国开作业劳动争议与仲裁讲座-形成性考核任务二74参考（含答案）
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题目：《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的。
选项A：2007年5月1日，2008年12月29日
选项B：2006年12月30日，2007年4月30日
选项C：2006年12月29日，2007年5月1日
选项D：2007年12月29日，2008年5月1日
答案：2007年12月29日，2008年5月1日
题目：以下是劳动争议处理体制存在问题的是（）。
选项A：维权成本高
选项B：周期长、效率低
选项C：其他问题
选项D：受案范围窄
答案：周期长、效率低, 维权成本高, 受案范围窄, 其他问题
题目：1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布。
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
选项A：对
选项B：错
答案：对
题目：1949年至1956年，劳动争议处理制度处于（）时期。
选项A：中断
选项B：恢复和发展
选项C：建立
选项D：空白
答案：建立
题目：《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。
选项A：保护当事人合法权益
选项B：推动《劳动合同法》的贯彻落实
选项C：促进劳动关系和谐稳定
选项D：公正及时解决劳动争议
答案：公正及时解决劳动争议, 保护当事人合法权益, 促进劳动关系和谐稳定
题目：《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。
选项A：完善企业用人制度体系
选项B：推动《劳动合同法》的贯彻落实
选项C：及时妥善处理劳动争议
选项D：完善劳动关系调整体系
答案：完善劳动关系调整体系, 及时妥善处理劳动争议, 推动《劳动合同法》的贯彻落实
题目：《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的。
选项A：2007年12月29日
选项B：2007年4月30日。