教育培训机构-考勤月报表
学院教职工考勤月报表
部门（单位）：（公章） 考勤月份月 填报时间年月日
项 目
详 细 情 况
出勤
概况
单位总人数人；
全勤人员数人；
缺勤人员数人；
进修人员数人；
异动人员数人；其中，调入人，调离（辞职）人。
异 动
人 员
情 况
（请说明具体调入或调离单位的时间）
进 修
人 员
情 况
姓名起止日期
姓名起止日期
姓名起止日期
姓名起止日期
缺 勤
人 员
情 况
姓名
缺勤天数
缺勤原因
起止日期
备 注
（以上各栏填写不下及其他需要说明来自情况在本栏中填写）填报人：部门（单位）负责人：
说明：1、缺勤原因请填写旷工、病假、事假、公假、产假、婚假、丧假等；
2、单位总人数=全勤人员数+缺勤人员数+异动人员数+进修人员数；
3、填报信息不得涂改，并于每月1-5日将上月考勤表报组织人事处。
员工考勤月报表(1)
员工考勤月报表(1)
一、背景介绍
员工考勤月报表是每个企业人力资源管理中重要的一环。
通过统计员工每月的
考勤情况，可以及时发现问题，提高工作效率和管理水平。
二、数据收集
1.考勤规则：公司规定的考勤制度包括上班时间、下班时间、迟到、
早退、加班等规定。
2.考勤记录：由员工每天打卡记录而来，包括签到时间、签退时间、
迟到早退情况、加班情况等数据。
三、数据处理
1.数据清洗：对考勤记录进行清洗，剔除异常数据，如异常打卡时间、
缺失记录等。
2.数据统计：统计每位员工当月的出勤天数、迟到次数、早退次数、
加班时长等指标。
四、报表展示
以表格形式展示每位员工的考勤情况，包括但不限于以下内容： - 员工姓名 -
出勤天数 - 迟到次数 - 早退次数 - 加班时长
五、数据分析
1.异常分析：分析出现考勤异常的员工，并进行原因分析，及时纠正
问题。
2.绩效评估：通过考勤表，评估员工的工作表现，为绩效考核提供依
据。
六、优化建议
1.制度优化：根据统计结果，优化公司的考勤制度，提高员工工作积
极性。
2.管理完善：加强对员工考勤的监督与管理，建立健全的考勤管理制
度。
七、总结
员工考勤月报表是企业管理中非常重要的一部分，通过对员工考勤情况的统计分析，可以更好地管理和激励员工，提高整体工作效率。
企业应该重视员工考勤数据的收集和分析，不断完善考勤制度，促进企业的可持续发展。
月度考勤统计表(含公式)
序 姓日 号 名期
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1、符号说明：“A”出勤，“B”加班，“C”出差
1 2
3
4
5 6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
工
年假
本 月 休 假 本 月 结 余 上 月 结 余
加班
本 月 增 加 本 月 减 少 本 月 结 余
出差调休
上 月 结 余 本 月 增 加 本 月 减 少 本 月 结 余
出 加 出 事 病 年 调 特 迟 外 旷 上 出 月 龄 结 培 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 余 勤 班 差 假 假 假 休 假 ，其余都是以“天”为单位 明 3、本月应出勤天数：天
4、无特殊情况，每年一月的年假上月结余应为当年度可休年假总天数
制表人
行政主管
负责人
教育培训机构所有表格模板
教育培训机构表格目录教育培训机构表格 (1)前台电话使用记录表 (2)前台咨询记录表 (3)学员停课记录表 (4)学员退费记录表 (5)学生出勤登记表 (6)________分校招生情况周报表 (7)_______分校______年___月份招生情况表 (8)学员档案表 (9)_______月份教师签到表 (10)教务部班级档案 (11)_________月份课程表（办公室用） (12)升期奖金申请表 (13)各班交费登记表 (14)各班交费登记表 (15)_______分校______月份教师预提费用表 (16)_____月份行政人员工资表 (17)专职教师及外教_____月份教师工资表 (18)_________分校____月份教材销售明细表 (19)教材销售情况月报表 (20)_____________________分校教学收入表 (21)退费证明单 (21)学员签到表 (22)前台电话使用记录表序日期时间使用人拨出电话通话时长事由号12345678910111213141516171819202122232426272829303132333435前台咨询记录表日期姓名联系方式咨询方式咨询内容接待人返馈日期及情况电访自身程度预学课程上课时间. . .学员停课记录表姓名学号停课时期所学课程实留课时联系方式教师姓名登记人备注. . .学员退费记录表序号姓名性别年龄联系方式所学内容教师退费时间退费原因1234567891011121314. . .学生出勤登记表班级授课教师教室编号班级人数序号姓名性别年龄所在学校联系方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 13 14 15 16 17 18 19 2012345678910111213141516每次出勤人数注：正常上课：√请假：旷课：×迟到、早退：√. . .________分校招生情况周报表时间：年月日---- 年月日周一周二周三周四周五周六周日人数人数人数人数人数人数人数咨询统计来电来访老生续费新生报名信息渠道统计：A、报纸（）B、传单（）C、电视（）D、条幅（）E、网络（）F、车体广告（）G、亲友介绍（）H、信息栏（）I、电台（）J、校报、（）K、其它（）制表人：__________________分校______年___月份招生情况表序号本月开课的班级人数任课教师课程起止日期本月结课的班级人数保持率续班率任课教师备注123456789101112131415合计_______人；新生____人，老生____人信息渠道百分比报纸%传单%本月退费人数______人电视%班级任课教师学员姓名退费原因条幡%网络%车体广告%亲友介绍%信息栏%电台%校报%其它%注：1、保持率为课程结束前三次的平均出勤率；2、此表必须如实填写，经主管、填表人签字后于次月2日前交由总部。
