保安队会议纪要范文
保安队会议纪要范文
2020保安队会议纪要范文Document Writing保安队会议纪要范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】保安队召开会议，为本次会议作记录，本文是保安队会议记录的范文，仅供参考。
保安队会议纪要范文篇一会议地点：保安值班室会议时间：20xx年x月x日主持：房旭良参加人员：邱兆贤会议主题：会议内容：1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。
2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。
3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。
4、早上8:30-9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。
5、20xx年x月x日开始，关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，希望大家能按时上下班打卡，特殊情况例外(手指爆皮)。
摘自OA6、夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。
7、场内禁止撒尿。
8、巴黎春天马上进入交接，已在附近租房，夜间会有夜查。
9、保安部的固定资产，各领班、监控员必须交接清楚，比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好值班记录。
如保安自己人无故拿走，不能及时归还者，将视为偷盗。
10、吃饭人次和时间各领班要合理安排，保证场内有人。
11、工装必须穿戴整齐。
12、监控员不得私自更改设置、删除录像。
其他部门回放录像必须填写审批单。
白、夜班要多发现问题，及时通知领班。
13、对于白、夜班，打完卡不在岗位者，发现将视为旷工。
月底考勤中体现。
严重者将逐级上报。
近期将组织夜查。
14、各领班要合理安排人员确保每楼层要有人，遵循：谁值班、谁负责的原则。
三楼人员白天可做机动岗使用。
15、早上8:30工程部将会打开货梯，监控员注意监控。
保安人员会议纪要优秀范文
保安人员会议纪要优秀范文召开保安人员工作会议，保安会议有哪些内容呢?将保安会议做一个简要记录。
本文是保安会议记录内容的范文，仅供参考。
保安人员会议纪要范文篇一一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
三、学习公司各项管理制度。
1、新考勤制度的规定。
、保安着装管理规定。
、保安工牌管理制度。
、员工招聘及离职规定制度。
四、保安的岗位职责制度学习1、保安岗位职责制度。
、保安岗位工作标准。
、保安交接班的有关规定及注意事项。
、仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。
、值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。
五、讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。
需要解决的问题及好的解决方法。
发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。
保安人员会议纪要范文篇二会议地点：项目会议室参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员会议主题：节日期间的安全保卫工作会议内容：周向阳：1、办公区域的保卫工作(1) 遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。
(2) 当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。
(3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
、对于现场保卫工作的要求(1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。
(2)交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
(3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长(4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
(5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
保安人员会议纪要范文篇三时间0xx年x月x日地点品质部办公室主持人冯浩如记录人吴志勇主要内容有关喜之郎各款产品存在品质异常事宜人员签到主要内容记录目前我厂及外发加工厂生产的喜之郎各款产品一直存在以下品质异常：(1)外发加工及本厂生产的铁线圈存在以下问题点：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊、铁线圈没有按要求组装;(以上问题通知各加工商强调一定要知会相关加工商各自返工处理)(2)本厂生产的主架焊接件在以下严重问题：组装漏配件、点焊脱焊、圆丝框严重变形影响产品外观;;(3)点焊主架焊接主体后，存在以下严重问题：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁片与圆丝框点焊后，铁片无法与圆丝框在同一水平面，严重影响产品外观;(此问题点客人是不会接受的)(4)8杯及12杯产品外发喷粉存在以下不良问题：喷粉露底、铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁线圈卡位没有组装好直接喷粉(针对此问题点，我部一再强调：需本厂安排人员全检方可外发喷粉，同时外发喷粉厂在前处理后也需安排全检工位控制质量，但一直没有按要求操作)(5)三层货架及侧柜货架喷粉有露底及生锈现象;(本厂的三层货架及侧柜货架部件在没有前处理情况下直接喷粉，存在严重生锈掉漆现象)(6)三层货架及侧柜货架成品跌箱后有碰花现象产生;为保证产品质量，我部已多次建议采用以下预防控制措施：(1)各加工商及本厂五金部所生产铁线圈需安排人员全检处理，确保来料合格;(2)主架焊接件时要求各组装员工自检，若IPQC抽到以上不良问题点，则需全数返工处理;(3)点焊主架焊接主体前，也需自检方可流入最后工序生产;(4)所有外发喷粉部件质量控制流程:本厂各生产部门全检 OK 外发各加工商全检喷粉 OK 交包装部全检包装;(5)请开发部改善包装方法;(6)加强各部门管理人员品质意识和员工意识培训，让员工意识到产品质量重要性;(7)加大QC抽检力度。
