管理”上来，充分发挥企业党组织政治引导、组织保证的独特优势。

推行企业党组织班子成员和企业管理层“双向进入、交叉兼职”。

坚持“有为才有位，有位更有为”的理念，提倡符合条件的企业主担任党组织负责人，或者由党组织负责人分管人力资源工作、兼任工会主席，提升企业党组织在管全局、议大事、把方向上的政治核心作用。

目前，全市共有1100多名企业党组织班子成员进入企业决策层和管理层，积极建言献策，帮助寻找党的方针政策、法规要求与生产经营实际的结合点，避免决策的随意性和盲目性。

实施党员民主恳谈会制度，企业决策层定期将重大决策意向提交党员民主恳谈会讨论，保障党员的知情权和参与权，经党组织分析汇总后形成书面建议，供决策参考，真正让职工群众的意见建议渗透到企业决策之中。

目前全市已有18家非公企业实施这项制度，共举办恳谈会51次，在企业产品开发、规模生产、技术引进、资本运作、福利待遇、员工选拔使用和奖惩等重大问题上，累计提出合理化建议210多条，90%以上被企业决策层采纳，使企业的管理和决策更加集思广益、规范有序。

建立党组织与企业主双向例会制度。

按照“参与不干预、协商不命令、引导不强制”的原则，通过企业党组织与企业主定期交流沟通，使党建工作与生产经营这个中心有机融合在一起，实现了党建思路与企业发展目标同向、党组织的政治核心作用与企业向心力的对接。

宁波三a集团老总作过一个形象的比喻：企业就像一辆高速行驶的汽车，管理层和生产经营层是车轮，相互合作、相互协调，缺一不可；党组织是方向盘，给企业管理和生产经营指明了前进的方向。

二是以增强企业核心竞争力为目标，集聚人才加快企业技术创新。

非公有制企业党建工作难点与对策

考核评价结果运用不足：对于考核评价结果，往往只是作为一项工作总结，没有将其与非公有制企业党建工作的发展和改进相结合。
缺乏有效的奖惩机制：没有建立完善的奖惩机制，对于表现优秀的非公有制企业党建工作缺乏有效的激励措施，而对于表现不佳的也没有相应的惩罚措施。
PART THREE
建立完善的组织体系：明确党组织在非公有制企业中的地位和作用，建立完善的组织架构和规章
PART FOUR
案例一：某非公有制企业党建工作的现状和问题案例二：某非公有制企业党建工作的成功经验和做法案例三：某非公有制企业党建工作与其他企业的对比分析案例四：某非公有制企业党建工作的发展趋势和前景展望
案例一：某非公有制企业党建工作的成功经验
案例二：某非公有制企业党建工作存在的问题及原因分析
促进企业健康发展：党建工作能够引导非公有制企业正确认识自身发展与社会责任的关系，提高企业经营管理水平，促进企业健康发展。
增强企业凝聚力：通过党建工作，可以加强员工之间的交流与沟通，增强员工的归属感和凝聚力，提高企业的整体竞争力。
推动企业创新发展：党建工作能够激发员工的创新精神，推动企业技术创新和管理创新，提高企业的核心竞争力和市场占有率。
促进企业文化建设：党建工作能够引导企业树立正确的价值观和企业文化，营造积极向上的工作氛围，提高员工的工作积极性和工作效率。
PART TWO
非公有制企业党组织建设缺乏统一的标准和规范
党员流动性大，难以有效管理
党组织活动缺乏资金和场地支持
党组织在非公有制企业中的地位和作用不明确
部分党员对党建工作的认识不足，缺乏重视和支持党员思想观念存在偏差，缺乏正确的价值观和信仰党员组织观念淡薄，缺乏纪律性和组织性党员对自身责任和义务的认识不清，缺乏责任感和使命感

非公党建的实施方案

非公党建的实施方案
一、背景分析。

随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，非公有制经济在国民经济中的比重不断增加，非公企业的数量也在不断增加。

非公党建作为党的一项重要工作，对于加强非公企业党组织建设，促进非公企业发展，具有重要意义。

二、实施方案。

1. 加强宣传教育，树立党建意识。

通过开展各种形式的宣传教育活动，让非公企业员工充分认识到党建工作的重要性，树立党建意识，增强党组织的凝聚力和感召力。

2. 建立健全党组织，完善制度机制。

非公企业应建立健全党组织，完善党建工作制度机制，明确党建工作的责任部门和具体措施，确保党建工作的顺利开展。

3. 深入开展党员教育，提高党员素质。

通过开展各类党员教育活动，提高党员的政治觉悟和业务能力，增强党员的先进性和纯洁性，为非公企业的发展提供坚强的组织保障。

4. 推动党建工作与企业发展相结合。

充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，积极推动党建工作与企业发展相结合，为企业的长远发展提供有力支持。

