全体员工安全生产培训内容及签到表

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三级安全教育培训签到表

三级安全教育培训签到表

三级安全教育培训签到表
培训类型:□新员工入厂教育□再培训教育□其它
培训时间
培训地点东港项目部
培训课时考核方式□答卷□口头提问培训内容:[培训室书面讲解为主]
(一)本单位的安全生产情况介绍;
(二)安全生产规章制度和劳动纪律;
(三)本单位主要危险有害因素及防范措施;
(四)本公司应对重大突发事件的应急预案;
(五)从业人员安全生产权利和义务;
(六)有关事故案例等;
培训内容:[书面讲解为主、现场参观为辅]
(一)生产作业简述、主要设备及危险岗位介绍与防范措施;(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;培训内容
(三)安全技术规程与制度、及强制性要求;(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(六)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(七)有关事故案例;
培训内容:[现场讲解、以实操为主]。

安全培训计划内容签到表

安全培训计划内容签到表

安全培训计划内容签到表培训日期:__________培训地点:__________培训主题:__________序号姓名部门职务签到时间一、培训目的与内容1.培训目的公司安全培训的目的主要是为了让员工了解安全的重要性,提高员工对安全工作的认识,增强员工的安全意识,有效预防和减少事故的发生,确保企业生产和员工的人身安全。

2.培训内容(1)安全意识教育:主要是向员工宣传安全知识,提高员工的安全意识。

(2)安全生产知识:向员工宣传公司重要安全制度及相关安全规程。

(3)应急疏散演练:通过模拟火灾、爆炸等应急情况的疏散演练,提高员工的自救意识和逃生技能。

(4)安全生产实践:主要是对员工进行安全生产操作规程的培训,提高员工在工作中的安全意识和安全技能。

二、培训对象公司全体员工三、培训时间和地点培训时间:______年____月____日培训地点:__________(具体地址)四、培训流程1. 培训前:安排培训场地、准备培训资料、邀请培训讲师、准备培训签到表等。

2. 培训过程:根据培训内容安排培训讲师进行讲解,向员工普及安全知识和技能。

3. 培训后:对员工进行安全知识测试,并进行培训总结。

五、培训教材及工具教材:《安全生产法》,《安全生产手册》工具:PPT、电子白板、翻页器等六、培训师资力量培训讲师:__________(具体讲师姓名)职务:__________(讲师职务)备注:培训讲师需对相关安全知识和技能有丰富的实战经验和教学经验。

七、培训效果评估1.培训后进行安全知识测试,考核合格率不得低于90%。

2.定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。

3.对员工进行安全意识教育和技能培训,提高员工在工作中的安全意识和安全技能。

八、签到表序号姓名部门职务签到时间1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.(以上签到表为示例,具体签到情况以培训当天的实际情况为准)九、总结通过此次安全培训,相信员工们会对安全产生更深的认识,提高安全意识和技能,保障公司生产和员工的安全。

员工培训签到表(模板)(标准版)

员工培训签到表(模板)(标准版)

员工培训记录(签到)表河南龙昌钢结构有限公司职业健康培训考试成绩汇总表我强烈推荐您使用这份精心制作的《员工培训签到表(模板)(完美版)》文档。

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首先,文档以简洁明了的表格形式,清晰记录了培训项目名称、时间、地点和参加人数,确保培训信息的准确无误。

同时,培训内容的详尽描述,涵盖了职业卫生相关的法律法规、职业病危害预防与控制知识等,使员工能够全面了解培训内容,增强学习动力。

签到表部分设计了充足的空格供参加培训的员工签名,不仅便于统计人数,也增强了员工的参与感。

而成绩汇总表则直观展示了每位员工的考试成绩,为企业评估培训效果提供了有力依据。

文档还采用了专业的排版和字体设计,使得整个文档看起来既美观又大方。

无论是用于公司内部存档还是作为对外展示的资料,都能体现企业的专业形象。

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该模板以简洁高效的表格形式,全面覆盖了培训过程中的关键信息,包括培训项目名称、时间、地点、内容以及参加员工的签名与考试成绩汇总,为企业提供了一个系统化、规范化的培训管理工具。

