人力资源管理师报考及培训方案

2010年下半年人力资源管理师（三级）考试报名及培训方案
通过人力资源管理人员培训学习，帮助学生熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师相应级别国家唯一法定职业资格证书。

特别针对旅游系酒店管理专业，由于其专业性质原因，所能考取的职业资格证书有限，因此，我系特组织此次人力资源管理师的培训及考试，同时欢迎其他专业对人力资管理方面有兴趣的学生踊跃报名。

一、考试科目：两科：理论知识（职业道德、基础知识）、专业知识
二、考试收费：按劳动局的有关规定，考试报名费310元；教材费（自愿购买）115元；培训费（自愿培训）
三、培训安排及收费
培训地点：江门艺华旅游职业学院
培训人：两部分，为保证一定通过率，一是请江门市现代职业培训学校（经市劳动和社会保障局批准成立）派出有丰富培训经验的老师到我校培训，（经统计，通过率达40%-50%）；二是我校旅游系教师。

培训时间：分两部分：
培训学校辅导：分两个阶段进行。

一是于暑假前即6月份每个周六或周日，每天培训6学时，共4天24学时；二是放假后，9月、10月2个月周六或周日每天6学时，共8天48学时。

培训学校辅导共72学时。

我系辅导安排在考前11月份，每个周六或周日。

共2天，每天6学时，共12学时。

具体收费：经我系与培训学校协商，培训学校表示：30人以上方可成班。

报名人数在50人以下，共向学生收取925元（包含考试报名费310元+教材费115元+培训费500元）全部上交培训学校；报名人数在50人以上的，共收取855元（包含考试报名费310元+教材费115元+培训费430元）全部上交培训学校。

另外我系考前培训12学时，按照每人2元/学时，共向学生收取25元培训及组织费。

即向学生总收费：50人以下：共925+25=950元
50人以上：共855+25=880元
四、考试安排
2010年下半年人力资源管理师考试定于11月21日，考试报名时间截止在9月17日。

培训报名时间截止在5月7日前。

2010年下半年人力资源管理师考试分为两门：理论和技能，
考试类型：
《人力资源三级基础知识》：单项选择题、多项选择题、判断题
《人力资源三级专业技能知识》：简答题、计算题、综合题、方案设计题
旅游系
2010年4月20日。