5. 强化监督管理，确保党建工作落实。

建立健全党建工作的监督管理机制，加强对党建工作的督促检查，确保各项党建工作措施的有效实施，为非公企业的可持续发展提供有力保障。

三、总结。

非公党建的实施方案，是一项系统工程，需要全面、细致、周密地进行规划和实施。

只有加强非公党建工作，才能更好地促进非公企业的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

希望各级党组织和非公企业能够高度重视，切实加强非公党建工作，推动非公企业的健康发展。

非公有制经济党建工作探究

非公有制经济党建工作探究一、建立党建工作协调机制1．建立党建工作联席会议制度。

非公有制经济组织党建工作联席会议制度是发挥非公有制经济党建工作议事协调机制作用的重要内容。

它的基本做法是：地方党委赋予联席会议协调和指导的职能，同时明确与会各方面的责任。

联席会议或指导小组会议由党委分管党群工作的副书记和组织部长召集，具体负责本地区包括民营企业在内的非公有制企业党建工作的筹划、组织、协调、督查和考评等工作，实行定期开会、定期研究、定期通报、定期办公、定期督查，以把各方面的思想统一起来，把各方面的力量组织起来，把各方面的工作开展起来，形成工作合力。

这种模式的优势主要表现在一是分工合作，优势互补，有利于形成党建工作的合力。

二是相互沟通，协调配合，有利于推进党建工作开展。

三是纵横联系，上下互动，有利于党建工作与职能工作的结合。

充分发挥联席会议制度作用，切实把联席会议制度作为推进非公有制经济党建工作助推器，作为交流探讨、研究解决党建工作中重大现实问题的重要平台，保障非公有制经济组织党建工作顺利开展。

2．建立党建联系点制度。

建立党员领导干部非公有制经济组织党建联系点制度。

各级党委要有针对性地选择1—2家不同类型的非公有制企业，尤其把党建力量薄弱、工作难度大的非公有制企业作为非公企业党建联络点的重点对象，定期到联系点上调查研究，强化对规模以上非公有制企业党建工作的检查指导，帮助解决党建工作中遇到的困难和问题，努力把党建联系点建成党建工作示范点，对面上的工作发挥引导和辐射作用，带动整体水平的提高。

同时要实行领导联系点轮换制度，做到成熟一个更换一个，进一步巩固扩大成果。

要建立选派党建联络员制度。

重点对目前尚未建立党组织的进行定点联系，做好企业主的思想工作，加强对企业主的宣传教育，提高企业主对建立党组织的认识，使他们明白在非公有制经济组织中加强党的建设，是企业自身发展的需要，在企业中建立党组织有利于企业更好地发展。

3．建立党建工作沟通协调机制。

非公有制企业的党建工作_非公有制企业党建工作的思考

非公有制企业的党建工作_非公有制企业党建工作的思考抓住着力点,开展企业党建工作当前，我国经济社会发展进入了新的阶段。

新形势新任务既为民营企业党组织拓展了工作空间，又对其发挥作用提出了新的要求。

充分发挥民营企业党组织作用，对于把“三个代表”重要思想落实到民营企业，进一步巩固党的执政基础和阶级基础，确保党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，确保非公有制企业发展的正确方向，促进企业和谐发展，具有深远的历史意义和重大的现实意义。

目前，民营企业的党建工作中有许多问题需要我们深入思考。

比如，企业党的工作主要是经济工作还是政治工作、社会工作？企业党组织在企业经济工作中关注的主要是生产力还是生产关系？企业党组织的工作着力点主要在企业的决策层、管理层还是在职工群众中间？企业党组织的工作内容主要是由企业的自身需要决定还是由上级党组织决定？企业党组织功能是否包括监督保证功能、利益协调功能、团结教育功能、推动经济功能？等等。

因此,必须找准和抓住党建工作的着力点,才能正确处理民营企业中党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，探索工作的抓手与载体，形成党组织发挥作用的有效机制。

从多年的工作中，我们认为，企业党建工作的着力点是：支持和促进企业发展，从提高企业生产经营效益出发，多开展有利于企业生产经营的活动，寓党建工作于企业生产经营、管理和企业文化建设之中，全面促进企业和谐发展。

随着传统企业制度向现代企业制度的转换，民营企业的经营理念更趋向于追求利润最大化，传统的工作理念和方式越来越难以适应新情况，在社会主义市场经济条件下，民营企业的党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。