二、文件结构培训基本信息表培训项目名称:明确记录每次培训的具体项目,如“职业卫生健康培训”,确保培训内容的针对性。

培训时间:详细标注培训开始和结束的具体日期,便于员工提前安排时间参加。

培训地点:指定培训的具体地点,如“河南龙昌钢结构有限公司办公楼三楼会议室”,方便员工找到培训场所。

参加人数:统计并记录参与培训的员工总数,为后续的签到和成绩汇总提供依据。

安全生产培训记录及效果评估表、培训签到表转岗下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上人员培训登记表

安全生产培训记录及效果评估表、培训签到表转岗下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上人员培训登记表
安全生产培训记录及效果评估表
培训班名称
生产人员安全培训
培训班时间
年 月 日
培训内容
1.安全操作规程和技能
2.安全规章制度
3.安全标准化知识
培训效果
评估
本次培训后,进行相关知识的考核,合格率100%。通过本次培训,本公司生产作业人员获得了适用的新知识,熟知安全操作规程和安全规章制度,理顺了过去工作中的一些模糊概念,获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术,促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。
2.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;
3.重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则;
4.国内外先进的安全生产管理经验;
5.典型事故案例分析
6.安全生产责任制
培训效果
评估
提高中层以上干部的安全意识和安全管理水平;使管理层认识各自的安全职责。
程度
进厂
时间
类别
□转岗
□下岗再就业
□干部顶岗
□脱离岗位6个月以上
车间教育内容
1.本车间的安全生产状况和规章制度
2.作业场所和工作岗位存在的危险因素
3.防范措施和事故应急措施
4.事故案例
课时
学时
考评
优秀□
良好□
及格□
不及格□
被教育人签名
教育人签名
教育
日期
班组教育内容
1.岗位安全操作规程
2.生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法
培训中不足的改善措施
本次培训虽然总体效果比较好,但是在培训组织的过程中,有部分准备工作存在缺失,希望今后组织培训过程中加强对于细节的注意。

职工安全生产培训记录卡

职工安全生产培训记录卡
职工平安生产培训记录卡注:
姓 名
性别
出生年月
文化程度
入厂日期
部 门
岗.位
学习课时
培训对象
口新进从业人员口转岗口离岗再上岗口岗位操作人员
三级平安教育内容
教育人
受教育人
公 司 教 育
进行平安基本知识、法规、法制教育,主要内容是:
(1)本单位平安生产情况及平安生产基本知识;
(2)本单位平安生产规章制度和劳动纪律;
2.平安装备、防护用品的性能、作用及使用方法;
3.本岗位易发生事故的不平安因素及其防范对策,本工种 事故案例剖析
签名:
签名:
年〃日
1.新进人员入职必须填写登记表个人局部的内容。
2.新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
3.进行公司、部门、班组每级平安教育后,经教育人和被教育人分别签名。
(3)从业人员平安生产权利和义务;
(4)有关事故案例等。
签名:
签名:
年月日
部 门 教 育
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
(1)工作环境及危险因素;
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3)所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(5)平安设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(6)本车间(工段、区、队)平安生产状况及规章制度;
(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项;
(8)有关事故案例;
(9)其他需要培训的内容。
签名:
签名:
年月II
班 组 教 育
进行本工种岗位平安操作及班组平安制度、纪律教育,主 要内容是:

施工人员安全培训记录表及签到表

施工人员安全培训记录表及签到表

施工人员安全培训记录表及签到表一、概述在施工现场,安全问题一直是备受关注和重视的。

为了确保施工人员的安全,施工单位需要对施工人员进行安全培训,并记录培训情况和签到情况。

本文将介绍施工人员安全培训记录表及签到表的编制方式和使用方法。

二、施工人员安全培训记录表1. 填表时间:每次安全培训结束后立即填写2. 填表人员:负责安全管理的人员3. 记录项目:填写施工项目名称4. 培训时间:记录安全培训的时间5. 培训内容:详细描述安全培训的内容,包括安全操作规程、安全防护装备的使用方法、应急处置措施等。