保安中队会议纪要
保安中队会议纪要保安中队会议纪要在日常的学习、工作、生活中，会议纪要应用范围愈来愈广泛，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。
到底应如何拟定会议纪要呢？下面是小编整理的保安中队会议纪要，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保安中队会议纪要1会议时间：xx年x月X日会议地点：保安休息室会议内容：x月工作安排例会组织人：xxx记录人：xxx参加人：xxx，xxx，xxx会议发言纪要：首先，强调服从意识，要雷厉风行、马上动手，不得消极抵抗，阳奉阴违。
1、训练时间调整为：下午15：00开始，40分钟。
2、工作服统一听张凡指令，下班后马上换装。
3、不得离岗(桌旁站立)，不得和闲人胡侃。
4、大门口无论何时都要有人，尤其是夜班要提高警惕。
5、对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜，爱护。
发现有损坏的视情况处罚，接班时看到衣服脏、破可以不接。
6、宣布以下几点：①违反公司规定，未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的，处罚一个月工资。
②我们保安队伍现已进入了"正规化"的初步阶段，虽然我们不是军人，但我们同样有铁的纪律、铁的规章制度，仍然要坚定不移的服从命令，听从指挥。
不允许任何人在队伍间混日子，凡是对公司的发展不利，损害公司的形象甚至在公司利益者，一律严肃处理，决不手软。
不管你是谁的儿子。
同理，只要努力工作，为公司做出贡献的同志，我们要表扬要给予奖励(物质和精神)，也要学习，还可能要委于重任。
③每个人都有自己的一点小困难，但是为了工作就要努力的去克服，确实克服不了的，对领导讲，公司还是很讲人情的，但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练，逃避有挑战性的工作，甚至来挑战公司的规章制度。
在此我宣布一点：凡是受过一次50元以下处罚的，三个月内不参加优秀评选(有选举权，确实真心悔过，且在以后工作中有特殊贡献者可以例外)。
凡是受过50元以上处罚者，半年内不得参与优秀员工的评选(有选举权)。
保安工作总结会议纪要范文
保安工作总结会议纪要范文保安工作总结会议纪要。
保安工作是一个重要的岗位，保安人员需要时刻保持警惕，确保社会秩序和人民生命财产的安全。
为了总结近期的工作情况，提出改进和进步的建议，我们召开了保安工作总结会议。
会议上，我们首先对过去一段时间的工作进行了总结。
在这段时间里，我们保安人员积极履行职责，认真巡逻，及时处理各类突发事件，确保了单位和居民区的安全。
同时，我们也发现了一些问题，比如在处理纠纷时有时不够果断，对于一些安全隐患的发现和处理还不够及时等。
针对这些问题，我们进行了深入的讨论。
会上提出了加强培训的建议，提高保安人员的应急处理能力和法律意识；加强巡逻力度，及时排查和处理安全隐患；加强团队协作，提高保安工作的效率和质量。
我们也就如何更好地与社区居民沟通，增强服务意识等问题进行了交流和讨论。
最后，我们制定了下一阶段的工作计划和目标。
我们将加强培训，提高保安人员的综合素质和技能水平；加强巡逻力度，确保单位和居民区的安全；加强与社区居民的沟通，增强服务意识，为他们提供更好的安全保障。
通过这次会议，我们对过去的工作进行了总结，发现了问题，提出了改进的建议，制定了下一阶段的工作计划和目标。
相信在全体保安人员的共同努力下，我们的工作会更上一层楼，为社会的安全稳定贡献出更大的力量。
保安会议纪要范文6篇
保安会议纪要范文6篇Security meeting minutes model编订：JinTai College保安会议纪要范文6篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：保安会议纪要内容范文2、篇章2：保安会议纪要内容范文3、篇章3：保安会议纪要内容范文4、篇章4：保安工作人员会议纪要范文5、篇章5：保安工作人员会议纪要范文6、篇章6：保安工作人员会议纪要范文召开保安人员工作会议，保安会议有哪些内容呢?将保安会议做一个简要记录。
本文是保安会议记录内容的范文，仅供参考。
篇章1:保安会议纪要内容范文会议地点：项目会议室参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员会议主题：节日期间的安全保卫工作会议内容：周向阳：1、办公区域的保卫工作（1）遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。
（2）当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。
（3）白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
2、对于现场保卫工作的要求（1）各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。
（2）交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
（3）职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长（4）夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
（5）对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
篇章2:保安会议纪要内容范文【按住Ctrl键点此返回目录】一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
保安工作总结会议纪要范文
保安工作总结会议纪要范文
保安工作总结会议纪要。
近日，我们召开了一次保安工作总结会议，对过去一段时间的工作进行了全面
的总结和分析。
在会议中，大家积极发言，分享了自己的工作经验和心得体会，对保安工作提出了许多宝贵的建议和意见。
首先，我们对过去一段时间的工作进行了全面的回顾。
在会议中，大家纷纷提
到了保安工作中存在的一些问题和困难，比如工作压力大、工作内容繁杂、工作环境复杂等。
但同时，大家也纷纷表示，通过自己的努力和团队的协作，已经取得了一些成绩和进步。
其次，我们对保安工作中存在的问题和困难进行了深入分析。
