安全生产责任目标管理制度

安全生产责任目标管理制度

一、引言

安全生产是国家的重大战略任务，关系到人民群众的生命财产安全和经济社会的稳定发展。为了加强企业安全生产管理，确保安全生产责任目标的实现，制定并执行安全生产责任目标管理制度是必不可少的。

二、目的

本制度的目的是明确安全生产责任目标的管理要求，确保安全生产责任目标能够得到全面有效实施和监督，并能够不断提升企业安全生产管理水平。

三、适用范围

本制度适用于所有企事业单位，包括生产、加工、运输、储存等各类工商企业。

四、管理原则

1. 综合管理原则：安全生产责任目标管理要全面、科学、系统地进行，确保规章制度、责任制度、控制措施等相互配合、相互补充，形成一体化管理。

2. 风险管理原则：安全生产责任目标管理要以风险评估和安全风险控制为基础，确保对潜在风险的及时发现、分析和控制，做到风险可控。

3. 绩效管理原则：安全生产责任目标管理要建立科学合理的绩效评价体系，对各部门和个人的安全生产工作进行全面评估，及时发现和纠正问题。

4. 持续改进原则：安全生产责任目标管理要建立健全的改进机制，不断推动安全生产工作的改革创新，不断提升安全管理水平。

五、管理流程

1. 制定目标：每年初，企事业单位应当根据国家、地方和企业的安全生产要求，制定本年度的安全生产责任目标。

2. 分解目标：企事业单位应当根据本年度的安全生产责任目标，将其分解为各部门和岗位的具体目标，明确责任和任务。

3. 具体措施：各部门和岗位应当根据具体目标，制定相应的控制措施和预防措施，确保安全生产责任目标的实现。

4. 落实责任：各部门和岗位要落实好相关的责任制度，明确责任人，完善相应的工作流程，确保责任的到位。

5. 监督检查：企事业单位应当建立完善的监督检查机制，对安全生产责任目标的实施情况进行定期检查和评估，及时发现和解决问题。

6. 绩效评估：每年末，企事业单位应当对本年度的安全生产责任目标的实施情况进行全面评估，评估结果作为安全生产责任目标下一年度管理的重要参考依据。

7. 改进措施：企事业单位应当根据评估结果，总结经验，找出问题，制定改进措施，并及时落实，以持续改进安全生产管理水平。

六、责任追究

对于未能按照本制度要求执行安全生产责任目标的单位和责任人，将依法追究相应的责任，包括给予相应的处罚和纪律处理。

七、附则

本制度自发布之日起执行，并由企事业单位全面贯彻执行，对于安全生产责任目标的管理和实施进行监督和检查，确保安全生产责任目标的顺利实现。

总结

本安全生产责任目标管理制度的制定和实施，有利于推动企业安全生产工作的规范化和科学化。通过明确管理原则和流程，可以确保安全生产责任目标的全面有效实施和监督。同时，通过持续改进的原则，可以推进安全生产工作的不断提升，确保企业安全生产目标的顺利实现。只有加强安全生产管理，才能够确保人民群众的生命财产安全和经济社会的稳定发展。