6. 培训人员:列出参加培训的施工人员名单7. 培训方式:填写安全培训的方式,可以是讲解、演示、视瓶学习等8. 培训效果评估:填写对培训效果的评估,包括学员的掌握情况、存在的问题和建议等9. 培训负责人签字:培训负责人签署确认培训记录的真实性和有效性三、施工人员安全培训签到表1. 填表时间:每次安全培训开始前列出签到表2. 填表人员:培训负责人3. 记录项目:填写施工项目名称4. 培训时间:记录安全培训的时间5. 签到人员:列出参加培训的施工人员名单6. 签到方式:施工人员进行签到确认的方式,可以是签名、指纹识别等7. 缺勤记录:记录未能参加培训的施工人员情况8. 签到确认人签字:培训负责人在培训结束后签署确认签到表的真实性和有效性四、使用方法1. 填写记录表:在每次安全培训结束后,负责安全管理的人员需填写安全培训记录表,并由培训负责人签字确认。

2. 编制签到表:在每次安全培训开始前,培训负责人需编制安全培训签到表,并列出参加培训的施工人员名单。

3. 签到确认:施工人员在培训开始时进行签到确认,培训负责人记录签到情况,并在培训结束后进行确认签字。

4. 存档管理:安全培训记录表及签到表需进行存档管理,便于随时查阅和监督。

五、结论施工人员安全培训记录表及签到表的编制和使用,有助于确保施工人员的安全,并便于管理人员对安全培训情况进行监督和评估。

安全生产会议记录签到表安全生产

安全生产会议记录签到表安全生产

安全生产会议记录签到表1、什么是台帐?要怎么做?1.本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本,指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作,留下安全管理痕迹。

2.本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求,也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。

3.本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。

4.本台帐将企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成八个文件夹,企业可参考八个文件夹中的内容建立安全管理台帐,今后安监所将针对这八个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。

5.企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同,本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部,企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点,在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。

6.企业安全管理人员应认真负责,及时做好安全管理台帐资料的更新工作,确保企业安全管理规范,有序。

企业安全管理基础台帐文件夹一:安全生产责任制一、营业执照台帐资料:营业执照正、副本复印件;二、安全生产许可证台帐资料:安全生产许可证复印件三、从事特种行业依法规定办理的相关证照台帐资料:从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件四、安全生产责任制台帐资料:①企业各级、各部门安全生产责任制;②作业人员岗位责任制要求:企业制定各级(经理、副经理、车间主任、班组长等)、各职能部门(安全部、技术部、财务部等)安全生产责任制。

五、安全生产责任书台帐资料:安全生产责任书要求:① 企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订;② 安全生产责任书一年一签;③ 企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人,各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。

文件夹二:安全管理规章制度一、安全生产管理网络台帐资料:安全生产管理网络图要求:① 企业应建立企业安全管理体系网络图;② 安全管理体系网络图应上墙;二、安全生产规章制度台帐资料:企业安全生产规章制度要求:企业基本安全生产规章制度包括,安全生产教育培训制度,安全生产检查制度,事故隐患排查制度,安全生产投入保障制度,具有较大危险因素的生产经营场所、安全设施和设备管理制度,危险作业管理制度,职业安全卫生制度,劳动防护用品配备和管理制度,安全生产奖惩制度,安全生产事故报告和处理制度等。

生产部安全培训计划表

生产部安全培训计划表

生产部安全培训计划表一、培训目的:1. 提高生产部员工安全意识,降低事故发生率;2. 增强员工对安全管理规定的理解和遵守意识;3. 提升员工安全技能,减少安全隐患。