在会议中，大家
就如何提高工作效率、如何提升工作质量、如何改善工作环境等问题展开了讨论。
大家一致认为，保安工作是一项细致而又辛苦的工作，需要我们不断学习和提高自己的综合素质，才能更好地完成工作任务。
最后，我们就如何改进保安工作提出了一些建设性的意见和建议。
在会议中，
大家就加强团队协作、提高自身素质、加强安全意识等方面提出了许多具体的建议。
大家一致认为，只有通过团队的共同努力和不断的学习进步，才能更好地完成保安工作，确保工作的安全和稳定。
通过这次保安工作总结会议，我们更加清楚地认识到了自己的工作任务和责任，也更加明确了自己未来的工作方向和目标。
我们相信，在领导的正确指导下，我们一定能够更好地完成保安工作，为社会的安宁和稳定作出更大的贡献。
让我们携手并进，共同努力，为保障社会的安全和稳定而不懈奋斗！。
保安部会议纪要优秀范文
保安部会议纪要优秀范文导读：本文是关于保安部会议纪要优秀范文，希望能帮助到您！保安部会议纪要优秀范文篇一会议时间：20xx年3月X日会议地点：B2保安休息室会议内容：3月工作安排例会组织人：李俊记录人：翁杰参加人：严平，李炳，陆基根，陶熊飞会议发言纪要：上周整改情况会议主要内容：1. 收发中心的对接协调工作：1) 引入“春乐快递有限公司”作为本大厦收发中心，预计本月底正式运行;2) 与客户作好沟通工作，未来楼内平邮、快递等包裹信件统一由该中心递送：快递人员引导其将快件送至收发中心;3) 运营初期实行每日两次派送机制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：00，该时间段尽量控制其他装修人员使用货梯;4) 配合收发中心作好配套解释工作。
2. 确定大厦停车管理制度和实行方案： 1) 徐虹北路车道准许临停10分钟且驾驶员不得离开，保安员作好登记工作;2) 裙房外围广场杜绝长时间停放车辆现象; 3) 地下车库管理：未正式入驻客户的无卡车辆准许临停，并与租赁部沟通跟进租赁办理进度;对已正式入驻客户的无卡车辆，将车辆信息及时传达至管理处并督促其尽快办理租赁手续，一周后仍未办理者，不予放行。
3. 为提高外包服务品质，加强对外包公司管理，本月起管理处将每月组织召开例行会议：1) 全安保安公司近期安排总部培训部门入场，对大厦外委安保人员进行专业培训;2) 规范换岗交接仪式;3) 对身高不符要求人员进行更换。
4. 虹桥路岗亭外观、材质、报价已审核通过，预计4月初可制作完成并投入使用;5. 加强26F电梯厅、展示区的巡视和管理，杜绝“领航者”员工抽烟现象。
保安部会议纪要优秀范文篇二会议时间：xx年x月X日会议地点：保安休息室会议内容：x月工作安排例会组织人：xxx记录人：xxx参加人：xxx，xxx，xxx会议发言纪要：首先，强调服从意识，要雷厉风行、马上动手，不得消极抵抗，阳奉阴违。
1、训练时间调整为：下午15：00开始，40分钟。
保安队会议记录范文6篇（2）
保安队会议记录范文6篇(2)保安队会议记录范文篇四：会议主题保安工作会议记录人主持人时间20xx年x月x日 8：00地点保安室参加会议人员会议考勤应到11实到 9 缺席记录两人休息会议内容整理如下：一.工作规章制度：1、上下班时间要准时，不得离岗，不得和闲人胡侃，2、交接班要及时，交接内容清楚后方可下班。
3、工作服统一,着装整齐，佩戴厂牌，注意个人言行举止。
4、上班时间严禁打瞌睡，打赌，若发现则罚款200。
二.工作态度1、做事讲究团队精神，具备强烈的责任感。
2、保安人员要服从陈队长的安排。
三.工作内容1、早晚站岗值班要按时执行，不得懈怠。
2、安全上提高警惕，防止各种安全事件的发生。
3、安全巡检制度。
现场巡检人员要根据制度对各个部位进行巡检并登记。
巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚。
加强夜间巡查，做好巡查防止安全事件发生。
人员进出要询问并做好登记。
4、厂内车辆管理。
现在我们公司内车量较多，运输车、来访车辆等，要加强现场人员监督管理，尤其运输车辆，要勘查好车内物品。
四.安全问题1、工作人员在上下班路上注意避让车辆，安行出行。
保安队会议记录范文篇五：时间：20xx年x月x日地点：中控室参加人员：中控员、门岗收费员、外保队长、班长一、保安工作要求1、私自占用绿化地;2、私自乱堆乱放杂物、废品;3、中控室夜间睡觉与奖金相挂钩;4、门岗收费严格执行“有卡刷卡、无卡收费”的规定;5、加强外保人员的管理和培训;6、加强门岗夜间车辆的检查;7、严查未办手续进行装修。
二、本周主要完成的工作1、对三期装修进行集中巡查，发现三户未办理装修手续(已补办手续);2、南门外私搭乱建进行拆除;3、协助监控维修人员对小区监控的维修;4、加强收缴停车费力度;5、本周未发生偷盗及治安案件;6、协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护;7、突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。
三、下周的工作重点1、督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整，按公司要求月底之前调整完毕;2、检查保安人员的工作质量、制定处罚单，发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象，将按照合同进行处罚，每月随考勤报办公室;3、巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻;4、对装修的进行检查，是否办理装修手续、是否违规装修。
保安队会议纪要范文（精选5篇）
保安队会议纪要范文（精选5篇）保安队会议纪要范文篇1会议时间：xx年x月X日会议地点：保安休息室会议内容：x月工作安排例会组织人：记录人：参加人：，，会议发言纪要：首先，强调服从意识，要雷厉风行、马上动手，不得消极抵抗，阳奉阴违。
1、训练时间调整为：下午15：00开始，40分钟。
2、工作服统一听张凡指令，下班后马上换装。
3、不得离岗(桌旁站立)，不得和闲人胡侃。
4、大门口无论何时都要有人，尤其是夜班要提高警惕。
5、对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜，爱护。
发现有损坏的视情况处罚，接班时看到衣服脏、破可以不接。
6、宣布以下几点：① 违反公司规定，未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的，处罚一个月工资。