江泽民同志指出，在新形势下，如果我们党的建设和工作跟不上新的形势，适应不了新的变化，就不可能加强和改善党的领导；如果放任自流，不闻不问，那实际上就是放弃党的领导；如果简单地重复过去的传统方法和方式，也不可能收到好的效果，甚至还会适得其反。

非公企业党组织发挥作用的实现途径和保障机制研究

非公企业党组织发挥作用的实现途径和保障机制研究2011年11月14日 11:34:59 浙江在线新闻网站非公有制企业是国民经济中最具活力的力量，非公有制企业党建已经成为当前党建工作的热点和难点。

对非公有制企业党组织发挥作用的实现途径和保障机制研究，是当前和今后一个时期非公有制企业党建工作面临的重大研究课题。

一、常德市非公有制企业党建工作的基本现状近年来，常德市按照中央提出的“有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有组织的地方就要开展党的活动”的要求，着力加强非公有制企业党建工作，探索党组织发挥作用的方式方法，把非公有制企业党建工作推向了一个新阶段。

1.注重宣传引导，推进工作的良好氛围已经形成。

通过在广播、电视、报纸、网站等媒体上开辟非公有制企业党建工作专栏，大力宣传非公有制企业及其党组织，促进了社会各界对非公有制企业党建工作的理解与支持。

常德市出台了《关于加强非公有制企业党建工作的试行意见》，每年8月份开展“非公有制企业党建宣传月”活动，表彰宣传了一批非公有制企业先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员代表。

扩大了非公有制企业党建工作的影响。

举办了多期非公有制企业主和党组织负责人培训班，帮助他们系统学习和了解党建工作知识，部分企业主对企业党建工作由刚开始不了解甚至抵触，到逐步了解接受和理解支持，加快推进非公有制企业党建工作的良好氛围已经形成。

2.强化组织领导，非公有制企业党建工作地位不断提升。

一是成立机构常抓。

常德市委成立非公有制企业党建工作领导小组及其办公室，与市委基层党建工作领导小组及其办公室一套人马，合署办公。

县、乡党委也成立了相应机构。

二是领导挂包联系。

实行了非公有制企业党建工作责任制，把非公有制企业党建工作纳入党建工作目标管理考核的重要内容。

市县级领导每人联系1家以上非公有制企业，帮助协调解决企业发展中存在的问题，指导企业开展党建工作。

三是职能部门配合。

建立由组织部门牵头，宣传、统战、经委、财政、工商、税务、环保、工会、共青团等部门和单位参与的联系会议，共同研究解决非公有制企业党建工作的具体问题。

积极探索非公有制企业党建工作新途径

积极探索非公有制企业党建工作新途径积极探索非公有制企业党建工作新途径积极探索非公有制企业党建工作新途径党的基层组织是党的政治意志的直接贯彻者和具体执行者，在所有其他各类组织中处于政治核心地位。

非公有制企业党组织也不例外，建立党组织必须立足于此，发挥作用也必须立足于此。

围绕政治核心地位发挥好保证监督作用和战斗堡垒作用，这是执政党政治意志在经济组织中的具体体现，也是在非公有制企业加强党组织建设的中心任务。

非公有制企业党组织一旦建立，一方面要坚定不移贯彻执行党的路线方针政策，一方面要从非公有制企业的特点出发，履行职责，发挥作用，紧紧围绕生产经营开展工作，努力做到“为企业所需要，为企业所理解，为党员所欢迎，为职工所拥护”，通过“有为”，确保“有位”。

围绕保证和促进非公有制企业健康发展的要求，找准工作的三个结合点。

一是结合企业发展目标，确立党建工作目标，把保证和促进企业健康发展，作为党的工作的出发点和落脚点，做到党建工作与企业发展目标相一致；二是结合生产经营状况，开展不同方式的党的活动，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，渗透到企业日常的生产经营活动中去；三是结合企业的优势，搞好精神文明创建活动。

要以为企业发展服务的成效，检验党组织活动的水平和党员发挥作用的状况。

协调各方关系，化解矛盾，为企业发展创造良好环境。

在非公有制企业中，党组织要面对各种复杂矛盾，提高协调关系、化解矛盾的能力。

协调各个利益主体之间的关系，化解各种矛盾，要以党的路线方针政策和国家法律法规为根本依据，以有利于企业健康发展为统一尺度，以加强思想政治工作为主要方法，以公开、公正为基本原则，正确处理好国家、企业、职工三者之间的利益关系。

为此应努力做到：――增强责任感，维护国家利益。

旗帜鲜明地宣传党的主张，引导广大员工坚定不移地走建设中国特色社会主义道路，支持出资者、经营者依法经营，引导和监督企业照章纳税，为企业健康发展提供政治保证。

――严格掌握政策，维护企业的合法利益。