考勤月报表模板
月假1天，9月5日病假1天，9月10日年假 1天，9月16-18日丧假3天，9月19日旷工1天，9月23日迟到1次 。 9月1日入职，9月10日迟到1次。 9月10日调入xx项目。 员工签字 确认
填表说明： 1、出勤单位：天，迟到单位：次。 2、休假：指婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假及其他带薪假期，需在备注栏注明。 3、员工入职、离职、岗位异动等请在备注栏说明。 4、事假、病假、年假、旷工等请在备注栏说明时间。
部门制表人：
部门负责人签字：
考勤月报表
部门：
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合计 1 1 1 3 1 1 1 0 0 姓名 张三 李四 王五 职务 置业顾问 置业顾问 置业顾问 应出勤 天数 26 26 26 实际出 勤天数 23
项目：
事假 天数 1 病假 天数 1 年假 天数 1 休假 天数 3 旷工 天数 1 1 迟到 5分钟 迟到 30分钟 1 迟到 60分钟 迟到60分 钟以上
艺术培训教师考勤制度表
艺术培训教师考勤制度表
一、考勤目的
明确教师的工作时间，确保教师能够准时到岗，为学生提供高质量的艺术教学。
通过考勤制度的执行，增强教师的责任感和纪律性，促进培训机构的稳定发展。
二、考勤时间
1. 上班时间：按照培训机构规定的工作时间，教师需准时到岗，做好课前准备工作。
2. 下班时间：课程结束后，教师需完成当日的教学总结和必要的辅导工作，方可离开。
三、考勤规则
1. 教师需亲自签到，不得代签或补签。
2. 如遇特殊情况需请假，应提前向管理层提出申请，并获得批准。
3. 迟到或早退超过规定时间，将按照机构规定进行扣罚。
4. 连续无故缺勤达到规定天数者，将视为自动离职处理。
四、请假规定
1. 病假：需提供医院出具的病假证明，按机构规定执行。
2. 事假：需提前申请，说明理由，按机构规定审批。
3. 婚假、产假等特殊假期：按照国家相关法律法规执行。
五、加班与调休
1. 如需加班，应提前申请并获得批准，加班费用按规定发放。
2. 调休需在不影响正常教学秩序的前提下，提前与管理层协商安排。
六、考勤记录与考核
1. 考勤记录由专人负责，每日更新，确保数据的准确性。
2. 考勤情况将作为教师绩效考核的重要依据之一。
七、违规处理
违反考勤制度的教师，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
八、其他事项
1. 教师应积极参与培训机构的考勤制度修订工作，提出合理化建议。
2. 培训机构保留对考勤制度进行解释和修改的权利。
九、实施日期
本考勤制度自发布之日起正式实施，所有教师必须严格遵守。
舞蹈机构考勤表格模板
舞蹈机构考勤表格模板一、简介舞蹈机构的日常运营需要管理学员的考勤情况，以便更好地组织课程和评估学员的学习进度。
为了方便考勤管理，设计一个舞蹈机构考勤表格模板是非常必要的。
本文将介绍一个简单且易于使用的舞蹈机构考勤表格模板，帮助舞蹈机构更高效地进行考勤管理。
二、考勤表格结构考勤表格模板包括以下几个主要部分：1. 表格标题考勤表格的顶部可以设置一个表格标题，通常包括舞蹈机构的名称、考勤周期（如每周、每月等）以及考勤时间范围（如2022年1月1日至2022年1月31日）等信息。
2. 学员列表接下来是学员列表，列出所有参与舞蹈课程的学员的姓名。
可以按照字母顺序排列，也可以按照报名时间先后顺序排列。
每个学员的姓名通常放在一列中。
3. 日期列在学员列表的右侧，是一列或多列的日期。
根据考勤周期设置，可以设定每日、每周或每月的日期。
通过日期列，可以方便地记录学员的考勤情况。
4. 考勤记录每个学员在特定日期的考勤情况在相应的单元格中进行记录。
常用的考勤记录方式包括以下几种：•出席：表示学员出席了当天的舞蹈课程；•请假：表示学员请假了当天的舞蹈课程；•缺席：表示学员没有出席当天的舞蹈课程。
可以使用简单的符号或颜色来标示不同的考勤情况，如√表示出席，×表示缺席，*表示请假等。
5. 统计信息在表格的底部可以添加一些统计信息，如出勤率、请假次数、缺勤次数等。
这些统计信息可以帮助舞蹈机构全面了解学员的考勤情况，并进行相应的课程安排和管理。
三、使用方法使用舞蹈机构考勤表格模板非常简单，只需按照以下步骤操作：1.下载舞蹈机构考勤表格模板（可在网上搜索相关模板或使用办公软件自带的模板）；2.根据舞蹈机构的实际情况，编辑表格标题，包括机构名称、考勤周期和考勤时间范围；3.列出所有参与舞蹈课程的学员的姓名；4.根据考勤周期设置日期列；5.在每个学员每个日期的单元格中记录相应的考勤情况；6.根据需要添加统计信息。
四、注意事项在使用舞蹈机构考勤表格模板时，需要注意以下几点：1.及时更新表格：每次上课后及时更新考勤表格，确保考勤情况准确无误；2.填写规范：在记录考勤情况时，尽量使用一致的标志符号或颜色，以免造成混淆；3.统计准确：在添加统计信息时，确保统计准确，避免遗漏或重复计算。