② 我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段，虽然我们不是军人，但我们同样有铁的纪律、铁的，仍然要坚定不移的服从命令，听从指挥。
不允许任何人在队伍间混日子，凡是对公司的发展不利，损害公司的形象甚至在公司利益者，一律严肃处理，决不手软。
不管你是谁的儿子。
同理，只要努力工作，为公司做出贡献的同志，我们要表扬要给予奖励(物质和精神)，也要学习，还可能要委于重任。
③ 每个人都有自己的一点小困难，但是为了工作就要努力的去克服，确实克服不了的，对领导讲，公司还是很讲人情的，但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练，逃避有挑战性的工作，甚至来挑战公司的规章制度。
在此我宣布一点：凡是受过一次50元以下处罚的，三个月内不参加优秀评选(有选举权，确实真心悔过，且在以后工作中有特殊贡献者可以例外)。
凡是受过50元以上处罚者，半年内不得参与优秀员工的评选(有选举权)。
④在公司内部要精诚团结，不得有谣言惑众，散布不利于团结，或带有煽动性的言行举止，行为恶劣者劝离公司，在工作过程中积极思考有效改进工作方式，提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励，或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为，应该奖励，奖励标准待定。
保安会议纪要范文
保安会议纪要范文保安会议纪要范文篇一、保安会议纪要范文会议地点：项目会议室参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员会议主题：节日期间的安全保卫工作会议内容：周向阳：1、办公区域的保卫工作（1）遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。
（2）当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。
（3）白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
2、对于现场保卫工作的要求（1）各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。
（2）交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
（3）职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长（4）夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
（5）对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
篇二、保安会议纪要范文一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
三、学习公司各项管理制度。
1、新考勤制度的规定。
2、保安着装管理规定。
3、保安工牌管理制度。
4、员工招聘及离职规定制度。
四、保安的岗位职责制度学习1、保安岗位职责制度。
2、保安岗位工作标准。
3、保安交接班的有关规定及注意事项。
4、仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。
5、值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。
五、讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。
需要解决的问题及好的`解决方法。
发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。
篇三、保安会议纪要范文会议地点：保安值班室会议时间：20xx—11—4主持：xxx参加人员：xxx会议主题：会议内容：1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。
2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。
保安会议纪要范文
（2）交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
（3）职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长
（4）夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
（5）对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
篇二、保安会议纪要范文
一、总结
每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
三、 学习公司各项管理制度
。
1、 新考勤制度的规定
。
2、 保安着装管理规定。
3、 保安工牌管理制度。
15、早上8：30工程部将会打开货梯，监控员注意监控。
16、如场内发生紧急事件请及时上报。
和建议。需要解决的问题及好的解决方法。发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。
篇三、保安会议纪要范文
会议地点：保安值班室
会议时间：20xx—11—4
主 持：xxx
参加人员：xxx
会议主题：
会议内容：
1、公司传达交给的任务及规章制度
必须执行。
2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。
职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查发现异常立即汇报保安队长夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创员约定时间不得留有死角时间
保安会议纪要范文
篇一、保安会议纪要
范文
会议地点：项目会议室
参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员
保安工作总结会议纪要范文
保安工作总结会议纪要范文
保安工作总结会议纪要。
保安工作是社会稳定和秩序的守护者，他们的工作不仅仅是站岗巡逻，更是对
社会安全的守护和维护。
为了总结过去一段时间的工作，发现问题，制定改进措施，我们召开了保安工作总结会议。
会议首先对过去一段时间的工作进行了总结。
在保安工作中，我们发现了一些
问题，比如保安人员的素质不够高、工作态度不够端正、工作纪律不够严格等。
