学校非编人员管理制度汇编

学校非编人员管理制度汇编

学校非编人员管理制度

第一章总则

第一条为了规范学校非编人员的管理行为，加强对非编人员的指导、监督和服务，提高学校非编人员的工作质量和效率，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有非编人员，包括但不限于职能部门办公室、行政办公室、后勤服务中心和教学辅助部门等。

第三条学校非编人员应遵守学校的各项规章制度，尊重教职员工和学生的权益，维护学校形象，履行职责，忠实履行本职工作。

第四条学校非编人员的管理原则是公开、公平、公正，注重激励和约束相结合，发挥非编人员的积极性和创造性，促进学校事业发展。

第二章职责和权利

第五条学校非编人员的职责包括但不限于：协助学校教学和科研工作，负责相关行政管理事务，具体负责工作任务等。

第六条学校非编人员享有根据岗位要求获得的工作条件、工作环境和待遇，有权参加学校组织的培训和学术交流活动。

第七条学校非编人员有权要求相关部门提供工作所需的资料、信息和技术支持，并及时解决工作中遇到的问题和困难。

第三章权责规定

第八条学校非编人员应做到恪尽职守，认真履行工作职责，

不得迟到、早退、旷工或无故缺岗。请假应提前向上级汇报。

第九条学校非编人员应严格遵守学校的机密保密制度，不得

私自复制、泄露学校机密信息。能力允许的情况下，应主动参与学校的机密信息管理工作。

第十条学校非编人员应尊重教职工和学生的权益，文明待人、礼貌用语，不得以任何形式歧视或侵犯他人的合法权益。

第四章工作纪律

第十一条学校非编人员应按时完成工作任务，不得拖延、推

诿或敷衍塞责。对于任何未完成的工作，应及时向上级报告，并提出解决方案。

第十二条学校非编人员应正确使用和保管学校的办公设备和

工作资料，禁止私自带离校外或借给他人使用。如有损坏或遗失应及时上报。

第十三条学校非编人员应遵守学校的会议和培训的规定，不

得随意缺席或私自离席。对于会议和培训的安排，应按时到场

并积极参与。

第五章奖惩措施

第十四条学校非编人员在工作中表现突出、成绩优异的，学

校将根据具体情况予以表彰奖励，如加薪、晋升等。

第十五条学校非编人员有下列情况之一的，将依法给予纪律

处分：任教育行政并从事经济活动，索取、收受贿赂；违反机密保密规定，泄露学校机密信息；对他人实施打击报复行为等。

第十六条学校非编人员有违反本制度规定的行为，学校将按

情节轻重给予批评教育、通报批评、组织调配或解聘等处理措施。

第六章附则

第十七条学校非编人员在工作中遇到的问题和困难，应及时

向上级汇报并寻求解决。如无法解决，可向学校有关部门提出申诉。

第十八条对于本制度尚未涉及到的问题，可根据需要由学校

相关部门进行补充和修订。

第十九条本制度自颁布之日起施行，学校非编人员应在制度

的规定下履行职责，切实提高工作质量和效率。