二、培训对象:生产部全体员工,包括生产操作人员、技术人员、值班人员等。

三、培训内容:1. 安全意识培训:(1)安全意识的重要性及影响;(2)安全意识的养成方法;(3)案例分析:安全意识不强导致的事故。

2. 安全管理规定培训:(1)企业安全管理规定的主要内容;(2)员工的安全管理责任;(3)违反安全管理规定的后果及处理办法。

3. 安全技能培训:(1)紧急情况下的自救和互救技能;(2)生产设备安全操作方法;(3)化学品、危险品的安全使用和储存方法。

四、培训方式:1. 理论授课:安排企业安全负责人、安全专家进行安全意识培训、安全管理规定培训。

2. 实践操作:安排生产部负责人、技术人员进行生产设备操作培训、危险品使用培训。

五、培训时间:计划每月安排一次安全培训,每次培训时间为2个工作日。

六、培训地点:企业会议室、生产车间。

七、培训人员:1. 理论授课教师:企业安全负责人、安全专家。

2. 实践操作教师:生产部负责人、技术人员。

八、培训流程:1. 提前通知:在每次培训前,提前一周通知生产部员工参加培训,告知培训时间、地点、内容。

2. 培训安排:每次培训分为理论授课和实践操作两部分,理论授课由安全负责人、安全专家进行,实践操作由生产部负责人、技术人员进行。

3. 培训评估:每次培训结束后,进行培训效果评估,以确保培训内容的有效传达和理解。

九、培训考核:1. 理论考核:在每次培训结束后,进行安全知识的理论考核,通过考核即可取得培训证书。

2. 实践考核:安排员工进行实际操作考核,达到要求者方可取得操作证书。

十、培训后:1. 梳理总结:每次培训结束后,梳理总结培训内容和培训效果,进行经验总结和改进。

2. 安排复习:每季度安排一次安全培训复习,加深员工对安全知识的理解和记忆。

安全教育培训学习签到表

安全教育培训学习签到表

王彦明
押运员
孔维平
装管员
祁东生
驾驶员
阳毅菲
驾驶员
韩晓军
驾驶员
范武林
驾驶员
张正鸿
押运员
李宏发
押运员
1
安全生产检查、会议、例会签到表
主题
部门
地点
时间
主 持人
记录员
应到人数 主要内容:
实到人数
会时
小时
参加人员签到表
姓 名 职务(职业) 签 到 姓 名 职务(职业) 签 到
张宝石
总经理
李新刚
押运员
常国光
总经理
刘斌
押运员
李旭平 安全部长
常晓兵
押运员
杨念维
安全员
闫桂生
驾驶员
成瑞平
安全员
范宝年
驾驶员

装管员
祁东生
驾驶员
阳毅菲
驾驶员
韩晓军
驾驶员
范武林
驾驶员
张正鸿
押运员
李宏发
押运员
1
主题 时间 应到人数 主要内容:
安全教育培训学习签到表
部门
地点
主 持人
记录员
实到人数
会时
小时
参加人员签到表
姓 名 职务(职业) 签 到 姓 名 职务(职业) 签 到
张宝石
总经理
李新刚
押运员
常国光
总经理
刘斌
押运员
李旭平 安全部长
常晓兵
押运员
杨念维
安全员
闫桂生
驾驶员
成瑞平
安全员
范宝年
驾驶员
孔天军 车队队长

安全教育培训记录、签到表格

安全教育培训记录、签到表格

培训时间培训地址会议室培训教师培训题目法律法例、规章制度培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、安全生产法律法律辨别、获得,及合用于本公司的安全生产法律法例、标准标准、部门规章等。

2、本公司安全生产管理制度汇编。

部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:培训时间培训地址会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。

2、危险作业安全操作规程。

3、安全生产事故事例剖析。

部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目职业健康培训参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、职业病危害有关法律法例。

2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。

3、职业病防治根来源理;职业危害特点及分类;职业危害控制工作内容;职业危害检测根本知识;职业卫生管理内容;各样职业病防治的根本知识及卫生保键。

4、职业病事故事例。

部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目事故应抢营救培训参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、介绍应急管理法律法例、政策要求。

2、综合应急方案、专项应急方案、现场处理方案的内容。

3、介绍应急装备与物质,学习掌握应急装备的使用方法。

4、生产安全事故应抢营救事例。

部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目安全生产责任制培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、生产技术人员、职能部门人员及全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。

安全生产责任制是用人单位最根本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人单位一定成立和完美以公司法人为第一责任人的全员安全生产责任制,公司法人要对公司安全生产全面负责。

新入职员工签到表(改)