这些问题严重影响了我们的工作效率和形象，必须引起高度重视。
针对这些问题，会议提出了一些改进措施。
首先是加强保安人员的培训和教育，提高他们的素质和技能。
其次是加强对保安人员的管理和监督，严格执行工作纪律，确保工作的规范和有序。
同时，会议还强调了保安人员的形象和态度，要求他们以更加端正的工作态度和良好的形象，为社会提供更加优质的服务。
会议最后对今后的工作进行了部署和安排。
我们将继续加强对保安工作的管理
和监督，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
同时，我们还将加强与社会各界的沟通和合作，共同为社会安全和秩序做出更大的贡献。
通过这次会议，我们对保安工作的问题有了更加清晰的认识，也制定了更加具
体的改进措施，相信在大家的共同努力下，我们的保安工作一定会迎来更加美好的未来。
让我们共同努力，为社会的安宁和稳定贡献自己的力量！。
保安会议纪要范文_会议纪要_
保安会议纪要范文篇一、保安会议纪要范文会议地点：项目会议室参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员会议主题：节日期间的安全保卫工作会议内容：周向阳：1、办公区域的保卫工作（1）遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。
（2）当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。
（3）白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
2、对于现场保卫工作的要求（1）各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。
（2）交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
（3）职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长（4）夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
（5）对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
篇二、保安会议纪要范文一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
三、学习公司各项管理制度。
1、新考勤制度的规定。
2、保安着装管理规定。
3、保安工牌管理制度。
4、员工招聘及离职规定制度。
四、保安的制度学习1、保安岗位职责制度。
2、保安岗位工作标准。
3、保安交接班的有关规定及注意事项。
4、仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。
5、值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。
五、讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。
需要解决的问题及好的解决方法。
发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。
篇三、保安会议纪要范文会议地点：保安值班室会议时间：20xx—11—4主持：参加人员：会议主题：会议内容：1、公司传达交给的任务及必须执行。
2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。
3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。
保安人员会议纪要优秀范文_会议纪要_
保安人员会议纪要优秀范文召开保安人员工作会议，保安会议有哪些内容呢?将保安会议做一个简要记录。
本文是保安会议记录内容的范文，仅供参考。
保安人员会议纪要范文篇一一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
三、学习公司各项管理制度。
1、新考勤制度的规定。
2、保安着装管理规定。
3、保安工牌管理制度。
4、员工招聘及离职规定制度。
四、保安的制度学习1、保安岗位职责制度。
2、保安岗位工作标准。
3、保安交接班的有关规定及注意事项。
4、仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。
5、值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。
五、讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。
需要解决的问题及好的解决方法。
发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。
保安人员会议纪要范文篇二会议地点：项目会议室参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员会议主题：节日期间的安全保卫工作会议内容：周向阳：1、办公区域的保卫工作(1) 遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。
(2) 当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。
(3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
2、对于现场保卫工作的要求(1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。
(2)交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
(3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长(4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
(5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
