安全管理制度完整版

第一章总则
第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及临时工。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全生产责任制
第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。

第五条各部门、车间、班组应设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。

第七条公司对安全生产责任制实行逐级落实，确保安全生产责任到人。

第三章安全教育培训
第八条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第九条新员工入职前，应接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十条员工转岗、晋升、复岗前，应接受相应的安全教育培训。

第十一条公司应组织安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全意识。

第四章安全生产检查
第十二条公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十三条各部门、车间、班组应每月至少开展一次安全生产自查。

第十四条安全生产检查内容包括：设备设施、作业环境、消防安全、个人防护用品等。

第五章安全生产事故处理
第十五条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，及时上报，并采取措施防止事故扩大。

第十六条安全生产事故调查处理按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第十七条安全生产事故调查报告应在事故发生后30日内完成。

第六章安全生产奖惩
第十八条公司对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十九条违反安全生产规定，造成事故或隐患的，公司将依法依规追究责任。

第七章附则
第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。