公司行政制度处罚单范本

公司行政制度处罚单范本
尊敬的员工：
根据我国《劳动法》及相关法律法规，以及公司行政管理制度的规定，为了维护公司的正常运营秩序，保障员工权益，现就您（以下简称为“员工”）违反公司行政管理制度的行为予以处罚。

现将有关情况及处罚决定通知如下：
一、违规行为概述
员工于____年__月__日，在上班时间____(__具体时间)进行了如下违反公司行政管理制度的行为：
1. 未经批准使用公司电话进行私人通话，通话时长为____分钟；
2. 在公司办公区域大声喧哗，影响其他员工正常工作；
3. 未按时完成分配的工作任务，导致项目进度延误。

以上行为违反了公司行政管理制度的相关规定，给公司造成了不良影响，根据公司制度，应予以处罚。

二、处罚决定
根据公司行政管理制度第____条的规定，对于员工的上述违规行为，公司决定给予如下处罚：
1. 第一次违规行为，给予口头警告；
2. 第二次违规行为，给予书面警告并扣除当月奖金；
3. 第三次及以上违规行为，将根据实际情况给予停职、降职或解除劳动合同等处罚。

三、处罚执行
1. 本处罚决定自通知之日起生效；
2. 员工应在接到本处罚决定后的3个工作日内，向公司行政部领取处罚通知书；
3. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知书后的5个工作日内向公司行政
部提出书面申诉，公司行政部将在收到申诉后的5个工作日内作出答复；
4. 员工如未在规定时间内领取处罚通知书或提出申诉的，视为默认接受处罚决定。

四、其他事项
1. 员工应严格遵守公司行政管理制度，自觉维护公司秩序；
2. 员工在受到处罚后，应认真反省，如有改进表现，可申请撤销处罚记录；
3. 公司将定期对员工进行行政管理制度培训，提高员工的法律意识和公司意识。

特此通知。

公司行政部
年月日。