保安人员会议纪要范文篇三时间 20xx年x月x日地点品质部办公室主持人冯浩如记录人吴志勇主要内容有关喜之郎各款产品存在品质异常事宜人员签到主要内容记录目前我厂及外发加工厂生产的喜之郎各款产品一直存在以下品质异常：(1)外发加工及本厂生产的铁线圈存在以下问题点：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊、铁线圈没有按要求组装;(以上问题通知各加工商强调一定要知会相关加工商各自返工处理)(2)本厂生产的主架焊接件在以下严重问题：组装漏配件、点焊脱焊、圆丝框严重变形影响产品外观;;(3)点焊主架焊接主体后，存在以下严重问题：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁片与圆丝框点焊后，铁片无法与圆丝框在同一水平面，严重影响产品外观;(此问题点客人是不会接受的)(4)8杯及12杯产品外发喷粉存在以下不良问题：喷粉露底、铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁线圈卡位没有组装好直接喷粉(针对此问题点，我部一再强调：需本厂安排人员全检方可外发喷粉，同时外发喷粉厂在前处理后也需安排全检工位控制质量，但一直没有按要求操作)(5)三层货架及侧柜货架喷粉有露底及生锈现象;(本厂的三层货架及侧柜货架部件在没有前处理情况下直接喷粉，存在严重生锈掉漆现象)(6)三层货架及侧柜货架成品跌箱后有碰花现象产生;为保证产品质量，我部已多次建议采用以下预防控制措施：(1)各加工商及本厂五金部所生产铁线圈需安排人员全检处理，确保来料合格;(2)主架焊接件时要求各组装员工自检，若IPQC抽到以上不良问题点，则需全数返工处理;(3)点焊主架焊接主体前，也需自检方可流入最后工序生产;(4)所有外发喷粉部件质量控制流程:本厂各生产部门全检 OK 外发各加工商全检喷粉 OK 交包装部全检包装;(5)请开发部改善包装方法;(6)加强各部门管理人员品质意识和员工意识培训，让员工意识到产品质量重要性;(7)加大QC抽检力度。
保安每周会议记录[保安会议纪要范文]
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保安每周会议记录[保安会议纪要范文] 召开保安人员工作会议，保安会议有哪些内容呢?将保安会议做一个简要记录。
本文是保安会议记录内容的范文，仅供参考。
会议地点：项目会议室参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员会议主题：节日期间的安全保卫工作会议内容：周向阳：1、办公区域的保卫工作(1) 遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。
(2) 当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。
(3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
2、对于现场保卫工作的要求(1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。
(2)交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
(3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长(4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
(5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
三、学习公司各项管理制度。
1、新考勤制度的规定。
2、保安着装管理规定。
3、保安工牌管理制度。
4、员工招聘及离职规定制度。
四、保安的岗位职责制度学习1、保安岗位职责制度。
2、保安岗位工作标准。
3、保安交接班的有关规定及注意事项。
4、仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。
5、值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。
五、讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。
需要解决的问题及好的解决方法。
发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。
会议地点：保安值班室会议时间：20xx-11-4主持：房旭良参加人员：邱兆贤会议主题：会议内容：1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。
保安人员会议纪要范例
保安人员会议纪要优异范文召开保安人职工作会议，保安会议有哪些内容呢?将保安会议做一个简要记录。
本文是保安会议记录内容的范文，仅供参照。
保安人员会议纪要范文篇一一、总结每周工作状况，反应在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
三、学习企业各项管理制度。
、新考勤制度的规定。
、保安着装管理规定。
、保安工牌管理制度。
、职工招聘及辞职规定制度。
四、保安的岗位职责制度学习、保安岗位职责制度。
、保安岗位工作标准。
、保安交接班的有关规定及注意事项。
、仪容仪表的规定及要求，重申文明礼貌用语的使用。
、值班地区卫生的保护及配合家眷院洁净工进行小区内闲杂人员的消除及管理。
五、议论并提出此后工作中建设性的建议和建议。
需要解决的问题及好的解决方法。
发现工作中需要改良的工作及改良方法并要求职工在规定的时间内达到工作改良后的理想成效。
保安人员会议纪要范文篇二会议地址：项目会议室参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员会议主题：节日时期的安全捍卫工作会议内容：周朝阳：1、办公地区的捍卫工作遇有外来人员一定进行登记、咨询后方可同意进入。
当遇有劳务纠葛人员来项目部时，必定实时反响、报告并做好应急人员的组织、会合等工作。
白日正午歇息时间和夜间要增强对各部门门锁的检查和巡视。
、关于现场捍卫工作的要求各门岗严格履行交接班，接班人员未到岗时，禁止上班岗人员走开岗位。
交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的有关内容必定要做好记录。
职责岗亭人员要做到每隔半小时对所管地区进行巡视检查，发现异样立刻报告保安队长夜间职责人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约准时间，不得留有死角时间。
(1)对突发事件的报告可直接报告项目经理，特别针对偷窃行为的，必需的可采纳强迫举措，但一定要掌握尺度。