新入职员工签到表(改)
员工安全培训签到表(实业部级)
培训时间
年月日至年月日
培训课时
16课时
培训项目
实业部级培训
培训讲师
培训内容
(1)实业部安全技术规程和安全管理制度;(2)实业部安全生产危险因素、作业环境、职业卫生。(3)岗位可能遭受到的职业伤害、工伤事故。(4)实业部劳动纪律;(5)实业部安全生产特点、生产工艺流程;(6)安全生产基本知识;(7)自救、互救、急救方法,应急预案,疏散和现场紧急情况的处理。(8)设备安全防护装置、个人防护用品的正确使用。(9)实业部存在的主要危险源、防范措施及事故应急措施;(10)有关事故案例等。
序号
姓名
性别部门工段岗位源自联系电话紧急联系人
紧急联系人电话
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

安全教育培训++教育效果评价表+考试签到表

安全教育培训++教育效果评价表+考试签到表
认真听讲、积极参与
评价结果
通过本次培训学习,相关人员基本掌握了有限空间知识,有效的指导以后的实际工作,有效防止有限空间事故的发生,提高了安全预防水平,促进了公司安全生产工作的发展。
XXXXXXXX有限公司
警示教育签到表
日期
2021.4.2
地点
办公楼三楼会议室
警示教育内容
粉尘防爆事故案例
参加人员签字
序号
2021年8月12日
安全教育培训效果评价表
培训部门:安监部日期:2021年4月2日
参加培训人员
安全管理人员、输煤班、检修部
主讲人
XXXX
培训时间
2021.4.2
培训学时
8
培训地点
办公楼三楼会议室
培训方式
授课、考试
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
培训内容
有限空间基本知识,有限空间技术及救援知识
员工学习情况
姓名
序号
姓名
序号
姓名
1
12
23
2
13
24
3
14
25
4
15
26
5
16
27
6
17
28
7
18
29
8
19
30
9
20
31
10
21
32
11
22
33
XXXXXXXX有限公司
安监部
2021年4月2日
XXXXXX热电有限公司
安全教育培训签到表
日期
20技术及救援知识
主讲人
受训人员签字
序号
姓名
序号
姓名
相关主题
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(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材
(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。

(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。

2、安全色及安全标志
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:
红色:禁止,停止
蓝色:指令,必须遵守的规定
黄色:警告,注意
绿色:提示安全状态通行
三、安全防火
四懂五会”即:懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、
会开展消防宣传。

(一)火灾的分类
1、A类火灾:指固体物质火灾,这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。

如木柴、棉、毛、麻等。

B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。

如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。

C类火灾:指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。

D类火灾:指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。

(二)火灾的三要素
1、物质燃烧必须具备三个条件:可燃物、助燃物、点火源。

2、点火源的种类:A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击
(三)防止火灾措施
就是在火灾发生之前,预先防止火源点燃的措施,是一种最根本的防火措施,这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源,有效地,恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。

四、安全防爆
1、爆炸极限的概念:
可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定浓度范围的,不同的可燃物有不同的固定浓度范围,通常用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。

2、爆炸压力
可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力,爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。

化工生产中常见的火灾爆炸现象:
1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸;
2、负压吸入空气引起设备或系统爆炸;
3、氧含量超标,因“过氧”爆炸;
4、气体互串引起爆炸;
5、高压气体刺漏,高速排放引起着火;
6、压力容器管理不善发生爆炸;
7、违章检修、违章动火引起的爆炸;
五、安全的基本知识
1、高处作业
凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,称高处作业。

2、最低坠落着落点
在作业位置可能坠落到的最低点,称最低坠落点。

凡登高2米以上作业必须配带安全带。

安全带,高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成,总称安全带。

4、安全带的使用和检查
(1)安全带应高挂低用,注意防止摆动碰撞。

5、高空作业安全规范(四必须,二严格)
(1)必须办理高处作业安全票证,必须扎牢脚手架,并符合安全要求,必须戴安全帽,系安全带,必须有人负责监护。

(2)向上攀登时不准拉未固定的物体,不准随意从高处向地面乱丢杂物。

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