保安人员会议纪要范文篇三时间20xx年x月x日地址质量部办公室主持人冯浩如记录人吴志勇主要内容有关喜之郎各款产品存在质量异样事宜人员签到主要内容记录当前我厂及外发加工厂生产的喜之郎各款产品向来存在以下质量异样：外发加工及本厂生产的铁线圈存在以下问题点：铁线圈不可以90度转动、铁线圈点焊有脱焊、铁线圈没有按要求组装;(以上问题通知各加工商重申必定要知会有关加工商各自返工办理)本厂生产的主架焊接件在以下严重问题：组装漏配件、点焊脱焊、圆丝框严重变形影响产品外观;;点焊主架焊接主体后，存在以下严重问题：铁线圈不可以90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁片与圆丝框点焊后，铁片没法与圆丝框在同一水平面，严重影响产品外观;(此问题点客人是不会接受的)(4)8杯及12杯产品外发喷粉存在以下不良问题：喷粉露底、铁线圈不可以90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁线圈卡位没有组装好直接喷粉(针对此问题点，我部再三重申：需本厂安排人员全检方可外发喷粉，同时外发喷粉厂在前办理后也需安排全检工位控制质量，但向来没有按要求操作)三层货架及侧柜货架喷粉有露底及生锈现象;(本厂的三层货架及侧柜货架零件在没有前办理状况下直接喷粉，存在严再生锈掉漆现象)三层货架及侧柜货架成品跌箱后有碰花现象产生;为保证产质量量，我部已多次建议采纳以下预防控制举措：各加工商及本厂五金部所生产铁线圈需安排人员全检办理，保证来料合格;主架焊接件时要求各组装职工自检，若IPQC抽到以上不良问题点，则需全数返工办理;点焊主架焊接主体前，也需自检方可流入最后工序生产;全部外发喷粉零件质量控制流程:本厂各生产部门全检OK外发各加工商全检喷粉OK交包装部全检包装;请开发部改良包装方法;增强各部门管理人员质量意识和职工意识培训，让职工意识到产质量量重要性;加大QC抽检力度。
保安人员会议纪要优秀范文
保安人员会议纪要优秀范文召开保安人员工作会议，保安会议有哪些内容呢?将保安会议做一个简要记录。
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保安人员会议纪要范文篇一一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。
二、每周五组织保安进行业务学习。
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2、保安着装管理规定。
3、保安工牌管理制度。
4、员工招聘及离职规定制度。
四、保安的岗位职责制度学习1、保安岗位职责制度。
2、保安岗位工作标准。
3、保安交接班的有关规定及注意事项。
4、仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。
5、值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。
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需要解决的问题及好的解决方法。
发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。
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(2) 当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。
(3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
2、对于现场保卫工作的要求(1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。
(2)交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
(3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长(4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。
(5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。
保安人员会议纪要范文篇三时间 20xx年x月x日地点品质部办公室主持人冯浩如记录人吴志勇主要内容有关喜之郎各款产品存在品质异常事宜人员签到主要内容记录目前我厂及外发加工厂生产的喜之郎各款产品一直存在以下品质异常：(1)外发加工及本厂生产的铁线圈存在以下问题点：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊、铁线圈没有按要求组装;(以上问题通知各加工商强调一定要知会相关加工商各自返工处理)(2)本厂生产的主架焊接件在以下严重问题：组装漏配件、点焊脱焊、圆丝框严重变形影响产品外观;;(3)点焊主架焊接主体后，存在以下严重问题：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁片与圆丝框点焊后，铁片无法与圆丝框在同一水平面，严重影响产品外观;(此问题点客人是不会接受的) (4)8杯及12杯产品外发喷粉存在以下不良问题：喷粉露底、铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁线圈卡位没有组装好直接喷粉(针对此问题点，我部一再强调：需本厂安排人员全检方可外发喷粉，同时外发喷粉厂在前处理后也需安排全检工位控制质量，但一直没有按要求操作)(5)三层货架及侧柜货架喷粉有露底及生锈现象;(本厂的三层货架及侧柜货架部件在没有前处理情况下直接喷粉，存在严重生锈掉漆现象)(6)三层货架及侧柜货架成品跌箱后有碰花现象产生;为保证产品质量，我部已多次建议采用以下预防控制措施：(1)各加工商及本厂五金部所生产铁线圈需安排人员全检处理，确保来料合格;(2)主架焊接件时要求各组装员工自检，若IPQC抽到以上不良问题点，则需全数返工处理;(3)点焊主架焊接主体前，也需自检方可流入最后工序生产;(4)所有外发喷粉部件质量控制流程:本厂各生产部门全检OK 外发各加工商全检喷粉 OK 交包装部全检包装;(5)请开发部改善包装方法;(6)加强各部门管理人员品质意识和员工意识培训，让员工意识到产品质量重要性;(7)加大QC抽检力度。
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保安队会议纪要范文
保安队召开会议，为本次会议作记录，本文是保安队会议记录的范文，仅供参考。
保安队会议纪要范文篇一
会议地点：保安值班室
会议时间：20xx年x月x日
主持：房旭良参加人员：邱兆贤
会议主题：
会议内容：
1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。
2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。
3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。
4、早上8:30-9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。
5、20xx年x月x日开始，关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，希望大家能按时上下班打卡，特殊情况例外(手指爆皮)。
摘自OA
6、夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。
7、场内禁止撒尿。
8、巴黎春天马上进入交接，已在附近租房，夜间会有夜查。
9、保安部的固定资产，各领班、监控员必须交接清楚，比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好值班记录。
如保安自己人无故拿走，不能及时归还者，将视为偷盗。
10、吃饭人次和时间各领班要合理安排，保证场内有人。
11、工装必须穿戴整齐。
12、监控员不得私自更改设置、删除录像。
其他部门回放录像必须填写审批单。
白、夜班要多发现问题，及时通知领班。
13、对于白、夜班，打完卡不在岗位者，发现将视为旷工。
月底考勤中体现。
严重者将逐级上报。
近期将组织夜查。
14、各领班要合理安排人员确保每楼层要有人，遵循：谁值班、谁负责的原则。
三楼人员白天可做机动岗使用。
15、早上8:30工程部将会打开货梯，监控员注意监控。
16、如场内发生紧急事件请及时上报
保安队会议纪要范文篇二
时间：20xx年x月x日地点：中控室
参加人员：中控员、门岗收费员、外保队长、班长
一、保安工作要求
1、私自占用绿化地;
2、私自乱堆乱放杂物、废品;
3、中控室夜间睡觉与奖金相挂钩;
4、门岗收费严格执行“有卡刷卡、无卡收费”的规定;
5、加强外保人员的管理和培训;
6、加强门岗夜间车辆的检查;
7、严查未办手续进行装修。
二、本周主要完成的工作
1、对三期装修进行集中巡查，发现三户未办理装修手续(已补办手续);
2、南门外私搭乱建进行拆除;
3、协助监控维修人员对小区监控的维修;
4、加强收缴停车费力度;
5、本周未发生偷盗及治安案件;
6、协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护;
7、突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。
三、下周的工作重点
1、督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整，按公司要求月底之前调整完毕;
2、检查保安人员的工作质量、制定处罚单，发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象，将按照合同进行处罚，每月随考勤报办公室;
3、巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻;
4、对装修的进行检查，是否办理装修手续、是否违规装修。
保安队会议纪要范文篇三
会议时间：xx年x月X日
会议地点：保安休息室
会议内容：x月工作安排例会
组织人：xxx
记录人：xxx
参加人：xxx，xxx，xxx
会议发言纪要：
首先，强调服从意识，要雷厉风行、马上动手，不得消极抵抗，阳奉阴违。
1、训练时间调整为：下午15：00开始，40分钟。
2、工作服统一听张凡指令，下班后马上换装。
3、不得离岗(桌旁站立)，不得和闲人胡侃。
4、大门口无论何时都要有人，尤其是夜班要提高警惕。
5、对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜，爱护。
发现有损坏的视情况处罚，接班时看到衣服脏、破可以不接。
6、宣布以下几点：
① 违反公司规定，未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的，处罚一个月工资。
② 我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段，虽然我们不是军人，但我们同样有铁的纪律、铁的规章制度，仍然要坚定不移的服从命令，听从指挥。
不允许任何人在队伍间混日子，凡是对公司的发展不利，损害公司的形象甚至在公司利益者，一律严肃处理，决不手软。
不管你是谁的儿子。
同理，只要努力工
作，为公司做出贡献的同志，我们要表扬要给予奖励(物质和精神)，也要学习，还可能要委于重任。
③ 每个人都有自己的一点小困难，但是为了工作就要努力的去克服，确实克服不了的，对领导讲，公司还是很讲人情的，但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练，逃避有挑战性的工作，甚至来挑战公司的规章制度。
在此我宣布一点：凡是受过一次50元以下处罚的，三个月内不参加优秀评选(有选举权，确实真心悔过，且在以后工作中有特殊贡献者可以例外)。
凡是受过50元以上处罚者，半年内不得参与优秀员工的评选(有选举权)。
④在公司内部要精诚团结，不得有谣言惑众，散布不利于团结，或带有煽动性的言行举止，行为恶劣者劝离公司，在工作过程中积极思考有效改进工作方式，提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励，或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为，应该奖励，奖励标准待定。
⑤领导说干啥不要有多余的话，更不允许问为什么?该问的问，不该问的不问。
⑥我们强调的时奉献精神和强烈的责任感，如缺乏这种东西，就只能独立的回家单干了，“观念一转天地宽”我们要着重培养，责任感强烈，具有职业道德和三种能力(基本能力、职业能力、处事能力)，并要追求高标准的人才。
我们要讲究团队精神，如狼群起而解决问题，毕竟一个人的能力是有限的，目前我们已
制度为本，学习军人的作风，倾情服务，客服为友，重视员工，这也是我们将来形成企业文化的初具模型。
⑦准备短袖，并将自己的尺寸大小上报。
⑧训练由老王组织，老王如果有事，由张凡安排。
⑨闲杂人等在小区随意走动，无人管束。
⑩接班时间提前15分钟。
白天出入宿舍，尽量小声点，不要吵到上夜班正在睡觉的同志。